<  
>  

Jobbmuligheter som Pedagog

Karasjok kommune
Sted
Bransje
Ikke oppgitt
Yrke
Fagområde
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Jobbmuligheter som Pedagog
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Pedagog. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Relaterte stillingsannonser - Pedagog
Vi har ingen registrerte utlysninger. Du kan abonnere på nye utlysninger og bli varslet når disse publiseres.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Andre ledige stillinger hos Karasjok kommune
K
Enhetsleder/rektor
Om stillingenI Kárášjoga gielda Karasjok kommune har vi ledig stilling som enhetsleder/rektor i 100 % fast stilling. Tiltredelse: Etter nærmere avtaleKarasjok kommune er midtveis i gjennomføringen av et større omstillingsprosjekt som har navnet «Fremtidens Karasjok». Kommunen er i ferd med å snu en negativ økonomisk utvikling og har spennende planer for fremtiden. Kommunen er i gang med bygging av en ny skole tilpasset fremtidens behov. I dag er skolen organisert med rektor og 3 avdelingsledere med ansvar for 1.- 10. trinn. Skolen ivaretar voksenopplæring, og tilbyr fjernundervisning i samisk språk og kultur for elever som bor i kommuner utenfor samiske forvaltningsområder.Det er i dag ca. 220 elever og rundt 50 ansatte. Skolen holder på å flytte over i midlertidige lokaler og regner med å være på plass fra 1.februar i år. Ny skole er estimert til å være innflytningsklar høsten 2025Skolen følger Kunnskapsløftet 2020 Samisk. Vi er en PALS-skole (Positiv adferd, støttende læringsmiljø og samhandling). Våren 2024 avsluttes «Læringsmiljøprosjektet» som har vært et kompetanseløft i forhold til trygt og godt læringsmiljø.Karasjok skoles visjon er: Karasjok sameskole er en inkluderende skole som i samarbeid med foreldrene skaper et godt læringsmiljø.ArbeidsoppgaverVi søker en utviklingsorientert og fremtidsrettet enhetsleder/rektor for en ny skole. Enhetsleder/rektor har det overordnede ansvar innafor fag-, personal og økonomi for skolen. Enhetsleder/rektor rapporterer til kommunedirektøren og inngår i kommunaldirektørens ledergruppe. Forventinger og krav til enhetsleder/rektor:•    Elevenes læringsmiljø:  Enhetsleder/rektor skal legge til rette for gode læringsprosesser, veiledning og støtte til ansatte slik at skolen som helhet skaper et godt læringsmiljø.•    Profesjonsfellesskap og samarbeid: Enhetsleder/rektor er ansvarlig for å sikre at skolens organisering er hensiktsmessig og bidrar inn i kommunens helhetlige virksomhet.•    Styring og administrasjon:  Enhetsleder/rektor handler på vegne av sentrale og lokale myndigheter.  Enhetsleder/rektor kjenner og følger lov og forskrift, herunder læreplanverket.  Enhetsleder/rektor har ansvar for å ha god intern administrasjon, styring og kontroll av skolens virksomhet.•    Utvikling og endring: Enhetsleder/rektor er ansvarlig for utvikling og endring av skolen i takt med endringer internt i kommuneorganisasjonen, og eksternt slik at skolen som en del av kommunen som en helhetlig organisasjon til enhver tid er tilpasset sine oppgaver og kontekst.  Enhetsleder/rektor har ansvar for at skolen har tilstrekkelig kompetanse til å løse nåværende og kommende oppgaver.  Enhetsleder/rektor har ansvar for at skolen fanger opp endringer i samfunnet, elevgrunnlaget, foresatte, teknologi og politikk og fagene som kan være av betydning for skolens oppdrag og aktiviteter.KvalifikasjonerFor å innfri forventinger og krav tenker vi at noen personlige egenskaper vil være avgjørende:•    evne til å lede og utvikle lærings- og læreplanarbeid. •    tilstrekkelig god fagkompetanse og legitimitet til å kunne gjøre gode faglige vurderinger, samt utnytte faglig kompetanse i organisasjonen. •    evne til å nyttiggjøre relevant kunnskapsgrunnlag for skolens kvalitetsarbeid.•    evne til å styrke og lede profesjonsfellesskapet og til å utvikle organisasjonskultur slik at alle ansatte kan og vil hjelpe og støtte hverandre i arbeidet. •    evne til å inspirere og å bidra til å løse konflikter.  •    evne til samarbeid med andre kolleger, skoler, skoleeier og andre eksterne aktører for å skape en skole som bidrar til barn og unges læring, mestring og trivsel.•    evne til å lede lærere og øvrige medarbeidere i henhold til nasjonalt og lokalt vedtatt politikk.•    evne til å følge opp og etterleve regelverk for å forebygge, håndtere og følge opp saker på en god måte.•    evne til strategisk ledelse, ledelse av utviklings- og endringsprosesser og ledelse av kompetanseutvikling.Formell kompetanse som støtter opp under de personlige egenskapene vil være:•    Pedagogisk kompetanse i henhold til Opplæringslovens § 9-1 og erfaring fra pedagogisk arbeid•    Kompetanse i samisk språk, kultur og samfunn. Søkere som ikke behersker nordsamisk, må være villig til å gjennomføre samiskopplæring innen to år etter tilsetting•    Kompetanse i bruk av digitale verktøy•    Ledelse, økonomi og administrasjon Lønns og arbeidsvilkårVi kan tilby:•    En spennende lederstilling i en skole i endring•    En utviklingsorientert kommune som fremmer god samhandling internt og eksternt•    Gode forsikrings- og pensjonsordninger•    Lønnsbetingelser etter avtale•    Kommunen kan være behjelpelig med å skaffe bolig og barnehageplass •    Oppfølging og veiledning •    Mulighet for rektorutdanning•    Flytteutgifter dekkes etter kommunens flyttereglement. Nærmere opplysninger•    Det må oppgis to referanser av nyere dato i søknaden, en av disse må være fra siste arbeidssted. •    Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no . Kun søknader via      jobbnorge.no vil bli vurdert.•    Ved ansettelse legges det frem godkjent politiattest•    Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervjuSøknadsfrist: 01.05.2024Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.Nærmere opplysninger om stilling ta kontakt med:Kommunedirektør Ronny Berg tlf. 992 11 816, eller assisterende kommunedirektør Elisabeth Larsen, tlf. 413 54 989.
01.05.2024
K
HR-rådgiver
Om stillingenVi er på jakt etter en ny medarbeider til fagområde personal- og innbyggerservice. Det er ledig 100 % fast HR-rådgiver stilling med tiltredelse snarest.Personal og innbyggerservice er en av fire fagområdet i kommunedirektørens stab. Kommunene er under omorganisering og det kan bli endringer.I dag består avdelingen av 7 medarbeidere inkludert leder. Staben yter stabs- og støttetjenester til kommunens øvrige enheter / avdelinger. ArbeidsoppgaverStillingsinnholdet omfatter saksbehandlings- og driftsoppgaver innenfor HR-området som: •    Rådgivning, veiledning og støtte til kommunens ledere innen alle HR-relaterte områder. •    Informasjonsvirksomhet hva angår HR-relaterte emner •    Å delta i og drive rekrutteringsprosesser •    Forberedelse og gjennomføring av lokale lønnsforhandlinger •    Forvaltning av relevant lov- og avtaleverk i kommunen •    Å ivareta hovedavtalens intensjon om medbestemmelse og samarbeid med hensyn til kommunens fagforeninger. •    Å utvikle effektive og gode systemer og prosesser innenfor eget fag- og ansvarsområde. •    Å delta i og drive fram arbeidet i kommunens forhandlingsutvalg, partssammensatt utvalg og arbeidsmiljøutvalg. •    Å ha løpende kontakt med kommunens pensjonsleverandør, KLP •    Å være lokalt systemansvarlig for kommunens kvalitetssystem Compilo, og for tidsregistreringssystemet tidBANK Andre oppgaver innenfor HR-området vil kunne tillegges stillingen avhengig av den ansattes kompetanse.Kvalifikasjoner•    Høyere relevant utdanning fra høyskole/ universitet. Manglende formell utdanning kan             i særlige tilfeller kompenseres ved solid relevant erfaring fra HR- arbeid •    God kunnskap om offentlig forvaltning, lov- og avtaleverk •    God skriftlig og muntlig fremstillingsevne •    Gode IKT- kunnskaper Karasjok kommune er en del av forvaltningsområdet for samisk språklov, hvor samisk er et offisielt språk i tillegg til norsk. Under ellers like vilkår, foretrekkes søkere som behersker både norsk og samisk språk.  Personlige egenskaper •    Omgjengelig og serviceinnstilt •    Løsningsorientert, tar iniativ og har god gjennomføringsevne •    Fleksibel og trives i en hektisk arbeidshverdag •    Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner •    Systematisk, strukturert og effektiv i utførelsen av arbeidsoppgaver. •    Kvalitetsbevisst og nøyaktig. •    Serviceinnstilt •    Initiativrik og ansvarsbevisst•    Gode samarbeids- og kommunikasjonsevnerPersonen vi søker må kunne jobbe selvstendig og utadrettet. Ved tilsetting vil det bli lagt vekt på personlig egnethet.Lønns og arbeidsvilkårVi kan tilby: •    Spennende og variert arbeid med mennesker •    Hyggelige kolleger •    Lønn etter avtale •    Fleksibel arbeidstid •    Alle ansatte i Karasjok kommune har mulighet å gå på samisk språkkurs •    Gode muligheter for personlig og faglig utvikling gjennom utfordrende arbeidsoppgaver, samt deltakelse på kurs og seminarer Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Nærmere opplysningerHar du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med:•    Personalleder Inger Lise Nordsletta på tlf. 920 16 384 eller e-post: inger.lise.nordsletta@karasjok.kommune.no Søkere som har praksis bes å oppgi minst to referanser.Søknadsfrist: 8. april 2024Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
08.04.2024
K
Ferievikar - omsorgsbolig
Om stillingenOmsorgsboligene søker ferievikarer i perioden juni 2024 – september 2024.Vi har behov for motiverte og engasjerte pleiemedarbeidere, hjelpepleiere/helsefagarbeidere, vernepleiere og sykepleiere. Dersom du synes det er interessant å jobbe med mennesker kan vi tilby deg en unik sommer, der du er med på å utgjøre en forskjell. Vi trenger deg som kollega, så søk! ArbeidsoppgaverArbeidshverdagene består av:•    Varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, som f.eks. daglig pleie og omsorg etter oppsatte arbeidsplaner, samt medisinsk oppfølgning.•    Tverrfaglig samarbeid med aktører både innenfor kommunehelsetjenesten og spesialisthelsetjenesten.•    Å sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført.•    Å jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer.•    Å dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica.Vi kan tilby en spennende og variert arbeidshverdag med et godt arbeidsmiljø og samarbeid, både innenfor enheten og andre enheter. Opplæring vil bli gitt.Kvalifikasjoner•    Pleiemedarbeidere, helsefagarbeidere og autoriserte vernepleiere/sykepleiere.•    For søkere med lik kvalifikasjon vil samisk språkkompetanse bli vektlagt, men personer uten samisk kompetanse oppfordres likevel til å søke.•    Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.•    Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.Lønns og arbeidsvilkårLønn etter gjeldende avtaleverk Gode forsikrings- og pensjonsvilkårKarasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.Nærmere opplysningerDersom du har spørsmål om stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med enhetsleder for omsorgsboligene for en uforpliktende samtale.Ann Helen AndresenEnhetsleder omsorgsboligeneTelefonnummer: 920 17 293E-post: ann.helen.andresen@karasjok.kommune.no•    Søknadsfrist: 01.04.2024Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
01.04.2024
K
Ferievikarer - hjemmehjelp
Om stillingenHjemmesykepleien søker ferievikarer som hjemmehjelp fra uke 24 til uke 35, da våre faste ansatte skal avvikle sommerferie. Arbeidstiden er mandag-torsdag fra kl.08:00-15:30. Vi har behov for motiverte og engasjerte sommervikarer som har gode samarbeidsevner, både med tjenestemottakere og i team. Vi har behov for deg som har gode evner til å arbeide systematisk og målrettet, samt evne til å tilegne seg nye kunnskaper, slik at du vil kunne bidra til å gi gode tjenester. Vi trenger deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, er lyttende og løsningsorientert. Dersom du synes det er interessant å jobbe med mennesker kan vi tilby deg en unik sommer der du er med på å utgjøre en forskjell.Vi trenger deg som kollega, så søk!ArbeidsoppgaverHjemmehjelpen inngår som en del av det tverrfaglige samarbeidet i enhet hjemmesykepleie, og deltar i det totale tjenestetilbudet til tjenestemottakere. Arbeidsoppgavene består primært av å yte praktisk bistand, som renhold av hjemmet til brukerne av tjenesten. I de tilfeller der det er behov yter også hjemmehjelp bistand til oppgaver som er knyttet til egenomsorg og personlig stell. Opplæring vil bli gitt.Hjemmehjelpen skal sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres på en forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med enkeltvedtak og kommunens prosedyrer/rutiner. Hjemmehjelpen skal jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer, og dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica.Kvalifikasjoner-    Førerkort klasse B.-    For søkere med lik kvalifikasjon vil samisk språkkompetanse bli vektlagt, men personer uten samisk kompetanse oppfordres likevel til å søke.-    Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.-    Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.-    Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen. Lønns og arbeidsvilkårLønn etter gjeldende avtaleverk Gode forsikrings- og pensjonsvilkårKarasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.Nærmere opplysningerHar du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med enhetsleder for hjemmesykepleie for en uforpliktende samtale.Stina RolstadEnhetsleder hjemmesykepleienTelefon: 92092726E-post: stina.rolstad@karasjok.kommune.noSøknadsfrist: 14.04.24Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no innen Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
14.04.2024
K
Ferievikarer - Dagsenter
Om stillingenDagsenteret søker ferievikarer fra uke 24 til uke 39, da våre faste ansatte skal avvikle sommerferie. Arbeidstiden er på dagtid i ukedager inntil 37,5 timer i uken. Dagsenteret er et dagaktivitetstilbud for eldre personer som har behov for en meningsfylt hverdag med sosial kontakt, opprettholdelse av fysisk og psykisk funksjon, stimulering og aktivitet, samt forebygging av ensomhet. Det serveres frokost og middag. Tilbudet er tilpasset personer med demens.Vi har behov for motiverte og engasjerte sommervikarer som har gode samarbeidsevner, både med tjenestemottakere og i team. Vi har behov for deg som har gode evner til å arbeide systematisk og målrettet, samt evne til å tilegne seg nye kunnskaper, slik at du vil kunne bidra til å gi gode tjenester. Vi trenger deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, er lyttende og løsningsorientert. Dersom du synes det er interessant å jobbe med mennesker kan vi tilby deg en unik sommer der du er med på å utgjøre en forskjell.Vi trenger deg som kollega, så søk!ArbeidsoppgaverDagsenteret inngår som en del av det tverrfaglige samarbeidet i enheten hjemmesykepleie, og deltar i det totale tjenestetilbudet til tjenestemottakere. Arbeidsoppgavene består av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, bidra til at personer opprettholder sine funksjoner og får en meningsfull hverdag med ulike aktiviteter som er tilpasset den enkelte tjenestemottaker. Opplæring vil bli gitt.Du som arbeider på dagsenteret skal sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres på en forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med enkeltvedtak og kommunens prosedyrer/rutiner. Du skal jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer. Den ansatte skal også dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica.Kvalifikasjoner-    Aktivitører, pleiemedarbeidere og hjelpepleiere/helsefagarbeidere.    For søkere med lik kvalifikasjon vil samisk språkkompetanse bli vektlagt, men personer uten samisk kompetanse oppfordres likevel til         å søke.-    Beherske norsk, både skriftlig og muntlig.-    Søkere bes om å oppgi sine språkkunnskaper innenfor andre språk.-    Tilfredsstillende politiattest skal leveres for tiltredelse i stillingen. Lønns og arbeidsvilkårLønn etter gjeldende avtaleverk Gode forsikrings- og pensjonsvilkårKarasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.Nærmere opplysningerHar du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med enhetsleder for hjemmesykepleie for en uforpliktende samtale.Stina RolstadEnhetsleder hjemmesykepleienTelefon: 92092726E-post: stina.rolstad@karasjok.kommune.noSøknadsfrist: 14.04.24Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
14.04.2024
K
Ferievikar ved tjenesten for mennesker med utviklingshemming
Om stillingenVåre faste ansatte skal avvikle sommerferie og vi trenger vikarer til Tjenesten for mennesker med utviklingshemning i perioden Juni 2024- september 2024.Vi har behov for pleiemedarbeidere, helsefagarbeidereOm du synes det er interessant å jobbe med mennesker, så kan vi tilby deg en spennende og utfordrende sommer du ikke vil glemme. Vi trenger nettopp deg som kollega, så ikke nøl - ta og søk!ArbeidsoppgaverUtføre miljøarbeid, daglig omsorg og pleie etter oppsatte arbeidsplaner.Sørge for at nødvendige prosedyrer/rutiner blir gjennomført.Jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer.Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica.Hjelpe brukere til å mestre eget liv.KvalifikasjonerVi søker engasjerte og motiverte medarbeidere:pleiemedarbeiderehelsefagarbeidereKunnskaper i samisk språk vil bli tillagt avgjørende vekt for søkere som ellers er kvalifisert. Også personer uten kunnskaper i samisk språk oppfordres til å søke.Søkerne må også beherske norsk, både skriftlig og muntlig.Lønns og arbeidsvilkårLønn etter gjeldende avtaleverkGode forsikrings- og pensjonsvilkårKarasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.Nærmere opplysningerHar du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med: - Konstituert enhetsleder Tjenester for mennesker med utviklingshemming Lisa Klepp Kristensen tlf. 458 63 206Søknadsfrist: 14.04.24Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Tilfredsstillende politiattest skal leveres før tiltredelse i stillingen.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
14.04.2024
K
Ferievikarer hjemmesykepleie
Om stillingenHjemmesykepleien søker ferievikarer fra uke 23 til uke 40, da våre faste ansatte skal avvikle sommerferie.Hjemmesykepleien yter sykepleierfaglige tjenester som nødvendig helsehjelp, medisinske prosedyrer, observasjoner og oppfølgning, tilrettelegging av måltider, samt pleie og omsorg til hjemmeboende personer. I tillegg betjener hjemmesykepleien ulik form for velferdsteknologi. Målet for tjenesten er å tilrettelegge for at pasienter har bedre forutsetninger for å bo hjemme lengst mulig. Hjemmesykepleien samarbeider tverrfaglig med andre enheter innenfor kommunen og spesialisthelsetjenesten for å sikre god oppfølgning av pasienter.Vi har behov for motiverte og engasjerte sommervikarer som har gode samarbeidsevner, både med tjenestemottakere og i team. Vi har behov for deg som har gode evner til å arbeide systematisk og målrettet, samt evne til å tilegne seg nye kunnskaper, slik at du vil kunne bidra til å gi gode tjenester. Vi trenger deg som har gode kommunikasjonsferdigheter, er lyttende og løsningsorientert. I hjemmesykepleien er det turnusarbeid med tredelt turnus i ukedager (dag, kveld og natt) og 12-timersvakter i helgene (dag/kveld og natt) inntil 35,5 timer i uken (gjennomsnittsberegning av arbeidstiden). Dersom du synes det er interessant å jobbe med mennesker kan vi tilby deg en unik sommer der du er med på å utgjøre en forskjell.Vi trenger deg som kollega, så søk!ArbeidsoppgaverDu som arbeider i hjemmesykepleien har en arbeidsdag bestående av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, som f.eks. daglig pleie og omsorg etter oppsatte arbeidsplaner, samt medisinsk oppfølgning. Du skal sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres på en forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med enkeltvedtak og kommunens prosedyrer/rutiner. Du skal jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer. Den ansatte skal også dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica/LMP.KvalifikasjonerDu som arbeider i hjemmesykepleien har en arbeidsdag bestående av varierte oppgaver innenfor pasientnært arbeid, som f.eks. daglig pleie og omsorg etter oppsatte arbeidsplaner, samt medisinsk oppfølgning. Du skal sørge for at aktuelle oppgaver og tjenester gjennomføres på en forsvarlig og tilfredsstillende måte i tråd med enkeltvedtak og kommunens prosedyrer/rutiner. Du skal jobbe i tråd med kommunens reglement og etiske retningslinjer. Den ansatte skal også dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem Gerica/LMP.Lønns og arbeidsvilkårLønn etter gjeldende avtaleverk Gode forsikrings- og pensjonsvilkårKarasjok ligger innenfor tiltakssonen som gir økonomiske fordeler med skattefradrag, nedskriving av studielån og lavere strømregning. Se tiltakssonen.no for mer info.Nærmere opplysningerHar du spørsmål til stillingen eller ønsker mer informasjon, ta kontakt med enhetsleder for hjemmesykepleie for en uforpliktende samtale.Stina RolstadEnhetsleder hjemmesykepleienTelefon: 92092726E-post: stina.rolstad@karasjok.kommune.noSøknadsfrist: 14.04.24Søkere bes oppgi navn på minst to referanser.Søknad med CV og bekreftede kopier av attester og vitnemål sendes elektronisk via www.jobbnorge.no innen Kun søkere som søker elektronisk via Jobbnorge vil bli vurdert.Karasjok kommune er underlagt offentlighetslovens bestemmelser om rett til innsyn i søkerlister. Opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten. Dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge, vil søkeren bli varslet og informert om det, jf. Offentleglova § 25.
14.04.2024
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Les mer om muligheter hos Karasjok kommune
logo
Økonom
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Økonom. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Økonomikonsulent
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Økonomikonsulent. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Allmennlærer
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Allmennlærer. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Helsefagarbeider
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Helsefagarbeider. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Helsesekretær
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Helsesekretær. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Helsesykepleier
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Helsesykepleier. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Hjemmehjelp
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Hjemmehjelp. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Lege
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Lege. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Miljøarbeider
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Miljøarbeider. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Sykepleier
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Sykepleier. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Vernepleier
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Vernepleier. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
logo
Spesialpedagog
Her kan du lese om relevante jobbmuligheter og stillinger knyttet til yrket Spesialpedagog. Dersom du ikke finner relevante stillinger eller informasjon, besøk bedriftsprofilen til arbeidsgiveren for å lese mer om jobbmuligheter og ledige stillinger hos Karasjok kommune.
Blokk fra mal
Dette innholdet er hentet fra en Innholdsmal og kan kun redigeres ved å oppdatere Innholdsmalen. Ved å oppdatere Innholdsmalen, vil alle steder den er brukt automatisk oppdateres noe som muliggjør masseoppdateringer.
Om Karasjok kommune