(Karrierestart.no):

Vi stilte to spørsmål til fem suksessfulle og veletablerte navn om hvordan du kan lykkes i jobbsøkerprosessen.

Spørsmålene var som følger:


1. Hvilken utdanning har du?

2. Hvordan mener du man kan skille seg ut blant jobbsøkere på jakt etter sin første jobb etter endt utdanning?

 

Inga Marte Thorkildsen, 35 år, stortingsrepresentant

1. Cand.mag. Var godt i gang med hovedfag i statsvitenskap da jeg ble valgt til Stortinget i 2001. Har religionshistorie (islam) mellomfag, samt Midtøsten - og Nord-Afrikakunnskap.

2. Ved å engasjere seg ved siden av eller på annen måte vise at man gjør en ekstra innsats. Personlig ville jeg heller ansatt en person som har OK karakterer og mye å vise til av annen aktivitet enn en som har toppkarakterer, men som ikke har noe erfaring eller samfunnsengasjement å vise til.

Marcel Leliënhof, 45 år, fotograf og regissør

1. Innenfor faget har jeg seks måneder på fotolinjen ved Sogndal FHS, BA(Hons) i fotografi og MA i fotografi og reklameteori ved London College of Printing (LCP). Har også jobbet som assistent mellom slagene.

2. Jeg tror at personlighet, pågangsmot og sosial intelligens er felt hvor en søker bør være sterk. Faglig kunnskap er selvsagt viktig, men kombinasjonen med de tidligere nevnte egenskapene er mer verdsatt i dag enn før. Det fungerer ofte slik i min jobb, hvor tidligere arbeider og ideer er viktig for å vinne kampen om jobbene. 

Marie Simonsen, 49 år, politisk redaktør i Dagbladet.

1. Trolig en av de siste halvstuderte journalister; studerte på Blindern, halvveis ferdig med jusen før jeg begynte som journalist.

2. Dagens søkere har utdannelse i bøtter og spann. Vi har sommervikarer med doktorgrad. Det vi ser etter, er erfaring og talent, som ikke nødvendigvis har med lang utdannelse og gode karakterer å gjøre. All utenomfaglig erfaring teller. Still forberedt, kjenn arbeidsplassen du søker på og hva jobben går ut på. Ha en klar ide om hva du kan bidra med og hva du forventer. Still spørsmål hvis det er noe du lurer på. Det er ikke bare arbeidsgiver som skal ønske å ansette deg; du skal også ønske å ta jobben.

Odd Reitan, 60 år, colonialmajor i Reitangruppen

1. Jeg har utdannelse fra Norsk Kjøpmannsinstitutt (nå BI Varehandelsledelse)

2.  Mitt råd er å jobbe ved siden av studiene, slik at man har arbeidserfaring. All erfaring er god erfaring i så måte. I tillegg synes jeg mange kan bli bedre på å fortelle hva de tenker de kan bidra med hos en potensiell arbeidsgiver, i stedet for å fortelle hvorfor de selv ønsker seg nettopp den jobben. Før et intervju bør man sette seg godt inn i den aktuelle arbeidsgiveren, vise hvem man er og hva man står for og alltid være så god man bare kan. Det siste gjelder i og for seg bestandig, ikke bare i en jobbsøkerprosess.

John Christian Elden, 44 år, advokat

1. Cand. jur. fra Universitetet i Oslo samt lederutdanning fra US State Department.

2. Skriv en annerledes søknad. Beskriv deg selv som person. Men viktigere er det du gjør under utdanningen: Gjør også annet enn å følge fag og forelesninger - vis samfunnsengasjement. Delta i studentforeninger og vis at du lever.