<  
>  
Ledig stilling

Åpen søknad – Define Kapital AS Define Kapital AS

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Cognizant is looking for graduate talent with a background in Data Science to join the Artificial Intelligence & Analytics team in Oslo, Stockholm or Copenhagen, one of Cognizant’s biggest global practices well-known for its ability to execute and client focus. Cognizant is an international, client centric and results driven organization, providing you a huge opportunity to learn and grow whilst building your professional network. As part of this team you will provide a full range of data and analytic services to clients across multiple sectors. You will work alongside other experts to deliver data driven solutions to our clients, many of whom are well-known brands. Are you ready to join us and build the data driven future?  Your role as a Data Scientist: You will be part of a group responsible for delivering analytics products ranging from descriptive statistics to advanced statistical (predictive) modeling, operations research and machine learning algorithms. This includes the latest innovations in Augmented Intelligence and Artificial Intelligence. The members of the team work in a variety of industries and use a diverse set of tools to bring insights out of complex data. You will be part of the strategic drive to identify opportunities for AI, develop practical hands on solutions and implement them to give our clients a competitive edge. About the graduate program: The Nordics are recruiting new talent for our graduate program. The Graduate Program is an 18-month trainee program providing comprehensive Cognizant Academy courses, including a two-week onboarding in Spain. All graduates receive a Buddy and are mentored by Cognizant experts throughout program. As a Graduate, you become a permanent employee from day one and can take advantage of the full employee Benefits package. . Key Requirements: ·         Bachelor/Master’s degree within Computer Science, Engineering, Mathematics, Statistics, Economics or other quantitative subject Strong academic results    You have no more than 18 months of relevant work experience! Knowledge of data analysis, statistics and/or machine learning         Programming experience (e.g. Python, R, C#, Java)       Experience working with data standards and technologies (e.g. SQL)        Excellent written and verbal communication skills        Willingness to travel/relocate   Personal attributes we are looking for in our graduates:        You are curious and self-driven with a willingness to learn           You have an ability to prioritize and manage deadlines in a fast paced environment ·      You have an eye for detail and are focused on quality standards           You take initiative and proactively identify opportunities for improvement     You are able to implement structure and process         You enjoy building relationships and networking in a highly matrixed environment           You will work in a mix of team-based and individual roles and your ability to be self motivated and self driven will be as crucial for success as your ability to collaborate and work in a truly team-oriented environment.   With Cognizant you will get: The opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with an outstanding reputation ·         A global and multicultural work environment, with the possibility to work on projects abroad      Access to top ranked learning and development opportunities       Competitive salary and pension  New and modern office at Lysaker A social environment with frequent activities such as monthly Pay Day Club, seasonal holiday parties, weekly group fitness training, and much more Important:         All candidates must be fluent in English and the local Scandinavian language, both oral and written          Applications must be submitted with academic transcripts from Higher Education (applications without transcripts will not be considered). ·         Please apply for the position in English (Transcripts may be in a Scandinavian Language)        We will evaluate applications on an ongoing basis and therefore recommend submitting your application as soon as possible          Applications will not be accepted after the deadline Apply online now: If you want to work in a genuinely entrepreneurial environment and be challenged and inspired as part of a highly competent team, join us and apply now! Deadline:  20.04.20
10.09.2019 Oslo
Why You'll Love Cisco We change the World, you will become passionate about your employer and the brand you represent. Everything is converging on the Internet, making networked connections more meaningful than ever before in our lives. Our employees' groundbreaking ideas impact everything. Here, that means we take creative ideas from the drawing board to dynamic solutions that have real world impact. You'll be part a team that cares about its customers, enjoys having fun, and you'll take part in changing the lives of those in our local communities. Come prepared to be encouraged and inspired. What You’ll Do The Customer Success Specialist (CSS) role is a highly critical, strategic advisor and technical expert that engages with customers to accelerate their adoption of Cisco products & solutions that transform their business and drive business outcomes. The role resides within the Cisco Customer Experience (CX) organization, one of Cisco’s fastest growing teams.You will be a hands-on expert for the security architecture. This role owns delivery of targeted engagements intended to increase security product awareness, share industry practices, and drive overall security product consumption and business value. The CSS brings strategic vision and tactical expertise to ensure every customer engagement is a success while also actively participating in the global CSS Community where they collaborate with their peers to share best practices and customer success stories. You are able to effectively combine technical knowledge in security with a solid grasp of business priorities to provide consultative solutions pivotal to helping customers realize value faster.This is a technical role aimed at helping our customers with a myriad of their adoption challenges across the security product domain. In the role, you will: Deliver accelerators and ATX (Ask-the-Expert) to a set of customers that qualify, tailoring deliverables and producing quantifiable business outcomes with scope and on-time engagement. Facilitate high impact, technology-specific workshops targeted at all levels of an organization to accelerate a business initiative, potentially in conjunction with the Customer Success Executive (CSE). Leverage domain specialization and expertise to identify and proactively handle risk areas and customer expectations that could impact successful delivery. Contribute to security product and offer improvement by providing lifecycle feedback to CX Security Product Management and CX Success Programs Teams. Inspire customers to make tactical and strategic deployment decisions and track long term business outcomes. Collaborate with Account teams, CX, and Partners to improve customer adoption, address product concerns, and drive incremental growth. Be responsible for evangelizing the end-to-end CX offer strategy and roadmap to sales specialists, delivery teams, and customers. Drive adoption and expansion of Cisco security products by highlighting feature opportunities, winning use cases, and relevant strategies to customers and the Success team. A willingness to travel 25% or more (pending role requirements). Who You’ll Work With If you are looking for hands-on involvement in crafting the future direction of Cisco and Customer Experience, we have a place for you. You will build close relationships with customers, CX counterparts, architects, & engineers in achieving their goals. Who You Are Customer Obsessed: Actively understands customer needs and aligns architectural and vertical expertise to cross-functional teams to drive alignment on decisions that enhance customer value. Technical Guru: Deep technical knowledge with ability to understand and connect customer use cases/plans with Cisco solutions and how Cisco solutions can be optimally applied in a customer’s environment to accelerate customer value. A drive for continued learning in new technologies, functionality, and best practices. Cross-Team Collaborator & Influencer: Work across internal and external teams of all levels to inspire technical implementation decisions and work towards common goal. Ability to operate and interact with customers in a remote / virtual and face-to-face environment (varies by role). Business Acumen: Clear understanding of high-level business landscape including key strategic priorities, processes, and competitive marketplace. Results Oriented: Interest in and proven execution ability with relevant technologies and customer outcomes. First Responder: Skilled at issue management and handling customer expectations. Effective Communicator: Delivers complex information in a confident and convincing manner, appropriate to a diverse audience that produces clarity and impact. Technical Requirements You have an in depth understanding of Security that allows you to assist the customer with barriers that they experience as they onboard and implement Cisco Security Solutions. You provide technical consultative support for Security to Cisco customers, partners, account teams and other internal technical support teams. You have the ability to communicate, demonstrate, and accelerate the proper utilization of Security as you encourage the customer to engage in the daily use of the solution. You provide guidance to help drive Security for deployment, craft policies around configuration, automate features and utilize reporting capabilities to help accelerate adoption. You navigate the customer’s mixed security environments and migrate customers from legacy or competitive platforms to the latest Cisco platform. You demonstrate strong communications skills and lead when engaging customers, partners, and account teams. You utilize moderate to complex lab environments to demonstrate the resolution of barriers across the entire customer lifecycle for products & solutions including, but not limited to, Cisco NGFW, NGIPS, Advanced Threat Solutions, Email Security, and Web Security. Required Experience Bachelor's degree in Computer Science, Computer Engineering, Electrical Engineering or related field. 3-5 years of experience in technical consulting or direct customer interfacing/engagement role with a deep understanding of industry best practices related to domain. Thorough understanding of the technical fundamentals of aligned technology/specialization areas, including features and use cases, and an ability to define and articulate how technology can be used to solve business challenges. Practical experience in configuring, supporting and troubleshooting networks. Experience working with Linux/OSX operating systems. Experience with Cisco NGFW, NGIPS, Advanced Threat Solutions, Email Security, Web Security. Experience with VMware. Familiarity with Network proxies. Understanding of security protocols - SSL, IPSE, ACL, SMTP, HTTP, HTTPS, IMAP, POP3 and security policies. Suggested Cisco technical Certifications: CCNA / CCNP / CCDP/ CCIE or equivalent strongly preferred. BS Engineering, Computer Science, Masters preferred. You should have strong written, verbal and listening skills. Experience in building a business around security solutions. Positive relationships with large security customers in Local market. Deep understanding of security trends and evolution, market trends and challenges. Solid grasp of key Cisco competitors in security. Desired Skills Prior experience with a number of core Cisco security products eg. ISE, NGFW, AMP, Threatgrid, ESA/WSA, Umbrella, Duo or Cisco competitor equivalents. Experience managing/deploying network security (ACLs, whitelisting/blacklisting). Experience building a business around security solutions. Positive relationships with large security customers in Local market. Understanding of security trends and evolution, a solid understanding of key Cisco competitors in security.  
09.01.2020 Norge
Områdegjennomganger er et verktøy for systematiske analyser av utvalgte budsjettområder som brukes i mange land. Gjennomgangene kan belyse ressursbruk og måloppnåelse i en sektor, på tvers av sektorer, i enkeltvirksomheter eller på tvers av virksomheter. Områdegjennomganger skal legge til rette for å identifisere effektiviseringsgevinster og for bedre målretting av regler og tiltak. I tillegg kan det identifiseres utgifter som kan nedprioriteres for eksempel fordi ordninger er blitt utdaterte eller har stor overlapp med andre, og mer effektive virkemidler. Formålet er å forberede tiltak som kan gi fremtidig budsjettmessig handlingsrom og/eller bedre ressursbruk i form av bedre måloppnåelse. Arbeidet med utreding i departementene organiseres i prosjekter som rapporterer til prosjektstyrer ledet av FIN. Det er regjeringen som beslutter mandatene for hver enkelt gjennomgang og hvordan de faglige rådene fra utredningene skal oppfølges. Vi søker en erfaren, resultatorientert person til å lede arbeidet med områdegjennomganger i Finansdepartementet. Du vil få ansvar for den faglige utviklingen av rammeverket i FIN, basert på læring fra gjennomførte utredninger i Norge og fra internasjonal praksis. Du skal kunne delta i faglige utredninger og inneha rollen som prosjektleder eller leder av prosjektstyrer. Arbeidet vil også omfatte prosesser for å initiere nye utredninger og anskaffelse av eventuell ekstern bistand i henhold til anbudsregelverket. Du vil samarbeide tett med budsjettseksjonene i avdelingen og med de departementene og virksomhetene som inngår i utredningene.  Vi søker en person med høyere utdanning med gode resultater og god kunnskap om utredning av strukturtiltak eller effektiviseringsprosesser, prosjektstyring og forståelse for politiske beslutningsprosesser. Det er en fordel om du kan vise til prosjektledererfaring, erfaring fra anskaffelsesprosesser, samt kjennskap til statlig budsjettarbeid. Du har stor arbeidskapasitet, god muntlig og skriftlig framstillingsevne, kan raskt sette deg inn i nye problemstillinger og komplekse prosjekter, og evner å håndtere flere saker samtidig. Du er samfunnsengasjert og har interesse for rasjonell bruk av felleskapets ressurser. Du kan jobbe selvstendig med oppfølging av egne oppgaver og se de strategisk viktige eller kritiske utfordringer i den enkelte sak for å prioritere arbeidsinnsatsen riktig. Gode samarbeidsevner og god rolleforståelse i møte med andre departementer, etater og eksterne konsulenter vil også bli vektlagt. Vi tilbyr utfordrende og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver i et kompetent fagmiljø med gode muligheter for faglig utvikling og nærhet til politiske beslutninger. Annen informasjon Lønn: 600 000 – 850 000 kroner. Betalt overtid. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Søknadsfrist: 3. april 2020. Kontakt: Nærmere opplysninger ved avdelingsdirektør Silje Gamstøbakk tlf. 22 24 43 54/93 60 93 30. Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kvalifiserte søkere før ansettelse. Ansatte i Finansdepartementet må kunne autoriseres for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se her: https://jobbifin.dep.no/jobb-ifin/rekrutteringsprosessen/   I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
30.03.2020 Oslo
I Etatsstyringsenheten (ES) er det ledig inntil to faste stillinger som rådgiver/seniorrådgiver. Vi søker etter medarbeidere som kan inngå i teamet og håndtere varierte arbeidsoppgaver. ES samordner styringen og oppfølgingen av Finansdepartementets underliggende virksomheter – Skatteetaten, Tolletaten, Direktoratet for forvaltning og økonomistyring, Statistisk sentralbyrå og Finanstilsynet. Enheten har ansvaret for budsjettoppfølging og styringsdialog med virksomhetene. Vi skal ta initiativ til, og støtte opp under, strategisk, teknologisk og organisatorisk utvikling i Finansdepartementets underliggende etater. Enheten har også ansvaret for økonomiregelverket, og dermed for prinsippene for styring i staten.    Utdanning og erfaring Det kreves høyere utdanning på masternivå eller høyere med meget gode resultater innen økonomi, samfunnsfag eller annet relevant fagområde. For stilling som rådgiver kreves det minimum 2 års relevant erfaring og for stilling som seniorrådgiver kreves det minimum 5 års relevant erfaring.     Stillingen krever God kjennskap til styring i staten Selvstendighet og evne til å ta initiativ og arbeide strukturert og planmessig Gode analytiske ferdigheter og god vurderingsevne Faglig engasjement og evne til å se løsninger Evne til å argumentere godt for faglige vurderinger både muntlig og skriftlig Stor arbeidskapasitet og motivasjon for å levere gode resultater   Vi tilbyr Interessante og samfunnsnyttige arbeidsoppgaver Gode muligheter for faglig utvikling Nærhet til politiske beslutninger Et hyggelig og kunnskapsrikt arbeidsmiljø Fleksibel arbeidstid og betalt overtid Medlemskap i Statens pensjonkasse   Kontakt: Ekspedisjonssjef Øystein Schønberg-Grevbo på telefon 22 24 42 28/99 62 16 46. Søknadsfrist: 24. april 2020. Søknaden merkes med referansenummer 7/20. Lønn: Lønn kr 520 000 - 700 000 (pluss betalt overtid). For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.     Vi gjennomfører bakgrunnssjekk på kvalifiserte søkere før ansettelse. Ansatte i Finansdepartementet må kunne autoriseres for adgang til informasjon gradert BEGRENSET etter sikkerhetsloven. For mer informasjon om autorisasjon, se her: https://jobbifin.dep.no/jobb-i-fin/rekrutteringsprosessen/. I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Søker vil bli orientert om dette på forhånd. Finansdepartementet er opptatt av mangfold og ønsker å være en arbeidsplass som gjenspeiler befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonshemming, hull i CV, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Vi er en IA-bedrift, og i dette ligger det blant annet at vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Alle kvalifiserte søkere vil bli vurdert.
07.04.2020 Oslo
Informasjonsforvaltning, Skatteetaten Informasjonsforvaltning (IF) ved styringsstab søker en person som har erfaring med å utvikle og lede strategi- og styringsprosesser. Stillingen gir svært gode muligheter for å jobbe med oppgaver av stor samfunnsmessig betydning. Vi er en pådriver i moderniseringen og digitaliseringen av offentlig sektor, Vi er opptatt av verdien av data og sikker ID som forvalter av en av samfunnets syv felleskomponenter, Folkeregisteret.   Arbeidsoppgaver Styringsstab skal ivareta divisjonsdirektørens behov for å fastsette mål, oppdrag og resultatkrav for divisjonen. Stillingen er plassert i styringsstaben i divisjon Informasjonsforvaltning, og rapporterer til leder for Styringsstab. Du vil samarbeide tett med styringsteamet i staben, miljøer i avdelingene som jobber med strategi, Virksomhetsstyring i Skattedirektoratet og de andre styringsmiljøene i etaten. - Du vil være en aktiv bidragsyter i å utvikle strategi og styring som fagområde og funksjon i divisjonen- Du vil være kontaktpunkt mot tilsvarende funksjoner i direktoratet og andre divisjoner- Du vil bidra til å utarbeide grunnlag for beslutninger om rammer, retning og prioriteringer innen strategiske områder- Du vil etterstrebe å forvalte og videreutvikle divisjonens strategiske mål-bilde- Du vil bidra til å forme divisjonens strategiske interesser i interne og eksterne utviklingsaktiviteter (prosjekter)- Du er med på å sikre at divisjonens strategi- og styringsprosesser henger sammen med etatens planprosesser- Din innsats vil være sentral for å sikre at divisjonens strategiske mål er innarbeidet i styring og resultatoppfølging- Du vil bistå med planlegging og implementering av strategiske mål i den operative virksomheten  Kvalifikasjoner - Du har høyere relevant utdanning, på masternivå eller tilsvarende. Eksempelvis siviløkonom, master i business, master i management eller lignende. Særlig relevant         erfaring kan kompensere for utdanningskravet.- Du har erfaring fra arbeid med strategi- og virksomhetsstyring, fortrinnsvis fra offentlig sektor- Du har erfaring med prosjekt- eller prosessledelse- Du har erfaring fra arbeid med endrings- og digitaliseringsprosesser- Du er interessert i verdien av data og informasjonsforvaltning i et samfunnsperspektiv- Du er kjent med regjeringens digitaliseringsstrategi og hvilke strategiske føringer dette medfører Personlige egenskaper - Du evner å skape gode relasjoner og nettverk- Du er analytisk, strategisk, ansvarsbevisst og har god gjennomføringsevne- Du liker å tenke nytt og motiveres av arbeid med styring av strategi og utvikling- Du klarer å koble det strategiske med det operative Vi tilbyr: - muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker- utfordrende oppgaver og store fagmiljø- kompetanseutvikling- fleksitid og betalt overtid- trening i arbeidstiden- en raus personalpolitikk- medlemskap i Statens pensjonskasse, som er en av Norges beste pensjonsordninger Stillingen lønnes som seniorrådgiver (kode 1364), fra kr 750 000 – kr 900 000 avhengig av kvalifikasjoner. For spesielt godt kvalifiserte søkere kan høyere avlønning vurderes. De første seks månedene regnes som prøvetid. Arbeidssted: Oslo Kontaktinfo: seksjonssjef Jannicke Skjelderup, mobil 469 48 840 Annet: Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp i Vitnemålsportalen i Webcruiter. 
07.04.2020 Oslo
Stendi Region Nord søker etter avdelingsleder til våre barnevernstiltak i Tromsø. Som avdelingsleder hos oss vil du ha personalansvar for dine ansatte, i tillegg til direkte og indirekte oppfølging av klienter og pårørende. Du får muligheten til å jobbe med administrativ ledelse, samtidig som du vil utøve praksis på fagområdet ditt. Du vil ha fagansvar for avdelingen, og skal bidra til å utvikle arbeids- og fagmiljøet blant dine ansatte gjennom helhetlig ledelse. Du vil bli inkludert i et tverrfaglig lederforum som består av ledere på ulike nivåer i Stendi.     Arbeidsoppgaver:        Ansvar for drift, fag og personal Sikre at avdelingen har forsvarlig drift og oppfylle kav jf. gjeldende lover og forskrifter      Lede i tråd med ledelsesstrategi og ledelsens retning i Stendi AS  Lede avdelingen og være en pådriver i faglig utviklingsarbeid og systemarbeid i virksomheten Økonomistyring i samsvar med vedtatt budsjett                Bidragsyter til god samhandling og ressursutnyttelse             Tverrfaglig samarbeid med andre instanser rundt klienten via deltagelse på ansvarsgruppemøter        Kvalitetssikre, følge opp og veilede virksomhetens aktiviteter og prosjekter             Være pådriver for utvikling og nytenkning Kvalifikasjoner:                  Utdannet barnevernspedagog/sosionom/vernepleier Erfaring/utdannelse innenfor administrasjon og ledelse er foretrukket Må være tydelig leder, strukturert og fleksibel      Evne til å motivere og skape engasjement               Evne til selvstendighet og tverrfaglig samarbeid            Ser muligheter fremfor begrensninger       Motiveres av høyt tempo og endring i markedet                                       Personlig egnethet vil bli vektlagt   Vi tilbyr:        Spennende og utviklende arbeidssted med faglig dyktige medarbeidere  Stor grad av selvstendighet       Lønn etter kvalifikasjoner            Konkurransedyktige betingelser Ansettelse er betinget av at det legges fram gyldig politiattest iht § 6-10 i Lov om barneverntjenester. For mer informasjon kan områdeleder Wenche Berg Mathisen, telefon 93038896 kontaktes.
07.08.2019 Tromsø
Direktør søkes til nyopprettet enhet for skatteinnkreving Skatteetatens samfunnsoppdrag er å sikre det finansielle hovedgrunnlaget for offentlig sektor. Skatteoppkreverne i kommunene blir overført til Skatteetaten fra 1.juni 2020. I den forbindelse opprettes en ny avdeling, avdeling Skatt, i divisjon Innkreving. Den nye avdelingen vil bestå av seks seksjoner med rundt 440 medarbeidere fordelt på 20 Skattekontorer. Avdelingen får ansvar for krav som omfatter både næringsdrivende og privatpersoner, og håndtering av bistandssaker mot utenlandske skattemyndigheter. Vi ser etter deg som er en strategisk og helhetstenkende leder, som er opptatt av samfunnsutvikling og digitalisering. Medarbeiderne i avdelingen kommer både fra skatteoppkreverne i kommunene og fra Skatteetaten, og har med seg forskjellige kulturer og ulike måter å jobbe på. Som avdelingsdirektør vil en viktig del av jobben være å bygge en velfungerende enhet. Avdelingsdirektør rapporterer til divisjonsdirektør og er medlem i hennes ledergruppe. Som medlem i divisjonsdirektørens  ledergruppe får du muligheten til å bidra til fornyelse og modernisering av innkrevingsområdet. Vi er en stor etat hvor lederne må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på ledelse og er villig til å utvikle eget lederskap.   Skatteetatens verdier er profesjonell, imøtekommende og nytenkende. Vi ønsker at du kan identifisere deg med våre verdier. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.   Arbeidsoppgaver  ansvar for å bygge opp og videreutvikle en fremtidsrettet avdeling  være en bidragsyter i divisjonens toppledergruppe og aktivt bidra til strategisk utvikling  ta aktiv del i forretningsutvikling og modernisering av innkrevingsområdet  lede og organisere avdelingens arbeid i tråd med Skatteetatens styrende dokumenter  gjennomføre vedtatte strategier og handlingsplaner innen ansvarsområdet  ansvar for å bygge en felles kultur i avdelingen  jobbe planmessig med bemanning, kompetansestyring og utvikling  bygge og videreutvikle relasjoner til andre enheter i etaten og eksterne samarbeidspartnere  personalansvar   pådriver for kontinuerlig forbedrings -og effektiviseringsarbeid  Kvalifikasjoner høyere utdanning på masternivå, gjerne innenfor samfunnsvitenskapelige, økonomiske og/eller juridiske fag. Bred og relevant erfaring kan kompensere for  utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT. bred ledererfaring med dokumenterbare resultater erfaring fra store og komplekse virksomheter, gjerne offentlig forvaltning     erfaring med å lede i endrings- og omstillingsprosesser  forstår samfunnsutviklingen og brukernes behov god organisatorisk og forretningsmessig forståelse Personlige egenskaper  strategisk og helhetstenkende  samlende og inspirerende lederskap    evne til å håndtere kompleksitet  evne til å prioritere og delegere  integritet og pågangsmot  høy gjennomføringsevne   gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid trening i arbeidstiden medlemskap i Statens pensjonskasse   Stillingen lønnes som avdelingsdirektør (kode 1060), fra kr. 900.000 - kr. 1.200.000 avhengig av kvalifikasjoner. Skatteetaten har seks måneders prøvetid    En del reisevirksomhet må påberegnes
03.03.2020 Trondheim
Skanska er et av verdens ledende prosjektutvikler- og entreprenørselskap med ekspertise innen bygg og anlegg, utvikling av kommersielle lokaler, boliger og prosjekt i offentlig-privat samarbeid. Basert på selskapets globale miljøkompetanse, sikter Skanska mot å bli førstevalget når det gjelder grønne prosjekt. Konsernet har i dag 38.000 medarbeidere i utvalgte hjemmemarkeder i Europa og USA.   Skanska har ambisiøse mål for årene som kommer, og vi har behov for å ytterligere profesjonalisere måten vi jobber på gjennom utvikling av vår organisasjon og våre leveranser.  Skanska Teknikk er Skanskas interne rådgiver og vi forsterker selskapets evne til å være i forkant som en ledende prosjektutvikler og entreprenør. Teknikk utvikler ny kunnskap og nye løsninger med høy faglig kvalitet i tett samarbeid med Skanskas prosjekter, kunder og samarbeidspartnere. Teknikk besitter spisskompetanse innenfor energi, miljø og klima, byggeteknikk og bygningsfysikk, konstruksjonsteknikk, betongteknologi, tekniske fag og BIM og VDC.  Avdeling BIM & VDC har ansvaret for BIM i alle faser, som BIM-koordinering i prosjektering, 4D-planlegging, bruk av BIM på byggeplass og visualisering.  Til vår avdeling BIM&VDC i Skanska Teknikk søker vi ny avdelingssjef.    Hva kan vi tilby deg? En spennende rolle i et av Norges fremste fagmiljø innen BIM & VDC. Mulighet for utvikling både som leder og fagperson på et område hvor det vil være stor utvikling de kommende årene. Et godt faglig nettverk av digitaliseringseksperter i Skanska nasjonalt og globalt.  Konkurransedyktige betingelser, gode pensjons- og forsikringsordninger og mulighet for medeierskap gjennom vårt aksjeprogram. Hva får du ansvar for? Lederrollen Du vil få ansvar for å lede en avdeling med flinke rådgivere innen BIM & VDC, og avdelingens økonomi og drift.  Du vil inngå i ledergruppen til Skanska Teknikk og jobbe tett med øvrige teknologimiljøer i Skanska.  Utvikling av avdelingens fagområder Som leder for BIM & VDC-avdelingen vil du får ansvar for ivaretakelse og utvikling av avdelings fagområder i tett samarbeid med rådgiverne og ledergruppen til Skanska Teknikk, og i tråd med Skanskas overordnede strategier. Hvem er du?  Du er faglig interessert og har et klart hode Digitalisering og teknologi utvikler seg raskt. Vi trenger en leder som forstår prosjektenes behov for støtte og utvikling knyttet til bruk av BIM og VDC. Du må også kunne fange opp prosjektenes behov i lys av andre pågående digitaliseringsinitiativ i Skanska og bransjen forøvrig. Solide kunnskaper om BIM-prosesser og digital dataflyt vil være en nøkkel til å lykkes med utvikling av avdelingens fagområder og sikre måloppnåelse av avdelingens oppgaver.  Du er en engasjert lagspiller og en gjennomfører Du har erfaring med ledelse og er god på å skape engasjement, felles mål og arenaer for utvikling. Du kommuniserer godt og tydelig både i møte med egne medarbeidere og kunder.  Du har relevant erfaring og utdannelse Vi tror at du har høyere utdannelse. Dersom du kan skilte med lang og relevant erfaring er du også aktuell for oss. Erfaring fra bygg- og anleggsbransjen, som entreprenør eller rådgiver er ønskelig, samtidig vet vi at det finnes mange andre bransjer der ute som vi kan lære mye av. Vi mener at den største verdiskapningen skjer i samspill med andre og kaller det OneSkanska. Det å tenke helhet, utvikle og utnytte konsernets samlede ressurser for å maksimere kundeverdi og konsernets verdiskapning er sentralt i dette.  Kontorsted er Sundtkvartalet på Grünerløkka i Oslo. Noe reisevirksomhet ut til våre prosjekter og regioner rundt om i Norge må påregnes.  Stillingen rapporterer til Regiondirektør i Skanska Teknikk. Kontakt: Regiondirektør Kristin Holthe, tel. +47 466 20 597  HR sjef Julie Høiby, tel. +47 924 32 654 Søknadsfrist: 30.04.2020
03.03.2020 Oslo
Vis alle 21.706 ledige stillinger
Les mer om Define Kapital AS

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Du sender din åpne søknad digitalt via søknadssystemet til KarriereStart.no.

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Define Kapital AS