Om stillingen
Sandeid fengsel har bebov for 11 fengselsbetjenter midlertidig i opptil 100% turnus for tidsrommet f.o.m. 17.6.2019 t.o.m 18.8.2019 i.f.m. ferieavvikling.
En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.
Arbeidsoppgaver
- tjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
- kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
- være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av fengselet
Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.
Utdanning og erfaring
Du må ha
- bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
- god kunnskap og erfaring i bruk av IKT - systemer eller verktøy
- god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
- førerkort klasse B(vurder ev. andre førerkortklasser/YSK)
Personlige egenskaper
- gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
- evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
- evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
- tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner
Vi tilbyr
- meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
- gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
- stillingen lønnes som fengselsbetjent fra kr 366 800- 472 300 pr år, avhengig av ansiennitet, det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse
Generell informasjon
Ansattes holdninger og verdier skal være i tråd med kriminalomsorgens verdisyn. Våre verdier er: Åpenhet, respekt, profesjonalitet og engasjement.
Det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.
Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.
Et godt arbeidsmiljø er preget av mangfold, og vi oppfordrer kvalifiserte kandidater med ulik, arbeids- og livserfaring til å søke jobb hos oss. Kriminalomsorgen jobber for å realisere regjeringens inkluderingsdugnad om at 5 % av nyansettelser i staten skal være personer med nedsatt funksjonsevne eller hull i CV'n.
Vi vil sørge for tilrettelegging på arbeidsplassen dersom det er behov for det. Det gjøres oppmerksom på at dersom søkere tilkjennegir at de har nedsatt funksjonsevne eller <>, kan opplysningen brukes til registreringsformål
Prøvetiden er 6 måneder.
Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. Det pågår for tiden en utredningsprosess i kriminalomsorgen som kan medføre en organisasjonsendring.
Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse tilfengselsinspektør Olene S. Aarekol, telefon Logg inn for å se kontaktinformasjon.
For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Adresse: Vindafjord
Web: http://www.kriminalomsorgen.no/