HVER DRÅPE TELLER I Agder Energi kan du være med på å gjøre verden litt bedre. Ikke bare ved å mene eller tro. Ved å gjøre. Vårt mål er å gi verden så mye fornybar energi som mulig. Vi skal klare det ved å være fremst i Norge på klimavennlige energiløsninger og å spille en nøkkelrolle i den europeiske kraftforsyningen. Hvem søker vi? Agder Energi er en av de største og viktigste virksomhetene på Sørlandet. Vi har en enorm bredde i det vi driver med, så både teknisk fagbrev, realfag og ulik ingeniørkompetanse trengs, samt økonomer og samfunnsvitere. Som ansatt i Agder Energi får du faglige utfordringer samtidig som du samarbeider på tvers av andre fagretninger. Agder Energi tilbyr fagmiljø innen vind, vann, varme, strøm og trading. Fellestjenester som IT, HR, kommunikasjon, økonomi og regnskap står også sentralt. Vårt mål er å få de beste medarbeiderne med på laget vårt. I retur vil vi legge til rette for at du får oppgaver og ansvar tilpasset din kompetanse. På utkikk etter jobb? Eller sonderer du bare terrenget? Uansett kan du registrere deg i vår cv-database på ae.no. Er du ingeniør? Konsulent? Montør? Noe annet? Hos oss teller hver dråpe. HVA KAN VI TILBY? I Agder Energi er et av våre viktigste mål å være en god arbeidsgiver. Agder Energi skal ha et arbeidsmiljø og en prestasjonskultur som tiltrekker og videreutvikler engasjerte og kompetente medarbeidere. Her er en smakebit av hva vi tilbyr: Lønn som fortjentAgder Energi har generelt konkurransedyktige lønnsbetingelser, og vi tilbyr også gode forsikrings- og pensjonsordninger. Tre måneders ulønnet permisjonI Agder Energi kan du som fast ansatt søke om å få fri fra jobben i tre måneder. Du velger selv hva du vil bruke friheten til. KonsernmobilitetMed over 1 000 arbeidsplasser er det muligheter for å bevege seg mellom forskjellige jobber i alle våre ulike selskaper. Konsernmobilitet kan gi deg mulighet til å få nye og varierte arbeidsoppgaver innenfor kjente rammer. LivsfasepolitikkVi har forskjellige behov i ulike faser av livet. Noen kan ønske en fleksibel arbeidsdag, andre kan ønske å jobbe litt mindre. I Agder Energi ønsker vi å imøtekomme slike ønsker. To medarbeidersamtaler årligSlik kommer vi tettere på våre ansatte og åpner for den typen tilbakemeldinger vi ikke får i lunsjen eller ved vannbeholderen. Livet er mer enn jobbDerfor tilbyr vi en rekke velferdstilbud som bedriftsidrettslag, hytter, ferietilbud, kunstforening og samarbeidsavtaler for å nevne noen. PrestasjonskulturAgder Energi skal ha et arbeidsmiljø og en prestasjonskultur som tiltrekker og videreutvikler engasjerte og kompetente medarbeidere. MuligheterVi har et uttalt mål om å få de beste medarbeiderne med på laget vårt. I retur vil vi legge til rette for at du får oppgaver og ansvar tilpasset din kompetanse. På utkikk etter jobb? Eller sonderer du bare terrenget? Uansett kan du registrere deg i vår cv-database på ae.no.  

DNV GL kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte. Grenseløs kompetanseutvikling og en unik karrieremodellViktigheten av kompetanseutvikling er ubestridt, og for oss handler det om å være konkrete. Vi vet at du som medarbeider har høye ambisjoner, du vil mestre ditt fagfelt og du vil bli verdsatt for ferdighetene dine – alt i tillegg til at du ser etter det lille ekstra som gir en ekstra dimensjon i jobben. Vårt løfte til deg er at du skal finne akkurat dette hos oss i DNV GL! Vår aller største innvestering er deg, den ansatte. For å sørge for at du er utstyrt til å levere på kundenes forventninger, både nå og i fremtiden, kan vi tilby trening som er tilpasset din rolle og nivå. Vi har mentorprogrammer, lederutviklingsprogrammer i samarbeid med ledende institutter og teknologiprogrammer. For å skape en spennende blanding av forskjellige læringsaktiviteter, jobber vi aktivt for at du skal lære 70 % fra de direkte jobboppgavene dine, 20 % fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk og 10 % fra formell videreutdanning via kurs.

Bane NOR-en arbeidsplass for deg? Vår visjon er "Mer på skinner". For å kunne oppnå dette, er vi avhengige av å ha dyktige medarbeidere med på laget. Vi ønsker oss flere gode arbeidskollegaer med kvalifisert bakgrunn for å løse dagens transportutfordringer på en effektiv og miljøvennlig måte.  Er du den vi leter etter? Vi tilbyr: Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Gode muligheter for etter- og videreutdanning Betalt pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse Mulighet for gunstig boliglån i Statens pensjonskasse Gunstige forsikringsordninger for deg og din familie Årsbillett med tog Fleksitid for administrative stillinger Fritidsboliger Vi er stadig på jakt etter dyktige medarbeidere.