<  
>  

Jobbmuligheter i Sarpsborg

JYSK
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter i Sarpsborg
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og ledige stillinger i Sarpsborg. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos JYSK.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Sarpsborg
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos JYSK
logo
Assisterende Butikksjef JYSK Os
SelskapsbeskrivelseJYSK er en internasjonal møbelbutikkjede med skandinaviske røtter som gjør det enkelt å møblere alle rom i ethvert hjem og hage.Med mer enn 3000 butikker og nettbutikker i 48 land har JYSK alltid et godt tilbud og kompetent service i nærheten, uansett hvordan kundene ønsker å handle.Gründer Lars Larsen åpnet sin første butikk i Danmark i 1979. I dag sysselsetter JYSK mer enn 30 000 kolleger.JYSK er en del av det familieeide Lars Larsen Group med en samlet omsetning på 39,1 milliarder DKK i regnskapsåret 2020/21. JYSKs omsetning var DKK 36,2 milliarder i regnskapsåret 2021/22.JobbeskrivelseEr du klar for å motivere og coache butikkteamet sammen med Butikksjefen? Og sørge for at teamet ditt har det beste salgsfokus og gir kundene våre den beste handleopplevelsen?Da er du kanskje den assisterende butikksjefen vi ser etter!Hva vi tilbyr degDu får sjansen til å jobbe i et retailselskap som ønsker å være ansattes førstevalg når de velger arbeidsgiver. I JYSK er vi dynamiske og hos oss blir dine innspill hørt, du blir involvert og din utvikling er avgjørende for oss. I tillegg får du som JYSK-ambassadør følgende:Muligheter for egen utvikling og ansvar -- Vi fokuserer sterkt på ansattes utvikling og har klare målsettinger knyttet til internrekruttering i ulike posisjoner. Vi har for eksempel mål om at 80% av våre butikksjefer skal rekrutteres internt fra og mange av våre butikksjefer kommer fra stillinger som læring, selger eller trainee. Les mer om karriere i Retail her: https://jobb.jysk.no/no/voks-i-retailInterne konkurranser mellom butikker med attraktive premierSosiale aktiviteter og en morsom arbeidsplassKonkurransedyktig bonus som belønner gode salgsresultater og det som du kan påvirke sammen med ButikksjefEn fleksibel arbeidsplan20% rabatt hos JYSK og Lars Larsen sine konsernselskaperBedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. Firmahytter i Danmark, Årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieHva din neste jobb går ut påSammen med Butikksjefen har du ansvar for å optimalisere butikkrutiner, samt sørge for at butikken er klar for kunden og oppnår gode salgsresultaterDin hovedoppgave vil være å sikre ukentlige kampanjer, ivareta og forsterke salgsfokuset både mekanisk og hos selgerene og skape et positivt og energirikt arbeidsmiljø der teamet trivesI tråd med våre JYSK Leadership verdier støtter du butikksjefen ved å kommunisere, lede og veilede teamet fysisk i butikkDu veileder kollegene dine til en holdning der kunden alltid er viktigst, og ivaretar at de kan avdekke kundes behov og gi den beste service til enhver sesong og tidDu lar deg ikke skremme av fysisk arbeid og går foran som et godt eksempel ved å selge og gjennomføre rutineoppgaver i butikkenI fremtiden ser du for deg selv som butikksjef i egen butikk, og du viser engasjement for å komme ditMøt en av våre assisterende butikksjefer og lær mer om jobben her: https://jobb.jysk.no/no/assisterende-butikksjefHvilke egenskaper og erfaring har duErfaring med å lede, motivere og utvikle et teamVære inspirerende og kommunisere for å skape en positiv arbeidsatmosfæreForpliktelse til å ta eierskap til kundeservice og resultatene av denDu vet hvordan du får ting gjort: Du holder hodet kaldt og gir retning, selv i stressende situasjonerDu streber alltid etter å forbedre resultatene dine selv etter et tilbakeslagDu er en erfaren selger som har jobbet med å sikre den beste kundeopplevelsenYtterligere informasjonVi mener at våre ansatte er nøkkelen til vår suksess, fra én butikk i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. Derfor streber vi etter å tilby utvikling og vekstmuligheter innenfor JYSK, og vi setter vår ære i å belønne engasjement og innsats blant våre ansatte. Våre tre grunnleggende JYSK-verdier -- Kjøpmann Kollega og Lagånd -- uttrykker adferden og holdningen vi kan forvente av hverandre. Vi stoler på hverandre, og vi tror på delegering og frihet med ansvar.JYSK ønsker å inkludere alle, uansett alder, kjønnsidentitet, rase, seksuell legning, fysisk eller mental evne, etnisitet og erfaring. Sammen, sikrer vi en inkluderende kultur som oppmuntrer, støtter og feirer de ulike stemmene til våre ansatte. For en flott blanding av ulike mennesker, talenter og unike personligheter gjør oss til et sterkere team.For mer informasjon, besøk vår karriereside:https://jobb.jysk.no/Se også vårt internmagasin: https://gojysk.com/noAssisterende Butikksjef video Standard Retail videohttps://vimeo.com/297029945 https://vimeo.com/348142280 Adresse: Os
15.07.2024
logo
Internal auditor
SelskapsbeskrivelseJYSK har ekspandert fra en butikk i Danmark i 1979 til mer enn 3000 butikker over hele verden i dag. I Norge har JYSK mer enn 100 butikker over hele landet - og vi vokser.For å sikre vekst trenger vi de beste medarbeiderne. Grip denne fantatiske muligheten til å bli en del av JYSK. Dersom du viser engasjement, vil du møte muligheter.JobbeskrivelseInternrevisorer i JYSK jobber i tett samarbeid med Retail. Daglig kontakt og dialog med Butikksjefer og Distriktsjefer er en stor del av jobben. Du vil også samarbeide med andre avdelinger som f.eks. HR og konseptavdelingen. Stillingen vil primært inneholde følgende arbeidsoppgaver:Gjennomføre internkontroller på administrative rutiner i butikkene og sikre etterlevelse av policy og prosesser.Sikre oppfølging for å redusere varelagerjusteringer og kassedifferanser.Etterforske internt og ekstern underslag og tyveri.Opplæring av butikkansatte i gjeldende rutiner, prosesser og lignende.Gi opplæring og råd til hele JNO sin organisasjon innenfor IAs ansvarsområde.Bidra i HMS-arbeidet gjennom å redusere risikoen for tyveri, voldshendelser, ran osv.Gjennomføre internkontroller på Distribusjonsentre i JYSK som leverer til JNOBidra i prosjekter.KvalifikasjonerHar erfaring med tilsvarende oppgaver eller kjenner godt rutinene og konseptene i JYSK Retail, kombinert med en interesse for oppfølging av eksisterende rutiner og prosesser.Opptatt av å tilegne deg ny kunnskap og anvende denneHar erfaring med å forbedre eksisterende prosesserEr selvstendig, fleksibel og serviceinnstiltKan koordinere både egne prosjekter og utdelegerte oppgaverHar gode kommunikasjons- og samarbeidsevnerYtterligere informasjonHos oss i Financeavdelingen får du gode muligheter til å utvikle deg og vokse i stillingen.Du får muligheten til å skape en karriere i et internasjonalt og ekspansivt selskap. Les mer om hvordan JYSK satser i Norge her.Vi har strukturerte verktøy og moderne systemer.Du får god opplæring og introduksjon.Vi tilbyr konkuransedyktige betingelser.BedriftspensjonsordningEn fleksibel arbeidsplan for å ivareta arbeid, familie og fritidØvrige ansattgoder som f.eks. firmahytter i Danmark, årsfest for alle ansatte med følge, 20% rabatt hos JYSK og alle Lars Larsen konsernselskaper (Sofacompany og BOLIA Norge) og 5 uker ferieTiltredelse etter avtale.Søknadsfrist 11. august 2024. Interne kandidater bør avklare med nåværende leder i forkant av søknad.Ønsker du mer informasjon om stillingen, ta kontakt med Finance Manager Dag Harlem Stenersen på DHST@JYSK.com eller 90289072 . Adresse: Oslo
24.07.2024 Oslo
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om JYSK

JYSK-gruppen består av mer enn 2.050 butikker i følgende 35 land over hele verden: Danmark, Norge, Sverige, Finland, Polen, Tsjekkia, Ungarn, Nederland, Slovakia, Tyskland, Østerrike, Sveits, Island, Canada, Grønland, Færøyene, Estland, Latvia, Litauen, Ukraina, Kosovo, Bulgaria, Kasakhstan, Romania, Frankrike, Storbritannia, Slovenia, Makedonia, Kroatia, Italia, Spania, Bosnia-Hercegovina, Kina, Serbia og Armenia.

 

Ordet "JYSK" har alltid vært med i foretakets navn, med overlegg. På dansk betegner "JYSK" hva som helst eller - som Lars Larsen - hvem som helst fra Jylland, og ordet assosieres ofte med nøysomhet, grundighet og ærlighet - tre verdier som Larsen selv alltid har identifisert seg med. JYSK står for pålitelighet, og en avtale er alltid en avtale.

Visjon

I JYSK gjør vi tingene på vår egen måte. Vi kaller det JYSK LIFE. Dette er fundamentet for vår virksomhet, og dekker visjon, misjon, JYSK Values og JYSK Leadership. Visjonen og misjonen er våre tanker om fremtiden til JYSK og det vi alle jobber frem mot. Vår hverdag og alt vi gjør er basert på JYSK Values og JYSK Leadership springer ut fra disse. JYSK Leadership beskriver måten vi ønsker at våre ledere skal være på og ut fra det oppnå resultater gjennom de ansatte.