(KarriereStart.no):
Norsk økonomi var tema under ManpowerGroup Forum 17. juni. Sjeføkonom Harald Magnus Andreassen i Swedbank pekte på flere viktige handlingsområder fremover.
Andreassen pekte blant annet på den høye arbeidsledigheten langs oljekysten. Men mens ledigheten stiger langs oljekysten faller den i Nord-Norge og på Østlandet. Fastlandsøkonomien er nå driveren i norsk økonomi. Men samlet har den totale andelen sysselsatte i Norge likevel falt og er ifølge han en av de største utfordringene vi står overfor.
– Ledigheten langs oljekysten er en ting. En annen utfordring er at av de med lav utdanning er kun 45 prosent i jobb, mens 80 prosent av de med høyere utdannelse er sysselsatt. Dette er en kjempeutfordring for samfunnet og kanskje den aller viktigste jobben vi står overfor. Vi må få flere mennesker i jobb, mente han.
SE VIDEO: Slik blir fremtidens arbeidsmarked
Nordmenn drar til Sverige
Andreassen pekte også på helomvendingen i den norske arbeidsmarkedssituasjon, sammenliknet med den i Sverige. Etterspørselen etter arbeidskraft og antallet ledige stillinger i nabolandet vårt har aldri vært større enn i dag. Mens svenskene tidligere kom til Norge for å jobbe, drar nordmenn nå til Sverige.
– Arbeidsinnvandringen er tilnærmet null og det er nå kun i Oslo og Akershus det er befolkningsvekst. Dette, kombinert med at vareforbruket flater ut og det er null vekst i detaljhandelen, gir noen økonomiske utfordringer.
Andreassen påpekte likevel at nullvekst ikke gir grunn til å svartmale situasjonen.
– Det er ikke verre enn at vi har gått fra en kraftig opptur til en utflating i forbruk. Det er ingen krise for landet. I tillegg får vi god hjelp av at kronekursen har falt kraftig.
LES OGSÅ: Nå blir engelskkunnskaper viktigere for å få seg jobb
Gårsdagens tapere er morgendagens vinnere
Totalt er 8.000 ledige ingeniører registrert hos NAV. Dette mener sjeføkonomen er en stor mulighet for bedrifter som tidligere ikke har klart å tiltrekke seg eller hatt råd til denne kompetansen.
– Nå trenger ingeniørene jobb og de er villige til å gå ned i lønn. Norske bedrifter har nå en gylden mulighet til å rekruttere arbeidskraften de trenger. Gårsdagens vinnere innen olje og detaljhandel er morgendagens tapere, mens gårsdagens tapere innenfor konkurranseutsatte næringer er morgendagens vinnere.
Digitaliseringen gjør utdannelse avgjørende
Konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath, presenterte på ManpowerGroup Forum de viktigste funnene i det siste arbeidsmarkedsbarometeret. Hun mener at forskjellen mellom lavt og høyt utdannede vil bli stadig større fremover.
– Digitaliseringen fører blant annet til at mange av dagens arbeidsplasser gradvis forsvinner og utdannelse vil være viktig for å holde seg relevant på det globale arbeidsmarkedet. Vi må sørge for å utdanne unge mennesker til fremtidens jobber og vi må sørge for å få lavt utdannede ut i jobb, sa Brath.
