Vi pleier å si at POWER er mulighetenes arbeidsplass. Det er fordi alle som jobber hos oss har lik mulighet til å utvikle seg – både i stillingen de har, og videre til nye stillinger i POWER-systemet. Vi ser nemlig alltid etter nye talenter i egne rekker. Over 90 prosent av våre ledere er ansatt internt og har steget i gradene, fordi vi har flinke og engasjerte folk i bedriften. Vi er stolte av et godt utarbeidet opplæring- og utviklingsprogram, som gjør det enklere og mer gøy å være ansatt hos oss – og ikke minst ta skrittet videre i karrieren. I POWER har vi mange unge ledere, som nettopp har fått muligheten til å få egne arbeidsområder tidlig i karrieren.
Inkludering og mangfold er viktige verdier i POWER, og er noe vi alltid setter høyt i alt vi gjør. Hos oss er det rom for alle. Vil du jobbe med oss?
POWER er en stor og internasjonal arbeidsplass fordelt på 4 nordiske land, 269 butikker og over 6.000 medarbeidere. Vi tilbyr gode forsikrings- og pensjonsordninger, rabatter, opplærings- og utviklingsprogrammer og et sosialt og inkluderende arbeidsmiljø.
I POWER kan du få muligheten til å kickstarte din karriere og bygge viktig kompetanse og erfaring. Og ønsker du å gripe muligheten, ligger veien åpen for deg. Faglig utvikling og karriere er en naturlig del av hverdagen, og du skal være trygg på at vi investerer mye for å gjøre deg dyktig innen ditt fagområde. I POWER deltar våre medarbeidere på kurs og fagdager flere ganger i året – på alt fra lederutviklingskurs til varemesser.
Det er ikke uten grunn at vi kaller oss mulighetenes arbeidsplass. De fleste av våre ledere har startet sin karriere i butikk og utviklet seg gjennom både erfaring fra ulike stillinger i POWER og gjennom vårt kursakademi. Så lenge du er klar for det, kan vi hjelpe deg videre med det neste skrittet i din karriere.
Tar du muligheten?
