JYSK Internship

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for å motivere og coache butikkteamet sammen med Butikksjefen? Og sørge for at teamet ditt har det beste salgsfokus og gir kundene våre den beste handleopplevelsen?Da er du kanskje den assisterende butikksjefen vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater og det som du kan påvirke sammen med ButikksjefEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påSammen med Butikksjefen har du ansvar for å optimalisere butikkrutiner, samt sørge for at butikken er klar for kunden og oppnår gode salgsresultaterDin hovedoppgave vil være å sikre ukentlige kampanjer, ivareta og forsterke salgsfokuset både mekanisk og hos selgerene og skape et positivt og energirikt arbeidsmiljø der teamet trivesI tråd med våre JYSK Leadership verdier støtter du butikksjefen ved å kommunisere, lede og veilede teamet fysisk i butikkDu veileder kollegene dine til en holdning der kunden alltid er viktigst, og ivaretar at de kan avdekke kundes behov og gi den beste service til enhver sesong og tidDu lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikkenI fremtiden ser du for deg selv som butikksjef i egen butikk, og du viser engasjement for å komme ditMøt en av våre assisterende butikksjefer og lær mer om jobben her: https://jobb.jysk.no/no/assisterende-butikksjefHvilke egenskaper og erfaring har duErfaring med å lede, motivere og utvikle et teamVære inspirerende og kommunisere for å skape en positiv arbeidsatmosfæreForpliktelse til å ta eierskap til kundeservice og resultatene av denDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og gir retning, selv i stressende situasjonerDu streber alltid etter å forbedre resultatene dine selv etter et tilbakeslagDu er en erfaren selger som har jobbet med å sikre den beste kundeopplevelsenYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/Eller kontakt oss på e-post alps@jysk.com, SMS 91 86 78 46Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noAssisterende Butikksjef video Standard Retail videohttps://vimeo.com/297029945 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Sveits

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for å motivere og lede et helt butikkteam? Samt sørge for at teamet ditt har de beste resultatene, den beste salgsinnstillingen og gir kundene den beste handelsopplevelsen?Da kan du være butikksjefen vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et selskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for utvikling gjennom utmerket opplæring og veiledning. Les mer om oss her: https://jobb.jysk.no/no/retail.Interne konkurranser mellom butikker med attraktive premier som f.eks. gavekort, penger til sosiale formål og reiserKonkurransedyktig bonus og rettet mot det som du kan påvirke.En fleksibel arbeidsplan som du styrer selv for å ivareta arbeid, familie og fritidStøtte i jobben ved hjelp av moderne systemer, samt de nyeste teknologiske verktøyene innenfor opplæring, oppfølging og butikkdriftBedriftspensjonsordningEn subsidiert låneordning som er unik i norsk sammenhengØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påSammen med assisterende butikksjef i butikken er du ansvarlig for din JYSK-butikkI tråd med våre JYSK Leadership Values er du ansvarlig for å sikre at butikken din er 100% klar for salg og kunder ved å kommunisere, lede og coache teamet ditt fysisk i butikken.Du tar grep om nøkkeltall og bestemmer hva som skal til for å nå målene, og motiverer teamet ditt deretterFølge og gjennomføre butikkonsept og butikkrutinerRekruttere og introdusere nye kolleger samt utvikle de nåværende i teamet dittDu liker fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikkenMøt en av våre Butikksjefer og lær mer om jobben her: https://jobb.jysk.no/no/butikksjefHva har du av egenskaper og erfaringErfaring med å lede, motivere og utvikle et team gjerne fra varehandelEr inspirerende og har gode kommunikasjonsevner for å skape et positivt arbeidsmiljøForplikter deg til å ta eierskap i egen butikk, og resultatene i denDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og guider andre, selv i stressende situasjonerDu streber alltid etter å forbedre resultatene dine, selv etter et tilbakeslagER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noButikksjef i JYSK VIDEO https://vimeo.com/297030238RETAIL i JYSK VIDEO https://vimeo.com/348142280 Adresse: Oslo

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du glad i salg? Og ønsker du å gi JYSK Norges kunder den beste kundeservicen sammen med teamet ditt? Liker du variasjon og et fartsfylt arbeidsmiljø?Da kan du være selgeren vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påDu er ansvarlig for salget i butikken: du tilbyr våre kunder topp service med et smil!Sikre en butikk som er 100% ren og godt fylt med våre produkterDur bistå med å ta imot, pakke ut og sette bort varene, både på lager og i butikkBehersker du spesielle områder og ansvar godt, så får du muligheten til å bli OmrådeansvarligMøt en av våre selgere og lær mer om stillingen her: https://jobb.jysk.no/no/salgs-assistentHvilke egenskaper har du?Du er utadvendt, tar initiativ og gir kundene våre den beste handleopplevelsen de kan tenke segHa en smittende entusiasme og liker å snakke med kunderDu er en god kollega for teamet ditt -- sammen, gjør dere det lille ekstra for å oppnå gode resultaterElsker variasjonen og er fleksibel: både i forhold til oppgaver, og i forhold til arbeidstidER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Voss

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Arendal

Jobb-beskrivelseEr du ambisiøs, engasjert og ønsker å utvikle deg? Vil du være en del av et fremgangsrikt team hos en bedrift i stadig vekst?Liker du å jobbe i et miljø med høyt tempo og liker utfordringer? Da er det kanskje akkurat deg vi er på utkikk etter.Du viser engasjement og…• ønsker å være en selger • setter kundene først og gir de en uforglemmelig handleopplevelse • jobber hardt og er en aktiv del av teamet • trives i et veldig hektisk og dynamisk miljø • har drivkraft og ambisjoner om å gjøre karriere i JYSKDu får muligheter og...• en av Norges beste bonusavtaler som belønner salg og resultater • gode utviklingsmuligheter og førsteklasses opplæring og trening • sjansen til å konkurrere, vinne og feire gode prestasjoner • en veldig god bedriftskulturJYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. For å sikre vekst i fremtiden trenger vi de beste medarbeiderne. Grip denne fantastiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.Trykk på "søk" knappen for å ta ledelsen over din egen karriere.Ønsker du mer informasjon? Trykk her for å møte en Selger og lese mer om JYSK som arbeidsplass. Adresse: Kleppestø

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for utfordringen med å håndtere daglige oppgaver og rutiner for å skape et organisert lager? Vil du har ansvar for hjertet i en JYSK-butikk og samtidig levere en god kundeservice? Og liker du å være fysisk aktiv på jobb?Da kan du være den lageransvarlige vi ser etter!Hva tilbyr vi degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påAnsvar for hjertet av butikken vår, lageretMotta produktene og stable pallene på lageret og sørge for at leveransene går så effektivt som muligHåndtering av varer på lageret, samt ute i butikkHåndtering av kundeordrerFremme og lære opp dine kolleger i et trygt lagerarbeidsmiljøOpprettholde en attraktiv butikk (utstilling, vareforsyning etc.)Du vil også jobbe i butikken med salg for å sikre at våre kunder har den beste handleopplevelsenMøt en av våre lageransvarlige og lær mer om JYSK som arbeidsgiver her: https://jobb.jysk.no/no/lager-ansvarligHvilke egenskaper og erfaring har duDu er i stand til å påta deg en koordinerende rolle, og delegere oppgaver ved behovDu har en strukturert tilnærming og et målrettet tankesettForuten å få gjort ting individuelt, liker du å være en del av et team og liker å snakke med kunderDu trives i en travel hverdag, ettersom du er fleksibel og kan multitaskeYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noLageransvarlig video eller Standard Retail videohttps://vimeo.com/297027919 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Voss

Jobb-beskrivelseEr du glad i salg? Og ønsker du å gi JYSK Norges kunder den beste kundeservicen sammen med teamet ditt? Liker du variasjon og et fartsfylt arbeidsmiljø?Da kan du være selgeren vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påDu er ansvarlig for salget i butikken: du tilbyr våre kunder topp service med et smil!Sikre en butikk som er 100% ren og godt fylt med våre produkterDur bistå med å ta imot, pakke ut og sette bort varene, både på lager og i butikkBehersker du spesielle områder og ansvar godt, så får du muligheten til å bli OmrådeansvarligMøt en av våre selgere og lær mer om stillingen her: https://jobb.jysk.no/no/salgs-assistentHvilke egenskaper har du?Du er utadvendt, tar initiativ og gir kundene våre den beste handleopplevelsen de kan tenke segHa en smittende entusiasme og liker å snakke med kunderDu er en god kollega for teamet ditt -- sammen, gjør dere det lille ekstra for å oppnå gode resultaterElsker variasjonen og er fleksibel: både i forhold til oppgaver, og i forhold til arbeidstidER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Leira i Valdres

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du glad i salg? Og ønsker du å gi JYSK Norges kunder den beste kundeservicen sammen med teamet ditt? Liker du variasjon og et fartsfylt arbeidsmiljø?Da kan du være selgeren vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påDu er ansvarlig for salget i butikken: du tilbyr våre kunder topp service med et smil!Sikre en butikk som er 100% ren og godt fylt med våre produkterDur bistå med å ta imot, pakke ut og sette bort varene, både på lager og i butikkBehersker du spesielle områder og ansvar godt, så får du muligheten til å bli OmrådeansvarligMøt en av våre selgere og lær mer om stillingen her: https://jobb.jysk.no/no/salgs-assistentHvilke egenskaper har du?Du er utadvendt, tar initiativ og gir kundene våre den beste handleopplevelsen de kan tenke segHa en smittende entusiasme og liker å snakke med kunderDu er en god kollega for teamet ditt -- sammen, gjør dere det lille ekstra for å oppnå gode resultaterElsker variasjonen og er fleksibel: både i forhold til oppgaver, og i forhold til arbeidstidER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Sveits

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for utfordringen med å håndtere daglige oppgaver og rutiner for å skape et organisert lager? Vil du har ansvar for hjertet i en JYSK-butikk og samtidig levere en god kundeservice? Og liker du å være fysisk aktiv på jobb?Da kan du være den lageransvarlige vi ser etter!Hva tilbyr vi degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påAnsvar for hjertet av butikken vår, lageretMotta produktene og stable pallene på lageret og sørge for at leveransene går så effektivt som muligHåndtering av varer på lageret, samt ute i butikkHåndtering av kundeordrerFremme og lære opp dine kolleger i et trygt lagerarbeidsmiljøOpprettholde en attraktiv butikk (utstilling, vareforsyning etc.)Du vil også jobbe i butikken med salg for å sikre at våre kunder har den beste handleopplevelsenMøt en av våre lageransvarlige og lær mer om JYSK som arbeidsgiver her: https://jobb.jysk.no/no/lager-ansvarligHvilke egenskaper og erfaring har duDu er i stand til å påta deg en koordinerende rolle, og delegere oppgaver ved behovDu har en strukturert tilnærming og et målrettet tankesettForuten å få gjort ting individuelt, liker du å være en del av et team og liker å snakke med kunderDu trives i en travel hverdag, ettersom du er fleksibel og kan multitaskeYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noLageransvarlig video eller Standard Retail videohttps://vimeo.com/297027919 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Belgia

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseØnsker du å utdanne og utvikle deg selv? Er du klar til å kickstarte karrieren din i et av landets beste utdanningsprogram innen retail management? Er du ivrig etter å ta ansvar for din egen butikk innen 10 -12 måneder?Da er det riktige valget for deg å søke på JYSK Butikksjef Trainee programmet!Hva vi tilbyr deg Du får sjansen til å jobbe i et retail selskap som tilbyr deg en utdanning som sikrer deg et sterkt grunnlag for din videre karriere. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Et traineeprogram som består av fem ukers trening i de ulike feltene du trenger for å drive en JYSK-butikk. Med erfarne retail og HR-fagfolk som coacher deg gjennom programmet.En erfaren mentor i organisasjonen, tilgjengelig for deg og ditt utviklingsbehovI løpet av programmet, ansettes du som assisterende butikksjef hvis den stillingen er ledig i butikken, hvis ikke går du utenpå butikkens organisering som ren trainee og mellom opplæringsmodulene jobber du i butikken for å sikre praktisk erfaring fra modulenes teori og treningerMuligheter for egen utvikling og eget ansvarEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaperBedriftspensjonsordningØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva programmet går ut påVårt varierte program består av kvalitetsopplæring innen ledelse og butikkdrift, og består av både praktiske eksempler fra butikk og teoretisk kunnskap. Generelt sett vil du jobbe og lære i et nært samarbeid med andre trainees og gode mentorer.Opplæringen finner sted på vårt eget hovedkontor i Oslo og på utvalgte samlingssteder sentralt på østlandetFem moduler på en ukes varighet hver: teorigjennomgang, caser og rollespill, gruppearbeid, teambygging og klasseromsundervisningMellom modulene vil du få opplæring og veiledning på jobb med en tildelt Butikksjef som vil coache og veilede degProgrammet avsluttes med en eksamenspresentasjon foran Retail Managere fra JYSK Norge, HR Manager og HR Business Partner fra din egen regionDet endelige målet med Butikksjef Trainee-programmet er å forberede deg på å drive din egen butikk i nær fremtidMøt en av våre Butikksjef trainees og lær mer om programmet her**:** https://jobb.jysk.no/no/butikksjef-traineeHva har du med deg til oss?Forpliktelse til å ta eierskap av egen utvikling, ta fullt ansvar og ta beslutninger i en dynamisk hverdagDu har gode kommunikasjonsevner og klarer å skape et positivt arbeidsmiljøDu er dreven og resultatorientertDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og guider andre, selv i stressende situasjonerDu blir ikke skremt av fysisk arbeidER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Arendal

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for utfordringen med å håndtere daglige oppgaver og rutiner for å skape et organisert lager? Vil du har ansvar for hjertet i en JYSK-butikk og samtidig levere en god kundeservice? Og liker du å være fysisk aktiv på jobb?Da kan du være den lageransvarlige vi ser etter!Hva tilbyr vi degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultaterEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påAnsvar for hjertet av butikken vår, lageretMotta produktene og stable pallene på lageret og sørge for at leveransene går så effektivt som muligHåndtering av varer på lageret, samt ute i butikkHåndtering av kundeordrerMontering av møblerFremme og lære opp dine kolleger i et trygt lagerarbeidsmiljøOpprettholde en attraktiv butikk (utstilling, vareforsyning etc.)Du vil også jobbe i butikken med salg for å sikre at våre kunder har den beste handleopplevelsenMøt en av våre lageransvarlige og lær mer om JYSK som arbeidsgiver her: https://jobb.jysk.no/no/lager-ansvarligHvilke egenskaper og erfaring har duDu er i stand til å påta deg en koordinerende rolle, og delegere oppgaver ved behovDu har en strukturert tilnærming og et målrettet tankesettForuten å få gjort ting individuelt, liker du å være en del av et team og liker å snakke med kunderDu trives i en travel hverdag, ettersom du er fleksibel og kan multitaskeYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside: https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noLageransvarlig video eller Standard Retail videohttps://vimeo.com/297027919 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Arendal

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseØnsker du å utdanne og utvikle deg selv? Er du klar til å kickstarte karrieren din i et av landets beste utdanningsprogram innen retail management? Er du ivrig etter å ta ansvar for din egen butikk innen 10 -12 måneder?Da er det riktige valget for deg å søke på JYSK Butikksjef Trainee programmet!Hva vi tilbyr deg Du får sjansen til å jobbe i et retail selskap som tilbyr deg en utdanning som sikrer deg et sterkt grunnlag for din videre karriere. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Et traineeprogram som består av fem ukers trening i de ulike feltene du trenger for å drive en JYSK-butikk. Med erfarne retail og HR-fagfolk som coacher deg gjennom programmet.En erfaren mentor i organisasjonen, tilgjengelig for deg og ditt utviklingsbehovI løpet av programmet, ansettes du som assisterende butikksjef hvis den stillingen er ledig i butikken, hvis ikke går du utenpå butikkens organisering som ren trainee og mellom opplæringsmodulene jobber du i butikken for å sikre praktisk erfaring fra modulenes teori og treningerMuligheter for egen utvikling og eget ansvarEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritid20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaperBedriftspensjonsordningØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva programmet går ut påVårt varierte program består av kvalitetsopplæring innen ledelse og butikkdrift, og består av både praktiske eksempler fra butikk og teoretisk kunnskap. Generelt sett vil du jobbe og lære i et nært samarbeid med andre trainees og gode mentorer.Opplæringen finner sted på vårt eget hovedkontor i Oslo og på utvalgte samlingssteder sentralt på østlandetFem moduler på en ukes varighet hver: teorigjennomgang, caser og rollespill, gruppearbeid, teambygging og klasseromsundervisningMellom modulene vil du få opplæring og veiledning på jobb med en tildelt Butikksjef som vil coache og veilede degProgrammet avsluttes med en eksamenspresentasjon foran Retail Managere fra JYSK Norge, HR Manager og HR Business Partner fra din egen regionDet endelige målet med Butikksjef Trainee-programmet er å forberede deg på å drive din egen butikk i nær fremtidMøt en av våre Butikksjef trainees og lær mer om programmet her**:** https://jobb.jysk.no/no/butikksjef-traineeHva har du med deg til oss?Forpliktelse til å ta eierskap av egen utvikling, ta fullt ansvar og ta beslutninger i en dynamisk hverdagDu har gode kommunikasjonsevner og klarer å skape et positivt arbeidsmiljøDu er dreven og resultatorientertDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og guider andre, selv i stressende situasjonerDu blir ikke skremt av fysisk arbeidER DETTE EN MULIGHET FOR DEG? SØK I DAG!Rekrutteringsprosessen i JYSK:Vi behandler søknader løpende og sluttfører rekrutteringen når vi har funnet den rette kandidaten. Vi holder alltid intervjuer -- og for enkelte utvalgte funksjoner kan du forvente å få tilsendt videointervju hvor vi ønsker å høre mer om din motivasjon for jobben du søker på. Til enkelte stillinger sender vi også ut en adferdsanalyse som vi bruker i våre forberedelser til intervju for å sikre den beste og mest relevante opplevelsen for både deg og oss. Vi bruker ikke adferdsanalyse til selektering, kun til intervjuforberedelser.Ytterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/no Adresse: Italia

Beskrivelse av bedriftenJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.Jobb-beskrivelseEr du klar for å motivere og coache butikkteamet sammen med Butikksjefen? Og sørge for at teamet ditt har det beste salgsfokus og gir kundene våre den beste handleopplevelsen?Da er du kanskje den assisterende butikksjefen vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater og det som du kan påvirke sammen med ButikksjefEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påSammen med Butikksjefen har du ansvar for å optimalisere butikkrutiner, samt sørge for at butikken er klar for kunden og oppnår gode salgsresultaterDin hovedoppgave vil være å sikre ukentlige kampanjer, ivareta og forsterke salgsfokuset både mekanisk og hos selgerene og skape et positivt og energirikt arbeidsmiljø der teamet trivesI tråd med våre JYSK Leadership verdier støtter du butikksjefen ved å kommunisere, lede og veilede teamet fysisk i butikkDu veileder kollegene dine til en holdning der kunden alltid er viktigst, og ivaretar at de kan avdekke kundes behov og gi den beste service til enhver sesong og tidDu lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikkenI fremtiden ser du for deg selv som butikksjef i egen butikk, og du viser engasjement for å komme ditMøt en av våre assisterende butikksjefer og lær mer om jobben her: https://jobb.jysk.no/no/assisterende-butikksjefHvilke egenskaper og erfaring har duErfaring med å lede, motivere og utvikle et teamVære inspirerende og kommunisere for å skape en positiv arbeidsatmosfæreForpliktelse til å ta eierskap til kundeservice og resultatene av denDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og gir retning, selv i stressende situasjonerDu streber alltid etter å forbedre resultatene dine selv etter et tilbakeslagDu er en erfaren selger som har jobbet med å sikre den beste kundeopplevelsenYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noAssisterende Butikksjef video Standard Retail videohttps://vimeo.com/297029945 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Nordfjordeid