Ledig stilling

Åpen søknad – Briskebyen montessori Int. barnehage Briskebyen montessori Int. barnehage

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Viser 8 relaterte

Position as senior consultantDepartment of Paediatrics and Adolescent Medicine at Akershus University Hospital (Ahus) is among the largest medical centers for sick children in Norway, serving a population of about 125 000 children and adolescents and employing about 300 health professionals. The Department covers all major parts of paediatrics and adolescent medicine, and it is organized into five clinical units: Neonatal Intensive Care Unit, Unit for Children and Adolescents (encompassing emergency room services, and advanced ambulatory home care), Outpatient Clinic, Habilitation Unit, and Child and Adolescent Psychiatry Unit. In addition, there are separate units for Research and Development, Administrative/Secretary Support and Medical Doctors.The Department employs a total of 30 senior consultants and 16 residents/fellows. The medical doctors participate in 24 hour on-call services, dependent upon qualifications and departmental needs. Two of the senior consultant positions are combined with positions as professor II /associate professor (dependent on academic qualifications) at Campus Akershus University Hospital, Institute of Clinical Medicine, University of Oslo. One of these positions is now vacant.The successful applicant must hold an MD with further specialization in general paediatrics. Broad clinical experiences within different fields of paediatrics are required. A total of 50 % of the working time should be allocated to clinical tasks at the outpatient clinical and/or the clinical wards, possibly including on-call services. The remaining part of the working time is allotted to academic work. Position as professor II/associate professorThe successful applicant must document broad experiences in clinical and/or translational paediatric research. Future research ambitions should be relevant for the population served by Department of Paediatrics and Adolescent Medicine. The applicant should outline strategies for external funding and recruitment of PhD fellows. The Department has implemented an infrastructure for patient inclusion and data acquisition in clinical studies, aided by research support staff. There is a long-lasting collaborative relationship with the EpiGen laboratory, which offers state-of-the-art molecular analyses and provides biobank services. As one of two senior academics affiliated with the department, the applicant should show an interest in research management. He/she is supposed to undertake an overall responsibility for research within the department, facilitate scientific initiatives and contribute to development of an academic culture. The position may involve formal responsibility for budgets and human resources. The department is responsible for teaching of undergraduate students in medicine and other health care educations. The successful applicant must possess relevant pedagogical qualifications, engage in teaching and supervision, and outline strategies for further development of educational activities. The successful applicant must be fluent in a Scandinavian language. In addition, the educational tasks require mastering of English. For complete job description with qualification requirements and basis of evaluation, please see: https://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2019-9803-stillingsbeskrivelse-pediatri.pdf   We can offer: A challenging and friendly working environment High academic standards A favorable pension arrangement (Statens pensjonskasse) Advantageous welfare conditions An inclusive workplace Pay grade depending on qualifications Kvalifikasjoner Cover letter and CV Complete list of publications Separate list of 10 most relevant publications to be evaluated specifically for the position (please send these publications attached in full text versions). Overview of experience in supervising PhD candidates, including names of the candidates, period of supervision, information on institutions and dates for the presentation of the theses, as well as specific information regarding experience as main- or co-supervisor for each candidate http ://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/form---phd-candidate-supervision.pdf  Description of qualifications regarding administration, leadership, teaching and foreign language skills Other relevant qualifications Personal qualities More information can be found here: http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html   For  Rules for Appointments to Professorships and Associate Professorships please see: http://www.uio.no/english/about/regulations/personnel/academic/ We can offer Reference number: 2019/9803
17.10.2019 Lørenskog
The Institute of Clinical Medicine has a vacant position as Adjunct Professor or Associate Professor of Ear-, Nose- and Throat (ENT), Head and Neck Surgery. The part-time professorship (20 %) is combined with a full-time (100 %) senior consultant position at Akershus University Hospital. The hospital has ongoing research within several fields, such as clinical research, population-based health research and molecular biology research. Relating to the main position: The 20 % position as professor is combined with a full time (100 %) position in the ENT-Department as a senior consultant. The department consists of four units: nose with paranasal sinuses and trauma, ear surgery, sleep medicine and general ENT including Head and Neck surgery. The team at Akershus University Hospital does currently not perform oncologic head and neck surgery. Current research and innovation include the fields of Otology, Rhinology and Sleep Disordered Breathing. The successful applicant will play an important role in developing research at the ENT-Department, as well as in teaching of medical students. The appointee will have the opportunity to develop new ideas and studies and develop collaboration with researchers nationally and internationally. Broad clinical and research competence, as well as successful applications for external research funding will be important criteria in the evaluation of applicants. Applicants must hold an MD, be a certified specialist in ENT, speak a Scandinavian language, and have sufficient clinical experience to teach medical students broadly within the field of otorhinolaryngology. Relating to the academic position: The University position is part time (20 %), but a collaborative agreement between the Hospital and University secures that a minimum of 40% of the working time will be allotted to academic work.   Strong interpersonal skills and the ability to create an active and attractive research environment will be emphasized in the evaluation of applicants. Active research collaboration, also interdisciplinary and internationally, will be another evaluation criterion.For complete job description with qualification requirements and basis of evaluation, please see: https://www.med.uio.no/klinmed/om/jobb/stillingsbeskrivelser/2019-10925-stillingsbeskrivelse-ore-nese-hals.pdf  Application deadline: 14/11/2019  Employer: Akershus universitetssykehus HF  Title: Senior Consultant at the Department for Ear-, Nose- and Throat, Head and Neck Surgery  Full-time/part-time: Full-time  Webcruiter ID: 4143104856  Positions: 1  Social sharing :     We can offer: A challenging and friendly working environment High academic standards A favorable pension arrangement (Statens pensjonskasse) Advantageous welfare conditions An inclusive workplace Pay grade depending on qualifications            Application for the academic part-time position must include: Cover letter and CV Complete list of publications Separate list of 10 most relevant publications to be evaluated specifically for the position (please send these publications attached in full text versions). Overview of experience in supervising PhD candidates, including names of the candidates, period of supervision, information on institutions and dates for the presentation of the theses, as well as specific information regarding experience as main- or co-supervisor for each candidate http://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/form---phd-candidate-supervision.pdf  Description of  qualifications regarding administration, leadership, teaching and foreign language skills Other relevant qualifications More information can be found here: https://www.med.uio.no/om/jobb/veiledninger/index.html For rules for Appointments til Professorships and Associate Professorship please see: https://www.uio.no/english/about/regulations/personnel/academic/   Reference number: 2019/10925
17.10.2019 Lørenskog
Stillingsbeskrivelse: Stendi barne- og respiratorteam trenger en trygg og fleksibel medarbeider som kan by på deg selv med godt humør og en barnesang eller tre til barnet du skal jobbe med. Kan du ingen barnesanger, er det fint om du har nok kunnskap om IT til at du kan sjekke ut noen musikalske alternativ på Youtube for å synge en trall i tøffe tider. Du klarer å se de små, fine øyeblikkene i hverdagen og å handle raskt i perioder hvor det trengs. Du liker å jobbe alene, men samtidig samarbeide med andre.     Arbeidsoppgaver: Helsehjelp og omsorg slik at barn med ulike somatiske utfordringer og medisinsk teknisk utstyr kan bo hjemme med foreldrene sine. Kontinuerlig observasjon og vurdering av barnets helsetilstand. Du får mulighet til å jobbe i et team med ett tverrfaglig miljø. Kommunikasjon og veiledning av pårørende/ foreldre.         Kvalifikasjoner: Helsefagarbeider. Sykepleier/ vernepleier/ student. Barnehagelærer/ student.          Annen relevant utdanning innenfor helse kan være aktuell.               Politiattest uten anmerkninger.                Fordel å ha arbeidserfaring med barn, men dette er ingen krav.                Er fleksibel, selvstendig, pålitelig, tålmodig og positiv som person.          Personlig egnethet vil bli vektlagt.         Basale IT kunnskaper.          Førerkort klasse B er en fordel, men ikke et krav.     Vi kan tilby:           Turnus med langvakter (12 timer) hver 3. helg i tillegg til ekstravakter.          God opplæring         Kurs og fagdager     Personlig og faglig utvikling       Tariffavtale
23.09.2019 Sør-Trøndelag
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
09.01.2019 Oslo
Arbeidsoppgaver: Bidra i forbedringsprosjekter Etablere gevinstplaner og måleparametere for Karabins kunder Bistå i implementering av etterlevelse hos kunden Rådgiver og diskusjonspartner for våre kunder rundt strategiske spørsmål Bidra til å utvikle kundeforholdet og sikre at kunden oppnår målbare effekter Kvalifikasjoner og egenskaper: Nyutdannet på masternivå, med gode akademiske resultater, eller et par års relevant arbeidserfaring God forståelse for metodikk, teknikker og beste praksis Meget høy grad av logisk sans og forståelse Utadvendt, inspirerende og tillitsskapende Kundefokusert Nøyaktig og strukturert Takle en hektisk hverdag Vi tilbyr: Unik mulighet til å være med på å forme et selskap i vekst Du får jobbe med store anerkjente selskaper Du får være med på å skape synlige gevinster for våre kunder Gode betingelser og utviklingsmuligheter Hyggelige kollegaer og sosialt arbeidsmiljø Være utadvendt, inspirerende og tillitsskapende Høy integritet
09.01.2019 Oslo
What You’ll Do: We need a self-motivated and curious team member to help Cisco deliver high quality software to our customers.Together with your team, you’ll be responsible for the entire deployment pipeline for the Lysaker video conferencing devices. This involves implementing, maintaining and monitoring multiple services. The services are mainly API/Web services written in Python/Ruby, and they each have their own responsibility in the pipeline. In one typical day, the pipeline runs ~20000 system level tests spread across ~1000 devices in the lab. Another part of the job is to deploy software to our customers on a regular basis. With metrics sent from the customers devices you are able to verify the deployment and potentially act on failures in the field. Who You’ll Work With: You’ll be working in a small scrum team with lots of experience in software testing and building continuous deployment pipelines for embedded software. This position will definitely make you work closely with a lot of the other scrum teams in our group. As a group we work with everything from hardware and low-level programming to user experience design. Who You Are: Experienced in software development, preferably with API/Web services Comfortable with Python and/or Ruby as programming language Good understanding of software testing and test driven development Interested in working in a DevOps environment Enjoy working in teams Solid academic record Good English verbal and written skills Why Cisco At Cisco, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. Yes, our technology changes the way the world works, lives, plays and learns, but our edge comes from our people. We connect everything – people, process, data and things – and we use those connections to change our world for the better. We innovate everywhere - From launching a new era of networking that adapts, learns and protects, to building Cisco Services that accelerate businesses and business results. Our technology powers entertainment, retail, healthcare, education and more – from Smart Cities to your everyday devices. We benefit everyone - We do all of this while striving for a culture that empowers every person to be the difference, at work and in our communities.   Colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Be you, with us! #WeAreCisco
25.01.2019 Bærum
What You'll Do The new Customer Experience Renewal Manager (RM) role is a highly visible, strategic position to empower key customers to continue to transform their business and meet their objectives through Cisco solutions. You will be accountable for owning and executing a portfolio of renewal contracts of Cisco products and services across an assigned customer account. RM's work with customer executives, partners and across Cisco teams to develop a holistic, deep view of customer requirements and objectives and define a strategy to drive renewals to on-time closure, as well as minimize renewals risk and financial attrition. You will bring strong knowledge of negotiation strategies and orchestrates cross-functional resources across the company and with partners to provide a unified path to secure every renewal. Key responsibilities and activities include: Drives up-sell, upgrades, price adjustments and close on-time contracts for assigned accountsIncreases sales penetration at existing accountsBuilds relationships with customers and account teams to assist in acceleration of full adoption and renewals.Partners with the account teams to preserve and improve customer contract and relationships.Engage with key decision makers to identify requirements and uncover road blocks to ensure on-time commitments.Manage client needs independently. Able to trouble shoot non-standard concernsOwns and executes renewal contracts for products and services on medium accounts with moderate complexityBuilds quotes, review contract terms, negotiation pricing, identify up-sell opportunities and handle objections.Curates use case recommendations and educates customers on relevant features and opportunities.Leads renewal opportunities or support Account Manager in overall negotiation to ensure integrity of the renewal portion of the agreement.Maintain and report an accurate rolling 120 day forecast of renewals in assigned accounts.Assist Renewals team with ad hoc requests to meet customer needCommunicate risks timely and clearlyWho You'll Work With This role resides in the Customer Experience organization, one of Cisco’s fastest growing teams that delivers profitable growth throughout the customer lifecycle with a series of selling motions to drive higher value and an optimal experience from Cisco solutions. Who You Are Articulate the customer environment, industry and Cisco footprint.Implement policies for forecasting, data quality and accuracy.Build understanding of Customer and Partners procurement processesRequired experience: Experience with CRM tools i.e. SFDCDevelop basic consultative selling skillsExecutes win-back strategies for inactive customersEducation: Bachelor degree; Master’s degree preferred.Industry certifications preferred (e.g. ITIL, PMP, COBIT, Six Sigma)Proficient in Salesforce and Microsoft Office (Outlook, Excel, Word and PowerPoint)If you are looking for hands-on involvement in shaping the future direction of Cisco and Customer Experience, we have a place for you. Why Cisco At Cisco, each person brings their unique talents to work as a team and make a difference. Yes, our technology changes the way the world works, lives, plays and learns, but our edge comes from our people. We connect everything – people, process, data and things – and we use those connections to change our world for the better.We innovate everywhere - From launching a new era of networking that adapts, learns and protects, to building Cisco Services that accelerate businesses and business results. Our technology powers entertainment, retail, healthcare, education and more – from Smart Cities to your everyday devices.We benefit everyone - We do all of this while striving for a culture that empowers every person to be the difference, at work and in our communities.Colorful hair? Don’t care. Tattoos? Show off your ink. Like polka dots? That’s cool. Pop culture geek? Many of us are. Be you, with us! #WeAreCisco
04.02.2019 Bærum
Hvem ser vi etter? Vi ser nå etter prosjektledere med lang erfaring fra konsulentbransjen, og som ønsker å skape verdier for våre kunder. Kandidatene må være faglig sterk og ha lidenskap for kontinuerlig forbedring. Vi ønsker utadvendte, tillitsskapende og inspirerende personligheter med høy integritet. Vi er på utkikk etter deg som ønsker å skape varige forbedringer hos våre kunder – og har resultater å vise til. Du har kompetanse og erfaring fra minst en av følgende sektorer: Telecom Kraft Industri og produksjon Offentlig sektor Olje og gass Du har fagkompetanse innenfor en eller flere av områdene under: Salg av konsulenttjenester Strategisk rådgiving Operativt forbedringsarbeid Digitalisering av tjenester Lean Six Sigma Omstilling og omorganisering av virksomhet Prosjektledelse Forbedring av arbeidsprosesser Du har formell kompetanse, arbeidserfaring og sertifiseringer: Utdannelse på masternivå, med gode akademiske resultater 10 - 20 års erfaring fra konsulentvirksomhet eller forbedringsarbeid i linjen Dokumenterte resultater Analytiske evner og økonomisk forståelse Erfaring som program-/prosjektleder med målbare resultater Sertifiseringer innen prosjektledelse og lean/six sigma er en fordel, men ikke et krav Hva kan vi tilby deg? I Karabin får du jobbe med interessante og utviklende prosjekter på tvers av bransje og fag. Du vil utvikle deg da du arbeider med spesialister innen ulike fagfelt, med en felles lidenskap for å skape resultater. Høy innsats og godt arbeid synliggjøres og belønnes. I Karabin har vi en flat struktur, korte beslutningsveier og en norsk selskapskultur. De riktige kandidatene kan få tilbud om eierskap i selskapet. Du vil utgjøre en forskjell da du er med på å skape målbare, dokumenterte effekter for våre kunder. Vi vil at du bruker din kunnskap og dine ferdigheter i en større sammenheng. Du blir en del av et levende arbeidsmiljø hvor du bygger relasjoner profesjonelt og sosialt. Vi bygger en unik bedriftskultur, og legger stor vekt på sosialt samvær utover arbeidstid. Du får bli en del et inspirerende forbedringsmiljø som sammen utvikler Norges beste konsulentselskap.
26.02.2019 Trondheim
Vis alle 19.134 ledige stillinger

Stillingsbeskrivelse

Vi er alltid interessert i komme i kontakt med dyktige kandidater.

Dersom du synes vår bedrift og bransje er interessant og stillingene vi normalt ansetter til er aktuelle for deg, kan du sende oss en åpen søknad. I søknaden ønsker vi at du inkluderer en CV og et søknadsbrev der du forteller om deg selv og hvorfor du er interessert i å jobbe hos oss.

Ved å sende oss en åpen søknad, blir du samtidig registrert i vår CV database slik at vi kan ta direkte kontakt med deg dersom det dukker opp en jobbmulighet.

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Du sender din åpne søknad digitalt via søknadssystemet til KarriereStart.no.

Søknadsfrist : Behandles fortløpende

Kontaktperson

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Fakta om Briskebyen montessori Int. barnehage