<  
>  

Jobbmuligheter som Øvrig - Medisin, odontologi, helse- og sosialfag

Fredrikstad Kommune
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter som Øvrig - Medisin, odontologi, helse- og sosialfag
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Øvrig - Medisin, odontologi, helse- og sosialfag. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Øvrig - Medisin, odontologi, helse- og sosialfag
F
Sommervikarer til etat Friskliv og mestring - livsmestringstjenester psykisk helse og rus
Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile mestringtjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og arbeids- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter ferievikarer til døgnbemannede botiltak og til mobile mestringstjenester for innbyggere med psykisk helse og rusproblematikk.Merk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.HovedoppgaverBemannede botiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse eller student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av beboere i bemannede botiltak for innbyggere med psykiske lidelser og/eller rusproblematikkMobile mestringsteam (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, student, sertifikat kl. B)Målrettet oppfølging av tjenestemottakere på deres arenaKvalifikasjonskravVi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:Sykepleiere/vernepleiere/miljøterapeuter eller studenterHelsefagarbeidere og deg som er i et utdanningsløp (over 18 år)Erfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med psykisk helse- og/eller rusutfordringerDu behersker norsk muntlig og skriftligKopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.Personlige egenskaperDu tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringerDu er engasjert, strukturert og fleksibelTrives med å jobbe med menneskerLike å jobbe alene og i teamGode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektlegges.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetLønnsopplysningerAvlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelser på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere som er nyutdannet i løpet av 1. halvår 2023 og tiltrer i sommerferieperioden samme år, gis full ansiennitet og et tillegg på kr 50 pr. time i uke 25 til og med uke 32.PolitiattestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesSøknadsfristen er 1.4.2024. Inntak av sommervikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Merk du må være logget inn på kommunens server.Spørsmål om stillingene og om innlogging/søknadsprosess rettes til Cecilie Gül, tlf. 40405686, epost: cekg@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: etat Friskliv og mestring
01.04.2024
F
Sommervikarer til etat Friskliv og mestring - livsmestringstjenester funksjonshemmede (barn, unge og voksne)
Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile tjenester fra mestringsteam, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter ferievikarer til tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser til: " livsmestringstjenester - Bo- og aktivitetstiltak " mobile mestringsteam " avlastningstjenester i institusjon for barn og unge " avdelinger som jobber særlig innen autismespekteret og atferds regulerende tiltakMerk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.HovedoppgaverBemannede botiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak for innbyggere med kognitive- eller fysiske funksjonsnedsettelserAvdelinger som jobber særlig innen autismespekteret (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak (voksne) eller i avlastningstjenester (barn og unge)Atferds regulerende tiltakMobile mestringsteam (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller student, sertifikat kl. B)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av tjenestemottakere på deres arenaAvlastningstjenester barn og unge (Krav: Student/elev, fag- og/eller relevant erfaringskompetanse)Arbeid med barn og unge i institusjonsavlastningKvalifikasjonskravVi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:Sykepleier/vernepleier/miljøterapeutFagarbeider eller er i et utdanningsløpStudent/elev (over 18 år)Erfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med kognitive- eller fysiske funksjonsnedsettelserBehersker norsk muntlig og skriftlig.Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.Personlige egenskaperDu tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringerDu er engasjert, strukturert og fleksibelTrives med å jobbe med menneskerLike å jobbe alene og i teamGode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektlegges.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetLønnsopplysningerAvlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelser på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere som er nyutdannet i løpet av 1. halvår 2023 og tiltrer i sommerferieperioden samme år, gis full ansiennitet og et tillegg på kr 50 pr. time i uke 25 til og med uke 32.PolitiattestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesSøknadsfristen er 1.4.2024. Inntak av sommervikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Merk du må være logget inn på kommunens server.Spørsmål om stillingene og om innlogging/søknadsprosess rettes til Cecilie Gül, tlf. 40405686, epost: cekg@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: etat Friskliv og mestring
01.04.2024
F
Vikarer og sommervikarer til etat Friskliv og mestring, virksomhet Livsmestring Sentrum
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter deg som ønsker å være vikar i virksomhet Livsmestring Sentrum. Virksomheten består av fem avdelinger på ulike plasser i Fredrikstad, som gir bomestringstjenester til voksene personer med særlig fokus på målrettet miljøterapeutisk oppfølging og atferds regulerende tiltak.Merk gjerne i søknaden dersom du har spesielle ønsker til arbeidsted.HovedoppgaverBidragsyter til at avdelingen realiserer kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planerMedansvarlig for kvaliteten på tjenestene våre og for å ivareta et godt arbeidsmiljøDirekte miljøarbeid gjennom tilrettelegging for at beboerne får medvirke til planlegging og gjennomføring av egen hverdag, ut fra egne behov og forutsetningerMedisinhåndtering og dokumentasjonKvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som vernepleier/sykepleier/miljøterapeutFagarbeider eller i et utdanningsforløpStudent/elev over 18 årErfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med funksjonsnedsettelserAssistenter (sommervikarer)God skriftlig og muntlig fremstillingsevneØnskede kvalifikasjonerDu har erfaring/kjennskap til mennesker med autismespekterforstyrrelser, epilepsi og utviklingshemmingDu har erfaring/ kjennskap til utfordrende atferdDu har erfaring med arbeid etter kap. 9 (Lov om kommunale helse- og omsorgstjenester) og kap.4 (Pasientrettighetsloven).Du har gode datakunnskaper - samt kjennskap til fagprogrammet GericaDu har stor arbeidskapasitet og trives i en hektisk hverdagDu har evne til å jobbe selvstendig og i teamFørerkort klasse BPersonlig egenskaper vil bli vektlagt, herunder positiv, fleksibel og endringsvilligVi tilbyrFaglig og personlig utvikling i et tverrfaglig arbeidsmiljøUtfordrende og varierende arbeidsoppgaverEn bred sammensatt personalgruppe med kompetanse fra flere ulike fagområderGod opplæring av dyktige kollegerLønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ ut fra kompetanse og ansiennitet. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenesterSøknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Therese Hauglin Bekkevold tlf. 940 22 515, mail:hthe@fredrikstad.kommune.no. Spørsmål vedrørende stillingen rettes til avdelingsleder.Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Merk at du må være innlogget på kommunens server.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Virksomhet Livsmestring 6
02.04.2024
F
Vikarer og sommervikarer til etat Friskliv og mestring, virksomhet Livsmestring Nord
Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile oppfølgingstjenester, bomestring/terapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter deg som ønsker å være vikar i virksomhet Livsmestring Nord. Virksomheten har åtte avdelinger som består av boenheter, dagtilbud og ett mestrings team fordelt på ulike plasser i Fredrikstad, vi yter tjenester til voksene personer med særlig fokus på målrettet miljøterapeutisk oppfølging og atferds regulerende tiltak.HovedoppgaverDine arbeidsoppgaver vil i tillegg til direkte miljøarbeid være:Delta på ulike hverdagslige oppgaver og fritidsaktiviteter.Hjelp til ulike behov i hverdagen.Følge tjenestemottakers tiltaksplanerDokumentasjonVære en positiv bidragsyter til arbeidsmiljøet.KvalifikasjonskravOver 18 årGod skriftlig og muntlig fremstillingsevnePersonlig egnethet vektlegges.Ønskede kvalifikasjonerDu har erfaring i arbeid med mennesker.Sertifikat klasse BPersonlige egenskaperDu viser omsorg og empati gjennom ditt arbeid.Du utviser stor tålmodighet i jobben din, og kan handle raskt og målrettet om nødvendig.Du reflekterer over egen væremåte og søker råd hos andre, samtidig som du deler av din kunnskap.Du er raus mot de du omgir deg med og er god på relasjonsbygging.Du ser mennesker i fra flere perspektiver, og viser god arbeidsmoral.Vi tilbyrEn spennende arbeidshverdag med varierte og utfordrende oppgaver for faglig og personlig utvikling.Vi har strukturerte arbeidshverdager med ulike aktiviteter og gjøremål.God opplæring av dyktige kollegerKommunen har gode pensjons og forsikringsordninger i KLP.LønnsopplysningerAvlønning etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldende lover, reglementer og tariffavtaler.Politi / Tuberkulose attestPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder, må fremlegges ved ansettelse. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Spørsmål om innlogging/søknadsprosess rettes til Birgitte Skau-Larsen tlf. 69306175. Epost: bisl@fredrikstad.kommune.no Spørsmål vedrørende stillingen rettes til avdelingslederne. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
30.04.2024 Fredrikstad
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune
F
Sommervikarer til etat Friskliv og mestring - livsmestringstjenester psykisk helse og rus
Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile mestringtjenester, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og arbeids- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter ferievikarer til døgnbemannede botiltak og til mobile mestringstjenester for innbyggere med psykisk helse og rusproblematikk.Merk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.HovedoppgaverBemannede botiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse eller student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av beboere i bemannede botiltak for innbyggere med psykiske lidelser og/eller rusproblematikkMobile mestringsteam (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider, student, sertifikat kl. B)Målrettet oppfølging av tjenestemottakere på deres arenaKvalifikasjonskravVi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:Sykepleiere/vernepleiere/miljøterapeuter eller studenterHelsefagarbeidere og deg som er i et utdanningsløp (over 18 år)Erfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med psykisk helse- og/eller rusutfordringerDu behersker norsk muntlig og skriftligKopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.Personlige egenskaperDu tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringerDu er engasjert, strukturert og fleksibelTrives med å jobbe med menneskerLike å jobbe alene og i teamGode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektlegges.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetLønnsopplysningerAvlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelser på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere som er nyutdannet i løpet av 1. halvår 2023 og tiltrer i sommerferieperioden samme år, gis full ansiennitet og et tillegg på kr 50 pr. time i uke 25 til og med uke 32.PolitiattestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesSøknadsfristen er 1.4.2024. Inntak av sommervikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Merk du må være logget inn på kommunens server.Spørsmål om stillingene og om innlogging/søknadsprosess rettes til Cecilie Gül, tlf. 40405686, epost: cekg@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: etat Friskliv og mestring
01.04.2024
F
Sommervikarer til etat Friskliv og mestring - livsmestringstjenester funksjonshemmede (barn, unge og voksne)
Ønsker du en spennende sommerjobb i et inspirerende fagmiljø?Friskliv og mestring er en etat med ni virksomheter organisert under seksjon for Helse og velferd i Fredrikstad kommune. Virksomhetene yter tjenester til innbyggere med ulike kognitive- og eller fysiske funksjonsnedsettelser med blant annet mobile tjenester fra mestringsteam, miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak, og mestrings- og aktivitetstiltak.I etat Friskliv og mestring jobber vi med utgangspunkt i den enkeltes ressurser, verdier, ønsker og mål. Vi er opptatt av hva som er viktig for den enkelte og at tiltak utvikles i nært samarbeid med tjenestemottakeren. Vi er opptatt av deres tilbakemeldinger, og tiltak evalueres systematisk. Tjenestene skal være effektive og virkningsfulle. De skal fremme mestringsevne og understøtte tjenestemottakers innsats for best mulig psykisk, fysisk, kognitiv og sosial funksjon. Formålet er mestring av egen bosituasjon, bedre psykisk- og fysisk helse, stimulere til aktivitet og- arbeid, og utvikling av gode nettverk for den enkelte.Vi søker etter ferievikarer til tjenester til mennesker med ulike funksjonsnedsettelser til: " livsmestringstjenester - Bo- og aktivitetstiltak " mobile mestringsteam " avlastningstjenester i institusjon for barn og unge " avdelinger som jobber særlig innen autismespekteret og atferds regulerende tiltakMerk gjerne i søknaden om du har spesielle ønsker i forhold til avdeling eller arbeidssted.HovedoppgaverBemannede botiltak (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak for innbyggere med kognitive- eller fysiske funksjonsnedsettelserAvdelinger som jobber særlig innen autismespekteret (Krav: Fag- og/eller relevant erfaringskompetanse, student)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging i bemannede botiltak (voksne) eller i avlastningstjenester (barn og unge)Atferds regulerende tiltakMobile mestringsteam (Krav: Sykepleier/vernepleier/helsefagarbeider eller student, sertifikat kl. B)Målrettet miljøterapeutisk oppfølging av tjenestemottakere på deres arenaAvlastningstjenester barn og unge (Krav: Student/elev, fag- og/eller relevant erfaringskompetanse)Arbeid med barn og unge i institusjonsavlastningKvalifikasjonskravVi søker motiverte sommervikarer med følgende kompetanse:Sykepleier/vernepleier/miljøterapeutFagarbeider eller er i et utdanningsløpStudent/elev (over 18 år)Erfaringskompetanse fra arbeid med mennesker med kognitive- eller fysiske funksjonsnedsettelserBehersker norsk muntlig og skriftlig.Kopi av attester og vitnemål tas med til intervju for beregning av ansiennitet ved evt ansettelse.Personlige egenskaperDu tar ansvar og liker å jobbe med ulike faglige utfordringerDu er engasjert, strukturert og fleksibelTrives med å jobbe med menneskerLike å jobbe alene og i teamGode samarbeidsevnerPersonlig egnethet vektlegges.Vi kan tilbyUtfordrende og varierende arbeidsoppgaver i et godt fagmiljøVi tar imot deg som sommervikar på en god måte og gir deg god opplæringArbeidsmiljø med dyktige kollegaer som er opptatt av arbeidsglede og yrkesstolthetLønnsopplysningerAvlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelser på bakgrunn av kompetanse og ansiennitet. Sykepleiere og vernepleiere som er nyutdannet i løpet av 1. halvår 2023 og tiltrer i sommerferieperioden samme år, gis full ansiennitet og et tillegg på kr 50 pr. time i uke 25 til og med uke 32.PolitiattestPolitiattest ikke eldre enn 3 mnd. må fremlegges ved ansettelse.Søknad sendesSøknadsfristen er 1.4.2024. Inntak av sommervikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Merk du må være logget inn på kommunens server.Spørsmål om stillingene og om innlogging/søknadsprosess rettes til Cecilie Gül, tlf. 40405686, epost: cekg@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (off.loven §25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: etat Friskliv og mestring
01.04.2024
F
Sommervikar som hjemmehjelp i Praktisk bistand
ArbeidsstedPraktisk bistand ligger under virksomhet Mat/Vaskeri og Praktisk bistand.Avdeling Praktisk bistand har arbeidssted i samme bygg som Fjeldberg sykehjem, og det er tilsatt ca. 50 ansatte fordelt på ca. 30 årsverk. Alle hjemmehjelpere har oppmøte på Fjeldberg og skal være ferdig skiftet til arbeidstøy fra arbeidstidens start kl. 08.00. Arbeidet vil skje hovedsakelig på dagtid mellom kl. 08.00 - 15.30.HovedoppgaverPraktisk bistand har ansvar for ca. 1.300 brukere i hele Fredrikstad kommune.Arbeidet vil kunne innebære:hjelp til rengjøring og praktisk bistand i brukers hjemhjelp til praktisk bistand kan også være hjelp til matlaging, handling, transport av bruker, personlig assistentoppdrag og hjelp til dusjHjelpen gis etter vedtak for den enkelte brukerDe som tilsettes som hjemmehjelp må ha sertifikat på bil kl. B. Vi har tilsammen 22 biler til disposisjon i avdelingen og disse fordeles etter behov. Det er ønskelig at du kan disponere egen bil i tjenesten ved behov. Evt. godtgjørelse gis etter gjeldende satser. Vi har også 4 el-sykler til disposisjon.Sommervikarer som tilsettes tilbys jobb hovedsakelig i perioden 24.06.2024 - 23.08.2024, og det er fint om du opplyser hvilken periode du kan jobbe og hvor mye du kan jobbe i søknaden.Personlige egenskaperDe som tilsettes må ha gode norskkunnskaper både muntlig og skriftlig. De må også kunne være fleksible, kunne jobbe både i team og selvstendig. Samtidig må de ha noe IT-kunnskap.Personlig egnethet vektleggesDe som tilsettes må ha god fysisk helse og ha fylt 18 år ved tiltredelse.Vi kan tilbyPraktisk bistand har et godt arbeidsmiljø og varierte arbeidsoppgaver. Vi har 22 biler til disposisjon i avdelingen. Disse fordeles etter behov. Vi har også 4 el-sykler til disposisjon.LønnsopplysningerHjemmehjelp avlønnes i off.kode 6190, internkode 1330, stillingsgruppe 1, med årslønn i 100 % stilling kr. 351.200 - 457.700 avhengig av lønnsansiennitet.Helsefagarbeider/omsorgsarbeider/hjelpepleier avlønnes som fagarbeider og etter lønnsansiennitet.Politi / Tuberkulose attestDen som tilsettes må levere gyldig politiattest som ikke er eldre enn 3 mnd. gammel ved tiltredelse.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentligheten vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært og hvilket kjønn de har.Søknad sendesSøknadsfristen er satt til 01.04.2024, men inntak av sommervikarer vil foregå fortløpende fram til søknadsfristen går ut.Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på WWW.fredrikstad.kommune.no, stillingsannonser/kunngjøringer. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise, Personalia, trykk hjem og trykk ledige stillinger. Spørsmål vedr. innlogging/søknadsprosess rettes til konsulent Anette Andersen på tlf. 69 33 26 80/45 63 73 55 eller epost til anan@fredrikstad.kommune.no Adresse: Virksomhet for mat, vaskeri og praktisk bistand
01.04.2024
F
Sommervikarer og tilkallingsvikarer til Rehabiliteringsavdelingen
Kommunens rehabiliteringsavdeling er organisert Virksomhet medisinske tjenester. I virksomheten ligger også Fredrikstad og Hvaler legevakt, overgrepsmottaket i Østfold, kommunens akutt- og lindrende avdeling og legetjenester. Alle virksomhetens avdelinger ligger i Helsehuset på Kråkerøy. Her blir du som ansatt en del av et større og spennende arbeidsmiljø med stor faglig kompetanse.I Rehabiliteringsavdelingen arbeider personalet tverrfaglig i sammensatte fagteam med yrkesgrupper som sykepleiere, fysioterapeuter, ergoterapeuter, vernepleiere, logoped og lege. Den tverrfaglige sammensetningen i fagteamene gir et dynamisk og spennende fagmiljø, samt sikrer et helhetlig rehabiliteringstilbud. Fokus er både på fysisk, psykisk og sosial funksjonsevne. Fagteamene har fokus på funksjonell rehabilitering i brukerens aktivitet, og deltakelse i dagliglivets gjøremål. Sykepleieres og helsefagarbeideres funksjon i fagteamene er blant annet å koordinere rehabiliteringsprosessen rundt hver enkelt bruker, samt å implementere rehabiliteringstiltak i et døgnperspektiv.VÅR VISJON: "Hele mennesket, hele tiden - tverrfaglighet gir helhet".Stillingsbeskrivelse Vi søker etter sommervikarer med helsefaglig bakgrunn, erfaring innen helsearbeid, studenter og elever som kan jobbe minimum 6 uker i perioden uke 25-33. Vi er i utgangspunktet interessert i 100% stillinger, men kan også være åpen for lavere stillingsbrøk. Søknader mottas og behandles fortløpende fra til 31.01.24.Vi kan tilbyEt godt og inkluderende arbeidsmiljøSpennende og utviklende arbeidsplassLønn etter gjeldende tariffOpplæringsvakter etter avtaleKvalifikasjonskravHelsefaglig bakgrunn eller erfaring fra helsevesenetInteresse for fag og kvalitet i tjenestenBruke IT-verktøy effektivt, derunder å kunne dokumentere raskt skriftligKunne flytende norsk skriftlig og muntligPersonlige egenskaper Vi søker deg som har:Gode samarbeidsevnerEr fleksibel med stor evne til omstillingEr strukturert og ryddigEr ansvarsbevisst og selvstendigHar god muntlig dialog og menneskeforståelsePersonlig egnethet vektlegges særlig.Lønnsopplysninger Stillingen avlønnes i henhold til Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale.Politi / Tuberkulose attest Skjema "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Det kreves politiattest, ikke eldre enn 3 måneder, før tiltredelse.Søknad sendes Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Søknader skal ikke sendes med e-post. Dersom du er intern søker, kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Epost: kriber@fredrikstad.kommune.no995 17 854
02.04.2024
F
Sykepleier - sommervikariater i Medisinske tjenester
Med mulighet for forlengelse ut januar 2025Er du sykepleier og ønsker jobb i Norges fineste sommerby? Akuttavdelingen og lindrende enhet ser etter deg som er faglig engasjert og trives i et aktivt miljø. Vi er en del av Medisinske tjenester og lokalisert sammen med legevakt og rehabiliteringsavdeling. Vi har totalt 20 plasser hvorav 14 akuttplasser og 6 plasser forbeholdt pasienter med lindrende behov. Både nyutdannede og erfarne sykepleiere er velkommen til å søke. Vi ønsker sykepleiere som kan jobbe minimum 8 uker i perioden uke 24-33.Vi er i utgangspunktet interessert i 100% stillinger, men kan også være åpen for lavere stillingsbrøk. Sommervikariat har langvakter hver 3 helg. Mulighet for forlenget vikariat ut januar 2025 dersom du er åpen for jobbuker ved alle 3 avdelinger i Medisinske tjenester: Legevakt, Rehabiliteringsavdeling samt Akutt og lindrende enhet.Vi kan tilbyLønn over garantilønn (se lønnsopplysninger)En spennende arbeidsplass med høy kompetanse og faglig engasjementHyggelig og inkluderende arbeidsmiljøMinimum en ukes opplæring i den avdelingen du jobber i sommerOpplæringsvakter og helgevakter frem mot sommerukene dersom du har mulighet for detArbeidssted kan nås direkte med buss, og togstasjonen ligger i 15minutters gangavstandHovedoppgaver for Medisinske tjenesterIvareta øyeblikkelig helsehjelp ved sykdommer, skader og kriser.Ivareta døgnplasser for pasienter som har behov for øyeblikkelig hjelp.Ivareta korttidsplasser for alvorlig syke og døende pasienter.Ivareta døgn eller dagopphold for rehabilitering ved nedsatt funksjonsevne på grunn av alderdom, sykdom og skade.KvalifikasjonskravSykepleier med norsk autorisasjonBeherske flytende norsk, både muntlig og skriftligBeherske engelsk muntligPersonlig egnethet tillegges stor vekt.Personlige egenskaperGod evne til å opptre med respekt og profesjonalitet i tjenestenFaglig engasjement og kompetanseEvne til å arbeide effektivt under stressede situasjonerAnsvarsbevisst, stabil, fleksibel og selvstendigDu bidrar til godt arbeidsmiljø og har godt humørLønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Vi tilbyr avlønning som er kroner over garantilønn avhengig av ansiennitet. Kontaktpersoner kan besvare eventuelle spørsmål.Medisinske tjenester har gode lønnsbetingelser for nyutdannede sykepleiere som er 16 års ansiennitet + kronetillegg på 50 pr arbeidede time. Dette gjelder kun i sommerperioden uke 25-32. Arbeidstakere ansettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremlegg av gyldig politiattest ikke eldre enn 3 måneder. Tuberkulose- og MRSA- attest fremvises i henhold til forskrift.OffentlighetOpplysning om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søkere som har bedt om unntak for offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes(offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger. Spørsmål vedrørende søknadsregistrering: Camilla Andersen camn@fredrikstad.kommune.noInntak av sommervikarer vurderes fortløpende. De som søker tidlig kan få ansettelse før søkefristen som er 02.04.2024 Epost: hankor@fredrikstad.kommune.no948 21 005
02.04.2024
F
Sommervikar kjøkken og kantine
Virksomhet mat, vaskeri og praktisk bistand har ansvar for kjøkkentjenesten i kommunen. Den består av et kommunekjøkken, 9 servicekjøkken (ett ved hvert av kommunens sykehjem) og 8 kantiner.Arbeidet vil vesentlig bestå i:kjøkkenoppgaverrenholdservice mot avdelingenebetjening av kasse og salg over disk (kantiner)Kvalifikasjoner:Vi søker fortrinnsvis etter folk med erfaring fra kjøkkenarbeid. Videre må søker beherske:norsk muntlig og skriftligIT som arbeidsredskapVi kan tilby:gode kollegaeret godt arbeidsmiljødagarbeidstid med helgerLønnsopplysningerAvlønning etter Hovedtariffavtalens bestemmelserSøknad sendesFredrikstad kommune bruker elektronisk søknadsskjema. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no under Ledige stillinger. Hvis du får problemer med å logge på for å sende søknaden elektronisk, kan du ta kontakt med Stein Olaf Damgaard, telefon 69 33 26 84, e-post stod@fredrikstad.kommune.no. Adresse: Virksomhet for mat, vaskeri og praktisk bistand
01.04.2024
F
Sommervikar ved Virksomhet renovasjon
ArbeidsstedVirksomhet renovasjon tar hånd om avfallet fra innbyggerne i kommunen på en effektiv og miljøriktig måte. På vår innsamlingsrunde representerer vi kommunen og er kommunens ansikt utad. Virksomhet renovasjon holder til i Tomteveien 30.HovedoppgaverOppgavene vil bestå av bemanning på renovasjonsbil, montering av nye renovasjonsdunker, renhold og annet forefallende arbeid i renovasjonsavdelingen.Ønskede kvalifikasjonerNedre aldersgrense for å søke er satt til 16 år. Det er en fordel om du har erfaring med yrket. Vi ønsker at du er serviceinnstilt og ryddig og at du liker fysisk arbeid.LønnsopplysningerStillingen lønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ.Vi kan tilbyGode kollegaer i et godt arbeidsmiljø og masse frisk luft. Det er ledige kortere sommervikariater i perioden uke 25 til og med uke 35. Det er fint om det oppgis hvilke uker som vil være aktuelle, og at telefonnummer og mailadresse kommer frem i søknaden.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no/stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger.Spørsmål vedrørende søknadsprosess rettes til rådgiver Hege Klerud, tlf.69 69 14 04, e-post: hegkle@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlisten hvor mange søkere det har vært, og hvilket kjønn de har. Adresse: Renovasjon
08.04.2024
F
Legevikarer - sommeren 2024
ArbeidsstedØnsker du å jobbe i byen som i 2017 ble kåret til Norges mest attraktive? Er du medisinstudent med midlertidig lisens eller nyutdannet lege som venter på LIS1-stilling? Ønsker du deg en spennende og utfordrende sommerjobb? Legetjenesten i Fredrikstad kommune søker etter vikarer til våre institusjoner i 100 % stillinger i ukene 25 - 35. Kandidater som kan jobbe sammenhengende i 8 uker i løpet av ferieperioden vil bli prioritert. Oppstart i stilling skjer etter avtale. Vi har et godt sosialt miljø, hvor det oppleves trygt å konferere kolleger. Som vikar vil du få en systematisk opplæring i institusjonens rutiner og journalsystem. Arbeidstiden er på dagtid på hverdager.Legegruppen hos oss har en bred faglig bakgrunn, og vi har et godt sosialt miljø hvor det oppleves trygt å drøfte med kolleger. Det er alltid en spesialist som er tilgjengelig for konferering på dagtid. Det er ukentlige mandagsmøter hvor det gjennomføres morgenundervisning og kasuistikk gjennomgang.Denne annonsen gjelder for følgende arbeidssteder:-Helseparken Onsøyheimen som består av 5 avdelinger, og tilsammen 120 sengeplasser. Helseparken tilbyr heldøgns korttidsopphold for pasienter med ulike behov, og vil ta imot pasienter til ordinære korttidsopphold, utskrivningsklare pasienter fra sykehus og til avlastning.-Sykehjem-Akuttavdeling som skal tilby et godt alternativ til sykehusinnleggelser for pasienter som har behov for døgnopphold for observasjon, undersøkelse eller behandling. Her kan fastleger og legevaktslegen henvise pasienter som er for friske for sykehus og for syke for å være hjemme.-RehabiliteringsavdelingVi kan tilby-Et godt og inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer -Tilgjengelige veiledere -Høyt faglig nivåKvalifikasjonskravSøker må ha lisens. Lisens må foreligge før oppstart av vikariatSøker må kunne jobbe minst 4 uker sammenhengende i sommerferieperioden uke 25 - 35Gode norskkunnskaper- skriftlig og muntligPersonlige egenskaperPersonlig egnethetFleksibilitet og gode samarbeidsevnerLønnsopplysningerLønn i hht kommunalt regulativPoliti / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter fremlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjema for Tuberkulose/MRSA-kontroll skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Adresse: Virksomhet medisinske tjenester
07.04.2024
F
Etat omsorgssentre - Helgestillinger
ArbeidsstedEtat Omsorgssentre består av seks virksomheter med ni sykehjem, Omsorgssenter Nord, Omsorgssenter Vest, Omsorgssenter Syd, Omsorgssenter Øst og Helseparken Onsøyheimen. Hos oss får du en variert og spennende arbeidshverdag hvor du jobber innenfor sykehjem med somatiske langtidsavdelinger, skjermet enheter for personer med demens og korttidsavdelinger. I tillegg til disse fem virksomhetene består etat Omsorgssentre av egen Ressursenhet. Ressursenheten etat Omsorgssentre har faste ansatte som dekker fravær på alle ni sykehjemmene.Vi har ledige helgestillinger på flere av våre 9 omsorgssentreØnsker du å jobbe på et bestemt sykehjem skriv gjerne dette i søknaden.Vi kan tilbyHos oss får du utfordrende og varierende arbeidsoppgaverVi gir deg opplæringDu vil jobbe sammen med dyktige kollegaer i et trivelig og inkluderende arbeidsmiljøTurnusarbeidRabatt på utvalgte treningssentreGode leasingavtaler på El-sykkelHovedoppgaverPleie og omsorgsoppgaver til pasienter med ulike behovDu er med og bidrar til at beboerne våre mestrer hverdagen og legger til rette for et mer aktivt livDokumentere i kommunens fagsystemBidra til god pasientsikkerhetKvalifikasjonskravKunne kommunisere godt både skriftlig og muntlig på norskRelevant utdanning som sykepleier, helsefagarbeider eller personer under helsefaglig utdanningPersonlige egenskaperDu må være fleksibel og ha positiv innstillingGodt humør og gode samarbeidsevner, være med på å gjøre hverandre godeVære løsningsorientert og strukturertAnsvarsbevisst, ryddig og stabilLønnsopplysningerStillingen avlønnes etter Fredrikstad kommunes lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune etter gjeldene lover, reglement og tariffavtalerPoliti / Tuberkulose attestSkjemaet "Tuberkulose og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser", skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester. Politiattest fremlegges - ikke eldre enn 3 mnd.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger. Spørsmål vedrørende søknadsregistrering rettes til konsulent Anne Karin Jensen tlf 69307636 eller Kirsti Bjønnes tlf 69958771 Adresse: Etat for omsorgssentre
02.04.2024
F
Kommunedirektør
Vil du bli toppleder i en av landets største og mest spennende bykommuner?Til en av landets største og mest spennende kommuner søker vi en erfaren, drivende, klok og samlende leder med betydelig erfaring fra drift og utvikling av større komplekse og kunnskapsintensive organisasjoner. Du evner å sette retning, har ambisjoner på vegne av fellesskapet, er motiverende og inkluderende i din måte å lede på, og har gode kommunikasjonsevner. Erfaring fra en politisk styrt organisasjon er viktig for å lykkes i stillingen.Ønsket bakgrunn/erfaringBetydelig ledererfaring på høyt ledernivå fra større komplekse organisasjoner Erfaring fra både privat og offentlig sektor vil være en fordelGod kjennskap til og helst erfaring fra offentlig/ kommunal forvaltning og tjenesteproduksjonInnsikt og helst erfaring fra å arbeide tett på politiske prosesserSolid økonomiforståelseErfaring med prosesser innen utvikling/effektivisering/ endring/ omstilling med dokumenterte resultaterSolid erfaring i samarbeid med de ansattes organisasjonerBakgrunn fra relasjonsbygging, mediekontakt og arbeid i «det offentlige rom»Gode resultater fra team/ledergruppeutviklingHøyere relevant utdanning, helst på master-nivåSærlig god skriftlig og muntlig fremstillingsevneLederstil/personlige egenskaperLyttende, tilgjengelig, tydelig, trygg, robust og synlig som lederAnalytisk og med et helhetlig og strategisk perspektivLøsnings-, handlingsorientert og gjennomføringssterkEngasjert, åpen, ærlig og uformell. Skaper motivasjon og engasjement rundt degLagbygger med gode samarbeidsevner, men evner også å ta nødvendige avgjørelser Vi kan tilby en sjelden lederutfordring blant engasjerte medarbeidere, politikere og innbyggere. Konkurransedyktige betingelser og gode pensjons- og forsikringsvilkår. Vil du høre mer om en av landets mest spennende lederstillinger innen kommunal sektor, kontakt gjerne våre rådgivere Per Inge Hjertaker/Kristin Haugen Lindbak hos Headvisor, tlf. 91729682/97155441. Ordfører Arne Sekkelsten kan også kontaktes på tlf. 41611404. Søknadsfrist 2. april.Det vil bli utarbeidet offentlig søkerliste og vi viser til offentlighetsloven §25, andre ledd om anledning til å bli unntatt søkerlisten.Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom oppfordringen ikke blir tatt til følge, blir søkeren varslet om dette, jfr. offentlighetsloven §25.Søk på stillingen ved å klikke på “Søk på stilling” knappen på denne siden. Adresse: 1604 FREDRIKSTAD97155441
02.04.2024 Fredrikstad
F
Systemansvarlig økonomisystem
I Finans og regnskap er det ledig stilling som rådgiver med hovedansvar - systemansvar for kommunens sentrale økonomisystem. Stillingen er for tiden plassert direkte i linje hos virksomhetsleder.Finans og regnskap er en virksomhet i stabsseksjonen Økonomi og virksomhetsstyring som er en av kommunedirektørens sentrale staber. Finans og regnskap har blant annet ansvar for utarbeiding av kommunens budsjett og økonomiplaner, årsrapporter, samlede månedsrapporter, finansforvaltning, kommuneregnskapet, fakturering og innkreving, økonomirådgiving/lederstøtte, eiendomsskatt og eierstyring. Virksomheten har i tillegg systemansvaret for kommunens sentrale økonomisystem - for tiden Visma Enterprise. Vi står foran anbud på kommunens ERP-systemer slik at det kan bli endringer.ArbeidsoppgaverSystemadministrasjonTilgangsadministrasjonUtvikling av økonomisystemet med vedlikehold, endringer og koplinger med dataimport og -eksport (bla. fakturering, HRM, Framsikt, e-handel, kvalitetssystemet)Bruker- og lederstøtteRådgiving og gjennomføring av interne kursKoordinere samhandling mellom brukermiljøer, virksomhet digitalisering og systemleverandørOppgaver etter behovKvalifikasjonskravHøyere utdanning minimum bachelornivå fortrinnsvis innen økonomiske fagLang relevant erfaring fra fagområdet kan kompensere formell utdanningGod digitalkompetanseGod muntlig og skriftlig formuleringsevne på norskØnskede kvalifikasjonerErfaring fra bruk av økonomisystemer som f.eks. Visma Enterprise eller Visma+Regnskapsforståelse fortrinnsvis fra offentlig regnskapPersonlige egenskaperStor arbeidskapasitetInnovativ og nytenkendeLøsningsorientertStrukturert og systematiskTrives med teamarbeid, men kan også arbeide selvstendigPersonlig egnethet vektlegges.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader må registreres elektronisk i vårt rekrutteringssystem, www.fredrikstad.kommune.no/ledige stillinger. Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, Enterprise Personalia, velg fanen Hjem og trykk på ledige stillinger. Spørsmål vedrørende innlogging/søknadsprosess retter til konsulent Charlotte Høyum, tlf.: 69 30 62 43 eller epost: chac@fredrikstad.kommune.no.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå fram av den offentlige søkerlista hvor mange det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har. Adresse: Plan- og økonomiavdelingen
04.04.2024
F
Sykepleier 80 % fast - Gressvik sykehjem
ArbeidsstedPå Gressvik sykehjem vil du få en utfordrende og meningsfull jobb som gir arbeidsglede. Du møter dyktige kollegaer i en hektisk og spennende dag. På sykehjemmet er det 63 beboere fordelt på tre avdelinger, 2 bogrupper i hver avdeling.Avdelingene er somatiske langtidsavdelinger. Det vil være en blanding av beboere med mange ulike sykdommer og utfordringer. Vi blir godt kjent med beboerne og jobber for ett godt samarbeid med pårørende.Vi ønsker deg som ønsker å gjøre en forskjell for andre mennesker og aktivt arbeide for et godt arbeidsmiljø.Gressvik sykehjem har 80 % fast stillinger på avdeling FloaVi kan tilbySpennende og varierte arbeidsoppgaver i en nytenkende og løsningsorientert virksomhetArbeid hver tredje helgEt tverrfaglig samarbeidsmiljøGode pensjons og forsikringsordninger i KLPGode leasingavtaler på El-sykkelRabatt på utvalgte treningssentreHovedoppgaverKartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltakBidra til at pasienter og brukere mestrer hverdagenStell, pleie og omsorgHolde seg faglig oppdatert og utøve etisk og forsvarlig sykepleieDokumentasjon i kommunens eget fagsystemLegemiddelhåndteringArbeid med pasientsikkerhetstavlerBidra til å realisere kommunens og etatens visjoner, mål og planerKvalifikasjonskravNorsk autorisasjon som sykepleier.Kunne kommunisere godt skriftlig og muntlig på norskStudenter som er i ferd med å fullføre sykepleiestudiet, men som ikke har avlagt eksamen, kan søkeVi søker en kollega som erMODIG, fleksibel og tar utfordringene som kommer ENGASJERT i faget, kvaliteten på tjenesten og i arbeidsmiljø ROMSLIG, inkluderende og en god relasjonsbygger KOMPETENT, deler av sin kompetanse og søker ny kunnskapDet blir lagt vekt på personlig egnethet i tillegg til faglige kvalifikasjonerLønnsopplysningerStillingen lønnes etter kommunens lønns- og stillingsregulativ. Arbeidstakere tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til gjeldene lover, reglement og tariffavtale. Prøvetiden er 6 måneder.OffentlighetOpplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om å bli unntatt offentlighet. Søkere som har bedt om unntak fra offentlighet vil bli varslet dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (Offentlighetsloven § 25). Det vil gå frem av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.Politi / Tuberkulose attestAnsettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 måneder. Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.Søknad sendesFredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess, og alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem. Du registrer din søknad på www.fredrikstad.kommune.no under ledige stillinger. Interne søkere kan registrere seg via Frekit, Enterprise personalia, fanen hjem/ledige stillinger. Spørsmål vedrørende søknadsregistrering rettes til Anne Karin Jensen tlf: 69307636 eller Kirsti Bjønnes tlf: 69958771 Adresse: Etat for omsorgssentre
02.04.2024 Fredrikstad
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Les mer om muligheter hos Fredrikstad Kommune
logo
Arkitekt / Sivilarkitekt
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Arkitekt / Sivilarkitekt. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Driftsingeniør / Driftstekniker
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Driftsingeniør / Driftstekniker. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Landmåler / Kartograf
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Landmåler / Kartograf. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Automatiker
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Automatiker. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Rørlegger
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Rørlegger. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Kvalitetsleder
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Kvalitetsleder. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Skipsoperatør
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Skipsoperatør. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Regnskapsmedarbeider / Revisjonsassistent
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Regnskapsmedarbeider / Revisjonsassistent. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Markedsføringskonsulent
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Markedsføringskonsulent. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Regnskapsansvarlig / Regnskapssjef
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Regnskapsansvarlig / Regnskapssjef. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Markedssjef
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Markedssjef. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
logo
Økonom
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Økonom. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Fredrikstad Kommune.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om Fredrikstad Kommune
Fredrikstad er en kommune i Østfold. Den grenser i nord til Råde, i øst til Sarpsborg og i sør til Hvaler. Fredrikstad er Østfolds største og Norges 6. største kommune, målt i antall innbyggere. Fredrikstad ble grunnlagt i 1567 av Frederik II. Under den Store Nordiske Krig hadde skjærgårdsflåten base i Fredrikstad fra 1709. Den stod under kommando av admiral Peter Wessel Tordenskiold Fredrikstad-distriktet har vært godt egnet til industri og blomstret i noen tiår siden 1860-årene ved blant annet å produsere og eksportere planker og tegl, derav Plankebyen. I den nyere tid har informasjonsteknologi, miljøteknologi og teknisk konsulent- virksomhet etterhvert blitt en viktig næringsvei i distriktet. Utviklingen fra festningsby og teglverksby til plankeby og skipsbyggingsby - og til dagens mangeartede nærings- og arbeidsliv, vitner om evne til omstilling når det trengs. Det gamle skipsverftområdet FMV er i dag kjøpt tilbake til byen av lokale investorer som ser muligheter til vekst i høyteknologisk industri kombinert med boliger og rekreasjon. Befolkning 72 388 (2008)