DNV GL kan tilby deg et rikt spekter av aktiviteter og videre læring innenfor de fleste disipliner som sikrer både faglig utvikling og personlig vekst. Vi har introduksjonsprogram, eget opplæringssenter og stipendordninger ved tilleggsstudier. Du vil ha tilgang på et stort internt arbeidsmarked som bl.a. gir mulighet for jobb i utlandet. Ledere rekrutteres i hovedsak blant de ansatte. Grenseløs kompetanseutvikling og en unik karrieremodellViktigheten av kompetanseutvikling er ubestridt, og for oss handler det om å være konkrete. Vi vet at du som medarbeider har høye ambisjoner, du vil mestre ditt fagfelt og du vil bli verdsatt for ferdighetene dine – alt i tillegg til at du ser etter det lille ekstra som gir en ekstra dimensjon i jobben. Vårt løfte til deg er at du skal finne akkurat dette hos oss i DNV GL! Vår aller største innvestering er deg, den ansatte. For å sørge for at du er utstyrt til å levere på kundenes forventninger, både nå og i fremtiden, kan vi tilby trening som er tilpasset din rolle og nivå. Vi har mentorprogrammer, lederutviklingsprogrammer i samarbeid med ledende institutter og teknologiprogrammer. For å skape en spennende blanding av forskjellige læringsaktiviteter, jobber vi aktivt for at du skal lære 70 % fra de direkte jobboppgavene dine, 20 % fra kunnskapsdeling via kollegaer og nettverk og 10 % fra formell videreutdanning via kurs.

Bane NOR-en arbeidsplass for deg? Vår visjon er "Mer på skinner". For å kunne oppnå dette, er vi avhengige av å ha dyktige medarbeidere med på laget. Vi ønsker oss flere gode arbeidskollegaer med kvalifisert bakgrunn for å løse dagens transportutfordringer på en effektiv og miljøvennlig måte.  Er du den vi leter etter? Vi tilbyr: Utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Gode muligheter for etter- og videreutdanning Betalt pensjonsinnskudd i Statens pensjonskasse Mulighet for gunstig boliglån i Statens pensjonskasse Gunstige forsikringsordninger for deg og din familie Årsbillett med tog Fleksitid for administrative stillinger Fritidsboliger Vi er stadig på jakt etter dyktige medarbeidere.

Caverion i Norge er en del av det internasjonale Caverion-konsernet med hovedkontor i Helsinki. I Norge er vi 3400 ansatte fordelt på hovedkontor i Oslo og over 60 avdelingskontor i hele landet. Caverions mål er å være den ledende leverandøren av tekniske bygginstallasjoner i Europa Gjennom våre handlinger og adferd skal vi sørge for at denne visjonen blir gjennomført slik at Caverion setter standarden som den ledende tekniske entreprenøren i Norge.

We are looking for experienced people with a passion for realising demanding and amazing projects. With Kvaerner, you will gain experience in all phases of our projects – from concept to completion. This gives you a unique opportunity to play an important role in our many exciting projects, and to work with a variety of people, trades and countries. Realise your potential - join our team! Read more

Alle stillinger publiseres på finn.no, go.nov.com og nov.com. Hvis du laster ned vår app GO NOV i app store eller google play, finner du mer infomrasjon om oss, eller du kan gå inn på www.verdienavkunnskap.no for å prøve å registrere deg som VIB - Very Important Brain. Klarer du det, vil du bli invitert på arrangementer vi holder kun for VIB, som er en unik måte å lære mer om bedriften. 

Our people - our strength In ULSTEIN we turn visions into reality together with our customers. We need enthusiastic people who identify with our values – innovate, engage, advance - and who are bold but disciplined in seeking possibilities for further development and improvement. Find out more about vacant positions in the company and how you can launch your career in ULSTEIN on www.ulstein.com. You can also follow us on LinkedIn.