Skatteetaten søker kontinuerlig etter dyktige medarbeidere som kan identifisere seg med verdigrunnlaget vårt. Med 6500 ansatte har vi behov for et bredt spekter av kompetanse. De utdanningsretningene vi oftest søker etter er imidlertid jurister, økonomer/revisorer og IT-utdannede.

Vi er alltid interessert i å knytte til oss dyktige og engasjerte mennesker; advokater og advokatfullmektiger, nyutdannede, trainees eller administrativt personell.   Om du ønsker å bruke dine kunnskaper til å skape et av markedets beste advokatfirmaer bes du ta kontakt med oss. For studenter har vi en egen traineeordning samt et Grettestipend. Dette er en viktig rekrutteringskanal for Grette og sikrer kontakten med studentene og universitetene.   For å kunne levere de beste tjenestene overfor våre klienter er vi avhengig av at alle kontorfunksjoner fungerer på best mulig måte. Grettes administrative funksjoner er delt inn i kontorsupport (sekretærer, sentralbord og resepsjon) og økonomisupport.    Vi tilbyr konkurransedyktig lønn og et hektisk, uformelt og trivelig arbeidsmiljø. Send gjerne en åpen søknad.

Haavind er et av landets ledende advokatfirmaer. Vi jobber bredt innenfor alle forretningsjuridiske områder med erfarne og anerkjente advokater innen hvert fagfelt. Som et stort forretningsadvokatfirma kan vi tilby deg: å bli en del av et spennende og sterkt fagmiljø muligheten til å opparbeide deg høy faglig kompetanse å lære å finne gode løsninger for interessante kunder en individuell karriereplan og tett oppfølging for å nå dine mål årlige firmaturer, firmasamlinger, fredagspils og bedriftsidrettslag   I tillegg har Haavind: høyere andel partnere som gir tett samarbeid mellom yngre advokater og partnere uformelt arbeidsmiljø og humor i hverdagen fokus på at forretningsjuridisk rådgivning må være forankret i en sterk faglig kultur lang tradisjon for utstrakt prosedyrevirksomhet. Vi legger til rette for at alle fullmektigene får sine saker innen to år sterke faglige miljøer innen flere selvstendige rettsområder. Haavind ansetter faglig dyktige mennesker med stort engasjement og ønske om å være del av og bidra til vårt felleskap. Vi verdsetter at våre medarbeidere har forskjellig erfaringsbakgrunn - det gir et spennende faglig og sosialt miljø.

Vi er kontinuering på jakt etter nye lagspillere som har lyst til å utvikle sine advokatferdigheter hos oss. Vi legger stor vekt på samarbeid og lagånd i oppdragsutførelsen for å skape det beste resultatet for våre klienter. Du må være faglig meget dyktig, trives med å samarbeide med andre mennesker og være glad i utfordringer. Vi søker mangfold i kultur, bakgrunn og personligheter hos våre medarbeidere. Vi tror det bidrar til et godt faglig og sosialt arbeidsmiljø. Vår organisasjonsform muliggjør en optimal kombinasjon av fremragende spesialister og dyktige generalister. Engasjement og interesse for fag og klienter er en forutsetning for å trives i BA-HR. Vi forventer helhjertet innsats, men ingen av våre fullmektiger eller advokater er pålagt budsjettansvar, krav til minimums-inntjening eller et visst antall fakturerte timer. Vi er opptatt av at våre ansatte skal ha et balansert forhold mellom jobb og fritid. Vi tror det bidrar til at vi kan yte ”det lille ekstra” når det virkelig trengs.  Vi mener at våre medarbeidere lærer best gjennom erfaring. Vi tror løpende tilbakemelding og oppfølging gir et godt fundament for faglig og personlig utvikling. For nyansatte fullmektiger har vi også et eget opplærings-program hvor det legges særlig vekt på opplæring innen det forretningsjuridiske fagfelt og utvikling av advokategenskaper. Vi avholder også ulike interne kurs og seminarer - enten i egen regi eller i samarbeid med utenlandske advokatfirmaer. I tillegg deltar våre ansatte på en rekke eksterne kurs i inn- og utland. Vi tar gjerne imot søknader på fullmektigstilling året rundt og behandler disse fortløpende etter hvert som de mottas. Søknad kan gjerne sendes inn via våre hjemmesider, www.bahr.no.