Jobbmuligheter som Advokatfullmektig

Uavhengighet er en grunnleggende forutsetning for et revisjonsselskap, og bidrar til å opprettholde troverdighet og profesjonalisme innen revisjonsyrket. Arbeidet i dette området er derfor av stor viktighet for EY, og vi søker nå en ny kollega til vårt spesialistteam. Dette er en stilling hvor ditt arbeid vil være et viktig bidrag til at EY fortsatt skal være en ledende aktør i bransjen!Country Independence Norge er vår interne uavhengighetsfunksjon, en støttefunksjon for EY i Norge. Independence teamet bistår våre partnere og ansatte i etterlevelse av stadig mer komplekse lover og regler. Du vil være en sentral del av vår interne kontrollstruktur.Teamet i Norge består i dag av 2 personer som jobber tett med de enkelte forretningsområdene i EY. Vi er også en integrert del av vårt nordiske og globale independence team. Vi legger vekt på høy profesjonalitet, kvalitet og troverdighet. Vi har stor takhøyde med en uhøytidelig tone.Arbeidsoppgaver vil væreSikre intern support og etterlevelse av personlig uavhengighet for våre partnere og managereBidra med avhengighetsvurderinger i forbindelse med tilbud og aksept av nye revisjonsoppdrag for børsnoterte selskapDelta i vurdering av uavhengighet i forbindelse med tjenesteleveranser til revisjonskunderAktivt bidra med implementering og forbedring av rutiner for intern kontrollIntern kursvirksomhetKvalifikasjoner for stillingenMinimum 2 års bransjerelatert erfaringHøyere utdanning innen økonomi, master i Regnskap og Revisjon (MRR) er en fordelKjennskap til internkontroll og compliance prosesserErfaring med diskusjoner rundt komplekse problemstillinger og faglige utfordringerGod muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk og engelskPersonlige egenskaper for å lykkes i rollenJobben som Independence konsulent i EY krever et høyt faglig nivå og evne til å gjøre det komplekse forståelig. Du må være robust, en lagspiller og ha evne til å jobbe strukturert. Du må ha øye for både helheten og detaljene.Vi forventer ikke at du skal være en spesialist på Independence når du starter, men vi garanterer at du vil bli det hos oss.Hva EY tilbyr**Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid:**Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.**Foreldrepermisjon:**Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.**Utvikling:**Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.**Stimulerende arbeidsmiljø:**EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.**Pensjon og forsikring:**Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.**Coaching:**Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.**Gode tilbud og rabatter:**Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.EY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.Virker dette spennende?Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 21. april, men søknader behandles fortløpende. Legg igjen en søknad og CV i dag!Vi verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder og annen beskyttet status.Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte: Lillian B Jess, +47 926 64 848, lillian.b.jess1@no.ey.comEY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. Adresse: Oslo

Har du interesse for risikostyring, compliance og internrevisjon? FSO Risk Management i EY Consulting søker nye kollegaer med faglig interesse og 2-5 års erfaringHar du interesse for risikostyring, virksomhetsstyring, compliance eller internrevisjon? Ønsker du sterke fagmiljø bestående av engasjerte kollegaer? Vil du være med på å løse komplekse problemstillinger for de største selskapene innen bank, finans og forsikring i Norge?Risk Consulting avdelingen i EY Consulting Financial Services (FSO Risk) søker konsulenter med 2-5 års erfaring som ønsker å være med å videreutvikle våre tjenester og kompetanse på disse områdene.EY Consulting har samlet sin spisskompetanse innen bank, finans og forsikring i avdelingen Financial Services Organization (FSO). Avdelingen består av Risk Consulting, Business Transformation og Technology Strategy Transformation som samarbeider tverrfaglig på mange prosjekter innen finanssektoren. Risk Consulting har et sterkt finansregulatorisk fagmiljø med spesialister innen kreditt, økonomisk kriminalitet, kapitalplanlegging, risikomodellering, aktuarfag og compliance. Vi leverer et bredt spekter av ulike konsulentoppdrag og vi har etablert oss som bransjens klart foretrukne partner for internrevisjonstjenester. På landsbasis er vi omtrent 40 kollegaer i Risk -- både økonomer, aktuarer, analytikere og teknologer.Vi er en avdeling med sterk vekst og er på jakt etter flere roller til vårt team. Fellesnevneren for rollene er at man har god forståelse for sentrale forretningsprosesser innen bank og forsikring. Arbeidet vil variere avhengig av dine interesser og ønsker, samt din erfaring. En sentral del av kulturen i avdelingen, og EY generelt, er fokus på kontinuerlig kompetanseutvikling. Du vil også få muligheten til å styrke egen profil ved hjelp av ulike sertifiseringer og kurs innenfor ditt fagfelt.EgenskaperDu bør ha en iboende interesse for å løse ulike problemstillinger som finansnæringen står ovenfor, og være nysgjerrig og motiveres av å sette deg inn i nye temaDu liker godt å jobbe i team, men trives også selvstendigDu er dedikert og strukturertDu er serviceinnstilt, har profesjonell fremtreden og evner å utvikle langsiktige relasjoner både med kunder og i bransjen, og EYKvalifikasjonerUtdannelse på masternivå, eller høyere, med gode akademiske resultaterForståelse for sentrale forretningsprosesser i bank, finans og/eller forsikringGjerne erfaring som prosjektmedarbeider eller prosjektlederErfaring som konsulent er et pluss, men ikke et absolutt kravGode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelskVi ser også etter de med kvantitativ bakgrunn ( aktuarer, matematiker og ingeniører)Hva skal til for å lykkes i denne rollen?Vi ser etter deg som ønsker å ha en variert og spennende arbeidshverdag, ønsker å utvikle egen konsulent erfaring, har gode kommunikasjonsevner, samt:Interesse for faget og hvordan faget kan løse utfordringer i dagens finansbransjeEvne til å identifisere kundens behov gjennom strukturert problemløsningEr dedikert, strukturert og entusiastiskØnsker å være den foretrukne sparringspartneren til dine kunder og kollegaerHva EY tilbyrFleksibel arbeidstid, inkludert sommertid: Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.Foreldrepermisjon: Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.Utvikling: Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.Stimulerende arbeidsmiljø: EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.Pensjon og forsikring: Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.Coaching: Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.Gode tilbud og rabatter: Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.Virker dette spennende?Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig!Vi mottar alle søknader elektronisk via vår søknadsportal og ber deg om å laste opp innen 30. april:CVSøknadsbrevVed spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte følgende:For forsikring og aktuarfag: Henrik Hammer, +47 980 46 208, henrik.hammer@ey.comFor finansiell risiko i bank: Espen Benjaminsen, +47 411 78 422, espen.johan.benjaminsen@ey.comFor operasjonell risiko og regelverk: Louise Irtelius, +47 909 17 058, louise.irtelius2@ey.comMerk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert.Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.comEY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.EY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag. Adresse: Oslo

Vi søker dyktige revisorer med interesse for havnæringene til vårt kontor i Ulsteinvik -- blir du vår nye kollega?MulighetenVi søker etter nye kolleger som ønsker å jobbe med revisjon og rådgivning fra vårt kontor i Ulsteinvik. I 2023 flyttet vi inn i fantastiske nye kontorlokaler ved sjøkanten i Ulsteinvik. Kontoret er preget av et ungt, innovativt miljø, med et sterkt fokus på faglig og personlig utvikling, noe som gjenspeiler seg i både vår profesjonelle og sosiale kultur. Vi har også et omfattende fagmiljø innen offshore, maritim industri og oppdrettsnæringen, med ansatte som jobber tett med kunder i disse bransjene. I tillegg til det faglige, legger vi stor vekt på det sosiale, og møtes jevnlig for aktiviteter både på og utenfor arbeidsplassen. Padel er en favoritt blant mange av oss, og vi setter stor pris på disse anledningene til å sosialisere og ha det gøy sammen utenfor arbeidstiden.Som ansatt i Audit vil du hovedsakelig jobbe med revisjon og revisjonsnære tjenester. Du vil få innblikk i veletablerte shippingselskaper og andre selskaper i forhold til hvordan de produserer og styrer sin økonomiske rapportering og bærekraftrapportering, samt deres internkontroll og operative prosesser. Vi tilbringer mye tid hos kundene, noe som betyr at du vil få praktisk erfaring og kommer tett på selskapene. Her vil du tilegne deg en bred, bransjespesifikk kunnskap om risiko og nøkkelfaktorer for suksess. Som revisor jobber du tett med ledelsen i virksomhetene med å gjennomgå prosesser og identifisere risiko med støtte i global metodikk og moderne verktøy.Hvem ser vi etter?Vi søker etter en person som har stor interesse for teknologi, bærekraft og finansiell rapportering. Du er en som har evnen til å tilegne deg, utvikle og benytte deg av ny kunnskap. Samtidig er du en naturlig lagspiller som forstår verdien av godt samarbeid. Med en god forretningsforståelse, et sterkt markedsfokus og gode analytiske egenskaper, gjør du deg bemerket i teamet. Det er også viktig at du trives i et miljø med høyt tempo og en variert arbeidshverdag.For å lykkes godt i rollen er det også viktig at du har:høyere utdanning på masternivå innen økonomi og administrasjon, finans, revisjon, økonomistyring eller tilsvarende1-5 års arbeidserfaring fra fortrinnsvis revisjon, finans eller regnskapsterke kommunikasjonsevner på norsk og engelsk, skriftlig og muntliganalytiske egenskaperHva EY tilbyr**Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid:**Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.**Foreldrepermisjon:**Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.**Utvikling:**Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.**Stimulerende arbeidsmiljø:**EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.**Pensjon og forsikring:**Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.**Coaching:**Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.**Gode tilbud og rabatter:**Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.Virker dette spennende?Hvis du synes dette høres interessant ut og kjenner deg igjen i kvalifikasjonene vi søker etter, vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig og senest innen 28.april. Legg igjen en søknad og CV i dag!Vi verdsetter mangfold og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av bakgrunn, kjønn, alder og annen beskyttet status.Ved spørsmål om stillingen er du velkommen til å kontakte:Julianne Valde Teige - tlf: 97 70 50 92, e-post: julianne.valde.teige@no.ey.comMads Goksøyr Sævik - tlf: 938 77 686, e-post: mads.sevik@no.ey.comEY sitt formål er definert som "building a better working world". Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunner, erfaringer og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. Vi ønsker gjerne å tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det. Ta gjerne kontakt med oss i Talent Attraction and Acquisition teamet for en nærmere prat.EY | Building a better working worldEY eksisterer for å bygge en bedre arbeidsverden, og bidra til å skape langsiktig verdi for klienter, mennesker og samfunn og bygge tillit i kapitalmarkedene.Muliggjort av data og teknologi, gir forskjellige EY-team i over 150 land tillit gjennom forsikring og hjelper kunder å vokse, transformere og operere.Arbeid på tvers av forsikring, rådgivning, lov, strategi, skatt og transaksjoner, EY stiller bedre spørsmål for å finne nye svar på de komplekse problemene vår verden står overfor i dag.At EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert. Adresse: Ulsteinvik

MulighetenVerden er i endring og våre kunder står foran endrede kundebehov og stadig høyere krav til å levere bærekraftige produkter og tjenester. Ved å utforske og ta i bruk teknologi, drive innovasjon og sette de ansatte og brukerne i sentrum, skal vi i EY være våre kunders samarbeidspartner i møte med fremtiden. I Business Transformation er vi ca. 30 rådgivere som jobber med store og spennende transformasjonsprosjekter innenfor energi, retail, offentlig sektor og industri. Vi er med på å gjøre verden til et litt bedre sted hver dag, og nå søker vi flere kolleger som ønsker å bli med oss på denne reisen!Har du 4-8 års relevant erfaring, og ønsker å gjøre en forskjell gjennom å skape varige og betydningsfulle endringer for spennende virksomheter i offentlig og privat sektor?Trigges du av å jobbe i et kompetent miljø med høyt tempo, og med strategiske problemstillinger som betyr noe i den store sammenhengen?Hvis svaret ditt er "JA" på dette - send inn din søknad, eller ta kontakt for en hyggelig prat!Hva vil du jobbe med hos oss?Som erfaren konsulent kommer du inn med masse spennende erfaring og kunnskap. Denne kunnskapen vil bidra til at vi i EY utvikler oss og at vi leverer større verdi til våre kunder. Du vil ha fokus på å levere spennende prosjekter av høyeste kvalitet, bygge gode kunderelasjoner og utvikle sterke team.I Business Transformation jobber vi med mange spennende prosjekter innenfor to hovedområder; Business Reinvention (strategisk og operasjonell forbedring) og Customer Experience (CX strategi og brukerorientert design). Vi trenger flinke folk til begge disse områdene, hvor din erfaring og interesse for fag og bransje vil være med å forme prosjektene du vil jobbe med. Typiske prosjekter innenfor våre to hovedområder omfatter blant annet:Strategisk og operasjonell forbedringDesign og gjennomføring av transformasjoner og større forbedringsprogrammerDesign og utvikling av forretnings- og driftsmodellerDrive vekst på topp- og bunnlinje gjennom problemløsning, innovasjon og tjenestedesignSkape muligheter gjennom forbedring av prisstrategier, prosessforbedring og digitaliseringUtvikle organisasjoners kommersielle teft, samt optimalisere fysiske og digitale salgskanaler og --flaterCustomer Experience, brukerorientert design og innovasjonHjelpe kunder å evaluere deres modenhet og ambisjoner innenfor customer experience, skape deres customer experience strategi og drive prosjekter for å designe og realisere nye eller forbedrede kundereiser og opplevelserBistå på eller drive prosjekter som han en tydelig brukerorientering for å sikre at det brukerorienterte hensynet ivaretas i prosjektet og kan ta inn verktøy, mindset og prosessteg fra designdisipliner som tjenestedesign, Design Thinking, systemorientert design, eller lignendeUtvikle brukersentriske opplevelser i form av programmer/prosesser, produkter, tjenester, merkevare eller opplevelser, som er i tråd med virksomhetens strategi og overordnede forretningsmålForbedre eksisterende og nye virksomheter, produkter og tjenester på tvers av kanaler gjennom bedre forståelse av kundenes/brukernes behov og preferanserEgenskaper for å lykkes i rollenStrukturert og analytisk -- vi trenger brukerorienterte problemløsere med gode analytiske evnerProaktiv og fremoverlent -- vi trenger lagspillere som gjennomfører, er lærevillige og glad i å dele av sin kunnskapMeget god kommunikasjons- og fremstillingsevne på norsk og engelsk -- vi trenger endringsledereEmpatiske og tillitsbyggende hos ulike mennesketyper -- vi trenger relasjonsbyggereSelvgående, strukturert, løsningsorientert og tilpasningsdyktig - vi trenger prosjektledere som kan lede prosjekter og ta med seg våre yngre ressurser på spennende oppdragHva EY tilbyr**Fleksibel arbeidstid, inkludert sommertid:**Med EYs hybride arbeidsmodell kan du velge hvor du vil jobbe fra og definere din egen arbeidshverdag. Vi gir deg friheten til å balansere arbeid og privatliv slik det passer deg best.**Foreldrepermisjon:**Vi støtter våre ansatte i foreldrepermisjon ved å tilby 100% lønn for 80% arbeid i 8 uker etter at de kommer tilbake til jobb. Du velger selv når du vil bruke denne fordelen innen seks måneder etter permisjonen din.**Utvikling:**Hos EY har du tilgang til verdens største universitet på internett, samt muligheten til å ta en MBA i Tech og bærekraft. Du har friheten til å utvide dine kunnskaper og utvikle din karriere slik du ønsker.**Stimulerende arbeidsmiljø:**EY tilbyr gode betingelser i et stimulerende, inkluderende, jordnært og hyggelig arbeidsmiljø. Vi setter stor pris på mangfoldet og unike perspektivene våre ansatte bringer med seg.Konkurransedyktig lønn: Hos EY tilbyr vi konkurransedyktige lønnsbetingelser som reflekterer dine kvalifikasjoner, erfaring og innsats.**Pensjon og forsikring:**Vi tilbyr også konkurransedyktige pensjons- og forsikringsavtaler for våre ansatte, slik at du kan føle deg trygg og ivaretatt på lang sikt.**Coaching:**Vi har et stort coaching-nettverk som støtter deg i å nå dine mål og potensial i karrieren.**Gode tilbud og rabatter:**Vi tilbyr ulike naborabatter på blant annet butikker, treningssentre, banker og restauranter for å gjøre din hverdag mer komfortabel og økonomisk fordelaktig.Interessert?Hvis du besitter angitte egenskaper og synes dette virker som en spennende mulighet vil vi gjerne høre fra deg så snart som mulig. Alle søknader mottas elektronisk via vår søknadsportal og vi ber deg laste opp CV, vitnemål og søknad.Har du noen spørsmål eller ønsker en uforpliktende prat kan du kontakte avdelingens ansettelsesteam ved;Stian von der Fehr-Thorsen (Direktør i Business Transformation) på tlf. +47 906 78 252Nina Mowinckel (Manager i Business Transformation) på tlf. +47 970 09 742Thea Fivel (Seniorkonsulent i Business Transformation) på tlf. +47 415 25 305.Søknadsfrist: Snarest, søknader behandles fortløpende.Merk at du må fullføre alle steg i søknadsprosessen for å bli vurdert. Skulle du ha noen spørsmål om søknadsprosessen eller trenger tilrettelegning, er du hjertelig velkommen til å ta kontakt via e-post: rekruttering@no.ey.comAt EY we celebrate differences and support it. Our employees bring their authentic selves to work every day. We promote diversity of thought, culture and background, and are committed to creating an inclusive EY environment for all employees. EY is an equal opportunity employer for employees and applicants. EY encourages applications from all backgrounds related to gender, age, ethnicity, culture, race, religion and belief, nationality, disability, sexual orientation and gender identity.If you need assistance or an accommodation due to a disability in your recruitment process, you may contact us through the Talent Attraction and Acquisition specialist in this advert.EY | Building a better working worldEY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people and society and build trust in the capital markets.Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform and operate.Working across assurance, consulting, law, strategy, tax and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today. Adresse: Oslo