(Karrierebarometeret):
Som en del av Karrierebarometeret 2018 ble studentene i Norge bedt om å vurdere kjennskap og attraktivitet til norske trainee- og graduateprogrammer.
Det er DNV GLs Global Trainee Programme - Finance and HR, som sikrer seg topplasseringen i listen over de mest attraktive traineeprogrammene blant økonomistudenter. Traineeprogrammet tok førsteplassen også i 2016, og har dermed tatt tilbake posisjonen etter en tredjeplass i fjorårets ranking.
Dette er et to-årig traineeprogram, hvor man både jobber ved DNV GLs hovedkontor i Høvik utenfor Oslo, og ved minst ett av de regionale kontorene i løpet av rotasjonen. DNV GL er et selskap som blant annet leverer klassifikasjon og teknisk pålitelighetsanalyse sammen med programvare og uavhengig ekspertrådgivning til maritim sektor, til olje- og gass-sektoren, og til energibedrifter.
DNV GL sikret også førstplassen i rankingen av de beste traineeprogrammene blant ingeniørstudentene.
På andreplass følger Aker Solutions' International Talent Program, som klatret tre plasseringer fra fjorårets femteplass. Traineeprogrammet som har økt mest fra fjorårets undersøkelse er Sopra Sterias Graduate Program. De har klatret hele 20 plasser fra 2017, og havner i år på en 11.plass.
Nedenfor følger resten av resultatene for økonomistudentene. Du kan lese om alle traineeprogrammene i KarriereStarts store traineeguide.
Topp 20 – Mest attraktive traineeprogrammer blant økonomistudenter
| Plassering 2018 | Traineeprogram | Plassering 2017 |
| 1 | DNV GL - Global Trainee Programme - Finance and HR | 3 |
| 2 | Aker Solutions - International Talent Program | 5 |
| 3 | DNB - Konserntrainee | 4 |
| 4 | Statoil - Graduateprogrammet | 8 |
| 5 | Schibsted - Management Trainee | 1 |
| 6 | Sparebank 1 - Konserntrainee | 7 |
| 7 | Microsoft - Microsoft Business Trainee - Sales/Marketing | 2 |
| 8 | Nordea - Nordea Graduate Programme | 14 |
| 9 | Statkraft - Internasjonalt traineeprogram | 6 |
| 10 | Rolls-Royce - Traineeprogram | 11 |
| 11 | Sopra Steria - Graduate Program | 31 |
| 12 | Utenriksdepartementet - Aspirantkurset | 21 |
| 13 | Coca-Cola - University Talent Programme (Sales and Marketing) | 12 |
| 14 | Siemens - Siemens Graduate Program | 17 |
| 15 | Finansdepartementet - Traineeprogram | 23 |
| 16 | ConocoPhillips - Graduate Program | 15 |
| 17 | LOréal - Management Trainee | 24 |
| 18 | SEB - Trainee Programme | 22 |
| 19 | TINE - Traineeprogram | 16 |
| 20 | Shell - Shell Graduate Programme | 29 |
- Karrierebarometeret er en årlig studentundersøkelse som gjennomføres av Evidente og KarriereStart.no.
- Karrierebarometeret kartlegger hvordan studenter ser på karrierevalg, arbeidsgivere, bransjer og egen jobbfremtid.
- Dette er femte gangen undersøkselen gjennomføres, og årets undersøkelse hadde rundt 5000 respondenter.
