Vil du være med å sikre folks liv, helse og verdier i et av Nordens største forsikringsselskap? I Gjensidige engasjerer vi oss i livet til kundene våre. Vi tenker nytt, offensivt og langsiktig, for at folk skal være best mulig forberedt på fremtiden. I løpet av Gjensidige-karrieren tar du små og store skritt for å lære mer og prestere enda bedre – hver eneste dag. Slik at du kan spille en viktig rolle for oss, kundene våre og for samfunnet. I snart 200 år har vi ansatt ildsjeler som arbeider for å sikre kunders liv, helse og verdier. Vi har rundt 3.500 medarbeidere og tilbyr skadeforsikring i Norge, Danmark, Sverige og Baltikum. I Norge tilbyr vi også tjenester innen bank, pensjon og sparing. Nå så langt du vil Våre medarbeidere har spennende karriere- og utviklingsmuligheter og gode ordninger. Siden selskapet består av så mange forskjellige mennesker, med helt forskjellig spesialkompetanse, erfaring og utdanning, anbefaler vi alle å følge med på hvilke stillinger vi utlyser. Også om du tenker at forsikringsbransjen umulig kan være noe for deg. Hos oss jobber alt fra sykepleiere og utredere – til analytikere og kommunikasjonseksperter.

Skatteetaten søker kontinuerlig etter dyktige medarbeidere som kan identifisere seg med verdigrunnlaget vårt. Med 6500 ansatte har vi behov for et bredt spekter av kompetanse. De utdanningsretningene vi oftest søker etter er imidlertid jurister, økonomer/revisorer og IT-utdannede.

Få karrierevalg gir deg et bedre grunnlag for å gjøre suksess enn å være konsulent hos Accenture. Vi søker motiverte og engasjerte medarbeidere. Du må være faglig dyktig og kunne vise til gode resultater fra Bachelor eller Master nivå. Les mer om oss her: www.accenture.no/jobb Hva kan vi tilby?  - Utfordrende arbeidsoppgaver - Kurs- og utviklingsprogram  - Et ungt og dynamisk miljø - Personlig karriereveiledning og god oppfølging - Gode betingelser og betalt overtid - Sommerjobb  - Veiledning av bacheloroppgave for IT studenter

For nyutdannede er det jobbmuligheter for de som er strukturert, god teoretisk forståelse for moderne IT systemer og arkitektur og som ønsker å jobbe med tekniske IT løsninger. Et ønske om å utvikle seg videre er et pluss, og etterhvert som man får erfaring kan man spesialisere seg innenfor områder som Application Development, Business Inteligence, CRM, ERP, Infrastruktur, Collaboration og Integrasjon.

I Computas driver vi med det vi brenner for; skape resultater og utvikle de beste løsningene for kundene våre, både virksomhets- og samfunnskritiske. Dette gjør vi med bransjens dyktigste medarbeidere. Så enkelt er det. Vi jobber på samme lag, vi tar fagansvar på tvers og vi drar mot de samme målene. Se hvordan vi har det på jobb Også de beste trenger å utvikle seg for å holde seg oppdatert. Vi er aktive deltakere på kurs, sertifiseringer og konferanser. For å kunne være tette på teknologiutviklingen har vi etablert 16 fagnettverk. Disse fagnettverkene er ansvarlige for det faglige innholdet på Computasdagen, vår egen konferanse vi har 5 ganger i året. Se hvordan vi holder oss faglig oppdatert

Please visit us on Linkedin, Facebook or on our website for more information.

I Telenor ansetter vi folk på grunnlag av deres evner, og vi gir dem muligheten til å forme deres egen fremtid. Vil du være en del av Telenors internasjonale suksess? Karriereutvikling Vi er lidenskapelig opptatt av vår drift og våre folk. For å holde oss på toppen belønner vi medarbeidere som aktivt tar ansvar for sin egen utvikling med: Internasjonale muligheter Medarbeiderutvikling Lederutvikling Samfunnsansvar Vi tror på et arbeidsmiljø hvor du kan tilpasse arbeidstid og arbeidssted etter dine egne behov. Vi tror på et positivt miljø hvor alle kan kommunisere fritt med kollegaer og ledere. I hele Telenor-konsernet satser vi på en høy trivselsfaktor og legger vekt på at våre ansatte skal føle seg trygge og sikre. Ansvarlig samfunnsaktør Miljø Mangfold Les mer her