Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Vi ser etter trainee'er som vil forme fremtiden sammen med oss ABB

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Oppgaver:

Er du nyutdannet og ønsker å kickstarte karrieren din i et av verdens mest innovative selskaper? Ønsker du å bidra til et grønnere og mer bærekraftig samfunn og samtidig være med på å bygge den digitale hverdagen? Da kan du være den vi søker etter! 

Gjennom ABB sitt traineeprogram tar du del i et selskap i kontinuerlig utvikling drevet av noen av verdens ledende eksperter innen sine fagområder. 

Vi tilbyr deg en grundig innføring i ABB sine ulike forretningsområder over en periode på to år. Her vil du legge fundamentet for en fremtidig nøkkelrolle i ABB, og du vil selv være med på å påvirke både retning og innhold i programmet. Du får også en unik mulighet til å bygge nettverk over hele verden.

Krav:

Du er:
- Nyutdannet ingeniør med interesse for business
- Interessert i teknologi og energi
- Faglig sterk
- Fleksibel og geografisk mobil ettersom programmet vårt kan føre deg til flere ulike lokasjoner

På det personlige plan er du:
- Engasjert, motivert og ønsker å lære både på egen hånd og sammen med andre
- Positiv og glad i å møte nye mennesker
- Handlingsorientert, proaktiv og drivende
- God til å kommunisere

Som arbeidsgiver tilbyr ABB:
- Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø 
- En global organisasjon med enorme muligheter både i Norge og utlandet 
- En rekke kurs og utviklingsmuligheter
- Spennende prosjekter og oppgaver 
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Firmahytter 
- Fadderordning
- Egen mentor

Dersom du har spørsmål til programmet kan disse sendes til recruitment@no.abb.com

Vi ser frem til å motta søknadsbrevet og CV'en din gjennom vår jobbsøkerportal

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Stendi er Norges største omsorgsaktør og driver landsdekkende virksomhet innen barnevern, brukerstyrt personlig assistanse (BPA), bo- og omsorgstjenester, eldreomsorg og hjemmetjenester. I april inngikk Stendi en avtale med UDI om drift av særskilt bo- og omsorgsløsning for asylsøkere. I den forbindelse er vi i behov av våkne nattvakter til vår bolig for asylsøkere i Nannestad i Akershus. Vår ambisjon er å være best på tilrettelegging av individuelle tjenester gjennom høyt faglig fokus i alle ledd. Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver. Forefallende oppgaver på natt må påregnes. Verdiene respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap danner grunnlaget for arbeidet og tjenesten vi tilbyr, og vi forventer at vårt personell etterlever disse. Avdelingen består av fire hus/boliger med plass til inntil 12 brukere. Ved tiltaket arbeider det omlag 30 personer med ulik bakgrunn og kompetanse. Som ansatt hos oss vil du få opplæring, kursing samt kontinuerlig veiledning. Kvalifikasjoner Evne til å jobbe målrettet og strukturert etter miljøterapeutiske tiltak Relevant erfaring fra arbeid med konflikthåndtering God muntlig og skriftlig fremstillingsevne i norsk og engelsk Gode samarbeidsevner Tidligere erfaring fra arbeid ved mottak er en fordel Personlige egenskaper  Du har gode relasjonelle ferdigheter Du ønsker å gjøre en forskjell i brukernes liv Du er målrettet, løsningsorientert og engasjert Du skaper og bidrar til et godt arbeidsmiljø Du har gode holdninger og verdier Du er trygg, tydelig og omsorgsfull Vi tilbyr 65,73 % fast stilling som nattvakt Lønn etter avtale og kvalifikasjoner Gode pensjonsordninger Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø Intern opplæring og kursing Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang Tiltredelse etter avtale Det kreves politiattest ihht til gjeldene lovverk. Personlig egnethet vil bli vektlagt. Stendi kan tilby en innholdsrik og variert arbeidshverdag i en spennende organisasjon med et godt fagmiljø.
27.06.2019 Nannestad
Stendi har ledig en fast stilling i avdeling Skålvik. I tillegg ønsker vi flere faglærte ringevikarer. Målgruppen i Skålvik er ungdom med alvorlige atferdsproblemer og høy risiko for videre problemutvikling. Vi søker derfor faglig engasjerte og nytenkende miljøterapeuter med lang og bred erfaring. Vi tilbyr en spennende arbeidshverdag med ulike utfordringer og sammensatte arbeidsoppgaver. Som miljøterapeut vil du sammen med faglig ansvarlig være med å utforme og kvalitetssikre tjenestetilbudet til våre beboere. Våre verdier i møte med den enkelte bruker er respekt, ansvar, enkelhet og kunnskap Vi søker miljøterapeuter som kan identifisere og iverksette ovennevnte verdier. Vi setter pris på om du har mye erfaring og er god til å finne kreative løsninger. Godt humør og fleksibilitet ser vi på som en selvfølge. Stendi AS er en kunnskapsbedrift og vi legger til rette for videreutvikling. Region Hordaland kan tilby et spennende og utviklende fagmiljø med tverrfaglig kompetanse og utfordrende arbeidsoppgaver. Vi har tariffavtale og avtale om inkluderende arbeidsliv. Stendi er opptatt av et godt arbeidsmiljø og legger vekt på å bygge en kultur preget av engasjement, fleksibilitet og kreativitet. Kvalifikasjoner Barnevernspedagog, sosionom, vernepleier eller allmennlærer med videreutdanning i pedagogikk Evne til å jobbe målrettet etter miljøterapeutiske tiltak Kompetanse på Traumebevisst omsorg Kjennskap til MI, ART og LBR er en fordel Erfaring fra tilsvarende arbeid vil vektlegges Personlige egenskaper Vi søker målrettet og strukturerte miljøterapeuter Du har gode samarbeidsevner og samtidig kunne jobbe selvstendig Ståpåvilje og personlig egnethet vil vektlegges Bidra til et godt arbeidsmiljø Menn oppfordres til å søke Vi tilbyr Medleverturnus Engasjerte kollegaer og et godt fagmiljø Intern opplæring og kursing Gode muligheter for personlig og profesjonell vekst i et selskap i fremgang Lønn etter tariff Det kreves politiattest ihht til gjeldene lovverk. Stendi kan tilby en innholdsrik og variert arbeidshverdag i en spennende organisasjon med godt fagmiljø.
27.06.2019 Hordaland
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor. Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten. 
27.06.2019 Hamar
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor.   Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.  
27.06.2019 Tønsberg
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor.   Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten. 
27.06.2019 Kristiansand
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor.   Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten. 
27.06.2019 Grimstad
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor.   Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten. 
27.06.2019 Lillehammer
Seksjon Eiendom, er en av fire seksjoner i avdelingen Administrative Tjenester. Eiendom er ansvarlig for alle Skatteetatens 61 eiendommer. Seksjonen har 74 ansatte og er organisert i to faggrupper: Eiendomsforvaltning som har ansvar for leieavtalene - oppfølging av gårdeiere, og tre eiendomsgrupper som har ansvaret for drift av kontorene, de stedlige servicetjenestene og for håndtering og feilretting av IT/AV utstyr. Vår oppgave er å bygge opp under kjerneproduksjonen, og bidra til at ansatte i etaten har en god arbeidsplass å være på. Seksjonen har ambisjoner om å ytterligere forbedre sine tjenester og vi er ute etter deg som har en genuin serviceholdning og et sterkt ønske om å lykkes. Som medarbeider hos oss vil du ha utstrakt kundekontakt og du må trives med å være i tilbyderrollen. Sammen med dyktige kollegaer skal du betjene ansatte og konsulenter på kontoret, samt at du også bistår med servicetjenester på kontorer hvor seksjonen ikke har en fast stedlig tilstedeværelse. Det må påregnes noe reising, spesielt i forbindelse med flyttinger, nyetableringer og avvikling av kontorer. Det stilles store krav til høy service, kvalitet og effektivitet i oppgaveløsningen. Kontinuerlig forbedring er vår arbeids- og ledelsesform, og vi har ambisjon om å være anerkjent som blant de beste innen våre tjenesteområder i offentlig sektor.   Arbeidsoppgaver veiledning og feilretting på personlig og felles arbeidsplassutstyr – herunder også IT og AV utstyr husdrift og lettere vaktmesteroppgaver oppgaver innen fysisk sikkerhet bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og prosesser bestilling av varer og tjenester samt oppfølging av leverandører aktivt bidra i arbeidet med flyttinger, avvikling av gamle kontorer og etablere nye kontor være proaktiv i samarbeidet med andre interne og eksterne leverandører som også leverer varer og tjenester til kjernevirksomheten andre oppgaver som faller naturlig inn i ansvarsområdet til seksjonen Kvalifikasjoner erfaring fra veiledning og feilretting av IT og AV- utstyr  fordel med erfaring fra drift av Lenel sikkerhetssystem erfaring fra eiendomsdrift god muntlig og skriftlig fremstillingsevne på norsk erfaring fra servicevirksomhet og/eller kunderettet arbeid førerkort klasse B kjennskap til organisering av Skatteetaten er en fordel Personlige egenskaper normalt god fysikk strukturert og kan håndtere mange "baller i lufta" samtidig. kan arbeide selvstendig og i team løsnings- og serviceorientert – fleksibel og i forkant må trives i tilbyderrollen forbedringsorientert  Personlige egenskaper vil tillegges vekt Vi tilbyr kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden en raus personalpolitikk medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger  Noe reisevirksomhet må påregnes    Stillingen lønnes som Rådgiver (1434), lønnstrinn 45 – 55 fra kr. 414 600 – 488 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.      Tiltredelse: 01.10.2019, eller etter nærmere avtale   Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden.     Generelt: Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette. Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge. Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten. 
27.06.2019 Tromsø
Vis alle 20.781 ledige stillinger

Bli kjent med ABB

Du har potensialet. Vi har mulighetene.

Med pågangsmot og samarbeid er det ingen grenser for hva vi kan oppnå sammen!

 

Når du jobber i ABB, får du muligheten til å påvirke utviklingen, og sammen kan vi skape en bedre verden. Vi søker etter medarbeidere med integritet, et globalt tankesett og et ønske om å utgjøre en forskjell.

Arbeid målbevisst

Uansett hva din rolle i ABB er, kan du være sikker på at du er med på å skape en bedre verden. Fra å bygge bærekraftige kraftverk i avsidesliggende hjørner av verden eller øke sikkerheten til arbeidere i bilfabrikker, til å utvikle nye teknologier for å bekjempe forurensning - det arbeidet vi gjør, berører livene til millioner av mennesker.

Vær global

I ABB er vi 132 000 medarbeidere som samarbeider på tvers av mer enn 100 land over hele verden. Vi verdsetter mangfold og er overbevist om at evnen til å se på utfordringene fra mange ulike synsvinkler er grunnleggende for vår fremgang.

Utfordre deg selv

Vil vi lykkes med å redusere CO2-utslippene? Vil likestrøm endelig vinne over vekselstrøm? Vil smarte strømnett føre til at kraftgenerering blir mer bærekraftig og pålitelig? 

 

ABB takler noen av de mest utfordrende prosjekter verden står overfor i dag. Hos oss vil du ha muligheten til å utfordre deg selv, utvide dine horisonter og få en fremgangsrik karriere.

Vær en teknologipioner

Oljeutvinning 3000 meter under vann, banemotorer til tunge lokomotiver, elbilladere som leverer 100 kW på noen minutter - dette er bare noen av de områdene hvor vi er verdensledende. 

 

For at vi skal opprettholde vårt teknologiforsprang, trenger vi folk som er i fremste rekke innenfor sitt felt og som har en lidenskap for teknologi.

Ta ledelsen, samarbeid

Vi oppmuntrer til lederskap på alle nivåer og oppfordrer våre ansatte til å ta initiativ, komme med ideer og ta ansvar for sine egne karrierer. Vi forventer ikke bare at våre ansatte proaktivt påtar seg ansvar, men også at de forener sine talenter for å skape noe som er større enn det de kan oppnå alene. 

 

Til syvende og sist oppnår vi mer ved å ta ledelsen og arbeide sammen.

Vis mer
Les mer om ABB

Stillingsbeskrivelse

Oppgaver:

Er du nyutdannet og ønsker å kickstarte karrieren din i et av verdens mest innovative selskaper? Ønsker du å bidra til et grønnere og mer bærekraftig samfunn og samtidig være med på å bygge den digitale hverdagen? Da kan du være den vi søker etter! 

Gjennom ABB sitt traineeprogram tar du del i et selskap i kontinuerlig utvikling drevet av noen av verdens ledende eksperter innen sine fagområder. 

Vi tilbyr deg en grundig innføring i ABB sine ulike forretningsområder over en periode på to år. Her vil du legge fundamentet for en fremtidig nøkkelrolle i ABB, og du vil selv være med på å påvirke både retning og innhold i programmet. Du får også en unik mulighet til å bygge nettverk over hele verden.

Krav:

Du er:
- Nyutdannet ingeniør med interesse for business
- Interessert i teknologi og energi
- Faglig sterk
- Fleksibel og geografisk mobil ettersom programmet vårt kan føre deg til flere ulike lokasjoner

På det personlige plan er du:
- Engasjert, motivert og ønsker å lære både på egen hånd og sammen med andre
- Positiv og glad i å møte nye mennesker
- Handlingsorientert, proaktiv og drivende
- God til å kommunisere

Som arbeidsgiver tilbyr ABB:
- Et positivt og inkluderende arbeidsmiljø 
- En global organisasjon med enorme muligheter både i Norge og utlandet 
- En rekke kurs og utviklingsmuligheter
- Spennende prosjekter og oppgaver 
- Konkurransedyktige betingelser
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
- Firmahytter 
- Fadderordning
- Egen mentor

Dersom du har spørsmål til programmet kan disse sendes til recruitment@no.abb.com

Vi ser frem til å motta søknadsbrevet og CV'en din gjennom vår jobbsøkerportal

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JUN 30
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 01
    2019
    32 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 03
    2019
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om ABB