Ledig stilling

Åpen søknad – Venezu Services AS Venezu Services AS

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

What You'll Do The new Customer Experience Renewals Manager (RM) role is a highly visible, strategic position to empower key customers to continue to transform their business and meet their objectives through Cisco solutions.You will be accountable for owning and executing a portfolio of renewal contracts of Cisco products and services across an assigned customer account. RMs work with customer executives, partners and across Cisco teams to develop a holistic, deep view of customer requirements and objectives and define a strategy to drive renewals to on-time closure, as well as minimize renewals risk and financial attrition. You will bring strong knowledge of negotiation strategies and orchestrates cross-functional resources across the company and with partners to provide a unified path to secure every renewal. Key responsibilities and activities include: Drive CX Renewals motion with the customer and manage a team of Cisco resources for all renewal activities from opportunity identification to negation to close Focus on selling the existing portfolio and new offers Renew, up-sell and close on-time contracts in assigned territory Increase sales penetration at existing accounts Understand customers’ and partners’ procurement process Maintain internal and external relationships in support of closing the sale Build deep relationships with customer executives and partners to understand objectives and accelerate their path to value Utilize data and insights from the Customer Experience Executive (CXE) and cross-functional resources to co-create the customer renewal sales strategy with the account team; play a key role in developing the integrated account plan and success plan Conduct quarterly onsite visits with specific customers, partners and account teams to ensure continued satisfaction Understand the overall industry environment Attend and present at internal meetings with other company organizations that are necessary to perform duties; aid business development Monitor and report on market and competitor activities and provide relevant reports and information Analyze data and trends to identify growth opportunities Who You'll Work With This role resides in the Customer Experience organization, one of Cisco’s fastest growing teams that delivers profitable growth throughout the customer lifecycle with a series of selling motions to drive higher value and an optimal experience from Cisco solutions.Knowledge and Experience: Have a proven track record in delivering excellent results against pre-defined goals and targets Excellent communications skills (both written and verbal) and the ability/affinity for building new relationships Process Expert: Strong process management skills and financial acumen with the ability to effectively develop and implement policies for forecasting, data quality and accuracy 7+ years of experience with subscription and software offers Education: Bachelor degree; Master’s degree preferred. Industry certifications preferred (e.g. ITIL, PMP, COBIT, Six Sigma) Proficient in Salesforce and Microsoft Office (Outlook, Excel, Word and PowerPoint) If you are looking for hands-on involvement in shaping the future direction of Cisco and Customer Experience, we have a place for you. Why Cisco #WeAreCisco, where each person is unique, but we bring our talents to work as a team and make a difference. Here’s how we do it.We embrace digital, and help our customers implement change in their digital businesses. Some may think we’re “old” (30 years strong!) and only about hardware, but we’re also a software company. And a security company. A blockchain company. An AI/Machine Learning company. We even invented an intuitive network that adapts, predicts, learns and protects. No other company can do what we do – you can’t put us in a box!But “Digital Transformation” is an empty buzz phrase without a culture that allows for innovation, creativity, and yes, even failure (if you learn from it.)Day to day, we focus on the give and take. We give our best, we give our egos a break and we give of ourselves (because giving back is built into our DNA.) We take accountability, we take bold steps, and we take difference to heart. Because without diversity of thought and a commitment to equality for all, there is no moving forward.So, you have colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Passion for technology and world changing? Be you, with us!
09.07.2019 Bærum
Studentmedarbeider - Employer Branding Vi ser etter en pålitelig, strukturert, omgjengelig person med pågangsmot og gjennomføringsevne som ønsker å utvikle seg personlig og faglig ved siden av studiene. Du studerer markedsføring-/kommunikasjonsfag eller HR på bachelor eller master-nivå og har kapasitet til å arbeide ved siden av studiene. Interesse eller erfaring med sosiale medier og enkel videoredigering er en fordel.    Arbeidsoppgaver: Bistå i planlegging og gjennomføring av Employer Branding-aktiviteter i Norge Delta på karrieremesser og bidra i gjennomføringen av eventer Utarbeidelse av diverse grafisk materiell Publisering på sosiale medier Bistå med administrative rutiner og ad-hoc prosjekter knyttet til rekruttering   Vi tilbyr en unik mulighet til å bli en del av et etablert HR-miljø med bred fagkompetanse i et spennende selskap. Du vil kunne utvikle deg faglig og personlig og få mulighet til å benytte din kompetanse og bakgrunn til å påvirke egne arbeidsoppgaver.   Vi utfører bakgrunnssjekk som del av vår rekrutteringsprosess.   Arbeidssted: Oslo Kontaktperson: Talent Acquistion Manager Anders Svendsen, tlf. 905 37 900 Søknadsfrist: 1. september 2019 Job ID: 123746 Organization: Human Resources Company: Siemens AS Experience Level: Student (Not Yet Graduated) Job Type: Part-time
20.08.2019 Oslo
Subsea Teamcenter Support  Team are located in Trondheim and Bergen, both locations provides support to Subsea users worldwide, enhancement, upgrades and extensions of existing platform. The Teamcenter Support Team in Subsea is seeking to strengthen the team with one engineer in Trondheim.   Areas of Responsibility •Support to key users and users of Teamcenter. This includes guidance on use and processes, error investigation and handling, installation issues and metadata correction.•Monitoring system and handling IT infrastructure related tasks and requests. Interact with Siemens IT organization to improve or solve issues•Testing of new functionality, changes in infrastructures, client, servers and network.•CAD management Setup of project files, design data, templates, content center files, libraries, etc. Skills and experience •BSc IT or equal relevant education•At least 3 years relevant experience with IT/CAD•Problem solver, understanding the actual user issue•Capable of handling many small tasks during the working day•Good communication skills in English, oral and written •Computer/OS competence, Computer network, Microsoft servers and infrastructure.•Experience from Teamcenter or other PLM/ERP system is an advantage•Experience from Autodesk products is an advantage   Why join us:With your initial skills and experience we will add on the needed competency within Teamcenter and Autodesk to develop you into a key support person for Siemens Subsea You will be supporting Siemens Subsea to deliver in the most exciting technical field in subsea industry. The solutions being developed has been identified by the industry as the key enabling technology for fulfilling the subsea factory vision. You will be a part of a high competence environment and culture, which are in front of a new technology that will radically change the way of thinking in the Oil and Gas industry.   Contact;Tom Are Wold, Group Manager +47 970 27 611 Application deadline: Friday 30th of August 2019 We use background check in our recruitment process   About Siemens Siemens Subsea is developing and delivering subsea power systems, subsea control systems, subsea distribution systems, sensing products and systems to the global subsea industry. We place a strong emphasis on the complete value chain from pre-engineering to long term operational support. In addition, we offer a world class range of power, electrical and fibre connectors, sensors and advanced monitoring solutions as well as a wide range of subsea distribution products including EFL’s and HFL’s. Siemens Subsea has locations in Norway, US, UK, Brazil, Angola and Malaysia.   Job ID: 120678 Organization: Portfolio Companies Company: Siemens AS Experience Level: Mid-level Professional Job Type: Full-time
20.08.2019 Trondheim
Har du lyst å bidra til å stoppe svindlere? Da har vi en spennende mulighet for deg! Hvert år avdekker vi 100 000 svindelsaker og bidrar til å redusere finansielle tap og tap av omdømme for våre kunder. Vi har kjempet mot svindel i flere tiår, og er stolte over å bli ansett som en pålitelig rådgiver for transaksjonsovervåkning til mange fremtredende kunder i Norden og i Nord-Europa. Som følge av økt kundemasse og nye tjenester er vi på utkikk etter en Prosjektleder som kan være med å løfte forretningsenheten vår til nye høyder. Denne stillingen inngår i et team av fageksperter som jobber med kvalitetssikring og kontinuerlig forbedring av våre tjenester. Som Prosjektleder vil du vil jobbe tett med ulike roller på tvers av Fraud Prevention og vil være en viktig bidragsyter for at vi skal lykkes med våre spennende satsninger.   Arbeidsoppgaver Lede nyskapende og spennende prosjekter Utarbeidelse av prosjektplaner Følge opp prosjekt og prosjektleveranser ift. fremdrift, kostnader og kvalitet Være rådgiver og samarbeidspartner på tvers av organisasjonen Bidra til kontinuerlig forbedring gjennom tverrfaglig samarbeid Bidra til intern kompetansebygging og fokus på prosjektledelse som fag   Kvalifikasjoner Universitet/Høyskoleutdannelse Minimum 2 års erfaring innen prosjektledelse Erfaring fra forbedringsarbeid God datakompetanse. Erfaren bruker av Excel, Word, PowerPoint etc. Sterk skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne på norsk og engelsk Utdanningsnivå Master/Bachelorgrad Relevant erfaring kan erstatte manglende utdanning Personlig egenskaper Løsningsorientert, initiativrik og god gjennomføringsevne Gode kommunikasjons- og relasjonsbyggende egenskaper Lærevillig og positiv til nye utfordringer God på struktur Evne til å tenke helhetlig Teamarbeider med evne til å jobbe selvstendig Høy arbeidsmoral Positiv, entusiastisk og engasjert Vi tilbyr Vår størrelse er vår styrke. Som et av de ledende IT-selskapene i Norden kan vi tilby deg flere muligheter enn andre selskaper i bransjen. I EVRY vil du ha muligheten til å jobbe med mange varierte arbeidsoppgaver, ha stor fleksibilitet i stillingen og gode muligheter for karriereutvikling, gjennom EVRY Academy og egne karriereprogrammer. EVRY har et stort indre jobbmarked som gir deg mulighet for videre karriereutvikling uten å bytte arbeidsgiver. EVRY preges av et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Du vil ha muligheten til å delta i flere faglige og sosiale nettverk. Nylig har EVRY Mo i Rana flyttet inn i topp moderne lokaler som er skreddersydd etter virksomhetens krav og behov. I stillingen tilbys konkurransedyktige lønnsvilkår, gode forsikrings- og pensjonsordninger og mulighet for fleksibel arbeidstid.  Andre opplysninger: Arbeidstid: dagtid Stillingsprosent: 100%, ønskelig med oppstart så snart som mulig Arbeidsplass for stillingen er Mo i Rana. Noe reisevirksomhet må påregnes i stillingen. Alle søknader blir behandlet med diskresjon. Aktuelle kandidater for intervju vil bli kontaktet. Spørsmål om stillingen kan rettes til Seksjonsleder for Quality and Technical Development, Fraud Prevention André Moen Eide. E-post andre.eide@evry.com eller mobil +47 918 87 837 Søknadsfrist: 15.09.2019
13.08.2019 Rana
Vil du være med på å forme fremtidens lønnsleveranse?  Vårt kontor i Oslo og Trondheim søker faglig dyktige lønnsrådgivere som ser muligheter i teknologi og digitalisering av arbeidsprosesser. Lønnsfunksjonen blir mer og mer digital, og vi er ute etter deg som kan kombinere fag og teknologi. Aktuelle arbeidsoppgaver: Støtte og faglig rådgivning innen lønn og HR til våre kunder Digitalisering og effektivisering av arbeidsprosesser innenfor lønnsområdet Bidra til å utvikle bedre tjenester Bidra til økt bruk og utnyttelse av innførte systemer Implementering og oppstart av nye prosjekter Hvem du er: Svært god IT-forståelse Minimum tre års relevant erfaring innen lønn og HR, gjerne innen lønnsrådgivning. Det er en fordel med god Agresso/UBW-kompetanse. God kjennskap til lover og regler innen fagfeltet Ønsker å jobbe smart og effektivt, med fokus på endring og optimalisering. Målrettet og gjerne ambisjoner om videre utvikling innen faget, prosjektledelse eller teamledelse En relasjonsbygger som er genuint opptatt av kundens behov Kjennetegnes ved godt humør og evnen til å jobbe selvgående, proaktivt og strukturert Har god muntlig og skriftlig fremstillingsevne, både på norsk og engelsk Du trives med varierte arbeidsdager - ofte også ute hos våre kunder Hva vi kan tilby: Godt arbeidsmiljø med høy kompetanse Spennende utfordringer i et solid selskap i vekst og endring Svært gode utviklingsmuligheter og karriereprogrammer Mulighet for fleksibel arbeidstid Gode forsikrings- og pensjonsordninger     Høres dette ut som en stilling for deg?   Alle søknader behandles fortløpende, så derfor ber vi deg sende inn din søknad snarest, og senest innen 31.08.2019 Vi ser frem til å høre fra deg!
02.07.2019 Oslo, Trondheim
Vil du være med på å forme fremtidens digitale samfunn ved bruk av kunstig intelligens, analyse og datainnsikt? Vi bygger et av Norges og Nordens største og mest innflytelsesrike miljø innen nevnte fagområder og trenger mange flere på laget for å møte morgendagens behov.    Med veletablerte partnerskap med de største og viktigste aktører innen kunstig intelligens (AI) og dataanalyse kombinert med stort antall kunder innenfor både offentlig og privat sektor er vi i EVRY virkelig med på å forme dagens samfunn og den digitale fremtiden.   Er du en av de nytenkende drivkreftene vi ser etter med et ønske om å bli kjent og etterspurt for din unike spisskompetanse? Hvis ja, så kan vi love deg en utfordrende stilling med høyt tempo som gir store muligheter for faglig og personlig utvikling.  Hvordan vi jobber Vi har høye ambisjoner, og vil kombinere vår ledende posisjon på teknologi med dyp forståelse for forretningssiden hvor vi vet behov skapes. Vi er lidenskapelig opptatt av kreative løsninger som skaper digitale fordeler for våre kunder.  Størrelsen er en av våre mange styrker, og du har derfor alltid noen som er like gode eller bedre enn deg selv å snakke med for å bli best innen området du konsentrerer deg om.   For å forme den digitale fremtiden til våre kunder skal vi styrke oss ytterligere innen AI, Analytics & Insight og ser etter å fylle følgende roller:   Data Engineers For Data Engineers søker vi etter deg med kompetanse innen følgende områder: Utvikling datastrukturer/-modeller for analyseformål Tilrettelegging for effektiv påkobling av nye datakilder Automatisering av dataflyt (ETL, ELT) Kjennskap til teknologier som Hadoop, UNIX/Linux, Distribuerte systemer Kjennskap til sky-plattformer som Microsoft Azure, Google Cloud, AWS.  I tillegg, er det en fordel om du har kjennskap til ett eller flere av følgende områder: Docker, Apache Spark, Apache NiFi, Apache Knox, Apache Ranger eller Apache Atlas   Data ScientistsFor Data Science søker vi etter deg med høyere utdannelse innen informatikk, statistikk, matematikk eller fysikk og med minst 2 års erfaring innen fagområdet. Du bør ha kompetanse innen følgende områder: Datatilrettelegging for preskriptiv/prediktiv modellering Analyse av store datamengder (strukturerte/ustrukturerte datatyper) Utvikling av analytiske modeller/algoritmer Kjennskap til R, Python, Maskinlæring, Microsoft PowerBI, samt rammeverk som Scikit-Learn, Keras og Tensorflow samt Spark og Pandas. Kjennskap til SAS-teknologi er også en fordel.   DatavarehusutviklerSom Datavarehusutvikler søker vi deg som har kompetanse innen følgende områder: Analyse og kartlegging av forretningskrav med god kjennskap til datavarehusmetodikk som Kimball og/eller Inmon Utvikling av datavarehus og fortrinnsvis også etablering av data lakes Kjennskap til datavarehusrelaterte Microsoft teknologier (Azure, SQL Server/SSIS/SSRS/SSAS), Oracle, SAS/SAS Viya, AWS eller Google. Power BI Som Power BI-utvikler søker vi deg som har kompetanse innen følgende områder: Analyse og kartlegging av forretningskrav. Utvikling av Power BI-løsninger (PowerQuery/M, DAX og datavisualisering generelt) Microsoft SQL Server og SQL Server Analysis Services (SSAS) tabulærmodeller Erfaring med andre rapporterings-/visualiseringsverktøy kan eventuelt kompensere for hands-on Power BI erfaring I tillegg er det en fordel om du har kjennskap til ERP- og/eller CRM-løsninger     Arbeidsoppgaver for alle stillinger vil være: Løsningsdesign og utvikling/implementering av løsninger hos våre kunder Deltakelse i salgsarbeid med pre-sale og tilbudsskriving Ansvar for å bygge og vedlikeholde faglig kompetanse Bidra inn i fagmiljø for å styrke kompetansedeling og utvikling Bistå i rekruttering ved behov Formelle krav:  Høyere utdanning fra høyskole eller universitet, fortrinnsvis innen økonomi eller IT.  Mastergrad, men lengre relevant erfaring, relevante kurs og/eller referanser kan kompensere for formell utdanning   Vi ser også for oss at du har følgende erfaring, profil og kompetanse:  Minst to års erfaring der du har skapt gode resultater i relevante prosjekter  God kjennskap til aktuelle verktøy og metoder for de enkelte stillingene Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evnen til å skape tillit og gode relasjoner  Analytisk med en strukturert tilnærming til problemløsing Snakker og skriver flytende norsk og har gode engelskkunnskaper  Proaktiv og løsningsorientert   Vi tilbyr: Vår størrelse er vår styrke. Som et av de ledende IT-selskapene i Norden kan vi tilby deg flere muligheter enn andre selskaper i bransjen. Du vil inngå i et team som jobber med et av selskapets viktigste satsingsområde som får mye fokus både fra organisasjon og ledelse. Hos oss vil du ha muligheten til å spisse deg faglig innen et eller noen få områder, samtidig som vi tilrettelegger for å ivareta en viss breddekompetanse som vi vet bygger de aller beste konsulentene i markedet.  Vi tilbyr gode muligheter for karriereutvikling, gjennom EVRY Academy og tilrettelagte karriereprogrammer. EVRY har et stort indre jobbmarked som senere gir deg mulighet til å bytte jobb uten å bytte arbeidsgiver.   Vi preges av et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer. Du vil ha muligheten til å delta i flere faglige og sosiale nettverk som Young Professionals, Female@EVRY, Active@EVRY m.m.    Høres dette ut som en stilling for deg? Vi ser frem til å høre fra deg! 
07.08.2019 Oslo
Vil du være med på å forme fremtidens digitale samfunn? Med våre innovative partnerskap og kunder innenfor både offentlig og privat sektor er vi i EVRY med på å forme dagens samfunn og den digitale fremtiden. Er du en av de nytenkende drivkreftene vi ser etter? Hvis ja, så kan vi love deg en fleksibel stilling med høyt tempo som gir deg muligheten til å utvikle deg. Prosjektlederen vi søker vil tilhøre avdelingen Retail innenfor Core i Financial Services, men vil kunne bli ansvarlig for prosjekter også utover egen avdeling. Retail består av totalt 61 ansatte, med et ansvarsområde som inkluderer både drift og forvalting knyttet til eksisterende bankplattform og kunder, samt deltagelse i utvikling av EVRYs nye bankplattform. Våre prosjekt- og testledere er involvert i alle deler av verdikjeden. Hvordan vi jobber Vi har høye ambisjoner, og vi vil være ledende på teknologi. Vi er lidenskapelig opptatt av kreative løsninger, og vi er alltid nysgjerrige på å se hva det neste digitale gjennombruddet blir. Siden teknologien raskt fornyes må vi være smidige, tenke fremover og se løsninger. Samtidig har vi fokus på eksisterende kunder og de løsninger som disse benytter. Vår arbeidsplass karakteriseres av fleksibilitet, noe som gir deg muligheten til å påvirke når og hvor du jobber. Stillingen som prosjektleder omfatter blant annet: Å være rådgiver og tett samarbeidspartner med våre kunder, herunder også lede kundeinitierte prosjekter Lede nyskapende og spennende utviklingsprosjekter både i egen avdeling og på tvers av flere avdelinger Lede prosjekter og rapportere status til styringsgruppe og PMO Bidra til intern kompetansebygging og fokus på prosjektledelse som fag Er du den vi ser etter? I EVRY er vi svært opptatt av våre kunder, og du må derfor være serviceinnstilt, ha en positiv holdning og være opptatt av å levere kvalitet. Vi er i rask endring og dette krever at du er fleksibel, selvstendig og motiveres av gode resultater. Vi ser også for oss at du har følgende bakgrunn: Høyere utdanning fra høyskole eller universitet Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og evner å skape tillit og gode relasjoner Erfaring fra prosjektledelse, gjerne innenfor finansiell sektor Har gjennomført, eller har ønske om å gjennomføre, sertifiseringer innen prosjektledelse, for eksempel PRINCE2, PMP, IPMA, SCRUM Snakker og skriver flytende norsk og har gode engelskkunnskaper Er strukturert og løsningsorientert   Vi tilbyr Vår størrelse er vår styrke. Som et av de ledende IT-selskapene i Norden kan vi tilby deg flere muligheter enn andre selskaper i bransjen. I EVRY vil du ha muligheten til å jobbe med mange varierte arbeidsoppgaver, ha stor fleksibilitet i stillingen og gode muligheter for karriereutvikling, gjennom EVRY Academy og egne karriereprogrammer. EVRY har også et stort indre jobbmarked som gir deg mulighet til å bytte jobb uten å bytte arbeidsgiver. Ulike bakgrunner og innfallsvinkler, humor og stor takhøyde er noe vi liker. EVRY preges av et aktivt og inkluderende arbeidsmiljø med hyggelige kollegaer, hvor du vil ha muligheten til å delta i flere faglige og sosiale nettverk som Young Professionals, Female@EVRY, Active@EVRY m.m. Arbeidssted Fornebu Høres dette ut som en stilling for deg? Alle søknader behandles fortløpende, så vi anbefaler deg å sende inn din søknad snarest. Vi ser frem til å høre fra deg!
07.08.2019 Bærum
Vi søker Office 365-utviklere og arkitekter Office 365 har de siste årene tatt markedet med storm, og Acando har bistått våre kunder med en trygg og effektiv overgang til disse skytjenestene. Våre konsulenter er sertifiserte og har lang erfaring med implementering og migrering til Office 365 og SharePoint. Vi har blant annet levert store samhandlingsplattformer og utviklet digitale arbeidsplattformer til kunder i både offentlig og privat sektor. Med dette har vi vært med å sikre våre kunders produktivitet, kvalitet i arbeid, og bistått i å forbedre deres arbeidskultur. Avdeling Productivity ønsker nå å styrke laget med flere dyktige og engasjerte utviklere og arkitekter.   Hva vil du arbeide med hos oss? Du vil arbeide med spennende prosjekter med fokus på design, utvikling og kvalitetssikring av SharePoint- og/eller Office 365-løsninger.   Du vil arbeide tett i samarbeid med våre kunder for å forstå deres utfordringer, og for å kunne levere tekniske løsninger som tilfører økt forretningsverdi.   Du vil ha ansvar for sikre en helhetlig brukeropplevelse på tvers av både plattformer og kanaler. Jobbe etter smidig utviklingsmetodikk i samarbeid med både kunder og kolleger   Vi ser for oss at du har ... høyere utdanning innen informatikk/IT/teknologi  god forståelse av arkitekturen til Office 365, SharePoint og Microsoft Teams kjennskap til flere av følgende teknologier og rammeverk: SharePoint Framework (SPFx), React, HTML5, CSS, JavaScript, TypeScript, Office UI Fabric, NodeJS, Git, Microsoft Flow, PowerApps, C#, PnP/JS eller PnP/PowerShell   kjennskap til tjenester i Azure, herunder Azure Functions, Logic Apps, WebJobs etc.   Som person er du løsningsorientert, systematisk og planmessig. Du er i samtidig faglig engasjert, du motiveres av utfordringer og stiller høye krav til egne leveranser. Vi ser for oss at du trives i rådgivende roller, og evner å kommunisere på et overordnet og teknisk nivå. I tillegg er det viktig at du er samarbeidsvillig og trives med å gjøre andre gode.     Hva kan vi tilby? Vi kan tilby deg en utfordrende og viktig rolle i et selskap i vekst, og som er langt fremme i hvilke muligheter teknologi gir samfunnet gjennom områder som AI, IoT, Robotics, virksomhetsarkitektur og digital transformasjon. Du vil inngå i en avdeling med tung kompetanse og sosialt miljø. Hos oss vil du få muligheten til å delta i vårt kompetanse- og sertifiseringsløp samt å delta i relevante faggrupper innen faglig utvikling og kompetansedeling. Vi tilbyr også et sosialt miljø og arrangementer som bl.a. bedriftsidrettslag, hackweekends, fjellturer m.m.
28.02.2019 Oslo
Vis alle 22.828 ledige stillinger
Les mer om Venezu Services AS

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Søknadsinformasjon

Du sender din åpne søknad digitalt via søknadssystemet til KarriereStart.no.

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Daglig Leder