<  
>  
Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Associate professor in inorganic materials chemistry (energy storage) Universitetet i Oslo

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Job description

The Department of Chemistry at UiO is the largest academic institution in Norway within research and education in chemistry. We have several excellent research groups interacting extensively with universities, research centres and industrial partners, nationally and internationally. Our candidates qualify for a wide range of jobs in academic institutions, research institutes, industries, schools and colleges, as well as in the public sector. The Departments of Chemistry and Physics at UiO have jointly established a successful cross-functional strategic initiative, the Centre for Materials Science and Nanotechnology (SMN).

The open position at the Section for inorganic materials chemistry (UMK) adds to the current staff of four professors, two adjunct professors, three technicians, one project coordinator, and one associate professor currently in final state of hiring. The Section counts a total of 40-45 co-workers including researchers, post doctor fellow, PhDs, master and project students. Inorganic materials research is ongoing also at other sections; on high temperature oxide chemistry, corrosion, environmental chemistry and analysis, as well as catalysis.

More about the position

Section for inorganic materials chemistry (UMK; NAFUMA@SMN)

The research at UMK is experimental in nature, integrated with computational materials science. The activities on synthesis, characterization and simulations of inorganic functional materials range from nanoparticles and thin films to powders and crystals that find applications within sustainable energy, sensors, catalysis and industrial processes. UMK (NAFUMA) is fully integrated in the SMN Centre.

UMK has focus on basic research and uses advanced tools to understand the interplay between atomic arrangement and properties. We have strong collaborations with universities, research centres and industries, in Norway and abroad. We take part in three nationally prioritized centres; Centre for industrial Catalysis Science and Innovation (iCSI), Research Centre for Sustainable Solar Cell Technology and Mobility Zero Emission Energy Systems (MoZEES). UMK operates the national X-ray diffraction/scattering infrastructure RECX.

Our research priorities are:

  • Energy materials; storage and conversion; new concepts, operando studies
  • Nanomaterials: composition, size, morphology, defects; catalysis and sensing
  • Functional materials: structure - property relations; oxides, intermetallics
  • Surface science; structure and reactivity, operando studies; catalysis and sensing
  • Artificial materials, heterostructures; hybrid materials; soft chemical synthesis
  • Synchrotron and neutron studies; diffraction, spectroscopy, scattering, tomography

We aim at complementary expertise to assure a good collaborative research environment.

In addition to the RECX national infrastructure, UMK operates a number of advanced laboratories; material synthesis (bulk and nanomaterials); thin film growth (Atomic Layer Deposition ALD); electrochemistry and battery research; surface science (reactor-STM, AFM); thermal analysis (TA, TG, DSC); physical properties (VSM, PPMS, MPMS), and furthermore electron microscopy (FE-SEM) and optical spectroscopy (UV-VIS-NIR, FTIR, PL, ellipsometry). Our computational science activities have excellent access to national supercomputers. UMK has strong traditions in synchrotron and neutron based research. The UMK section provides teaching within two study programs <>, and <> at Bachelor, Master and PhD levels.

Requested profile and expertise

We look for an ambitious and well qualified inorganic material chemist in a rather early stage of the carrier. Candidates for the open position should document good and growing scientific productivity within topics of high relevance for UMK research priorities. The candidate must in addition document skills within advanced methods of importance for inorganic materials chemistry. Specifically, the candidate must document experimental experience with inorganic battery materials; bulk synthesis (nanomaterials), (structural and electrochemical) characterization and (X-ray / neutron based) operando studies. The selected candidate should have strong background and good insight to ion-batteries (Li-/Na-ion and more), and thereby being able and willing to further develop this research area in the UMK section.

The selected candidate should take on responsibilities for research, laboratories, teaching, proposals and administrative tasks in close interplay with UMK (NAFUMA) staff. Ability and willingness to take on responsibility for one or more laboratories is expected

The applicants must enclose a plan for their research in short and long term perspectives. The plan should describe how their research will help developing and strengthening the UMK section. The applicants should furthermore enclose a document on teaching experience, pedagogic skills and their ideas for teaching and interaction with students. In the evaluation of candidates, their level of independence, their experience in establishing networks and international collaborations as well as in attracting external funding will be given weight. Research experience from longer stays outside the degree awarding institution is expected. Personal suitability, willingness and ability to collaborate and supervise, along with the scientific profile of the applicant will be given weight in the final selection of candidates.

Qualification requirements

The candidate must document:

  • Education and research training equivalent to a PhD in inorganic chemistry
  • Independent research and scientific qualifications as requested in the announcement
  • Experience from stays abroad and from international collaborations
  • Experience from writing proposals and obtaining external funding to research projects
  • Experience from being responsible for instruments and/or laboratories, and from procurement of instrumentation
  • Pedagogic training. The successful candidate who at the time of appointment cannot document basic teaching qualifications will be required to obtain such qualifications within a two-year period
  • Experience from teaching in the university sector and from supervision of students
  • Teaching skills in Norwegian (or a Scandinavian language). Alternatively, the necessary skills must be learned and mastered within an agreed period of time.

Based on urgent needs for teaching resources, Norwegian (Scandinavian) candidates may be given priority in the selection process.

The top-ranked candidates will be invited to interview and must expect to provide trial lectures during this process

We offer
  • salary NOK 597 400 - 695 500 per annum depending on qualifications in position as Associate professor (position code 1011)
  • a professionally stimulating working environment
  • attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo's family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
How to apply

The application must include:

  • cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
  • CV (complete list of education, positions, pedagogical experience, administrative experience, project acquisition and coordination experience, and other qualifying activities)
  • a complete list of publications
  • enclosure of academic works (up to 10 publications)
  • PhD Diploma
  • list of reference persons: (name, relation to candidate, e-mail and phone number)
  • research plan (see above)
  • document on teaching experience, pedagogic skills, teaching philosophy

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system. Please note that all documents should be in English (or a Scandinavian language).

In the evaluation of the qualified candidates the full range of these criteria will be explicitly addressed and assessed.

Interviews along with a trial lecture will be part of the appointment process.

Formal regulations

The successful candidate who at the time of appointment cannot will be required to obtain such qualifications within a two-year period.

The successful candidate must demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.

Please see the for Appointments to Professorships and Associate Professorships and Rules for the assessment and weighting of pedagogical competence.

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

The University of Oslo has an for all employees, aiming to secure rights to research results etc.

The University of Oslo aims to achieve a balanced gender composition in the workforce and to recruit people with ethnic minority backgrounds.

Contactinformation

For question about the position, please contact: Professor Helmer Fjellvåg, phone: Logg inn for å se kontaktinformasjon, or e-post:

For questions regarding the recruitment system, please contact HR-officer: Ørjan Pretorius,

Se annonsen og søk på stillingen





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Cognizant is looking for graduate talent to join our team in Oslo.  We offer an international, results driven and fun environment in which to grow, learn and build your own professional network. Our ambition is to develop future world-class consultants who will work across industries and have the opportunity to specialize in functional or industry skillsets. Your role as Graduate Consultant Cognizant Infrastructure Transformation Services provides IT Infrastructure consulting and transformation services to large enterprises across this region. In the graduate role we will give you an opportunity to work closely with customer teams and Cognizant customer account teams across the Nordics. You will be helping solve complex, cross-functional issues that cross technologies in Cloud, network, server, storage, O/S, virtualization, consolidation, middleware, security applications, and operations. You will play a part in analyzing business and technical requirements to determine system design, potential issues, and related costs. Key Requirements: Higher academic education. Relevant Master’s degree or equivalent hands on experience in technology, science, communication technology, information security or infrastructure/network engineering.         Genuine motivation for building industry skills sector, with special focus on industries like Energy, Utilities, Renewables, Insurance and Banking as well as Retail and Consumer Goods. An understanding of business processes and structure. Commercial understanding and ability to act professionally in client facing situations Analytical mindset (i.e. solid quantitative skills, ability to think strategically, good attention to detail, etc.) Strong documentation skills   About the graduate program: The Nordics are recruiting new talent for our graduate program. The Graduate Program offers an 18 month targeted training program and comprehensive Cognizant Academy training, including a two-week onboarding in Spain. All graduates are mentored by Cognizant experts throughout program.   Personal attributes we are looking for in our graduates: ·         You are curious and self-driven with a willingness to learn ·         You have an ability to prioritize and manage deadlines in a fast paced environment ·         You have an eye for detail and are focused on quality standards ·         You take initiative and proactively identify opportunities for improvement ·         You are able to implement structure and process ·         You enjoy building relationships and networking in a highly matrixed environment ·         You will work in a mix of team-based and individual roles and your ability to be self-motivated and self-driven will be as crucial for success as your ability to collaborate and work in a truly team-oriented environment.   With Cognizant you will get: ·         The opportunity to be part of a rapidly expanding global organization with an outstanding reputation          A global and multicultural work environment, with the possibility to work on projects abroad Access to top ranked learning and development opportunities Competitive salary and pension A social environment with frequent activities such as monthly Pay Day Club, seasonal holiday parties, weekly group fitness training, and much more Important:      All candidates must be fluent in English, both oral and written Applications must be submitted with academic transcripts from Higher Education (applications without transcripts will not be considered). Please apply for the position in English (Transcripts may be in a Scandinavian Language) We will evaluate applications on an ongoing basis and therefore recommend submitting your application as soon as possible Applications will not be accepted after the deadline Apply online now: If you want to work in a genuinely entrepreneurial environment and be challenged and inspired as part of a highly competent team, join us and apply now! Deadline: 15.03.20  
25.09.2019 Oslo
Vil du jobbe i en norsk Tech-startup, og samtidig bo i pulserende og vakre Cape Town? Flexistore ser nå etter en ny Intern til vårt kontor i Cape Town, Sør-Afrika. Et internship i utlandet gir deg en unik mulighet til å opparbeide deg verdifull erfaring og få en fot innenfor arbeidslivet.  Tiltredelse: Snarest, etter avtale  Varighet: 6-12 måneder. Hva søker vi etter?Vi søker etter en nyutdannet person til en internship-stilling ved vår avdeling i Cape Town. Vi søker deg som er lærevillig, motivert og har god arbeidsmoral. Du har også gjerne et øye for design og detaljer. Du må kunne arbeide godt i team, men også selvstendig. Interesse for ny teknologi og utvikling er også en fordel.  Du må ha fullført høyere utdanning fra høyskole/universitet eller ha annen relevant utdanning. Det er også viktig at du har gode norskferdigheter, både skriftlig og muntlig, samt at du behersker engelsk godt. Det er også fordel om du har erfaring innen noen av feltene under. Arbeidsområder: Kundeservice og support Sosiale medier, innhold og kommunikasjon Markedsføring og kampanjer Grafisk design Hva tilbyr vi?Du vil få jobbe i et team med engasjerte, dyktige og imøtekommende kollegaer. Som en start-up og et selskap i rask vekst tilbyr vi et spennende arbeidsmiljø og utviklende arbeidsoppgaver. For ikke å nevne muligheten til å reise og utforske fantastisk Cape Town og Sør-Afrika, samtidig som du opparbeider deg verdifull arbeidserfaring. Praktisk informasjon.Vi dekker alt av utstyr du måtte trenge for å utføre dine arbeidsoppgaver. Lønn etter avtale. Vi hjelper deg med nødvendig informasjon og forberedelser i forkant, og henter deg gjerne på flyplassen og frakter deg trygt til leiligheten din når du ankommer Cape Town. Du vil få en personlig mentor du kan henvende deg til med hva du måtte lure på eller trenger hjelp til, både i og utenfor jobb. Høres dette ut som noe for deg? Send inn søknad og CV til info@flexistore.no innen 15. mars 2020, og gå ikke glipp av årets kuleste jobbmulighet!     Spørsmål om stillingen Kontaktperson: Mia Strand, Epost: info@flexistore.no
20.02.2020 Sør-Afrika
Blodsykdommer sengeområde S302, Akershus universitetssykehus HF S302 er en sengepost med to fagområder, infeksjonssykdommer og blodsykdommer. Som sykepleier ved vår avdeling vil du utøve sykepleie til begge pasientgruppene. Vi kan tilby deg som søker to spennende fagområder som du vil få god opplæring innen, et godt og inkluderende arbeidsmiljø og mulighet for personlig utvikling. Som sykepleier ved S302 vil du få varierte arbeidsoppgaver og stort ansvar. Du vil møte pasienter med langvarige, alvorlige sykdommer og pasienter med mer akutte kortvarige forløp. Vår sengepost byr på mange sykepleieprosedyrer, blant annet administrering av cytostatika. Det er en kompetanse du kan få tilbud om å tilegne deg dersom du ikke allerede har dette. Vi har stort fokus på pasientsikkerhet og jobber aktivt med flere av innsatsområdene til pasientsikkerhetsprogrammet.Vi ønsker en engasjert, effektiv og kunnskapsrik sykepleier, gjerne med erfaring fra forbedringsarbeid med på vårt team. Vi søker deg som har erfaring eller interesse innenfor hematologi og infeksjonssykdommer, eller har erfaring fra andre institusjoner. Aktuelle kandidater vi bli kontaktet forløpende, alle søkere må søke elektronisk. Vi har en stilling ledig i 80 % og en stilling ledig i 100 %. Dersom stillingene tildeles en intern søker, vil det være muligheter for et 80% vikariat. Det er også mulighet å søke ferievikariat for deg som avslutter sykepleierutdanningen sommer 2020. Kontakt meg gjerne dersom du har spørsmål vedørende stillingen. Arbeidsoppgaver Sykepleie til pasienter innlagt avdelingen Utøvelse av sykepleieprosedyrer Samhandling med primærhelsetjenesten Legevisitt, tavlemøter og gruppeansvar Bidra til å videreutvikle vår avdeling   Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som sykepleier Spesialsykepleier innen palliasjon eller kreftsykepleie ønskes Det er ønskelig med erfaring fra spesialisthelsetjenesten, dette vektlegges Må beherske norsk skriftlig og muntlig   Personlige egenskaper Du har stor arbeidskapasitet og må trives med et høyt tempo og varierte oppgaver Har evnen til å arbeide strukturert og målrettet Er kunnskapsrik og liker faglige utfordringer Er engasjert og nysgjerrig Bidrar til et godt arbeidsmiljø og er en god lagspiller   Personlige egnethet vektlegges   Vi tilbyr Høyt faglig nivå Et godt, spennende og lærerikt arbeidsmiljø i stadig utvikling Vi kan være behjelpelig med barnehage og bolig  
24.02.2020 Lørenskog
Fødeseksjonen Akershus universitetssykehus HF Kvinneklinikken på Akershus universitetssykehus har en av landets største føde-/ barselavdeling med opp mot 5000 fødsler i året. Avdelingen har Observasjonspost for gravide kvinner med komplikasjoner i svangerskapet. Fødeseksjonen har pr nå 10 fødeenheter. Alle fødestuene er tilrettelagt for vann fødsel. Det er døgnkontinuerlig beredskap av barnelege, anestesilege og operasjonspersonell. Sykehuset har nyfødtseksjon som behandler for tidlig fødte barn.Barselseksjonen har for tiden 42 sengeplasser. Den ivaretar kvinner og nyfødte med kompliserte barselforløp og kvinner og nyfødte med ukompliserte barselforløp. Seksjonen har to adskilte poster; den ene er et barselhotell hvor det er plass til 19 friske kvinner med barn, 13 av rommene der er familierom. Den andre posten er en sengepost med plass til 23 pasienter, og der er kvinner som ikke er friske nok til å være på hotellet. Kvinner med barn som ikke er friske nok til å være på hotellet er også på sengeposten Det søkes etter jordmor til 50 % fagutviklerstilling og 50 % stilling i tredelt turnus med hver tredje helgStillingen er ledig fra 4.mai. Dersom interne ansettelser kan det bli ledig vikariat og fast helgestilling av ulik størrelse.  Intervjuer gjøres fortløpende. Arbeidsoppgaver Som jordmor ved fødeavdelingen har du ansvar for oppfølging av kvinner i fødsel, for kvinner som forløses med elektivt eller akutte keisersnitt  og for oppfølging av kvinnen og det nyfødte  2 timer postpartum. Dokumentasjon i ulike kliniske systemer er en viktig del av jobben som jordmor.                                                                                                                                                      Som jordmor samarbeider du tett med barnepleiere, gynekologer, barneleger, anestesi- og operasjonsavdelingen. Fagutvikling ved klinikken skal bidra til oppnåelse av sykehusets målsetting. Grunnlaget for fagutvikling ved Akershus universitetssykehus er kunnskapsbasert praksis og tverrfaglig samarbeid. Fagutviklingen skal ivareta både seksjonenes egne behov og felles behov i klinikken/sykehuset.Fagutviklingsjordmors oppgaver:Organiserer kompetanseutvikling innen praktiske ferdigheter og teoretisk kunnskapVeileder personalet, nyansatte, ferievikarer og studenter i kliniske praksissituasjonerSystematiserer, utfører og dokumenterer klinisk utviklingsarbeid og fagutviklingUtarbeider og reviderer prosedyrer i EQS, ved behov PPS (Praktiske Prosedyrer Sykepleie)Bidrar til å utvikle undervisnings- og informasjonsmateriell for personell, pasienter og pårørendeFagutviklingsjordmor samarbeider med:Medisinsk faglig ansvarlig i seksjonenKompetanseavdelingen – utvikling av spesifikke moduler i e-læringsportalen Lærings- og ferdighets-/simuleringssenteretGrupper i helseregion Sør-Øst, andre helseforetakKommunehelsetjenestenUtdanningsinstitusjoner og universiteterFagutviklingsjordmor rapporterer til seksjonsleder. Arbeidet skjer i samarbeid med andre fagutviklere og yrkesgrupper. Seksjonsleder kan delegere oppgaver til fagutviklingsjordmor.   Kvalifikasjoner Jordmor med norsk autorisasjon og fortrinnsvis med utdanning på masternivå Gode norskkunnskaper både skriftlig og muntlig Klinisk erfaring fra fødeavdeling er ønskelig Generelle IKT-kunnskaper og kompetanse i forhold til kunnskapsbasert praksis Personlige egenskaper Vi ønsker deg som er motivert, ansvarsbevisst og som vil bidra til et videre godt fagmiljø Du jobber selvstendig, og trives i et hektisk miljø med utfordrende og spennende arbeidsoppgaver Du har gode samarbeidsevner, er reflektert, strukturert og løsningsorientert Du er fleksibel, kommuniserer godt og bidrar positivt til et godt arbeidsmiljø Du har engasjement for pasienter og fagfelt og evne til å formidle fagkunnskap, til å motivere og involvere andre medarbeidere Liker faglige utfordringer og har evne til nytenkning Evne til å ta initiativ og arbeide målrettet   Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Godt fagmiljø med trivelige kollegaer Lønn etter tariff Funksjonstillegg i fagjordmordelen av stillingen  Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter og mye annet. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud. Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass. Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo
24.02.2020 Lørenskog
Seksjon Servicetorg Kongsvinger, Akershus universitetssykehus HF Servicetorget Kongsvinger søker en autorisert helsesekretær til en 100% fast stilling. Det må påberegnes turnus med kveldsvakter, arbeid minimum hver 4. helg, samt enkelte helligdager.  Arbeidsoppgaver Generell serviceekspedisjon, informasjon og veiledning til pasienter og pårørende Poliklinikk ekspedisjon Andre oppgaver knyttet til helsesekretærfunksjon   Postsortering Utstedelse av adgangskort Bestilling av pasientreiser  Journalskriving  Annet forefallende arbeid som ligger til Servicetorget  Kvalifikasjoner Krav om utdanning som helsesekretær med autorisasjon Ønskelig med erfaring som helsesekretær Gode datakunnskaper, kjennskap med PC som arbeidsverktøy Ønskelig med kjennskap til pasientsystemet DIPS Må beherske norsk skriftlig og muntlig Kunne gjøre seg forstått, og forstå engelsk. Personlige egenskaper Positiv, blid og serviceinnstilt Gode kommunikasjonsevner Ryddig og strukturert Fleksibel og løsningsorientert Evne til å arbeide selvstendig Evne til å samarbeide på tvers av profesjonsgrenser   Personlig egnethet vil bli vektlagt  Vi tilbyr Et utfordrende og variert arbeid i et hyggelig arbeidsmiljø IA-bedrift Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter m.m. Gode pensjonsordninger   
24.02.2020 Kongsvinger
Logistikk transport og forsyning Kongsvinger, Akershus universitetssykehus HF Har du lyst til å jobbe med service og logistikk ved Kongsvinger sykehus?Seksjon Transport & Forsyning skal nå ansette en deltidsstilling på ca. 8,43 %. Vi har behov for en person som kan jobbe annenhver helg,  2-3 timer, lørdag og søndag. Arbeidsoppgavene på helg vil i første omgang være avfallshåndtering og påfylling av gasskolber til avdelingene. Vi har ett ønske om at du også kan fungere som tilkallingshjelp å ta vakter innenfor alle tjenestene i seksjonen på ukedagene. Her vil man i første omgang bli lært opp på avfallshåndtering og portør men øvrige oppgaver på sikt. Seksjonen utfører tjenester som: pasientportør, lager og aktiv forsyning, avfallshåndtering og tekstilforsyning. Seksjonen driftes fra mandag til fredag 07 - 17 og 2-3 timer på helg. Personer som kan ta vakter på dagtid i ukedagene vil bli prioritert, Det er mulighet for ett 100 % vikariat i sommerferieperioden. Vi ønsker oss deg som:- Kan jobbe helger- Tilgjengelig for arbeid både på dag og ettermiddag.- Kan stille på vakt på kort varsel ◦ Erfaring ved Kongsvinger sykehus  Arbeidsoppgaver Pasientportør: Intern transport av pasienter til og fra behandlinger og innleggelser. Diverse transportoppdrag Aktiv forsyning: Bestille og fylle på varer Ta imot og registrere mottak av varer Melde avvik når feil med leveranse oppstår Avfallshåndtering: Tømme avfall på avdelinger Sorterer avfall på miljøsentralen Retur av skittentøy Tekstiler: Bestille og lever tøy for avdelingene. Etterfylle tøy på avdelingene Diverse oppgaver i seksjonen etter behov. Nye oppgaver kan tilkomme. Kvalifikasjoner Vi ønsker oss deg som er serviceinnstilt, ryddig, arbeidsom og ikke minst pliktoppfyllende, gjerne med relevant erfaring. Må ha: Grunnleggende IT kunnskaper Gode norskkunnskaper, skriftlig og muntlig Beherske engelsk muntlig Førerkort klasse B Personlige egenskaper Nøyaktig, punktlig og ansvarsbevisst Positiv framferd, serviceinnstilt og imøtekommende Aktivt søke å utøve den beste service God evne til å samarbeide med andre, også andre yrkesgrupper. Omsorgsfull Evne til å arbeide selvstendig men samtidig være en god lagspiller Endringsvillig og løsningsorientert
24.02.2020 Kongsvinger
|--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------| | Norges største regionale traineeprogram trenger nye flinke hovud til ei rekke spennande traineestillingar. Sjekk ut stillingane innan it, marknadsføring, forretningsutvikling, økonomi, helse og mykje anna! Som trainee gjennom Framtidsfylket får du jobbe i ei spennande bedrift i Vestland i eitt år -- frå august 2020 til august 2021. Du kan velje mellom ei stor mengde traineestillingar innan ulike fagfelt, men du kan også søkje på så mange du vil. Gjennom året deltar du på fire traineesamlingar og ein utanlandstur, og får eit tett og godt samhald med resten av traineekullet. Du blir kjent med det mangfaldige næringslivet i fylket, får gode erfaringar til CV-en, og ikkje minst: Du får minne for livet! Hugs å søke før 1. mars. ||---| | |Kvalifikasjoner: Fullført bachelor- eller mastergrad Arbeidserfaring: ØnskeligSøknadsinformasjon:Trainee Trainee (Heltid 12-24 mnd)SØK JOBBEN HER
24.02.2020
Nytt år, nye muligheter!Falck Alarms avdeling i Vestfold og Telemark er i kraftig vekst!I den anledning ser vi nå etter nye selgere som vil være med å bidra til skape enda større suksess i 2020!Ønsker du å bli en del av et fremoverlent og sosialt sterkt salgsmiljø, bør du lese videre!Hvem er vi:Falck Alarm By Verisure tilbyr markedsledende alarmløsninger til privatbolig og bedrifter gjennom oppsøkende salg. Om du har salgserfaring fra før eller ønsker å starte din salgskarriere hos oss, vil du uansett oppleve en variert og utfordrende arbeidshverdag. Gjennom tett oppfølging fra din salgssjef, vil du uansett nivå, utvikle deg til å bli en dyktig selger. Salgserfaringen du tilegner deg som feltselger hos oss, vil du få bruk for gjennom hele din karriere og ikke minst være med på å styrke CV-en din! (Stillingen passer perfekt ved siden av studier))Vi tilbyr:Markedsledende og lettsolgt produktOpplæring og kursing gjennom Falck AcademyTett oppfølging fra nærmeste lederSosiale events og årlige utenlandsturerKarrieremuligheter i et selskap i vekstKontor med sentral beliggenhetArbeidstid: 15:00 - 21:00Jobb fra 3 - 5 dager i uken (deltid og heltid)Bransjens beste provisjon- og bonusordningHos oss blir du en del av et ung og dynamisk arbeidsmiljø med et felles mål om å skape suksesshistorier. Vi tror kunnskap kombinert med din vilje til å bli best er nøkkelen til å lykkes. Vi gir deg grundig opplæring og oppfølging gjennom vårt onboardingsprogram og Falck Academy. Vi tilbyr deg bransjens beste provisjon- og bonusordning , samt muligheten til å delta på flere årlige firmaturer og salgsfester.Kjenner du deg igjen i mer enn 3 av disse påstandene?UreddSosial og inkluderendeLagspiller med individuelle ferdigheterLærevilligResultatorientertKonkurranseinstinktLiker høye lønningerTillitspersonLiker utfordringerSvært gode kommunkasjons evner på norskDa er du med stor sannsynlighet en vi vil ha med på laget.SØK NÅ og opplev hvordan en suksesshistorie skapes!Har du spørsmål om stillingen? Ring Jonas Sture (Head Of Recruitment), 930 46 945! Epost: jonas.sture@falckalarm.no93046945
22.02.2020 Porsgrunn
Vis alle 34.355 ledige stillinger

The University of Oslo is Norway's oldest and highest rated institution of research and education with 28 000 students and 7000 employees. Its broad range of academic disciplines and internationally esteemed research communities make UiO an important contributor to society.

The Department of Chemistry is Norway's largest institution within research and education in chemistry. Our research excels internationally and we educate students to a wide variety of jobs in industry, academia, research institutions, schools and public administration. Our research ranges from the core topics of chemistry to applied science within in environmental, health, energy and materials. The Department has extensive contacts with industry, research and educational institutions at home and abroad. As partner in the Centre for Materials Science and Nanotechnology our researchers contributes to a significant interdisciplinary efforts in cooperation with the Department of Physics. The Department of Chemistry has its own school laboratory as a great resource for teachers, public outreach and the didactics of chemistry.

Les mer om Universitetet i Oslo

Stillingsbeskrivelse

Job description

The Department of Chemistry at UiO is the largest academic institution in Norway within research and education in chemistry. We have several excellent research groups interacting extensively with universities, research centres and industrial partners, nationally and internationally. Our candidates qualify for a wide range of jobs in academic institutions, research institutes, industries, schools and colleges, as well as in the public sector. The Departments of Chemistry and Physics at UiO have jointly established a successful cross-functional strategic initiative, the Centre for Materials Science and Nanotechnology (SMN).

The open position at the Section for inorganic materials chemistry (UMK) adds to the current staff of four professors, two adjunct professors, three technicians, one project coordinator, and one associate professor currently in final state of hiring. The Section counts a total of 40-45 co-workers including researchers, post doctor fellow, PhDs, master and project students. Inorganic materials research is ongoing also at other sections; on high temperature oxide chemistry, corrosion, environmental chemistry and analysis, as well as catalysis.

More about the position

Section for inorganic materials chemistry (UMK; NAFUMA@SMN)

The research at UMK is experimental in nature, integrated with computational materials science. The activities on synthesis, characterization and simulations of inorganic functional materials range from nanoparticles and thin films to powders and crystals that find applications within sustainable energy, sensors, catalysis and industrial processes. UMK (NAFUMA) is fully integrated in the SMN Centre.

UMK has focus on basic research and uses advanced tools to understand the interplay between atomic arrangement and properties. We have strong collaborations with universities, research centres and industries, in Norway and abroad. We take part in three nationally prioritized centres; Centre for industrial Catalysis Science and Innovation (iCSI), Research Centre for Sustainable Solar Cell Technology and Mobility Zero Emission Energy Systems (MoZEES). UMK operates the national X-ray diffraction/scattering infrastructure RECX.

Our research priorities are:

  • Energy materials; storage and conversion; new concepts, operando studies
  • Nanomaterials: composition, size, morphology, defects; catalysis and sensing
  • Functional materials: structure - property relations; oxides, intermetallics
  • Surface science; structure and reactivity, operando studies; catalysis and sensing
  • Artificial materials, heterostructures; hybrid materials; soft chemical synthesis
  • Synchrotron and neutron studies; diffraction, spectroscopy, scattering, tomography

We aim at complementary expertise to assure a good collaborative research environment.

In addition to the RECX national infrastructure, UMK operates a number of advanced laboratories; material synthesis (bulk and nanomaterials); thin film growth (Atomic Layer Deposition ALD); electrochemistry and battery research; surface science (reactor-STM, AFM); thermal analysis (TA, TG, DSC); physical properties (VSM, PPMS, MPMS), and furthermore electron microscopy (FE-SEM) and optical spectroscopy (UV-VIS-NIR, FTIR, PL, ellipsometry). Our computational science activities have excellent access to national supercomputers. UMK has strong traditions in synchrotron and neutron based research. The UMK section provides teaching within two study programs <>, and <> at Bachelor, Master and PhD levels.

Requested profile and expertise

We look for an ambitious and well qualified inorganic material chemist in a rather early stage of the carrier. Candidates for the open position should document good and growing scientific productivity within topics of high relevance for UMK research priorities. The candidate must in addition document skills within advanced methods of importance for inorganic materials chemistry. Specifically, the candidate must document experimental experience with inorganic battery materials; bulk synthesis (nanomaterials), (structural and electrochemical) characterization and (X-ray / neutron based) operando studies. The selected candidate should have strong background and good insight to ion-batteries (Li-/Na-ion and more), and thereby being able and willing to further develop this research area in the UMK section.

The selected candidate should take on responsibilities for research, laboratories, teaching, proposals and administrative tasks in close interplay with UMK (NAFUMA) staff. Ability and willingness to take on responsibility for one or more laboratories is expected

The applicants must enclose a plan for their research in short and long term perspectives. The plan should describe how their research will help developing and strengthening the UMK section. The applicants should furthermore enclose a document on teaching experience, pedagogic skills and their ideas for teaching and interaction with students. In the evaluation of candidates, their level of independence, their experience in establishing networks and international collaborations as well as in attracting external funding will be given weight. Research experience from longer stays outside the degree awarding institution is expected. Personal suitability, willingness and ability to collaborate and supervise, along with the scientific profile of the applicant will be given weight in the final selection of candidates.

Qualification requirements

The candidate must document:

  • Education and research training equivalent to a PhD in inorganic chemistry
  • Independent research and scientific qualifications as requested in the announcement
  • Experience from stays abroad and from international collaborations
  • Experience from writing proposals and obtaining external funding to research projects
  • Experience from being responsible for instruments and/or laboratories, and from procurement of instrumentation
  • Pedagogic training. The successful candidate who at the time of appointment cannot document basic teaching qualifications will be required to obtain such qualifications within a two-year period
  • Experience from teaching in the university sector and from supervision of students
  • Teaching skills in Norwegian (or a Scandinavian language). Alternatively, the necessary skills must be learned and mastered within an agreed period of time.

Based on urgent needs for teaching resources, Norwegian (Scandinavian) candidates may be given priority in the selection process.

The top-ranked candidates will be invited to interview and must expect to provide trial lectures during this process

We offer
  • salary NOK 597 400 - 695 500 per annum depending on qualifications in position as Associate professor (position code 1011)
  • a professionally stimulating working environment
  • attractive welfare benefits and a generous pension agreement, in addition to Oslo's family-friendly environment with its rich opportunities for culture and outdoor activities
How to apply

The application must include:

  • cover letter (statement of motivation, summarizing scientific work and research interest)
  • CV (complete list of education, positions, pedagogical experience, administrative experience, project acquisition and coordination experience, and other qualifying activities)
  • a complete list of publications
  • enclosure of academic works (up to 10 publications)
  • PhD Diploma
  • list of reference persons: (name, relation to candidate, e-mail and phone number)
  • research plan (see above)
  • document on teaching experience, pedagogic skills, teaching philosophy

The application with attachments must be delivered in our electronic recruiting system. Please note that all documents should be in English (or a Scandinavian language).

In the evaluation of the qualified candidates the full range of these criteria will be explicitly addressed and assessed.

Interviews along with a trial lecture will be part of the appointment process.

Formal regulations

The successful candidate who at the time of appointment cannot will be required to obtain such qualifications within a two-year period.

The successful candidate must demonstrate mastery of both English and one of the Scandinavian languages as working languages. If an appointee is not fluent in a Scandinavian language, the appointee will be expected within a two-year period to learn sufficient Norwegian to be able to participate actively in all functions the position may involve.

Please see the for Appointments to Professorships and Associate Professorships and Rules for the assessment and weighting of pedagogical competence.

According to the Norwegian Freedom and Information Act (Offentleglova) information about the applicant may be included in the public applicant list, also in cases where the applicant has requested non-disclosure.

The University of Oslo has an for all employees, aiming to secure rights to research results etc.

The University of Oslo aims to achieve a balanced gender composition in the workforce and to recruit people with ethnic minority backgrounds.

Contactinformation

For question about the position, please contact: Professor Helmer Fjellvåg, phone: Logg inn for å se kontaktinformasjon, or e-post:

For questions regarding the recruitment system, please contact HR-officer: Ørjan Pretorius,

Se annonsen og søk på stillingen





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • FEB 25
    2020
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • FEB 26
    2020
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • FEB 27
    2020
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • FEB 28
    2020
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • FEB 29
    2020
    59 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAR 01
    2020
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAR 02
    2020
    6 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • MAR 03
    2020
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om Universitetet i Oslo