For nyutdannede er det jobbmuligheter for de som er strukturert, god teoretisk forståelse for moderne IT systemer og arkitektur og som ønsker å jobbe med tekniske IT løsninger. Et ønske om å utvikle seg videre er et pluss, og etterhvert som man får erfaring kan man spesialisere seg innenfor områder som Application Development, Business Inteligence, CRM, ERP, Infrastruktur, Collaboration og Integrasjon.

Vi trenger flere dyktige kolleger til å løse oppgavene sammen med oss! Vi ansetter dyktige fagmennesker ved alle våre kontorer. Bruk oversikten til høyre for å finne din neste jobb. Besøk www.bouvet.no/jobb for å søke på våre ledige stillinger.  Vi ser etter deg som kjenner deg igjen i følgende beskrivelse: Teknisk og/eller økonomisk bakgrunn fra høgskole/universitet Evne til å ta ansvar og takle mange arbeidsoppgaver, av og til under tidspress Kundeorientert med god allmenn forretningsforståelse, og med bransjekunnskap innen flere fagområder Løsningsorientert, både teknisk og funksjonelt Evne til å ikle deg konsulentrollen, samt innehar en solid konsulentprofil Utadvendt, fleksibel og interessert i å jobbe i varierte virksomheter og miljøer Villig til å lære mer og til å dele din kunnskap med dine kolleger Bouvet har: et av de beste fagmiljøene i Norge et trivelig miljø med stor vekt på kompetansebygging og sosiale aktiviteter de mest spennende prosjektene kort vei til beslutninger og mulighet til å påvirke hverdagen konkurransedyktige betingelser Vil vil gjerne høre fra deg dersom du mener din bakgrunn er relevant for oss, selv om du ikke finner direkte samsvar mellom ditt kompetanseområde og stillingene du finner i oversikten til høyre. Nyutdannede oppfordres til å søke!

Ciber søker kontinuerlig etter dyktige kandidater innenfor våre kompetanseområder. Vi søker kandidater som har den rette kompetansen, innstillingen og personligheten til å levere gode resultater og samarbeide godt med våre kunder og egne ansatte. Er du en av dem?Ciber ser etter deg som: Har høy utdanning innen ditt fagfelt, med gode resultater fra studiene Har personlige egenskaper som fungerer godt i team med kunder og kolleger Har genuin faglig interesse, lyst til å ta ansvar og utvikle deg selv Har ønske om karriere i konsulentbransjen, og er fleksibel med hensyn til arbeidsoppgaver og arbeidssted Er du den vi søker etter? Les mer om jobbmuligheter i Ciber her.

I Computas driver vi med det vi brenner for; skape resultater og utvikle de beste løsningene for kundene våre, både virksomhets- og samfunnskritiske. Dette gjør vi med bransjens dyktigste medarbeidere. Så enkelt er det. Vi jobber på samme lag, vi tar fagansvar på tvers og vi drar mot de samme målene. Se hvordan vi har det på jobb Også de beste trenger å utvikle seg for å holde seg oppdatert. Vi er aktive deltakere på kurs, sertifiseringer og konferanser. For å kunne være tette på teknologiutviklingen har vi etablert 16 fagnettverk. Disse fagnettverkene er ansvarlige for det faglige innholdet på Computasdagen, vår egen konferanse vi har 5 ganger i året. Se hvordan vi holder oss faglig oppdatert

I Sopra Steria mener vi at mennesker som har det bra, også gjør det bra. Siden 2008 har vi blitt kåret til en av landets beste arbeidsplasser. Vi er gode på faglig utvikling, utfordringer og fokuserer på at våre ansatte skal ha god balanse i hverdagen. Nå søker vi flere dyktige medarbeidere. Er du den vi ser etter? Som kunnskapsbedrift er Sopra Steria helt avhengig av å være en arbeidsplass som tiltrekker seg de flinkeste menneskene, holder på dem og utvikler dem videre. Vi i Sopra Steria tror på en vinn-vinn-situasjon der både bedriften og de ansatte forventer mye av hverandre og får mye igjen. Som konsulent i Sopra Steria får du mulighet til å velge flere spennende karriereveier. Du kan bevege deg innenfor stadig nye prosjekter, områder og oppgaver. Har du lyst til å jobbe som for eksempel utvikler, arkitekt, prosjektleder eller rådgiver, har vi et eget karriereløp for dette. Og det er fullt mulig å endre retning underveis.

I Telenor ansetter vi folk på grunnlag av deres evner, og vi gir dem muligheten til å forme deres egen fremtid. Vil du være en del av Telenors internasjonale suksess? Karriereutvikling Vi er lidenskapelig opptatt av vår drift og våre folk. For å holde oss på toppen belønner vi medarbeidere som aktivt tar ansvar for sin egen utvikling med: Internasjonale muligheter Medarbeiderutvikling Lederutvikling Samfunnsansvar Vi tror på et arbeidsmiljø hvor du kan tilpasse arbeidstid og arbeidssted etter dine egne behov. Vi tror på et positivt miljø hvor alle kan kommunisere fritt med kollegaer og ledere. I hele Telenor-konsernet satser vi på en høy trivselsfaktor og legger vekt på at våre ansatte skal føle seg trygge og sikre. Ansvarlig samfunnsaktør Miljø Mangfold Les mer her