|
feb 2018 Nåværende
|
Fotoassistent, Zone 5 Studios
Ekstrahjelp, Deltid
Oslo
Oslo
|
|
Preparing studio for shooting. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
des 2017 jan 2018
|
Fotograf, Expert Films AS
Ekstrahjelp, Deltid
Oslo
Oslo
|
|
Jobbet som frivillig med 2 gutter om o lage videoannonser til Norweigan Borkers i Lysaker. Hjalp jeg med å sette lys, lage bilder og alle nødvendige ting. |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
mai 2017 Nåværende
|
Freelense fotograf, Freelense fotograf
Annet, Heltid / deltid
Oslo
Oslo
|
|
Matfotografi
Nattfotografi (klub)
Portretter |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
mai 2015 Nåværende
|
Leder for sosiale medier , MAMMA PIZZA AS
Annet, Heltid
Oslo
Oslo
|
|
-Følge med på anmeldelser og svare på disse på sosial medier
-Videreutvikle produktet og integrere nye rutiner i bedriften
-Opplæring an nye ansatte
-Design og markedsføringansvatlig sosial medier. Lage, redigere og poste bilder, video og tekster på sosiale medier slik som Facebook, Instagram etc...
|
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
mai 2016 jan 2017
|
Leder for sosiale medier, Buns Burgerbar
Ekstrahjelp, Deltid
Oslo
Oslo
|
|
-Fotografere mat og miljø. Etterarbeid Photoshop.
-Stategiansvarlig sosiale medier |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
jan 2007 jan 2014
|
Medgründer og assistent i familiebedrift , Reklamni dizajner Stevo Duric
Fast ansettelse, Heltid
Kroatia
Kroatia
|
|
-Erfaring med silketrykk
-Lage håndlagde souvenirer (magneter, t-skjorter, caps)
-Bruke håndpresse, sette rett temperatur på strykejern i henhold til de forskjellige typer tekstiler og andre materialer
-Erfaring med Roland SP300v Printer/cutter
-Utvikling av kommunikasjon med kunder og finne nye samarbeidspartnere
-Matfotografi, miljøfotografi og andre ting som tilfaller dette arbeidet
-Design av logoer og menyer
-Laging og klipping av videoer
-Grunnleggende kunnskap om storformat utskrifter |
|
|
|
|
|
|
| |
|
|
mai 2008 sep 2012
|
Daglig leder, MG Adria d.o.o.
Sommerjobb / sesongjobb, Heltid
Kroatia
Kroatia
|
|
-Daglig leder Hotel Tamaris I Veli Losinj om sommeren.
-Hotellreservasjoner
-Fakturering og budsjettarbeid
-Rapportering til hovedkontor
-Ivareta hotellorganisasjonen og opprettholde gode og effektive relasjoner til leverandører
-Organisering og optimalisering av kvaliteten på daglige rutiner
-Organisering av de ansette, vaktliste, medarbidersamtaler |
|
|
|
|
|
|
| |
|
