Ledig stilling

Åpen søknad – Advokatfirmaet Taha AS Advokatfirmaet Taha AS

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Du kommer til å jobbe tett med ledelsen og få mulighet til å være med å utvikle en stor og viktig etat. Du får en nøkkelposisjon i den daglige driften av divisjonen ved å tilrettelegge arbeidet for ledelsen slik at den og divisjonen kan arbeide mer effektivt. Du får ansvar for mange av divisjonens leveranser. Du må derfor sette deg inn i divisjonenes ansvarsområder og ta et selvstendig ansvar for innholdet i leveransene. Divisjonsdirektøren trenger å styrke staben med en handlekraftig og engasjert medarbeider som skal støtte divisjonens ledelse med adminstrasjon, divisjonsinternt utviklingsarbeid, og samordning av aktiviteter.      Arbeidsoppgaver Eksempel på arbeidsoppgaver: delta aktivt i organisering og videreutvikling av divisjonens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning koordinere, planlegge, fasilitere og dokumentere møter og samlinger støtte og avlaste divisjonsdirektør og avdelingsdirektørene på ulike områder   andre administrative oppgaver Kvalifikasjoner høyere relevant utdanning på masternivå. God relevant erfaring kan i enkelte tilfeller oppveie kravet om høyere utdanning. erfaring fra oppgaver innen stillingens ansvarsområder erfaring med støtte til toppledere i en stor organisasjon, helst, offentlig forvaltning Personlige egenskaper gode samarbeids- og kommunikasjonsevner høy arbeidskapasitet for å kunne bistå både med adminstrative driftsoppgaver og utviklingsoppgaver evne til å ta initiativ og yte service Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger.              Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 600 000 – kr 700 000 avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.    Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.      
04.07.2019 Oslo
Gruppen Merverdiavgift i Juridisk avdeling har det overordnede ansvaret for etatens rettsanvendelse og regelutvikling innenfor merverdiavgift og merverdiavgiftskompensasjon, inklusive internasjonale spørsmål på områdene.   Arbeidsoppgavene er særlig knyttet til rettslige avklaringer av sentrale og prinsipielle problemstillinger, fastsettelse av instrukser, utarbeidelse av høringsnotat og lov- og forskriftsforslag, løpende bistand til Finansdepartementet og oppfølgning av rettssaker av prinsipiell karakter.   Du kommer til å arbeide sammen med engasjerte og kompetente kollegaer i et tverrfaglig miljø med spennende oppgaver med stor samfunnsmessig betydning. Oppgavene er varierte og utfordrende, og du vil få god anledning til å bruke og utvikle både dine faglige og personlige egenskaper.    Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt.   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.    Arbeidsoppgaver være ansvarlig for regelutvikling på gruppens ansvarsområder  ha fokus på etatens rettsanvendelse  avklare prinsipielle saker  ha tett dialog med Finansdepartementet og divisjonene i Skatteetaten  stor grad av samarbeid med andre i Juridisk avdeling delta aktivt i organisering og videreutvikling av avdelingens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning  personalansvar for ca 14 medarbeidere Kvalifikasjoner juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap  erfaring med faglig strategisk tenkning og god juridisk vurderingsevne  ønskelig med relevant erfaring fra og kjennskap til fagområdet du skal lede   god skriftlig og muntlig fremstillingsevne   god virksomhetsforståelse, forståelse for samfunnsutviklingen og potensiale for digitalisering  ønskelig med ledererfaring Personlige egenskaper gode samarbeids- og kommunikasjonsevner   evne til å skape engasjement og tilrettelegge for ulike behov har pågangsmot og gjennomføringsevne  tar initiativ og ansvar utover eget ansvarsområde imøtekommende  Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes som stillingsbetegnelse Underdirektør (kode 1059), fra kr 850 000 – kr 950 000 avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.
04.07.2019 Oslo
Vi søker nå en administrasjonskonsulent som kan styrke ledelsen i avdelingen.  Gastromedisinsk avdeling ved Nordbyhagen og Ski sykehus er i vekst og vi søker etter administrasjonskonsulent for legeseksjonen.Gastromedisinsk avdeling består av sengepost med 14 senger, dagenhet tilknyttet denne, samt gastrolaboratorium, IBD-poliklinikk, leverpoliklinikk og konsultasjonspoliklinikk. Vi dekker alle områder innen gastroenterologi. Arbeidsoppgaver Lederstøtte, herunder administrativ støtte og saksbehandling til avdelingsledelsen Administrativ ressurs i forbedringsprosjekter Bistå med arbeidstidsplanlegging for avdelingen og spesielt for legene  Holde oversikt over og følge opp avdelingens leveranser Praktiske oppgaver rundt møteinnkalling, seminarer, mm både internt og eksternt Utvikling av nettsidene til avdelingen Utskiftning, innkjøp, service og vedlikehold av IKT-og kontorutstyr Kvalifikasjoner Kontorfaglig utdanning God IKT kompetanse God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Erfaring innen kontoradministrativt arbeid Erfaring med mål- og resultatstyring Personlige egenskaper Gode samarbeidsevner Proaktiv og serviceinnstilt Gode kommunikasjonsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Et trivelig arbeidsmiljø Varierte og spennende arbeidsoppgaver Gode velferdstilbud for ansatte som bl.a. ansattboliger, hytteutleie, turer og teater En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv (IA)-bedrift
08.07.2019 Lørenskog
Vil du være del av avdeling Kulde Sør-Østlandet og tilby de beste energieffektive løsningene i bygg til et marked i vekst? GK Kulde avdeling Sør-Øst søker etter en strukturert og dyktig Serviceleder og Administrativ Saksbehandler til vårt kontorsted på Ryen i Oslo. Vi har et meget godt arbeidsmiljø og du vil hos oss møte mange med mye erfaring, bred kompetanse og stor lidenskap for sitt fagfelt. Bli med på laget for et bedre miljø! Stillingen er todelt mellom serviceledelse og administrative oppgaver knyttet til import av maskiner og utstyr. Arbeidsoppgaver: Styre og organisere serviceteknikerene så arbeidsdagen deres utnyttes så effektivt som mulig Planlegge utføring av servicekontrakter/tilleggsarbeider Gjennomgå alle serviceavtaler og bestille deler til disse før serviceavtalen påbegynnes Markedsføre GK gjennom positiv kundebehandling og ryddig og gjennomtenkt løsning av arbeidsoppgaver Rapportere og foreslå tiltak som er tjenlig for kunden Bestillinger, leverandørkontakt og annen administrativ støtte knyttet til import og salg av maskiner og utstyr Ønskede kvalifikasjoner: Serviceinnstilt, positiv og løsningsorientert Gode kommunikasjonsevner, god relasjonsbygger Evne til å jobbe strukturert og systematisk Generelt god IT kunnskap Kommunikasjon med leverandører foregår på engelsk Vi kan tilby: En interessant stilling i et selskap i utvikling, i et stort konsern med solid økonomi Utfordrende arbeidsoppgaver og gode utviklingsmuligheter Kurs og etterutdanning Gode pensjons-, lønns- og forsikringsforhold                         
08.07.2019 Oslo
UCO Moelv søker servicemedarbeider   Er du den vi leter etter? Synes du det er spennende med gravemaskiner, lifter og annet utstyr? Er du positiv, nysgjerrig, nevenyttig og liker en variert arbeidsdag? Da kan du bli en del av vårt team i et av Norges største og beste utleieselskap.  Vi søker etter en ny medarbeider til vår avdeling i Moelv. Her vil du inngå i et lite team med høy kompetanse som er opptatt av å yte det lille ekstra for kunden. UCO har et bredt utvalg av maskiner og utstyr med høy kvalitet og vi trenger en person som kan hjelpe oss å ivareta disse. Vi jobber aktivt for økt sikkerhet og har mål om null skader på arbeidsplassen. Det er viktig at våre ansatte har fokus på egen og andres sikkerhet. Dine arbeidsoppgaver: Mottak og kontroll av maskiner og utstyr  Lasting/lossing Være ekstrahjelp ved mottak og klargjøring av stillasutstyr og moduler Kundebehandling; finne frem og motta utstyr, samt registrere på data Vi ser etter følgende kvalifikasjoner og egenskaper: Teknisk innsikt og praktisk anlagt Interesse for utstyret vi leier ut Gode datakunnskaper Like kundekontakt og være serviceinnstilt Beherske norsk muntlig og skriftlig Vi tilbyr: Konkurransedyktige betingelser Gode pensjons- og forsikringsordninger Aksjespareprogram Firmahytter Bonusordning Søknadsfrist: 01.08.2019 Vi flytter inn i nye, flotte lokaler på Rudshøgda 1. oktober.  UCO er en utleie- og serviceleverandør, etablert i 2002. Vi leier ut maskiner og utstyr, leverer komplette riggtjenester og tilbyr sikkerhetsopplæring gjennom UCO-skolen. Våre kunder er de profesjonelle brukerne og vi har en bred kundeportefølje innen BA-markedet, industri og offentlige virksomheter. UCO er en av Norges største og mest fremtidsrettede aktører innen utleiebransjen med årlig omsetning på NOK 1 mrd.(2018) og 245 serviceorienterte medarbeidere. Vi jobber for å finne kundens beste løsning og for å yte det lille ekstra.
04.07.2019 Ringsaker
Har du god kunnskap om og en genuin interesse for spørsmål som sykemeldinger, fravær og nærvær, og økt friskvern? Har du dessuten talent for å skape og opprettholde kontakter og nettverk? Da bør du søke jobben som friskvernsansvarlig i Stendi! Stendi er midt i en spennende utviklingsfase og vi søker deg som vil være med og utvikle foretaket sammen med oss. Vår visjon er å gjøre verden litt bedre, ett menneske om gangen. Vi har en foretakskultur som preges av våre verdier: respekt, ansvar, kunnskap og enkelhet. De som jobber hos oss deler disse verdiene og bidrar aktivt til å holde dem levende. Vi søker nå en person til en nyopprettet stilling som friskvernsansvarlig. Som friskvernsansvarlig kommer du til å jobbe hovedsakelig strategisk, men også operativt og tverrfaglig med spørsmål som gjelder sykefravær og friskvern som en kontinuerlig forbedringsprosess i Stendi. Du vil ha store muligheter til å forme stillingen selv. Stillingen vil ligge under HR-avdelingen, og du vil rapportere til HR-direktøren. Overordnede ansvarsområder: Kartlegge og identifisere friskvernsbehov og fastsette overordnede mål for friskvernsarbeidet i Stendi både innen forebygging og oppfølging Etablere strategi og effektive metoder for å følge opp og redusere sykefravær i Stendi, med resultat- og rapporteringsansvar til HR-direktør og ledergruppe. Lære opp våre over 300 ledere i å utvikle og forbedre friskvernsarbeidet og de metoder og rutiner som inngår, og følge opp deres arbeid med feltet Gi direkte støtte til personalansvarlig leder i enkeltsaker Etablere nettverk og skape samarbeid med partene og friskvernsordningene i arbeidslivet (NAV, bedriftshelsetjeneste, lege, arbeidsgiver, medarbeider etc) Holde deg oppdatert om endringer i lover og avtaler som berører området sykefravær og friskvern  Støtte til HRs forretningspartnere i rehabiliteringsansvaret Følge opp Stendis samarbeid med NAV Hvem er du? Du har evnen til å inspirere, motivere og øke kunnskapen innenfor feltet hos ledere og medarbeidere. Du har driftsforståelse og engasjement for gode omsorgstjenester, du motiveres av resultater og har interesse sammenhengen mellom god ledelse og godt arbeidsmiljø, sykefravær og kvalitet på tjenestene. Du er en god lagspiller som har lett for å skape tillit. Som person er du sosial, selvgående og uformell. Du er vant med å coache ledere på ulike nivåer. Ettersom Stendi er i en endringsfase er det viktig at du liker utvikling og er vant til å jobbe i et miljø som er i endring. Din bakgrunn: Du har en akademisk utdannelse innenfor helse- og sosialfag, humanistiske fag eller tilsvarende, samt 2-5 års erfaring fra HR- og sykefraværsoppfølging. Tilsvarende relevant erfaring og praksis vil bli vektlagt. Du har gode kunnskaper om både arbeidsgivers og arbeidstakers rettigheter og regelverk som gjelder innenfor sykefravær, (AML, NAV, bedriftshelsetjeneste, lege, arbeidsgiver, medarbeider etc), og har gode datakunnskaper. Vi tilbyr  Stillingen ligger under HR-avdelingen som består av en herlig gjeng med erfarne medarbeidere som er hjelpsomme og engasjerte. Stendi tilbyr deg en åpen og uhøytidelig atmosfære med korte beslutningsveier, fleksibel arbeidstid og stor mulighet til å påvirke. Vi har gode pensjons- og forsikringsordninger.  Arbeidssted er sentralt i Oslo, noe reisevirksomhet må påregnes.
01.07.2019 Oslo
Dine viktigste oppgaver vil bli å: sette deg inn i og forstå kundenes virksomhet og behov, gjennomføre finansiell revisjon av våre oppdragsgiveres regnskaper, kommunisere godt og skape begeistring sammen med kunder og kollegaer, bidra til å ta vare på og videreutvikle RSMs kultur, omdømme og kompetanse bidra til å styrke tilliten til finansiell informasjon i markedet   KOMPETANSE Vi søker deg som: fortrinnsvis studerer MRR eller siviløkonom med finansrettede fag har minst like gode karakterer som de fleste andre er interessert i en karriere innen revisjon og har en utpreget stå-på-vilje er strukturert og lærevillig er omgjengelig og lett å samarbeide med behersker det norske språket skriftlig og muntlig på en upåklagelig måte har interesse for teknologi og digitale løsninger Endelig søknadsfrist er 27. oktober 2019, men søknader vurderes fortløpende.
27.06.2019 Kristiansand, Lyngdal, Mandal, Arendal
Dine viktigste oppgaver vil bli å: sette deg inn i og forstå kundenes virksomhet og behov, gjennomføre finansiell revisjon av våre oppdragsgiveres regnskaper, kommunisere godt og skape begeistring sammen med kunder og kollegaer, bidra til å ta vare på og videreutvikle RSMs kultur, omdømme og kompetanse bidra til å styrke tilliten til finansiell informasjon i markedet KOMPETANSE Vi søker deg som: fortrinnsvis studerer MRR eller siviløkonom med finansrettede fag har minst like gode karakterer som de fleste andre er interessert i en karriere innen revisjon og har en utpreget stå-på-vilje er strukturert og lærevillig er omgjengelig og lett å samarbeide med behersker det norske språket skriftlig og muntlig på en upåklagelig måte har interesse for teknologi og digitale løsninger Endelig søknadsfrist er 10. oktober 2019, men søknader vurderes fortløpende.
27.06.2019 Bergen, Stord, Voss
Vis alle 21.286 ledige stillinger

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Advokat og Daglig leder

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Advokatfirmaet Taha AS