Ved Barne- og familietjenesten, Omsorgsenhetens avdeling for enslige mindreårige flyktninger, barnevernadministrasjonen, er det fra dags dato ledig en fast 100 prosent stilling som teamleder.
Omsorgsenheten er en byomfattende barneverntjeneste og jobber med omsorg og utvikling for barn. Barna bor i familier som strever i betydelig grad, i beredskapshjem/fosterhjem, i institusjon eller bofellesskap.
Enheten har også ansvar for bosetting og oppfølging av enslige mindreårige flyktninger i Trondheim kommune. De enslige mindreårige flyktningene kan ha hatt store utfordringer og kriser i livet sitt. De bosettes uten foreldre eller andre omsorgspersoner. Tjenestene de får skal bidra til å skape trygg tilhørighet i Trondheim, og legge til rette for utvikling og mestring med tanke på sosial kompetanse, helse, skole, arbeid og samfunnsliv. Barnevernadministrasjonen har ansvar for saksbehandling etter Lov om barneverntjenester og koordinering av tjenestetilbudet til de enslige mindreårige flyktningene som bosettes i Trondheim kommune. Avdelingen har lokaler på Vestre Rosten.
Enheten ledes av åtte avdelingsledere i tillegg til enhetsleder.
Her kan du lese mer om
Arbeidsoppgaver
Som teamleder skal du utøve støttende lederskap for faglig utvikling, mestring og framdrift i møte med arbeidsoppgavene for en gruppe ansatte. Du leder og organiserer teamets arbeid, kommuniserer åpent med omgivelsene og er tydelig til stede. Du har avdelingsleder som nærmeste leder og det er avdelingsleder som har arbeidsgiveransvar for alle ansatte i ditt team.
Sammen med avdelingsleder får du ansvar for at driften er gjenstand for betryggende planlegging, organisering og kontroll, og for at arbeidet drives i henhold til lov og regelverk og innenfor vedtatt økonomiske ramme.
Kvalifikasjoner
- Krav om barneverns- eller sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå
- Krav om solid kompetanse og erfaring fra barnevernsfeltet, inklusive saksbehandling etter Lov om barneverntjenester
- Veilederkompetanse er ønskelig
- God muntlig og skriftlig framstillingsevne og gode dataferdigheter er en forutsetning
- Krav om førerkort for bil
Personlige egenskaper
Teamleder vil ha en sentral rolle i å sikre kvalitet på saksbehandling og samhandling med mange instanser sammen med avdelingsleder og barnevernkonsulentene i avdelingen. Dette fordrer at du:
- Har evne til å kommunisere godt med andre
- Har evne til å skape gode relasjoner
- Har struktur og oversikt over eget arbeid, og kan bidra til at andre jobber systematisk i arbeidet sitt
- Har evne til å motivere til gode tjenester og arbeidsmetoder
- Er systematisk og målrettet med vekt på styring, internkontroll og beslutninger
- Er rask til å tilegne deg ny kompetanse og ha en åpen tilnærming til nye problemstillinger
- Er initiativrik og klarer å håndtere mange oppgaver samtidig
- Er nytenkende og trygg i arbeidet med utvikling av tjenestene
- Tåler endringer i egen arbeidssituasjon
Vi tilbyr
- Tilrettelegging for deltakelse i etter- og videreutdanning, med fokus på veiledningskompetanse
- Et trivelig og hektisk arbeidsmiljø der teamleder jobber praksisnært
- Lønn i tråd med sentrale avtaler og Trondheim kommunes lokale avtaler
Kontaktinformasjon
Ann Elin Dalåmomo, Avdelingsleder, Logg inn for å se kontaktinformasjon
Arbeidssted
Vestre Rosten 81
7075 Tiller
Søk på stillingen:
Nøkkelinformasjon:
Arbeidsgiver:Trondheim kommune
Referansenr.:Logg inn for å se kontaktinformasjon66
Stillingsprosent: 100%
Søknadsfrist: 04.04.2019
Adresse: Trondheim