Utdannelse
Som tradisjonell lærling hos JM får du delta på en utdanning som går over 4 år, der du får lære hva det innebærer å være håndverker i JM. En individuell opplæringsplan utarbeides i samarbeid med opplæringskontoret Byggopp og JMs lærlingansvarlig, slik at du får utvikle deg faglig og personlig på din vei til ditt fagbrev. Vi har dessuten dedikerte og faglig dyktige medarbeidere som hjelper deg å lykkes. Utdanningen er gratis, og du får lærlinglønn i hele perioden. Som ferdig utdannet innehar du et svennebrev som tømrer eller betongarbeider.
Både på kort og lang sikt er målet vårt å påvirke ungdom til å velge en fremtid i bygg- og anleggsbransjen generelt og JM spesielt. Lærlingordningen fornyer vår kompetanse og sikrer oss kontinuerlig tilgang på kvalifisert arbeidskraft. Som lærling hos oss er du sikret en grundig gjennomarbeidet utviklingsprosess frem til fagarbeider.
Vår målsetning er til enhver tid å ha minst 10 % lærlinger blant våre fagarbeidere. Vi tar inn lærlinger til forskalings- og betongfaget og tømrerfaget. Lærlingordningen er en fortsettelse på utdanningen etter skolen for å få fagbrev. Lærlingen skal utføre alle momenter innen arbeidsfeltet, og arbeidsgiver er ansvarlig for oppfølgingen. En lærling er ansatt og har lønn.
Det samme gjelder for vårt lærlingprogram for kvinner.
De fleste lærlinger ansetter vi på våren med oppstart i august, men har også løpende opptak gjennom året.
Lærlingprogram for kvinner
I JM Norge har vi 2,5 % kvinnelige håndverkere og vi vil bli mange flere. For å sikre vårt mål om 20 % kvinnelige håndverkere i 2030 satser vi på et lærlingprogram rettet mot deg som identifiserer deg som kvinne.