Avdeling for Spesialpedagogisk hjelp er en av fem avdelinger ved Grünerløkka familiehus. Avdeling for Spesial pedagogisk hjelp er i en spennende utviklingsprosess for å forbedre og tilpasse vår innsats til barn og foreldres behov og utfordringer som er knyttet til spesialpedagogisk hjelp etter Lov om barnehager § 19a. Avdelingens ansatte er delt inn i 4 geografiske team og vi søker nå teamledere til disse. Teamstrukturen er en tilpasning til endringer i sentrale styringsdokumenter og skal møte forventninger om smartere jobbing, bedre styring og ledelse av avdelingens ressurser, bedre faglig kvalitet og kontinuitet i oppgaveutføring.

Oppdraget til Grünerløkka familiehuset er at vi skal medvirke til at bydelens gravide, barn, ungdom og deres familier mestrer egen hverdag. Vi tilbyr innbyggerne tverrfaglig kompetanse. Dette oppdraget skal vi i avdeling Spesial pedagogisk hjelp være en aktiv bidragsyter til, og teamstrukturen skal bygge opp under dette.

Avdelingen vil i tiden framover jobbe med å konkretisere oppdraget, utvikle nytt faglig ståsted i forhold til oppdragsforståelse, og fylle nytt innhold i rollene til avdelingens ansatte. Teamstrukturen er en avgjørende faktor i dette arbeidet, og teamleder vil ha en sentral rolle for å nå intensjonen med denne innsatsen.
Teamlederrollen er en ny rolle hvor du aktivt skal være med å forme og utvikle denne rollen og teamet sammen med leder, spesialpedagoger og de andre teamlederne. Vi ser etter deg som har lyst og evne til å tenke nytt, annerledes og utviklende.Du får ansvar for å lede og utvikle teamets innsats for nå mål i og få til gode resultater. Som en del av teamet skal du også jobbe direkte med å utføre vedtak.

Når du starter hos oss vil du oppleve en raus og inkluderende kultur med stor takhøyde og mye varme for hverandre og de vi jobber for. Vi jobber aktivt med å utvikle mer samarbeids- og teamkultur innad i avdelingen, og er opptatt av å gjøre hverandre gode.

Arbeidsoppgaver

• Sikre at oppdraget og oppgaver i ditt team blir utført i tråd med kompetanse- rett person på rett sak
• Oversikt over vedtak og hvordan de blir utført innad i teamet
• Veiledning innad i teamet
• Ansvar for logistikkutfordringer; Ta imot og fordele vedtak i teamet. Fordele ressurser og vurdere ressursbehov
• Sammen med leder jobbe med rekruttering og kompetanseutvikling til teamet
• Koordinere og lede teammøter
• Faglig samarbeid med spesialpedagogene og de andre teamledere
• Utføre vedtak om spesial pedagogisk hjelp etter Lov om barnehager §19a, det vil si at du skal jobbe direkte med barn med vedtak om spesial pedagogisk hjelp

Kvalifikasjoner

• Relevant pedagogisk utdanning på min. bachelornivå
• Spesialpedagogisk kompetanse (formell og/eller erfaringskompetanse)
• Krav til gode norskferdigheter (nivå 3)
• Krav til godkjent politiattest

Utdanningsnivå

• Høyskole/Universitet/Diplom/BachelorgradCand.Mag.

Personlige Egenskaper

• Oppgave og resultatorientert
• Analytisk og strukturert
• Evne til å organisere og se helheten
• Kreativ
• Uredd og nysgjerrig
• I utviklingsmodus
• God motivator og veileder
• Positiv og innehar gode samarbeidsferdigheter
• Godt humør

Vi tilbyr

• En bydel med fokus og satsing på oppvekstfeltet
• Mulighet til å påvirke og bidra til å utvikle den faglige dreiningen av tjenesten.
• Varierte og meningsfylte arbeidsoppgaver
• Gode mulighet til faglig- og personlig utvikling
• Veiledning og oppfølging
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Fleksitid
• Stillingen er plassert i lønnsramme 1816, ltr. 34 - 46 (kr. 479 600 - 593 700).

Kontaktinformasjon

Arbeidssted