Vil du være med å sikre folks liv, helse og verdier i et av Nordens største forsikringsselskap? I Gjensidige engasjerer vi oss i livet til kundene våre. Vi tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. I løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre – hver eneste dag. Slik at du kan spille en viktig rolle for oss, kundene våre og for samfunnet. I snart 200 år har vi ansatt ildsjeler som arbeider for å sikre kunders liv, helse og verdier. Vi har rundt 3.500 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum. I Norge tilbyr vi også tjenester innen bank, pensjon og sparing. Nå så langt du vil Våre medarbeidere har spennende karriere- og utviklingsmuligheter og gode ordninger. Siden selskapet består av så mange forskjellige mennesker, med helt forskjellig spesialkompetanse, erfaring og utdanning, anbefaler vi alle å følge med på hvilke stillinger vi utlyser. Også om du tenker at forsikringsbransjen umulig kan være noe for deg. Hos oss jobber alt fra sykepleiere og utredere – til analytikere og kommunikasjonseksperter.

Selskapet ansetter sjelden nyutdannede kandidater, men du kan sende inn en åpen søknad ved å besøke deres nettsider: www.carnegie.no

En karriere hos Danske Bank er en mulighet for å utvikle, vokse og bidra til en høy-ambisiøs kultur. Til gjengjeld forventer vi mye av våre 19.000 ansatte og alle som vil bli en del av Danske Bank. Sammen skal vi levere ekspertise, opptre med integritet, skape verdi, drive frem gjennom agilitet, og tro på samarbeid.

Stor spennvidde:  Markets med valuta- og aksjehandel, Corporate Finance, Analyse-miljøer m.m. Wealth Management Personkundemarkedet Bedriftskundemarkedet Forsikring IT, Drift, osv.  

Traineeprogrammet går over to år og består av en kombinasjon av ansettelse i en bedrift, mulig hospitering i en annen bedrift, og et faglig program på 36 dager fordelt på 6 samlinger i Norge, Singapore og London. Gjennom hele perioden er man ansatt hos én bedrift. Som trainee inngår man i bedriftens daglige arbeid, samtidig som man får grunnleggende opplæring og innføring i bedriftens samlede virksomhet. I dette inngår også utplassering på kontor/datterselskap eller hos en samarbeidspartner i utlandet. Hver bedrift oppnevner mentor for sin trainee. Dette vil være en erfaren medarbeider som kjenner selskapet og bransjen godt. Noe av mentorens oppgave er å sørge for traineens faglige utvikling i bedriften. De faglige samlingene skal fylle flere formål. Det viktigste er å tilføre traineene relevant kompetanse gjennom forelesninger, gruppearbeid og bedriftspresentasjoner. I tillegg vil de være et samlingspunkt for utveksling av erfaring, og en sosial arena for utvikling av nettverksbygging. Samlingene skal gi en bred oversikt over virksomhetene i den maritime næringsklyngen.

You invest your talent – we grow together  Vi ønsker å tiltrekke oss, beholde og utvikle høyt motiverte og kunnskapsrike personer fra høyskoler og universiteter i Norge. Vi er opptatt av mangfold når vi rekrutterer, både i utdannelse, egenskaper og bakgrunn. Vi rekrutterer både graduates og personer med jobberfaring. Mange spennende muligheter innen finansiell rådgivning, kreditt, analyse og formues-forvaltning, samt i vår megler virksomhet Markets.