EcoOnline AS er et raskt voksende norsk IT-selskap som utvikler SaaS programvare med fokus på å gjøre håndtering og dokumentasjon av kjemikalier så brukervennlig og lønnsom som mulig.

Kjemikalier tar årlig livet av flere mennesker enn veitrafikken gjør og de representerer en betydelig fare for miljøet. EcoOnline AS utvikler løsninger for alle typer virksomheter med mål om å forebygge skader på mennesker og miljø. På den måten bidrar vi til å redde liv og ta vare på miljøet. I tillegg er det svært lønnsomt å ta sitt ansvar på alvor. Mer enn 5000 bedrifter i Nord-Europa har valgt EcoOnline AS som sin leverandør av moderne programvare og tilhørende tjenester innen kjemikalieinformasjon. Vi opplever rask vekst og er pr. i dag ca. 150 ansatte fordelt på våre kontorer i Tønsberg, Oslo, Gøteborg i Sverige, Espoo i Finland, Århus i Danmark og Limerick i Irland.

Selskapet har store ambisjoner for videre ekspansjon. Hovedeiere er Summa Equity og Viking Venture. For mer informasjon se www.ecoonline.no

Stillingen som VP People & Culture er nyopprettet. Du vil få hovedansvar for alle HR-relaterte spørsmål og vil jobbe tett med øvrige ledere i EcoOnline for å utvikle selskapet videre.

Som VP People & Culture vil du være ansvarlig for å utvikle HR-prosesser som understøtter EcoOnline sin forretningsstrategi og bygger en sterk prestasjonskultur. Du vil jobbe tett med administrerende direktør og country managers rundt spørsmål knyttet til blant annet rekruttering, arbeidsprosesser, kompetansebygging, kulturbygging og internkommunikasjon.

Du vil rapportere til administrerende direktør og inngå i ledergruppen. Stillingens plassering kan være enten Oslo eller Tønsberg.

Arbeidsoppgaver

• Overordnet ansvar for HR, kultur og Organisasjon.
• Utvikle og implementere HR-strategi for EcoOnline.
• Støtte administrerende direktør og resten av ledelsen i alle spørsmål knyttet til medarbeideroppfølging, organisasjonsutvikling og arbeidsrettslige spørsmål.
• Aktivt bidra til at EcoOnline skaper en enhetlig prestasjonskultur på tvers av datterselskaper.
• Bistå i oppkjøp og integrasjon av selskaper.
• Lederutvikling
• Personalansvar for en HR-ressurs i Norge.
• Sørge for at EcoOnline er et veldig godt sted å jobbe, samtidig som man har et sterkt kundefokus og effektiv organisering.

Kvalifikasjoner

• Høyere utdanning
• Erfaring fra lignende rolle, helst i internasjonalt selskap med sterk prestasjonskultur
• Sterk forretningsforståelse
• Gode engelskkunnskaper muntlig og skriftlig

Egenskaper

• God forståelse for og evne til å optimalisere arbeidsprosesser
• Resultatorientert, evne til å drive gjennom prosesser
• Gode mellommenneskelige egenskaper, evne til å få folk med seg og skape tillit
• Fremstår med autoritet, tar ansvar og er selvstendig
• Stor arbeidskapasitet. Flink til å prioritere, bruke tiden riktig og jobbe effektivt
• Evne til å jobbe både med strategiske og operative problemstillinger

EcoOnline tilbyrEt internasjonalt, spennende og innovativt selskap Et godt miljø med høy kompetanse og engasjerte medarbeidere Solide og aktive eiere med vekstambisjoner Gode lønns- og arbeidsbetingelser, inkl. gode forsikrings- og pensjonsordninger. For mer informasjon om selskapet, vennligst se www.ecoonline.no eller kontakt Arild Mjøs Andersen (Logg inn for å se kontaktinformasjon) i Bønes Virik. Søknad med CV lastes opp via www.bonesvirik.no så snart som mulig og senest innen 5. oktober 2018.

Søknadsfrist:05.10.2018

Arbeidsgiver:EcoOnline AS

Sted:Oslo

Bransjer:IT







Adresse: 0694 OSLO