Acando

(IKT / Telekom, IT: Hardware / Software, Konsulenttjenester: IT)

Acando er et konsulentselskap som jobber med digitale transformasjoner i offentlig og private virksomheter. Vi forbedrer og effektiviserer virksomheter, prosesser og tjenester ved hjelp av IKT.

 

Vi kombinerer strategisk innsikt og forretningskompetanse med tung teknisk ekspertise og inngående forståelse av markedet. I et tett partnerskap med våre kunder skaper vi økt forretningsverdi.

 

Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs og medarbeidertilfredshet er et suksesskriterium for å oppnå kundetilfredshet. Vi fokuserer derfor på å være en arbeidsplass som tar vare på og utvikler våre medarbeidere slik at de selv ønsker å yte tjenester med høy kvalitet til våre kunder!

 

Acando: Acceleration at Heart - Strategy in Mind

Les mer om Acando
Fakta
Hovedkontor
Oslo
Antall ansatte
201-500
Se alle fakta
Vi ser etter
Søknadsfrist:14.12.2017
Arbeidssted :Oslo
Video
Se flere videoer fra Acando

Acando på Instagram

Våre ambisjoner

  • Acandos målsetting
    "Acando har en klar målsetting. Der vi satser skal vi være 1 av de 3 beste aktørene. Er vi ikke det, eller har vi ikke en plan for å komme dit, da skal vi ikke være der".
    Sven Ivar Mørch
 Administrerende direktør
Dette kan vi tilby deg
Ingen "salgsargumenter" lagt til!
Kan variere med stilling / arbeidsted
Ingen frynsegoder lagt til!
Vi ser etter
Søknadsfrist:18.01.2018
Arbeidssted :Oslo

Ledige stillinger hos Acando

Ønsker du å utvikle deg til å bli neste generasjons systemutvikler? Da vil vi gjerne høre fra deg! Acando er inne i en svært spennende utvikling og vil ha flere engasjerte og dyktige utviklere med på laget! VI KAN FRISTE MED: Et firma i sterk vekst med en klar strategi om å være 1 av de 3 beste innenfor våre satsningsområder Dyktige kollegaer som du kan vokse sammen med Et aktivt faglig og sosialt miljø (fagkvelder, hackweekends, idrettslag og mye mer) Høyt fokus på kompetansebygging Stor kunde- og prosjektportefølje Flotte lokaler sentralt i Oslo VI TRENGER DEG SOM: Synes utvikling er gøy Har 1-3 års arbeidserfaring, fortrinnsvis med Java Har fullført høyere utdannelse i IT-relaterte studier Trives i konsulentrollen og liker å arbeide i team Er engasjert og nysgjerrig I TILLEGG KAN DU GJERNE HA: Erfaring med frontend-utvikling med moderne JavaScript-rammeverk Kjennskap til eller erfaring med Scala eller andre JVM-baserte utviklingsspråk Interesse for utvikling av mobile apps Erfaring med utvikling av automatiserte tester Erfaring med testdrevet utvikling Erfaring med mikrotjenestearkitektur og kontinuerlige leveranser (DevOps) Kunnskap om maskinlæring og store data Jobbet med åpne data og semantikk
14.12.2017 Oslo
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Har du lyst på en utfordrende og variert stilling som Senior Azure utvikler ved vårt kontor i Oslo? Vår oppdragsmengde øker innen Azure og .Net og vi ser etter deg som har relevant erfaring fra utvikling av applikasjoner på Microsoft teknologi. ANSVARSOMRÅDER/HOVEDARBEIDSOPPGAVER: Utvikling av spennende, avanserte og innovative løsninger innen blant annet IOT. Programmering i C# og F#  Være utvikler i utviklings- og leveranseprosjekter på Azure Arbeide i tverrfaglige team med Smidige metoder Videreutvikling av Acandos standard for rammeverk, metodikk og verktøy innenfor Software Engineering Bidra i aktuelle faggrupper ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: 10+ års erfaring innen utvikling av applikasjoner Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning) Meget god erfaring fra utvikling på .NET plattform Godt kjent med rammeverket ASP.NET MVC Erfaring fra følgende områder Azure, SOA, TDD, Knockout, NHibernate, Entity Framework, Web API, REST tjenster, WCF, WPF, NUnit God kunnskap om ledende JavaScript rammeverk som AngularJS, React PERSONLIGE EGENSKAPER: Vi ønsker deg som brenner for utvikling og moderne applikasjoner Vi ønsker deg som liker å jobbe sammen med kravstillere, fagressurser og utviklere Vi ønsker deg som har evnen til å arbeide systematisk og planmessig Vi ønsker deg som er løsningsorientert, positiv og flink til å kommunisere VI KAN TILBY: Deltakelse i spennende utviklingsprosjekter for forskjellige kunder Varierte arbeidsoppgaver Deltakelse i vårt kompetanse- og sertifiseringsløp innen Azure Deltagelse i etablerte og relevante faggrupper innenfor utvikling for kunnskapsdeling og faglig utvikling Engasjert og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse Meget gode pensjons- og forsikringsordninger Konkurransedyktig lønn og fleksibel arbeidstid Bedriftsidrettslag med organisert trening Godt sosialt miljø med mange månedlige aktiviteter for de som ønsker
27.12.2017 Oslo
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Kan du manøvrere deg gjennom jungelen av buzzwords og har kompetanse på ett eller flere av dem? Data scientist, data mining, maskinlæring, kunstig intelligens, AI, machine intelligence, matematiske modeller, neural network, deep learning, text analytics, NLP? Da er det kanskje deg vi ser etter?! ACANDO HAR ET AV NORGES STØRSTE FAGMILJØ INNEN ANALYTICS I Acando vil du jobbe tett sammen med erfarne, engasjerte og dyktige kollegaer i et av Norges største Analytics-miljøer. Du vil bli engasjert i spennende og utfordrende prosjekter innen både offentlig og privat sektor. Vi ønsker å benytte din kompetanse og ideer til å videreutvikle våre kunder med mer intelligente og datasentriske løsninger.Hos Acando vil du møte en arbeidsgiver som verdsetter initiativ, samarbeid og engasjement. Vi er opptatt av en inkluderende, kreativ og kunnskapsbasert tilnærming i vår problemløsning. Å sikre de ansattes kompetanseutvikling og trivsel er viktig for vår suksess, og vi har stort fokus på de ansattes fagutvikling og karriere. VI SØKER DEG SOM MOTIVERES AV KOMPLEKSE PROBLEMSTILLINGER Vi tror at du gjennom arbeid som konsulent eller forsker har opparbeidet deg noen års erfaring. Du ønsker å inngå i et kompetent fagmiljø, der man deler sin kunnskap og utveksler erfaringer. Du har en dyp forståelse for prinsippene bak dataanalyse og er en kreativ problemløser som er i stand til å skape merverdi og gi kundene ny innsikt gjennom intelligente løsninger. Det er viktig å ha et blikk for detaljer, men samtidig evne å se helhet og de store sammenhengene. I tillegg har du et sterkt faglig engasjement, stiller høye krav til egne leveranser og trigges av tøffe utfordringer. Så, vil du være en del av den raske utviklingen som skjer innenfor Advanced Analytics og Big Data? Ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale! Kontaktpersoner:Hjørdis Hoff Programleder Semantiske løsningerMobil: 98219503hjordis.hoff@acando.no Robert EngelsSjefkonsulent Analytics, PhD Kunstig intelligens og maskinlæringMobil: 99544481robert.engels@acando.no OM ACANDO Acando Norge har i dag ca. 250 ansatte med kontorer i Oslo, Trondheim og Ålesund. Acando-gruppen har ca. 1600 ansatte i fire land i Europa og leveransesentre i India og Latvia. Acando hadde en omsetning på nærmere to milliarder svenske kroner i 2015 og er notert på Nasdaq Stockholm. Satsninger i Acando Acando leverer løsninger og tjenester basert på både nye og veletablerte teknologier. Vår ambisjon er å ligge i front på utvalgte, nye teknologier og anvendelsesområder. Dette har resultert faglige satsningsområder innen: Advanced analytics and visualisation Industrialised Internet of Things (IIoT) og automasjon itch - et digitalt design- og innovasjonsbyrå I tillegg har vi domeneorienterte satsninger som retter seg bl.a. mot intelligente transportsystemer (ITS) og smarte byer med smarte bygg, helse og energi.
27.12.2017 Oslo
Vår visjon er å utvikle markedets beste IT- og Management-konsulenter! Vi søker derfor deg som er nyutdannet eller har inntil 2 års arbeidserfaring. I løpet av programmets tre år vil du jobbe i team hos flere av våre spennende kunder samtidig som vi trener opp dine ferdigheter innen konsulent- og prosjektarbeid samt generell forretningsvirksomhet. For deg som starter hos oss venter en variert arbeidsdag, en bratt læringskurve og spennende utfordringer. BUSINESS ELLER TECH I talentprogrammet vil du ved oppstart gå i en av to retninger: Business eller Tech. Business er for deg som brenner for innovasjon, brukeropplevelse og digital transformasjon, og som ønsker å endre verden ved bruk av teknologi. Det er den lidenskap og drivkraft vi er på utkikk etter i Business! Tech er for deg som elsker å løse krevende utfordringer ved hjelp av programmering. Det er den lidenskap og drivkraft vi er på utkikk etter i Tech!Ved begge retninger vil du få noen av Norges absolutt beste talenter som kolleger. Hos oss utvikles du både faglig og personlig sammen med en gjeng herlige mennesker. Vi tror på samhold og fellesskap i et åpent miljø hvor ingen utfordring er for stor og ingen ide er for liten. Slik leverer vi vellykkede prosjekter i felleskap. Slik akselererer vi utvikling og talent best i Acando. GODE KARRIEREMULIGHETER I ACANDO For å fremme den enkeltes utvikling, tilbyr programmet både interne og eksterne kurs og opplæringsløp. Alle i programmet vil samtidig delta i ulike kundeprosjekt. Sammensetningen av prosjekterfaring og opplæring er unikt for Acandos talentprogram, og gjør at du kan benytte dine nyervervede kunnskaper i praksis etter hvert kurs. Dette er en trygg tilnærming til arbeidslivet for en nyutdannet.I løpet av tre år bygger du kompetanse på ulike verktøy, metoder, teknologier, utviklingsmetodikker, prosjektledelse, samt forretningsvirksomhet. Du vil opparbeide deg erfaring underveis som gir muligheter i forskjellige retninger; enten du ønsker å jobbe med utvikling og teknologi, eller på et mer strategisk og forretningsmessig plan. Etter endt program vil du ha anskaffet deg bred kompetanse, relevant prosjekterfaring, ett uvurderlig nettverk og mange gode karrieremuligheter i Acando. MENTOR, FADDER OG VEILEDER Ved oppstart tildeles du en mentor som støtter og coacher deg gjennom programmet. Sammen med din mentor kan du fremme idéer og diskutere spørsmål som dukker opp underveis, i tillegg til at du vil få verdifulle råd. Du vil også få støtte fra en fadder som har gjennomført talentprogrammet tidligere, samt ha en veileder i hvert kundeoppdrag. På denne måten sikrer vi din individuelle og yrkesmessige utvikling, og du kan føle deg trygg i det daglige arbeidet. MANGFOLD OG ENGASJERTE KOLLEGER I programmet møter du ambisiøse, dyktige og engasjerte konsulenter med ulik bakgrunn og utdannelse. Utveksling av kompetanse og erfaringer på tvers av fag vil stå i fokus, noe som fremmer at man vokser som individ og konsulent. Mangfoldet avspeiler seg også i de ulike prosjektene du kommer til å bli involvert i, de varierte arbeidsoppgavene og ikke minst alle de ulike bransjene Acando samarbeider med. VI SØKER DEG MED: Master fra høyskole eller universitet med svært gode resultater Nyutdannet eller inntil 2 års arbeidserfaring Skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Interesse for ett eller flere av områdene: Systemutvikling Brukeropplevelse Prosjektledelse Digital strategi og transformasjon SØKNAD- OG OPPSTARTSTIDSPUNKT Søknadsfristen for oppstart i august 2018 er 23. oktober. REKRUTTERINGSPROSESSEN Alle som søker til talentprogrammet vil å få tilsendt en mail der man blir bedt om å gjennomføre tester som vi anser som relevante for konsulentrollen. Din søknad kommer ikke til å bli vurdert før du har gjennomført testene. Rekrutteringsprosessen vil bestå av tre deler: en assessment day som første steg, et personlig caseintervju som andre steg og tredje steget vil være et sluttintervju. KONTAKTPERSON: Christine Lundtalent@acando.noTlf: +47 982 22 188
27.12.2017 Oslo
Acando bistår mange av våre kunder med å lage rike og gode nettsteder, og nå trenger de mer hjelp fra oss. Vi trenger derfor flere med erfaring innen JavaScript og frontend-utvikling. Vi vil snakke med deg som mener Angular er langt å foretrekke framfor React. Og deg som mener React frigjør deg fra Angulars begrensninger. Hvis du mener LESS ikke kan løse det virkelige problemet med CSS bør du ta kontakt. Bryr du deg om hvordan det du lager ser ut og oppfører seg? Ring oss! HVILKE EGENSKAPER ØNSKER VI AT DU HAR? at du trives i konsulentrollen og med å arbeide i team svært gode kunnskaper om klientsideteknologier som HTML, CSS, JavaScript og relevante rammeverk nådeløshet rundt semantisk strukturert HTML interesse og kunnskap om responsive design og material design har erfaring fra problemstillinger knyttet til nettleserkompabilitet på ulike plattformer bevissthet rundt smidig og testdrevet utvikling I TILLEGG MÅ DU GJERNE ha interesse for utvikling av apps til iOS- , Android- og Windows Phone-plattformene, beherske webutvikling med .NET, Java, Node.js, PHP eller Python og ha øye for detaljer og det estetiske OG HVA KAN VI FRISTE MED? en spennende jobb i et firma og en avdeling i vekst byens mest spennende kundeportefølje et godt og strekt fagmiljø med fokus på deling stor takhøyde og aktivt sosialt miljø fokus på å bygge et sterkt kollektiv flotte lokaler på Solsiden Med fare for å presisere noe helt innlysende: Kvinner oppfordres til å søke.
Fortløpende Trondheim
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Har du lyst å være med å skape det beste utviklermiljøet i Trondheim? Mange av våre kunder benytter .NET-teknologi, og vi får stadig flere oppdrag innenfor dette området. Nesten alle av våre prosjekter benytter skytjenester i en eller annen form. Vi søker derfor eller utviklere med erfaring innen .NET og Azure. Ser du etter dette? Jobbe med de beste utviklerne i Trondheim med en kompetansebredde fra sensor via frontend til sky. En arbeidsgiver som er villig til å satse og prøve ut nye ting til en hver tid.  En trygg arbeidsgiver med solid fotfeste hos kunder i både privat og offentlig sektor. En arbeidsgiver med fleksible og gode ordninger innen pensjon, forsikring med mere. Egen helseforsikring som sikrer raskere behandling, dekket behandling hos fysioterapi eller lignende, 100% lønnskompensering ved fødselspermisjon, reiseforsikring som også omfatter nærmeste familie og barn. Ledelse som satser på et godt sosialt miljø med eget fastsatt budsjett. Det er etablert en egen sosialgruppe som kontinuerlig jobber med å skape et godt sosialt miljø gjennom idrett, lønningspils, turer og arrangement, hvorav noe også inkluderer familie og barn. En arbeidsgiver som legger til rette for at du utvikler deg faglig, gjennom eksterne seminarer, interne fagdager, og tverrfaglig åpen delingskultur. Mulighet for kontinuerlig utvikling og nye utfordringer hver eneste dag gjennom. Konsulenthverdagen, gjennom et bredt spekter av type kunder og oppdrag, gir deg variasjon i type utviklingsoppdrag og utfordringer. Jobbe i team og underbygge en delingskultur internt som kollektivt bidrar til å utvikle hele teamet og organisasjonen til å bli best. Vi ser etter deg som har erfaring med/kunnskap om .NET generelt og ASP.NET MVC spesielt, Azure og tilhørende økosystem, C#, forskjellige design-patterns og  smidig og testdrevet utvikling I tillegg verdsetter vi hvis du kan noe om frontendutvikling med moderne Javascript-rammeverk (Angular 2 / React),  erfaring med andre skytjenester,   utvikling av apps til iOS, Adroid- og Windows Phone-plattformene,  maskinlæring og store data,  åpne data og semantikk eller kontinuerlig utrulling Men viktigst er det at du har en egen driv til å lykkes. Lykkes sammen med kollegaer, kunder og samarbeidspartnere. Vi ser etter personer som skjønner hvordan et konsulentselskap skal drives, og som ikke er redd for å si sin mening om hvordan vi kan ble enda bedre. 
Fortløpende Trondheim
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Relasjonsbygging for eksisterende kunder Utvikling av nye relasjoner Ledelse av en gruppe konsulenter I den nyopprettede rollen som Key Account Manager vil din rolle være å utvikle sterke partnerskap med nøkkelkunder. Dette innebærer både videreutvikling av eksisterende kunderelasjoner og etablering av nye kundeforhold. I tillegg vil du få personalansvar for konsulenter. Du vil i nært samarbeid med resten av Trondheims-teamet jobbe for å sikre at Acandos faglige styrke blir kjent i markedet. Det betyr aktiv pleie av et stort nettverk, samt deltakelse i ulike kundearrangement, seminarer og på andre arenaer med beslutningstagere innen innkjøp av programvareutvikling. Den ideelle kandidaten har flere års erfaring fra en kommersiell eller salgsrettet rolle relatert til IT-bransjen. Det kan også være at du kommer fra en rolle med mye faglig kundekontakt, for eksempel prosjektledelse. Det viktigste er at du er glad i kunder, har kommersielt fokus og en faglig interesse slik at du kan føre en meningsfylt dialog med beslutningstakere hos kundene våre. Stillingen rapporterer til Odd Morten Sveås som er leder for Trondheimskontoret.
Fortløpende Trondheim
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Vi søker 3 .Net-utviklere med driv til å lykkes! Acando i Trondheim har stadig vekst. Mange av våre kunder benytter .NET-teknologi, og vi får stadig flere oppdrag innenfor dette området. Nesten alle av våre prosjekter benytter skytjenester i en eller annen form. Vi søker derfor nå 3 nye ansatte med god erfaring innen .NET og Azure. Hva får du? Jobbe med de beste utviklerne i Trondheim med en kompetansebredde fra sensor via frontend til sky.En arbeidsgiver som er villig til å satse og prøve ut nye ting til enhver tid.En trygg arbeidsgiver med solid fotfeste hos kunder i både privat og offentlig sektor.En arbeidsgiver med fleksible og gode ordninger innen pensjon, forsikring med mere. Egen helseforsikring som sikrer raskere behandling, dekket behandling hos fysioterapi eller lignende, 100% lønnskompensering ved fødselspermisjon, reiseforsikring som også omfatter nærmeste familie og barn.Ledelse som satser på et godt sosialt miljø med eget fastsatt budsjett. Det er etablert en egen sosialgruppe som kontinuerlig jobber med å skape et godt sosialt miljø gjennom idrett, lønningspils, turer og arrangement, hvorav noe også inkluderer familie og barn.En arbeidsgiver som legger til rette for at du utvikler deg faglig, gjennom eksterne seminarer, interne fagdager, og tverrfaglig åpen delingskultur.Mulighet for kontinuerlig utvikling og nye utfordringer hver eneste dag.Konsulenthverdagen, gjennom et bredt spekter av type kunder og oppdrag, gir deg variasjon i type utviklingsoppdrag og utfordringer.Jobbe i team og underbygge en delingskultur internt som kollektivt bidrar til å utvikle hele teamet og organisasjonen til å bli best.Hva får vi? .NET generelt og ASP.NET MVC spesielt,Azure og tilhørende økosystem,smidig og testdrevet utvikling,kontinuerlig utrulling og forskjellige design-patternsI tillegg er du en solid innertier hvis du kan noe om: frontendutvikling med moderne Javascript-rammeverk (Angular / React),utvikling av apps til iOS, Adroid- og Windows Phone-plattformene,erfaring med andre skytjenester,maskinlæring og store data,åpne data og semantikkViktigst er det at du har driv til å lykkes sammen med kollegaer, kunder og samarbeidspartnere. Vi vil ha deg som skjønner hvordan et konsulentselskap skal drives, og som ikke er redd for å si sin mening om hvordan vi skal bli enda bedre. Søknadsfrist: SnarestArbeidsgiver: AcandoSted: TrondheimBransjer: ITTiltredelse: SnarestHentet fra: FINNSe annonse Medium: Finn Adresse: 7014 TRONDHEIM
08.01.2018 Trondheim

Acando talentprogram 2018 Trainee

Vår visjon er å utvikle markedets beste IT- og Management-konsulenter! Vi søker derfor deg som er nyutdannet eller har inntil 2 års arbeidserfaring.. I løpet av programmets tre år vil du jobbe i team hos flere av våre spennende kunder samtidig som vi trener opp dine ferdigheter innen konsulent- og prosjektarbeid samt generell forretningsvirksomhet. For deg som starter hos oss venter en variert arbeidsdag, en bratt læringskurve og spennende utfordringer. BUSINESS ELLER TECHI talentprogrammet vil du ved oppstart gå i en av to retninger: Business eller Tech. Business er for deg som brenner for innovasjon, brukeropplevelse og digital transformasjon, og som ønsker å endre verden ved bruk av teknologi. Det er den lidenskap og drivkraft vi er på utkikk etter i Business! Tech er for deg som elsker å løse krevende utfordringer ved hjelp av programmering. Det er den lidenskap og drivkraft vi er på utkikk etter i Tech! Ved begge retninger vil du få noen av Norges absolutt beste talenter som kolleger. Hos oss utvikles du både faglig og personlig sammen med en gjeng herlige mennesker. Vi tror på samhold og fellesskap i et åpent miljø hvor ingen utfordring er for stor og ingen ide er for liten. Slik leverer vi vellykkede prosjekter i felleskap. Slik akselererer vi utvikling og talent best i Acando. GODE KARRIEREMULIGHETER I ACANDOFor å fremme den enkeltes utvikling, tilbyr programmet både interne og eksterne kurs og opplæringsløp. Alle i programmet vil samtidig delta i ulike kundeprosjekt. Sammensetningen av prosjekterfaring og opplæring er unikt for Acandos talentprogram, og gjør at du kan benytte dine nyervervede kunnskaper i praksis etter hvert kurs. Dette er en trygg tilnærming til arbeidslivet for en nyutdannet. I løpet av tre år bygger du kompetanse på ulike verktøy, metoder, teknologier, utviklingsmetodikker, prosjektledelse, samt forretningsvirksomhet. Du vil opparbeide deg erfaring underveis som gir muligheter i forskjellige retninger; enten du ønsker å jobbe med utvikling og teknologi, eller på et mer strategisk og forretningsmessig plan. Etter endt program vil du ha anskaffet deg bred kompetanse, relevant prosjekterfaring, ett uvurderlig nettverk og mange gode karrieremuligheter i Acando. MENTOR, FADDER OG VEILEDERVed oppstart tildeles du en mentor som støtter og coacher deg gjennom programmet. Sammen med din mentor kan du fremme idéer og diskutere spørsmål som dukker opp underveis, i tillegg til at du vil få verdifulle råd. Du vil også få støtte fra en fadder som har gjennomført talentprogrammet tidligere, samt ha en veileder i hvert kundeoppdrag. På denne måten sikrer vi din individuelle og yrkesmessige utvikling, og du kan føle deg trygg i det daglige arbeidet. MANGFOLD OG ENGASJERTE KOLLEGERI programmet møter du ambisiøse, dyktige og engasjerte konsulenter med ulik bakgrunn og utdannelse. Utveksling av kompetanse og erfaringer på tvers av fag vil stå i fokus, noe som fremmer at man vokser som individ og konsulent. Mangfoldet avspeiler seg også i de ulike prosjektene du kommer til å bli involvert i, de varierte arbeidsoppgavene og ikke minst alle de ulike bransjene Acando samarbeider med.   VI SØKER DEG MED: Master fra høyskole eller universitet med svært gode resultater Nyutdannet eller inntil 2 års arbeidserfaring Skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk Interesse for ett eller flere av områdene:- Systemutvikling- Brukeropplevelse- Prosjektledelse- Digital strategi og transformasjon SØKNAD- OG OPPSTARTSTIDSPUNKTSøknadsfristen for oppstart i august 2018 er 23. oktober. REKRUTTERINGSPROSESSENAlle som søker til talentprogrammet vil å få tilsendt en mail der man blir bedt om å gjennomføre tester som vi anser som relevante for rollen. Din søknad kommer ikke til å bli vurdert før du har gjennomført testene. Rekrutteringsprosessen vil bestå av tre deler: en assessment day som første steg, et personlig caseintervju som andre steg og tredje steget vil være et sluttintervju. KONTAKTPERSON:Christine Lundtrainee@acando.comTlf: +47 982 22 188
Antall traineer
10
Sted
Oslo
Les mer

Rekrutteringskalender

  • DES 14
    2017
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Interessert i denne arbeidsgiveren?

Bildegalleri

Registrer deg i CV databasen og del din CV!

Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.

  • Opprett en profesjonell kandidatprofil og CV på få minutter
  • Del profilen med aktuelle arbeidsgivere og rekrutterere
  • Bli oppdaget og kontaktet av arbeidsgivere og hodejegere

Videoer

Acando Norge søker morgendagens konsulentstjerner til talentprogram!
Acando hadde i oktober 2016 demonstrasjon av en selvkjørende minibuss på Fornebu sammen med Flytoget, Ruter, Telenor og NHO Transport. Vi ønsker å kunne tilby selvkjørende busser som en del av fremtidens sømløse kollektivtilbud.

Adresse

Tordenskioldsgate 8-10
0160 Oslo