Karabin AS

For å bli en karabiner må du oppfylle noen kriterier

• I bunn har du formell kunnskap på masternivå eller tilsvarende, samt relevant erfaring fra arbeidslivet.
• Du har kunnskap om prosessforbedringer, og ønske om å videreutvikle disse.
• Du må beherske norsk på en utmerket måte, skriftlig så vel som muntlig.

Like viktig for oss er dine personlige egenskaper

• Vi ønsker kandidater som er offensiv og har et høyt energinivå. Du har lidenskap for jobben din, og er flink til å gjøre andre gode.
• Du har fokus på å levere utover forventning, har stor kapasitet og sterk integritet. Karrieren din er viktig for deg. Du er flink til å lære og til å lære bort. Du mener noe og er ikke redd for å fortelle andre om det.
• Du har både vilje og evne til å bidra til å gjøre Karabin til det ledende prosessforbedringsmiljøet i Norge.

Karabin kan tilby: 

• Mulighet til å bidra til utviklingen av et ledende prosessforbedringsmiljø
• Markedsledende betingelser
• Eierinteresser
• Bli en del av et selskap som fokuserer på kompetanseheving, kultur og sosiale reiser og tilstelninger
• Både fastlønn og prestasjonsbasert lønnsmodell benyttes, avhengig av din posisjon i selskapet. Vi har også gode forsikrings- og pensjonsordninger.

Kultur

Karabin er summen av oss som jobber her. Vi har et lidenskapelig forhold til bedriften vår. Dette innbefatter en inkluderende bedriftskultur, med vekt på sosiale samlinger.

Vi har fokus på en morsom hverdag, både i og utenfor arbeidstiden. God kultur er prioritert i selskapet, og kulturgruppen er godt synlig både på organisasjonskartet og i budsjettene. Det arrangeres fire store sosiale treff hvert år hvor alle ansatte møtes på tvers av lokasjon. I tillegg har vi månedelige fredagshappenings.

Karabin legger vekt på at livet på jobb skal være forenelig med livet hjemme, og vi er stolte over at vi har en jevn kjønnsfordeling i selskapet.

Fagfokus

Karabin skal være landets ledende kunnskapsbedrift og vi prioriterer kontinuerlig læring, blant annet i form av deltakelse på kurs, seminarer og i relevante nettverk. For at vi fortsatt skal ha fornøyde kunder må vi være oppdatert på siste trender, verktøy, metode og i tillegg ha en tung basiskunnskap i bunn.

Utvikling

I Karabin finnes et spennende og utfordrende arbeidsmiljø, med et spesielt fokus på kontinuerlige prosessforbedringer. Vår prosjektorganisering gir muligheter for rask karriereutvikling, og gode leveranser blir belønnet med større ansvar. Våre konsulenter får anledning til å arbeide med noen av Norges ledende selskaper. Et slikt arbeid på tvers av bransjer og fagkrets gir en god forretningsforståelse, samt verdifull erfaring.