I vår bransje er helse, miljø og sikkerhet (HMS) noe vi må ta på største alvor. For å kunne håndtere utfordringene har vi ressurser, systemer og hjelpemidler for helsefremmende og skadeforebyggende arbeid.
Bravida har en nullvisjon på arbeidsskader: Ingen medarbeidere skal rammes av fysisk eller psykisk sykdom på grunn av arbeidet. Vi som arbeider i Bravida har et felles ansvar for å bidra til et trivelig og sikkert arbeidsmiljø på alle arbeidsplassene til Bravida.
Det som kreves for å oppnå dette, er:
Kompetanse: Vi setter kompetanse innen HMS høyt, og lærer opp våre ledere og medarbeidere.
Balanse: Vi vil at medarbeiderne skal ha en god balanse mellom jobb og fritid.
Delaktighet: Vi arbeider med involvering i planlegging og tilbakemelding på arbeidet. Medarbeidere blir også delaktige i HMS-arbeidet gjennom vår app for rapportering av hendelser og forbedringsforslag.
Verneombud: Medarbeidere som brenner ekstra mye for HMS-arbeid, kan blant annet engasjere seg som verneombud og arbeide for et godt arbeidsmiljø.