NTNU - Norges teknisk-naturvitenskapelige universitet

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed institutt for industriell økonomi og teknologiledelse i Trondheim har vi ledig en midlertidig stilling som stipendiat i industriell økonomi og teknologiledelse for en periode på tre år. Dette er en utdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter anledning til faglig utvikling i form av doktorgrad.Stillingen er knyttet til PhD-programmet i økonomi og ledelse, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse, og fakultetet står som arbeidsgiver.Institutt for industriell økonomi og teknologiledelseer organisert i 4 faggrupper og 2 fagseksjoner:Bedriftsøkonomi og optimeringHelse, miljø og sikkerhetVirksomhetsledelseStrategi og forretningsutviklingFagseksjon i økonomi og ledelse (Campus Gjøvik)Fagseksjon Eksperter i TeamArbeidsområderStipendiatstillingen er knyttet til forskningsprosjektet The Lean Digitalization Paradox som er et kompetanseprosjekt for næringslivet, finansiert av Norsk Forskningsråd og fem involverte norske produksjonsvirksomheter. Prosjektet har som mål å utvikle teorier og praktiske retningslinjer for digitalisering av norsk industri basert på lean management prinsipper.Prosjektet har flere arbeidspakker og denne stillingen skal dekke forskning i pakkene <> og <>, dvs. i grensesnittet mellom disse eller med hovedtyngde i en av dem. Dette betyr at kandidaten forventes å arbeide med temaer rundt digitaliseringsprosesser i planlegging og integrasjon i verdikjeden, og organisasjonsteoretiske spørsmål som organisasjonsdesign, utvikling og arbeidsfordeling. Kandidaten vil bli en del av kollegiet i faggruppen <> og samarbeide tett med forskerteamet i prosjektet.Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse tar sikte på å frembringe forskning på høyt internasjonalt nivå. Instituttet bidrar til å legge til rette for dette gjennom samarbeid med andre universiteter internasjonalt, deltakelse på konferanser og muligheter for utveksling i løpet av stipendiatperioden.KvalifikasjonskravStillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger.Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i industriell økonomi og teknologiledelse eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en PhD.-utdanning.Kvalifiserte søkere må beherske engelsk skriftlig og muntlig.Vi ser det som en fordel om man delvis behersker et skandinavisk språk i tillegg.Søkeren bør ha innsikt i, og gjerne erfaring fra, norsk eller nordisk industri og arbeidsliv.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaperPersonlig egnethet i forhold til å inngå i forskningsteam vil bli tillagt stor vekt. Likeledes vil personlige egenskaper som selvstendighet, arbeidskapasitet, entusiasme og evne til å bidra til et godt stipendiatmiljø og arbeidsmiljø generelt, bli vektlagt.Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert. Det gjelder også søknader fra kandidater med opprinnelse fra land som omfattes av ITAR eller <<Electronic Code of Federal Regulations".Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerlærerikt samarbeid med norske industribedrifterLønn og vilkårStillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600,- pr. år Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens Pensjonskasse.Ansettelsesperioden er 3 år og er uten undervisningsplikt. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD.-program innen Fakultet for økonomi, studieretning industriell økonomi og teknologiledelse. Informasjon om PhD.-program, se https://www.ntnu.no/iot. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD.-studiet innen tre måneder.Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonJobbe ved NTNUEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til førsteamanuensis Marte Daae-Qvale Holmemo (marte.holmemo@ntnu.no) eller Professor Heidi C. Dreyer (heidi.c.dreyer@ntnu.no .Søknadsfrist: 13. novemberOm søknadenFølgende punkter må være inkludert i søknaden:Søknad som forteller om din motivasjon for å gjennomføre en doktorgradEn kort prosjektskisse (2 sider) som beskriver planlagt tema, problemstillinger, valg av teori og metode og hva prosjektet vil skape av resultater. Det må komme tydelig fram hvordan man tenker å dekke de to arbeidspakkene.CV, vitnemål og attesterEventuelle vitenskapelige arbeider (ikke masteroppgaven). I tilfeller med fellesarbeider må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har ledig stilling som PhD-kandidat på Institutt for Bygg og miljøteknikk.Reisevaneundersøkelser (RVUer) benyttes i stor utstrekning innen transportplanlegging. De er grunnlaget for trendstudier, transportmodeller og effektanalyser. SmartRVU prosjektet ved NTNU er et samarbeid mellom flere aktører hvor Bærum kommune deltar.Målet med prosjektet er å finne smarte måter å samle reisevaneinformasjon på som kan gi oppdatert kunnskap med høyere kvalitet og lavere belastning for respondenter. PhD-kandidaten skal gjennomføre datainnsamlingen i Bærum kommune, blant annet gjennom piloter ved bruk av ny teknologi. Pilotene skal brukes for å evaluere effekten av tiltak innen transportsektoren og den generelle trendutviklingen.Kandidaten vil samarbeide tett i en gruppe med 3 andre PhD-kandidater ved NTNU innen tilgrensende fagtema. Kandidaten vil også være en del av et PhD miljø tilknyttet Bærum kommune. Kandidaten vil ha en kontaktperson i Bærum kommune og kan ha hovedarbeidssted der eller ved NTNU.Stillingen rapporterer til hovedveileder ved NTNU som er førsteamanuensis Trude TørsetArbeidsoppgaverSette seg inn i ulike metoder for gjennomføring av reisevaneundersøkelserTeste bruk av Mobil App'er for gjennomføring av RVUerFokusgruppeintervjuer i forbindelse med rekrutteringsstrategierPiloter for evaluering av tiltak i transportsektorenPublisering/formidling av resultaterKvalifikasjonskravStipendiat: Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i samferdsel, økonomi, sosilologi eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Andre krav:Kunnskap om transportsektoren og tiltak for å oppnå bærekraftsmåleneBeherske statistiske analyser og GISI og med at stillingen innebærer intervjuer på norsk, er det en betingelse med svært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk. I tillegg kreves det at man behersker engelsk.Ettersom datainnsamlingen for en stor del vil foregå i Bærum kommune, er det en forutsetning at kandidaten kan oppholde seg i østlandsområdet i kortere eller lengre perioder.Personlige egenskaperGode samarbeidsevnerGjennomføringsevnerVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStipendiat:Stillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsesperioden er 3 år. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD-program innen ingeniørvitenskap. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD-studiet innen tre måneder.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til Trude Tørset, tlf. 97038649, e-post trude.torset@ntnu.no.Om søknaden: Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-256/19Søknadsfrist: 13.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har ledig stilling som stipendiat ved Institutt for bygg- og miljøteknikk.Ved Institutt for bygg- og miljøteknikk er det ledig stilling som stipendiat. Stillingen er knyttet opp mot faggruppen for bygg- og anleggsteknikk, og forskningstemaet helhetlig digitalisering av bygg-, anleggs- og eiendomsnæringen. Stipendiatstillingen er knyttet til ett forskingsprosjekt i samarbeid med Bærum kommune. Denne stillingen fokuserer på <<Smart og bærekraftig eiendomsforvaltning>>, og inngår i fellesskap med stipendiater innen <>, <> og <<Smarte reisevane undersøkelser (RVU)>>.Bærum kommune disponerer en stor og variert eiendomsmasse til ulike formål. Eiendomsmassen er variert med hensyn til lokalisering, størrelse, alder, bruksområde, brukere, energiforbruk og tilstand. Det er til dels et betydelig etterslep på vedlikehold, samtidig som det store endringer i behov for bygg, m.a.o. økt behov for fleksibilitet i bruken av bygningsmassen. Det er derfor et enormt miljømessig og samfunnsøkonomisk potensiale i å optimalisere forvaltningen av eiendommene både med hensyn på bærekraft og økonomi. <<Det koster og investere, men det koster enda mer og ikke ha tilstrekkelig vedlikehold, for så å sette bygningene opp igjen>>. Utfordringen for kommunen er i betydelig grad knyttet til eksisterende bygningsmasse, og hvordan kommunen skal drifte og vedlikeholde bygningsmasse på en smart måte.Stillingen vil innebære et nært samarbeide med ansatte og innbyggere i Bærum kommune. Samarbeid med internasjonale forskningsmiljøer vil inngå i ph.d. studiet.Stillingen rapporterer til professor Rolf Andrè Bohnè.ArbeidsoppgaverPhD arbeidet innen Smart og bærekraftig eiendomsforvaltning, skal se helhetlig på kommunens eiendomsportefølje, og tilstanden til denne, både med hensyn til klima og økonomi. PhD arbeidet vil arbeide med ny metodikk for BIM basert tilstandsanalyse, samt dynamiske modeller for optimal FDV av kommunens bygningsmassen med hensyn på klima og økonomi.KvalifikasjonskravStipendiat: Stillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn i bygg, arkitektur, industriell økologi, samfunnsøkonomi og/eller industriell økonomi eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.PhD kandidaten forutsettes å jobbe tverrfaglig opp mot kompetansemiljøer innen samfunnsøkonomi, industriell økologi, arkitektur, transport og bygg ved NTNU, og med de involverte etater i Bærum kommune. Kandidaten vil være aktiv med veiledning av masterstudenter innen bygg og industriell økologi.Andre krav:Det er en forutsetning at kandidaten kan kommunisere godt skriftlig og muntlig på skandinaviskPersonlige egenskaperSelvstendigMetodiskTverrfagligVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStipendiat:Stillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsesperioden er 3 år. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD-program innen ingeniørvitenskap. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD-studiet innen tre måneder.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til professor Rolf André Bohne, 99 30 53 63, e-post rolf.bohne@ntnu.no.Om søknaden: Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-257/19Søknadsfrist: 13.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det opprettet 50 % fast stilling som universitetslektor i helsevitenskap (bevegelsesvitenskap).Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for Nevromedisin og bevegelsesvitenskap. For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/inb.ArbeidsoppgaverFaglig ansvar for fagområdet bevegelsesvitenskap sammen med instituttets øvrige vitenskapelig ansatteVeiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetDeltakelse i administrativt arbeidStillingsinnehaver vil ha et særlig ansvar for undervisning og veiledning i Bachelorstudiet i bevegelsesvitenskap og i International Master of Science in Physical Activity and HealthDen som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravDet kreves oppnådd mastergrad eller tilsvarende innen bevegelsesvitenskapSøkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå, både muntlig og skriftlig.Det er spesielt ønskelig med søkere som har arbeidserfaring fra folkehelsearbeid med fokus på fysisk aktivitet.Det er ønskelig med søkere som har forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå.Det vil også bli lagt vekt på pedagogiske evner, undervisningserfaring med bruk av studentaktive arbeidsformer, og erfaring med å lede og utvikle studieemner.Relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning må være dokumentert. Dersom dette ikke kan dokumenteres,?pålegges den som ansettes å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.?Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen.? NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaperGode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenserGode formidlingsevnerEvne til å arbeide selvstendigEvne til og interesse for omstilling og videreutviklingVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStilling som?universitetslektor kode 1009 lønnes normalt fra brutto kr. 496 100,- til 615 900,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.?Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet. ?Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.?Spørsmål om stillingen kan rettes til fagenhetsleder Torunn Askim, e-post: torunn.askim@ntnu.no, tlf: 73412556.Spørsmål om rekrutteringsprosessen kan rettes til HR-konsulent Even Larsen, e-post: even.g.larsen@ntnu.no.Søknad med?CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. ?Søknadsfrist: 13.11.2019?Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har ledig stilling som PhD-stipendiat ved Institutt for datateknologi og informatikk. Ansettelsen er for 4 år, hvorav 25% er pliktarbeid knyttet til undervisning. Dette er en forskerutdanningsstilling som skal gi lovende forskerrekrutter mulighet til akademisk utvikling i form av doktorgrad. Stipendiaten vil være del av Excited Senter for Fremragende Utdanning, ved Institutt for Datateknologi og Informatikk og mer spesifikt jobbe på senterets prosjekt P2: <>.Stipendiatens forskning må være tilpasset målene i dette prosjektet. Noen eksempler på mulige forskningstemaer:Hvordan kan grunnleggende programmeringskurs utformes for å gi en god førsteårserfaring for IT-studenter?Innovative læringsmetoder for programmering og programvareutvikling; innovative verktøy, plattformer og vurderingsmåterAutomatisk analyse av studenters arbeidsprodukter og -prosesser, for å gi veiledning og tilbakemelding.Stillingen rapporterer til instituttleder/senterleder for Excited. Hovedveileder for phd-studenten vil være prosjektlederen for P2.ArbeidsoppgaverDen som ansettes vil hovedsakelig ha følgende arbeidsoppgaver:Utføre forskning innen didaktikk for programmering og programvareutvikling, i tråd med målene for Exciteds prosjekt P2.Ta emner som trengs for phd-graden.Publisere i internasjonale konferanser og tidsskrift i relevante felt, skrive og avslutningsvis forsvare en phd-avhandling.Delta i det akademiske miljøet innenfor områder relevant for stillingen.Medvirke i undervisning av emner og veiledning av masterstudenter.KvalifikasjonskravStillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn enten i datateknologi / informatikk eller i pedagogikk / lektorutdanning eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere med mastergrad i pedagogikk /lektorutdanning må samtidig kunne dokumentere programmeringskompetanse tilsvarende minst 30 studiepoeng, i form av emner og/eller praktisk programmeringserfaring. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.Søkere skal også ha følgende kvalifikasjoner:God, dokumentert forståelse for forskningsfeltet IT-utdanningEvne og motivasjon for å utføre forskning i et tverrfaglig områdePraktisk erfaring med programvareutviklingGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.Siden undervisningen som forskningen i P2 ønsker å forbedre primært er på norsk, er god mestring av et skandinavisk språk ønskelig, men ikke et absolutt krav. Søkere som ikke behersker et skandinavisk språk må være motivert til en ekstra innsats for å lære norsk i løpet av første ansettelsesår, og må dessuten dokumentere gode engelskkunnskaper. Følgende tester kan benyttes ved slik dokumentasjon:TOEFL (minimumsscore 600 for papirbasert test, 92 for internettbasert test)Akademisk IELTS (minimumsscore 6.5, og ingen seksjon lavere enn 5.5)Cambridge CAE eller Cambridge CPE (minimumskarakter B eller A).Hvis den som ansettes, ikke mestrer norsk (eller svensk, dansk), vil det forventes at vedkommende lærer seg norsk i løpet av første ansettelsesår.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Sammen med søknaden vedlegges en beskrivelse av forskningsarbeidet som er planlagt gjennomført i stipendperioden. Søknader som ikke har en slik prosjektbeskrivelse vil ikke bli vurdertPersonlige egenskaperPersonlig egnethet vil bli vektlagt ved vurdering av søkere. Vi ser etter kandidater som har:Lidenskap for forskning, nysgjerrighet og læringsviljeGode samarbeidsevner, men også individuelle ferdigheter til å levere arbeid av høy kvalitetGode pedagogiske og analytiske evnerEvne til å kommunisere med og engasjere studenter og andre interessenterEvne til å hurtig skaffe seg og anvende kunnskap innen et forskningsområdeVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStipendiat: Stillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsesperioden er 4 år med pliktarbeid. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD-program innen datateknologi/informatikk(https://www.ntnu.no/studier/phcos). Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD-studiet innen tre måneder.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til Førsteamanuensis Hallvard Trætteberg, tlf.:73 59 34 43, hal@ntnu.noOm søknaden: Publikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge.CV med informasjon om kandidatens tidligere utdanning og arbeidserfaring.Bekreftede kopier av vitnemål og karakterutskrifter for bachelor- og masterstudier. Dokumenter som vedlegges må være på norsk eller engelsk.En prosjektbeskrivelse på 3-5 sider, inkludertEn kort presentasjon av kandidatens motivasjon for å søke stillingen.En forklaring på hvordan kandidaten ser sin bakgrunn som passende for forskningen i Excited prosjekt P2.En skisse av ett eller flere viktige forskningsproblemer som kandidaten er spesielt interessert i å undersøke innenfor skopet til Excited P2 og eksemplene på forskningstemaer gitt i seksjonen <>.En gjennomgang av teoretisk og metodisk bakgrunn for forskningsproblemene fra forrige punkt.Navn og kontaktinformasjon for minst 2 referansepersoner.En kopi av kandidatens masteroppgave (pdf), eller hvis masteroppgaven er under arbeid: Et utvidet sammendrag av hva man har gjort på masteroppgaven hittil og hvordan og når den er tenkt fullført.PDF-kopier og bibliografiske data for tidligere publikasjoner (om søkeren har noen)Ufullstendige søknader vil ikke bli vurdert.Søknad med CV, vitnemål, prosjektbeskrivelse og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknaden merkes med referansenummer: 2019/17236Søknadsfrist: 14.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionAt the Department of Sociology and Political Science (ISS) there is a vacant temporary position as Postdoctoral Fellow in peace and conflict research for a period of two years. The position is connected to the Department's research on peace and conflict, but also falls within the Department's research on political behavior and values (https://www.ntnu.edu/iss/research).For several decades researchers at ISS have contributed to national and international research on political instability, intrastate armed conflict, and political regimes. The Department benefits from extensive collaboration with researchers at PRIO. The Departments also hosts internationally renowned research on political behavior (e.g., elections, electoral campaigns, conflicts of values, change of values, referendums and political trust).Main duties and responsibilitiesThe Postdoctoral position is within ISS' strategic research area "Conflict, cooperation, and the use of power", but is also closely linked to the department's research in the field of political behavior. The objective of the postdoctoral project is to further develop and strengthen the department's research in these areas.The successful candidate should conduct research on the potential impact of terrorist events on political attitudes, paying particular attention to the recent terror attacks in France and Norway. The project should integrate insights from research on political violence and terrorism with research on political behavior and political psychology. A key question to investigate is the mediating effect of the terrorist(s)' ideology. Through the project the candidate may collaborate with researchers at the Norwegian Center for Violence and Traumatic Stress Studies and scholars in France.The position may be ascribed obligation to work, with teaching and supervision activities in political behavior, and extended for up to two years.Applicants will be assessed by the (1) quality and potential of the project proposal, (2) quality and relevance of the academic works and (3) potential to contribute to the research group and the Department.Qualification requirementsA postdoctoral research fellowship is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. We require a completed Norwegian PhD in sociology, political science or other relevant fields, or an equivalent foreign PhD approved as equivalent to a Norwegian PhD.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other requirements: . Skills in statistical analysis will be emphasized . Good communications skills in English, both written and oral . Some knowledge of Norwegian language and politics is an advantage . Some knowledge of French language and politics is an advantagePersonal characteristicsImportance is attached to personal skills such as independence, well-organized, initiative, cooperative spirit, and motivation to contribute to a good working and social environment.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe period of employment is two years, with the possibility of two additional years. Postdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 523 200 per annum before tax depending on qualifications and length of service. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work. It is a prerequisite that the appointed person takes up residence in order to be present and available for the institution as required.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Further information concerning this post may be obtained from Associate Professor Karin Dyrstad, email: Karin.dyrstad@ntnu.no. For information about the application process please contact section HR, Marie Kristiansen, e-mail: marie.kristiansen@ntnu.noAbout the application:Applicants must submit the following documents with the application within the closing date for applications: . A project proposal of max. 4 pages, including a progress plan for the project. . A comprehensive overview of all academic work. . Relevant samples of publications (no more than five). . CV, certificates and diplomas.Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation, must accompany the application. Joint works will be evaluated. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution in a joint work, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Please note that these documents should be translated in English or in a Scandinavian language. Applicants with a diploma from a foreign university are advised to provide an explanation of the university's grading system. Applicants invited for interview must bring certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number SU-368 when applying.Application deadline: 15.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionDepartment of Mechanical and Industrial Engineering (MTP) has a vacancy for an Associate Professor within Advanced Modelling, Mechanical Integrity and Design of Robust Products/Systems.The Department has 205 employees and consists of seven research groups (See: https://www.ntnu.no/mtp). This position is associated with research group Design, Analysis and Manufacturing. The candidate should interact with the people belonging to the group and other research groups to create value for tor the department in terms of excellence in research and teaching.The position as associate professor requires university education in mechanical engineering. The candidate should be an academically brilliant candidate, preferably in the very early stage of his/her career showing a high potential in relation to the description below.The position formally reports to the Head of Department.Main duties and responsibilitiesThe associate professorship will have a central role in teaching and research activities related to various aspects of geometric modelling and advanced structural design, with particular attention to the design of two-dimensional and three-dimensional mechanical devices, products and systems (including those obtained by innovative manufacturing processes such as additive manufacturing). The main role of the candidate will be to teach the courses TMM4130-Product Development and Information Technology and TMM4155, revising the content in agreement with the topics described above. The candidate will also support other courses at the master level, such as TMM4160-Fracture Mechanics, TMR4325 and TMM4195-Fatigue Design.In addition to the teaching activity in the abovementioned fields, the select candidate will be responsible for research related to the modelling and design of mechanical components (also obtained by innovative manufacturing processes) in the fields of advanced design based on local approaches.The associate professorship is to be jointly responsible for disciplinary matters together with other academic staff in the department.The associate professorship is required to participate in teaching activities in accordance with the relevant curriculum and assist in further developing the teaching program, including continuing education.The associate professorship needs to supervise master's students and doctoral candidates in his/her discipline.The associate professorship must agree to participate in administrative work.Qualification requirementsThe position of Associate Professor requires university education at doctoral level in mechanical engineering or equivalent and and demonstrable academic excellence in the relevant subject area.Emphasis will be placed on publication of research results in recognized international journals within his or her subject area. Particular focus will be placed on academic work during the past five years, excluding statutory leave (depending on the disciplinary tradition).Other requirements :The successful applicant will be expected to deliver high-quality teaching at undergraduate and postgraduate levels, and undertake supervision of master's and Doctoral candidates. Evaluation of these skills will be based on documented experience and relevant teaching qualifications. Applicants with teaching experience at university level are preferred. Quality and breadth of the teaching qualifications will be evaluated.Those who do not have formal qualifications in teaching at university level and who cannot provide documentation of equivalent qualifications must complete an approved pedagogical development programme within two years of appointment.It is a prerequisite that within three years of appointment, new employees who do not speak a Scandinavian language can demonstrate skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level three in the course for Norwegian for speakers of other languages at the Department of Language and Literature at NTNU.Please see the Regulations concerning appointment and promotion to teaching and research posts for general criteria for the position. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.It is fundamental that the candidate knows how to design for product durability, e.g., in presence of geometrical discontinuities and geometrical complexity. In addition, it is important that he/she should be able to model and design mechanical devices in presence of multiaxial loading schemes with particular focus on cyclic loadings and complex time histories. Modelling, advanced design and final assessment under complex loadings of assembly of parts and smart devices (obtained by different joining techniques as well as bonding) is also a topic to develop. Computer-aided engineering design, manufacturing and production are also a part of his/her profile.Candidates for the position need to have comprehensive knowledge of the theoretical aspects of geometric modelling and machine design by means of advanced local approaches, as well as experience from practical applications of such methods including the capability of modelling complex mechanical devices/products by using Catia and Solidworks software. The candidate needs to have deep knowledge in using Abaqus and Ansys at high level and the capacity to use interfaces between these software and Catia/Solidworks for a structural design purpose. The ideal candidate should also have some knowledge in the use of C++, Fortran and Phyton with the final aim of designing complex mechanical devices, products and systems.Desired/preferred qualifications:Candidates should be able to develop research activities within the topics of assessment and design in presence of geometrical discontinuities and multiaxial behavior of structural mechanical devices, products and systems under cyclic loadings. Candidates therefore should show a documented experience in the abovementioned research fields and the potential to grow international and national research activities in this direction.Candidates with documented experience from practical application of results from advanced numerical modelling within the field of structural integrity, advanced mechanical design and structural assessment will be preferred.Candidates with proved knowledge of Norwegian language though language courses will be prioritized.Candidates with proved capacity of performing mechanical tests and with experience in management of structural integrity labs will be prioritized.The candidate should show a strong potential to apply to FRIPRO-FRINATEK grants application or similar at National level (SFI). ERC grants and/or Horizon 2020 application or similar will be preferred at international level.The ability to initiate and lead research and development work will be emphasized.Personal characteristicsHigh working capacityCurious and motivated to develop new knowledge with othersAbility to involve and engageGood skills for collaboration and networkingIn the assessment of the best qualified applicant, education, experience and personal suitability will be emphasized, as well as motivation for the position.We offer?exciting and stimulating tasks in a strong international?academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of associate professor code 1011 is normally from NOK 563 700 - 906 000 before tax per year,?depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.The person appointed must live in a location enabling him/her to be present at and available to the institution.About the applicationThe application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.The application must include:CV, certificates and diplomasAcademic works - published or unpublished - that you would like to be considered in the assessment (up to 10 works)A description of the academic/artistic works that you regard as most relevant and that you particularly want to be taken into account in the assessmentA list of?your works with information on where they have been publishedName and address of three refereesResearch planDetails of teaching qualifications based on "Documentation of applicant's teaching qualifications in connection with appointment to an academic position at NTNU"Details of the projects you have managed, with information about funding, duration and sizeJoint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.When the application deadline has passed, a shortlisting committee will evaluate all applications. The best qualified applicants will then be considered by an external appointments panel and the most suitable applicants will be invited to interview and to deliver a lecture to undergraduate students.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. NTNU wishes to increase the proportion of women in its academic positions, and women are therefore encouraged to apply.Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to the Head of Department Torgeir Welo, email: torgeir.welo@ntnu.noSubmit your application with your CV, diplomas and certificates via jobbnorge.no. Applicants invited for interview must bring certified copies of certificates and diplomas. Mark the application with reference number: IV-262/19.Deadline for applications: 15 November 2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe focus of the project is on approaching theoretical, algorithmic and practical problems relative to combining design-oriented with operation-oriented models. More specifically, the candidate is expected to develop theoretically grounded frameworks for integrating modelling strategies that are typically used when designing a system (e.g., finite elements (FE) and computational fluid dynamics (CFD) models) with modelling strategies that are typically used when operating that system (e.g., control-oriented models derived through system identification approaches).As a short and not exhaustive list of examples, the research will focus among others on understanding how to:select control-oriented models structures plus identify their parameters (together with opportune confidence bounds) from combinations of field and synthetic data;complementing experiments design procedures using also information from FE/CFD models.From an industrial perspective, the expected impact of the project is to simplify, corroborate and fasten the execution of virtual and real commissioning.The project will be executed under the supervision of professors Damiano Varagnolo and Adil Rasheed, in collaboration with Equinor and Kongsberg Digital. The main workplace will be the Department of Engineering Cybernetics at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) in Trondheim, an equal opportunity employer described in detail at https://www.ntnu.edu/itk.Main duties and responsibilitiesWe expect the candidate to:commit adequate time and effort to the project;display initiative in identifying and resolving problems relating to the research;manage the work efficiently so as not to place unreasonable demands on supervisors;be well organised and capable of setting and meeting deadlines for various phases of the research;acquire any new skills required as part of the project;maintain frequent and regular contacts with the supervisors;seek and accept in good faith advice from supervisors and advisory panels;fulfil tasks required by the supervisors as part of the project;meet the normal scholarly and professional standards required by the discipline;ensure that all written work is of a high standard of expression and organization;report the results through both written work (especially scientific papers) and oral presentations (specially seminars to various audiences).There exists the possibility for participating to departmental duties, such as teaching assistance; these shall be negotiated during the job interviews.Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in engineering cybernetics or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.Other qualificationsCandidates shall have a background in automatic control and expertise in statistical methods; persons with knowledge within system identification are particularly encouraged to apply. Good written and oral English language skills are a non-negotiable prerequisite.Personal characteristicsWe seek for candidates that are strongly committed to keep an open, honest and professional interaction with the colleagues at the department, based on mutual respect, trust and good-will.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is for three years, extensible to four in case the candidate will serve for departmental duties such as teaching assistance. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in engineering cybernetics (https://www.ntnu.edu/studies/phtk).As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Damiano Varagnolo, phone number +47 481 28 922, e-mail damiano.varagnolo@ntnu.no .About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.nowith your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/29162 when applying.Application deadline: November 17, 2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a researcher as software developer for the NTNU Applied Underwater Robotics Laboratory.Are you our new software developer? Join us to create better systems for underwater robotics research. Through new infrastructure, we will create better solutions for future marine operations. The opportunities in the ocean space need interdisciplinary research and operations associated with good software solutions to be realized. The Applied underwater robotics laboratory (AUR-Lab) together with NTNU AMOS has a productive and inspiring world-class research environment.At the Department of Marine Engineering, a position as a researcher in software development is announced. The deliverables for the position will be development of software and database solutions for ROV, AUV, sonar, oceanographic instrumentation, sensors and measuring equipment for marine biology and archeology.The position reports to Professor Martin Ludvigsen.Main duties and responsibilitiesDevelopment and operation of code base for control system for ROV and AUV as cyber-physical systems implemented in libraries such as DUNE and ROS. AUR-Lab utilizes and contributes to open source resources.Development of new database and e-Infrastructure for AUR-Lab and associated projectsDefinition of work processes and choice of development toolsInterface for scientific databasesCloud solutionField operations - data collection and underwater operationsOwn research on relevant topics and assistance on student projects at MSc and PhD level. It is possible to publish own results.The position is part of a community at the Department of Marine Engineering and AMOS, consisting of researchers, PhD students, postdocs and engineers. Workplace will be at both the Department of Marine Engineering and Trondhjem Biological Station. Travel in connection with projects and cruise activity must be expected.Qualification requirementsRelevant experience in software system developmentRelevant experience in operating databases and code bases for robotics systemsMSc education from a relevant disciplineDesired qualificationsPhD degree in a relevant disciplineExperience work with engineering research and experimental systemsGood skills in Norwegian languagePersonal characteristicsStrong motivation for the subjectCapability to work efficiently both independently and in teamsService minded, flexibleGood English skillsIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of researcher code 1109 is normally remunerated at gross from NOK 523 200- 723 200 before tax per year, depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The gross salary for the position of researcher code 1108 is normally remunerated at gross from NOK 442 300- 679 000 before tax per year,?depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.Generell informasjonA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Professor Martin Ludvigsen, phone number 918 97 272 e-mail martin.ludvigsen@ntnu.no.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number IV-249/19 when applying.Application deadline: 17. 11. 2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Avdeling for utdanningskvalitet er det ledig fast stilling som seniorrådgiver / lederstøtte for forvaltningsutvalgene for ingeniørutdanningen (FUI) og sivilingeniørutdanningen (FUS). Forvaltningsutvalgene ivaretar koordineringen og kvalitetsutviklingen av de 3-årige ingeniørutdanningene og de 5- og 2-årige sivilingeniørutdanningene ved NTNU. Forvaltningsutvalgene identifiserer strategiske utfordringer og gir råd til rektor om utvikling av studieporteføljen.Stillingen vil være tilknyttet faggruppe kvalitetsutvikling. Faggruppen har blant annet spesielt ansvar for utvikling og vedlikehold av kvalitetssystem for utdanning, utvikling av studieporteføljen, å følge opp nasjonale utlysninger innen utdanningsområdet, forvaltning av relevante lover og forskrifter og sekretariatsfunksjoner for forvaltningsutvalg for sivilingeniør-, ingeniør- og lektorutdanningene. Avdelingen ligger under prorektor for utdanning sitt ansvarsområde.Arbeidssted er for tiden i Trondheim. Det må påregnes noe reisevirksomhet, spesielt til NTNUs studiesteder i Gjøvik og Ålesund.ArbeidsoppgaverLederstøtte til utvalgslederne for hhv FUI og FUSLegge til rette for arbeidet som foregår i utvalgene, deriblant som sekretær i utvalgsmøteneBidra til kvalitetsutvikling i ingeniør- og sivilingeniørutdanningeneKoordinere arbeidet med fagtematiske grupper der dette finnesUtredninger om fagpolitiske problemstillingerKoordinere arbeidet mellom fagområdet og det studieadministrative områdetKvalifikasjonskravHøyere utdanning på minimum masternivå innen ingeniør-/teknologifag. Realfagsutdanning kan også vurderes. Spesielt relevant erfaring kan kompensere for manglende utdanning innen fagområdene ingeniør/teknologifag/realfag, men ikke for utdanningsnivå.Erfaring med utredningsarbeid og/eller utvalgs-/sekretariatsarbeidSvært god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskØnskede kvalifikasjonerRelevant yrkeserfaring fra høyere utdanningErfaring med lederstøtteGod kjennskap til NTNUs utdanninger og organiseringKjennskap til lov- og avtaleverk i offentlig sektorPersonlige egenskaperInitiativrik og selvstendigAnalytisk og systematiskGode kommunikasjons- og samarbeidsevnerEngasjert, løsningsorientert og kreativHøy gjennomføringsevneVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som seniorrådgiver kode 1364 lønnes normalt fra brutto kr 573 100 til kr 704 900 pr. år avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Fra lønnen trekkes 2% lovfestet innskudd til Statens PensjonskasseAnsettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til fungerende avdelingsleder Gro Iren Kvanli Dæhlin, mob 97027423, e-post: gro.daehlin@ntnu.no.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU-nr. 41/19Søknadsfrist: 17.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenNTNUs kommunikasjonsavdeling har ledig en 100% fast stilling som rådgiver/seniorrådgiver. Du vil få hovedansvar for NTNUs overordnede sosiale medier-kanaler. Stillingen er ved NTNU i Trondheim.Vi ønsker deg som har sosiale medier og kommunikasjonsfaget i fingrene - og som har god erfaring med kunnskapsbasert utvikling og drift av sosiale medier.Du får en sentral rolle i kommunikasjonsarbeidet ved NTNU, og du vil være en del av avdelingens nyhetsteam. Dette teamet koordinerer og produserer innhold i eksterne og interne kanaler, og rapporterer til lederen for avdelingens faggruppe Nett og nyheter.Hos oss vil du vil få en variert arbeidshverdag preget av samarbeid med mange kollegaer og aktører over hele NTNU. Du får en spennende mulighet til å være med på å formidle gode og viktige historier.Arbeidsoppgaverstrategisk og kunnskapsbasert videreutvikling av NTNUs overordnede sosiale medier-kanaleroperativ drift: produsere og publisere engasjerende innhold, overvåke sosiale medier-kanaler og gå i dialog med publikumvære en del av avdelingens nyhetsteam og bidra til god koordinering på tvers av enheter og kanalergi råd til, bidra til kompetanseheving og samarbeide tett med nettverket av sosiale medier-ansvarlige ved NTNUgjennom sosiale medier bidra til å styrke NTNUs kjernevirksomhet og strategiske satsingsområderkrisekommunikasjon i våre sosiale medier-kanalerKvalifikasjonskravhøyere relevant utdanning, gjerne innenfor kommunikasjon, journalistikk eller markedsføring, på minimum bachelorgradsnivå. God erfaring kan kompensere for utdanningskravet.høy kompetanse på og erfaring med innholdsproduksjon til ulike sosiale medierdu er en dyktig historieforteller med stor kanal- og brukerforståelsedu har god erfaring med video- og bilderedigeringmeget gode kommunikasjonsferdigheter skriftlig og muntlig på norsk og engelskkunne overvåke, analysere og formidle NTNUs aktiviteter i våre sosiale medier-kanalerØnskede kvalifikasjonernysgjerrig på teknologi og forstår hvordan man kommuniserer på ulike flateroppdatert på moderne samhandlingsverktøykjennskap til universell utforming av innhold til sosiale mediererfaring med bruk av grafikk for å bygge opp om og tydeliggjøre godt innhold (infografikk, filter og andre grafiske element)Personlige egenskaperdu jobber raskt, lett og er produktiver selvstendig, liker å jobbe i team og å bygge nettverk, og gjør ditt for å bidra til et godt og konstruktivt arbeidsmiljøer engasjert og løsningsorientert med høy gjennomføringsevneer trygg i rådgiverrollener utviklingsorientert og evner å holde deg oppdatertVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyret stort faglig kommunikasjonsnettverk på tvers av enhetene i organisasjonenspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som?rådgiver kode 1434/seniorrådgiver kode 1364 lønnes normalt fra brutto kr?449 300 - 583 900 / 532.300 - 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til gruppeleder for Nett og nyheter, Tone Kvenild, mobil 90190882, e-post: tone.kvenild@ntnu.no.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 81-19.Søknadsfrist: 17.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden.NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenNTNU og Helse Midt-Norge samarbeider tett om forskning, utdanning og innovasjon. Samarbeidsorganet HMN-NTNU forvalter midler til medisinsk og helsefaglig forskning og kompetanseutvikling i regionen og behandler saker av felles interesse for de to institusjonene.Stillingen er en del av et sekretariat med tre stillinger knyttet til samarbeidet mellom NTNU og Helse Midt-Norge RHF og de øvrige institusjonene. Vi har nå et ledig vikariat i én av disse og søker en dyktig og motivert seniorkonsulent, med snarlig tiltredelse.Vikariatet har varighet ut 2020, med mulighet for forlengelse.Stillingen rapporterer til koordinator for sekretariatet.ArbeidsoppgaverSekretariatet har ansvar for saksbehandling, utredning, rådgiving og utviklingsoppgaver knyttet til administrering av de regionale midlene til utdanning, forsking og innovasjon. Stillingen vil omfatte et bredt spekter av administrative områder, med særlig vekt på forskningsadministrasjon og sekretariatsfunksjon.Den som ansettes skal sammen med resten av sekretariatet bidra til:Forskingsadministrasjon og sekretariatsfunksjon med ansvar for framdrift i ulike regionale organ og utvalg.Innkalling, saksforberedelse og referat fra møtene.Langsiktig planlegging for forvaltning, utlysning, oppfølging og rapportering av FoU-midler.Samarbeid med leder for de ulike utvalgene og tilsatte ved Helse Midt-Norge, St. Olavs hospital, NTNU og andre utdanningsinstitusjoner i regionen.Å videreutvikle samarbeidet mellom NTNU og Helse Midt-Norge og sikre god framdrift i utvalgene.Andre oppgaver innenfor feltet kan bli lagt til stillingen avhengig av den ansattes kompetanse og interessefelt.KvalifikasjonskravRelevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere utdanningskravet.Relevant erfaring innenfor administrasjon og andre støttefunksjoner.God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk.Ønskede kvalifikasjonerMastergrad innenfor relevant fagområde, gjerne helsevitenskapelig utdanning.Erfaring fra offentlig forvaltning, gjerne fra forskingsadministrasjon.Kjennskap til universitetssykehusfunksjonen og helseforetaksstrukturen.God IT-kompetanse innen Excel og ulike presentasjonsverktøy.Personlige egenskaperHar evne til å arbeide selvstendig og løsningsorientert.Har gode formidlings- og samarbeidsferdigheter.Er strukturert og nøyaktig.Har en relasjonsbyggende tilnærming, er serviceinnstilt og fleksibel i forhold til hvilke arbeidsoppgaver som skal bli løst.Kunne håndtere perioder med stor arbeidsmengde.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrSpennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljø.Åpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kolleger.Gunstige vilkår i Statens pensjonskasse.Ansattegoder og fordeler.Lønn og vilkårStillingen som seniorkonsulent (kode 1363) lønnes normalt fra brutto kr 442 300 - 532 300 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må?du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til koordinator for sekretariatet Trine Holter, tlf. 402 45 245 / e-post: trine.holter@ntnu.noSpørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Jorun Opedal Uglem, tlf. 458 30 012 / e-post: jorun.o.uglem@ntnu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju kan bli bedt om å ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknadsfrist: 17.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no Epost: trine.holter@ntnu.no Adresse: Trondheim458 30 012

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenØnsker du å bidra til kunnskap om hvordan vi kan utvikle høyere utdanning for fremtidens studenter? Da er dette stillingen for deg.Ved Engage - Senter for fremragende utdanning gjennom entreprenørskap - har vi behov for deg som kan bidra til å dokumentere senterets fremdrift og systematisere kunnskap som bidrar til at senteret når sine mål.Du vil ha ansvar for å samle inn og dokumentere relevant informasjon fra senterets aktiviteter, analysere informasjon og systematisere denne slik at Engage kan akkumulere kunnskap.Analytikeren har en sentral rolle i senteret og forutsettes å bidra til å utvikle senteret. Vi søker derfor en selvstendig og initiativrik analytiker som har erfaring fra innsamling av data, dokumentering og kvantitativ analyse. Analytikeren vil arbeide med senterets forskningsaktiviteter og det vil være anledning til å delta på internasjonale forskningsarenaer.Vertskapet for Engage ligger hos Fakultet for økonomi ved NTNU og Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse. Mer informasjon om Engage finnes her: www.ntnu.edu/engageArbeidsoppgaverEtablering av rutiner for dokumentasjon av aktiviteterAnsvar for det kontinuerlige arbeidet med å dokumentere, samle og organisere data knyttet til senteret i databaseAnsvar for å hente ut data og lage relevante analyser basert på innholdet i databasenUtarbeide beslutningsstøtte ved hjelp av dataHente inn og sammenstille data til relevant styringsinformasjonAnsvar for rapportering av resultat og analyser knyttet til dokumentasjon, informasjon og rapporter fra senteretStrategisk utviklingsarbeidBistå prosjektledere med å designe målinger som forsterker forskningskomponenten av delprosjekter og bidra til at resultatene fra delprosjekter øker kunnskapsutviklingen i senteret som helhetBidra med utvikling av nye metoder for effektmåling av entreprenørskapsutdanningKommunisere og formidle resultater og metodekunnskap muntlig og skriftligNoe reisevirksomhet må påregnes.KvalifikasjonskravMastergrad eller doktorgrad med særlig vekt på kvantitative forskningsmetoderDokumentert erfaring med databaser og registerkvalitetGod fremstillingsevne skriftlig og muntlig - på norsk og engelskDet vurderes som positivt om følgende kvalifikasjoner er oppfylt og dokumentert:Evne til å samle-, sette sammen og analysere ulike typer dataErfaring fra forskningsarbeid/senterarbeidPersonlige egenskaperGode samarbeids- og kommunikasjonsevnerStrukturert og selvstendigAnalytisk og evne til å tenke overordnetEvne til raskt å sette seg inn i komplekse problemstillinger og jobbe utviklingsorientertHøy arbeidskapasitet og leveranseevneVed vurdering av den best kvalifiserte skal det legges vekt på utdanning, erfaring, personlig egnethet samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som analytiker i kategori forsker med mastergrad (kode 1108) eller kategori forsker med doktorgrad (kode 1109) lønnes normalt fra brutto kr 487 000 - 615 000 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for ansatte i staten, og etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonJobbe ved NTNUEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Om søknadenPublikasjoner og andre vitenskapelige arbeider som søker ønsker det skal tas hensyn til ved vurdering, må følge søknaden. Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeider er vanskelig å identifisere den enkelte søkers innsats, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Spørsmål om stillingen kan rettes til senterleder Øystein Widding, tlf. 412 15 584, e-post oystein.widding@ntnu.no.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a for a Senior Research Officer (Senior Engineer) in atom probe tomography at the Department of materials science and engineering, NTNU.The position is part of the establishment of an 3D Atom Probe Tomography (APT) laboratory in connection to the MiMaC national infrastructure.The department is hosting the Norwegian national centre for Minerals and Materials Characterisation (MiMaC), co-hosting the Norwegian national centre for X-ray diffraction (REXC), in addition to being an important partner of the NTNU NanoLab, another national infrastructure, and NTNUs advanced analytical TEM instruments at the Trondheim node of the National Centre for Transmission Electron Microscopy (NorTEM).Our recently purchased 3D Atom Probe (LEAP 5000XS) instrument is a part of the MiMaC-lab, and the department has the ambition to develop a world-leading research environment in the field of APT.The right candidate for this position will contribute to strengthening the research profile in materials characterization at the department with emphasis on APT and related experimental techniques.The position reports to technical leader.Job descriptionParticipate in setting up and further development of the APT laboratory, maintenance and operations on the atom probe instrument and be responsible for user training. Assisting on other advanced material techniques can also be relevant.Develop competences and methodologies for APT characterization including sample preparation and data analysis.Technical responsible for the APT laboratory and related activitiesThe research and the technical language will mainly be EnglishContribute to laboratory and teaching activities related to courses in various electron microscopy and other material characterization techniquesParticipate in research activities and research projects related to APTQualification requirementshands-on experience on running an APT instrument and relevant sample preparation and data analysisinterest of running and maintaining the instrument and competence and experience with corresponding sample preparation techniquesa master degree or preferably a PhD in a relevant fieldable to communicate orally and written in English at a very good levelIf the candidate does not speak or write any Scandinavian language, it is expected that knowledge of Norwegian is obtained within three years, equivalent to level three in the "Norwegian for Foreigners" courses provided by the Department of Linguistics, NTNUDesired qualifications?In depth knowledge of advanced material characterization techniques will be considered as an advantagePromising applicants who have not the experience in operation of APT, but with relevant theoretical background and with the potential to master the instrument within a short time training, may also be considered. Necessary training will then be provided to such a holder of the post.Personal characteristics?good communication skillsdemonstrated ability to work independently as well as in teamsenjoys working in an environment where development and productivity is highstructured and solution orientedIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of a senior engineer code 1087 is normally remunerated at gross from NOK 464 000 - 565 500 before tax per year,?depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.Appointment takes place on the terms that apply to State employees at any time, and after the appointment you must assume that there may be changes in the area of workGeneral informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to professor Yanjun Li, e.mail: yanjun.li@ntnu.no, phone (+47) 73551206 and technical leader Eli Beate Larsen, e.mail: eli,beate.larsen@ntnu.no, phone (+47) 91897599.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number when applying.Application deadline: 19.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of Industrial and Mechanical Engineering at NTNU, the Norwegian University of Science and Technology, has a vacancy for a postdoctoral position in production management. The appointment has a duration of 2 years, starting January 1st, 2020.We are looking for an excellent and motivated postdoctoral researcher who would like to contribute to the Production Management research group at NTNU Trondheim. The successful candidate for this position will be involved in the multi-national research project "Lean 4.0 - Lean European Action-Learning Network utilising Industry 4.0". The project aims to integrate Industry 4.0 technologies with Lean manufacturing, and develop knowledge needed to educate the operations manager of the future.The position offers an opportunity to work on the interface between science and industrial applications, develop and test empirically motivated models and methods, and produce knowledge that is both academically rigorous and practically relevant. The research is carried out in collaboration with Rosen in Germany, Mitsubishi and VMI in Netherlands. These companies are producing capital goods in low volumes, and there is a need to develop more lean production flows with the support of digital systems and smart technologies.The Head of Department is Torgeir Welo. The position reports to the supervising professorMain duties and responsibilitiesResearch in production management and digitalisationDevelop knowledge about how digitalisation and Industry 4.0 enable the future of lean manufacturingDevelop educational material within production management and digitalisationPublish research in peer-reviewed journalsQualification requirementsA postdoctoral research fellowships is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. The position requires university education at a doctoral level within production management.Completion of a Norwegian doctoral degree in production management or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is required.The applicant's research in production management must be documented and of international quality. Emphasis will be placed on ability and experience in initiating and leading research and development in collaboration with industry. Emphasis will also be placed on a documented commitment to teaching and development of educational materials, and supervision of students.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.Essensial qualifications :Strong scientific and methodological qualityCapacity and skills in writing and publishing scientific articles in renowned journalsThe candidate should have disseminated her/his work at scientific conferencesGood pedagogic skills.Desireable qualifications:An international network (academic and industrial)Knowledge in modelling and simulation will be considered an advantage.Personal characteristicsThe work model of the research groups are team-based, and documented experience and skills in this respect is important. In particular the following skills and attitudes are valued:Positive attitude and collaborative mindsetAbility to think creatively, analytically and criticallyThe ability to work both independently and in a teamThe ability to develop and maintain good relationships both in academia and industryIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement . NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 515 200 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 2 years.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Erlend Alfnes, e-mail erlend.alfnes@ntnu.noAbout the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates, a two-page "Research Proposal" for the position Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number IV- 264/19 when applying.Application deadline: 20.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har et ledig vikariat for perioden 01.02.20 - 31.01.2021. Hovedarbeidsområdet for stillingen vil være personalforvaltning og rekruttering av teknisk, administrative og vitenskapelige ansatte. Den som ansettes må aktivt bidra til god administrativ forvaltning av alle instituttets ansatte. NTNU er opptatt av utvikling og forbedring.Bidrag til etablering av mer effektive og kvalitativt gode arbeidsprosesser i saksbehandlingen er derfor viktig. Til stillingen ligger det også oppgaver knyttet til å bidra til virksomhetsstyringen gjennom tett samarbeid med økonomimedarbeidere. Stillingen inngår i instituttets administrative stab og du rapporterer til kontorsjef ved instituttet.For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ihbArbeidsoppgavervære pådriver og koordinere arbeidet i ansettelsesprosessene, herunder også forlengelser av ansettelsesforholdrekruttering i faste og midlertidige stillinger i samarbeid med ledelse, faggrupper og fakultetlegge til rette for mottak og ivaretakelse av nyansatteansvar for kontrakter og oppfølging av timelønte medarbeiderefaglig støtte til ledere og ansatte i spørsmål knyttet til arbeidsforhold, lønn, ferie og fraværforvalte lover og avtaler knyttet til ulike HMS og HR-prosesserkoordinere arrangementer og ajourhold av nettsiderdelta og bidra i HR-nettverk ved IV og NTNUKvalifikasjonskravrelevant utdanning minimum tilsvarende bachelornivå. Realkompetanse med relevans for de aktuelle oppgavene kan kompensere for deler av utdanningskravetgod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelskrelevant erfaring innenfor HR områdetØnskede kvalifikasjonerkunnskap om lov og avtaleverk fra offentlig sektorhar erfaring med praktisk bruk av personal- og saksbehandlersystemerkunnskap og erfaring fra universitetssektorenPersonlige egenskaperVi ser at du:har gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerhar stor arbeidskapasitet og mye pågangsmoter selvstendig, strukturerter resultatorientertviser initiativ, er proaktiv og endringsvilliger serviceinnstilt og glad i å jobbe med menneskerVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som?seniorkonsulent kode 1361 lønnes normalt fra 464 000 - 573 100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til Tor Helge Stavdal, tlf. 970 02 533, e-post: tor.h.stavdal@ntnu.nSøknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-265/19Søknadsfrist: 20.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD candidate in the Production Management research group.The group aims to support excellence in production management and logistics in industrial supply chains through research and education. We carry out research and education in areas such as manufacturing logistics, supply chain management, and manufacturing strategy - with a focus on digitalization and sustainability. We work closely with companies within several sectors, including maritime industry, manufacturing, food and engineering. We have extensive international collaboration and have a state-of-the-art Logistics 4.0 Laboratory.The position reports to Professor Jan Ola StrandhagenMain duties and responsibilitiesThe PhD candidate is within the area of smart planning and control, related to an innovation research project in the Norwegian food supply chain. The objective of the innovation project is to develop control models and methodologies for smart, transparent and sustainable operations in food supply chains. Relevant research topics for the PhD scholar include demand planning, real-time production control, replenishment strategies, and planning and control of warehousing activities - enabled by digitalization, business intelligence, data visualization, and smart logistics. For an application to be considered, the applicant must attach a preliminary description of a research plan (maximum 2 pages).Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in production management, supply chain management or equivalent education - with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsStrong analytical skills and interest in qualitative perspectives and quantitative approachesGood written and oral English language skillsCandidates with Scandinavian language skills will be preferredIt is beneficial if the applicant has some previous experience from industry or research in food production or food supply chainsPersonal characteristicsAbility to work independently as well as in teamsGood communication skills and ability to work in close contact with industryStrong writing capabilitiesIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering: https://www.ntnu.edu/iv/phd-information.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Professor Jan Ola Strandhagen, ola.strandhagen@ntnu.no, or Professor Fabio Sgarbossa, fabio.sgarbossa@ntnu.no.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via www.jobbnorge.no with your CV, diplomas, certificates and a preliminary description of a research plan (maximum 2 pages) within the application deadline. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of the Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): https://www.chsi.com.cn/en/. Pakistan applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from https://www.hec.gov.pk/english/pages/home.aspx.Please refer to the application number IV-258/19 when applying.Applicants later invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters.Application deadline: 22 November 2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of Energy and Process Engineering (EPT) at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) is seeking a PhD student to join the Centre for Environment-friendly Energy Research (FME), Bio4Fuels, under the sub-project Product Design and End Use. The candidate will work in close cooperation and collaboration with other PhDs and post-docs at EPT within the ComKin research group and other researchers working in the wider engine combustion community.Biofuels are now used extensively to fuel internal combustion engines. With up to 10% of European Diesel fuel consisting of biodiesel, usually made from rapeseed oil, the potential impacts of the use of the fuel on performance and emissions needs to be well understood. As the uptake of biofuels for engines has increased there has developed a concern about what their real positive impact on CO2 emissions is and over their competition with food crops i.e. using arable land to "grow" fuel instead of food to feed people. These concerns have helped promote the development of the so-called 2nd generation biofuels. These fuels can be defined in several ways, but all 2nd generation fuels are made from feedstocks that are not in competition with food crops. Feedstocks often take the form of a waste stream or none-food biomass, such as wood or forest residue.2nd generation biofuels are very different to their 1st generation counter parts, requiring extensive testing in their intended engine type, providing data to the fuel producers as well as end users. This project is focused on a detailed experimental and numerical investigation of 2nd generation type biofuels in compression ignition engines. Various combustion parameters will be investigated with a focus on emissions of NOx and soot. Fundamental experimental research on combustion of the biofuels will be carried out in collaboration with the current research team, employing a well-equipped engine laboratory and specially designed combustion rig with optical access for optical measurements. This enables detailed studies of the ignition and flame structure in the combustion chamber as well as particle formation. Matching the experimental data with results from detailed kinetic simulations using a stochastic reactor model will be an important part of the PhD project.The head of the department is Professor Terese Løvås. The position's day-to-day project management and supervision is by Professor Terese Løvås and Dr David Emberson.Main duties and responsibilitiesThe objective of the PhD work is to use experimentally derived data to characterize combustion of new 2nd generation biofuels and use chemical kinetics using suitable surrogate fuels to examine the pathways of emission formation. The work involves combustion experiments conducted in a standard engine and using high speed optical techniques in an optically accessible compression ignition combustion chamber. The experimental results are used alongside a zero-dimensional numerical model. Special emphasis is on the continual development of the applied optical techniques, new experimental test regimes and equipment and methodologies of soot characterization.Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in chemical or mechanical engineering or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU&#x27;s grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualifications:Motivation for fundamental scientific research of practical relevance is essential with an intertest in experimental and empirical methods essential. Experience working in a combustion or mechanical engineering type lab is ideal but not a prerequisite.Good communication skillsStrong computer programming skillsGood written and oral English language skillsNorwegian language skills are an advantagePersonal characteristicsConfidence in working independently and in teamsAbility and willingness to work in inter- and transdisciplinary teamsCreativityCritical thinkingIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Terese Løvås, phone number +47 918 97 007, e-mail terese.lovas@ntnu.no.About the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number IV-254/19 when applying.Application deadline: 22.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no Epost: terese.lovas@ntnu.no+47 918 97 007

Om stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig 20 % midlertidig stilling som professor II / førsteamanuensis II i medisin (farmasi).Ansettelsen gjelder for en periode på 5 år med mulighet for forlengelseStillingen er administrativt tilknyttet Institutt for klinisk og molekylær medisin (IKOM). For mer informasjon om instituttet, se www.ntnu.no/ikomAnsettelse i stillingen forutsetter hovedstilling ved St. Olavs hospital, Sykehusapotekene i Midt-Norge HF, Trondheim kommune eller hovedstilling ved en annen utdanningsinstitusjon.AnsvarsområdeStillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet farmasi. Andre oppgaver som inngår i stillingen:Veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetDeltakelse i administrativt arbeidSærskilt ansvarsområdeStillingsinnehaver vil ha et særlig ansvar for undervisning i farmakokinetikk på master i farmasiDen som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravProfessor:Til stillingen som professor kreves det universitetsutdanning i farmasi eller tilsvarende. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde.Søkerens forskning skal være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år.Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning. Det vil også bli lagt vekt på dokumentert undervisningsinnsats, utvikling av undervisningsmateriale, og veiledning av studenter på alle nivå.Ved ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Se lenke her.Førsteamanuensis:Til stillingen som førsteamanuensis kreves det universitetsutdanning i farmasi eller tilsvarende. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse i på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde.Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt.Andre krav:. Søkere må ha mastergrad i farmasi eller tilsvarende . Søkere må ha bred kompetanse i farmakokinetikk . Søkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftlig. . Søkere bør ha erfaring med undervisning i farmakokinetikk på mastergradsnivå.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram innen to år etter ansettelse.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaper. Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser . Gode formidlingsevner . Evne til å arbeide selvstendigVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt?fagmiljøåpent og?inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår?i Statens pensjonskasseansattgoder?og fordelerLønn og vilkårStillingen som professor kode 1013 lønnes normalt fra brutto kr. 704 900,- til kr. 900 000 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Stillingen som førsteamanuensis kode 1011 lønnes normalt fra brutto kr. 573 100,- til kr. 704 900,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Om søknadenKandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden?må inneholde følgende vedlegg:CV, attester og vitnemålVitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som?du anser mest betydningsfulle, og som?du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsenEn liste over?dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")?Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelseDet vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må?du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til: Professor Siver Andreas Moestue, tlf. 73551353/91111174, siver.a.moestue@ntnu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger.Søknadsfrist 24.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har ledig stilling som stipendiat ved Institutt for materialteknologi og NanoLabDen utlyste stipendiatstillingen innen oppladbare Li-ionebatterier har fokus på faststoffelektrolytter og inkluderer både eksperimentelt arbeid og simuleringer. Det overordnede målet med prosjektet er å identifisere faste oksidematerialer som kan erstatte dagens flytende og farlige elektrolytter i Li-ionebatterier.Stipendiatstillingen er 4-årig og undervisningsarbeid tilsvarende ett år vil bli utført på NTNU NanoLab.ProsjektbeskrivelseProsjektet vil fokusere på design og testing av faste oksidmaterialer som elektrolytter for Li-ioner i batterier. De grunnleggende strukturelle og kjemiske egenskapene som muliggjør rask Li-ionetransport i faste stoffer vil bli identifisert ved hjelp av Density Functional Theory (DFT)-beregninger og Molecular Dynamics (MD)-simuleringer. De mest lovende materialene vil bli deponert som tynnfilmer på NTNU NanoLab og karakterisert med hensyn til krystallstruktur, mikrostruktur, elektriske egenskaper og transportegenskaper. De mest lovende tynnfilmene vil også bli testet i battericeller i samarbeid med batterigruppen ved IMA. PhD-kandidaten vil være medlem av Functional Materials and Materials Chemistry Research Group (FACET). Det eksperimentelle arbeidet vil bli utført både på NTNU NanoLab og i FACETs laboratorier. DFT- og MD-simuleringer vil bli kjørt på nasjonale superdatamaskiner.I tillegg vil stipendiaten arbeide på NTNU NanoLab i tid tilsvarende ett år. Arbeidet på NTNU NanoLab vil innebære prosessutvikling og -dokumentering, fabrikering, karakterisering, brukerstøtte og -trening og andre relevante oppgaver. Kandidaten vil få erfaring innen undervisning og opplæring av brukere såvel som i avanserte nanofabrikasjons- og karakteriseringsverktøy.KvalifikasjonskravStillingen som stipendiat har som hovedmål å kvalifisere for arbeid i forskningsstillinger. Kvalifikasjonskravet er fullført hovedfag/mastergrad (tilsvarende 120 studiepoeng) med sterk faglig bakgrunn innen materialvitenskap, materialkjemi, faststoffysikk eller tilsvarende utdanning som er lik B eller bedre sammenholdt med NTNUs karakterskala. Søkere uten bokstavkarakterer fra tidligere studium skal ha et like godt faglig grunnlag. Søkere med svakere karakterbakgrunn vil kunne bli vurdert?dersom det dokumenteres at kandidaten er særskilt egnet til en ph.d.-utdanning.Vi viser tilForskrift om ansettelsesvillkår for stillinger som postdoktor, stipendiat, vitenskapelig assistent og spesialistkandidatfor generelle kriterier for stillingen.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Vi søker en kreativ og entusiastisk kandidat med utmerkede resultater fra utdanning.Kandidaten må ha:Mastergrad/sivilingeniørgrad eller tilsvarende innen materialvitenskap, materialkjemi eller faststoffysikk.Gode skriftlige og muntlige engelskkunnskaper.Erfaring med våtkjemisk syntese av oksider, strukturell karakterisering av oksider eller tynnfilmer, eller DFT/MD-simuleringer.Evne til å arbeide selvstendig og ta ansvar for fremdriften i prosjektet.Gode kommunikasjonsevner og samarbeidsevne med andre forskere i faggruppen og på NTNU NanoLab.For å kunne ivareta undervisningsplikten er det være en forutsetning at du snakker norsk eller et nordisk språk og at du har relevant erfaring fra utdanningen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som stipendiat kode 1017 lønnes brutto kr 479 600 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsesperioden er 4 år med 25 % pliktarbeid. Ansettelse i stipendiatstilling forutsetter opptak til PhD-program https://www.ntnu.no/ie/forskning/phd. Som stipendiat forplikter du deg til å delta i et organisert doktorgradsstudium innenfor ansettelsesperioden, og ansettelse forutsetter at du faktisk er kvalifisert for opptak til PhD-studiet innen tre måneder.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.For mer informasjon om stillingen kontakt Professor Sverre M. Selbach selbach@ntnu.no, Professor Mari-Ann Einarsrud mari-ann.einarsrud@ntnu.no, eller Førsteamanuensis Sondre K. Schnell sondre.k.schnell@ntnu.noOm søknaden: Søknaden skal beskrive din motivasjon og relevant erfaring og ferdigheter. Legg også ved CV samt publikasjonsliste, referansebrev og dokumentasjon av engelskferdigheter hvis relevant. Vitnemål eller oppdaterte karakterutskrifter fra høyere utdanning må legges ved.For høyere utdanning utenfor Norge bes det om at diploma supplement eller liknende dokumentasjon som beskriver studiet og karaktersystemet legges ved.Søknader som mangler vesentlige vedlegg vil ikke bli vurdert.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via jobbnorge. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NV-110/19Søknadsfrist: 24.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie, Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig fast 50 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (helsesykepleie). Arbeidssted TrondheimStillingen er i hovedsak knyttet til fagområdet helsesykepleie.Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM). For mer informasjon om ISM: www.ntnu.no/ismHelsesykepleie har felles studieplan med Institutt for helsevitenskap i Ålesund, og samarbeid på tvers av campus må påregnes.AnsvarsområderStillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet sykepleie og spesielt innen helsesykepleie. Andre oppgaver som inngår i stillingen:veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetdeltakelse i administrativt arbeidSærskilt ansvarsområde:undervisning og utvikling av emner for videreutdanningen i helsesykepleie og i tilgrensende masterprogrampedagogiske oppgaver samt veiledning på masteroppgaver i helsefagDen som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.Stillingsinnehaveren må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravFørsteamanuensis:Til stillingen som førsteamanuensis kreves det norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Universitetslektor:Til stillingen som universitetslektor kreves oppnådd mastergrad eller tilsvarende innen helsefag og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis.Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Dersom dette ikke kan dokumenteres,?pålegges den som ansettes å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.Til begge stillingskategoriene:bachelorgrad innen sykepleie og videreutdanning som helsesykepleiermastergrad innen helsefagsøkeren må mestre bruk av e-læringsverktøy og kunne bidra til innovasjon i utdanningensøkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftligklinisk erfaring vil vektlegges ved vurderingerfaring med simuleringsfasiliteter er ønskeligVi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold tilThe San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskapergode samarbeidsevnerevne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrensergode formidlingsevnerevne til å arbeide selvstendigVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 573 100 - kr 704 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Stillingen som universitetslektor (kode 1009) lønnes normalt fra brutto fra kr 496 100 - kr 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Om søknadenSøknad med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra den dokumenterte informasjonen som foreligger. Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")Navn og adresse til tre potensielle referanserFor å bli vurdert til stillingen som førsteamanuensis må følgende også legges ved søknaden:Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsenEn liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortDet vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Etter søknadsfristen vil en ekstern sakkyndig komite gjøre en vurdering av søkernes vitenskapelige kompetanse. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonNTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til:Fagenhetsleder Guri Rasmussen, tlf. 73412201, e-post guri.rasmussen@ntnu.nu ellerInstituttleder Siri Forsmo, tlf. 97181531, siri.forsmo@ntnu.noSpørsmål om søknadsprosssen kan rettes til:HR-konsulent Anita F Bretun, e-post anita.f.bretun@ntntu.noSøknadsfrist: 24 .11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie, Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig fast 50 % stilling som førsteamanuensis/universitetslektor i helsevitenskap (kardiologisk sykepleie).Stillingen er i hovedsak knyttet til fagområdet kardiologisk sykepleie.Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie (ISM).For mer informasjon om ISM: www.ntnu.no/ismAnsvarsområderStillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet sykepleie og spesielt innen kardiologisk sykepleie. Andre oppgaver som inngår i stillingen:veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetdeltakelse i administrativt arbeidSærskilt ansvarsområde:undervisning og utvikling av emner for videreutdanningen i kardiologisk sykepleie og i tilgrensende masterprogrampedagogiske oppgaver samt veiledning på masteroppgaver i helsefagDen som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.Stillingsinnehaveren må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravFørsteamanuensis:Til stillingen som førsteamanuensis kreves det norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Universitetslektor:Til stillingen som universitetslektor kreves oppnådd mastergrad eller tilsvarende innen helsefag og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis.Dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning. Dersom dette ikke kan dokumenteres,?pålegges den som ansettes å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.Til begge stillingskategoriene:bachelorgrad innen sykepleie og videreutdanning innen kardiologisk sykepleiemastergrad innen helsefagsøkeren må mestre bruk av e-læringsverktøy og kunne bidra til innovasjon i utdanningensøkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftligklinisk erfaring vil vektlegges ved vurderingerfaring med simuleringsfasiliteter er ønskeligVi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold tilThe San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskapergode samarbeidsevnerevne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrensergode formidlingsevnerevne til å arbeide selvstendigVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 573 100 - kr 704 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Stillingen som universitetslektor (kode 1009) lønnes normalt fra brutto fra kr 496 100 - kr 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Om søknadenSøknad med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra den dokumenterte informasjonen som foreligger. Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")Navn og adresse til tre potensielle referanserFor å bli vurdert til stillingen som førsteamanuensis må følgende også legges ved søknaden:Vitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider)En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsenEn liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortDet vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Etter søknadsfristen vil en ekstern sakkyndig komite gjøre en vurdering av søkernes vitenskapelige kompetanse. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonNTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til:Fagenhetsleder Guri Rasmussen, tlf. 73412201, e-post guri.rasmussen@ntnu.nu ellerInstituttleder Siri Forsmo, tlf. 97181531, siri.forsmo@ntnu.noSpørsmål om søknadsprosssen kan rettes til:HR-konsulent Anita F Bretun, e-post anita.f.bretun@ntntu.noSøknadsfrist: 24.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenNTNUs HR- og HMS-avdeling har ledig en 100% fast stilling som seniorrådgiver innen informasjonssikkerhet.NTNU styrker arbeidet med informasjonssikkerhet, og søker etter deg som er årvåken og nysgjerrig på teknologiske og samfunnsmessige utviklingstrekk som kan påvirke NTNUs risikobilde og motstandsevne.Arbeidssted er i Trondheim, med hele organisasjonen som nedslagsfelt.Stillingen rapporterer til seksjonssjef Helse, Miljø og Sikkerhet, og inngår i NTNUs sentrale sikkerhets- og beredskapsteam.ArbeidsoppgaverVære den sentrale drivkraften i innføring av styringssystem for informasjonssikkerhetSamle og koordinere det helhetlige og systematiske arbeidet med informasjonssikkerhet, og drive NTNUs interne nettverk for informasjonssikkerhet og personvernSammenstille grunnlag for ledelsens gjennomgang og være kontaktpunkt i den interne styringsdialogenVære aktiv og rådgivende i organisasjonen og i lederlinjen, og en ambassadør for arbeidet med sikkerhetskultur og opplæringVære NTNUs kontaktpunkt vedrørende informasjonssikkerhet ved eksterne henvendelser og i styringsdialogen med Kunnskapsdepartementet og UnitSamarbeide tett med Seksjon for digital sikkerhet, Avdeling for virksomhetsstyring og med NTNUs personvernombud, samt delta i relevante øvrige oppgaver og prosjekter i organisasjonenKvalifikasjonskravUtdanning på masternivå innen fagområder med hovedvekt på informasjonssikkerhet, IT-sikkerhet, informasjonsteknologi, jus, eller relevante organisasjon- og ledelsesfag. Erfaring og kurs- og etterutdanning innen fagområdet kan i spesielle tilfeller kompensere for utdanningskravet.Sikkerhetsfaglig kompetanse og god innsikt i informasjonssikkerhetsarbeid i store organisasjonerGod organisasjonsforståelse og evne til å forstå kontekstKunnskap om og erfaring med arbeid basert på relevante rammeverk for internkontroll og risikostyringErfaring med utredning og saksframstillingGode formulerings- og kommunikasjonsferdigheter både på engelsk og norsk, muntlig og skriftligØnskede kvalifikasjonerErfaring fra ledelse av prosjektarbeidErfaring fra anvendelse av sikkerhetsloven, personopplysningsloven og standarden ISO/IEC 27001Kjennskap til universitets- og høgskolesektorenPersonlige egenskaperKommuniserer godt, og har god formidlingskompetanseSamarbeider og bygger relasjoner på tvers av fag og enheterEr selvstendig og har høy gjennomføringsevneEvne til å tenke nytt og se forbedringsmuligheterEr analytisk og har god helhetsforståelseVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrSpennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøÅpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegerGunstige vilkår i Statens pensjonskasseAnsattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som?seniorrådgiver kode 1364 lønnes normalt fra brutto kr?552 800 - 765 100 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til avdelingsdirektør HR- og HMS-avdelingen, Arne Kr. Hestnes, mobil 918 97 070, e-post arne.hestnes@ntnu.no, eller rådgiver sikkerhet og beredskap, Randi Utstrand, mobil 952 46 025, e-post randi.utstrand@ntnu.no.Søknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: NTNU nr. 83-19.Søknadsfrist: 24.11.19Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a 100 % position as post-doctor at the Department of Computer Science.The position is hosted at the Norwegian Colour and Visual Computing Laboratory (Colourlab) (http://www.colourlab.no), Gjøvik, and financed under the project "Spectral Skin Modelling and Rendering for Realistic Digital Faces" (Spectraskin).The Spectraskin project aims at increasing the photo-realism of digital faces in movies and video games, by developing new skin appearance models for computer graphics applications and devising novel techniques to estimate skin chromophores from images. The project is led by Dr. Giuseppe Claudio Guarnera at NTNU, in collaboration with experts at Imperial College London and at The University of York (United Kingdom).The position of post-doctoral fellow is a fixed-term position with the primary objective of qualifying for work in top academic posts. The position represents an excellent opportunity for an individual to develop his/her career and contribute to the further development of the field.We encourage female researchers to apply for the position.The position reports to Head of DepartmentMain duties and responsibilitiesThe successful candidate will work on multispectral / hyperspectral skin imaging, modelling and rendering, with a focus on the implementation of a novel spectral skin model for computer graphics applications, and its use for inverse rendering in medical imaging applications. The exact research focus and plan will be developed by the successful candidate after starting, under supervision by Dr. Giuseppe Claudio Guarnera, Prof. Jon Y. Hardeberg and Dr. Abhijeet Ghosh at Imperial College London.The successful candidate is expected to ensure the validity and reliability of data at all times, to maintain accurate and complete records of all findings and to assist with the writing of reports to the Research Council of Norway.20% of the working time will be devoted to teaching subjects related to the position (e.g. computer graphics, graphics programming).Qualification requirementsPostdoctoral fellow: A postdoctoral research fellowships is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. Completion of a Norwegian doctoral degree in computer science, mathematics, computer grapichs, computer vision, image processing, color imaging or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is required.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsExperience, including a proven publication track-record, in one or more of the following areas: computer graphics methods and tools, mathematical modelling or reflectance acquisition of multi-layered materials are considered a strong advantage.Strong programming skills.Excellent written and oral communication skills. Applicants who neither are native English speakers nor from Scandinavia, must provide evidence of English language proficiency by means of one of the following tests: TOEFL, Academic IELTS and Cambridge CAE or CPE.Minimum scores need to be:TOEFL: 600 (paper-based test), 92 (Internet-based test)IELTS: 6.5, with no section lower than 5.5 (only Academic IELTS test accepted)CAE/CPE: grade B or A.Desirable requirements?Some background in optics or deep learning is highly desirable.Knowledge of several of the following programming languages and APIs: C++/Python, OpenGL/CUDA, Matlab, OpenCV.Personal characteristicsA high level of personal responsibility, initiative, motivation and ability to work in a project team as well as independently.Be able and willing to take initiatives for personal and team growth.Have a problem-solving mindset.Good organization and communication skills.Enjoy interdisciplinary research.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 523 200 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years (with 20% required duties).The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply.Questions about the position can be directed to Dr. Giuseppe Claudio Guarnera, e-mail: giuseppe.guarnera@ntnu.no, or Professor Marius Pedersen, phone +47 61 13 52 27, email: Marius.pedersen@ntnu.no.About the application:Applicants should submit these following documents through the application websitewww.jobbnorge.no:A cover letter (1 page) explaining your motivation, and how your skills and experience relate to the research focus of the position.A draft research proposal outlining a possible approach (1-3 pages).CV with a full list of publications with bibliographical references.The most important publications that are relevant for the evaluation of the applicant's qualifications (maximum 3 publications)A description of PhD thesis work (1 page).Two letters of reference, preferably from academic supervisor(s), with contact details.If the candidate does not have a PhD when applying for this position but have submitted the thesis, he/she needs to explain the completion plans. The PhD needs to be defended before they can start with this position.Incomplete applications will be rejected. Applications submitted elsewhere will not be considered.Potential successful candidates will be interviewed via Skype or other means.Desired starting date is as soon as possible after 01.01.2020.Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/31699 when applying.Application deadline: 25.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe PhD candidate will work in close connection with the project Fire Safety in Dwellings in the Fire Research and Innovation Centre (FRIC), in Trondheim. FRIC is funded by the Research Council of Norway and project partners, and is a collaboration between NTNU, RISE Fire Research and SINTEF. It has several industrial and public partners and cooperates with several universities and research institutes in Europe and North-America. The main objective of FRIC is to increase knowledge within the field of fire science in order to support decisions and develop better solutions providing increased fire safety in buildings. FRIC shall strengthen cooperation and lead to a long-term increase of competence and dissemination of knowledge within the fire safety field. More information about this centre can be found at https://risefr.com/services/research-and-assessments/fric-fire-research-and-innovation-centre.The head of the department is Professor Vikas Thakur.The position reports to Professor Anne Steen-Hansen.Main duties and responsibilitiesA sufficient level of fire safety should be taken for granted in modern homes. However, fire statistics show that most fatal fires take place in dwellings, and that there is an over-representation of people belonging to vulnerable groups among the victims, such as the elderly, people with physical or psychological disabilities or people under the influence of drugs or alcohol. There is a shift towards higher shares of elderly people in the populations in developed countries and this implies an increased number of people in at-risk groups that will be living in their own homes. An improvement of fire safety in homes will avoid an increase in future fatalities, injuries and material damages caused by fires.The topic of fire safety in dwellings is of a multidisciplinary nature, and the PhD-candidate is expected to collaborate with different groups of expertise, including social science and humanities, as well as different stakeholders and relevant authorities. The aim of the PhD-project is to study the possibilities to increase fire safety in dwellings by implementation of technical and organisational measures. One topic will be how new technology could be applied in this connection, e.g. with regard to new materials in construction and inventory applications, innovative systems for early detection and alarm, equipment for mitigation etc. This part of the work could include experimental work, and would also include a study of factors like cost-benefit, sustainability, and environmental effects. Another part of the project would be to study how the responsibility for fire safety in dwellings is distributed on different parties and propose an efficient organisation of fire preventive work in the municipalities. Possible methods for these topics would be surveys, interviews and case studies. The Fire Research and Innovation Centre will provide a good network for the PhD project.Qualification requirementsPhD candidate: The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in fire safety engineering, civil- or mechanical engineering or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsThe position requires a Master's degree in Fire Safety Engineering or from another relevant technological area.Experience from multidisciplinary work and/or fire safety research or engineering is regarded as an advantage.Good written and oral English are required. Good Norwegian/Scandinavian language skills and knowledge of the Norwegian/Scandinavian social system will be regarded as a great benefit.Personal characteristicsThe successful candidate should be:creative and innovativeenthusiastic and highly motivatedwilling and able to work both independently and in team with other researchersinterested in interdisciplinary and applied researchIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidate: PhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years . Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Civil Engineering.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Professor Anne Steen-Hansen, phone number +47 48110107, e-mail anne.steen-hansen@ntnu.noAbout the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/). Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters.Please refer to the application number IV-261/19 when applying.Application deadline: 28.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Institutt for bygg- og miljøteknikk (IBM) er det ledig en fast stilling som seniorkonsulent for PhD-utdanningen. Instituttet driver forskning og utdanning innenfor områdene bygg, anlegg, transport, teknisk planlegging, geoteknikk, marine konstruksjoner, vann- og avløpsteknikk og vassbygging. Totalt er ca. 220 ansatte tilknyttet instituttet. IBM er en del av Fakultet for ingeniørvitenskap som har et PhD-program innen sine fagområder med ca 650 aktive kandidater.Vi søker etter en person som har som hovedansvar å ivareta de administrative oppgavene til PhD-utdanningen ved instituttet tilknyttet fakultetets PhD-program med ca 100 kandidater. Stillingen vil inngå i et studieadministrativt team som er en del av administrasjonen og rapporterer til administrativ leder.Instituttet tilbyr hovedsakelig undervisning innenfor studieprogrammet Bygg- og miljøteknikk, både bachelor- og mastergrad. Vi har flere nasjonale og internasjonale mastergradsprogrammer og i tillegg har vi en stor portefølje med etter- og videreutdanningskurs. For mer informasjon om Institutt for bygg- og miljøteknikk se: https://www.ntnu.no/ibmStillingen rapporterer til administrativ leder Kjerstina Røhme.Arbeidsoppgaverfølge opp våre PhD-kandidater fra opptak til disputasvære administrativ tilrettelegger og kontaktpunkt for kandidatene, veilederne og fakultetetplanlegge og tilrettelegge aktiviteter som midtveisevaluering og disputassørge for god kommunikasjon med doktorgradsstudenter og deres veilederedelta og bidra i nettverksarbeid for PhD-kontakter ved fakultetetbistå studieteamet i generell studieadministrasjon for alle gradsnivåerDe administrative arbeidsoppgavene og kompetansekravene ved NTNU er i stadig endring. Andre oppgaver kan bli lagt til stillingen og endringer må påberegnes.Kvalifikasjonskravrelevant utdanning fra universitet eller høyskole, minimum tilsvarende bachelornivå. Søkere med mastergrad vil bli foretrukket. Lang og relevant arbeidserfaring kan kompensere for deler av utdanningskravetgod muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelskkjennskap til universitets- og høyskolesektorengod digital kompetanseØnskede kvalifikasjonererfaring med studie- eller doktorgradsadministrasjonerfaring med relevante studieadministrative verktøyPersonlige egenskaperhar god evne til å ha oversikt og organiserehar stor arbeidskapasiteter selvstendig og ansvarsfull i jobbutførelsenhar svært gode kommunikasjonsegenskaper og er i stand til å yte god service overfor studenter og ansatteer utadvendt og har lett for å komme i kontakt med folker proaktiv og trives med å finne gode løsninger på utfordringerVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljømed engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som?seniorkonsulent kode 1363 lønnes normalt fra brutto kr?505 400 - 591 700 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra?lønn trekkes 2 % lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til administrativ leder Kjerstina Røhme, tlf. 73 41 32 97, e-post kjerstina.rohme@ntnu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknaden merkes med referansenummer: IV-243/19.Søknadsfrist: 28.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionsNTNU has vacancy for up to 5 PhD fellowships in a multidisciplinary project funded by the Research Council of Norway and industry, to deliver strong PhDs in the enabling sciences of mathematical statistics, electronic systems and geophysics. Key research topics include methods for large-scale geophysical modelling and computation, spatial and spatio-temporal statistics, assimilation of different data sources, improved monitoring methods, machine learning and artificial intelligence in this context. Applications are related to the characterization of subsurface natural resources, building on important competence areas in Norwegian industry, while at the same time sparking directions for new domains of the changing economy.The PhD fellowships will be at one of the following departments at NTNU: Mathematical Sciences, Electronic Systems, or Geosciences and Petroleum, NTNU. Successful candidates will be offered a three-year position. The departments may offer a twelve-month extension as a teaching assistant. The workplace is Trondheim.Main duties and responsibilitiesThe positions are part of the project "Geophysics and Applied Mathematics for Exploration and Safe Production". All positions will have joint supervisors at two of the departments involved.PhD candidates at the Department of Mathematical Science will be working on spatial and spatio-temporal statistical models, methods for data assimilation and AI-based approaches for efficient monitoring in geosciences applications. PhD candidates at the Department of Electronic Systems will be working on the analysis of seismic waveform data and methods for geophysical data monitoring. PhD candidates at the Department of Geosciences and Petroleum will be working on geological and geophysical modeling, and imaging and inversion of seismic data.Qualification requirementsWe are looking for highly motivated candidates with strong background in quantitative modeling and methodologies having interests in multidisciplinary scientific work.PhD students enrolled in the Department of Mathematical Sciences must have a solid background in multivariate modeling and computational statistics. Experience with spatial statistics or other large-scale uncertain systems is helpful.PhD students enrolled in the Department of Electronic Systems must have a solid background in physics, geophysics or signal processing. Knowledge and experience with processing large datasets is an advantage.PhD students enrolled in the Department of Geoscience and Petroleum must have a solid background in geophysics, physics/applied mathematics, numerical methods and programming. Knowledge and experience with high performance computing is an advantage.The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in statistics or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.MSc students who expect to complete their master's degree studies by summer 2020 are encouraged to apply. Employment will then start when the MSc degree is finished.The applicants who do not master a Scandinavian language must document a thorough knowledge of English (equivalent to a TOEFL score of 600 or more).The appointments are to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsintrinsic curiosity and motivation for multidisciplinary researchgood communication skillshigh work capacity and self-motivationIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentcontacts with relevant international industry partnersan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017 and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years with no teaching, but the Department may offer a 4th year with teaching and other duties for approximately 25% of the entire 4-year period.Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in the respective department. Please see http://www.ntnu.edu/ie/research/phdfor information about the PhD programme at the Department of Mathematical Sciences and at the Department of Electronic Systems. Please seehttps://www.ntnu.edu/iv/doctoral-programmefor information about the PhD programme at the Department of Geoscience and Petroleum.As a PhD candidate, one undertakes participation in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIQuestions about the position can be directed to Jo Eidsvik (jo.eidsvik@ntnu.no), Martin Landrø (martin.landro@ntnu.no) or Børge Arntsen (borge.arntsen@ntnu.no).About the application:The application must include the following:CV which includes information about education background and work experience.Indication of primary field (department) of interest in PhD study according to topics mentioned in job description and the profile of applicant.Certified copies of relevant transcripts and diplomas. Candidates from universities outside Norway are kindly requested to send a Diploma Supplement or similar documentation, which describes in detail the program of study, the grading system, and the rights to further studies associated with the degree obtained.Contact information for two references.Documentation of fluency in the English language.Please submit your application electronically via jobbnorge.no. Preferably, the attachments should be submitted as a single file. Please refer to the application number 2019/35944 when applying.Applicants who have been short-listed will be invited for interviews.Application deadline: 29.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of Information Security and Communication Technology (IIK) has a vacancy for a position as a Postdoc at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering (IE), in the cross-disciplinary field of cyber security. This is a researcher position aimed at providing promising postdoctoral researchers the opportunity of further academic development.The position's working place is in at NTNU's campus in Trondheim and reports to the Head of DepartmentMain duties and responsibilitiesThe appointment is for a term of three years. The candidate will be concerned with design and analysis of cognitive network and service management in the context of softwareized and virtualized networks. Depending on the skills of the candidate, different aspects may be emphasized, for instance by focusing onML/AI-based and data-driven management approaches for 5G networks.Use-case driven evaluation of cognitive management approaches within the 5G eco system.Performance analysis and modelling of SDN/NFV-based systems.Advanced service monitoring approaches provided by SDN/NFV.Safety and security mechanisms for software-defined networking.The research will be carried out as an integrated part of the networking research group and under guidance of Prof. Thomas Zinner.Qualification requirementsA postdoctoral research fellowships is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. Completion of a Norwegian doctoral degree in computer science or electrical engineering or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is required. Further requirements include a strong academic background at least one of the following areasNew network and service architectures and paradigms (5G, TSN, CCN,. ).Mathematical modelling, analysis or optimization approaches in the area of software-defined networks.Safety and Security aspects related to software-defined networks and virtualized network functions.Data-driven/ML/AI-based network and service management for software-defined networks.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsPublication activities in the aforementioned disciplines.High motivation for research work and ability to work independently.Good organization and communication skills with interest in wider context of own research and ability to engage in cross-disciplinary teams.Eager to disseminate research results through publications and presentations at international conferences.??Good written and oral English language skills.Personal characteristicsWe are searching applicants who areHighly motivation for fundamental scientific research of practical relevance is essential.Highly motivation for research work in a multidisciplinary way and ability to work independently.Well organized and with interest in wider context of own research and ability.Eager to disseminate research results through publications and presentations at international conferences.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 523 200 per year. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years.Appointment takes place on the terms that apply to State employees at any time, and after the appointment you must assume that there may be changes in the area of work. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Prof. Thomas Zinner via email to thomas.zinner@ntnu.no.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters.The application must contain:A cover letter (1 page) explaining your motivation and how your skills and experience relate to the research focuses of the positionA draft research proposal outlining a possible approach for the position (1 page).CV with list of publications and other supporting documentsRelevant transcript of grades, diplomas, and certificates. The documents have to be translated to English unless they are in Norwegian, Danish, Swedish, German or English.Copies of the master thesis and the PhD thesis (in PDF), or, for those who are near to completion of their PhD, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Two letters of reference, preferably from academic supervisor(s).Incomplete applications will be rejected.Application deadline: 29.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenInstituttets fagstab er organisert i 4 faggrupper og 2 fagseksjoner:Bedriftsøkonomi og optimeringHelse, miljø og sikkerhetStrategi og forretningsutviklingVirksomhetsledelseEksperter i team (fagseksjon)Fagseksjon for økonomi og ledelse (campus Gjøvik)Stillingen tilhører faggruppen for helse, miljø og sikkerhet (HMS-gruppen). Faggruppen har ansvaret for to masterprogrammer i helse, miljø og sikkerhet og bidrar i andre studieprogrammer med en rekke emner innen fagfeltet og med veiledning av masterstudenter. Faggruppen samarbeider tett med næringsliv og offentlig sektor, og deltar i en rekke forskningsprosjekter og programmer (finansiert f.eks av Prosjekt Norge, Norges forskningsråd og EU H2020.Stillingen rapporterer til instituttleder.Institutt for industriell økonomi og teknologiledelse har som misjon å drive utdannings- og forskningsvirksomhet på et internasjonalt nivå i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS til fremme for bærekraftig verdiskapning innenfor teknologibaserte områder i industri, næringsliv og offentlig sektor i Norge.Vi rekrutterer nye ansatte i tråd med misjonen og ønsker ildsjeler som brenner for å bidra til at instituttet oppnår visjonen om <<Mer forskning og samspill som øker vår verdiskaping i grenseflaten mellom teknologi/naturvitenskap og økonomi, ledelse og HMS>> og som har erfaring med og potensial for kontinuerlig nyskaping og nytenking i grenseflaten.ArbeidsoppgaverForskning innen fagområdene miljøledelse og strategisk miljøanalyse som resulterer i publikasjonerUndervisning innen fagområdene miljøledelse, bærekraftig utvikling (FNs bærekraftsmål), miljøkunnskap, miljømessige / økologisk bærekraftig verdiskapning og sirkulær økonomi.Gjennomføring av undervisningsopplegg etter gjeldende studieplanVidereutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget, herunder også etter- og videreutdanningVeiledning av mastergrads- og doktorgradsstudenter innen sitt fagområdeInitiere og koordinere arbeidet med å utvikle forskningssøknaderDelta i, lede og administrere eksternt finansierte forskningsprosjekterFaglig ansvar sammen med enhetens øvrige vitenskapelig tilsatteEksamensarbeid uten særskilt godtgjørelseAdministrative oppgaverKvalifikasjonskravTil stillingen som førsteamanuensis krevesVitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå innen miljøledelse.Dokumentert vitenskapelig produksjon innenfor minst to av følgende tema: 1) miljøledelse, 2) miljøsystemanalyse, 3) miljøstrategi og 4) miljømessig bærekraft. Den vitenskapelige produksjonen skal primært ha et bedriftsperspektiv. Søkeren bes om å beskrive sine vitenskapelige arbeider i relasjon til de fagområdene som er nevnt over.Publisering av sin forskning i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor fagområdet. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år (fratrukket lovfestede permisjoner) og arbeid med relevans for utlysningen. Vi ønsker forskningsaktive kandidater til stillingen, og forskningsomfanget vil vurderes i forhold til tidsbruk i forskerkarrieren.Dokumentert erfaring med undervisning og veiledning innen fagområdet. Kandidaten skal være i stand til å undervise og veilede masterstudenter og doktorgradsstudenter hvor kvantitative miljøanalysemetoder inngårDet forutsettes at nyansatte som ikke behersker et skandinavisk språk innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset norsk for utlendinger ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.Kandidater som nylig har disputert eller som har innlevert doktorgradsavhandling på søkertidspunktet, men ennå ikke disputert, oppfordres også til å søke.Det vurderes som positivt om følgende kvalifikasjoner er oppfylt og dokumentert:I. Evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid II. Erfaring med å utvikle kurs innen miljøanalyse, miljøledelse og bærekraftig verdiskapning III. Erfaring med praktisk HMS- og/eller miljøarbeid i industri og næringsliv IV. Erfaring med samarbeid med andre forskere og næringsliv/offentlig forvaltning V. Evne og interesse for tverrfaglig samarbeid innen fagområder som ledelse, strategi, innovasjon, innkjøp, logistikk og teknologi VI. Internasjonal samarbeidserfaring og et internasjonalt orientert fokusPedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert. For mer informasjon: http://www.ntnu.no/ledige-stillinger/pedagogiske-kvalifikasjoneAnsatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram innen to år etter ansettelse. I slike tilfeller vil man ansettes midlertidig inntil de pedagogiske kravene er oppfylt.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.Personlige egenskaperPersonlige egenskaper som gode samarbeidsferdigheter, fleksibilitet og motivasjon til å bidra til et godt arbeidsmiljø, vil bli tillagt stor vekt.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, forskning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyret spennende fagmiljø med mulighet for kompetanseutviklingåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerJobbe ved NTNUMulighet for å søke om 1-årig forskningstermin hvert femte årEnergisk forskningsmiljø med tett industrisamarbeidMulighet for å søke om likestillingsmidlerfor kvinnelige ansatteLønn og vilkårStillingen som førsteamanuensis kode 1011 lønnes normalt fra brutto kr 555 100,- til kr 731 400,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse,Ansettelsen skjer på de vilkår som til enhver tid gjelder for offentlige tjenestemenn, og den som blir ansatt må finne seg i eventuelle endringer i arbeidsområdet.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han/hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Den totale arbeidsplikt skal fordeles på feltene forskning, undervisning og administrasjon. Fordelingen innen de ulike feltene vil til enhver tid variere, men over tid beregnes tilnærmet lik tid til forskning og undervisning.Om søknadenSøknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.Innen søknadsfristen må følgende registreres i Jobbnorge:SøknadCV og bekreftede kopier av vitnemål og attesterVitenskapelige arbeider (normalt 5-10 arbeider)Dokumentasjon av kvalifikasjonene 1)-4) og I-VIEn beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som søkeren anser mest betydningsfulleEn liste over alle søkerens arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved?ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")?Navn og adresse til tre potensielle referanserNTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen til søkeren, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Generell informasjonEtter søknadsfristen vil en intern sorteringskomite ved instituttet foreta en evaluering av søknadene. Denne evalueringen vil bli videresendt til en ekstern sakkyndig komite, og kun de best kvalifiserte søkerne vil bli bedømt. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveforelesning og intervju.Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å ikke bli oppført på søkerlisten.Nærmere opplysninger om stillingen fås ved å kontakte førsteamanuensis Ottar Michelsen, ottar.michelsen@ntnu.no, telefon 91 55 59 83, eller professor Rikke Bramming Jørgensen, rikke.jorgensen@ntnu.no, telefon 98 02 27 61.Søknaden med vedlegg skal sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknadsfrist: 30.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap, Institutt for helsevitenskap i Gjøvik er det ledig 100 % fast stilling som førstelektor/universitetslektor i helsevitenskap (sykepleie).Stillingen er administrativt tilknyttet Instituttet og er i hovedsak knyttet til studieprogrammet bachelor i sykepleie.Stillingsinnehaver rapporterer til Fagenhetsleder for sykepleie.AnsvarsområdeStillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet sykepleie. Andre oppgaver som inngår i stillingen:veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetdeltakelse i administrativt arbeidDen som ansettes må påregne å måtte bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved Instituttet.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravFørstelektor:?Til stillingen som førstelektor kreves dokumentert omfattende forsknings- og utviklingsarbeid som i kvalitet og omfang tilsvarer arbeidsmengde og nivå for en doktorgradsavhandling. Spesielle kvalifikasjoner innenfor undervisning eller annen pedagogisk virksomhet skal tillegges stor vekt.?Universitetslektor:?Til stillingen som universitetslektor kreves oppnådd mastergrad eller tilsvarende innen sykepleie og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis eller dokumentert anerkjent kunstnerisk virksomhet eller utviklingsarbeid av et visst omfang.?Andre kvalifikasjoner:søkere må ha mastergradsøkere må ha autorisasjon som sykepleier, samt relevant yrkeserfaring som sykepleier, fra primærhelsetjenesten og/eller spesialisthelsetjenestensøkere må beherske norsk eller annet skandinavisk språk skriftlig og muntligdet er en fordel om søkeren kan disponere egen bil i forbindelse med veiledning og vurdering av studenters praksisstudieRelevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning må være dokumentert. Dersom dette ikke kan dokumenteres,?pålegges den som ansettes å gjennomføre et godkjent kurs i universitetspedagogikk i løpet av to år etter ansettelse. NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.?Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen.? NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaper. god samarbeidsevne samt evne å jobbe godt selvstendig . arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser . god formidlingsevne . innovativ innenfor læringsmetodikk og veiledningVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som førstelektor kode 1198 lønnes normalt fra brutto kr. 573 100,- til kr. 704 900,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse. (gjelder også førstelektor)Stilling som universitetslektor i kode 1009 lønnes normalt fra brutto kr. 496 100,- til 615 900,- per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. For denne stillingen oppfordrer vi særlig menn til å søke. I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.?Spørsmål om stillingen kan rettes til Fagenhetsleder Kari Kirkbakk Fjær, tlf.?61 13 53 66/ 657 96 267, e-post kari.fjar@ntnu.no.??Søknad med?CV, vitnemål og attester sendes elektronisk via Jobbnorge.no. ?Søknadsfrist: 30.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionA new PhD fellowship in spatio-temporal statistics is available at the Department of Mathematical Sciences at NTNU. The successful candidate will be offered a three-year position. The Department may offer a twelve-month extension as a teaching assistant. The workplace will be Trondheim.Main duties and responsibilitiesSpatial and spatio-temporal statistics encompass applications in a wide range of areas from environmental and physical sciences to epidemiology and demography. Current methods in spatio-temporal and computational statistics are being pushed to their limits by the recent desire for extensive spatio-temporal continental-scale surfaces of health indicators such as prevalence of diseases and mortality rates. In the setting of low- and medium-income countries, the available data is sparse, has complex structure, and comes in diverse forms from diverse sources. Providing new methods for expanding our capabilities are essential for the advancement of statistical methodology and answering society's need to track progress towards the United Nations' sustainable development goals on child mortality and disease.The goal of this project is to develop new statistical models that jointly can model diverse sources of spatio-temporal data, and to develop the computational methods required for fitting the new models to realistically sized data sets. Particular emphasis will be put on accounting for jittering in observation locations (due to data anonymization), combining point observations and areal observations, and combining quick, but limited, deterministic methods for statistical inference with general, but slow, Markov chain Monte Carlo methods. A key focus will be to produce software that allow the results to be reproduced and the new methods to be used by other scientists.Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in Statistics or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU&#x27;s grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.Master of Science students who expect to complete their master's degree studies by summer 2020 are also encouraged to apply. Employment will then be postponed until the master's degree is finished.The applicants who do not master a Scandinavian language must document a thorough knowledge of English (equivalent to a TOEFL score of 600 or more).The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.Other qualificationsSome background in spatial statistics is required, and experience with spatial statistics is an advantage.Background or experience with computational statistics is an advantage.Knowledge about and interest in programming is required.Experience with the programming language R is an advantage.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsWe are looking for someone whois highly motivated for the position;has a strong interest in methodological work;has a desire to contribute to solving real-world challenges.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017 and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. The Department may offer a twelve-month extension as a teaching assistant. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Mathematical Sciences (https://www.ntnu.edu/studies/phma). As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Associate Professor Geir-Arne Fuglstad, phone number +4745270806, e-mail geir-arne.fuglstad@ntnu.no .About the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas, certificates (including documentation about language skills) and contact information for at least two references. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/35908 when applying.Application deadline: 30.11.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap, NTNU, er det ledig 50 % fast stilling som professor/førsteamanuensis i medisin (anvendt samfunnsmedisin).Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for samfunnsmedisin og sykepleie.Se mer om instituttet her: www.ntnu.no/ismAnsvarsområdeStillingsinnehaveren har sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet anvendt samfunnsmedisin. Andre oppgaver som inngår i stillingen:veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdetdeltakelse i administrativt arbeidSærskilt ansvarsområde:Stillingsinnehaver skal arbeide med instituttets satsning på forskning og evaluering av helse- og velferdstjenester for å gi økt kunnskap om planlegging, gjennomføring og effekt.Den som tilsettes må påregne å bidra med undervisning i eget fagområde på alle studieprogram ved fakultetet.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.KvalifikasjonskravProfessor:Ved ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Se lenke her.Søkerens forskning skal være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse.Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år fratrukket lovfestede permisjoner.Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning. Det vil også bli lagt vekt på dokumentert undervisningsinnsats, utvikling av undervisningsmateriale, og veiledning av studenter på alle nivå.Førsteamanuensis:Til stillingen som førsteamanuensis kreves det relevant universitetsutdanning eller tilsvarende. Videre kreves det vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde. (Ved ansettelse som førsteamanuensis kreves det doktorgrad innen aktuelt fagområde eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.)Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.Andre kvalifikasjoner:Søkere må ha cand.med.-gradSøkere må beherske et skandinavisk språk på et tilfredsstillende nivå både muntlig og skriftligSøkere bør ha erfaring fra anvendt samfunnsmedisinsk arbeid, trygdemedisin og velferdstjenester.Det vil bli lagt vekt på forskningserfaring fra primærhelse- og velferdstjenesten og for øvrig bred forskningsmetodisk kompetanse.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogrami løpet av to år etter tiltredelse.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillingerfor generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold tilThe San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaperDet vil legges vekt påGode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenserLedelseserfaringGode pedagogiske ferdigheterEvne til å arbeide selvstendigEvne til og interesse for omstilling og videreutviklingVed vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStillingen som professor i kode 1013 lønnes normalt fra brutto fra kr 695 500,- til kr 900 000,-pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Stillingen som førsteamanuensis i kode 1011 lønnes normalt fra brutto fra kr 565 000,- til kr 695 000,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet.Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Om søknadenSøknader med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger. Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden og beskrivelsen av de vitenskapelige arbeidene som skal legges til grunn for bedømmelsen skal foreligge på engelsk.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålVitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider i PDF-format))En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsenEn liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortNavn og adresse til tre potensielle referanserRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Når søknadsfristen er nådd, vil en sakkyndig komite evaluere søknadene. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonNTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til Instituttleder Siri Forsmo, tlf. 97181531, e-post siri.forsmo@ntnu.noSpørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Anita F Bretun, tlf. 93060824, e-post anita.f.bretun@ntntu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknadsfrist: 30.11.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD candidate in Privacy Preserved Machine Learning at The Department of Computer Science (IDI)The Department of Computer Science (IDI) in Gjøvik invites applications for a PhD/Early Stage Researcher position in Computer Science. The position will be based at The Norwegian Colour and Visual Computing Laboratory.The main task of the PhD student in the doctoral work will be twofold. First, to study and investigate the classical machine learning approaches and enable them with the privacy preserving ability. Secondly, to develop meaningful techniques that facilitate the privacy preserving mechanisms (for e.g., Homomorphic Encryption) for deep learning approaches for classification and prediction tasks using images. Depending on the skills of the candidate, different aspects may be emphasized, for instance by focusing on:Privacy preserving for signal/image processing under classical machine learningPrivacy preserving for deep learning and transfer learningPrivacy preserving/enhancing techniques resilient against model inversion attacksDifferential privacy preserving for machine learning and deep learningThe position reports to Head of departmentPlace of work is Gjøvik.Main duties and responsibilitiesThe candidate is expected to work towards combining knowledge from machine learning, signal/image processing and privacy preserving/enhancing approaches to define new methods for deriving privacy preserved machine learning, and to publish the results in scientific journals and conferences.During the employment period, the candidate may spend a stipulated period for internship at the other reputed universities/groups working on similar domain.Main supervisor: Associate Professor Kiran Raja (NTNU).Qualification requirementsPhD candidate: The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in [subject area] or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantCandidates who have completed their master's degree in an institution where English is not the language of instruction must present one of the following Secure English Language Test (SELT) results as follows:TOEFL Internet-Based (iBT) - minimum 95 with a writing score of at least 24Academic IELTS - minimum 6.5 with a minimum of 6.0 in each elementAdvanced Cambridge Certificate at grade C or betterThe test results must not be older than 24 months on the date of the application deadlineNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsA masters or background in machine learning is requiredGood programming skills is required (C++/Python/Matlab)Good written and oral English language skillsBackground in privacy preserving approaches/data protection is highly beneficialPersonal characteristicsHigh motivation for research work and ability to work independentlyAbility to work both individually and in a (virtual) team environment and a high level of personal responsibility, initiative and leadership skillsFlexibility and ability to take direction and accommodate feedback from diverse stakeholders.Ability to meet deadlines and produce work of a consistently high standard.Excellent oral and written communication skills and an ability to communicate effectivelyEagerness to disseminate research results through publications and presentations at international conferences.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidate: PhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The position is for 3 years or 4 years with 25 % duty work (e.g., teaching activities). Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Computer Science (https://www.ntnu.edu/studies/phcos).As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicantsThe national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply.Questions about the position can be directed to Assoc. Prof. Kiran Raja, phone number +47 61 13 53 74, e-mail: kiran.raja@ntnu.no or group leader Prof. Marius Pedersen, phone number +47 61 13 52 46, e-mail: marius.pedersen@ntnu.no or Head of the Department Professor John Krogstie, e-mail: john.krogstie@ntnu.noAbout the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered.Curriculum vitae (CV) with information about the candidate's prior training, exams, and work experience.A research statement (max. 3 pages), detailing research interests and initial plans with regard to the specific project description for this position provided above. The statement should also describe why the applicant is suited for the position, and how the project relates to previous education, research and competence.If the candidate wishes to take up 4-year position, a brief motivation for mandatory 25% services (e.g., teaching) must be included in the application.Names and contact information of at least 2 reference personsA copy of the master thesis (in PDF), or, for those who are near to completion of their MSc, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Certified copies of transcripts and diplomas of the bachelor and master's degree. The documents have to be translated to English unless they are in Norwegian, Danish, Swedish, German or English.Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement (for European Master Diplomas outside Norway) or a similar document that describes in detail the study and grading system and the rights for further studies associated with the obtained degree.Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Pakistani applicants are required to provide information of Master Diploma from Higher Education Commission (HEC) https://hec.gov.pk/english/pages/home.aspxApplicants with degrees from Cameroon, Canada, Ethiopia, Eritrea, Ghana, Nigeria, Philippines, Sudan, Uganda and USA have to send their education documents as paper copy directly from the university college/university, in addition to enclose a copy with the application.Incomplete applications will not be considered for evaluation. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number when applying.Application deadline: 01.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVi har ledig stilling som førsteamanuensis i religionsvitenskap ved Institutt for filosofi og religionsvitenskap med tiltredelse senest 01.08.2020. Stillingen vil bestå av forskning og undervisning i like store mengder, etter at nødvendig administrasjon er trukket fra.Institutt for filosofi og religionsvitenskap er en del av Det humanistiske fakultet ved NTNU og er lokalisert på Dragvoll i Trondheim. Instituttet består i dag av to seksjoner: filosofi og religionsvitenskap. Det har per i dag 31 fast vitenskapelige ansatte og 14 stipendiater.Religionsvitenskap har i dag fire fast ansatte, to stipendiater og tre midlertidige vitenskapelige ansatte. Instituttet har for tiden fokus på å utjevne kjønnsbalansen i arbeidsmiljøet.Religionsvitenskap tilbyr PhD, master- og bachelorutdanning. Fagmiljøet har et meget aktivt og internasjonalt forskningsmiljø. Mer informasjon om fagets profil finnes på https://www.ntnu.no/ifr.Stillingen rapporterer til instituttleder.Arbeidsoppgaverundervisning, veiledning og eksamensarbeid i generell religionsvitenskap på alle nivåundervisning i kristendommen og dens historiske og samtidige kontekster på grunnivåforskning og publisering i anerkjente vitenskapelige kanalerutvikling og gjennomføring av forskningsprosjektadministrativt arbeid etter gjeldende bestemmelserStillingen krever forsknings-, formidlings- og undervisningskompetanse innenfor religionsvitenskap.Vedkommende skal delta i gjennomføringen av undervisningsopplegget etter gjeldende studieplan i tillegg til arbeidet med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegget.KvalifikasjonskravSøkere må hadoktorgrad i religionsvitenskap eller tilsvarendesolid, dokumentert kompetanse i religionsvitenskapelig forskningundervisningserfaring fra religionsvitenskapelige emneregen forskningsplan som viser klar progresjonSøkere bør haerfaring med ulike typer metodedokumenterte pedagogiske evner og en klar læringsfilosofiDet vil være ytterligere fortrinn medveiledningserfaring fra ulike nivårelevant administrativ erfaringgode ferdigheter i et nordisk språkdokumentert evne til å innhente eksternfinansierte forskningsprosjektVed vurdering av søknadene vil vi legge vekt pårelevans og kvalitet i forskningen, med vekt på forsknings- og publiseringsaktivitet de siste 5 år når lovfestede permisjoner er fratrukketpedagogiske evner og kvalifikasjoner, ut fra dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunnKandidatens personlige egnethet og motivasjon for stillingen vil bli tillagt avgjørende vekt.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.Personlige egenskaperSøkere bør ha gode samarbeidsevner, entusiasme for undervisning og studentaktive læringsformer, evne til og interesse for allmennrettet formidling.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Generelle kravDet kreves utdanningsfaglig basiskompetanse. Den som ansettes uten å ha formell utdanningsfaglig basiskompetanse (tidligere kalt praktisk universitetspedagogisk kompetanse) og ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges i løpet av to år etter ansettelse å gjennomgå godkjent kurs. Uniped v/NTNU tilbyr kvalifiserende kurs.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.Det forutsettes at nyansatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset norsk for utlendinger ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.Vi viser tilForskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerOm søknadenSøknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålEn liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortNavn og adresse til tre potensielle referanserForskningsplanRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")Opplysninger om prosjekter du har deltatt i, med informasjon om finansiering, varighet og størrelseEtter søknadsfristen vil en intern sorteringskomite vurdere søknadene. De best kvalifiserte innstilles til videre vurdering av sakkyndig komite. Alle som har søkt, vil få beskjed om hvorvidt de går videre eller ikke.Søkere som innstilles, vil bli bedt om å sende inn vitnemål, attester og inntil fem vitenskapelige arbeider.Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju og forelesning for prøving av pedagogiske ferdigheter.Lønn og vilkårStillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 563 700- - kr 667 200,- pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til professor Asbjørn Dyrendal, tlf. 73596585, e-post asbjorn.dyrendal@ntnu.no eller instituttleder Erling Skjei, tlf 73596392, epost erling.skjei@ntnu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknad merkes med referansenummer: HF 19-039Søknadsfrist: 01.12.19Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionA PhD fellowship Bayesian statistics is available at the Department of Mathematical Sciences at NTNU. The successful candidate will be offered a three-year position. The Department may offer a twelve-month extension as a teaching assistant.The work place will be Trondheim.Main duties and responsibilitiesBayesian methods provide a natural approach to formulate hierarchical and joint models. As such, these methods are particularly suitable to account for measurement error or misclassification error in variables of regression setups. Markov chain Monte Carlo (MCMC) sampling and integrated nested Laplace approximations (INLAs) have been successfully used in the past to formulate and fit such models. As an example, special models to account for measurement error in continuous covariates have been implemented in INLA. On the other hand, it is less clear how misclassification error, that is, error in binary or categorical covariates, can be tackled in INLA. However, misclassification error is ubiquitous, for example as a result of imperfect test performance in a medical context (limited sensitivity and specificity), or due to limited precision of GPS signals in animal telemetry studies, which leads to misclassified habitat types during the sampling process.In this PhD project, the successful candidate will combine MCMC, INLA and importance sampling to efficiently fit models that account for misclassification error. Comparisons to pure MCMC sampling and non-Bayesian approaches will help putting the new developments into context.In a second step, the PhD candidate will work on missing data problems, and take advantage of the fact that these can be interpreted as an extreme form of measurement or misclassification error. It will be shown how the Bayesian view helps unifying these two concepts, and that it is possible to tackle error and missing data problems in a single framework, which will not only lead to efficient algorithms to account for both simultaneously but will also enhance our understanding of missing data and measurement error.Finally, the PhD student should make these methods accessible to a wide audience by implementing and disseminating them. This is an important step, because the use of methods to account for measurement error or missing data is often restricted by limitations of available software. The idea is to write an R-package and to apply the novel methods to real-world examples from our collaborators at the Centre for Biodiversity Dynamics (CBD) at NTNU, from the Department of Evolutionary Biology and Environmental Studies at the University of Zurich, Switzerland, and/or from other collaborators across Europe and the United States.Qualification requirementsWe are looking for a very highly motivated candidate with a sound background in statistics, with particular interest or experience in Bayesian methods. The PhD project is interdisciplinary, thus the candidate should be interested in developing and applying methods in collaboration with applied researchers from ecology, evolutionary biology or other fields outside mathematics.Good communication skills and an independent, self-driven working style are essential. In addition, the project requires good programming skills, preferably in R. The candidate should be willing to learn how to develop and maintain R-packages.The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in statistics or equivalent education with a grade of B or better in terms ofNTNU&#x27;s grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.MSc students who expect to complete their master's degree studies by summer 2020 are also encouraged to apply. Employment will then be postponed until the master's degree is finished.The applicants who do not master a Scandinavian language must document a thorough knowledge of English (equivalent to a TOEFL score of 600 or more).The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsHigh self-motivationIntrinsic curiosity and open-minded attitudeIndependent working styleVery good communication skillsIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017 and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years with no teaching, but the Department may offer a 4th year with teaching and other duties for approximately 25% of the entire 4-year period.Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in mathematics; please see http://www.ntnu.edu/ie/research/phdfor information about the PhD programme at NTNU.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIQuestions about the position can be directed to Associate Professor Stefanie Muff, e-mail: stefanie.muff@ntnu.no .About the application:The application must include the following:Information about education background and work experience.Any relevant publications. Joint work will only be considered provided that a short summary outlining the applicant's contributions is attached.Certified copies of relevant transcripts and diplomas. Candidates from universities outside Norway are kindly requested to send a Diploma Supplement or similar documentation, which describes in detail the programme of study, the grading system, and the rights to further studies associated with the degree obtained.Contact information for at least two references.Documentation of fluency in the English language.Please submit your application electronically via jobbnorge.no. Preferably, the attachments should be submitted as a single file. Please refer to the application number 2019/35903 when applying.Applicants who have been short-listed will be invited for interviews.Application deadline: 01.12.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no Epost: stefanie.muff@ntnu.no Adresse: Trondheim

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionAssociate Professor in Human Geography focusing on innovation studies.The Department of Geography is advertising a permanent position as Associate Professor in Human Geography affiliated with the Department's strategic area: Innovation and regional change.The position reports to Head of Department.Main duties and responsibilitiesThe person appointed to the advertised position will have specific responsibility for teaching courses in the Master in Entrepreneurship, Innovation and Society and take part in the further development of the master program. The successful candidate must also be willing to teach courses in human geography at bachelor and master's levels in accordance with the relevant curriculum as well as to take part in further developing the various teaching programs at the Department. The Associate Professor will participate in work connected to student exams without special remuneration.The Associate Professor will take an active part in developing the Department's research activities, including actively recruiting PhD candidates. He or she will also have the right and obligation to carry out research within his/her academic field, including to contribute to, and develop the relevant research groups and strategic fields. He or she will be jointly responsible for academic matters together with academic as well as administrative staff in the Department. The Associate Professor is expected to adjust to changes and developments within the discipline and/or the organizational changes concerning activities at NTNU.Qualification requirementsThe position of Associate Professor requires university education at doctoral level in human geography and comprehensive research experience within innovation studies.The position of Associate Professor requires PhD in human geography and a track record of internationally published research including works in innovation studies.Emphasis will be placed on ability and experience in initiating and leading research and development of the field of area. Strong emphasis will be placed on publication of research results in recognized international journals within the subject area. Particular focus is placed on academic work during the past five years, excluding statutory leave (depending on the disciplinary tradition).The successful applicant will be expected to deliver high-quality teaching at undergraduate and postgraduate levels, and undertake supervision of Masters and Doctoral candidates. Evaluation of these skills will be based on documented experience and relevant teaching qualifications. Applicants with teaching experience at university level are preferred. Quality and breadth of the teaching qualifications will be evaluated.Those who do not have formal qualifications in teaching at university level and who cannot provide documentation of equivalent qualifications must complete an approved pedagogical development programme within two years of appointment.It is a prerequisite that within three years of appointment, new employees who do not speak a Scandinavian language can demonstrate skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level three in the course for Norwegian for speakers of other languages at the Department of Language and Literature at NTNU.Please see the Regulations concerning appointment and promotion to teaching and research postsfor general criteria for the position. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristics. ability to contribute constructively to a team . collegiality . good communication skills In the assessment of the best qualified applicant, education, experience and personal suitability will be emphasized, as well as motivation for the position.We offer?exciting and stimulating tasks in a strong international?academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of Associate Professor code 1011 is normally from NOK 523.000,- per year,?depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.The person appointed must live in a location enabling him/her to be present at and available to the institution.About the applicationThe application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.The application must include:CV, certificates and diplomasAcademic works - published or unpublished - that you would like to be considered in the assessment (up to 10 works)A description of the academic/artistic works that you regard as most relevant and that you particularly want to be taken into account in the assessmentName and address of three refereesDetails of teaching qualifications based on "Documentation of applicant's teaching qualifications in connection with appointment to an academic position at NTNU"Details of the projects you have managed, with information about funding, duration and sizeJoint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.When the application deadline has passed, a shortlisting committee will evaluate all applications. The best qualified applicants will then be considered by an external appointments panel and the most suitable applicants will be invited to interview and to deliver a lecture to undergraduate students.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. NTNU wishes to increase the proportion of women in its academic positions, and women are therefore encouraged to apply.Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Head of Department Per Arne Stavnås, email per.arne.stavnas@ntnu.noQueries about the application process should be directed to the HR-section via email to Kari-Ann Lambertsen, kari.a.lambertsen@ntnu.noSubmit your application with your CV, diplomas and certificates via jobbnorge.no. Applicants invited for interview must bring certified copies of certificates and diplomas. Mark the application with reference number: SU-373.Deadline for applications: 01.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of geography is advertising a permanent position as Associate Professor in human geography, specializing in Geographic information science and systems.The position reports to Head of Department.Main duties and responsibilitiesStaff at the Department of Geography run and are involved in several research projects where applications of GIS are central. The successful applicant is expected to both run projects and initiate new research activities, including actively recruiting PhD candidates. He or she will also have the right and obligation to carry out research within his/her academic field, including to contribute to, and develop the relevant research group(s) and strategic field(s) at the Department. He or she will be jointly responsible for academic matters together with academic as well as administrative staff in the Department.The successful applicant will be expected to deliver high-quality teaching at undergraduate and postgraduate levels and undertake supervision of master's and doctoral candidates. Evaluation of these skills will be based on documented experience and relevant teaching qualifications. Applicants with teaching experience at university level are preferred. Quality and breadth of the teaching qualifications will be evaluated.The successful applicant will have a specific responsibility for teaching GIS at bachelor, master and PhD levels at the Department of Geography. She or he will also be required to contribute to courses where GIS is applied within different contexts. The Associate Professor will participate in work connected to student exams without special remuneration.Qualification requirementsThe successful applicant must demonstrate a strong research record in geographic information science and systems (such as geographic visualisation, spatial analysis, or remote sensing) applied to one or more of the departments four strategic areas.The position of Associate Professor requires the completed and approved scholarship/PhD program equal to a Norwegian PhD degree in human geography or equivalalent.Applicants with documented ability to publish in recognized international scientific journals are preferred. In the evaluation process, scientific work from the past five years excluding statutory leave will be given particular weight, as will be the ability to obtain external research funding. Emphasis will be placed on ability and experience in initiating and leading research and development of the field of area.Other requirements:Those who do not have formal qualifications in teaching at university level and who cannot provide documentation of equivalent qualifications must complete an approved pedagogical development programme within two years of appointment.It is a prerequisite that within three years of appointment, new employees who do not speak a Scandinavian language can demonstrate skills in Norwegian or another Scandinavian language equivalent to level three in the course for Norwegian for speakers of other languages at the Department of Language and Literature at NTNU.Please see the Regulations concerning appointment and promotion to teaching and research postsfor general criteria for the position. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsPersonal skills will be ascribed high importance, i.e. motivation and ability to contribute constructively to a team, collegiality, and good communication skills.In the assessment of the best qualified applicant, education, experience and personal suitability will be emphasized, as well as motivation for the position.We offer?exciting and stimulating tasks in a strong international?academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of Associate Professor code 1011 is normally from NOK 523.000,- before tax per year,?depending on qualifications and seniority. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.The person appointed must live in a location enabling him/her to be present at and available to the institution.About the applicationThe application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.The application must include:CV, certificates and diplomasAcademic works - published or unpublished - that you would like to be considered in the assessment (up to 10 works)A description of the academic/artistic works that you regard as most relevant and that you particularly want to be taken into account in the assessmentName and address of three refereesDetails of teaching qualifications based on "Documentation of applicant's teaching qualifications in connection with appointment to an academic position at NTNU"Details of the projects you have managed, with information about funding, duration and sizeJoint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.When the application deadline has passed, a shortlisting committee will evaluate all applications. The best qualified applicants will then be considered by an external appointments panel and the most suitable applicants will be invited to interview and to deliver a lecture to undergraduate students.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. NTNU wishes to increase the proportion of women in its academic positions, and women are therefore encouraged to apply.Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Head of Department, Per Arne Stavnås, email per.a.stavas@ntnu.no Queries about the application process should be directed to the HR-section via email to Kari-Ann Lambertsen, kari.a.lambertsen@ntnu.noSubmit your application with your CV, diplomas and certificates via jobbnorge.no. Applicants invited for interview must bring certified copies of certificates and diplomas. Mark the application with reference number: SU-375Deadline for applications: 01.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Industrial Ecology Program (IndEcol) is seeking a postdoctoral researcher with competence in quantitative sustainability modelling to work on modelling carbon footprint reduction opportunities at the city and state level.The Industrial Ecology Program (IndEcol) is an interdisciplinary research and teaching program managing its own International MSc program. IndEcol is well recognized for its work in the areas of input-output analysis, life-cycle assessment, and material flow analysis for environmental assessments. The Industrial Ecology Program is well integrated in the international research community through the participation in EU projects and the participation in professional societies such as the International Society for Industrial Ecology and International Input-Output Association.Key faculty members currently serve as lead authors of the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) and the International Resource Panel (IRP). There is a long tradition in IndEcol of working on fundamental model development, in addition to having industrial and policy applications through case studies and tool development.The Head of Department is Professor Terese Løvås. The position`s day-to-day project management is by Senior Researcher Dr Daniel Moran, with main supervision by Professor Edgar Hertwich.Main duties and responsibilitiesThe new BYMARKA project (http://citycarbonfootprints.info), which this position is part of, aims to deliver high-detail models of carbon footprint assessments for cities across Europe, and, aspirationally, worldwide, as well as offer model-based guidance and tools that cities can use to prioritize steps they can take to reduce the footprint their residents generate. The project aims to map out the distribution of regional carbon footprints, globally, in high detail. With the results of this research it will be possible to zoom in on the geodemographic hotspots driving a region's carbon footprint. The primary aim of this research project is to build a spatially explicit model of consumption, with city and state boundaries, and link it to existing global supply chain models. The central question of the research project is: Are there patterns in the spatial and socioeconomic distribution of carbon footprints that can help in setting smart carbon footprint mitigation policies at the regional scale?The project is conducted in collaboration with the Potsdam Institute for Climate Impact Research, RIHN in Kyoto, and UNSW in Sydney. There should be an opportunity to publish in high-impact and field specific journals (and scientific publication throughout the post-doc is expected), as well as to collaborate with leading experts in the field. The postdoc position will have opportunities to interact and ideally collaborate with other input-output based projects led by Professor Edgar Hertwich in IndEcol.Qualification requirementsA Postdoctoral Research Fellowship is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. Completion of a Norwegian doctoral degree or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is required.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Essential qualificationsCompletion of a Norwegian doctoral degree in?Industrial Ecology, Economics, Statistics, Geography or a related quantitative field, or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is requiredExcellent communication and collaborative skillsFluent English language skills (written and oral)Understanding of the literature on carbon footprints, GHG emissions in cities, and/or the role of cities in climate change mitigation. Applicants should provide a 0.5-1 page description of research interest in the cover letter, as a separate proposal, or as an attached relevant manuscriptThe ideal candidate will have demonstrated solid quantitative modelling skills, and good English writing, policy analysis, and analytic skillsDemonstrated quantitative modelling skills, for example with input-output modelling, experience with ArcGIS, GDAL, or other spatial data tools, demonstrated programming skills (preferably Julia, MATLAB, Python, or R), fluency with large datasets, and experience with data visualization, including web presentationDesirable QualficationsExperience building spatially explicit quantitative modelsMotivation to bring quantitative carbon footprint results to cities. Interest in communicating scientific results, writing high-level scientific publications centered on policy analysis, recommendations, and policy-relevant analysesIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated from NOK 523 200 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 2 years.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.About the application:For further information please contact the project PI, Dr Daniel Moran (daniel.moran@ntnu.no).Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number IV-263/19 when applying.Application deadline: 04.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionA new PhD fellowship in mathematical and computational methods for time series analysis, supervised by Kurusch Ebrahimi-Fard, is available at the Department of Mathematical Sciences at NTNU starting in the beginning of 2020. The successful candidate will be offered a three-year position. The Department may offer a six to twelve-month extension as a teaching assistant. The workplace will be Trondheim, Norway.Main duties and responsibilitiesThe analysis of multi-dimensional time series is a fundamental problem in most areas of science and industry both from a theoretical as well as an engineering perspective. The extraction of features from a time series is an important first step. In this regard, the "iterated-integrals signature" has recently been used to great success for statistical and machine learning. From a mathematical point of view, a discrete analogue of the iterated-integrals signature was given in terms of the "iterated-sums signature". The latter may also be thought of as a generalization of (lagged) cross-correlations.This PhD project aims at:Further develop the methods for time-series analysis based on iterated-sums signature.Compare (mathematically and empirically) measures of distance for time-series, including, among others, dynamic time warping (DTW) and distances based in iterated-sums.Apply methods based on iterated-sums/integrals to the analysis of concrete time-series coming, e.g., from data mining, pattern recognition, machine learning as well as life sciences (e.g. EEG, ECG).The project involves joint collaboration with the group of Joscha Diehl at Universität Greifswald, Germany.Qualification requirementsWe are looking for a highly motivated candidate with experience in time series analysis, from both the mathematical and the practical side. An enthusiasm for working with combinatorial and algebraic structures is a plus. Some coding background is beneficial, but not necessary.The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in statistics or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.MSc students who expect to complete their master's degree studies by summer 2020 are also encouraged to apply. Employment will then be postponed until the master's degree is finished.The applicants who do not master a Scandinavian language must document a thorough knowledge of English (equivalent to a TOEFL score of 600 or more).The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsHigh self-motivationIntrinsic curiosity and open-minded attitudeIndependent working styleVery good communication skillsIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017 and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years with no teaching, but the Department may offer a 4th year with teaching and other duties for approximately 25% of the entire 4-year period.Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in mathematics; please see http://www.ntnu.edu/ie/research/phdfor information about the PhD programme at NTNU.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIFor further information, please contact: Kurusch Ebrahimi-Fard, email kurusch.ebrahimi-fard@ntnu.no .About the application:The application must include the following:CV including information on educational background, work experience, preprints and publications.A short research statement explaining the experience and the interest of the candidate for the research topic and describing the relevance of the candidate's background to the research project (maximum 1 page).A copy of the master thesis, for those who are near to completion of their MSc, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Any relevant publications. Joint work will only be considered provided that a short summary outlining the applicant's contributions is attached.Certified copies of relevant transcripts and diplomas. Candidates from universities outside Norway are kindly requested to send a Diploma Supplement or similar documentation, which describes in detail the program of study, the grading system, and the rights to further studies associated with the degree obtained.Contact information for at least two references.Documentation of fluency in the English language.Other documents, which the applicant find relevant may also be included. We may ask for further documents when it is necessary during the hiring process.Please submit your application electronically viajobbnorge.no. Preferably, the attachments should be submitted as a single file. Please refer to the application number 2019/36257 when applying.Applicants who have been short-listed will be invited for interviews.Application deadline: 2019-12-06.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD-position in seafood science and technology at Department of Biotechnology and Food Science. The position will be part of our research project SUPREME. The project is led by SINTEF Ocean, and has NTNU and the Icelandic research institute Matis as research partners as well as several actively involved industry stakeholders. The SUPREME (Sustainable production of ingredients from whitefish rest raw materials) project aims to find technological solutions for preventing food loss in the whitefish value chain and to improve the utilisation of fish resources.Rest raw materials from whitefish contains valuable proteins and lipids (e.g. omega-3) which should be upgraded to food-products for a growing population. This PhD position will have a practical approach combining knowledge on nutritional composition and biochemical changes in the raw materials with the technological and practical solutions and possibilities enabling conservation and higher utilisation to future food or feed. More information on the SUPREME project is available on: https://www.sintef.no/projectweb/supreme/The position reports to Associate Professor Eva Falch.Main duties and responsibilitiesThis position has a practical approach in close cooperation with industry and research partners, and parts of the research will be done on board a fishing vessel (e.g. trawler)Characterise biochemical composition and stability of raw materials and optimise process technologies to conserve and utilise raw materials into valuable products.Actively co-operate and co-create with partners of the SUPREME project to gain new knowledge and new solution for upgrading of fish rest raw materials.Actively disseminate results within the SUPREME project, within the scientific group, to other PhD and master students in the field and to the society overallQualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in in food science, food technology, biotechnology, chemical engineering, process chemistry or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsExperience from practical laboratory work relevant to the given project and/or specific analytical skills which fits the project will be preferred.Industry experience relevant to the given project will be preferred.Good written and oral English language skills are required.Personal characteristicsAbility to work independently as well as in team.Good communication skills.Enthusiastic, with a keen interest in the wider context of own research.Open minded and interest for exploring new methodology in the research field.Ability to take initiative and engage in cross-disciplinary teams.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme inBiotechnology (https://www.ntnu.edu/studies/phbiot)As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Ass Professor Eva Falch, e-mail Eva.Falch@ntnu.noAbout the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates and reference letters. Together with the application we request an up to one page "Personal motivation letter" for the position.Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number NV-109/19 when applying.Application deadline: 08.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap er det to ledige midlertidige stillinger som førsteamanuensis II / universitetslektor II i medisin (psykiatri).Stillingene er administrativt tilknyttet Institutt for psykisk helse (IPH). For mer informasjon om IPH, se www.ntnu.no/iphStillingene har en stillingsandel på 20 % og gjelder for en periode på 5 år med mulighet for forlengelse. Stillingene er finansiert av Fakultet for medisin og helsevitenskap.Stillingene rapporterer til fagenhetsleder for voksenpsykiatri og rus- og avhengighetsmedisin.AnsvarsområderI stilling som førsteamanuensis vil stillingsinnehaver sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning og forskning innen fagområdet psykiatri. Dette omfatter også egen forskning, og veiledning av studenter på ulike nivå innen fagområdet. Videre plikter stillingsinnehaveren å ta del i administrativt arbeid.I stilling som universitetslektor vil stillingsinnehaveren sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning innen fagområdet psykiatri. Stillingsinnehaveren skal, etter kompetanse, veilede studenter innen sitt fagområde, og plikter å ta del i administrativt arbeid.Særskilt ansvarsområde:Stillingsinnehaver vil ha et særlig ansvar inn mot psykiatri og rus- og avhengighetsmedisin i medisinstudiet,Stillingsinnehaver vil ha en viktig rolle i videreutviklingen av fagområdene psykiatri og rus- og avhengighetsmedisin.Bidra inn mot integrasjonen mellom NTNU og Helse Midt-Norge.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.De som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.KvalifikasjonskravFørsteamanuensis: Til stillingen som førsteamanuensis kreves det norsk doktorgrad på aktuelt fagområde, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.Universitetslektor: Til stillingen som universitetslektor kreves oppnådd cand. med. og relevante forskningskvalifikasjoner utover mastergrads- eller hovedfagsnivå og/eller relevant yrkespraksis. Videre kreves dokumentert relevant praktisk-pedagogisk kompetanse på grunnlag av utdanning eller undervisning og veiledning.Spesifikke kvalifikasjonerSøkere må ha cand.med.-grad og må ha en relevant klinisk spesialitet. Kandidater som kan dokumentere at de nærmer seg slutten på et spesialistløp kan også komme i betraktning.Søkere må ha relevant klinisk stilling i Helse Midt-Norge.Søkere må beherske et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Ansatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges en introduksjon til universitetspedagogikk tilsvarende én dag. NTNU tilbyr slike kurs.Personlige egenskaperGode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser.Gode formidlingsevner og en interesse for undervisning.Interesse for utdanning og fagutvikling.Evne til og interesse for omstilling og videreutvikling.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrSpennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt?fagmiljø.Åpent og?inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.Gunstige vilkår?i Statens pensjonskasse.Lønn og vilkårStilling som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 573 100 - 704 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Stilling som universitetslektor (kode 1009) lønnes normalt fra brutto fra kr 496 100 - kr 615 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsene blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må det påregnes at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Om søknadenSøknad med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra den dokumenterte informasjonen som foreligger. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen.Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU"For å bli vurdert til stillingen som førsteamanuensis må følgende også legges ved søknaden:Vitenskapelige arbeider - publiserte eller under publisering - som søkeren ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider). Må vedlegges i pdf-format.En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen.En liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort.Navn og kontaktinformasjon til tre potensielle referanser.Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse.Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Etter søknadsfristen vil en ekstern sakkyndig komite gjøre en vurdering av søkernes vitenskapelige kompetanse. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til fagenhetsleder ved voksenpsykiatri og rus- og avhengighetsmedisin Solveig Klæbo Reitan: e-post: Solveig.reitan@ntnu.no / mobil: 480 42 923Spørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Jorun Opedal Uglem, HR-seksjonen MH-fakultetet, NTNU, e-post: jorun.o.uglem@ntnu.no / mobil: 458 30 012Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju kan bli bedt om å ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknadsfrist 08.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 8 000 ansatte og 42 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Fakultet for medisin og helsevitenskap er det ledig midlertidig stilling som professor II / førsteamanuensis II i medisin (psykiatri).Stillingen er administrativt tilknyttet Institutt for psykisk helse (IPH). For mer informasjon om IPH, se www.ntnu.no/iphStillingen har en andel på 20 % og gjelder for en periode på 5 år med mulighet for forlengelse. Stillingen er finansiert av Fakultet for medisin og helsevitenskap.Stillingen rapporterer til fagenhetsleder for voksenpsykiatri og rus- og avhengighetsmedisin.AnsvarsområderStillingsinnehaver vil sammen med instituttets øvrige vitenskapelige ansatte ha ansvar for undervisning, veiledning og forskning innen fagområdet psykiatri. Videre plikter den som ansettes å ta del i administrativt arbeid.Særskilt ansvarsområde:Stillingsinnehaver vil ha et særlig ansvar inn mot psykiatri og rus- og avhengighetsmedisin i medisinstudiet.Stillingsinnehaver vil ha en viktig rolle i videreutviklingen av fagområdene psykiatri og rus- og avhengighetsmedisin.Bidra inn mot integrasjonen mellom NTNU og Helse Midt-Norge.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.Den som ansettes må påregne å bidra med undervisning i sitt fagområde på alle studieprogrammene ved fakultetet.KvalifikasjonskravProfessor: Til stillingen som professor kreves det relevant utdanning og vitenskapelig kompetanse på minimum doktorgradsnivå i relevant fagområde.Søkerens forskning skal være dokumentert og av høy internasjonal kvalitet og vise både bredde og dybde. Produksjonen skal reflektere en selvstendig forskningsprofil og vise evne til å ta opp nye problemstillinger. Vedvarende forskningsaktivitet er en forutsetning for tildeling av professorkompetanse.Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale tidsskrifter innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år fratrukket lovfestede permisjoner.Det vil bli lagt vekt på evne til og erfaring med å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid, og til å skaffe ekstern finansiering av forskning.I tillegg til krav til utdanningsfaglig basiskompetanse, skal det dokumenteres:Kvalitetsutvikling i egen undervisning og veiledning over tidBred erfaring med veiledning fortrinnsvis på master/ph.d.-nivåDeltakelse i utvikling av utdanningskvalitet i fagfellesskapVed ansettelse som professor kreves det vitenskapelig nivå i samsvar med etablerte nasjonale normer for vurdering av professorkompetanse ved Fakultet for medisin og helsevitenskap. Se lenke her.Førsteamanuensis:Til stillingen som førsteamanuensis kreves det norsk doktorgrad på aktuelt fagområde, eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad, eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.Det vil bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeid. Publisering av forskningsresultater i anerkjente internasjonale journaler innenfor sitt fagområde vil bli ilagt stor vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år eksklusive lovfestede permisjoner.Spesifikke kvalifikasjonerSøkere må ha cand.med.-grad og må ha en relevant klinisk spesialitet. Kandidater som kan dokumentere at de nærmer seg slutten på et spesialistløp kan også komme i betraktning.Søkere må beherske et skandinavisk språk muntlig og skriftlig.Erfaring innen rus- og avhengighetsmedisin vil være en fordel.Søkere med relevant klinisk stilling vil bli foretrukket.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Pedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Ansatte uten formell universitetspedagogisk kompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges en introduksjon til universitetspedagogikk tilsvarende én dag. NTNU tilbyr slike kurs.Personlige egenskaperGode samarbeidsevner og evne til å arbeide på tvers av tradisjonelle faggrenser.Gode formidlingsevner og en interesse for undervisning.Interesse for utdanning og fagutvikling.Evne til og interesse for omstilling og videreutvikling.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrSpennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt?fagmiljø.Åpent og?inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.Gunstige vilkår?i Statens pensjonskasse.Lønn og vilkårStillingen som professor kode 1013 lønnes normalt fra brutto kr. 704 900,- til kr. 900 000 per år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Stilling som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 573 100 - 704 900 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsene blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må det påregnes at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Om søknadenSøknad med vedlegg sendes elektronisk via Jobbnorge innen søknadsfristen. Vi gjør oppmerksom på at søknader kun blir vurdert ut fra den dokumenterte informasjonen som foreligger. Det er søkers ansvar å sørge for at alle relevante vedlegg er lagt inn innen fristen.Kandidatens personlige kvalifikasjoner samt motivasjon for stillingen må komme frem i søknaden.Søknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU").Vitenskapelige arbeider - publiserte eller under publisering - som søkeren ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 10 arbeider). Må vedlegges i pdf-format.En beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsen.En liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjort.Navn og adresse til tre potensielle referanser.Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelse.Det vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.Etter søknadsfristen vil en ekstern sakkyndig komite gjøre en vurdering av søkernes vitenskapelige kompetanse. Aktuelle kandidater vil bli invitert til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonEt godt arbeidsmiljø er preget av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og kvinner oppfordres derfor til å søke.I henhold til offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til fagenhetsleder ved voksenpsykiatri og rus- og avhengighetsmedisin Solveig Klæbo Reitan: e-post: Solveig.reitan@ntnu.no / mobil: 480 42 923Spørsmål om søknadsprosessen kan rettes til HR-konsulent Jorun Opedal Uglem, HR-seksjonen MH-fakultetet, NTNU, e-post: jorun.o.uglem@ntnu.no / mobil: 458 30 012Søknad med CV, vitnemål og attester sendes via Jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju kan bli bedt om å ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål.Søknadsfrist 08.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD position in Onboard/embedded data processing in dedicated small satellite missions and autonomous systemsPhD fellowship in Onboard/embedded data processing in dedicated small satellite missions and autonomous systems is available at the NTNU IES. The successful candidate will be offered up to a 4-year position with 25% work assignments for the Department. The work place will be Trondheim.The position reports to head of departmentMain duties and responsibilitiesThe PhD-position within the onboard/embedded data processing framework for small satellite technology is linked to the strategic strengthening of small satellite research area at IE faculty at NTNU. The position will focus on onboard processing of high-dimensional remotely sensed data streams produced by various sensors on satellite platforms in order to significantly reduce the amount of required bandwidth and storage and on real-time realizations of cost-effective techniques for information extraction and data mining. The position will also be linked to and develop within the ongoing project Mission-oriented autonomous systems with small satellites for maritime sensing, surveillance and communication (MASSIVE) at NTNU.Qualification requirementsWe seek a highly motivated individual who has strong background in electrical engineering, computer science, or other relevant disciplines. The candidate must document experience/knowledge in at least one of the following fields: embedded systems design, high performance reconfigurable computing, energy-efficient computing and/or hardware/software design development. Candidates with a strong background in hyperspectral imaging will be also considered. The candidate must be able to work well in a team and quickly acquire knowledge in new topics.The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in Electrical Engineering, Computer Science or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.Applicants should provide evidence of good written and spoken English language skills. The following tests can be used as documentation: TOEFL, IELTS, Cambridge Certificate in Advanced English (CAE), or Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE). Minimum scores are: TOEFL: 600 (paper-based test), 92 (Internet-based test), IELTS: 6.5, with no section lower than 5.5 (only Academic IELTS test accepted), CAE/CPE: grade B or A.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantThe research of this project has civilian objectives. However, equipment restricted by export licenses and ITAR (International Traffic in Arms Regulations) is being used in this research area. Applicants that are citizens of Norway, NATO countries, Australia, Japan, New Zealand, or Sweden are eligible. Other applicants should provide evidence of eligibility to use such equipment for their application to be considered.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsThe successful candidate shouldbe creative, independent, and self-motivatedpossess good skills to deliver oral and written presentations of research resultsIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidate: PhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 4 years (with required duties). Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Electronics and Telecommunications (https://www.ntnu.no/studier/phet). As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.Appointment takes place on the terms that apply to State employees at any time, and after the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Associate Professor Milica Orlandic, e-mail milica.orlandic@ntnu.noAbout the application:The application must contain:CV with information about the candidate's prior training, exams, and work experienceCertified copies of transcripts and diplomas (from both bachelor and master's degrees)Application letter describing your motivation, relevant experience, skills and qualificationsApplicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement or a similar describes in detail the study and grading system and the rights for further studies associated with the obtained degreeBrief research statement (max. 2 pages) for the positionProof of fluency in the English language (if applicable)Names and contact information of at least 2 reference personsA copy of the master thesis (in PDF).Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/32473when applying.Application deadline: 10.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed NTNUs Institutt for språk og litteratur, Seksjon for tegnspråk og tolking er det ledig fast 100% stilling som førsteamanuensis i tegnspråk og tegnspråktolking.Seksjonen har ca 10 årsverk, med et fagmiljø som underviser i og forsker på både tegnspråk og tegnspråktolking. Seksjonens forskningsprofil er knyttet til forskning på språk som multimodal kommunikasjon. Seksjonen er også i ferd med å starte opp et prosjekt med mål å utvikle to langsiktige digitale ressursbanker for norsk tegnspråk: en korpussamling og en leksikalsk database. Det er ønskelig å komplementere forskningsprofilen med forskning innenfor for eksempel andrespråksinnlæring av tegnede språk eller tegnspråktolking, og instituttet vil derfor prioritere søkere med forskningsinteresser innenfor disse feltene.Fra høsten 2019 tilbyr seksjonen en ny bachelor i norsk tegnspråk med to studieretninger: profesjonsstudium i tegnspråktolking og studieretning norsk tegnspråk. I tillegg tilbyr seksjonen årsstudium i norsk tegnspråk og videreutdanning i norsk tegnspråk (blant annet innenfor satsingsområdet "Kompetanse for Kvalitet").Seksjonens forskning og utdanning utvikles i samarbeid med andre fagmiljø ved instituttet. Fra høsten 2019 tilbyr instituttet et nytt masterprogram i språk og kommunikasjon i profesjoner ved Senter for faglig kommunikasjon (SEKOM). Samarbeidet med dette fagmiljøet handler blant annet om et mulig mastertilbud også innenfor tegnspråk og -tolking. Seksjon for tegnspråk og -tolking deltar også i nettverket "Flere språk til flere" ("Bilingualism matters").Vi søker en dyktig, engasjert og nytenkende person med tegnspråk- og tolkefaglig kompetanse som kan undervise i og forske på tegnspråktolking og tegnspråk, og bidra til å videreutvikle studieprogram og fagportefølje.Stillingen rapporterer til instituttleder.ArbeidsoppgaverUndervise om tolking mellom et tegnspråk og et talespråk, gjerne også praktisk undervisning i tolking mellom norsk tegnspråk og norskBidra til studieplan- og programutvikling og til utvikling av undervisning og vurderingsformerDelta i eksamensarbeid, utføre administrative oppgaver etter gjeldende bestemmelser og påta seg ulike lederoppgaver på instituttet ved behovVeilede studenter i praktiske og teoretiske oppgaverForske, publisere og formidle på det aktuelle fagområdetTa initiativ til/lede prosjekter innenfor forskning og utdanning, og arbeide aktivt for å etablere eksternfinansierte prosjekterKvalifikasjonskravTil stillingen som førsteamanuensis kreves det norsk doktorgrad på aktuelt fagområde eller tilsvarende utenlandsk doktorgrad godkjent som likeverdig med norsk doktorgrad eller kompetanse på tilsvarende nivå dokumentert ved vitenskapelig arbeid av samme omfang og kvalitet.KvalifikasjonskravDoktorgrad eller tilsvarende innen relevant fagområdeGode ferdigheter i, og bred og variert erfaring fra, tolking mellom et tegnspråk og et talespråkHøy kvalitet i forskningsarbeidetGode pedagogiske ferdigheterGode ferdigheter i engelskØnskede kvalifikasjonerUndervisningserfaring på universitetsnivå, særlig med undervisning i og om tolking mellom et tegnspråk og et talespråkVeiledningserfaringFormelle pedagogiske kvalifikasjonerErfaring med internasjonalt forskningssamarbeidPersonlige egenskaperInteresse for undervisning og arbeid med studenter, utvikling av nye undervisningsformer, emnedesign og andre undervisningsrelaterte oppgaverGode samarbeidsevnerEvne til å arbeide selvstendigNysgjerrighet og evne til formidlingI tillegg til formelle kvalifikasjoner vil det ved rangering av søkere bli lagt stor vekt på søkerens utviklingspotensial, personlig egnethet og motivasjon for stillingen.Vi tilbyrmulighet til å bli en del av ett av de ledende fag- og forskningsmiljøene innen tegnspråk og -tolking i Nordenspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårAnsatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram i løpet av to år etter tiltredelse.Det forutsettes at nyansatte som ikke behersker et skandinavisk språk, innen tre år kan vise kunnskaper i norsk eller et annet skandinavisk språk på linje med trinn tre i kurset norsk for utlendinger ved Institutt for språk og litteratur ved NTNU.En førsteamanuensis har tilnærmet lik fordeling mellom undervisnings- og forskningsoppgaver, med en prosentdel av stillingen avsatt til administrative oppgaver. For tiden er denne fordelingen 47-47-6 på Institutt for språk og litteratur.Stillingen som førsteamanuensis (kode 1011) lønnes normalt fra brutto fra kr 542.400 - kr 605.500 pr. år avhengig av kvalifikasjoner og ansiennitet. Fra lønn trekkes lovfestet 2 % innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen på daglig basis.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen.Om søknadenSøknaden må inneholde:CV, attester og vitnemålVitenskapelige arbeider - trykte eller utrykte - som du ønsker det skal tas hensyn til ved bedømmelsen (inntil 5 arbeider)En beskrivelse av de vitenskapelige/kunstneriske arbeider som du anser mest betydningsfulle, og som du spesielt vil ha lagt til grunn for bedømmelsenEn liste over dine arbeider med opplysning om hvor de er offentliggjortNavn og adresse til tre potensielle referanserDet skal legges ved et kort notat (maksimum 1 A4-side) som viser hvordan søkerens forskning er relevant for fagfeltet tegnspråk og tegnspråktolkning. Notatet skal også skissere videre forskningsplaner og hvordan disse er tilsvarende relevanteRedegjørelse for pedagogiske kvalifikasjoner med utgangspunkt i en momentliste ("Dokumentasjon av søkers pedagogiske kvalifikasjoner ved ansettelse i vitenskapelig stilling ved NTNU")Opplysninger om prosjekter du har vært prosjektleder for med informasjon om finansiering, varighet og størrelseDet vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen din, må du legge ved en kort redegjørelse for din medvirkning.NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold til The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Søknader vil bli videresendt til en ekstern sakkyndig komite. Aktuelle kandidater vil bli inviterte til prøveundervisning og intervju.Generell informasjonNTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til Offentleglova kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.Spørsmål om stillingen kan rettes til seksjonskoordinator Anna-Lena Nilsson, tlf.?413 71 553, e-post anna-lena.nilsson@ntnu.no. Spørsmål om prosessen kan rettes til HR-rådgiver Hege Kissten, hege.kissten@ntnu.noSøknad med CV, vitnemål og attester sendes via jobbnorge.no. Søkere som inviteres til intervju må ta med bekreftede kopier av attester og vitnemål. Søknad merkes med referansenummer: HF 19-037.Søknadsfrist: 10.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe are looking for a motivated employee to develop the national Search and Rescue (SAR) system for a position as PhD in Information System.The PhD position is linked to R&D project in collaboration with Insoft Norge AS, a company that, among other things, develops ERP solutions and a SAR (Search and Rescue) system for the Norwegian Rescue Services Center in Norway.The scholarship position is an educational position that will provide opportunities for professional development in the form of a PhD position. The position will be linked to the PhD programme in Computer Science at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering, NTNU. The Department of ICT and Natural Sciences in Ålesund are the employers.The position reports to the head of department.Main duties and responsibilitiesThe PhD candidate, among other things, is expected to contribute to the development of an AI-based decision support system for national Search And Rescue (SAR). The main purpose of the PhD project is to explore different approaches for optimal database data delivery, storage, and retrieval. More specifically, the PhD candidate will work within the following major areas:Data modelling.Data storage and system integration (linking data from different sources). For this purpose, traditional relational databases are expected to be used.Support to data delivery to various system modules.Support to data analysis.Support to geospatial data management for map representation and visualization, possibly using Geographic Information Systems (GISs).Qualification requirementsThe PhD position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in Information Technology or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsGood knowledge of relational databases (data modelling, SQL) and programming is requiredExperience with Microsoft SQL Server and Python, as well as knowledge of AI is an advantageKnowledge of geoinformatics and visualization of geographical data can be determinant in the evaluation of applicantsGood oral and written ability in English. Knowledge of Norwegian or another Scandinavian language would be beneficialPersonal characteristicsThe candidate must be independent, have great work capacity and enthusiasm for research.The candidate is expected to contribute to a good research and work environment.Personal qualities such as creativity, analytical, and structured reasoning, as well as the ability to carry out projects will be considered in the selection process.The candidate is expected to be motivated to work closely with the practice field (SAR).In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per year. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Computer Science.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to the Head of Department Anniken Th. Karlsen, e-mail anniken.t.karlsen@ntnu.no, phone +47 90 74 17 04, from Professor Ricardo Torres, e-mail ricardo.torres@ntnu.no, phone +47 92 21 93 07, or from the project manager at InSoft Norge AS Ronny Justsen, phone +47 40 21 55 56. Details of the application process can be obtained from the office manager Lasse Gallefoss, e-mail lasse.gallefoss@ntnu.no, phone +47 70 16 13 39 / 906 37 077.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters.Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Application deadline: December 15, 2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUPå NTNU jobber 7 000 ansatte og 40 000 studenter med å skape kunnskap for en bedre verden. NTNU søker engasjerte medarbeidere.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIOm stillingenVed Institutt for lærerutdanning er det ledig en 100% fast stilling som førsteamanuensis i norskdidaktikk.Norskseksjonen har for tiden 5 professorer, 1 dosent, 18 førsteamanuenser, 2 førstelektorer, 10 universitetslektorer og 4 stipendiater. Ved seksjonen organiseres all undervisning og det meste av forskningsaktivitet i team. Det betyr at et godt arbeidsmiljø og samarbeid verdsettes høyt.Norskemner inngår i de femårige masterprogrammene i grunnskolelærerutdanning, lektorutdanningen 8-13, praktisk-pedagogisk utdanning og 2-årige mastergradstilbud i fagdidaktikk. NTNU tilbyr også videreutdanning i norsk for lærere i både grunnskole og videregående skole.Instituttet har et stort fagmiljø innenfor skriveforskning og skriveopplæring. De aktuelle forskningsområdene er mange, og det forventes at den som ansettes har - eller finner - sin faglige interesse innenfor ett eller flere av dem. Sentrale områder er blant annet utvikling av skriving hos elever (fra de yngste til de eldste elevene) og studenter (i lærerutdanningen), underveis- og sluttvurdering av elevers/studenters skriving, analyse av elevtekster i ulike sjangre, responspraksiser, skriving i digitaliserte klasserom, flerspråklige elevers skriving, skriving som grunnleggende ferdighet - og ulike perspektiver på skriveopplæring. Stillinga er lagt til norskseksjonen, og den som ansettes vil bli en del av et inkluderende og aktivt forskningsmiljø med mulighet for å ta del i pågående prosjekter.ArbeidsoppgaverUndervisning innenfor instituttets ulike studieprogram etter gjeldende studieplaner, og arbeid med videreutvikling av fagområdet og undervisningsopplegg, herunder også videreutdanning.Veiledning på ulike nivå innenfor aktuelt fagområde.Praksisoppfølging.Forskning innenfor eget fagområde og bidrag i relevante forskningsgrupper.Forskningsformidling og populærvitenskapelig formidling.Administrative oppgaver.Faglig ansvar sammen med seksjonens øvrige vitenskapelig ansatte.Den som ansettes må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, samt organisatoriske endringer.KvalifikasjonerNorsk doktorgrad/ph.d. eller tilsvarende utenlandsk ph.d. i et relevant fagfelt. Relevante fagfelt inkluderer norsk, norskdidaktikk og anvendt språkvitenskap.Relevante publikasjoner ut over doktorgradsarbeid vil bli vektlagt.Ansatte uten utdanningsfaglig basiskompetanse og som ikke kan dokumentere tilsvarende kvalifikasjoner, pålegges å gjennomgå godkjent pedagogisk utviklingsprogram i løpet av to år etter tiltredelse.Gode norskferdigheter. Kvalifikasjoner i andre skandinaviske språk verdsettes.Undervisningserfaring fra norsk skole og/eller annen relevant undervisningserfaring er ønskelig.Erfaring med bruk av informasjonsteknologi i undervisningskontekst tillegges vektAndre kvalifikasjoner:Ved vurderingen blir det lagt vekt på vitenskapelige arbeider med relevans for skole og/eller lærerutdanning. Publisering av forskningsresultater i anerkjente nasjonale og internasjonale publiseringskanaler innenfor aktuelle fagområder vil bli tillagt vekt. Det legges størst vekt på vitenskapelige arbeider de siste fem år. Det vil også bli lagt vekt på evne til å initiere og lede forsknings- og utviklingsarbeidPedagogiske evner og kvalifikasjoner vil bli vektlagt. Vurderingen vil bygge på dokumentert pedagogisk materiale, fremstillingsformer i de vitenskapelige arbeider, erfaring fra undervisning, doktorgrads- og mastergradsveiledning samt pedagogisk bakgrunn av annen art. Søkere med undervisningserfaring på universitetsnivå vil bli foretrukket. Kvalitet og bredde vil bli vurdert.Vi viser til Forskrift om ansettelse og opprykk i undervisnings- og forskerstillinger for generelle kriterier for stillingen. NTNU forplikter seg til å følge evalueringskriterier for forskningskvalitet i henhold tilThe San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personlige egenskaperI tillegg til formelle kvalifikasjoner vil personlige egenskaper som selvstendighet, løsningsorientering, kollegial samarbeidsvilje, studentengasjement, kreativitet og motivasjon for å bidra til godt faglig og sosialt miljø, bli tillagt stor vekt.Ved vurdering av den best kvalifiserte, skal det legges vekt på utdanning, erfaring og personlig egnethet, samt motivasjon for stillingen.Vi tilbyrspennende og utviklende oppgaver i et sterkt og internasjonalt fagmiljøåpent og inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegergunstige vilkår i Statens pensjonskasseansattegoder og fordelerLønn og vilkårStilling som førsteamanuensis, kode 1011, lønnes normalt fra brutto kr. 523 200,- til kr. 713 600,-. Fra dette trekkes 2% lovfestet innskudd til Statens pensjonskasse.Ansettelsen blir gjennomført etter prinsippene i statsansattloven, og lovverk som regulerer eksport av kunnskap, teknologi og tjenester. Etter ansettelsen må du påregne at det kan skje endringer i arbeidsområdet.Det er en forutsetning at den som blir ansatt, bosetter seg slik at han /hun kan være til stede ved og tilgjengelig for institusjonen.Den totale arbeidsplikt skal fordeles på feltene forskning, undervisning og administrasjon. Fordelingen innen de ulike feltene vil til enhver tid variere, men over tid beregnes tilnærmet lik tid til forskning og undervisning.Om søknadenSøkere må innen søknadsfristen sende inn følgende dokumenter i www.jobbnorge.no:SøknadCV, attester og vitnemålDigitale kopier av relevante vitnemål og attesterInntil 5 vitenskapelige arbeiderEn beskrivelse av de vitenskapelige arbeider som søkeren anser mest betydningsfulleDet vil bli tatt hensyn til fellesarbeider. Dersom det i fellesarbeid er vanskelig å identifisere innsatsen til søkeren, må søkeren legge ved en kort redegjørelse for sin medvirkning.Generell informasjonNTNUs personalpolitikk vektlegger likestilling og mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. NTNU ønsker å øke kvinneandelen i sine vitenskapelige stillinger, og har en rekke virkemidler for å fremme likestilling.Stillingsinnehaver må rette seg etter de vedtak om endringer som utviklingen i faget medfører, og de organisatoriske endringer som vedtak vedrørende universitetets virksomhet kan medføre.I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om å ikke bli oppført på søkerlisten.Nærmere opplysninger om stillingene fås ved å kontakte fagseksjonsleder Lennart Jølle, telefon + 47 73 55 90 77, lennart.jolle@ntnu.no.Opplysninger om søknadsprosessen kan fås ved å kontakte HR-seksjonen ved Brith-Eli Åsland, brith.e.asland@ntnu.noSøknaden med vedlegg skal sendes elektronisk via www.jobbnorge.no. Relevante attester og vitnemål legges ved elektronisk, og attesterte kopier av vitnemål og attester vil kreves fra kandidatene som innkalles til intervju. Søknaden merkes med SU-367Søknadsfrist: 15.12.2019 >>Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe PhD position is at the Department of Information Security and Communication Technology (IIK), NTNU. This is a researcher training position aimed at providing promising researcher recruits the opportunity of academic development in the form of a doctoral degree in the PhD Programme in Information Security and Communication Technology. The PhD candidate will work closely with the Networking Research Group at IIK and will contribute to strengthening the human-centric perspective towards next generation Internet and multimedia services within the department.The position's working place is at NTNU's campus in Trondheim and reports to the Head of Department.Main duties and responsibilitiesThe vision for the next generation Internet (NGI) as put forward by the European Commission a number of years ago is that it should be a "human centric internet or an internet of humans" and emphasizes that it should be "trustworthy, resilient, sustainable and inclusive". From a technological point of view, the major advancements in domains such as artificial intelligence, interactive and immersive technologies (AR/VR/XR). Internet of Things, distributed ledger technologies (e.g. blockchain) are enabling drivers in this respect. However, in order to better understand what really matters for citizens, human communities and users, multidisciplinary approaches are needed. These should draw on a strong interaction and collaboration between human-centered disciplines (e.g., social sciences) and more technology-oriented fields, truly embracing next generation of Internet services, and ensuring key ideals such as empowerment, trust, inclusion and human control/in the loop. One of the notions that has been undergoing a transition towards a more human-centric paradigm, and that may play a role in this respect, is Quality of Experience (QoE). Depending on the skills and interests of the candidate, different aspects may be emphasized in the scientific work as part of this PhD position, for instance by focusing onNew methods, measures and standards for evaluating Quality of Experience in ecologically-valid ways (e.g., in the context of smart cities)QoE, engagement and user behavior from a longitudinal point of view (and its methodological challenges)Approaches to leverage on user diversity in next generation internet and multimedia servicesApproaches focusing on key goals such as empowerment, trust, human controlThe PhD position will be under the main supervision of associate professor Katrien De Moor.Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits), or to be enrolled in the final year of a master's degree programme, with a strong academic background in either:Communication- and Information technology, Computer Science (e.g., with a specialisation in Human-Computer Interaction), or similar, with relevant and documented experience with user research and user research methods (qualitative, quantitative and/or mixed-method approaches)Social sciences, Psychology, Cognitive sciences, ... or similar, and with a strong and documented interest in, or previous experience with research at the intersection of people and technology.Candidates must have a grade of B or better in terms of NTNU&#x27;s grading scalefor their master's degree. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.Candidates completing their master's degree in spring 2020 are encouraged to apply. The position is also open for an integrated PhD for NTNU students starting the final year of their master's degree in autumn 2020; see https://www.ntnu.edu/iik/integrated-phd for information about the integrated PhD.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualifications:Motivation for fundamental scientific research with societal relevance is essentialApplicants should have relevant experience with quantitative, qualitative and/or mixed-method user research/user research methods and be able to document that experience in their application (e.g., transcripts of records listing relevant courses, involvement in user studies, relevant master's thesis work)The applicant's master's thesis must be research-orientedPublication and dissemination activities in the aforementioned disciplines will be considered an advantage.Good written and oral English language skills. Applicants must provide evidence of good English language skills, written and spoken. The following tests can be used as such documentation: TOEFL, IELTS or Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) or Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE). Minimum scores are:TOEFL: 600 (paper-based test), 92 (Internet-based test)IELTS: 6.5, with no section lower than 5.5 (only Academic IELTS test accepted)CAE/CPE: grade B or A.For applicants from EU/EEA-countries: other proofs of English proficiency:You have a high school diploma from an exempted country<br/>A certificate documenting that you meet the B2 English language level, using the Common European Framework of Reference for Languages scale. Please note that an IELTS of 6.0 is not sufficient.Knowledge of a Scandinavian language (Norwegian, Swedish or Danish) will be considered as an advantage (in order to be able to conduct user studies in Norway).Personal characteristicsWe are searching for applicants who:Have a strong motivation and enthusiasm for researchAre able to work independently, but who also enjoy to work in a team-based environmentAre curious, have an open mindset and a strong interest in multidisciplinary research at the interface between people and technologyHave very good communication skillsIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is for 3 years, or for 4 years with required duties.Appointment to a PhD position requires admission to NTNUs PhD programme in Information Security and Communication Technology.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that the candidate is in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment the candidate must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are therefore particularly encouraged to apply. We also point to the recently started project IDUN: from PhD to professor at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering (IE) in this respect.Questions about the position can be directed to Katrien De Moor (e-mail: katrien.demoor@ntnu.no).About the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the applicant's individual contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).The application must contain:Curriculum vitae (CV) with information about the candidate's prior training, exams, and work experienceA cover letter (1 page) explaining the candidate's motivation for doing a PhD and how the candidate's skills and experience relate to the research focuses of the positionA research statement (max. 2 pages), detailing the candidate's research interests, the candidate's view on the research challenges within the area of the PhD position and initial research directions given the description of the position.Names and contact information of at least 2 reference personsA copy of the master thesis (in PDF), or, for those who are near to completion of their MSc, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Certified copies of transcripts and diplomas of the bachelor and master's degree. The documents have to be translated to English unless they are in Norwegian, Danish, Swedish, German or English.Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement (for European Master Diplomas outside Norway) or a similar document that describes in detail the study and grading system and the rights for further studies associated with the obtained degree.Incomplete applications will not be considered.Application deadline: 15.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of Information Security and Communication Technology (IIK) has a vacancy for a position as a PhD Candidate at the Faculty of Information Technology and Electrical Engineering (IE), in the cross-disciplinary field of cyber security. This is a researcher training position aimed at providing promising researcher recruits the opportunity of academic development in the form of a doctoral degree.The position is a part of a national effort to develop the Norwegian knowledge base in cyber security according to the directions given in the newly announced Norwegian strategy for digital security (https://www.regjeringen.no/no/dokumenter/nasjonal-strategi-for-digital-sikkerhet/id2627177/The positions working place is in on NTNUs campus in Gjøvik, and reports to the Head of Department.Main duties and responsibilitiesThe appointment is for a term of three years. Face recognition systems are widely deployed in numerous applications including border control scenarios. The research objective is to identify metrics that can summarize the quality of face images and to predict the impact on automated face recognition outcomes. Depending on the skills of the candidate, different aspects may be emphasized, for instance by focusing onResearch a variety of aspect such as for instance mis-focus, and occlusionsHand-crafted and machine learning based automatic face biometric quality assessment methodsAggregation of biometric image quality valuesPerformance evaluation of biometric image quality assessment algorithmsThe research will be carried out as an integrated part of the Norwegian Biometric Laboratory - NBL and under guidance of Prof. Dr. Christoph Busch.Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background inComputer science engineering, information technologyKnowledge of Biometrics, Image processing, pattern recognition, applied machine learning, deep learning,Excellent programming skills in Python, Matlab, C++ andDeep leaning tools (keras, tensorflow, etc)or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsPublication activities in the aforementioned disciplines will be considered an advantageHigh motivation for research work and ability to work independentlyGood organization and communication skills with interest in wider context of own research and ability to engage in cross-disciplinary teams.Eager to disseminate research results through publications and presentations at international conferences.??Good written and oral English and Norwegian language skills. Applicants who do not master a Scandinavian language must provide evidence of good English language skills, written and spoken. The following tests can be used as such documentation: TOEFL, IELTS or Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) or Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE). Minimum scores are: TOEFL: 600 (paper-based test), 92 (Internet-based test)IELTS: 6.5, with no section lower than 5.5 (only Academic IELTS test accepted)CAE/CPE: grade B or A.Personal characteristicsWe are searching applicants who areHighly motivation for fundamental scientific research of practical relevance is essential.Highly motivation for research work in a multidisciplinary way and ability to work independently.Well organized and with interest in wider context of own research and ability.Eager to disseminate research results through publications and presentations at international conferences.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years.Appointment to a PhD position requires admission to NTNUs PhD programme in Information Security and Communication Technology.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.Appointment takes place on the terms that apply to State employees at any time, and after the appointment you must assume that there may be changes in the area of work. The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to: Prof. Dr. Christoph Busch (christoph.busch@ntnu.no), https://www.ntnu.edu/nbl, http://www.christoph-busch.deAbout the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates.A cover letter (1 page) explaining your motivation and how your skills and experience relate to the research focuses of the positionA draft research proposal outlining a possible approach for the position (1 page).CV with list of publications and GRE scores or other supporting documents (as proof of the candidates' study and language abilities)Relevant transcript of grades, diplomas, and certificates. The documents have to be translated to English unless they are in Norwegian, Danish, Swedish, German or English.A copy of the master thesis (in PDF), or, for those who are near to completion of their MSc, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Names and contact information of at least two references, preferably from academic supervisor(s).Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement (for European Master Diplomas outside Norway) or a similar document that describes in detail the study and grading system and the rights for further studies associated with the obtained degree.Incomplete applications will be rejected.Application deadline: 15.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe offer a 3 or 4 (with teaching duties) year fully funded PhD position at the Information Systems and Software Engineering (ISSE) group of the Department of Computer Science, NTNU. The focus of this position is on the exploring the challenges and business value that Artificial Intelligence (AI) can deliver to organizations. While there has been widespread enthusiasm regarding AI, adopting and strategically utilizing these technologies constitutes a major challenge for many organizations. Furthermore, there is limited understanding about how the use of technologies such as AI can drive business strategies and generate sustained value. While most research to date has investigated technical aspects related to AI, there is a growing need to understand how business strategies can be developed to harness the strengths of these novel technologies.The ideal candidate will be able to approach this topic from an Information Systems perspective and examine the broader socio-technical implications that AI introduces to the workplace, as well as the mechanisms through value creation is achieved. To do so, a combination of both quantitative and qualitative research methods will be employed through appropriate theoretical lenses of information systems and strategic management research. The aim of this project is to understand how organizations should adopt, deploy and routinize AI technologies, and to uncover the value generating mechanisms and their links with organizational strategy. We are looking for candidates with a strong research perspective that can publish their work in leading academic journals and conference proceedings.The position reports to Head of the DepartmentMain duties and responsibilitiesThe goal of this project is to explore the business value that AI can create, and how digital business strategies can be formulated around the potential of AI. This work will build on an interdisciplinary approach, bridging the domains of information systems, technology management, and strategic management. The successful candidate is expected to have a strong background in Management/Business Information Systems, be knowledgeable about research methods and competent in quantitative research techniques. The suitable candidate should also have experience with reading and reflecting on research papers in the domain of information systems. We are seeking a highly motivated individual that wants to excel in a research environment and has strong academic ambitions. The PhD candidate will therefore contribute to generate knowledge regarding the use and deployment of AI in organizational settings. Part of the main duties and responsibilities include conducting the following:Perform literature reviews and be able to synthesize knowledgeConduct interviews and focus groups with industry executivesCollect, analyze and interpret quantitative data with the use of statistical analysis softwareCommunicate and disseminate results to academic and non-academic stakeholdersQualification requirementsA master's degree in Computer Science, Informatics, Information Systems, Business Informatics, Technology Management or equivalent with very good results is required, or an education at the equivalent level (equivalent to 120 ECTS). The applicant must satisfy the requirements for admission to the PhD education at NTNU (c.f. https://www.ntnu.edu/phd and https://www.ntnu.edu/studies/phtele ). In particular, admission to the PhD education at NTNU requires an average grade of at least B, within a scale of A-E for passing grades (A best) in terms of NTNU's grading scale, for the last two years of the master's degree. Candidates near completion of their master's degree are encouraged to apply.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantOther qualifications:The applicant should have a strong background in management/business information systemsThe applicants master thesis must be research-orientedPublication activities in relevant disciplines will be considered an advantageA strong background in research methods and particularly knowledge on quantitative techniques and statistical analysis is requiredExperience with management and information systems theories/literature will be considered a plusExcellent English written and oral communication skillsNon-Norwegian-speaking applicants must provide evidence of good English language skills. The following tests can be used as such documentation: TOEFL, IELTS or Cambridge Certificate in Advanced English (CAE) or Cambridge Certificate of Proficiency in English (CPE). Minimum scores are: TOEFL: 600 (paper-based test), 92 (Internet-based test)IELTS: 6.5, with no section lower than 5.5 (only Academic IELTS test accepted)CAE/CPE: grade B.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsThe applicant should:enjoy working in a team-based environment, but also be able to conduct independent activities and thinkinghave a problem-solving attitudehave an inquisitive nature and enjoy cross-disciplinary challengesbe highly motivated to publish in top academic conferences and journals in the information systems domainIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerfully funded 3- or 4-year position with attractive salary (Approximately ? 47.725 before tax per annum)exciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is up to 4 years with required duties. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Information TechnologyAs a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Associate Professor Patrick Mikalef, phone number +47 485 02 737, e-mail: patrick.mikalef@ntnu.no or head of department Professor John Krogstie, e-mail: John.Krogstie@ntnu.noAbout the application:The application must contain the following:Curriculum vitae (CV) with information about the candidate's prior training, exams, and work experienceCertified copies of transcripts and diplomas for the whole bachelor and master's degree. An English translation of all education documents is required unless the documents are in Norwegian.Applicants from universities outside Norway are kindly requested to send a diploma supplement or a similar document that describes in detail the study and grading system and the rights for further studies associated with the obtained degreeResearch statement (max. 4 pages) including:A short presentation of the motivation for a PhD studyHow the applicant sees his/her background suitableThe applicant's view of research challenges within the area of the PhD positionHow artificial intelligence can create business value, and what are the emerging strategic opportunities of human-computer symbiosis with a focus on describing current academic literature and how this research fits into this contextHow the competence of the applicant can contribute to solving these challengesA proposed research plan including appropriate research methods and what theories could be relevant to examine the topic of AI and business valueNames and contact information of at least 2 reference personsA copy of the master thesis (in PDF), or, for those who are near to completion of their MSc, an extended abstract combined with a statement of how and when the applicant plans to complete the thesis.Attachments of any other relevant documents (e.g. certificates, diplomas, publications)Incomplete applications will not be considered.Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/ ).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/14812 when applying.Application deadline: 22.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a 3-year research position as PhD candidate at the Department of Civil and Environmental Engineering on Advanced design and optimized cost of mooring systems for floating offshore wind turbines.The position will be part of the EU Horizon 2020 MSCA ITN "Floating Wind Energy Network" (FLOAWER) - see www.floawer-h2020.eu for more information.The starting date of the position can be negotiated but should be between April to August 2020. Two stays of 3 months each are required at the University of Rostock (Germany) and the industrial partner Vicinay Marine Innovaciòn (Spain) in 2021.The successful candidate will benefit from joint supervision and multi-sectoral advisory committees. The candidate will be part of a network of 13 early stage researchers working on similar topics, and will benefit from an extensive and varied series of carefully designed training modules and transferable skills courses. He or she will participate in symposia, workshops and international conferences and will have meaningful exposure to the industrial environment through FLOAWER's industrial partners.In order to apply for this position, in addition to the submission via jobbNorge, it is mandatory to also submit an application here for position ESR4.The candidate will be supervised by Professor Michael MuskulusMain duties and responsibilitiesThe mooring system guarantees position keeping of floating wind turbines and has a significant influence on stability, survivability and energy production of the turbines. It also contributes substantially to the overall system cost. A challenge is the complex, dynamic coupling between mooring system and floater motion, where a stiffer mooring typically leads to better wind turbine performance, but also to higher loads and damage in both floater and mooring system. This compromise is especially challenging for the range of 50-150m (shallow water moorings) that is highly relevant for floating wind farms and which is mostly neglected by previous works in offshore engineering. Due to the high variability of the environmental loads, the evaluation of mooring system performance is nontrivial and optimal designs are site-dependent and asymmetric. Novel, computer-aided approaches are therefore needed to efficiently search for optimal mooring systems in the very large design space.We are looking for a motivated PhD student with interest in optimization, statistical analysis, and engineering design of floating wind turbines.The objectives of the project are:To evaluate novel technological options such as synthetic fibre ropes, coupled multi-floater mooring systems and multi-segment moorings.To develop a methodology for optimal, probabilistic mooring system design that takes into account mooring system reliability, wind turbine performance, and total system cost.To develop much-needed guidelines for site-dependent mooring system design for floaters, with particular emphasis on the challenging range of 50-100m (shallow-water moorings).Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in industrial mathematics, marine technology, wind energy, physics or similarly relevant education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree, e.g. through previous publication of scientific papers.The candidate must also fulfil the eligibility requirements of the European Union H2020 framework programme for Early Stage Researchers: he or she must not have lived for more than 12 months in Norway in the 3 years immediately prior to the starting date, must be in the first four years (full-time equivalent research experience) of their research career (i.e., after obtaining the master's degree), and must not have obtained a doctoral degree yet. For more information on the eligibility criteria, please refer to the project website www.floawer-h2020.eu/esrs-recruitment .The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.Good written and oral English language skills.NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsBasic skills are expected in one or more programming languages (e.g. Python, Matlab, or similar)Basic knowledge of statistics and probability theory is expectedKnowledge of dynamics, numerical optimization, wind energy, reliability, hydrodynamics or offshore engineering will be an advantageGood written and oral English language skills are requiredPersonal characteristicsThe successful candidate should be enthusiastic and highly motivatedAbility to work both independently and with other researchers in a structured mannerIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering. https://www.ntnu.edu/studies/phiv .The period of employment is 3 years and does not include teaching duties. The starting date can be negotiated but should be between April and August 2020. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering.As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (Offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/) . Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Professor Michael Muskulus, Department of Civil and Environmental Engineering, e-mail: michael.muskulus@ntnu.noAbout the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no andhttp://www.floawer-h2020.eu/ with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and provide contact details for two academic references.Important: In order to be considered for this position, in addition to the submission via JobbNorge it is mandatory to also submit an application for position ESR7 at the main project website:www.floawer-h2020.eu/esrs-recruitment.The most promising candidates will be invited for a joint recruitment event taking place in Nantes (France) in February 2020, for which help with travel costs will be provided.Please refer to the application number IV-252/19 when applying.Application deadline: 31.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD candidate at 100%. The position reports to Prof. Sebastien Gros, and will be part of his research group on Safe Reinforcement Learning and MPC. The candidate will be integrated in the Department of Engineering Cyberneticat NTNU and will be encouraged to interact with the other PhD students, postdoc and researcher there. Collaborations with other departments will also be sought.The PhD candidate will perform research on risk-based Model Predictive Control, whereby control policies are constructed to manage the risk of failure of the mission assigned to the system. The position will perform mostly theoretical research and tests in simulations. The candidate will be working in an exciting and growing environment, and acquire an expertise on a several research areas of high relevance.Main duties and responsibilitiesPerform excellent and independent research on the topic attached to the positionPublish in top-ranking journals and conferencesInteract with the research group where this position will be hostedTeaching duties (if qualified and in agreement with the candidate)Qualification requirementsThe PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in Control Theory, Model Predictive Control and Mathematics in general with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, post doctor and research assistant.Main qualificationsStrong expertise on Model Predictive Control, theory and practiceStrong expertise on probability theory and sampling techniquesStrong expertise on optimal control methodsKnowledge in Reinforcement Learning and Dynamic ProgramingOther qualificationsMATLAB or Python programmingNumerical optimal control tools (e.g. casaDi, ipopt)Good written and oral English, academic writingNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsself-driven and independentrigorous and reliableteam workerIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, in terms of the qualification requirements specified in the advertisement.We offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 per annum before tax. From the salary, 2% is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is up to 4 years (with teaching duties). Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering Cybernetic (https://www.ntnu.edu/studies/phtk). As a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationWorking at NTNUA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to sebastien.gros@ntnu.no .About the application:Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number 2019/35291 when applying.Application deadline: 31.12.2019.Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionWe have a vacancy for a PhD candidate at the Department of Civil and Environmental Engineering, Research group for Water and wastewater systems engineering.The PhD topic will look on urban water infrastructure as part of a multi-infrastructure asset management. Besides the fulfilment of the continuous service of modern urban infrastructures in daily business, these systems are facing major challenges especially in a long-term perspective. Firstly, the maintenance and rehabilitation of the ageing networks and furthermore the adaptation to a changing environment (e.g. climate change and urban development in the context of changing population dynamics). Urban water infrastructure is but one of manifold different subsystems sharing the same limited public space in urban areas. Those systems are hardly replaceable at once, but instead it is a gradually process over decades. The customary way of viewing things separately by only focusing on domain specific problems (e.g. water supply, sewage, storm water) does not account for the interaction and potential synergies between these subsystems. Due to cost of excavation, service disruption, traffic etc., it may often be (economically) beneficial to rehabilitate multiple adjacent infrastructure systems simultaneously. However, this requires coordination and the implementation of possible trade-offs between each individual infrastructure's service life and the benefit of simultaneous rehabilitation. To achieve this in an effective way, one needs a good understanding of the actual interdependencies between the different infrastructures, and adequate tools to support the optimal integrated decision making.The PhD candidate will have to work on the following questions:What are those connections and interdependencies between the different infrastructures and how important are they for rehabilitation management in contrast to other influences?How big are the benefits of multi-infrastructure rehabilitation compared to the costs of coordination?What are the performance indicators for the optimum infrastructure performance in an integrated view? Are the existing indicators for the individual networks feasible for an integrated view of infrastructure?How far can the decision process in asset management be modeled and what are the intentions and motivations of the involved stakeholders?How and how far can rehabilitation assist in the adaptation of our infrastructure to future challenges. Is the rehabilitation of our networks overtaken by the need to adapt to a changing environment?The position reports to Associate Professor Franz Tscheikner-Gratl.Main duties and responsibilitiesexecute a PhD project within 3 yearsprepare journal and conference paperspresent results from the research work on 1-2 international conferencesQualification requirementsPhD candidate: The PhD-position's main objective is to qualify for work in research positions. The qualification requirement is completion of a master's degree or second degree (equivalent to 120 credits) with a strong academic background in Civil Engineering or equivalent education with a grade of B or better in terms of NTNU's grading scale. Applicants with no letter grades from previous studies must have an equally good academic foundation. Applicants who are unable to meet these criteria may be considered only if they can document that they are particularly suitable candidates for education leading to a PhD degree.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsProgramming skills (e.g. Python) or knowledge of statistical software (e.g. R) are considered a plusExperience in working with Geographical Information Systems is considered a plusGood written and oral English language skills (Norwegian is an asset)Personal characteristicsability to think "out of the box"motivated and ambitious students with excellent gradesability to work both individually and in a team environment and a high level of personal responsibilityexcellent communication skills in scientific writing and oral presentationeager to disseminate research results through publications and presentations at international conferencesIn the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPhD candidate: PhD candidates are remunerated in code 1017, and are normally remunerated at gross from NOK 479 600 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The period of employment is 3 years. Appointment to a PhD position requires admission to the PhD programme in Engineering - https://www.ntnu.edu/iv/doctoral-programmeAs a PhD candidate, you undertake to participate in an organized PhD programme during the employment period. A condition of appointment is that you are in fact qualified for admission to the PhD programme within three months.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Associate Professor Franz Tscheikner-Gratl, phone number +47 41398749, e-mail franz.tscheikner-gratl@ntnu.no.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Please refer to the application number IV-260/196 when applying.Application deadline: 31.12.2019Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionTo be at the forefront of research and education in human cognitive neuroscience, the Faculty of Medicine and Health Sciences at the Norwegian University of Science and Technology (NTNU) is announcing a 6-year tenure-track associate professorship in Medicine, with emphasis on human brain imaging, at the Kavli Institute for Systems Neuroscience (KISN).The position is affiliated with the Centre of Excellence (SFF) Centre for Neural Computation and the Egil and Pauline Braathen and Fred Kavli Centre for Cortical Microcircuits. The Kavli-Braathen Centre offers access to a facility for behavioral imaging experiments in humans.NTNU and St. Olav's Hospital have a mutual strategy for integration of research activities including shared operation of advanced infrastructures for research. Results and competence from KISN shall ultimately contribute to clinical practice. In this respect, the position will form a bridge between KISN and St. Olav's Hospital.Read here for more information about the position.The NTNU tenure-track programmeThe tenure track associate professor`s duties will primarily be research, including obligations regarding publication/scientific communication and research-based teaching with associated examination obligations. To a limited extent, the position may also include other duties. In the NTNU tenure-track programme, associate professors are subject to two evaluations during the tenure-track period:A mid-career assessment after 3-4 yearsA final tenure assessment after no more than 6 yearsThe overall purpose of the assessments is to ensure and maintain the high academic standards of the university`s senior faculty staff. To help meet these standards, the associate professor is offered a mentor. During the employment period as a tenure-track associate professor, the appointee must participate in the formal pedagogical training programmeto qualify for a permanent position. The appointee`s performance will be evaluated after no more than 6 years of employment and, if the final appraisal 'is positive, s/he will be employed as a full-time professor.Main duties and responsibilitiesTogether with the Institute`s other academic staff, the person holding the post is responsible for research and teaching in the discipline of human cognitive neuroscience. This includes the person's own research, and supervision of students and postdocs in the discipline, as well as teaching at the Master program in neuroscience.The candidate will work at the interface between KISN and the larger fMRI community of NTNU and St. Olav's Hospital. The successful candidate will play a key role in the newly establishedNorwegian 7T MR Centerand the MR core facility. We expect the candidate to actively participate in and develop infrastructure and research in this community and to show a keen interest and experience in educating the next generation of neuroscientists. Emphasis will therefore be placed on ability and experience in initiating and leading research in the subject area.The person holding the post is also obliged to take part in administrative duties and will have the function as a group leader.Qualification requirementsApplicants must hold a doctoral degree in the subject area concerned or competence at a corresponding level and should be able to document professional qualifications as well as scientific expertise in one or more aspects of the discipline associated with this position. The doctoral degree should have been awarded no more than 5 years prior to the application deadline.The candidate must be fluent in English, both spoken and written.Other desirable qualifications:We expect the candidate to be able to lead research and teach in the domain of human cognitive neuroscience, in addition to supervise and teach at the PhD level. Evaluation of these skills will be based on documented experience and relevant teaching qualifications. Teaching qualifications are not mandatory but documented teaching qualifications and experience will be considered an advantage.The person holding the post is expected to have a research record in studying human brain circuits, with emphasis on higher order cognitive (cortical) functions.The person should have competence in human fMRI. Previous experience using ultra-high field 7T fMRI will be viewed as an asset. Experience developing novel behavioral and fMRI experimental paradigms is also desired.Experience with clinical studies will be considered an advantage. Because of KISN's focus on experimental studies in animals, the Institute will favour candidates with interest or experience in translating animal studies to humans.The successful candidate is expected to secure competitive research funding as a group leader. Previous successful funding will count positively. The candidate should have well-defined concepts on how to sustain and develop her/his research group based on a compatible start-up package.Please see the Regulations concerning tenure track appointmentsfor general criteria for the position. NTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Personal characteristicsIn the assessment of the best qualified applicant, education, experience and personal suitability will be emphasized, as well as motivation for the position. Strong emphasis will be placed on:Good communicative and collaborative skillsThe ability to work across traditional disciplinary boundariesLeadership experienceA professional orientation toward serviceWe offer?exciting and stimulating tasks in a strong international?academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsThe gross salary for the position of Associate Professor (code 1011) is normally from NOK 573 100 - 704 900, depending on qualifications and academic background. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criteria in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.The person appointed must live in a location enabling him/her to be present at and available to the institution.About the applicationThe application and supporting documentation to be used as the basis for the assessment must be in English.The application must include:CV, certificates and diplomasAcademic works - published or unpublished - that you would like to be considered in the assessment (up to 5 works)A description of the academic work that you regard as most relevant and that you particularly want to be taken into account in the assessmentName and afiliations of three referees, including full postal address and emailResearch planDetails of teaching qualifications based on "Documentation of applicant's teaching qualifications in connection with appointment to an academic position at NTNU"Details of the projects you have managed, with information about funding, duration and sizeJoint works will be considered. If it is difficult to identify your contribution to joint works, you must attach a brief description of your participation.When the application deadline has passed, a shortlisting committee will evaluate all applications. The best qualified applicants will then be considered by an external appointments panel and the most suitable applicants will be invited to interview and to deliver a lecture to undergraduate students.General informationA good working environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. NTNU wishes to increase the proportion of women in its academic positions, and women are therefore encouraged to apply. Kavli/NTNU has programs to assist in partner employment, childcare, schooling and other family concerns.Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Head of Department, Kay Gastinger, telephone:+47 982 83 906, email, kay.gastinger@ntnu.noFor further information about the application process, please contact HR-consultant Helene M. Hovland, telephone: +47 908 77 504 or email, helene.m.hovland.ntnu.noSubmit your application and supporting documentation via jobbnorge.no. Applicants invited for interview must bring certified copies of certificates and diplomas.Deadline for applications: 05.01.2020Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionA two-year Postdoc position in Food Proteomics is available at the Department of Biotechnology and Food Science (IBT). The current research fields at the Department includes Microbial Biotechnology, Synthetic Biology, Analysis and Control of Microbial Systems, Food Science, and Biopolymers and Biomaterials. Further information is available at http://www.ntnu.edu/biotech/research. The post doc candidate will be associated the research groups of Professor Per Bruheim https://www.ntnu.edu/employees/per.bruheim and Professor Turid Rustad https://www.ntnu.edu/employees/trustad.The position is financed by an internal strategic initiative at IBT to strengthen the Food Proteomics research. The main objective of postdoctoral research fellowships is qualification for academic positions and research career development programs and supervision are offered as part of this fellowship.The position reports to Professor Per Bruheim and Turid Rustad.Main duties and responsibilitiesThe post doc will work with mass spectrometry (MS) based Proteomics on food related topics; thus, complementing existing research projects in the Food Science and Microbial Biotechnology research divisions with qualitative or quantitative proteomics. Current main projects focus on exploitation of rest raw materials and by-products and understanding processes taking place in food raw materials during processing and storage. In-depth characterization of protein/ peptide pool compositions and modifications is important to improve current processes and development of new processes/ products. In addition to method development and sample analyses, it is expected that a significant part of the work will be on data processing (e.g. data base searches, bioinformatics, multivariate analysis, protein/ peptide identifications, modifications in proteins and peptides due to processing). The MS work will be performed in the NV Mass Spectrometry lab (https://www.ntnu.edu/nv-mslab) currently equipped with six MS instruments and GC, UPLC, capillary UPLC, UPC2, capillary ion chromatography separation technologies and software for advanced processing of both low molecular weight analytes (Metabolomics), lipids (Lipidomics), 13C-label experimentation (Fluxomics) and protein/ peptides (Proteomics).Qualification requirementsThe applicant must hold a PhD in food science, analytical biochemistry, biotechnology or similar fields. Experience with using liquid chromatography - mass spectrometry instrumentation and, in particular, Proteomics work-flow is strongly preferred. Alternatively, applicants with a strong track record in protein/ peptide chemistry related to food can be evaluated. In either case, ability to work with large data sets including bioinformatics is highly desired. The applicant must document ability to work independently and in groups, and ability to publish scientific papers. Experience with supervision of students and writing project proposals is considered an advantage.A postdoctoral research fellowships is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. Completion of a Norwegian doctoral degree in food science, analytical biochemistry, biotechnology or similar or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree is required.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.Other qualificationsGood written and oral English language skillsPersonal characteristicsThe applicant must document ability to work independently as well as in group situations, be an active member in the research groups and presenting the projects in conferences and to other interested parties. Previous experience with supervision of students and writing project proposals is considered an advantage.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 523 200 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.The period of employment is 2 years.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.Questions about the position can be directed to Professor Per Bruheim, e-mail per.bruheim@ntnu.no and Professor Turid Rustad, e-mail turid.rustad@ntnu.noAbout the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters. Please refer to the application number NV-111/19 when applying.Application deadline: 15.01.2020Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no

This is NTNUAt NTNU, creating knowledge for a better world is the vision that unites our 7 000 employees and 40 000 students.We are looking for dedicated employees to join us.Video: https://www.youtube.com/watch?v=cIgKd1SwGLIAbout the positionThe Department of Civil and Environmental Engineering provides competence and technological solutions within the areas of civil and transportation engineering, structural engineering, water and wastewater engineering, and hydraulic engineering. Students and researchers graduating from our programs provide our partners with sustainable and competitive expertise, for application in both the public and private sectors.The research group of Road, Transport and Geomatics is recruiting a postdoc within transportation engineering.We have a vacancy for a 100% position as a Postdoctoral Research Fellow in Transportation Engineering at the Department of Civil and Environmental Engineering (IV). The position is affiliated with the Transport Group. The position requires training and expertise in transportation engineering, operation research, computer science, or statistics.The Head of Department is Professor Vikas Thakur.The Postdoctoral position has a duration of two years (From June 2020 to May 2022).This postdoctoral fellowship is financed by "Sustainable mixed urban transit system with electric and conventional buses" (SMUrTS). SMUrTS is a research collaboration between Norway, Sweden, and China with support from the RCN, SEA, and NSFC. Through a common effort, SMUrTS contributes to the solutions for sustainable urban transit system with electric and conventional buses. SMUrTS is hosted by NTNU and BJTU.The position reports to Dr. Chaoru LuMain duties and responsibilitiesThe successful candidate is expected to work closely with Associate Professor Trude Tørset and Dr. Chaoru Lu of the department, to:Conduct research activities in the domain of electric vehicles (EV) operations and infrastructure planning. This includes EV users' charging choice, EV traffic operations, charging station planning and operations, operations of e-taxis and e-buses, and related topicsActively assist in proposal writingsPublish scholarly papers in top-tier journals in the transportation fieldQualification requirementsPostdoctoral fellow: A postdoctoral research fellowships is a qualification position in which the main objective is qualification for work in academic positions. Completion of a Norwegian doctoral degree or corresponding foreign doctoral degree recognized as equivalent to a Norwegian doctoral degree in transportation engineering, operation research, applied math, computer science, electrical engineering, econometrics, data science or other relevant topics is required.The appointment is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants and national guidelines for appointment as PhD, postdoctor and research assistantNTNU is committed to following evaluation criteria for research quality according to The San Francisco Declaration on Research Assessment - DORA.We are looking for a person who enjoys writing and has experience from scientific publishing. Programming, language and statistics skills will strengthen the application.The successful candidate should have ability of conducting high quality research and publishing research findings in top-tier journals in at least one of the areas in:transportation modelling;electric vehicle energy consumption modelling;Life-cycle cost-benefit analysis;Battery management system;infrastructure planning;traffic operations and traffic flow theory;public transportation systems; anddata analyticsIn addition to doing research, the postdoc is expected to contribute in teaching, supervising master students and PhDs.Other qualifications:Demonstrated high level interpersonal, academic writing and verbal communication skills.Good understanding of traffic engineering.Good understanding of public transportation modelling and planning.Strong research background within at least one of the aforementioned fields.Evidence of good English language skills, written and spoken.Strong programming and modelling skills.Personal characteristicsThe successful candidate should be capable of:Working independently, and with a problem solving mindset.Learning and working in teams in a structured manner, and able and willing to take initiatives for personal and team growth.Enjoy interdisciplinary research.In the evaluation of which candidate is best qualified, emphasis will be placed on education, experience and personal suitability, as well as motivation, in terms of the qualification requirements specified in the advertisementWe offerexciting and stimulating tasks in a strong international academic environmentan open and inclusive work environment with dedicated colleaguesfavourable terms in the Norwegian Public Service Pension Fundemployee benefitsSalary and conditionsPostdoc: Postdoctoral candidates are remunerated in code 1352, and are normally remunerated at gross from NOK 523 200 before tax per year. From the salary, 2 % is deducted as a contribution to the Norwegian Public Service Pension Fund.The engagement is to be made in accordance with the regulations in force concerning State Employees and Civil Servants, and the acts relating to Control of the Export of Strategic Goods, Services and Technology. Candidates who by assessment of the application and attachment are seen to conflict with the criterias in the latter law will be prohibited from recruitment to NTNU. After the appointment you must assume that there may be changes in the area of work.General informationA good work environment is characterized by diversity. We encourage qualified candidates to apply, regardless of their gender, functional capacity or cultural background. Under the Freedom of Information Act (offentleglova), information about the applicant may be made public even if the applicant has requested not to have their name entered on the list of applicants.The national labour force must reflect the composition of the population to the greatest possible extent, NTNU wants to increase the proportion of women in its scientific posts. Women are encouraged to apply. Furthermore, Trondheim offers great opportunities for education (including international schools) and possibilities to enjoy nature, culture and family life (http://trondheim.com/). Having a population of 200 000, Trondheim is a small city by international standards with low crime rates and little pollution. It also has easy access to a beautiful countryside with mountains and a dramatic coastline.Questions about the position can be directed to Dr. Chaoru Lu, phone number +47 40187192, e-mail chaoru.lu@ntnu.no or Associate Professor Trude Tørset, phone number +47 97038649, e-mail trude.torset@ntnu.no.About the application: Publications and other academic works that the applicant would like to be considered in the evaluation must accompany the application. Joint works will be considered. If it is difficult to identify the individual applicant's contribution to joint works, the applicant must include a brief description of his or her contribution.Please submit your application electronically via jobbnorge.no with your CV, diplomas and certificates. Applications submitted elsewhere will not be considered. Diploma Supplement is required to attach for European Master Diplomas outside Norway. Chinese applicants are required to provide confirmation of Master Diploma from China Credentials Verification (CHSI): http://www.chsi.com.cn/en/).Applicants invited for interview must include certified copies of transcripts and reference letters.Please refer to the application number IV-259/19 when applying.Application deadline: 31.01.2020Se annonsen og søk på stillingen www.jobbnorge.no