Om Siemens
I over 100 år har Siemens bidratt til utviklingen og moderniseringen av Norge. Med elektronikk som fellesnevner, representerer vi et framskritt innen energi, sikkerhet, helse og samferdsel. Med mer enn 53 000 aktive patenter og 10 000 oppfinnelser i året, er Siemens blant verdens mest innovative selskap. I Norge er vi et av næringslivets største og mest ambisiøse selskap - alle med en og samme visjon: å løse morgendagens utfordringer. Siemens er blant annet en ledende leverandør av komplette elektro- og automatiseringsanlegg til norsk industri, skip og energiforsyning med eget kraftelektronikksenter i Trondheim.
Visjon
Skape bærekraftige løsninger for morgendagens samfunn.
Avdelinger
475.000 ansatte i 192 land
I Norge har vi ca 2100 ansatte.
Omsetning
Totalt ca € 75,4 milliarder
I Norge: omsetning på ca NOK 8 milliarder
Jobb i Siemens
Vi ansetter stadig nye medarbeidere for å nå våre mål i 2009, mange av disse vil være nyutdannede. Eks. på stillinger; prosjektingeniør, serviceingeniør, salgsingeniør, prosjektcontrollere.
Traineeprogram
Siemens' trainee-program er en unik start på karrieren, med tett oppfølging og grundig opplæring, både teoretisk og praktisk. Med fokus på personlig og faglig utvikling, inkluderer programmet egne prosjekter, opphold i utlandet og mye mer. Vi søker kandidater med bakgrunn både fra teknisk og merkantile fag. Programmet er 2-årig med oppstart hver høst. Neste opptak i Siemens traineeprogram er september 2010. De som blir tatt opp får et fast tilsettingsforhold fra oppstart. Les mer på www.siemens.no/trainee
Internship / sommerjobb
Hvert år annonserer vi en del sommerjobber. Du søker online via www.siemens.no/jobb.
Utdanningsbakgrunn
Universitet og høyskoler i inn- og utland. Vi er mer opptatt av hva du kan- og hvem du er, enn hvor du kommer fra.
Masteroppgave
Vi har av og til tilbudt diplomoppgaver. Følg med på våre nettsider for definerte oppgaver som det kan søkes på.
Forslag til oppgaver kan også sendes til marthe.lyng@siemens.com for publisering på Siemens intranett.
Opplæringsopplegg for nyansatte
Ansattes utvikling er et viktig satsingsområde for Siemens, og alle medarbeidere har egne utviklingsplaner som gjennomgås med leder 2 ganger i året. Omfatter både personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr f.eks Siemens-utviklet utdanning i prosjektledelse som gir formelle studiepoeng. Vi har gode stipendordninger for egenutvikling.
Annen Info
Karriere:
I Siemens AS er det flere likeverdige karreiereveier:
• administrativ karriere med personalledelse
• faglig karriere (teknisk eller merkantil)
• markedsføring/salg
• prosjektledelse
Søknadsprosedyre
For å søke på ledige stillinger, se vår hjemmeside: www.siemens.no/jobb. Klikk deg inn på "stilling ledig" og bruk vårt elektroniske søknadsskjema. Aktiver gjerne Jobbagenten, så får du en mail hver gang det legges ut en ledig stilling i Siemens.
Kontaktpersoner
Marthe Lyng
(marthe.lyng@siemens.com)
