<  
>  

Jobbmuligheter som Kvalitetsleder

Hydro
Jobbmuligheter som Kvalitetsleder
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Kvalitetsleder. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Hydro.
Relaterte stillingsannonser - Kvalitetsleder
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Andre ledige stillinger hos Hydro
logo
Midlertidige stillinger på fabrikkene i Norge
Vårt forretningsområde Primærmetall (PM) har 5000 ansatte fordelt på 16 land og en årlig produksjonskapasitet på mer enn 2 millioner tonn primæraluminium. Vi produserer, resirkulerer og forsyner våre kunder med primærmetall, pressbolt- og støpelegeringer samt valsede produkter og tråd.    Hydros fabrikker i Holmestrand, Husnes, Høyanger, Karmøy, Sunndal og Årdal har fra tid til annen behov for å knytte til seg midlertidige ansatte for å dekke opp fravær av ulikt slag.   Eksempler på midlertidige stillinger kan være: vikar, for å dekke opp sykefravær og annet korttids- og langtidsfravær tilkallingsvikar engasjement av ulik art som følge av økt arbeidsmengde en periode  I den forbindelse søker vi personer som ønsker å bli vurdert som midlertidig ansatt når behovet dukker opp.   Ansvarsområde I disse stillingene vil du utføre daglige oppgaver som produksjonsmedarbeider (operatør) i en av produksjonsavdelingene våre.   Kvalifikasjoner Du må være over 18 år, og ha førerkort klasse B. Videre må du bli helsemessig godkjent ved vår bedriftshelsetjeneste. Personer med fagbrev innen industrifag eller annen relevant erfaring vil bli prioritert. Det er ønskelig med truck, kran-, og maskinførerbevis, men ikke et krav.   Nødvendig opplæring vil bli gitt.   Annen informasjonDe fleste jobbene er skiftarbeid. Som vikar går man inn i en fast arbeidsplan for en avtalt periode. Som tilkallingsvikar har man en ikke-bindende avtale, der man blir enige om arbeidsoppdrag fra gang til gang.   Søknaden er å betrakte som en «åpen søknad». Som søker vil du bli kontaktet dersom det åpner seg muligheter som passer til din profil.   Vi ber deg vennligst legge ved et søknadsbrev og kopi av relevante vitnemål og sertifikater med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.    Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor operatører som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger.   Søknadsfrist: 31.12.2022   Hvis du har spørsmål kan du kontakte: HR SpesialistBodil MadslienE-post: Bodil.Madslien@hydro.com Mobil: (Norway +47) 41617458 
Frist Fortløpende
Les mer
logo
Enhtsleder Anodemontasje
Hydro Aluminium Metal er en ledende leverandør av pressbolter, valseblokker, støpelegeringer, tråd og høyrenhetsaluminium med et globalt produksjonsnettverk med rundt 5000 ansatte. Vi har anlegg for produksjon av primærmetall i Europa, Canada, Australia, Brasil og Qatar, og gjenvinningsanlegg i Europa og USA. To tredjedeler av vår produksjon av primæraluminium er basert på fornybar energi.   Siden 1905 har Hydro utviklet naturressurser til verdifulle produkter for mennesker og virksomheter, med fokus på trygge og gode arbeidsplasser for våre 30 000 ansatte på flere enn 140 steder i verden.   Hydro skal være ledende i arbeidet med å utforme en bærekraftig fremtid og ønsker å skape mer livskraftige samfunn gjennom nyskapende og effektiv utvikling av naturressurser til løsninger og produkter som betyr noe. Hydro Karmøy er en av verdens ledende aluminiumprodusenter og vi produserer med et karbonfotavtrykk som er en fjerdedel av verdensgjennomsnittet innenfor vår industri. Norsk aluminium har et unikt klimafortrinn. Aluminiumsverket har rundt 500 ansatte. I Anodemontasjen klargjøres anodene før de settes inn i elektrolyseprosessen. Enheten består av 2 avdelinger med 49 medarbeidere hvorav 5 er direkterapporterende.    Er du vår neste leder som vil utvikle ditt lederskap og evner som relasjonsbygger og bli med på Hydros ambisiøse reise for å styrke vår posisjon som en ledende leverandør av lavkarbon-aluminium?   Hva vi tilbyr   Muligheten til å utvikle en lederrolle i et kompetent og erfarent lederteam Vær en del av en profesjonell organisasjon, med et bredt spekter av ekspertise knyttet til aluminiumsproduksjon Flott mulighet til å utvikle din kunnskap innen ledelse, strategi og bygge en videre karriere i en bedrift for fremtiden   Leder Anodemontasje   Vi har en ledig stilling som enhetsleder for Anodemontasje ved Hydro Karmøy. Stillingen rapporterer til Fabrikksjef og sitter i ledergruppen ved metallverket, med medansvar for verkets totale resultat og utvikling. Din rolle vil være å styrke virksomheten gjennom kompetanse på ledelse, strategiske og operative områder. For å få det til, bør du like å jobbe tett med andre fagmiljøer og håndtere mange ulike oppgaver.   Ansvarsområder  Du vil bli målt på din evne til å realisere verkets ambisjon om å utvikle aluminiumsproduksjon i verdensklasse. Ved å implementere ny teknologi og forbedringsprosesser, er målet å øke produktivitet, kvalitet og redusere kostnader.Med høye endringskrav på agendaen, vil du ha ansvar for å motivere og lede medarbeiderne dine slik at dere sammen når enhetens felles målsettinger og ambisjoner.   Relevante oppgaver    Etablere, følge opp og sørge for resultater på ulike måleparametere innen HMS, kvalitet, produktivitet og lønnsomhet Styre økonomi, prioritere ressurser og bidra til å gjennomføre hensiktsmessige investeringer Gjennomføre forbedringsaktiviteter Utarbeide og gjennomføre strategi for enheten Bygge og opprettholde god teamkultur og relevant kompetanse   Ønskede kvalifikasjoner      Relevant utdannelse fra høyskole/universitet eller tilsvarende realkompetanse  Minimum fem års erfaring som leder med personal- og resultatansvar i kommersiell bedrift Evne til å gjennomføre endringer og forbedringer, fortrinnsvis innen prosessindustri Evne til å lede og motivere medarbeidere Sterke kommunikasjonsferdigheter, på både norsk og engelsk Denne stillingen byr på spennende utfordringer og muligheter for deg som trives og lykkes med endringsledelse i et industrielt miljø.  Du er analytisk, strukturert og bygger relasjoner som bidrar til godt samarbeid.   Tilleggsinformasjon   Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydro’s daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer i. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og -handlinger. Vi ber deg vennligst legge ved alle relevante vitnemål og karakterutskrifter med din søknad. Vi aksepterer kun elektroniske søknader. Søknadsbrev og CV mottas ikke på e-post.     Søknadsfrist: 31.07.2022   Hvis du har spørsmål kan du kontakte:   LederIngrid Heradstveit Guddal, FabrikksjefMobil: (Norway +47) 91127793   RekruttererMarit Bratseth, HR Spesialist GBS HRMobil: (Norway +47) 95908036
Frist 31.07.2022
Les mer
logo
Research Scientists - Research and Development
Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy. Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations.   Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.   The Research and Development team in Sunndalsøra is a group of 20 highly competent, engaged and creative researchers. We work on developing new casthouse products and alloys, often in close collaboration with customers.   A new focus area in recent years has been to develop Hydro’s new line of green aluminium products with unprecedented low carbon footprint. These products are now marketed under the brand Hydro CIRCAL & REDUXA. This focus is fitting with the megatrend towards a circular, more sustainable and low-carbon economy. Our work is essential for Hydro to reach strategic growth pillars with ambitious targets in use of post consumed scrap in our production of green aluminium products. Another key research area is to develop alloys tailormade for automotive applications, and a current focus is having solutions ready when the automotive industry transfer to electrical drivetrains accelerates globally. Integrated in our work is also the development and use of modelling tools for optimizing processes and alloys. In all our projects we work closely with our production units and sales organizations across the globe.   We are located close to other Hydro units in Sunndalsøra; Europe’s most modern Aluminium Primary Plant and Hycast, the world leading supplier of casthouse technologies. In total, we constitute a leading competence center in the global aluminium casting industry. We are seeking candidates with relevant work experience to join our team. Newly educated candidates will also be considered.   Do you desire to work with exciting research in an international, sustainable and future-oriented low-carbon company?   Area of responsibility    As part of the Research and Development team you might be engaged in a variety to of tasks. Some examples of potential tasks are: Project management. Plan, execute and lead projects. Development and testing of optimized/ new alloys for various applications Casthouse technologies development, tests and verification Participate in research council funded projects together with universities, institutes and industrial partners Contact to and cooperation with universities and institutes. Technical support to customers and participate in joint customer development project.  Communicate with stakeholders Present R&D results through reports, webinars, publications and presentations.    Qualifications    Master’s degree/PhD preferably within Metallurgy, Material Sciences, Physics, Applied Mathematics or similar Experience from project management, and from working with industrial process and product development. Experience with aluminium is an advantage  A drive to develop new insights, products and processes and see these through to    implementation Good communication (written and oral) and cooperation skills Fluency in English   Some travelling, both domestic and internationally, will be expected in this role.   Additional information   Health, Safety and Environment (HSE) are integral parts of Hydro's daily work. It is our responsibility to protect the health and safety of our employees and contribute to sustainable development in the local communities in which we operate. We therefore seek employees who will contribute positively to this, through healthy and conscious HSE attitudes and actions. The appointment also requires health approval of our occupational health service. We kindly ask you to attach all relevant diplomas and transcripts of grades with your application. We only accept electronic applications. Application letters and CVs are not received by e-mail.      Apply before: 08/15/2022   If you have any questions, please contact:    Hiring managerStig Brusethaug; Head of R&D ProjectPhone: (Norway +47) 90859383   Recruiter, Marit Bratseth; HR Specialist GBS Phone:(Norway +47) 9590803607lø
Frist 15.08.2022
Les mer
logo
Automotive Program Manager
Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy. Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations.   Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter.       We see an increased focus on reducing carbon footprint of raw materials such as aluminium from end users in general and especially automotive.  Via the low carbon aluminium brands HYDRO CIRCAL (based on recycling) and HYDRO REDUXA (based on renewable energy) Hydro Aluminium is well positioned to benefit from this increased focus, and we are in currently in dialog with several automotive producers on decarbonization of the supply chains.    Are you concerned with sustainability and low carbon aluminum and have a burning desire to develop as a leader in Aluminium Metal Commercial?    We offer  The opportunity to take a leading role related to customers and sustainable products  Be part of a professional organization, with a wide range of expertise  Great opportunity to develop your knowledge in project management and build a career in a company for the future  Join Hydro's ambitious journey to grow in renewable energy and strengthen our position as a leading supplier of low-carbon aluminum.    The Program Manager will manage/coordinate projects with end users to realize joint carbon footprint reduction roadmaps and introduce new alloys.  In this position you will need to work closely with our R&D team, production units and our commercial organization, as well as our downstream value chain and end user.    Main Responsibilities    Initiate and manage projects/programs through our value chain including end users  Develop decarbonization roadmaps  Increase the use of recycled aluminium  Introduce new alloys including organization of verification/qualification/piloting   Support our commercial organizations and R&D organization when it comes to end users' needs/trends  Participate in strategies developing processes focusing especially on capturing value from the Hydro decarbonization and recycling ambitions    The position reports to Head of technology in Primary Metal Commercial     Desired Qualifications   Technical university degree, but with a keen interest for business development  Substantial experience in product development and/or proven ability to launch new products, preferably within the automotive value chain.  Experience with aluminium is an advantage.  Ability for strategic thinking.  Ability to communicate abstract ideas in an effective way across all layers in the organization  International experience – fluent in English    A passion to participate in our journey to reduce carbon footprint of our aluminium production, and capture value based on this    As a person, we believe you have a precise and timely approach regarding your deliveries. You thrive when collaborating with others, combining strong communication skills with customer orientation.    Other information    Please enclose a cover letter and copies of relevant academic transcripts, diplomas, certificates etc. Only applications received through our online system will be considered, not via e-mail.    As part of our recruitment process, we use Semac for background check.   Job Location Oslo, Norway  Other locations can also be considered in special cases    Apply before: 08/15/2022   If you have any questions, please contact:    Hiring manager Stig Tjøtta, Head of TechnologyPhone: (Norway +47) 90888767   RecruiterMarit Bratseth, HR Specialist GBSPhone:(Norway +47) 95908036
Frist 15.08.2022
Les mer
logo
Head of Reporting
Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy.   Aluminium Metal (AM) Finance consists of the local finance organizations located at our plants, finance organizations in the business units and the central finance organization. The central finance unit is for the business area responsible for business planning, performance management, financial reporting, and information systems/information technology. The central team closely works with the business units, plants and corporate functions in these areas. We are looking for an experienced and highly motivated Head of Reporting. You will join an international and dynamic organization and be part of our ambitious journey to strengthen our competitive position as a supplier of low-carbon aluminum.   Area of Responsibility As Head of Reporting you own the financial reporting processes across AM and are responsible for the corresponding systems, controls and policies in this area. The position is part of AM Finance management team, reporting to the Head of Finance AM and is leading a team of highly competent and engaged reporting specialists/controllers.Main tasks and responsibilities: Act as process owner for financial reporting processes across AM, including internal control over financial reporting; maintain AM’s reputation as a reliable and service-minded business reporting partner Maintain and continuously develop the financial reporting processes, systems and policies; set and drive the strategic agenda in the reporting function Responsible for maintaining adequate controls over the financial reporting in AM, in close cooperation with Group Accounting Run AM reporting process, from plant to Hydro group; prepare AM consolidated reporting packages, including contributions to Hydro’s external quarterly and annual reports Contribute to forecasting, performance and deviation analysis Oversee the activities of accounting services provided by Hydro’s Global Business Services organization; cooperate to continuously improve the effectiveness and efficiency of services Main contact point in reporting area for Group Accounting, other corporate functions and external auditors  Develops and motivates the AM reporting team, fosters a continuous learning and improvement environment  Contributes to the overall AM Finance agenda and functional development Who are you?You successfully set the agenda proactively by seeing, proposing, and implementing new ideas to further improve our reporting function, processes and systems. You have excellent skills in messaging and communication, both oral and written to different levels of the organization.  Furthermore, we believe you easily build relationships, thrive with leading and motivating your team and are well experienced with cross-cultural environments. Qualifications Higher education, preferably a degree in business administration, professional accounting or similar Minimum 7 years’ experience within accounting and / or controlling, financial reporting and the use of financial systems from an international/industrial company Experience in leading people Sound accounting competence, IFRS competence and experience a plus Strong analytical skills and the ability and drive to sanity-check financials and explanations Advanced Excel and Power Point skills is a requirement, SAP and consolidation system knowledge a strong plus Ability to communicate on various levels in organization, management vs. plants, on different content level, overall strategic vs. operational  High level of written and oral English is required Additional informationPlease enclose all relevant transcripts with your application (academic records/diplomas, certificates etc.). Only applications received through our online system will be considered, not via email.  As part of our recruitment process, we use Semac for background check.    Apply before: 10.07.2022 If you have any questions, please contact:  Hiring managerStephan MocekEmail: Stephan.Mocek@hydro.com Phone: (Norway +47) 41751283 RecruiterBirgitta SandenEmail: Birgitta.Sanden@hydro.com Phone:(Norway +47) 97031556
Frist 10.07.2022
Les mer
logo
Customer Responsible FAPA
Hydro Aluminium Metal a leading supplier of extrusion ingots, sheet ingots, foundry alloys, wire rods and high-purity aluminum with a global production network of around 5,000 employees. With primary metal production facilities in Europe, Canada, Australia, Brazil and Qatar, and recycling facilities throughout Europe and in the U.S., two-thirds of our primary aluminum production is based on renewable energy. Since 1905, Hydro has turned natural resources into valuable products for people and businesses with focus on a safe and good workplace for our 30,000 employees in more than 140 locations. Hydro is committed to leading the way in shaping a sustainable future and in doing so, creating more viable societies by developing natural resources into products and solutions in innovative and efficient ways to industries that matter. Responsibilities Support sales team in Sales Contract Negotiation – with acquiring and development of new clients, maintaining of long-term relationships and maximizing client potential Develop new customer relationships and sustain the current customer basis Support marketing activities, market research and exhibition preparations Offer services to the customers to satisfy their needs and solve their problems Handling of claims and complaints Support in budget planning and implementation Follow up payment and credit limits per customer Responsible for contract administration, pricing and invoicing   Skills and profile Degree or knowlegde in economics, marketing or similar. Business experience in the industry, automotive area would be a plus Proactive and results oriented Good communication skills. Knowledge in customer care Fluent German and English, other language capabilities would be a plus Apply before: 18/07/2022 If you have any questions, please contact:    RecruiterSabine BialasPhone:(Germany +49) 173 5825763
Frist 18.07.2022
Les mer
logo
ICS SOC Manager
Hydro Global Business Services (GBS) is an organizational area that operates as an internal service provider for the Hydro group. Its ultimate purpose is to deliver relevant IT, financial and HR business services to all business areas within the company.   Role Purpose   The ICS SOC Manager (ICS SOCM) is a leadership position within the security operations center and oversee the entire ICS SOC operation, including plan, direct, coordinate and control of the ICS SOC functions and operations.   Responsibilities   Responsible for overall performance of the ICS SOC, including the ICS SOC personnel, collation and integration of all reporting and performance metrics for both internal and external defined Service Level Agreements (SLAs). The ICS SOCM will be the primary interface to external vendors and is responsible to strive for a unified and aligned risk-based approach across stakeholders. Providing direct leadership, coaching, mentoring and clear guidance to all personnel assigned to the ICS SOC. Manages and coordinates all aspects of the operational planning and maintenance of the ICS SOC in direct coordination with external vendors. Review statistics and reports to identify operational change recommendations to the client. Serves as primary point of contact between the ICS SOC, internal stakeholders and external vendors. Develops and implements performance management plans and strategies, including training and mentoring programs and corrective measures. Ensures that every aspect of performance management is thoroughly documented and reported, providing regular updates on the progress of performance improvement and corrective actions. Conducts regular and spot audits of operational activity to ensure the team is compliant with established policies and procedures. Provides recommendation for professional development training of personnel assigned to ICS SOC and approves training plans and materials. Manages the drafting, reviewing, completion, and QA of all required reports to ensure timely and efficient delivery to the appropriate constituencies. Remains current in public safety communication products, technologies, and equipment and recommends improvements to the ICS SOC’s resources. Support in developing of ICS cybersecurity programs and translates those impacts across the organization and the closer ICS SOC team   Requirements   5+ Years experience in manufacturing industry 5+ Cyber security knowledge Masters or bachelor’s degree in related field with 5 or more years of relevant experience. Familiar with Industrial Control Systems (ICS) and Operation Technology (OT) Fluent English 5 years experience with people management
Les mer
Kontaktpersoner
HR Specialist People Resourcing
Les mer om muligheter hos Hydro
logo
Graduates
Graduate Programmet vårt er den perfekte start for en karriere hos oss – og en inngangsport inn i en spennende verden av aluminium og energi. Hvorfor Hydro?Vi jobber med aluminium, «fremtidens metall». Som ung i Hydro vil du ta del i en verden av spennende muligheter for innovasjon og utvikling. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land på alle kontinenter, og kan derfor tilby deg mange spennende muligheter og mulige karriereveier innenfor ulike forretningsområder og lokasjoner. Som en del av vårt verdifulle, globale nettverk vil du ha en kontinuerlig læringskurve. Vi er stolte over å representere så mange karrieremuligheter for nyutdannede. Hvem ser vi etter?Som Graduate i Hydro bør du ha: En master- eller doktorgrad med gode akademiske resultater Maks to års arbeidserfaring etter fullført utdanning Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Deltidsjobber og / eller frivillige engasjement er en fordel Helse, miljø og sikkerhet (HMS) er integrert i Hydros daglige virke. Det er vårt ansvar å beskytte våre ansattes helse og sikkerhet, og bidra til en bærekraftig utvikling i de nærmiljøene vi opererer. Vi søker derfor ansatte som vil bidra positivt til dette, gjennom sunne og bevisste HMS-holdninger og handlinger. Hva kan du forvente? Som nyutdannet i Hydro vil du gå inn i en fast stilling og ta del i vårt Graduate Onboarding Program. Programmet er designet for å utruste deg med kompetansen som trengs for å lykkes og trives i stillingen, og er det første skrittet mot en langsiktige karriere og fremtidige muligheter hos oss.  Vi tilbyr konkurransedyktige vilkår i et internasjonalt arbeidsmiljø med spennende utfordringer, samarbeid og rom for å påvirke gjennom en fleksibel og mangfoldig arbeidsdag. Som ung i Hydro vil du også være en del av «Hydro Young Professionals» (HYP). Gjennom nettverket får du muligheten til å delta på flere sosiale og faglige arrangementer, og gir deg anledning til å bygge et verdifullt nettverk på tvers av Hydros forretningsområder og avdelinger. Om graduateprogrammet Fast stilling 1 års onboardingprogram Grundig introduksjon og oppfølging Internasjonale samlinger, samt lokal opplæring og konferanser Mulighet for rotasjon, normalt innenfor eget område / verk Dedikert buddy / mentor gjennom hele programmet Fellesprogram med alle Hydro graduates 4 samlinger fordelt på et år Sosiale arrangementer Nettverksbygging på tvers av Hydros lokasjoner
logo
Internship i Hydro
Med et internship i Hydro får du en unik mulighet til å utforske og lære mer om den studieretningen du har valgt. Du vil tilegne deg verdifull erfaring og få muligheten til å jobbe med reelle arbeidsoppgaver og utfordringer med støtte fra erfarne kolleger. Som intern hos oss vil du få mulighet til å delta i et fellesprogram med alle Hydro interns slik at du kan lære mer om vår virksomhet og tilegne deg tverrfaglig kunnskap. Alt i alt forventer og ønsker vi at du skal få en morsom opplevelse gjennom sommeren. Hvem ser vi etter? Som Intern hos oss bør du ha: Gode akademiske resultater 1-2 år igjen av utdanningen din (3. eller 4. års student) Teknisk, økonomisk eller administrativ bakgrunn Gode samarbeids- og kommunikasjonsferdigheter Deltidsjobber og / eller frivillige engasjement er en fordel Om programmet 8 uker (juni til august) Teori til praksis Reelle oppgaver og utfordringer Dedikert buddy Smaken av en potensiell karriere med oss Fellesprogram med alle Hydro interns To-dagers introduksjonsprogram Verksbesøk Sosiale arrangementer Caseoppgave Avsluttende arrangement
logo
Hydros Lærlingprogram
En fagutdanning hos oss gir deg praktisk og teoretisk kunnskap i et stort, dynamisk og internasjonalt selskap. Hydro er en av Norges største lærebedrifter med ca. 200 lærlinger inne til enhver tid. Som lærling i Hydro får du fagopplæring av høy kvalitet, bygger verdifulle nettverk og er en viktig del av verdikjeden i produksjon av aluminium - fremtidens metall. Hvorfor velge Hydro?For å gjøre deg i stand til å avlegge fagprøve og bli fagoperatør, vil du som lærling få en individuell utviklingsplan og oppfølgingssamtaler som er tilpasset ditt læreløp. Vi tilbyr også våre lærlinger kurs og sertifikater som er tilpasset den enkeltes opplæringsplan. Vårt mål er å gi våre lærlinger fast jobb etter læretiden, og derfor vil lærlinger som har tatt fagbrev stille langt fremme i køen når ledige stillinger skal besettes.  Hva kan du forvente deg? Vi tilbyr læreplasser på tvers av våre forretningsområder og lokasjoner i Norge. Noen av hovedelementene i læreprogrammet er: 18 - 30 måneder Praktisk arbeid kombinert med teoretisk forståelse – veksle mellom læring og verdiskapning  Grundig introduksjonsprogram og oppfølging Individuell utviklingsplan tilpasset dine kompetansemål og fremdrift  Tilbud om kurs og sertifikater tilpasset din opplæringsplan Tett oppfølging av veileder og faglig leder Hvem ser vi etter? Vi ser etter motiverte elever med følgende kvalifikasjoner: VG1 og VG2 i samsvar med fagets læreplaner   Tilfredsstillende karakterer i alle fag   Lite fravær i skoletiden   God orden og oppførsel i skoletiden Førerkort for bil innen 31/12 året man fyller 18 år eller senest 3 mnd. etter fylte 18   Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Vi tilbyr læreplass innen følgende fagretninger: Automatiseringsfaget Kjemiprosessfaget Produksjonsteknikkfaget Bilfaget, tunge kjøretøy Yrkessjåførfaget Industrimekanikerfaget Anleggsmaskinmekanikerfaget Elektrikerfaget Energimontørfaget Laboratoriefaget Logistikkfaget Hvordan blir du lærling?Du kan søke læreplass ved alle våre verk i Norge. Vi har smelteverk, valseverk og kraftverk. Antall ledige læreplasser og fag kan variere fra år til år. Dette finner du mer informasjon om i utlysningen. Vi lyser ut læreplasser i perioden januar til mars på våre hjemmesider under «Ledige stillinger», på Facebook og i lokalaviser. Oppstart for nye lærlinger er i månedsskiftet august/september. Stillingsutlysningene viser hvilke fag vi tilbyr ved våre forskjellige verk. Det er viktig at du leser utlysningen godt og legger ved kompetansebevis/vitnemål og eventuelle attester i søknaden din. Det er kun mulig å søke på stillinger elektronisk via vårt rekrutteringssystem. Søknader per e-post blir ikke vurdert. Etter søknadsfristens utløp inviteres aktuelle kandidater til intervju og helsekontroll
Om Hydro

Vi er et globalt selskap som består av ambisiøse og dyktige medarbeidere som utfordrer og belønner hverandre. Som vår kollega får du muligheter til og ansvar for å utvikle dine ferdigheter. Vi setter klare forventninger som oppmuntrer til kontinuerlig prestasjonsforbedring, innovasjon og en sterk konkurranseevne.     

I Hydro ser vi etter personer som er ivrige etter å lære og arbeide sammen for å nå felles mål. Det er viktig for oss at nyansatte følger Hydros etiske retningslinjer og etterlever våre kjerneverdier som er Omtanke, Mot og Samarbeid. Hvis du velger å arbeide hos oss, kommer vi til å gjøre vårt beste for å oppfylle dine behov. Er du klar for utfordringen?

Hvem vi er

Med virksomhet over hele verden dekker vi hele verdikjeden for aluminium. Våre medarbeidere er vår viktigste ressurs, i alt fra å utvinne råmaterialer til å utvikle bærekraftige aluminiumløsninger for fremtiden.

Vi er et fullt integrert aluminiumselskap med 35 000 ansatte i 40 land på alle kontinenter. Vi er til stede i alle markedssegmenter for aluminium, med salgs- og handelsaktiviteter i hele verdikjeden, der vi betjener flere enn 30 000 kunder.

Vårt mål er å skape et mer bærekraftig samfunn ved å utvikle naturressurser til produkter og løsninger på innovative og effektive måter.

Bli kjent med livet i Hydro, og skap din karriere med oss. 
Vår viktigste ressurs er vår samlede hjernekraft. Den beste løsningen for å skape innovasjon og utvikle smarte aluminiumløsninger for fremtiden, er å la eksperter møtes og arbeide sammen. Vårt mål er at vi skal bringe frem det beste i hverandre og skape varige verdier gjennom samarbeid og partnerskap. 

Vi er globale, men finnes sannsynligvis nær deg 
Hydro er et stort industriselskap. Vi tilbyr et bredt spekter av stillinger på våre mange anlegg og produksjonsenheter i Nord- og Sør-Amerika, Asia og Europa. Du kan også skape deg en karriere innen IT, forretningsutvikling, salg, regnskap, økonomi, juss, HR, markedsføring og kommunikasjon på våre salgskontorer og vårt hovedkontor i Oslo. I Hydro blir du en del av en større historie. En historie formet av deg. 

Som en av oss får du mulighet til å arbeide med et sterkt team av dyktige kolleger, som alltid samarbeider for å utfylle, støtte og utvikle hverandre. Vi tilbyr utviklingsmuligheter, konkurransedyktige lønninger, helsetjenester og velferdspakker.  

Vi er en løsningsorientert organisasjon som setter kunden først, og verdsetter høyt at folk har evne til å utvikle seg, endre seg, tilpasse seg og levere. 

En historie om kreativitet, velstand og respekt 
Innovativ og bærekraftig bearbeiding av naturressurser er kjernen i Hydro. Det hele begynte i 1905 med den første vellykkede bruken av vannkraft til å trekke ut nitrogen fra luften. Produksjon av mineralsk gjødsel ville sikre nok mat for den voksende befolkningen. I dag utvinner og foredler vi våre egne råmaterialer, produserer vår egen fornybare energi, produserer primæraluminium basert på vår egen teknologi og utvikler avanserte og bærekraftige aluminiumløsninger. Vi gjenvinner også mer og mer for å bringe så mye som mulig av det uendelig gjenvinnbare metallet aluminium tilbake i kretsløpet.  

Vår historie har alltid handlet om å produsere nyttige produkter som verden trenger, om menneskelig kreativitet og driftighet for å temme det som naturen har å tilby, om evnen til å se muligheter og forstå begrensninger. Vår historie er preget av en vital kraft av mennesker som bryr seg om hverandre og verden rundt dem. 

Den viktige balansen mellom arbeid og fritid 
Vi kompromisser aldri med sikkerheten til våre ansatte. Vi mener også at det er svært viktig å ha et godt liv utenom arbeidet. For å gjøre det mulig å kombinere en vellykket karriere med en sunn livsstil tilbyr vi en rekke fordeler for våre ansatte. Det gjør vi f.eks. ved å gi mulighet til fleksible arbeidsmåter. Dessuten tilbyr vi flere rekreasjonsmuligheter og sosiale aktiviteter for at våre medarbeidere skal føle seg energiske, inspirerte og tilfredse. 

Hvorfor Hydro?

Med oss er du en del av en større historie. En historie formet av deg. Hvis du søker internasjonale muligheter og profesjonell utvikling og ønsker å være en del av et vennlig og inkluderende team, bør du vurdere å søke på en stilling hos oss.

Hydro er et selskap med global rekkevidde – og lokal tilstedeværelse. Vi er involvert i aktiviteter i mer enn 40 land, på alle kontinenter. Det gjør at vi kan tilby deg mange spennende muligheter og karriereveier innenfor de ulike forretningsområdene, fagfeltene og lokasjonene. Som en del av vårt verdifulle, globale Hydro-nettverk kan du opprettholde en kontinuerlig læringskurve. 

Globale muligheter 
Det finnes få selskaper som kan sammenlignes med Hydro, selv i en internasjonal kontekst. Vi arbeider i hele verdikjeden for aluminium, fremtidens metall. Som en del av vårt team får du spennende muligheter til læring og utvikling. Hvis du er interessert i førstehåndskunnskap om hvordan det er å arbeide i et stort, vellykket selskap med en stolt historie og en lovende fremtid, bør du vurdere å bli en del av Hydro-familien! 

En karriere i Hydro er en spennende mulighet for deg til å arbeide i utlandet i kortere eller lengre perioder. Vi har en betydelig internasjonal tilstedeværelse i mer enn 40 land rundt om i verden, og vi er alltid på jakt etter folk med en global innstilling og evne til å utveksle ideer over landegrensene. 

Vi er med andre ord avhengige av å ha medarbeidere med ulike bakgrunner, kompetanser og tenkemåter for å kunne forme vår historie som et innovativt og bærekraftig selskap.