Hadsel kommune

Statlig / Offentlig / Kommunal sektor
Hadsel er en kommune i Nordland fylke. Den er det sørligste kommunen i Vesterålen. Den grenser i nord og øst mot Sortland, i sørøst mot Lødingen, og i sør mot Vågan. Kommunen er spredt over fire store øyer, noe som er gjengitt i kommunevåpenet. Hadseløya, Hinnøya, Langøya og Austvågøy, og mange mindre som f.eks. Børøya. Omtrent 70% av befolkningen bor på Hadseløya. Hadseløya, Børøya og Langøya er knyttet sammen med to bruer. Stokmarknes på Hadseløya er kommunens administrasjons- sentrum, og største tettsted, mens Melbu er det andre større tettstedet i kommunen. Stokmarknes fikk bystatus i år 2000. Byen er hurtigrutas hjemsted, og ved hurtigrutekaia ligger Hurtigrute- museet. I tilknytning til museet ligger den gamle hurtigruta MS «Finnmarken» på land og utgjør et karakteristisk landemerke. Befolkning 7 960 (2008)
Les mer
Logg inn for å få full tilgang
Er du interessert i arbeidsgivere som denne? Da bør du opprette din profil slik at arbeidsgivere kan oppdage deg. Vi vil også tipse deg om relevante jobbmuligheter.
Ikke medlem? Registrer deg gratis her!
Bedriftsprofil
Her kan du lese om jobbmuligheter og
ledige stillinger

Ledige stillinger hos Hadsel kommune

BeskrivelseHadsel brann- og redningstjeneste har ledig følgende stillinger som brannkonstabel/røykdykkerStokmarknes: 3 x 2.21% Stilling - fast vaktlag, Roterende vakt hver 4. uke. Melbu: 1 x 2.0% stilling - tilkallingOm stillingenVi søker etter engasjerte og motiverte medarbeidere til faste deltidsstillinger. Den som blir tilbudt stilling må innhente avtale fra arbeidsgiver om tillatelse til å forlate sitt arbeide ved utrykning. Må være villig til å gjennomføre brannvesenets internopplæring for Brannkonstabel/Røykdykker. Om søker ikke innehar ønskede kvalifikasjoner ved ansettelse, må søker påberegne å gjennomføre utdanning innen rimelig tid etter ansettelsen. Det er generell beredskapsplikt med bruk av Tetra Radio / Nødnett og mobiltelefon.ArbeidsoppgaverStillingens innhold er regulert av og har oppgaver i henhold til Brann- og eksplosjonsvernloven. Beredskapsavdelingen har ansvar for brann-, rednings- og oljevernberedskap i Hadsel kommune. Øvrige arbeidsoppgaver i driften til brann og redningstjenesten må påberegnesKrav til kompetanseI henhold til Brann-og eksplosjonvernlov med forskrift må den som ansettes bo og arbeide innenfor en oppmøtetid til Brannstasjonen på 4 minutter på dagtid og 6 minutter om natten. Melbu Brannstasjon har ikke tidskrav til oppmøte, men det vil være en fordel om søker bor/jobber i nærheten av brannstasjon.For mer informasjon om beredskap se veiledning: http://dsb.no/no/Rettskilder/Regelverk/Oppslagsverket/4360/4361/4974/4975/5083/Tilfredsstillende helseattest må forelegges før tiltredelse i stillingen.Må disponere egen bil og førerkort klasse B.Tillatelse fra arbeidsgiverImøtekomme fysiske krav til røykdykkerPersonlig egnethetØnskelige kvalifikasjonerKode 160 Klasse C Relevant utdanning eller erfaring fra brann og redningstjeneste Brevkurs brannvern NBSK Grunnkurs NBSK BER1 utdanning NBSKAnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighet.SpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B1. (eller trinn 3 ved et universitet).IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.Søknad sendesAlle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" www.hadsel.kommune.no Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad. Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer. Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til: personal@hadsel.kommune.noReferanseDet må oppgis inntil to referanser i søknaden. Adresse: Hadsel brann- og redningstjeneste
10.12.2019 Hadsel
BeskrivelseHadsel kommune har ledig fastlegehjemmel, fast, for selvstendig næringsdrivende lege. Ledig fra og med 1. januar 2020. Arbeidssted er for tiden ved Melbu legekontor.Om stillingeneHadsel legetjeneste kan tilby et ungt, flott miljø med 10 leger og to turnusleger fordelt på to kontorer, samt et utekontor som er bemannet to ganger/mnd. Vi har kommuneoverlege i 40% stilling. Vi har konkurransedyktige avtaler for deg som selvstendig næringsdrivende lege. Vi tilbyr arbeid ved kommunalt kontor med 0-løsning, kommunen beholder basistilskudd og du betaler ikke leie for kontor og/eller personell. Arbeidsoppgavene er varierte med kurativt arbeid, kommunal legevakt og legevakt i interkommunalt legevaktsamarbeid. Det må påregnes inntil 20% kommunal stilling i tillegg til fastlegehjemmelen.Krav til kompetanseNorsk autorisasjon (HPR-nr oppgis i søknaden)Oppfylt krav til minst to års veiledet tjeneste (norsk turnus eller tilsvarende)Gode norskkunnskaper, god muntlig og skriftlig framstillingsevneFør tilsetting må politiattest fremleggesGode datakunnskaperØnskede kvalifikasjonerSpesialist i allmennmedisin eller erfaring fra allmennpraksisInteresse for kommunehelsetjenesteGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEvne til å arbeide selvstendig, målrettet og strukturertEvne til å bidra til utvikling og kvalitetsforbedring innen områdetKompetanse, erfaring og personlig egnethet vil vektleggesLøsningsorientertSpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 før evt. ansettelse.AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Avlønning i evt kommunal stilling etter avtale i forhold til utdanning og praksis.Egenerklæring tuberkulose, godkjent politiattest og taushetserklæring må leveres før tiltredelse, i henhold til gjeldende regelverk.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.Søknad sendesAlle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" www.hadsel.kommune.no Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt. Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad. Bruk den e-postadresse du er registrert med i kommunens personalsystemn. Ved behov kontakt lønn/personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse. Dersom du har behov for hjelp med søknadsprosessen kan du kontakte kommunens service- og informasjonstorg på telefon 76 16 40 00 Adresse: Helsetjenesten
11.12.2019 Hadsel
Det er ledig en fast 50% stilling som barnehagelærer. Tiltredelse snarest.HovedoppgaverVære ansvarlig for individrettet arbeid Være ansvarlig for å utarbeide opplæringsplaner Gjennomføre kartlegginger Veileder for det øvrige personaletKrav til kompetanseBarnehagelærere må ha utdanning som førskolelærer/barnehagelærer, jf. barnehageloven § 18 med forskrift. Likeverdig med førskolelærerutdanning er annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk (60 studiepoeng).Det stilles stort krav til selvstendighet, initiativ og evne til fleksibilitet til den som tilsettes i stillingen.Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:Like å jobbe med barn - engasjert og fleksibel God relasjons kompetanse Tilstedeværende voksen med blikk for barn Gode og tydelige lederegenskaper Evne og vilje til samarbeid for et godt faglig og utviklende miljø Faglig engasjertVi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå.SpråkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved språkprøvebevis minimum bestått nivå B2. (eller trinn 3 ved et universitet)Vi tilbyrKonkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Utviklende og spennende stilling der få dager er like Et godt fagmiljø Etterutdanning etter avtale IA-avtale og bedriftshelsetjenester Flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement Vi kan være behjelpelig med bolig og barnehageplassAnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Før tiltredelse må gyldig politiattest og egenerklæring om risiko for tuberkulosesmitte leveresPolitiattest må leveres i henhold til barnehageloven § 19 fjerde ledd. Politiattest skal ikke legges ved søknad, men fremskaffes etter at tilbud er gitt, jf. politiregisterforskriften § 36-1 nummer 3.Du må oppgi minimum to referanser (navn og kontaktinformasjon) i kompetanseregistreringen.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.Søknad sendesAlle som søker må levere fullstendig søknad og registrere all utdanning og arbeidserfaring i søknadsskjema. Søknader sendes via den elektroniske søknadsskjema knyttet til aktuell stilling - se "ledige stillinger" www.hadsel.kommune.no Ved innsending av elektronisk søknad vil du få en bekreftelse på at søknaden din er mottatt på din e-postadresse. Om du ikke mottar slik bekreftelse innen kort tid er søknaden ikke mottatt.Er du intern søker? Er du fast eller midlertidig ansatt, eller har arbeidet i Hadsel kommune etter oktober 2012 skal du ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du logger på for å skrive søknad. Bruk den e-postadresse og mobilnummer du er registrert med i kommunens personalsystem. Ved behov for hjelp, ta kontakt med personalavdelingen for å registrere/endre din e-postadresse/mobilnummer. Dersom du har behov for hjelp/veiledning i søknadsprosessen kan du kontakte oss på e-post til: personal@hadsel.kommune.no Adresse: Melbu barnehage
15.12.2019 Hadsel
Det er ledig fast 100% stilling som enhetsleder miljøarbeidertjenesten, med snarlig tiltredelse.Om stillingenHadsel kommune har ledig stilling som enhetsleder for miljøarbeidertjenesten. Enheten har 110 årsverk som er organisert i tre avdelinger på hhv Melbu og Stokmarknes.Enhetslederen har som oppgaver: o lede, drifte og utvikle tjenestetilbudet innen kommunens miljøarbeidertjeneste. o økonomi-, personal- og resultatansvar for enheten o ansvar for oppfølging av ledere og personell i enheten o avhengig av arbeidsmengde, må en del tilleggsoppgaver/ utviklingsarbeid påregnes. Nærmeste overordnede er sektorleder helse og omsorg.Krav til kompetanseo Relevant 3-årig universitets- eller høyskoleutdanningØnskede kvalifikasjonero Ledererfaring fra komplekse organisasjoner og overordnet arbeid i offentlig sektor o Videreutdanning innen økonomi og ledelse o Erfaring fra arbeid i miljøarbeidertjeneste, eller tilsvarende o Gode samarbeidsevner o Løsningsorientert og nytenkende. o Beslutningsorientert med evne til å lede mot felles mål o Har brukerperspektiv på tjenesteytingen o Har god skriftlig og muntlig framstillingsevne, samt gode IKT-kunnskaper.Vi tilbyro et spennende og utviklende arbeidsmiljø o hjelp til å skaffe bolig o lønn etter avtale o flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement ved fast ansettelse o hjelp til å skaffe barnehageplassSpråkkunnskapero et spennende og utviklende arbeidsmiljø o hjelp til å skaffe bolig o lønn etter avtale o flyttegodtgjørelse etter kommunens reglement ved fast ansettelse o hjelp til å skaffe barnehageplassOffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale i forhold til utdanning og praksis. Før tiltredelse må gyldig politiattest leveres.Søknad sendesAlle som søker må levere fullstendig søknad - også interne søkere eller om du har søkt på stilling i Hadsel kommune tidligere. Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema, kan ikke søke via e-post. Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål. Disse må bringes med til evt. intervju. Dersom du har behov for hjelp til søknadsprosessen kan du kontakte kommunens service- og informasjonstorg på telefon 76 16 40 00. Adresse: Miljøarbeidertjenesten
15.12.2019 Hadsel
Om stillingenSom kommunalsjef vil du få en sentral rolle i Hadsel kommunes videre utvikling, både som medlem av den strategiske ledergruppen og som leder for ditt eget område. Kommunalsjefen rapporterer til kommunedirektør og har det overordnede ansvaret for teknisk sektor som består av følgende enheter:Forvaltning o Reguleringsplaner o Byggesak o Oppmåling av eiendom o Landbruk og miljø o UlovlighetskontrollBrann o Beredskap o ForebyggingKommunalteknikk o Prosjekt o Drift og vedlikeholdTre enhetsledere rapporterer til kommunalsjefen. Totalt er det drøyt 80 ansatte innenfor tjenesteområdet.Vi søkerHadsel kommune søker en strategisk og handlekraftig leder som har følgende:Personlige egenskaperPersonlige egenskaper som vil bli tillagt:Gode lederegenskaperStrategiske evner, kombinert med en operativ holdningEvne til helhetstenkning og problemløsningGode kommunikasjonsegenskaper, skriftlig og muntligSamfunnsforståelseKlar rolleforståelse overfor folkevalgteÅpen og samarbeidsvilligTillitsskapendeUtviklingsorientert og heier på de kreftene som ønsker digitaliseringSkaper en kultur for samhandlingUtdannelses- og yrkesbakgrunnRelevant høyskole- eller universitetsutdanningLedererfaringFortrinnsvis erfaring med å arbeide i forhold til et politisk systemErfaring fra ett eller flere av fagområdene, men dette er ikke noen forutsetningVi tilbyrFast, 100% stilling som teknisk sjefSpennende og varierte arbeidsoppgaverDeltakelse i viktig utviklingsarbeid i kommunenGodt arbeidsmiljø med engasjerte kollegerKonkurransedyktige betingelserGode pensjons- og forsikringsordningerLederavtaleEtterutdanning etter avtaleIA-avtale og bedriftshelsetjenesterFlyttegodtgjørelse etter kommunens reglementVi kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplassVi ønsker mangfold og oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, etnisitet og funksjonsnivå.Krav til språkkunnskaperDet stilles krav til norskkunnskaper, skriftlig og muntlig, ved ansettelse. Dersom det kan trekkes i tvil om søkere har de nødvendige norskkunnskaper, skal vedkommende kunne dokumentere sin kunnskap ved gjennomført språktest 3 før evt. ansettelse.IntervjuSøkere må være forberedt på å stille til intervju. Ta med originale dokumenter, attester og identifikasjon ved intervju/frammøte.OffentlighetOpplysninger om søker kan bli gjort offentlige selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlista, jamfør Offentlighetslovens § 25.AnsettelseTilsettingen skjer i henhold til gjeldende lover, reglementer og avtaleverk. Lønn etter avtale. Prøvetiden er 6 måneder i faste stillingerSøknad sendesAlle som søker må levere fullstendig søknad - også interne søkere eller om du har søkt på stilling i Hadsel kommune tidligere.Er du intern søker? Vikarer og faste ansatte i Hadsel kommune må ikke opprette ny bruker, men klikk "glemt passord" når du skal logge på for å skrive søknad. Bruk den eposten du har registret i kommunens personalsystem, eller kontakt lønn/personalavdelingen for å få hjelp til å opprette profil.Det er ikke mulig å legge ved attester og vitnemål. Disse må bringes med til evt. intervju. Dersom du har behov for hjelp til søknadsprosessen kan du kontakte kommunens service- og informasjonstorg på telefon 76 16 40 00. Adresse: Teknisk sektor
07.01.2020 Hadsel

Rekrutteringskalender

  • DES 10
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 11
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • DES 15
    2019
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Registrer deg i CV databasen!

Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.

  • Opprett en profesjonell kandidatprofil
  • Del profilen med aktuelle arbeidsgivere
  • Bli oppdaget av hodejegere

Fakta om Hadsel kommune