Fredrikstad korttidssenter tilbyr korttidsopphold for pasienter med ulike behov.
Vi tar imot utskrivningsklare pasienter fra sykehuset, tilbyr opptrening, avlastning og lindrende behandling.
Fredrikstad kortidssenter har 3 avdelinger som tilsammen har 87 plasser:
Avdeling 2 har 34 plasser
Avdeling 3 har 33 plasser
Avdeling 4 har 20 plasser
Senteret er en spennende arbeidsplass med høy aktivitet og mange faglige problemstillinger. Vi har høy sykepleiedekning, fast daglig legetjeneste, egen laboratorietjeneste og tett samarbeid med fysio-/ergoterapeuter. Vi samarbeider også tett med hjemmesykepleien og pårørende.
Det gjennomføres tverrfaglige møter ukentlige både med interne og eksterne deltakere. Her planlegges videre forløp for pasientene.
Det er ca. 1300 innleggelser i året ved korttidssenteret.
Stillingen er knyttet til avdeling 3 og er ledig fra
Avdelingen har 16 korttidsplasser og 17 plasser til pasienter som venter på langtidsplass.
Hovedoppgaver
Kartlegge sykepleiebehov, prioritere og iverksette sykepleietiltak.
Sikre kvaliteten i den direkte tjenesteytingen og ivareta arbeidsmiljø.
Jobbe i team med sykepleiere/helsefagarbeidere.
Bidra til å realisere kommunens og virksomhetens visjoner, mål og planer.
Dokumentere i kommunens dokumentasjonssystem
Kvalifikasjonskrav
Autorisert sykepleier
Må kunne beherske norsk skriftlig og muntlig.
Gode datakunnskaper.
Personlige egenskaper
Positiv, fleksibel og løsningsorientert.
Evne til å arbeide selvstendig og i team.
Ha interesse for og ønske om å jobbe tverrfaglig og løse problemstillinger i tråd med pasientenes egne mål.
Faglig engasjert.
Personlig egnethet vektlegges i forhold til kommunikasjon, samhandling og ivaretagelse av arbeidsmiljø.
Vi kan tilby
Fast stilling i en aktiv og utfordrende avdeling.
Fagutvikling med internundervisning i turnus hver 12 uke.
Trivelig og inkluderende arbeidsmiljø.
Gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP.
Todelt turnus med arbeid dag og kveld.
Lønnsopplysninger
Lønn etter avtale.
Generelt:
Arbeidstaker tilsettes i Fredrikstad kommune i henhold til lover, reglement og tariffavtale. Prøvetid er 6 mndr.
Offentlighet
Opplysninger om søker kan bli offentligjort selv om søker har bedt om å bli unntatt offentlighet. Fredrikstad kommune vil varsle
søker som har bedt om unntak fra offentlighet, dersom dette ønsket ikke kan imøtekommes (offentlighetsloven § 25).
Det vil fremgå av den offentlige søkerlista hvor mange søkere det har vært til stillingen og hvilket kjønn de har.
Politi / Tuberkulose attest
Ansettelse forutsetter framlegg av godkjent politiattest, ikke eldre enn 3 mnd.
Skjemaet "Tuberkulose- og MRSA-kontroll ved ansettelser og utenlandsreiser" skal fylles ut av alle personer som skal tiltre stilling innen helse- og omsorgstjenester.
Søknad sendes
Fredrikstad kommune benytter elektronisk søknadsprosess. Gå inn på www.fredrikstad.kommune.no, ledigstilling.
Alle søknader på ledige stillinger må gjøres elektronisk i vårt rekrutteringssystem.
Spørsmål vedrørende/innlogging søknadsprosessen kan rettes til: Hilde Ødegård / Ingjerd Offenberg tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon
Dersom du er intern søker kan du gå inn på FREKIT, enterprise personalia, velg fane Hjem og trykke ledig stillinger.
Adresse: Fredrikstad korttidssenter