(Karrierebarometeret):

Som en del av Karrierebarometeret 2018 ble studentene i Norge bedt om å vurdere kjennskap og attraktivitet til norske trainee- og graduateprogrammer. 

Det er DNV GLs Global Trainee Programme - Finance and HR, som sikrer seg topplasseringen i listen over de mest attraktive traineeprogrammene blant økonomistudenter. Traineeprogrammet tok førsteplassen også i 2016, og har dermed tatt tilbake posisjonen etter en tredjeplass i fjorårets ranking. 

Dette er et to-årig traineeprogram, hvor man både jobber ved DNV GLs hovedkontor i Høvik utenfor Oslo, og ved minst ett av de regionale kontorene i løpet av rotasjonen. DNV GL er et selskap som blant annet leverer klassifikasjon og teknisk pålitelighetsanalyse sammen med programvare og uavhengig ekspertrådgivning til maritim sektor, til olje- og gass-sektoren, og til energibedrifter. 

DNV GL sikret også førstplassen i rankingen av de beste traineeprogrammene blant ingeniørstudentene.

På andreplass følger Aker Solutions' International Talent Program, som klatret tre plasseringer fra fjorårets femteplass. Traineeprogrammet som har økt mest fra fjorårets undersøkelse er Sopra Sterias Graduate Program. De har klatret hele 20 plasser fra 2017, og havner i år på en 11.plass.

Nedenfor følger resten av resultatene for økonomistudentene. Du kan lese om alle traineeprogrammene i KarriereStarts store traineeguide.

LES OGSÅ: Mest attraktive arbeidsgivere innen merkevare og varehandel - karrierebarometeret 2019

Topp 20 – Mest attraktive traineeprogrammer blant økonomistudenter

Klikk her for å søke blant tusenvis av ledige stillinger