"Do you want a collection of brilliant minds, or a brilliant collection of minds?"
Skal du bygge et fantastisk team, trenger du fantastiske mennesker.
Men hvordan gjenkjenner du dem?
De fleste rekrutteringsprosesser lykkes i å finne mennesker med de rette kvalifikasjonene - kunnskap og ferdigheter. Men det er ikke nok!
Skal en ny medarbeider bidra til å løfte teamet og derigjennom resultatene, må vi finne den rette personen og da må vi vite hva vi leter etter.
Våre rekrutteringsprosesser bygger på en grunnleggende forståelse og respekt for hvordan ulike teamroller utfyller og forsterker hverandre, og derfor bidrar til å løfte hele teamet til nye prestasjoner.
Er du interessert i arbeidsgivere som denne? Da bør du opprette din profil slik at arbeidsgivere kan oppdage deg. Vi vil også tipse deg om relevante jobbmuligheter.
Opprett en brukerkonto, og del din CV og kandidatprofil slik at aktuelle arbeidsgivere får tilgang til deg dersom du matcher en nåværende eller fremtidig jobbmulighet.
Dersom du legger vekt på faglig interessante arbeidsoppgaver og har interesse for økonomisk politikk og samfunnsdebatt, er det få andre steder som kan tilby mer interessante arbeidsoppgaver for nyutdannede enn Finansdepartementet (FIN).