Drives du av god skoleledelse, mestring, læring og utvikling?
Hegra ungdomsskole er en av tre ungdomsskoler i kommunen, og har et elevtall på ca.150. Skolen ligger i Hegra, ca. 1 mil fra sentrum av Stjørdal. I umiddelbar nærhet til skolen ligger Hegra barneskole, Hegra barnehage og en stor idrettshall. Skolen har eget svømmebasseng. Skolen tar i mot elever fra tre barneskoler i distriktet. De fire skolene i området har et systematisk nettverkssamarbeid - <>.
Vi søker etter en rektor i 100 % stilling. Stillingen har en åremålsperiode på 6 år, med mulighet for forlengelse.
Skolen har en merkantil ressurs i 100 % stilling.
I Stjørdal kommune har vi en felles strategi <> og et hovedmål som forplikter, og det er at vi skal bli god på flerfaglig samarbeid og tidlig innsats. Vi skal jobbe for et helhetlig læringsløp og skape inkluderende fellesskap. Hegra ungdomsskole jobber målrettet for at alle elever skal oppleve mestring, læring og utvikling gjennom opplæring i grunnleggende ferdigheter, sosial kompetanse og ulike fag. Skolens visjon: <>.
Skolen har et godt samarbeid med foreldre og nærmiljø, og personalet jobber systematisk for utvikling av et godt elevmiljø.
Skolen har vært med på ungdomstrinnsatsninga med vekt på lesing og motivasjon for læring i alle fag. De siste to årene har utviklingsarbeidet vært knyttet til digitale ferdigheter og vurdering for læring.
Skolen er praksisskole for NTNU.
Arbeidsoppgaver
Rektorer i Stjørdal kommune skal ha et forpliktende forhold til gjeldende strategi- og
styringsdokumenter og ha gode kunnskaper, ferdigheter og holdninger innen:
- Ledelse av lærings- og utviklingsarbeid
- Personalledelse og arbeidsmiljøutvikling
- Forvaltning og kvalitetsutvikling
- Økonomistyring og resultatkontroll
- Samspill med elever, foreldre og nærmiljø
- Tverrfaglig samarbeid om barn og unges oppvekst
Kvalifikasjoner
- Ledererfaring
- Utdanning på høgskole-/universitetsnivå (faglig, pedagogisk og administrativ kompetanse må være oppfylt)
- Utdanning innen skoleledelse vektlegges
Personlige egenskaper
-Utøver god personalledelse og har en involverende lederstil
- Er synlig og tilstede
- Er utviklingsorientert og kan lede endringsprosesser
- Takler høyt tempo i en organisasjon i stadig utvikling
- Er inspirerende, målrettet, engasjert og initiativrik
- Har gode kommunikasjonsevner som preges av tydelighet, med evne til å være lyttende
- Har evne til å ta beslutninger
Vi tilbyr
- Gode lønns- og arbeidsvilkår
- Et spennende fagmiljø med høy kompetanse
- Stor selvstendig myndighet
- Innflytelse i strategiske diskusjoner
- Lederstøtte fra fagstab og interne tjenester
- Mange møtepunkter for faglig utvikling og nettverksbygging
- Gode pensjons- og forsikringsordninger
I samsvar med offentlighetsloven § 25 gjør vi oppmerksom på at opplysninger om
søkerne kan offentliggjøres selv om det er bedt om konfidensiell behandling.
Søkerne vil i tilfelle bli forhåndsvarslet om dette.
Kontaktinformasjon
Ann Kristin Geving, Etatssjef oppvekst, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Terje Bakken, Rådgiver, Logg inn for å se kontaktinformasjon, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Skjelstadmarkvegen 49
7520 Hegra
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Stjørdal kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon36
Stillingsprosent: 100%
Startdato: 01.08.2019
Søknadsfrist: 01.03.2019
Adresse: Stjørdal