Ved Barne- og familietjenesten Østbyen er det, med snarlig tiltredelse, ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder barnevern.
Barne- og familietjenesten (BFT) er kommunens samlede tjenester for barn og unge 0-20 år. BFT Østbyen har pr i dag 157 ansatte. Tjenesten har helseundersøkelser og rådgivning til gravide, helsestasjons- og skolehelsetjenester, og gir bistand til skoler og barnehager for å legge til rette for læring og utvikling hos barn og unge med særlige behov. Oppgavene er hjemlet i Lov om helsetjenester, barnevern og opplæring.
Barne- og familietjenesten har medarbeidere med høy kompetanse innen helse, pedagogikk, barnevern og sosialt arbeid. Tjenesten har fokus på utnyttelse av den tverrfaglige kompetansen til beste for barn og unge og deres familier.
Barne- og familietjenesten samarbeider med barn, unge og deres familie gjennom følgende verdier og barnesyn:
Verdier
Åpenhet, ved å være ærlige og gi informasjon
Kjærlighet, ved å bry oss og vise menneskevarme
Ydmykhet, ved å være lyttende og engasjerte
Medbestemmelse, ved å ta barn og unge med på avgjørelser og å be dem om tilbakemelding
Barnesyn
Barn og unge har mye kunnskap om livet sitt
De er like mye verdt som voksne
De trenger kjærlighet og må bli trodd på og tatt på alvor
Arbeidsoppgaver
Som teamleder er du nærmeste leder for for en gruppe ansatte, hvor du skal utøve støttende lederskap for faglige utvikling og mestring i møte med arbeidsoppgavene. Barnevernet har fokus på løsninger i barnets nettverk og medbestemmelse.
Du leder teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og er tydelig tilstede.
Du har avdelingsleder barnevern som nærmeste leder. Sammen med avdelingsleder får du ansvar for at driften er gjenstand for betryggende planlegging, organisering og kontroll, og for at barnevernets arbeid i bydelen drives i henhold til lov og regelverk og innenfor vedtatte økonomiske ramme.
Avdelingen/barnevernteam er delt i to team, sped-/småbarnsteam og skole-/ungdomsteam, og utlyst stilling vil være teamleder for skole-/ungdomsteam.
Du har ansvar for saksgjennomgang samt veiledning både individuelt og i team.
Kvalifikasjoner
Barneverns- eller sosialfaglig utdannelse på minimum bachelornivå
Solid kompetanse og saksbehandlererfaring fra barnevernsfeltet
Veilederkompetanse er ønskelig
God muntlig og skriftlig fremstillingsevne
Gode dataferdigheter
Personlige egenskaper
Gode kommunikasjonsferdigheter
Klarer å skape gode relasjoner til andre
Klarer å utvikle dine medarbeidere
Systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutninger
Rask til å tilegne seg ny kompetanse og har en analytisk tilnærming til nye problemstillinger
Initiativrik og klarer å håndtere mange samtidige hendelser
Nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av nye tjenester som skal være bærekraftig i fremtiden med fokus på medbestemmelse og engasjering av nettverk
Lyst til å prege utviklingen av barnevernet i Trondheim kommune i årene som kommer
Vi tilbyr
Utfordrende arbeidsoppgaver innenfor fagfeltet
Tilrettelegging for deltakelse i etter- og videreutdanning
Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
Lønn etter sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Gode forsikrings- og pensjonsordninger
Fleksibel arbeidstid i tråd med fleksitidsordningen for Trondheim kommune, noe arbeid etter normalarbeidstid må påregnes
Kontaktinformasjon
Lena Borch Abrahamsen, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Line Øyen, Enhetsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Peder Falcks veg 31
7044 Trondheim
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon46
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 03.03.2019
Adresse: Trondheim