Enebakk Kommune - Kultur-, oppvekst- og skoleavdelingen

Enebakk kommunes visjon, "Mulighetenes Enebakk", skal understøtte vår viktigste oppgave som er å levere gode tjenester og service til våre innbyggere. Kommunen ligger fire mil øst for Oslo sentrum, mot køen og har ca. 11.000 innbyggere. Enebakk kommune er en spennende og fremtidsrettet organisasjon med fokus på å fremme arbeidsglede hos våre ansatte. Enebakk kommune har ca. 560 årsverk

Les mer
Logg inn for å få full tilgang
Er du interessert i arbeidsgivere som denne? Da bør du opprette din profil slik at arbeidsgivere kan oppdage deg. Vi vil også tipse deg om relevante jobbmuligheter.
Ikke medlem? Registrer deg gratis her!
Bedriftsprofil
Her kan du lese om jobbmuligheter og
ledige stillinger

Ledige stillinger hos Enebakk Kommune - Kultur-, oppvekst- og skoleavdelingen

Det er ledig rektorstilling ved Stranden skole i Enebakk kommune.Stillingen er ledig fra 01.09.2019.Stranden skole er en veldrevet 2/3 parallell skole med ca 180 elever fordelt på 5.-7.trinn. Skolen har om lag 18 årsverk inkludert rektor og inspektørressurs på 50%.Skolen er lokalisert på Flateby i Enebakk kommune. Det er god offentlig kommunikasjon til Lillestrøm/Oslo og du vil alltid kjøre mot køen. Skolene i Enebakk er organisert som egne resultatenheter hvor rektor har ansvar for fag, personal og økonomi.Hovedsatsningsområde for skolen er vurdering for læring, tilpasset opplæring og elevenes læringsmiljø. Ny rektor vil være delaktig i utformingen av det videre utviklingsarbeidet i tråd med kommunal strategiplan. Mer informasjon finner du på skolens hjemmeside www.stranden.skole.noVi ønsker oss en rektor som:Har et reflektert og positivt syn på elevene og deres muligheter.Har pedagogisk utdanning og erfaring fra grunnskolen.Har ledererfaring som inspektør, assisterende rektor eller rektor.Fortrinnsvis har lederutdanning.Har en lederstil som preges av involvering, gode relasjoner, tydelig kommunikasjon og tilgjengelighet.Er i stand til å skape gode rammer for læring, vekst og utvikling gjennom inspirerende og synlig lederskap.Har erfaring med planlegging og gjennomføring av endrings- og utviklingsarbeid.Evner å justere kursen når det er nødvendig.Behersker økonomi og ser dette som et viktig og nødvendig styringsverktøy.Kan motivere og inspirere.Er lagorientert og kan spille på den kompetansen personalet har.Vi kan tilby:En variert og interessant jobb.Opplæring og veiledning.Tett samarbeid med andre skoleledere i et etablert skoleledernettverk.Godt arbeidsmiljø.Konkurransedyktig lønn etter avtale.Tilsetting skjer på de vilkår som fremgår av gjeldende lover og avtaler.Politiattest vil bli avkrevd i forbindelse med tilsetting jfr. Opplæringslovens §10.9.Attester og vitnemål medbringes ved et eventuelt intervju.I henhold til offentleglova gjøres det oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig. Epost: olav.gjesdahl.weng@enebak.kommune.no64 99 20 00
25.08.2019

Rekrutteringskalender

  • AUG 25
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Registrer deg i CV databasen!

Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.

  • Opprett en profesjonell kandidatprofil
  • Del profilen med aktuelle arbeidsgivere
  • Bli oppdaget av hodejegere

Fakta om Enebakk Kommune - Kultur-, oppvekst- og skoleavdelingen