<  
>  

IT-ship

Stillingstype
Antall interns
3 (varierer)
Sted
Utdanningsnivå
Bachelorgrad eller tilsvarende
Om internship

For studenter som ønsker å jobbe i skjæringspunktet mellom teknologi og forretningsrådgivning. For deg som har ett til to år igjen av studiene tilbyr vi summer IT-ship innen IT-rådgivning ved vårt hovedkontor i Oslo.

I løpet av 6-7 uker vil du ta et dypdykk i konsultenthverdagen ved å jobbe på et eller flere IT-relaterte prosjekt sammen med våre team fra IT Advisory. Du vil også få kontinuerlig kursing i relevant metodikk og verktøy som du vil få anvendt i praksis i løpet av internshipet.

Relaterte stillingsannonser
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Andre ledige stillinger hos EY
logo
Har du interesse for administrasjon og ønsker å jobbe med tall og data?
Muligheten Vi ser nå etter en vikar som vil fylle rollen som Account Support Associate (ASA) i avdelingen Tax & Law da en av våre kolleger skal ut i barselspermisjon. Vikariatet varer i perioden april 2023 og ut januar 2024. Bedriftens prosjekter, kunder og kollegaer kommer fra hele verden og fra alle bransjer, og med et omfattende tjenestetilbud betyr det varierte læringsmuligheter for den rette kandidaten.EY Tax & Law har i dag 6 Account Support Associates som jobber for 5 ulike avdelinger. Dette vikariatet skal ta over en av disse avdelingene og hjelpe teamet med å oppnå god økonomistyring. ASA-ene jobber tett sammen og du vil få god opplæring til de ulike oppgavene og prosjektene.Viktige arbeidsoppgaver vil være:Fakturering og dokumenthåndteringKoordinering av kunder og oppdragVedlikehold av ulike databaser i ulike systemer m.mUkentlige oppdateringsmøter med partnere og teamAndre arbeidsoppgaver knyttet til stillingen:Omfattende support og oppfølging av porteføljer til interne kunderKoordinering av nye kunder og oppdragAdministrativ generell ad-hoc supportEgenskaper for å lykkes i rollen:Utpreget serviceinnstilt, løsningsorientert og handlekraftigDu har evne til kritisk gjennomgå prosesser for å sikre kvalitet og effektivitet i leveranserVi ønsker en engasjert person som er god på struktur og prioriteringer. Du liker å jobbe i team og mener godt samarbeid er en viktig faktor for gode resultater og trivsel på jobb. Din arbeidsdag er variert med mange forskjellige arbeidsoppgaver. Det er derfor viktig at du trives med å håndtere flere prosesser parallelt og går løs på både store og små oppgaver med godt humør. Den rette kandidaten vil derfor være en problemløser og har et driv og et ønske om kontinuerlig forbedring.Kvalifikasjoner for stillingenHøyere utdanning. Lengre relevant erfaring kan kompensere for kravet til utdanning.Erfaring med fakturering/regnskapsrelaterte oppgaverMå beherske Microsoft Office (Powerpoint, Outlook, Excel) meget godt og ha god systemforståelseGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskHva EY tilbyr I EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. For å legge til rette for dette har vi lansert en hybrid arbeidsmodell som gir deg fleksibiliteten du trenger i hverdagen. Hos oss kan du velge om du vil sitte hjemme, på kontoret, nabolagskafeen eller i et av våre Spaces for en avveksling i hverdagen.Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi setter din utvikling i fokus. Derfor har våre ansatte tilgang til verdens største universitet på internett i tillegg til å kunne ta en MBA i Tech og bærekraft -- hos oss er det er kun du som setter dine egne begrensninger. I tillegg ønsker vi også å kunne tilby deg en del goder i hverdagen og vi har derfor sørget for at du bl.a. har ulike naborabatter på butikker, sommertid, et stort coaching-nettverk og ikke minst får tilrettelagt for en myk start for deg som akkurat har vært i foreldrepermisjon. Vi dekker full lønn for åtti prosent arbeid i åtte uker etter du er tilbake på jobb, du velger selv når du vil bruke disse innen seks måneder etter du er tilbake fra permisjon. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.Hvis du synes dette høres interessant ut og kan vise til at du oppfyller et eller flere av kriteriene overfor, da vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!Vi vil vurdere søknader fortløpende, så ikke vent med å søke. Har du spørsmål om stillingen kan du kontakte Nina Lien Biswangerpå telefon 45 23 98 26 eller på mail nina.lien.biswanger@no.ey.com.Vi er fleksible på oppstart, men det er ønskelig med oppstart innen 1. april.EY sitt formål er definert som building a better working world . Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur og vi har troen på å bringe mangfoldige perspektiver og bakgrunner inn i våre team. Vi vil derfor oppfordre alle til å søke og om du skulle trenge tilrettelegging eller assistanse så vil vi selvsagt bistå med dette. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.Søknadsfrist 7. februarThe exceptional EY experience. It’s yours to build.At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.EY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag. Adresse: Oslo
Frist 07.02.2023
Les mer
logo
Vår skatteavdeling vokser og vi ser nå etter flere nye kollegaer!
Vår skatteavdeling vokser og vi ser nå etter flere nye kollegaer!MulighetenDersom du har interesse for næringslivet, og liker å jobbe med skattemessige problemstillinger, er det kanskje du som er vår nye kollega?Ved kontoret vårt i Stavanger er vi ca 200 ansatte, og ca 50 av disse er ansatt i Advokatkontoret (skatteavdelingen). Vi er kjent for et kompetent fagmiljø, og et veldig hyggelig arbeidsmiljø. Nå trenger vi nye kollegaer både på personskatt og selskapsskatt.Vi lever i en stadig mer global verden, og de fleste av våre kunder driver virksomhet i flere land. Dette reiser mange spennende skattemessige problemstillinger. Til vår gruppe som jobber med personskatt (People Advisory Service) trenger vi en jurist som fortrinnsvis har jobbet med global mobility et gjerne har ett par års erfaring fra tilsvarnede arbeid allerede. Våre tjenester spenner fra immigrasjon, internasjonale trygdespørsmål, pensjon, og internasjonal og norsk personskatt.I selskapsskattegruppen trengs også flere jurister som kan hjelpe kunden med å avklare nasjonale og internasjonale skattespørsmål Vi jobber spesialisert, men likevel tett sammen i team, og som oftest godt integrert med øvrige fagdisipliner.I flere oppdrag jobber vi tett sammen med kollegaer fra andre EY-kontorer i andre land. Nå søker vi deg som har erfaring fra eller ønsker å utvikle skattemessig eller forretningsjuridisk kompetanse innenfor et spennende felt av jussen som bidrar til å sikre et globalt og effektivt næringsliv.Hos oss har vi stor takhøyde, og vi jobber aktivt for å sikre god trivsel blant de ansatte og et miljø som legger til rette for utvikling og samarbeid, og tilrettelegger slik at din reise hos oss vil bli ekstraordinær.Kvalifikasjoner for stillingen• Master i rettsvitenskap/forretningsjusGrunnleggende kjennskap til norsk skatterettDet vi ser etterInteresse for skatterett og et ønske om å læreGlad i mennekser og bidrar postitiv til den gode kulturen hos ossPositiv og serviceinnstiltHøy arbeidskapasitetEr kundeorientert og har evnen til å tenke helhetlig for å skape den beste løsningen for vår kunderHva EY tilbyrI EY er du delaktig i å definere din karriere med stor innflytelse over egen arbeidshverdag. For å legge til rette for dette har vi lansert en hybrid arbeidsmodell som gir deg fleksibiliteten du trenger i hverdagen. Hos oss kan du velge om du vil sitte hjemme, på kontoret, nabolagskafeen eller i et av våre Spaces for en avveksling i hverdagen.Våre medarbeidere er våre viktigste ressurser og vi setter din utvikling i fokus. Derfor har våre ansatte tilgang til verdens største universitet på internett i tillegg til å kunne ta en MBA i Tech og bærekraft -- hos oss er det er kun du som setter dine egne begrensninger. I tillegg ønsker vi også å kunne tilby deg en del goder i hverdagen og vi har derfor sørget for at du bl.a. har ulike naborabatter på butikker, sommertid, et stort coaching-nettverk og ikke minst får tilrettelagt for en myk start for deg som akkurat har vært i foreldrepermisjon. Vi dekker full lønn for åtti prosent arbeid i åtte uker etter du er tilbake på jobb, du velger selv når du vil bruke disse innen seks måneder etter du er tilbake fra permisjon. Sist, men ikke minst tilbyr vi gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø.Hvis du synes dette høres interessant ut og kan vise til at du oppfyller et eller flere av kriteriene overfor, da vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig! EY sitt formål er definert som building a better working world . Dette gjennomsyrer vår arbeidskultur og vi har troen på å bringe mangfoldige perspektiver og bakgrunner inn i våre team. Vi vil derfor oppfordre alle til å søke og om du skulle trenge tilrettelegging eller assistanse så vil vi selvsagt bistå med dette. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.**Søknadsfrist:**12. februar 2023The exceptional EY experience. It’s yours to build.At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, gender identity and expression, sexual orientation and disability.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this ad.EY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag. Adresse: Sandnes
Frist 12.02.2023
Les mer
Les mer om muligheter hos EY
logo
Summer Internship
For nysgjerrige økonomistudenter med ett til to år igjen av studiene, sterke akademiske resultater, gode kommunikative egenskaper og en genuin interesse for å jobbe hos oss etter endte studier. Vi tilbyr et fem uker langt Summer Internship ved vårt hovedkontor i Oslo. Du gis en unik mulighet til å bli kjent med EY fra innsiden ved å arbeide på reelle kundeprosjekter i samtlige av våre forretningsområder. I august sender vi deg til Orlando i Florida for å delta på den årlige International Intern Leadership Conference.
Om EY

EY er den mest globale organisasjonen innen revisjon, skatt og avgift, forretningsjus, transaksjoner og rådgivning. Med 175.000 ansatte i 150 land - 1.700 av dem fordelt på 39 kontorer i Norge - bidrar våre tjenester og vår kunnskap til å bygge tillit og skape bærekraftig vekst i finansmarkedene og i økonomier rundt om i verden. Vi vil at alt vi gjør skal bidra til at offentlige og private virksomheter fungerer bedre – for våre medarbeidere, kunder og samfunnet vi opererer i. 

EY har de siste 10 årene blitt kåret til bransjens mest attraktive arbeidsgiver blant økonomistudenter. Ved å være markedsleder innenfor vår bransje i Norge, kan EY tilby deg som nyutdannet et bredt spekter av utfordringer og muligheter. 

Kundeporteføljen som betjenes av kjernevirksomheten vår Revisjon | Assurance er et speilbilde av norsk næringsliv. EY reviderer mer enn en tredjedel av antallet selskaper notert på Oslo Børs. Å arbeide tett med denne typen selskaper hver dag byr på en bredde du ikke vil finne noe annet sted, og åpner samtidig en rekke dører for deg.

Rådgivning | Advisory er unikt posisjonert mellom IT- og strategihusene. I Norge har EY over 300 konsulenter fordelt mellom byene Oslo, Bergen, Trondheim og Stavanger. Tjenestespekteret strekker seg fra effektivisering og prosessforbedring, via gevinstrealisering og risikohåndtering til IT-sikkerhet, noe som stiller store krav til både bredde og spisskompetanse.

Revisjon | Assurance EY reviderer mage av verdens ledende og raskest voksende virksomheter med støtte i en global metodikk og moderne verktøy. Målet er å holde samme høye kvalitet, uansett hvor i verden våre revisjonstjenester leveres. Våre revisorer har bred fagkompetanse og bransjeerfaring og bistår ledelsen med å identifisere både risiko og muligheter.

Transaksjonsrådgivning | Transactions bistår sine kunder med å gjøre den riktige handelen til den riktige prisen, til rett tid – være det seg i forbindelse meg fusjoner, oppkjøp, strategiske allianser, salg, nyemisjoner eller restruktureringer.

Skatt og avgift | Tax er ledende innen sitt fagfelt. Våre fagområder er selskapsskatt, internasjonal skatt, transaksjonsrådgivning, personskatt og indirekte skatt. Vi bistår alt fra de største internasjonale konsern til mindre norske selskap. Med over 200 medarbeidere er vi ett av Norges største private kompetansemiljø innenfor skatt og avgift. Tax er representert ved 16 av våre kontorer i Norge. Ledende globale juridiske ratingselskaper som Legal 500, Chambers, International Tax Review og Tax Directors Hanbook rangerer oss i 1. divisjon innen skatt og avgift i Norge.

Antall ansatte

Over 175.000 globalt og 1.700 i Norge