Vår dyktige leder av tjenestekontoret gjennom mange år, går av med pensjon.

Tjenestekontoret i Færder kommune saksbehandler søknader, tildeler helsetjenester og er kommunens koordinerende enhet. Tjenestetilbudet til barn og unge er organisert i Familiens hus, som er en viktig samarbeidspartner. Innbyggerne sikres et forsvarlig tjenestetilbud med mulighet for egenmestring.
Hva er viktig for deg? og individuelle behov hos innbyggerne kartlegges i et tverrfaglig samarbeid.

Tjenestekontoret er organisert som stabsfunksjon i kommunens helse og omsorgssektor. Leder av tjenestekontoret inngår i kommunaldirektørens ledergruppe. Tjenestekontoret er tverrfaglig sammensatt. Alle ansatte har videreutdanning i helserett. Flere av medarbeiderne har også andre relevante videreutdanninger.

Arbeidsoppgaver:Leder av tjenestekontoret skal aktivt delta i planleggingen og utviklingen av Færder kommunes helse- og omsorgstjenester, og bidra til at Færder kommune fungerer som en helhetlig organisasjon. Tjenestekontoret har en sentral rolle i å analysere fremtidige behov hos innbyggerne og gjennom dette bidra til tjenesteutvikling i kommunen.

Det forventes at lederen er pådriver og initiativtaker til fornyelse og utvikling av organisasjonen og av gode tjenester. Evne til å skape felles forståelse og gode rutiner for tildelingspraksis og prioriteringer i kommunens utførerledd er sentralt.

Tjenestekontoret har ansvaret for å saksbehandle søknader etter forvaltningslovens og helselovgivningens bestemmelser. Helse- og omsorgstjenester tildeles barn og unge, voksne og eldre.

I de tilfeller hvor kommunen ikke leverer tjenester i egen regi anskaffes tjenester av tjenestekontoret i samarbeid med kommunens innkjøper.

Kvalifikasjoner:

• 3 årig helse- eller sosialfaglig utdanning
• Videreutdanning innen helserett
• Ledererfaring
• Saksbehandlingskompetanse
• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• Erfaring fra spesialisthelsetjeneste er ønskelig

Personlige egenskaper:

• Evne til å ta initiativ, bygge kultur og motivere medarbeidere i arbeidet
• Evne til å tenke strategisk og se helhet og sammenheng
• Beslutningsdyktig og handlekraftig med evne til gjennomføring
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Selvstendig og løsningsorientert
• Faglig oppdatert
• Personlig egnethet vil vektlegges

Vi tilbyr:

• Spennende jobb i en ny og innovativ kommune i vekst
• Varierte arbeidsoppgaver
• Faglig sterke og engasjerte kollegaer
• Godt arbeidsmiljø
• Gode samarbeidsrelasjoner med utførertjenestene
• Lønn etter avtale og betingelser for øvrig i henhold til gjeldende lov- og avtaleverk
• Medlemskap i offentlig pensjonsordning

Dersom aktuell søker ikke har videreutdanning i helserett, kan dette tilbys.

Registrering og søknad:

For å søke på ledige stillinger i Færder kommune ønsker vi at du benytter vårt elektroniske søknadsskjema. Vitnemål og attester tas med til evt intervju. Tilfredsstillende politiattest fremlegges ved ansettelse.