Jobbmuligheter innen Pedagogiske fag

Om stillingeneVi søker ferievikarer til helse og mestring i Frøya kommune - Vi har sommertillegg også til ferievikarer!Har du lyst på en spennende og givende sommerjobb? Frøya kommune trenger flere flinke og motiverte medarbeider til sommeren 2024. Vi trenger både deg som har relevant utdanning og erfaring, er i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å jobbe innen våre tjenester. Hvis du ikke har erfaring fra slikt arbeid vil vi gi deg god opplæring før oppstart og veiledning underveis. Arbeidsoppgavene vil være tilpasset din kompetanse og erfaring.Vi søker ferievikarer til Hjemmebaserte tjenester, Frøya helsetun og Bo, aktivitet og miljøtjenesten. Det er også behov for ferievikarer til Frøya storkjøkken og kafe hjerterom, både kokker, postverter og kafeverter.Frøya helsetun består av helsehus, bofelleskapet Utsikten for somatisk syke, bofellesskapet Sjøsiden for demente og felles nattjeneste. Hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og hjemmehjelp. Bo, aktivitet og miljøtjenesten består av Øvergården bofelleskap, Heia bofellesskap, Moa bofelleskap og Sistranda barne- og ungdomsavlastning.Vårt behov for sommervikarer er i ukene 26-33 sommeren 2024. Du må kunne arbeide minimum fire uker sammenhengende. Stillingsstørrelse opp til 100 prosent og med en varighet fra fire til ni uker.Vi ønsker at du i søknaden opplyser om hvilke uker du har mulighet til å jobbe. Dersom du ønsker å arbeide ved en spesiell enhet eller avdeling så ber vi om at du kysser av for dette. De som har førerkort bes oppgi dette i søknaden.Aktuelle kandidater vil fortløpende bli innkalt til intervju, vurdert og tilsatt.Velkommen som søker til Frøya kommune som ferievikar sommeren 2024!ArbeidsoppgaverSpennende og givende arbeid innen våre avdelingerVarierte oppgaver og en innholdsrik arbeidshverdag i møte med menneskerArbeidsoppgavene vil bestå av oppgaver tilpasset din kompetanse og erfaringDet vil være forskjell på oppgaver ut ifra hvilken avdeling du arbeider vedHvem ser vi etter?KvalifikasjonskravRelevant utdanning og erfaring, som sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider/ hjelpepleier/ omsorgsarbeiderEr i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å jobbe innen våre tjenesterFørerkort er nødvendig innenfor hjemmebaserte tjenesterPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart i stillingenPersonlige egenskaperJobbe selvstendig og under veiledning av våre faste ansatteEvne til å samarbeide og være fleksibelGode muntlig og skriftlige norskkunnskaperVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftStudenter innen relevant høgskoleutdanning tilbys fagarbeiderlønn fra bestått 2. års studie Om søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Maren Dyrvik, driftskoordinator Hjemmebaserte tjenesterTlf: 481 36 584 mail: maren.dyrvik@froya.kommune.noLise Sørdal, driftskoordinator Frøya helsetunTlf: 958 98 241 mail: lise.sordal@froya.kommune .noGøril Ervik, driftskoordinator Bo, - aktivitet og miljøtjenesteTlf: 904 72 617 mail: goril.ervik@froya.kommune.noHeidi Sandnes, Kjøkkensjef Frøya storkjøkkenTlf: 911 48 688 mail: heidi.sandnes@froya.kommu ne.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenPolitisk sekretariat har som hovedoppgave å legge til rette for, og bidra til, avvikling av møter i folkevalgte styrer, råd og utvalg i Frøya kommune. Sekretariatet er organisatorisk underlagt frøya kommunetorg.ArbeidsoppgaverBistå politisk ledelse med administrativ støtte. Bistå Kommunedirektør med administrativ støtte Drift av politisk sekretariat Møtesekretær og saksbehandlingsoppgaver for de politiske utvalgene Informasjon og veiledning til politikere, saksbehandlere og til publikum Oppfølgning av politiske saker i kommunen Teknisk og praktisk bistand i politiske møter Ajourhold av møterom og møteromsadministrasjon Administrere og tilrettelegge kommunale vielser  Annen relevant saksbehandling og oppgaver må påberegnes Hvem vi ser etterKvalifikasjoner Relevant høgskole- eller universitetsutdanning, lang og relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskrav. God digital forståelse Kjennskap til offentlig sektor God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Meget gode norskkunnskaperPersonlige egenskaper Ryddig og strukturert med god ordenssans Evne til å jobbe målrettet, fokusert og raskt med konkrete arbeidsoppgaver Serviceinnstilt og løsningsorientert Interesse for politisk arbeid  Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Roger Tvervåg, avdelingsleder: tlf. 95739702 eller på epost: roger.tvervag@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om Avdelingen Da vår renholder nå går over i pensjonistenes rekker søker vi hennes etterfølger med ønske om snarlig tiltredelse.Stillingen er underlagt virksomheten Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging i Frøya kommune.Kommunen er i sterk vekst og utvikling, og står derfor foran mange spennende utbyggingsprosjekter og driftsoppgaver innenfor bygg og anlegg.Renholdsavdelingen utfører renhold i kommunale bygg hvor vi p.t. har en bygningsmasse på ca 46 000 m2.Avdelingen har i dag en avdelingsleder og 31 renholdere fordelt på 22,46 årsverk. Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder.Om stillingeneneStilling 1:Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til renholdstjenester herunder hovedrenhold av vår bygningsmasse, men også annet forefallende innenfor avdelingen må påregnes. Vi benytter oss av FDV-systemet LAFT som har renholdsmodul som et styrings- og rapporteringsverktøy.· Daglig renholdsdrift og hovedrenhold samt ettersyn av bygg· Rapportering i renholdsmodul LAFT· Annet forefallende arbeid tilknyttet faget· Arbeidstid: Fra kl: 06:00-09:30, 3 ggr i uken og kl: 06:00-11:30, 2 ggr i uken. Det tas forbehold om at arbeidstid endres ved behov.· Arbeidssted: Bo-, aktivitet og miljøtjeneste· Ved tilsetting i stilling settes det krav om PolitiattestStilling 2:Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til renholdstjenester herunder hovedrenhold av vår bygningsmasse, men også annet forefallende innenfor avdelingen må påregnes. Vi benytter oss av FDV-systemet LAFT som har renholdsmodul som et styrings- og rapporteringsverktøy.· Daglig renholdsdrift og hovedrenhold samt ettersyn av bygg· Rapportering i renholdsmodul LAFT· Annet forefallende arbeid tilknyttet faget· Arbeidstid er for tiden: 06:00-10:10 på hverdager. Det tas forbehold om at arbeidsdager kan endres ved behov. Dette er en pågående prosess med tanke på helgerengjøring.· Arbeidssted: Frøya svømmehall· Ved tilsetting i stilling settes det krav om PolitiattestKvalifikasjonskravFagbrev i renholdsfagetGode samarbeidsevner og serviceinnstilling, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig.Ansvarsfølelse for medarbeidere og eiendomGenerelt god brukerkompetanse på IT-verktøyBeherske norsk språk godt, både muntlig og skriftligFørerkort kl BVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Jenny Bjørklund, avdelingsleder for Renhold: Tlf. 98681832Epost: jenny.bjorklund@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenLyst på en spennende jobb og nye utfordringer?Stillingen er blant annet knyttet til lovpålagt helsearbeid med flyktninger, der fokuset vil være på forebyggende og lavterskeltiltak for målgruppen.Vi trenger en sykepleier som er fleksibel og tar endringer av oppgaver på strak arm. Du må ha evnen til tverrfaglig samarbeid på tvers av fagområder, som legetjenesten, helsestasjon, psykisk helse, barnevern og andre tjenester i kommunen. Vi ser etter deg som har kompetanse og engasjement for migrasjonshelse.Du vil i stillingen være med å bidra til å utvikle en tjeneste til det beste for våre flyktninger.Stillingens varighet er 1 år, tiltredelse etter nærmere avtale.ArbeidsoppgaverKoordineringsansvar i helseteamet.Gjennomføre helsesamtaler på barn og voksne, kartlegge og koordinere behov for lege eller andre tjenester, samt henvise videre v. behov.Sikre videre oppfølging ut i fra gjeldende lover og forskrifter. For eksempel skole, barnehage og helsestasjonsprogram.Kartlegge vaksinestatus og vaksinasjon av barn og voksne, samt bistå med tuberkulosecreening.Være samarbeidende part i lovpålagt foreldreveiledning for elever i introduksjonsprogrammet.Delta i undervisning i livsmestring i introduksjonsprogrammet.Psykososial oppfølging av flyktninger gjennom samtale og gruppetilbud.Koordinere tverrfaglig bistand i familier med sammensatte behov i et tverrfaglig samarbeid med kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten.Jobbe forebyggende og helsefremmende i henhold til lov, forskrift, nasjonal veileder og nasjonale faglige retningslinjer.Dokumentasjon og journalføring.Endring i arbeidsoppgaver må beregnes.KvalifikasjonskravNorsk offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier.Relevant videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig.Ønskelig med erfaring fra arbeid ved helsestasjon, skolehelsetjenesten og / eller migrasjonshelse.VeiledningskompetanseGod skriftlig og muntlig framstillingsevne, bør beherske engelsk.Førerkort kl. B og disponere egen bil.Personlige egenskaperGode relasjons – og samarbeidsferdigheter.Evne til å styre og koordinere egen arbeidshverdag.Gode holdninger og løsningsorientert fokus.Innsiktsfull og trygg i arbeid med mennesker i krise.Personlig egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Avdelingsleder v. flyktning tjenesten Amalie Kvalavåg, Tlf: (+47)94 16 76 10 E-post: Amalie.kvalavag@froya.kommune.noellerVirksomhetsleder Familie og helse Torny D. Sørlie, tlf 974 98 711 E-pos: TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingeneFrøya kommune øker bemanningen i våre barnehager, og vi søker derfor etter engasjerte barnehagelærere/pedagogiske ledere, annen relevant høyskoleutdanning og barne- og ungdomsarbeidere som vil være med på å forme gode opplevelser for våre små innbyggere. Vi har 7 barnehager som er spredt over Frøya som alle trenger flere flinke folk!For deg som vurderer å flytte til Frøya, tilbyr vi gunstige betingelser. Med flyttegodtgjørelse og tilgang til rekrutteringsboliger ønsker vi å gjøre overgangen så smidig som mulig. Vi er også engasjerte i å bistå med å finne jobb til din partner. Som en ekstra velkomstgave tilbyr vi en signeringsbonus på 80.000,-!Vi legger vekt på kontinuerlig utvikling og læring. Derfor har vi etablert samlepunkter for pedagogiske ledere, der du kan delta i sparring og utviklingsarbeid. Vi tror på et sterkt fellesskap av dedikerte fagfolk, og vi ønsker å skape et miljø der vi sammen kan utvikle våre ferdigheter og bidra til trivsel i barnehagene. Vi har flere 100% faste ledige stillinger som: Pedagogisk lederBarnehagelærerBarne- og ungdomsarbeiderAssistentArbeidsoppgaverRabben barnehage: Rabben barnehage ble etablert i 2013. Det er en fireavdelings barnehage med skjermet beliggenhet og med flott og romslig uteområde. Det er gåavstand til fjæra, skogen, bibliotek, basishall og svømmebasseng. Nesset barnehage: Barnehagen ligger nært skog, og har egen turplass med hytte og grillsted like ved barnehagen. Strendene/fjærene som er rett i nærheten brukes også som turmål.Nabeita oppvekstsenter: Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hammarvik og Flatval, ca 6 km fra kommunesenteret Sistranda. Barnehagen ligger fint til i naturomgivelser, med skogen rett i nærheten der vi har opparbeidet område med gapahuk. Vi har også en egen grillhytte rett ved senteret. Turen til fjæra er heller ikke lang. Vi har for øyeblikket 60 barn fordelt på to småbarnsavdelinger, to aldersblandede grupper og en førskolegruppe.Sistranda kystbarnehage: Sistranda kystbarnehage er en 4-avdelingsbarnehage som ligger fint til helt nede ved sjøen. Barnehagen har 2 utvida småbarnsavdelinger og 2 storbarnsavdelinger med tilsammen 74 barn. Det er 20 ansatte i hel- og deltidstillinger. 1 pedagogisk leder og 2 assistenter på hver storbarnsavdeling, og 2 pedagogiske ledere og 2 assistenter på småbarnsavdelingene. Vi legger stor vekt på friluftsliv og er mye på turer både i barnehagens egen båt, i gapahuken og i fjæra. I tillegg har vi et stort uteområde med mange leikeapparater i tømmer. Barnehagen har også bassengtilbud til førskolebarna og 2-åringene.Nordskag oppvekstsenter: Nordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra.Dyrøy oppvekstsenter: Oppvekstsenteret ble ferdig utbygd og renovert i februar 2020. Ballbinge ble satt opp på dugnad høsten 2022.  Barnehagen har én utvidet avdeling med barn i alderen 0-6 år. Oppvekstsenteret har stort fokus på inkludering, trivsel og tidlig innsats. KvalifikasjonskravBarnehagelærerutdanningLikeverdig er annen tilsvarende 3-årig pedagogisk utdanning med videreutdanning (jfr. barnehageloven)Oppfordrer også deg som har annen kompetanse som kan være relevant om å søke!Barne- og ungdomsarbeidere og de med erfaring fra arbeid med barn og unge er aktuelleDeg uten fagbrev som ønsker å jobbe i barnehageDersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av NOKUTDersom du ikke har norsk som morsmål, må du oppfylle kravene til norskferdigheter definert i barnehageloven, barnehagelærer § 27, pedagogisk leder § 28Gyldig politiattest leveres før tiltredelseGyldig egenerklæring - helseattest, forhåndsundersøkelse tuberkulose før tiltredelse i stilling, jfr. barnehageloven § 50Studenter oppfordres til å søke. Viser til kommunens retningslinjer når det gjelder studiestipendBarne- og ungdomsarbeidere/assistenter til vikarpoolVi søker også etter assistenter og barne- og ungdomsarbeidere i vår vikarpool. Dette er faste ansatte som jobber der det er størst behov av barnehagene, både kortere og lengre perioder på en barnehage kan forventes. Vi søker deg som er: Opptatt av å bidra til barns oppvekst- og læringsmiljøGlad i mennesker, inkluderende og rausHar gode samarbeidsevnerKvalifikasjoner:  Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftligGodkjent politiattestPersonlig egnethet og skikkethet vil særlig vektleggesVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgaranti på 35.000,- for barnehagelærerePedagogisk leder tillegg 34.000,-Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Kr. 25.000,- ekstra lønn for fagarbeidere i barnehageSigneringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålPolitiattest må fremlegges ved ansettelse. Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Dyrøy oppvekstsenter: Randi Gaustad, tlf. 97158174 eller epost randi.gaustad@froya.kommune.noNesset barnehage: Eirin Teigås, tlf. 97501905, epost: eirin.teigas@froya.kommune.noSistranda kystbarnehage: Gretha Rabben, tlf. 41579282, gretha.rabben@froya.kommune.noNabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf 92624629, lise.masoval@froya.kommune.noRabben barnehage: Hege Vollan, tlf. 90799362, epost: hegeheggen.vollan@froya.kommune.noNordskag oppvekstsenter: Tonje D. Sørlie, tlf. 90883571, epost: tonjedahlo.sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Bli med å skape god psykisk helse der barn og unge lever sine liv!Bli med å skape god psykisk helse der barn og unge lever sine liv! I Frøya kommune rigger vi oss for framtida og styrker det kommunale tjenestetilbudet innen psykisk helse. Vi etablerer nå et tverrfaglig familieteam som vil være kommunens psykisk helsetjeneste for barn, unge og familier, og søker en 100% stilling som psykolog/psykologspesialist eller familierådgiver til å være med oss på laget.Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for barn og unge, og ønsker å jobbe for at alle som vokser opp på Frøya skal leve gode liv. Du vil være med i oppstarten av et team som skreddersyr hjelpen etter den enkeltes behov, og arbeider «skulder-ved-skulder» med andre tjenester for å gi et helhetlig tilbud. Å hjelpe barn handler ofte om å hjelpe foreldre først, så mye av tilbudet vårt vil rette seg mot foreldre. I tillegg til foreldreveiledning individuelt og i gruppe vil teamets primære oppgaver omfatte kartlegging, utredning, rådgivende og behandlende samtaler. Som en ressursperson innen psykisk helse og familiearbeid vil du også ha mulighet for å bidra i kommunalt planarbeid, oppgaver som del av kommunens folkehelsesatsning «ØYA – det trengs ei hel øy for å oppdra et barn», eller på andre områder hvor din fagkompetanse kan komme lokalsamfunnet til gode!Du vil ha organisering i virksomheten Familie og helse med kontorsted i Familiens hus på Sistranda. Her vil du være del av et tett kollegialt felleskap med kommunepsykolog, helsestasjon/skolehelsetjeneste, legekontor, barneverntjeneste, ergoterapeut, fysioterapeut, psykisk helsetilbud for voksne, og frisklivssentral, samt NAV i samme bygg. Frøya kommune har de siste årene hatt stort fokus på å styrke tverrsektoriell samhandling og bygge samarbeidskultur som pilotkommune i prosjektet 0-24 (https://0-24-samarbeidet.udir.no/). Våren 2024 starter vi også et samarbeidsprosjekt med psykisk helsevern for barn og unge (BUP) på Orkanger for å styrke samarbeid på tvers av spesialisthelsetjeneste og kommune.ArbeidsoppgaverVære med å starte opp og forme vårt nye psykisk helsetilbud for barn, unge og familier.Kartlegging, utredning, rådgivende og behandlende samtaler, foreldreveiledning inviduelt og i gruppe vil være hovedoppgaver.Tett samarbeid med andre kommunale tjenester og med psykisk helsevern for barn og unge (BUP) i enkeltsaker og på systemnivå.Formidle kunnskap om psykisk helse og barn og unges utviklingsbehov på ulike nivåer i kommunen gjennom fagstøtte, veiledning og undervisning.For psykolog/psykologspesialist: Det vil legges til rette for at dine oppgaver og ansvarsområder kan fordeles sammen med vår nåværende kommunepsykolog. Dette vil gi mulighet for å forme stillingen med også andre allmenpsykologiske - og samfunnpsykologiske oppgaver.KvalifikasjonskravAutorisert psykolog/psykologspesialist eller annen helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå med relevant videreutdanning.Kjennskap til organiseringen av hjelpetjenestene i 1. og 2. linjetjenesten.Erfaring fra klinisk arbeid med barn, unge og familier i psykisk helsevern eller i kommunal kontekst.Erfaring med foreldrestøttene tiltak individuelt og i gruppe, og gjerne sertifisering i ICDP, COS-P, EFFT, PMTO eller annen metodikk.Førerkort klasse BBeherske norsk skriftlig og muntlig, samt engelsk muntlig.Personlige egenskaperDu ønsker å bidra aktivt i utviklingen av teamets fagmiljø og arbeidsmåter.Du er fleksibel og ønsker deg en variert arbeidshverdag med jevnlige besøk ut i skoler, barnehager, hjem til familier eller andre arenaer i nærmiljøet når det kan være hjelpsomt.Du møter mennesker med ydmykhet, varme og respekt.Du våger å evaluere og å utvikle egen praksis for å gi innbyggerne våre god hjelp.Du har gode samarbeidsevner og liker å arbeide i team.Du er faglig trygg og har god formidlingsevne muntlig og skriftlig.Du har gjerne en særlig interesse for arbeid med barn og foreldre med sammensatte og komplekse utfordringer, og for samarbeid med systemene rundt dem.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr Lønn etter utdanningsnivå, erfaring og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningFleksibel arbeidstidVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftLegge til rette for fagutvikling gjennom veiledning, kurs og spesialisering, samt deltakelse i nettverk med andre kommunerOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemål2 referanserVed ansettelse må politiattest fremvisesSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Ane Nagelhus, Kommunepsykolog: telefon 948 34 087, E-post: Ane.Nagelhus@froya.kommune.noellerTorny Dahlø Sørlie, Virksomhetsleder Familie og helse: telefon 974 98 711, E- post TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenFrøya kommune er på utkikk etter engasjerte og kvalifiserte lærere til våre skoler og oppvekstsentre. Vi søker etter personer som er dedikerte til å gi våre elever en inspirerende og lærerik skolehverdag. Her på Frøya får du muligheten til å skaffe deg en bred kompetanse, karrieremuligheter, en fantastisk boplass med masse fritidstilbud. Vi har mange ledige stillinger i skole, og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80.000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse.Vi har ledige stillinger med oppstart høsten 2024: Grunnskolelærere 1.-7. trinnGrunnskolelærere 5.-10. trinnMiljøterapeuter/vernepleier/barne og ungdomsarbeidereArbeidsoppgaverPlanlegge og gjennomføre undervisningBidra til et positivt læringsmiljøSamarbeide med kollegaer og foresatteDelta i skolens/oppvekstsenterets utviklingsarbeidKvalifikasjonskravEvne til å skape et inkluderende læringsmiljøGodkjent lærerutdanning og godkjent utdanning som vernepleier/barne- og ungdomsarbeiderGode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)Personlig egnethet vil vektleggesTydelig og trygg voksen som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelserInteresse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring Spesifikke kompetansekrav ved den enkelte skole:Sistranda barneskole har ledige lærerstillinger:Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkØnskelig med ett eller flere fag innen fagkretsene: mat og helse, kroppsøving, kunst og håndverk og musikkNabeita oppvekstsenter har ledig inntil 3 lærerstillingerØnskelig med kompetanse i norskfagetØnskelig med kompetanse i spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenter har ledig inntil 2 lærerstillingerØnskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenterNordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage, skole med 1.-7. trinn og SFO-ordning for 1.-4. trinn. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra. Nabeita oppvekstsenterVår visjon er «med røtter i nærmiljøet og blikk for verden».Nabeita oppvekstsenter består av skole 1.-7. klasse, 5-avdelings barnehage og SFO. Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hamarvik og Flatval, ca. 6 km fra kommunesenteret Sistranda.Vi er opptatt av at elevene skal få være aktive i læringa, trives og oppleve mestring. Hos oss blir du en del av en personalgruppe som er aktive brukere av nærmiljøet. Vi har sjøen og skogen rett utenfor døra vår, og bruker begge deler aktivt gjennom hele året. Uteskole er fast på timeplanen, og vi samarbeider tett med bedrifter, foreldre og andre aktører.Sistranda barneskoleSistranda barneskole er den største skolen i Frøya kommune med 217 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen ligger i kommunens sentrum.Skolen har ulike fasiliteter i umiddelbar nærhet som basishall, idrettshall, fotballhall, svømmehall og kulturhus. Uteområder som fjæra og marka ligger i tett nærhet til skolen og brukes flittig i uteskolesammenheng. Hos oss skal alle elevene være aktiv i egen læring, gjennom variert og praksisnær undervisning. Alle elever og voksne har sin iPad som brukes aktivt i opplæringen. Vi har fokus på et godt og trygt miljø for både elever og voksne.Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. kontaktlærertilleggMentorordning for nyutdannede lærere som går over 2 årVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Nordskag oppvekstsenter: Tonje Dahlø Sørlie, tlf. 90883571Nabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf. 92624629Sistranda barneskole: Sissel Strømøy, tlf. 996 39 325Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Frøya kommune er en av kommunene i Trøndelag med størst vekst og utvikling, og står foran mange spennende og større prosjekter innenfor VA-området i årene framover. Da vår prosjektleder skal inn i pensjonistens rekker fra årsskiftet 2024/2025 søker vi etter prosjektleder VA i 100% fast stilling. Virksomheten har pr. dato 3 årsverk prosjektledere innenfor fagene, VA, bygg og anlegg. Som prosjektleder vann og avløp hos oss vil du få en sentral rolle i utviklingen av Frøya kommune. Kanskje er dette drømmejobben du har ventet på?Virksomheten eiendomsforvaltning, kommunalteknikk og utbygging består av 70 ansatte og 56 årsverk og yter tjenester innenfor fagområdene: Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunal eiendomsmasse, forvaltning drift og vedlikehold av vann, avløp, slam og renovasjonsordninger samt utbyggings- og driftsprosjekter i kommunen.Vi søker etter deg som har lyst til å bli en del av vårt team i en samfunnsnyttig og spennende jobb. Som arbeidstaker i offentlig sektor får du en unik kunnskap og kompetanse over samfunnsbyggingen og er en viktig bidragsyter til å være med på å utvikle og tilrettelegge for den lokale, nasjonale og globale samfunnsutviklingen vi er en del av.Stillingen er direkte underlagt virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, og rapporterer til denne.Arbeidsoppgaver er hovedsakeligPlanlegging, gjennomføring og evaluering av prosjekter innenfor vann- og avløpssektorenByggherrens representant i prosjekterings-/bygge-/og overtakelsesfase.Garantibefaringer iht. kontrakt og oppfølging av disseOffentlige anskaffelserKvalitets- og fremdriftsstyringØkonomikontroll og rapporteringSystembygging og statuskontroll prosjekterKvalifikasjoner:Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå innenfor fagene VA, og helst med relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningskrav.Erfaring og kompetanse innenfor prosjektledelse/prosjektstyring er ønskelig.Kunnskap om offentlige anskaffelser og offentlig forvaltning er ønskelig.Førerkort klasse BGode datakunnskaper. Kjennskap til FDV-systemene GISLINE VA og Gemini er ønskelig.God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevneSom prosjektleder er det helt avgjørende for oss at du motiveres av å lede prosjekter, er kundeorientert og serviceinnstilt og at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du jobber godt og strukturert i digitale systemer og verktøy, og har god praktisk gjennomføringsevne.Personlige egenskaper og referanser vektlegges.Kan du la denne muligheten gå fra deg?Som prosjektleder i Frøya kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kommune i stor vekst og har mange utviklingsmuligheter. Både innbyggere, kommune og næringsliv samarbeider for at Frøya skal være et godt sted å bo og leve! Dette er en viktig og meningsfull jobb, hvor vi vil være med å utvikle øysamfunnet i årene som kommer. Det vil bli gitt god opplæring i både ansvarsområder, offentlig saksgang og våre systemer og vi ser frem til å bli kjent med deg som person. Gode grunner til å begynne å jobbe hos ossHos oss i Frøya kommune vil du få meningsfulle og viktige oppgaver. Vi har en aktiv rolle i utviklingen av øysamfunnet. Jobben som legges ned nå vil ha stor betydning for årene fremover.Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur og vi er svært opptatt av inkludering og mangfold. Trivsel og godt humør er en viktig del av vår arbeidshverdag.Vi kan tilbyFleksibel arbeidstidSigneringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, MaxtrimVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.Utviklingsmuligheter: Frøya kommune er både en innovativ og fremtidsrettet kommune, og vi er opptatt av utvikling. Hos oss får du kurs tilpasset dine behov, og mulighet til å bli med i lokale og regionale fagnettverk.Lønn og personalordninger: Vi kan tilby lønn etter tariff og signeringsbonus på inntil 80.000,- for de som har minimum bachelor utdanning. Vi har særs gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen som prosjektleder har fleksibel arbeidstid. Vi er også en IA-bedrift noe som innebærer at vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift med den trygghet og goder dette innebærer. Informasjon om pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortaltKontorsted for stillingen er hos virksomheten Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, Herredshuset, Sistranda på Frøya.Søknadsfrist: 12. maiSøk stillingen via fremogruppen.no eller Finn.noTa gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon:Prosjektleder VA, Bjørnar Grytvik, tlf. 405 46 361 eller e-post: bjornar.grytvik@froya.kommune.no ellerAnn Magritt Glørstad, Virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, tlf. 99541033 eller e-post: annmagritt.glorstad@froya.kommune.no,Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen. Fremo kan kontaktes ved Jorunn Løseth på tlf. 907 90 311.Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt også ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig i innledende fase.Intervju kan tilrettelegges via Teams.Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Offentlig søkerlisteDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Epost: jorunn@fremogruppen.no+4790790311

Om stillingeneVi søker ferievikarer til helse og mestring i Frøya kommune - Vi har sommertillegg også til ferievikarer!Har du lyst på en spennende og givende sommerjobb? Frøya kommune trenger flere flinke og motiverte medarbeider til sommeren 2024. Vi trenger både deg som har relevant utdanning og erfaring, er i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å jobbe innen våre tjenester. Hvis du ikke har erfaring fra slikt arbeid vil vi gi deg god opplæring før oppstart og veiledning underveis. Arbeidsoppgavene vil være tilpasset din kompetanse og erfaring.Vi søker ferievikarer til Hjemmebaserte tjenester, Frøya helsetun og Bo, aktivitet og miljøtjenesten. Det er også behov for ferievikarer til Frøya storkjøkken og kafe hjerterom, både kokker, postverter og kafeverter.Frøya helsetun består av helsehus, bofelleskapet Utsikten for somatisk syke, bofellesskapet Sjøsiden for demente og felles nattjeneste. Hjemmebaserte tjenester består av hjemmesykepleie og hjemmehjelp. Bo, aktivitet og miljøtjenesten består av Øvergården bofelleskap, Heia bofellesskap, Moa bofelleskap og Sistranda barne- og ungdomsavlastning.Vårt behov for sommervikarer er i ukene 26-33 sommeren 2024. Du må kunne arbeide minimum fire uker sammenhengende. Stillingsstørrelse opp til 100 prosent og med en varighet fra fire til ni uker.Vi ønsker at du i søknaden opplyser om hvilke uker du har mulighet til å jobbe. Dersom du ønsker å arbeide ved en spesiell enhet eller avdeling så ber vi om at du kysser av for dette. De som har førerkort bes oppgi dette i søknaden.Aktuelle kandidater vil fortløpende bli innkalt til intervju, vurdert og tilsatt.Velkommen som søker til Frøya kommune som ferievikar sommeren 2024!ArbeidsoppgaverSpennende og givende arbeid innen våre avdelingerVarierte oppgaver og en innholdsrik arbeidshverdag i møte med menneskerArbeidsoppgavene vil bestå av oppgaver tilpasset din kompetanse og erfaringDet vil være forskjell på oppgaver ut ifra hvilken avdeling du arbeider vedHvem ser vi etter?KvalifikasjonskravRelevant utdanning og erfaring, som sykepleier, vernepleier og helsefagarbeider/ hjelpepleier/ omsorgsarbeiderEr i et helsefaglig utdanningsløp eller deg som har et ønske om å jobbe innen våre tjenesterFørerkort er nødvendig innenfor hjemmebaserte tjenesterPolitiattest ikke eldre enn 3 måneder må fremvises før oppstart i stillingenPersonlige egenskaperJobbe selvstendig og under veiledning av våre faste ansatteEvne til å samarbeide og være fleksibelGode muntlig og skriftlige norskkunnskaperVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftStudenter innen relevant høgskoleutdanning tilbys fagarbeiderlønn fra bestått 2. års studie Om søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Maren Dyrvik, driftskoordinator Hjemmebaserte tjenesterTlf: 481 36 584 mail: maren.dyrvik@froya.kommune.noLise Sørdal, driftskoordinator Frøya helsetunTlf: 958 98 241 mail: lise.sordal@froya.kommune .noGøril Ervik, driftskoordinator Bo, - aktivitet og miljøtjenesteTlf: 904 72 617 mail: goril.ervik@froya.kommune.noHeidi Sandnes, Kjøkkensjef Frøya storkjøkkenTlf: 911 48 688 mail: heidi.sandnes@froya.kommu ne.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenPolitisk sekretariat har som hovedoppgave å legge til rette for, og bidra til, avvikling av møter i folkevalgte styrer, råd og utvalg i Frøya kommune. Sekretariatet er organisatorisk underlagt frøya kommunetorg.ArbeidsoppgaverBistå politisk ledelse med administrativ støtte. Bistå Kommunedirektør med administrativ støtte Drift av politisk sekretariat Møtesekretær og saksbehandlingsoppgaver for de politiske utvalgene Informasjon og veiledning til politikere, saksbehandlere og til publikum Oppfølgning av politiske saker i kommunen Teknisk og praktisk bistand i politiske møter Ajourhold av møterom og møteromsadministrasjon Administrere og tilrettelegge kommunale vielser  Annen relevant saksbehandling og oppgaver må påberegnes Hvem vi ser etterKvalifikasjoner Relevant høgskole- eller universitetsutdanning, lang og relevant realkompetanse kan erstatte utdanningskrav. God digital forståelse Kjennskap til offentlig sektor God skriftlig og muntlig fremstillingsevne Meget gode norskkunnskaperPersonlige egenskaper Ryddig og strukturert med god ordenssans Evne til å jobbe målrettet, fokusert og raskt med konkrete arbeidsoppgaver Serviceinnstilt og løsningsorientert Interesse for politisk arbeid  Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Roger Tvervåg, avdelingsleder: tlf. 95739702 eller på epost: roger.tvervag@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om Avdelingen Da vår renholder nå går over i pensjonistenes rekker søker vi hennes etterfølger med ønske om snarlig tiltredelse.Stillingen er underlagt virksomheten Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging i Frøya kommune.Kommunen er i sterk vekst og utvikling, og står derfor foran mange spennende utbyggingsprosjekter og driftsoppgaver innenfor bygg og anlegg.Renholdsavdelingen utfører renhold i kommunale bygg hvor vi p.t. har en bygningsmasse på ca 46 000 m2.Avdelingen har i dag en avdelingsleder og 31 renholdere fordelt på 22,46 årsverk. Stillingsinnehaver rapporterer til avdelingsleder.Om stillingeneneStilling 1:Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til renholdstjenester herunder hovedrenhold av vår bygningsmasse, men også annet forefallende innenfor avdelingen må påregnes. Vi benytter oss av FDV-systemet LAFT som har renholdsmodul som et styrings- og rapporteringsverktøy.· Daglig renholdsdrift og hovedrenhold samt ettersyn av bygg· Rapportering i renholdsmodul LAFT· Annet forefallende arbeid tilknyttet faget· Arbeidstid: Fra kl: 06:00-09:30, 3 ggr i uken og kl: 06:00-11:30, 2 ggr i uken. Det tas forbehold om at arbeidstid endres ved behov.· Arbeidssted: Bo-, aktivitet og miljøtjeneste· Ved tilsetting i stilling settes det krav om PolitiattestStilling 2:Arbeidsoppgavene vil hovedsakelig være knyttet til renholdstjenester herunder hovedrenhold av vår bygningsmasse, men også annet forefallende innenfor avdelingen må påregnes. Vi benytter oss av FDV-systemet LAFT som har renholdsmodul som et styrings- og rapporteringsverktøy.· Daglig renholdsdrift og hovedrenhold samt ettersyn av bygg· Rapportering i renholdsmodul LAFT· Annet forefallende arbeid tilknyttet faget· Arbeidstid er for tiden: 06:00-10:10 på hverdager. Det tas forbehold om at arbeidsdager kan endres ved behov. Dette er en pågående prosess med tanke på helgerengjøring.· Arbeidssted: Frøya svømmehall· Ved tilsetting i stilling settes det krav om PolitiattestKvalifikasjonskravFagbrev i renholdsfagetGode samarbeidsevner og serviceinnstilling, fleksibilitet og evne til å arbeide selvstendig.Ansvarsfølelse for medarbeidere og eiendomGenerelt god brukerkompetanse på IT-verktøyBeherske norsk språk godt, både muntlig og skriftligFørerkort kl BVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Jenny Bjørklund, avdelingsleder for Renhold: Tlf. 98681832Epost: jenny.bjorklund@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenLyst på en spennende jobb og nye utfordringer?Stillingen er blant annet knyttet til lovpålagt helsearbeid med flyktninger, der fokuset vil være på forebyggende og lavterskeltiltak for målgruppen.Vi trenger en sykepleier som er fleksibel og tar endringer av oppgaver på strak arm. Du må ha evnen til tverrfaglig samarbeid på tvers av fagområder, som legetjenesten, helsestasjon, psykisk helse, barnevern og andre tjenester i kommunen. Vi ser etter deg som har kompetanse og engasjement for migrasjonshelse.Du vil i stillingen være med å bidra til å utvikle en tjeneste til det beste for våre flyktninger.Stillingens varighet er 1 år, tiltredelse etter nærmere avtale.ArbeidsoppgaverKoordineringsansvar i helseteamet.Gjennomføre helsesamtaler på barn og voksne, kartlegge og koordinere behov for lege eller andre tjenester, samt henvise videre v. behov.Sikre videre oppfølging ut i fra gjeldende lover og forskrifter. For eksempel skole, barnehage og helsestasjonsprogram.Kartlegge vaksinestatus og vaksinasjon av barn og voksne, samt bistå med tuberkulosecreening.Være samarbeidende part i lovpålagt foreldreveiledning for elever i introduksjonsprogrammet.Delta i undervisning i livsmestring i introduksjonsprogrammet.Psykososial oppfølging av flyktninger gjennom samtale og gruppetilbud.Koordinere tverrfaglig bistand i familier med sammensatte behov i et tverrfaglig samarbeid med kommunale instanser og spesialisthelsetjenesten.Jobbe forebyggende og helsefremmende i henhold til lov, forskrift, nasjonal veileder og nasjonale faglige retningslinjer.Dokumentasjon og journalføring.Endring i arbeidsoppgaver må beregnes.KvalifikasjonskravNorsk offentlig godkjent autorisasjon som sykepleier.Relevant videreutdanning innen psykisk helse er ønskelig.Ønskelig med erfaring fra arbeid ved helsestasjon, skolehelsetjenesten og / eller migrasjonshelse.VeiledningskompetanseGod skriftlig og muntlig framstillingsevne, bør beherske engelsk.Førerkort kl. B og disponere egen bil.Personlige egenskaperGode relasjons – og samarbeidsferdigheter.Evne til å styre og koordinere egen arbeidshverdag.Gode holdninger og løsningsorientert fokus.Innsiktsfull og trygg i arbeid med mennesker i krise.Personlig egnethet vil bli tillagt stor vektVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Avdelingsleder v. flyktning tjenesten Amalie Kvalavåg, Tlf: (+47)94 16 76 10 E-post: Amalie.kvalavag@froya.kommune.noellerVirksomhetsleder Familie og helse Torny D. Sørlie, tlf 974 98 711 E-pos: TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingeneFrøya kommune øker bemanningen i våre barnehager, og vi søker derfor etter engasjerte barnehagelærere/pedagogiske ledere, annen relevant høyskoleutdanning og barne- og ungdomsarbeidere som vil være med på å forme gode opplevelser for våre små innbyggere. Vi har 7 barnehager som er spredt over Frøya som alle trenger flere flinke folk!For deg som vurderer å flytte til Frøya, tilbyr vi gunstige betingelser. Med flyttegodtgjørelse og tilgang til rekrutteringsboliger ønsker vi å gjøre overgangen så smidig som mulig. Vi er også engasjerte i å bistå med å finne jobb til din partner. Som en ekstra velkomstgave tilbyr vi en signeringsbonus på 80.000,-!Vi legger vekt på kontinuerlig utvikling og læring. Derfor har vi etablert samlepunkter for pedagogiske ledere, der du kan delta i sparring og utviklingsarbeid. Vi tror på et sterkt fellesskap av dedikerte fagfolk, og vi ønsker å skape et miljø der vi sammen kan utvikle våre ferdigheter og bidra til trivsel i barnehagene. Vi har flere 100% faste ledige stillinger som: Pedagogisk lederBarnehagelærerBarne- og ungdomsarbeiderAssistentArbeidsoppgaverRabben barnehage: Rabben barnehage ble etablert i 2013. Det er en fireavdelings barnehage med skjermet beliggenhet og med flott og romslig uteområde. Det er gåavstand til fjæra, skogen, bibliotek, basishall og svømmebasseng. Nesset barnehage: Barnehagen ligger nært skog, og har egen turplass med hytte og grillsted like ved barnehagen. Strendene/fjærene som er rett i nærheten brukes også som turmål.Nabeita oppvekstsenter: Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hammarvik og Flatval, ca 6 km fra kommunesenteret Sistranda. Barnehagen ligger fint til i naturomgivelser, med skogen rett i nærheten der vi har opparbeidet område med gapahuk. Vi har også en egen grillhytte rett ved senteret. Turen til fjæra er heller ikke lang. Vi har for øyeblikket 60 barn fordelt på to småbarnsavdelinger, to aldersblandede grupper og en førskolegruppe.Sistranda kystbarnehage: Sistranda kystbarnehage er en 4-avdelingsbarnehage som ligger fint til helt nede ved sjøen. Barnehagen har 2 utvida småbarnsavdelinger og 2 storbarnsavdelinger med tilsammen 74 barn. Det er 20 ansatte i hel- og deltidstillinger. 1 pedagogisk leder og 2 assistenter på hver storbarnsavdeling, og 2 pedagogiske ledere og 2 assistenter på småbarnsavdelingene. Vi legger stor vekt på friluftsliv og er mye på turer både i barnehagens egen båt, i gapahuken og i fjæra. I tillegg har vi et stort uteområde med mange leikeapparater i tømmer. Barnehagen har også bassengtilbud til førskolebarna og 2-åringene.Nordskag oppvekstsenter: Nordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra.Dyrøy oppvekstsenter: Oppvekstsenteret ble ferdig utbygd og renovert i februar 2020. Ballbinge ble satt opp på dugnad høsten 2022.  Barnehagen har én utvidet avdeling med barn i alderen 0-6 år. Oppvekstsenteret har stort fokus på inkludering, trivsel og tidlig innsats. KvalifikasjonskravBarnehagelærerutdanningLikeverdig er annen tilsvarende 3-årig pedagogisk utdanning med videreutdanning (jfr. barnehageloven)Oppfordrer også deg som har annen kompetanse som kan være relevant om å søke!Barne- og ungdomsarbeidere og de med erfaring fra arbeid med barn og unge er aktuelleDeg uten fagbrev som ønsker å jobbe i barnehageDersom du har utdanning fra utlandet, må denne være godkjent av NOKUTDersom du ikke har norsk som morsmål, må du oppfylle kravene til norskferdigheter definert i barnehageloven, barnehagelærer § 27, pedagogisk leder § 28Gyldig politiattest leveres før tiltredelseGyldig egenerklæring - helseattest, forhåndsundersøkelse tuberkulose før tiltredelse i stilling, jfr. barnehageloven § 50Studenter oppfordres til å søke. Viser til kommunens retningslinjer når det gjelder studiestipendBarne- og ungdomsarbeidere/assistenter til vikarpoolVi søker også etter assistenter og barne- og ungdomsarbeidere i vår vikarpool. Dette er faste ansatte som jobber der det er størst behov av barnehagene, både kortere og lengre perioder på en barnehage kan forventes. Vi søker deg som er: Opptatt av å bidra til barns oppvekst- og læringsmiljøGlad i mennesker, inkluderende og rausHar gode samarbeidsevnerKvalifikasjoner:  Gode ferdigheter i norsk, muntlig og skriftligGodkjent politiattestPersonlig egnethet og skikkethet vil særlig vektleggesVi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgaranti på 35.000,- for barnehagelærerePedagogisk leder tillegg 34.000,-Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Kr. 25.000,- ekstra lønn for fagarbeidere i barnehageSigneringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålPolitiattest må fremlegges ved ansettelse. Spørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Dyrøy oppvekstsenter: Randi Gaustad, tlf. 97158174 eller epost randi.gaustad@froya.kommune.noNesset barnehage: Eirin Teigås, tlf. 97501905, epost: eirin.teigas@froya.kommune.noSistranda kystbarnehage: Gretha Rabben, tlf. 41579282, gretha.rabben@froya.kommune.noNabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf 92624629, lise.masoval@froya.kommune.noRabben barnehage: Hege Vollan, tlf. 90799362, epost: hegeheggen.vollan@froya.kommune.noNordskag oppvekstsenter: Tonje D. Sørlie, tlf. 90883571, epost: tonjedahlo.sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Bli med å skape god psykisk helse der barn og unge lever sine liv!Bli med å skape god psykisk helse der barn og unge lever sine liv! I Frøya kommune rigger vi oss for framtida og styrker det kommunale tjenestetilbudet innen psykisk helse. Vi etablerer nå et tverrfaglig familieteam som vil være kommunens psykisk helsetjeneste for barn, unge og familier, og søker en 100% stilling som psykolog/psykologspesialist eller familierådgiver til å være med oss på laget.Vi ser etter deg som har et brennende engasjement for barn og unge, og ønsker å jobbe for at alle som vokser opp på Frøya skal leve gode liv. Du vil være med i oppstarten av et team som skreddersyr hjelpen etter den enkeltes behov, og arbeider «skulder-ved-skulder» med andre tjenester for å gi et helhetlig tilbud. Å hjelpe barn handler ofte om å hjelpe foreldre først, så mye av tilbudet vårt vil rette seg mot foreldre. I tillegg til foreldreveiledning individuelt og i gruppe vil teamets primære oppgaver omfatte kartlegging, utredning, rådgivende og behandlende samtaler. Som en ressursperson innen psykisk helse og familiearbeid vil du også ha mulighet for å bidra i kommunalt planarbeid, oppgaver som del av kommunens folkehelsesatsning «ØYA – det trengs ei hel øy for å oppdra et barn», eller på andre områder hvor din fagkompetanse kan komme lokalsamfunnet til gode!Du vil ha organisering i virksomheten Familie og helse med kontorsted i Familiens hus på Sistranda. Her vil du være del av et tett kollegialt felleskap med kommunepsykolog, helsestasjon/skolehelsetjeneste, legekontor, barneverntjeneste, ergoterapeut, fysioterapeut, psykisk helsetilbud for voksne, og frisklivssentral, samt NAV i samme bygg. Frøya kommune har de siste årene hatt stort fokus på å styrke tverrsektoriell samhandling og bygge samarbeidskultur som pilotkommune i prosjektet 0-24 (https://0-24-samarbeidet.udir.no/). Våren 2024 starter vi også et samarbeidsprosjekt med psykisk helsevern for barn og unge (BUP) på Orkanger for å styrke samarbeid på tvers av spesialisthelsetjeneste og kommune.ArbeidsoppgaverVære med å starte opp og forme vårt nye psykisk helsetilbud for barn, unge og familier.Kartlegging, utredning, rådgivende og behandlende samtaler, foreldreveiledning inviduelt og i gruppe vil være hovedoppgaver.Tett samarbeid med andre kommunale tjenester og med psykisk helsevern for barn og unge (BUP) i enkeltsaker og på systemnivå.Formidle kunnskap om psykisk helse og barn og unges utviklingsbehov på ulike nivåer i kommunen gjennom fagstøtte, veiledning og undervisning.For psykolog/psykologspesialist: Det vil legges til rette for at dine oppgaver og ansvarsområder kan fordeles sammen med vår nåværende kommunepsykolog. Dette vil gi mulighet for å forme stillingen med også andre allmenpsykologiske - og samfunnpsykologiske oppgaver.KvalifikasjonskravAutorisert psykolog/psykologspesialist eller annen helse- og sosialfaglig utdanning på bachelornivå med relevant videreutdanning.Kjennskap til organiseringen av hjelpetjenestene i 1. og 2. linjetjenesten.Erfaring fra klinisk arbeid med barn, unge og familier i psykisk helsevern eller i kommunal kontekst.Erfaring med foreldrestøttene tiltak individuelt og i gruppe, og gjerne sertifisering i ICDP, COS-P, EFFT, PMTO eller annen metodikk.Førerkort klasse BBeherske norsk skriftlig og muntlig, samt engelsk muntlig.Personlige egenskaperDu ønsker å bidra aktivt i utviklingen av teamets fagmiljø og arbeidsmåter.Du er fleksibel og ønsker deg en variert arbeidshverdag med jevnlige besøk ut i skoler, barnehager, hjem til familier eller andre arenaer i nærmiljøet når det kan være hjelpsomt.Du møter mennesker med ydmykhet, varme og respekt.Du våger å evaluere og å utvikle egen praksis for å gi innbyggerne våre god hjelp.Du har gode samarbeidsevner og liker å arbeide i team.Du er faglig trygg og har god formidlingsevne muntlig og skriftlig.Du har gjerne en særlig interesse for arbeid med barn og foreldre med sammensatte og komplekse utfordringer, og for samarbeid med systemene rundt dem.Personlig egnethet vil bli vektlagt.Vi tilbyr Lønn etter utdanningsnivå, erfaring og lokale lønnsgarantier. Vi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningFleksibel arbeidstidVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftLegge til rette for fagutvikling gjennom veiledning, kurs og spesialisering, samt deltakelse i nettverk med andre kommunerOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemål2 referanserVed ansettelse må politiattest fremvisesSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Ane Nagelhus, Kommunepsykolog: telefon 948 34 087, E-post: Ane.Nagelhus@froya.kommune.noellerTorny Dahlø Sørlie, Virksomhetsleder Familie og helse: telefon 974 98 711, E- post TornyLillianDahlo.Sorlie@froya.kommune.noFrøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Om stillingenFrøya kommune er på utkikk etter engasjerte og kvalifiserte lærere til våre skoler og oppvekstsentre. Vi søker etter personer som er dedikerte til å gi våre elever en inspirerende og lærerik skolehverdag. Her på Frøya får du muligheten til å skaffe deg en bred kompetanse, karrieremuligheter, en fantastisk boplass med masse fritidstilbud. Vi har mange ledige stillinger i skole, og tilbyr signeringsbonus på inntil kr. 80.000,- for stillinger som krever høyskolekompetanse.Vi har ledige stillinger med oppstart høsten 2024: Grunnskolelærere 1.-7. trinnGrunnskolelærere 5.-10. trinnMiljøterapeuter/vernepleier/barne og ungdomsarbeidereArbeidsoppgaverPlanlegge og gjennomføre undervisningBidra til et positivt læringsmiljøSamarbeide med kollegaer og foresatteDelta i skolens/oppvekstsenterets utviklingsarbeidKvalifikasjonskravEvne til å skape et inkluderende læringsmiljøGodkjent lærerutdanning og godkjent utdanning som vernepleier/barne- og ungdomsarbeiderGode norskkunnskaper (muntlig og skriftlig)Personlig egnethet vil vektleggesTydelig og trygg voksen som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelserInteresse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring Spesifikke kompetansekrav ved den enkelte skole:Sistranda barneskole har ledige lærerstillinger:Ønskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkØnskelig med ett eller flere fag innen fagkretsene: mat og helse, kroppsøving, kunst og håndverk og musikkNabeita oppvekstsenter har ledig inntil 3 lærerstillingerØnskelig med kompetanse i norskfagetØnskelig med kompetanse i spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenter har ledig inntil 2 lærerstillingerØnskelig med kompetanse innen basisfagene norsk, matematikk og engelskØnskelig med kompetanse innen spesialpedagogikkNordskag oppvekstsenterNordskag oppvekstsenter ligger på nordsiden av Frøya, og består av 4-avdelings barnehage, skole med 1.-7. trinn og SFO-ordning for 1.-4. trinn. På Nordskag oppvekstsenter skal alle være trygge på seg selv, og de skal være trygge på alle rundt seg. Barna skal kjenne at de hører til, de skal alltid ha noen å være sammen med, stole på og snakke med. Det er viktig at alle skal kjenne sin bakgrunn, være stolt over hvem de er og hvor de kommer fra. Nabeita oppvekstsenterVår visjon er «med røtter i nærmiljøet og blikk for verden».Nabeita oppvekstsenter består av skole 1.-7. klasse, 5-avdelings barnehage og SFO. Oppvekstsenteret ligger mellom grendene Hamarvik og Flatval, ca. 6 km fra kommunesenteret Sistranda.Vi er opptatt av at elevene skal få være aktive i læringa, trives og oppleve mestring. Hos oss blir du en del av en personalgruppe som er aktive brukere av nærmiljøet. Vi har sjøen og skogen rett utenfor døra vår, og bruker begge deler aktivt gjennom hele året. Uteskole er fast på timeplanen, og vi samarbeider tett med bedrifter, foreldre og andre aktører.Sistranda barneskoleSistranda barneskole er den største skolen i Frøya kommune med 217 elever fordelt på 1.-7.trinn. Skolen ligger i kommunens sentrum.Skolen har ulike fasiliteter i umiddelbar nærhet som basishall, idrettshall, fotballhall, svømmehall og kulturhus. Uteområder som fjæra og marka ligger i tett nærhet til skolen og brukes flittig i uteskolesammenheng. Hos oss skal alle elevene være aktiv i egen læring, gjennom variert og praksisnær undervisning. Alle elever og voksne har sin iPad som brukes aktivt i opplæringen. Vi har fokus på et godt og trygt miljø for både elever og voksne.Vi tilbyr Lønn etter tariff og lokale lønnsgarantier. kontaktlærertilleggMentorordning for nyutdannede lærere som går over 2 årVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere. Signeringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, Maxtrim. God pensjons- og forsikringsordningVarierte arbeidsoppgaver, i en kommune i stor vekst og mange muligheter.Godt og trygt arbeidsmiljø, med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskulturEn jobb i en inkluderende arbeidslivsbedriftOm søknaden Vi gjør oppmerksom på at søknaden kun blir vurdert ut fra informasjonen som foreligger ved søknadsfristens utløp. Sørg derfor for at søknaden din tydelig viser hvordan dine ferdigheter og erfaring oppfyller kriteriene som er beskrevet over. Søknaden må inneholde: CV, attester og vitnemålSpørsmål om stillingenFor mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Nordskag oppvekstsenter: Tonje Dahlø Sørlie, tlf. 90883571Nabeita oppvekstsenter: Lise Måsøval, tlf. 92624629Sistranda barneskole: Sissel Strømøy, tlf. 996 39 325Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det. Søknaden sendes elektronisk på jobbnorge.noDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. 

Frøya kommune er en av kommunene i Trøndelag med størst vekst og utvikling, og står foran mange spennende og større prosjekter innenfor VA-området i årene framover. Da vår prosjektleder skal inn i pensjonistens rekker fra årsskiftet 2024/2025 søker vi etter prosjektleder VA i 100% fast stilling. Virksomheten har pr. dato 3 årsverk prosjektledere innenfor fagene, VA, bygg og anlegg. Som prosjektleder vann og avløp hos oss vil du få en sentral rolle i utviklingen av Frøya kommune. Kanskje er dette drømmejobben du har ventet på?Virksomheten eiendomsforvaltning, kommunalteknikk og utbygging består av 70 ansatte og 56 årsverk og yter tjenester innenfor fagområdene: Forvaltning, drift og vedlikehold av kommunal eiendomsmasse, forvaltning drift og vedlikehold av vann, avløp, slam og renovasjonsordninger samt utbyggings- og driftsprosjekter i kommunen.Vi søker etter deg som har lyst til å bli en del av vårt team i en samfunnsnyttig og spennende jobb. Som arbeidstaker i offentlig sektor får du en unik kunnskap og kompetanse over samfunnsbyggingen og er en viktig bidragsyter til å være med på å utvikle og tilrettelegge for den lokale, nasjonale og globale samfunnsutviklingen vi er en del av.Stillingen er direkte underlagt virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, og rapporterer til denne.Arbeidsoppgaver er hovedsakeligPlanlegging, gjennomføring og evaluering av prosjekter innenfor vann- og avløpssektorenByggherrens representant i prosjekterings-/bygge-/og overtakelsesfase.Garantibefaringer iht. kontrakt og oppfølging av disseOffentlige anskaffelserKvalitets- og fremdriftsstyringØkonomikontroll og rapporteringSystembygging og statuskontroll prosjekterKvalifikasjoner:Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå innenfor fagene VA, og helst med relevant arbeidserfaring innenfor fagområdet.Relevant arbeidserfaring kan kompensere for manglende utdanningskrav.Erfaring og kompetanse innenfor prosjektledelse/prosjektstyring er ønskelig.Kunnskap om offentlige anskaffelser og offentlig forvaltning er ønskelig.Førerkort klasse BGode datakunnskaper. Kjennskap til FDV-systemene GISLINE VA og Gemini er ønskelig.God norsk skriftlig og muntlig formidlingsevneSom prosjektleder er det helt avgjørende for oss at du motiveres av å lede prosjekter, er kundeorientert og serviceinnstilt og at du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner. Du jobber godt og strukturert i digitale systemer og verktøy, og har god praktisk gjennomføringsevne.Personlige egenskaper og referanser vektlegges.Kan du la denne muligheten gå fra deg?Som prosjektleder i Frøya kommune vil du få varierte arbeidsoppgaver. Vi er en kommune i stor vekst og har mange utviklingsmuligheter. Både innbyggere, kommune og næringsliv samarbeider for at Frøya skal være et godt sted å bo og leve! Dette er en viktig og meningsfull jobb, hvor vi vil være med å utvikle øysamfunnet i årene som kommer. Det vil bli gitt god opplæring i både ansvarsområder, offentlig saksgang og våre systemer og vi ser frem til å bli kjent med deg som person. Gode grunner til å begynne å jobbe hos ossHos oss i Frøya kommune vil du få meningsfulle og viktige oppgaver. Vi har en aktiv rolle i utviklingen av øysamfunnet. Jobben som legges ned nå vil ha stor betydning for årene fremover.Vi har et godt og trygt arbeidsmiljø med fokus på mestring, kollegastøtte og delingskultur og vi er svært opptatt av inkludering og mangfold. Trivsel og godt humør er en viktig del av vår arbeidshverdag.Vi kan tilbyFleksibel arbeidstidSigneringsbonus på inntil 80.000,- (med forbehold om minimum bachelorutdannelse).6 måneder gratis medlemskap på det lokale treningssenteret, MaxtrimVi har egne rekrutteringsboliger for tilflyttere.Utviklingsmuligheter: Frøya kommune er både en innovativ og fremtidsrettet kommune, og vi er opptatt av utvikling. Hos oss får du kurs tilpasset dine behov, og mulighet til å bli med i lokale og regionale fagnettverk.Lønn og personalordninger: Vi kan tilby lønn etter tariff og signeringsbonus på inntil 80.000,- for de som har minimum bachelor utdanning. Vi har særs gode pensjons- og forsikringsordninger og stillingen som prosjektleder har fleksibel arbeidstid. Vi er også en IA-bedrift noe som innebærer at vi er en inkluderende arbeidslivsbedrift med den trygghet og goder dette innebærer. Informasjon om pensjonsordning: https://www.klp.no/pensjon/offentlig-tjenestepensjon-kort-fortaltKontorsted for stillingen er hos virksomheten Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, Herredshuset, Sistranda på Frøya.Søknadsfrist: 12. maiSøk stillingen via fremogruppen.no eller Finn.noTa gjerne kontakt med oss om du ønsker mer informasjon:Prosjektleder VA, Bjørnar Grytvik, tlf. 405 46 361 eller e-post: bjornar.grytvik@froya.kommune.no ellerAnn Magritt Glørstad, Virksomhetsleder Eiendomsforvaltning, Kommunalteknikk og Utbygging, tlf. 99541033 eller e-post: annmagritt.glorstad@froya.kommune.no,Vi har valgt Fremogruppen som samarbeidspartner i denne rekrutteringsprosessen. Fremo kan kontaktes ved Jorunn Løseth på tlf. 907 90 311.Alle henvendelser behandles konfidensielt. Henvendelser til Fremogruppen behandles konfidensielt også ovenfor Frøya kommune hvis ønskelig i innledende fase.Intervju kan tilrettelegges via Teams.Frøya kommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett alder, kjønn, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.Offentlig søkerlisteDersom søker ønsker å reservere seg fra offentlig søkerliste må dette begrunnes. Begrunnelsen vil bli vurdert i forhold til reglene i Offentlighetsloven. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort, selv om søker har bedt om å ikke bli oppført på offentlig søkerliste. Søkeren varsles dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  Epost: jorunn@fremogruppen.no+4790790311