(KarriereStart.no):

Dette kommer frem av ManpowerGroups arbeidsmarkedsundersøkelse for første kvartal 2015. Av de 750 arbeidsgiverne som deltok i undersøkelsen, er det syv prosent som forventer en økning i bemanningen, mens seks prosent forventer nedbemanning. 86 prosent planlegger samme bemanningsnivå som i dag. Sesongjustert ligger forventet bemanning på tre prosent, som er en nedgang på to prosentpoeng siden forrige kvartal.


Man må helt tilbake til finanskrisen i 2009 for å finne lavere optimisme for arbeidsmarkedet.


- Selv om det fortsatt er flere selskaper som planlegger å oppbemanne enn å nedbemanne, får vi en rimelig kjølig start på det norske arbeidsmarkedet i 2015, sier konsernsjef i ManpowerGroup, Maalfrid Brath, i en pressemelding.


Den høye andelen som planlegger samme nivå på bemanningen som i dag, mener hun er et tegn på at det fortsatt er stabilitet i arbeidsmarkedet.

 

LES OGSÅ: Kommunene med best- og dårligst arbeidsmarked

 

Her er utsiktene best og verst

Det er arbeidsgivere i mellomstore bedrifter som har mest optimistiske planer for ansettelser i første kvartal. Samtidig forventer de store bedriftene å redusere antall årsverk. Sammenliknet med samme periode i fjor, er de største selskapenes forventninger redusert med hele 15 prosentpoeng.



- Tendensene vi så for årets siste måneder fortsetter inn i 2015. Store selskaper, med minst 250 ansatte, signaliserer også denne gang den svakeste optimismen for vekst, sier Brath.


Mens resten av landet melder om forholdsvis positive utsikter for starten på det nye året, er det arbeidsgiverne i Oslo-området og ellers på Østlandet som er mest negative.


- Vi er spente på om utviklingen på Østlandet og i Oslo vil forplante seg til resten av landet neste kvartal, sier Brath.

 

LES OGSÅ: 3 av 10 har ikke funnet drømmejobben

 

Fem bransjer skiller seg ut

Sammenliknet med fjorårets barometer har arbeidsgivere i fem bransjer lavere forventninger til økning i bemanningen, og prognosene er lavere i tre av ni bransjer, sett i forhold til fjerde kvartal 2014.


Arbeidsgivere i åtte av ni bransjer forventer, med varierende margin, en økning i antall ansatte i neste kvartal. Høyest forventninger har arbeidsgiverne innen olje- og gass, mens arbeidsgivere innen bank og finans forventer vekst i antall ansatte. Arbeidsgiverne innenfor offentlig sektor er mest forsiktige, og viser en negativ prognose for første kvartal 2015.

 

Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger