Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Talent Recruitment Program - Come rock the future with us! CGI Norge AS

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Do you want to work with Northern Europe’s top talents within BI and Big Data? 

Do you want to be part of a graduate program in an international environment? And do you want to work in a company that embraces the individual in each one of us?

Then come join us at CGI – we are always on the lookout for talented graduates with ambitions to work as consultants.

People and their competencies are the soul of CGI and our business. Competence development is one of CGI’s strategic cornerstones. The goal of our Talent Recruitment Programme is to develop you, our new employees, to be able to work as competent consultants in challenging and demanding customer projects creating customer value from optimal use of available data. Graduates from this program will achieve up-to-date knowledge and skills learning from the best in class experts giving an ideal platform for consulting work in CGI Emerging Technologies.

The program lasts 12 months and is a combination of theoretical training and learning at work. The content of the program will be tailored according to individual and business needs. The theoretical training is mainly scheduled at the beginning of the program, whereas the end of the program mainly consists of learning in projects and customer work.

The face-to-face training modules are arranged in local and global CGI Emerging Technology boot camps for all participants. Self-study is an essential element throughout the program.


Criteria and qualifications for participating in the Talent Recruitment Programme

The Talent Recruitment Program is for future CGI professionals with a degree equivalent to Master’s or Bachelor level (e.g. Engineer, Software Development, Computer Science, Business Analytics, E-Business, Finance, Economics, Business Administration and Information Systems) and with 3-5 years of studies in business, mathematics, data or computer science.

To qualify as a candidate, you have technical flair and an interest in Business Technology combined with good communication skills; you must speak, read and write Norwegian and English. You have to be a solution-oriented problem solver and be prepared to work hard to reach your goals. An ambition to work as a consultant is important.


Come rock the future with us

Here at CGI we embrace the individual in each of us, with the firm belief that people do their best work when they can feel free to be who they are. We strive to nurture independence, mutual respect, responsibility and accountability in everything we do. You will work with Northern Europe’s top talents within the field.
If this sounds like something that would ignite your spark, then do get in touch with us.


How and when?

Please send your application in English or Norwegian no later than 31 March 2019.

We will be screening applications on a continuous basis, so do not hesitate to apply.

Start date of employment will be 2. September 2019. The positions will be located in Oslo.

What you can expect from us:


Build your career with us!

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. 

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Søker du en utfordring, der du får brukt alle dine egenskaper som sykepleier, - søk en stilling på Medisinsk sengepost Kongsvinger. Medisinsk sengepost har 29 senger klare for pasienter som kommer inn med behov for nødhjelp. Vi jobber i team; hjerte, lunge, slag og endokrinologi. Vi har følgende stillinger ledig for sykepleiere: Ferievikarer sommeren 2019 Faste helge-stillinger, 10-19%, 4 stillinger Vikarer     Vi er en aktiv avdeling, der raushet og stå-på-vilje står i fokus.   Alle søkere må søke elektronisk via systemet og aktuelle kandidater vil bli kontaktet og intervjuet fortløpende.   Ferieperioden strekker seg fra 1.6 til 1.9. - det er viktig at du som søker, gjør rede for hvilke uker i perioden du kan arbeide, med et minimum på 6 uker utover opplæringsvaktene.    Arbeidsoppgaver Sykepleiere hos oss må beherske stell og pleie av pasienter. Sykepleiere jobber både som teamledere og ute i avdeling. Innebærer arbeid hver 3.helg Kvalifikasjoner Vi søker etter sykepleiere. Erfaring fra sykehus er en fordel, men ikke et absolutt krav da opplæring vil bli gitt. Alle nyansatte i AHUS må gjennomgå obligatorisk e-læringsprogram før de starter arbeidet.  Den som ansettes må være fysisk og mentalt skikket til pleie og stell av alle type pasienter på medisinsk sengepost  Personlige egenskaper Vi ønsker oss sykepleiere som liker mangfoldet, og at ingen vakt er like. Avdelingen holder et høyt tempo og den forventes at den ansatte liker dette, Vi er en avdeling der læringskurven aldri blir fullendt. Det er alltid noe å lære her, og som ansatt må man søke informasjon fortløpende. Det er viktig at sykepleierne her liker å samarbeide med andre, at de evner å lede team i samarbeid med de andre teamlederne, og har evne til å kommunisere på en trygg måte med pasienter og pårørende. Det er viktig at de som ansettes er lojal ovenfor lokale føringer, prosedyrer og forordninger. Søker må beherske norsk, skriftlig og muntlig.  Vi tilbyr Gratis parkering. Vi tilbyr opplæring, samt lønn og arbeidsvilkår etter gjeldende overenskomst og arbeidsreglement. Ferieperioden strekker seg fra 1.6 til 1.9. - det er viktig at du som søker, gjør rede for hvilke uker i perioden du kan arbeide, med et minimum på 6 uker utover opplæringsvaktene. 
27.03.2019 Kongsvinger
Ønsker du god faglig utvikling, og å være med i etableringen av intrakraniell trombektomi på Akershus Universitetssykehus?Bildediagnostisk avdeling er en moderne avdeling, som gir store muligheter for faglig utvikling i et godt arbeidsmiljø. Avdelingen er organisert i 9 seksjoner- radiologi overleger, radiologi LIS, radiografi, brystdiagnostikk, intervensjon, nukleærmedisin, seksjon kontor, seksjon Ski og seksjon Kongsvinger.   Seksjon for radiografi har 5 CT maskiner, 3 ultralydlaber, 4 skjelettlaber, 1 lungelab, 1 gjennomlysningslab, 3 mobile apparater, 3 ultralyd laber og 1 mobil i tjeneste utenfor sykehuset. Seksjon for Intervensjon er en tverrfaglig seksjon med leger og radiografer, der begge yrkesgrupper inngår i egen bakvaktsturnus. Intervensjonsfaget har vært gjennom en stor utvikling de senere årene. Dette gjenspeiles også i seksjonen som består av svært faglig engasjerte medarbeidere og det gir seg utrykk i et dynamisk og positivt arbeidsmiljø. Radiograffaglig utvikling prioriteres høyt ved seksjonen.  Seksjonen utfører intervensjoner innen blant annet perifer PTA, nefrostomier, galledrenasjer, pericarddrenasjer og varicocelebehandling fordelt på to laboratorier. I tillegg utføres emboliseringer og EVAR på egen hybridstue. Det er vedtatt at fra 2019 skal hjerneslagpasienter behandles med intrakraniell trombektomi på Ahus. Bli med i den spennende prosessen med å bygge opp tilbudet på Seksjon for Intervensjon!  Vi har nå ledig 100% svangerskapsvikariat som radiograf. Stillingene vil deles mellom seksjon for Intervensjon og seksjon for Radiografi, henholdsvis 60% og 40%. Ledig fra 01.08.19.  Alle søkere må søke elektronisk.   Arbeidsoppgaver  Stillingen inngår for tiden i en turnus med hovedvekt på arbeid innen intervensjon og rullering mellom generelle modaliteter. Arbeidstiden på Intervensjon er dagtid med bakvakter, på Generell er det arbeidstid dag, kveld samt helg. Kvalifikasjoner  Offentlig godkjent radiograf Beherske skandinavisk språk, muntlig og skriftlig Personlige egenskaper Vi legger stor vekt på personlig egnethet og gode kommunikasjons- og samarbeidsevner Stor arbeidskapasitet Evne til å jobbe tverrfaglig Evne til å jobbe strukturert, systematisk og planmessig Engasjement og vilje/evne til nytenking Fleksibilitet og evne til selvstendig arbeid Vi tilbyr  Mulighet til å være med i etableringen av nevrointervensjon Et godt arbeidsmiljø og samarbeid med kollegaer som har god kompetanse innen arbeidsområdet  Mulighet til og forventninger om å bidra aktivt i vår interne fag- og kvalitetsutvikling
16.04.2019 Lørenskog
Statkraft Energi region Nord-Norge og Sør-Amerika har ansvaret for produksjon, drift og vedlikehold ved Statkrafts produksjonsanlegg i Nord-Norge, samt landene Peru, Chile og Brasil i Sør-Amerika. Den norske regionen omfatter 24 vannkraftverk og én vindmøllepark med samlet produksjon på 13TwH/år. Hovedadministrasjonen ligger i Narvik, og regionen har for tiden totalt ca. 290 medarbeidere. Stillingen inngår i Region Nords Administrasjon. Avdelingen består av fire ansatte innenfor administrative fag som blant annet HMS, HR, Økonomi og Innkjøp.   Din rolle: Være superbruker og innkjøpsfaglig ressurs på innkjøpssystem (SAP) Drive opplæring og kommunikasjonsarbeid vedrørende innkjøpssystemer, rammeavtaler og faglige retningslinjer  Ha det merkantile ansvaret i koordineringen av små og mellomstore kontrakter, (0-5mnok), herunder utarbeide nødvendige kommersielle dokumenter i samarbeid med bestillere gjennomføre anskaffelser via system for kontraktsadministrasjon (Contiki) ivareta dialog med tilbydere i anskaffelsesprosess følge opp leverandør og kontrakt/garanti ved behov Følge opp regional og lokal portefølje av rammeavtaler, herunder gjøre avrop og følge opp fornyelser Gjennomføre analyser av spend og drive forbedringstiltak Driftsansvarlig administrasjonsbygg Narvik, herunder følge opp tilhørende avtaler.   Din profil: Bachelorgrad, fortrinnsvis innen økonomi/administrasjon/logistikk eller tilsvarende Teknisk fagkompetanse/ erfaring ønskelig Kan balansere rollen som utførende og faglig veiledende i utførelse av arbeidet Gode språkkunnskaper, beherske forhandlinger og kontraktsformuleringer på norsk og engelsk Høy etisk standard, integritet og ansvarsfølelse for HMS Evne til å skape merverdi gjennom kontinuerlig forbedring og bruk av ny teknologi Aktiv nettverksbygger som både utnytter og bidrar til samarbeid på tvers av enheter   Vi tilbyr: Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger   Reisevirksomhet til andre lokasjoner innad og utenfor regionen må påregnes. Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og-tjenester i flere land. Søker må derfor være egnet for sikkerhetsklarering og -autorisasjon.  
14.12.2018 Narvik
Vil du bli helten i felten? Bli servicerørlegger i GK!    Dersom du har faglig stolthet og vil jobbe med bransjens mest fremtidsrettede teknologi, så passer du hos oss. Du vil få jobbe selvstendig i større og mindre oppdrag, og som vårt ansikt utad så det er viktig for oss at du gir en god kundeopplevelse og utfører godt teknisk arbeid. En fagarbeider hos oss er Helten i felten. Du vil bli utfordret gjennom totaltekniske problemstillinger, og vil være ansvarlig for at alle oppdrag blir gjennomført etter de krav og sikkerhetsrutiner som er fastsatt. Vi ser etter deg med noen års erfaring, er faglig interessert og vil jobbe for et bedre miljø.    Arbeidsoppgaver:   Utføre varierte rørleggerarbeider på en faglig sikker og god måte hos faste kunder   Etablere og opprettholde gode relasjoner og teamsamarbeid internt og eksternt på en profesjonell og tillitsvekkende måte   Ivareta selskapets HMS- og kvalitetsrutiner    Hos oss får du: En solid, trygg og ryddig arbeidsplass   Mulighet til å utvikle deg og vokse internt i selskapet    Utfordrende arbeidsoppgaver og selvstendighet    Konkurransedyktige lønnsbetingelser og resultatlønn  Et meget godt og tverrfaglig arbeidsmiljø   Som ansatt i GK Rør service får du drøyt 100 motiverte og faglig dyktige kollegaer som arbeider innenfor prosjektutvikling, prosjektledelse, energiteknikk og produksjon. Vi opplever god respons i markedet og har økende ordrereserver innen både entreprise og service. Vi er med i GKs totaltekniske team og har mange spennende prosjekter på både nye og eksisterende bygg. For å styrke vårt Servicemiljø ytterligere søker vi nå effektive og engasjerte rørleggere med oss på laget i Oslo.      Ønsker du en stilling i en offensiv bedrift i vekst? Vi ønsker flere av bransjens dyktige rørleggere, og gleder oss til å høre fra deg! Har du videre spørsmål, ta kontakt med avdelingsleder Andre Lid.    Vi vil behandle søknader fortløpende!  
09.01.2019 Oslo
Er du neste generasjons systemutvikler? Da ønsker vi å høre fra deg! Acando er inne i en svært spennende utvikling og vi trenger flere utviklere! Vi tilbyr: en spennende rolle i et av Norges ledende konsulentselskap store utviklingsmuligheter og flere karriereveier et av Norges største fagmiljøer innen Java med fokus på kunnskapsdeling spennende utfordringer i prosjekter for ambisiøse kunder miljø som stimulerer til faglig og personlig utvikling et aktivt faglig og sosialt miljø (fagkvelder, hackweekender, idrettslag og mye mer) IIOT-lab med tekniske leketøy for morgendagens prosjekter konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidstid Vi trenger deg som:  er en dyktig utvikler minimum tre års relevant arbeidserfaring, fortrinnsvis med Java har fullført høyere utdannelse i IT-relaterte studier trives i konsulentrollen og liker å arbeide i team er engasjert og nysgjerrig snakker og skriver flytende norsk I tillegg må du gjerne ha:   erfaring med utvikling av automatiserte tester erfaring med mikrotjenestearkitektur og kontinuerlige leveranser (devops) erfaring med frontend-utvikling med moderne JavaScript rammeverk kunnskap om maskinlæring og store data jobbet med åpne data og semantikk erfaring med søketeknologier som ElasticSearch
15.01.2019 Oslo
ygg og Eiendom i Nord-Norge  har 10 medarbeidere innen fagområdet elkrafteknikk og SD/automatisering. Vi har en variert kundebase med oppdrag for alt fra mindre lokale utbyggere til offentlige og større selskaper innenfor bygg- og eiendom, industri, olje & gass, infrastruktur og energi.For tiden jobber vi bl.a med ny idrettshall i Tromsø, Nordkapp videregående skole i Honningsvåg, oppgradering av kaserner og bygninger på Evenes flystasjon, nytt banelys på Notodden flyplass, nytt Hurtigrutemuseum på Stokmarknes og bygninger, høyspent infrastruktur på Kvitfjell/Raudfjell vindpark og nytt hovedbygg på Jan Mayen Med bakgrunn i økt oppdragsmengde søker vi en medarbeider innen fagområdene elkraftteknikk eller SD/automatisering. Vi ønsker at du har interesse for og kan være en solid bidragsyter innen vår digitale satsing, gjerne noe erfaring innen prosjektering og rådgivning og at du liker å jobbe tverrfaglig og kunderettet. Vår portefølje av prosjekter er hovedsakelig i Nord-Norge, men avhengig av oppdragsmengde og interesser vil det også være aktuelt å delta på prosjekter i andre deler av Norge. Typiske arbeidsoppgaver, avhengig av erfaring, kan være: Prosjektering- og fagansvar for elektroanlegg i flerfaglige prosjekter Utførelse av beregninger, samt saksbehandling og oppfølging i prosjekter Oppdragsleder for egne oppdrag og disiplinleder i flerfaglige oppdrag Utarbeidelse av konkurranse- og arbeidsgrunnlag i form av beskrivelser og tegninger BIM-modellering Kontakt med våre kunder og samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Minimum 3 års erfaring, men nyutdannede kan også søke Gode kunnskaper innenfor Revit/Novapoint/ISY G-prog beskrivelse   og videre at du er resultat- og løsningsorientert trives med tekniske utfordringer er ansvarsbevisst og fokusert på gode leveranser har gode kommunikasjons- og samarbeidsegenskaper har god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk   Vi tilbyr Arbeidsoppgaver med muligheter for faglig og personlig utvikling Mulighet for deltakelse i landsdekkende kompetansenettverk Godt arbeidsmiljø Gode pensjons- og forsikringsordninger Fleksibel arbeidstid Fem uker ferie samt fri mellom jul og nyttår og hele påsken Nye og moderne kontorlokaler Bedriftshytter, et aktivt bedriftsidrettsmiljø og sosiale aktiviteter Nærhet til flott natur og turmuligheter
12.03.2019 Tromsø
Statkraft Region Nord skal ansette en sommervikar for planlegging av produksjonen ved regionsentralen i Korgen. Andre oppgaver kan bli pålagt ved behov. Vi søker etter en ingeniørstudent eller ingeniør med avsluttet bachelor, helst med fagretning Energi og Miljø.  Du må være selvstendig, analytisk og strukturert og like en jobb med høyt tempo, mange henvendelser, raske beslutninger og store krav til samarbeid og god kommunikasjon. Nærmere opplysninger angående stillingene fås ved henvendelse til leder for regionsentralen Torkel Segrem tlf. 952 25499 eller produksjonssjef Toril Sommerli tlf. 957 52340. Stillingen er for perioden uke 24 til og med uke 33. Regionsentralen er plassert i Korgen i Hemnes kommune.
27.03.2019 Nordland
I Skatteetaten får du jobbe sammen med noen av de beste på ditt fagfelt, du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder og du får muligheten til utvikle deg. I Skatteetaten jobber alle mot et felles mål, å sikre finansieringen av felleskapet. Vi består av et direktorat, seks divisjoner med landsdekkende ansvar og 6 500 ansatte. Divisjon Brukerdialog har ansvar for alle Skatteetatens publikumstjenester, som skattemelding, skatteoppgjør og skattekort. Divisjonen skal være en pådriver i etatens arbeid med å digitalisere, effektivisere og forenkle tjenester for brukerne – og utvikle etatens dialog med brukerne. Divisjonen har rundt 2 100 årsverk og er etatens største enhet. Vi søker etter en seksjonssjef i avdeling Innland som skal lede tolv underdirektører og grupper lokalisert i Askim, Bergen, Bø, Gjøvik, Lillehammer, Moss og Skien, med tilsammen 249 ansatte. Seksjonen har helhetlig ansvar for kvalitet, herunder sikre stabil og sikker produksjon og risikobasert oppfølging av etterlevelsen for sin del av skattemanntall og manntall for særavgifter. Har også landsdekkende fagansvar for hele merverdiavgiftsområdet. Vi søker deg som kan tenkte nytt og bidra til den spennende endringsreisen som Skatteetaten står foran. Vi er en stor etat hvor våre ledere må evne å tenke helhetlig og trives med å samarbeide på tvers av ulike fagmiljø. Ledere i Skatteetaten motiveres av å være i en lederrolle, ønsker å bruke tid på lederskap og er villige til å utvikle eget lederskap. Vi ber om at vitnemål/karakterutskrifter og attester lastes opp som vedlegg til den elektroniske søknaden. Arbeidsoppgaver resultat- og fagansvar for oppgavene i seksjonen personalansvar for tolv underdirektører/gruppeledere delta aktivt i organisering og videreutvikling av seksjonens oppgaver med sikte på effektiv oppgaveløsning kontinuerlig forbedringer med digitalisering i fokus stor grad av samspill med de andre seksjonene i avdelingen Kvalifikasjoner Relevant utdanning fra universitet/høyskole, minimum på bachelornivå. Relevant erfaring og gode resultat kan i enkelte tilfeller oppveie krav til utdanning. Du må ha god forståelse for samfunnsutviklingen og se potensiale for digitalisering. Du har god virksomhetsforståelse og forståelse av brukernes behov. Det legges vekt på erfaring fra ledelse og omstilling. Personlige egenskaper Du må ha gode samarbeids- og kommunikasjonsevner og ha evne til å skape engasjement. Du må være interessert i mennesker og evne å tilrettelegge for ulike behov. Du må ha pågangsmot og gjennomføringsevne. Du må være nytenkende, endringsorientert og tilpasningsdyktig i forhold til etatens skiftende rammevilkår. Du kan tenke helhetlig og strategisk. Du er kreativ og analytisk. Vi tilbyr muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker utfordrende oppgaver og store fagmiljø kompetanseutvikling fleksitid og betalt overtid trening i arbeidstiden medlemskap i Statens pensjonskasse som er en av Norges beste pensjonsordninger. Stillingen lønnes som seksjonssjef (kode 1211), fra kr 700 000 – kr 900 000, avhengig av kvalifikasjoner. De første seks månedene regnes som prøvetid.Generelt:Vi vil at Skatteetatens arbeidsstyrke i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Det er derfor et personalpolitisk mål å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning samt å rekruttere personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne. Vi oppfordrer spesielt personer med innvandrerbakgrunn og/eller nedsatt funksjonsevne til å søke. Som IA-bedrift vil vi legge arbeidsforholdene til rette.Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadskjema. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.Det gjelder spesielle regler for adgangen til å inneha bistillinger, bierverv og/eller næringsinteresser for ansatte i Skatteetaten.
27.03.2019 Skien
Vis alle 28.128 ledige stillinger

Derfor bør du jobbe i CGI

I 2019 skal vi ansette over 100 nye medarbeidere, og vi håper at du er én av dem.

Som ansatt i CGI får du muligheten til å være med på å utvikle morgendagens løsninger sammen med kompetente og hyggelige kollegaer i et av verdens største IT-selskaper. Vi har mange spennende kunder som våger å tenke nytt og ønsker å investere i fremtidens muligheter. Derfor er vi også avhengig av å ha ansatte som gjør det samme.

Nå har du muligheten til å være med på denne spennende reisen og utvikle ferdighetene dine i et fremtidsrettet fag- og kompetansemiljø.

Ved å søke på en stilling hos oss er du med på å investere i fremtiden – ikke bare CGIs fremtid, men også din egen.

Les mer om CGI Norge AS

Stillingsbeskrivelse

Work with Northern Europe’s top talents within BI and Big Data

Do you want to work with Northern Europe’s top talents within BI and Big Data? 

Do you want to be part of a graduate program in an international environment? And do you want to work in a company that embraces the individual in each one of us?

Then come join us at CGI – we are always on the lookout for talented graduates with ambitions to work as consultants.

People and their competencies are the soul of CGI and our business. Competence development is one of CGI’s strategic cornerstones. The goal of our Talent Recruitment Programme is to develop you, our new employees, to be able to work as competent consultants in challenging and demanding customer projects creating customer value from optimal use of available data. Graduates from this program will achieve up-to-date knowledge and skills learning from the best in class experts giving an ideal platform for consulting work in CGI Emerging Technologies.

The program lasts 12 months and is a combination of theoretical training and learning at work. The content of the program will be tailored according to individual and business needs. The theoretical training is mainly scheduled at the beginning of the program, whereas the end of the program mainly consists of learning in projects and customer work.

The face-to-face training modules are arranged in local and global CGI Emerging Technology boot camps for all participants. Self-study is an essential element throughout the program.


Criteria and qualifications for participating in the Talent Recruitment Programme

The Talent Recruitment Program is for future CGI professionals with a degree equivalent to Master’s or Bachelor level (e.g. Engineer, Software Development, Computer Science, Business Analytics, E-Business, Finance, Economics, Business Administration and Information Systems) and with 3-5 years of studies in business, mathematics, data or computer science.

To qualify as a candidate, you have technical flair and an interest in Business Technology combined with good communication skills; you must speak, read and write Norwegian and English. You have to be a solution-oriented problem solver and be prepared to work hard to reach your goals. An ambition to work as a consultant is important.


Come rock the future with us

Here at CGI we embrace the individual in each of us, with the firm belief that people do their best work when they can feel free to be who they are. We strive to nurture independence, mutual respect, responsibility and accountability in everything we do. You will work with Northern Europe’s top talents within the field.
If this sounds like something that would ignite your spark, then do get in touch with us.


How and when?

Please send your application in English or Norwegian no later than 31 March 2019.

We will be screening applications on a continuous basis, so do not hesitate to apply.

Start date of employment will be 2. September 2019. The positions will be located in Oslo.

What you can expect from us:


Build your career with us!

It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. 

At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.

Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.

Learn more about CGI at www.cgi.com.

No unsolicited agency referrals please.

CGI is an equal opportunity employer.

Søknadsinformasjon

Søknad sendes via vårt søknadssystem.

Spørsmål om stillingen? 

Ta kontakt med:
Karoline Vågsholm
Telefon 920 55 369

NB! Søknader behandles fortløpende.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Kontaktpersoner

Rekrutteringsansvarlig
Marketing & Office Lead

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Flere muligheter
15 ledige stillinger