(Karrierebarometeret):
Som en del av Karrierebarometeret 2016 ble studentene i Norge bedt om å vurdere kjennskap og attraktivitet til norske trainee- og graduateprogrammer.
Blant teknologistudentene er det de to traineeprogrammene hos DNV GL som tar førsteplassen i rankingen over de mest attraktive traineeprogrammene for ingeniørstudenter. I "National Technical Trainee Programme" jobber traineene for DNV GL Maritime Norway, som opererer på Høvik og en rekke stasjoner langs den norske kysten. I "Global Technical Trainee Programme" jobber traineene ved ett eller flere av DNV GLs kontorer som befinner seg i mer enn 100 land verden over. Klikk her for å lese intervjuet med Håkon Svebak, employer branding manager i DNV GL.
Nedenfor følger resultatene for teknologistudentene. Du kan lese om alle traineeprogrammene i KarriereStarts store traineeguide.
Topplisten - mest attraktive traineeprogrammer blant teknologistudenter
Plassering 2016 | Arbeidsgivere |
1 | DNV GL - National Technical Trainee Programme og Global Technical Trainee Programme |
2 | Total E&P Norge - Graduate-program |
3 | Statoil - Graduateprogrammet |
4 | Skanska - Young Professional Program |
5 | Aker Solutions - International Talent Program og Technical Trainee Program |
6 | ABB - Traineeprogram |
7 | ConocoPhillips - Graduate Program |
8 | Norsk Vann - Trainee Vann |
9 | Hydro - Graduates |
10 | FMC Technology - Graduate Engineering Program |
11 | Halliburton - Engineer Development Programme og Trainee Engineer |
12 | Siemens - Siemens Graduate Program |
13 | Mesta - Talentprogrammet |
14 | Statkraft - Internasjonalt traineeprogram |
15 | Rolls-Royce - Traineeprogram |
16 | Sintef, Hafslund, m/flere - EnergiTrainee |
17 | Statens Vegvesen - Rekrutteringsprogrammet |
18 | Shell - Shell Graduate Programme |
19 | Statnett - Trainee |
20 | Elkem - Traineeprogram for sivilingeniører |
Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger
- Karrierebarometeret er en årlig studentundersøkelse som gjennomføres av Evidente og KarriereStart.no.
- Karrierebarometeret kartlegger hvordan studenter ser på arbeidsgivere, bransjer og egen jobbfremtid.
- Årets undersøkelse hadde 5800 respondenter, og data ble samlet inn i mars og april 2016.
- Undersøkelsen har blitt gjennomført årlig siden 2011