Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Førsteamanuesis i sosialt arbeid - Fire stillinger Nord universitet

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv
Om stillingen

Fakultet for samfunnsvitenskap søker fire faglig engasjerte førsteamanuenser innenfor sosialt arbeid. I forbindelse med generasjonsskifte i den vitenskapelige staben trenger fakultetet flere som har interesser knyttet til å være med på å utvikle forskning og utdanning innen fagfeltet sosialt arbeid.

Fakultetet ønsker søkere som har bred og omfattende forskningsproduksjon, gjerne med vekt på anvendt eller praksisnær forskning. Vi ønsker utadrettede forskere med relevante nasjonale og internasjonale faglige nettverk innen forskning og/eller undervisning, som har lyst til å delta i å videreutvikle et sterkt, relevant og produktivt sosialfaglig forsknings- og utdanningsmiljø ved Nord universitet.

De som blir ansatt i førsteamanuensisstillingene vil fortrinnsvis bli medlem i faggruppen Velferd og sosiale relasjoner. Medlemskap i en av de andre faggruppene kan vurderes dersom dette samsvarer bedre med forskningsinteressene til de som ansettes. For begge stillingene inngår det undervisning og veiledning i fagene ved fakultetets sosialarbeiderutdanninger; bachelor i barnevern, bachelor i sosialt arbeid og master i samfunnsvitenskap med fordypning i sosialt arbeid. I dag har vi undervisning i Vesterålen, i Bodø og på Helgeland. Undervisningsstedene kan endres med utgangspunkt i endret studiestedsstruktur. Kontorsted vil være enten Bodø eller Levanger.

Kvalifiserte førsteamanuenser kan søke om opprykk til professorat etter at de har startet i sin stilling.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves førsteamanuensiskompetanse i sosialt arbeid. Det vil si omfattende forskningsproduksjon og undervisningserfaring innenfor feltet, og fortrinnsvis sosialfaglig utdanning på bachelor og/eller masternivå. Erfaring fra sosialfaglig yrkespraksis vil bli tillagt vekt. Søkere med utdanning og forskningserfaring fra tilstøtende fag som psykologi, pedagogikk, statsvitenskap, sosiologi og antropologi vil kunne vurderes for stillingene. Kvalifikasjonsgrunnlag for førsteamanuensisstillinger er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal og/eller nasjonal standard innen gjeldende fagområde, minimum Ph.d.-grad.

Universitetspedagogisk basisutdanning er et krav for stillingen. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode.

Relevant administrativ erfaring og gode samarbeidsevner vil også tillegges vekt.

Den som ansettes i stillingen må kunne undervise på norsk/skandinavisk i løpet av to år etter at de har tiltrådt i stillingen.

Vi tilbyr
  • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Fra lønnen går lovfestet tilskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Kontakt

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.

Dersom det melder seg mange søkere, kan det etter søknadsfristens utløp bli opprettet en intern komite for å vurdere søknadene. Søkere som oppfyller kravene i utlysningsteksten og vurderes som aktuelle, innstilles til videre vurdering av sakkyndig komite. Sakkyndig komite skal godkjenne utvelgelsen, og alle søkere vil bli orientert om den videre prosessen.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og eventuell prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 02.06.2019 .

Søknaden må inneholde opplysninger om utdanning, tidligere stillinger, undervisningserfaring, vitenskapelig, faglig og pedagogisk virksomhet, samt administrativ erfaring. Søknad sendes med følgende innhold:

  • Søknadsbrev
  • Fullstendig curriculum vitae
  • En komplett liste over publikasjoner
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden (pdf-filer).
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Se annonsen og søk på stillingen





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Divisjon psykisk helsevern består av Avdeling BUP, Avdeling rus og avhengighet (ARA), Avdeling akuttpsykiatri, Avdeling alderspsykiatri, Avdeling voksenhabiliteringen, Avdeling Forskning og utvikling samt 5 Distriktpsykiatriske senter (DPS Nedre Romerike, DPS Follo, DPS Groruddalen, DPS Øvre Romerike, DPS Kongsvinger). Henvisningsmottaket er et lite team som har som hovedoppgave å registrere, skanne og videreformidle henvisninger for hele Divisjon psykisk helsevern. Teamet skanner også pasientrelatert post samt oppholdsmapper i DIPS. I tillegg administrerer utvalgte medlemmer av teamet vaktlegordningen for DPS og ARA.  Teamet består av 5,3 årsverk og er organisert under avdelingsleder for DPS Nedre Romerike. Teamet holder til i lokaler på Åråsen stadion, gangavstand fra Lillestrøm sentrum og togstasjonen. Siden en av våre kollegaer venter barn, søker vi nå etter dyktig vikar i hennes fravær.  Er du nøyaktig, strukturert og liker utfordringer? Er du nysgjerrig og utforskende? Er du opptatt av å levere kvalitet i arbeidet ditt? Kan du tenke deg å jobbe i et lite team som samarbeider tett og som delvis jobber i åpent kontorlandskap? Da vil vi gjerne ha deg med på laget vårt!    Arbeidsoppgaver Administrere og ajourholde vaktlegeordningen for DPS/ARA   Lage turnus og vaktplaner i GAT for legevaktsordningen  Mottak, registrere, skanne og videreformidle henvisninger til ulike vurderingsinstanser Skanne pasientrelatert post og oppholdsmapper inn i DIPS Overvåke elektronisk kommunikasjon av henvisninger og epikriser Forefallende arbeid  Kvalifikasjoner God kjennskap og erfaring med å jobbe i DIPS Erfaring og kompetanse på turnus og vaktplaner i GAT Kjennskap og erfaring med skanning Gode skriftlige og muntlige norskkunnskaper, er en forutsetning  Personlige egenskaper Ansvarsfull Selvstendig Strukturert Løsningsorientert Fleksibel Gode samarbeids- og kommunikasjonsevner Personlig egnethet vektlegges Vi tilbyr Utfordrende arbeidsoppgaver i et arbeidsmiljø under stadig utvikling Et trivelig og lite arbeidsmiljø som har fokus på kvalitet i arbeidet vi gjør
26.06.2019 Skedsmo
Ortopedisk klinikk består av sengeområdene, s105 og s205, + 14 elektive 5 døgn senger på S305, poliklinikk og Ortopedisk akuttpoliklinikk. Sengeområdene er delt inn i tun med ca.7 pasienter pr. tun.  Det er 4 fagutviklingssykepleiere tilknyttet de tre sengeområdene. Det er et stort fokus på sykepleiefaglig utvikling gjennom blant annet samarbeid med andre yrkesgrupper. Vi har fagdager og internundervisning. Stillingen innebærer å utføre sykepleie til pasienter som har planlagt å få hofte eller kneprotese. Den vil også innebære å utføre sykepleie til pasienter med små og store skader i forbindelse med ulykker og generelle plager i bevegelsesapparatet. Arbeidstiden er 3-delt turnus med arbeid hver 3. helg. Stillingen innebærer at du arbeider både på s105 og s305. Se vår film her! Alle søkere må søke elektronisk!   Arbeidsoppgaver Utføre pre og post operativ sykepleie Utføre pasientbehandling i henhold til gjeldende prosedyrer Ivareta pasientsikkerhet Mobilisering av pasienter Tverrfaglig samarbeid med bl.a. fysioterapeuter Administrative oppgaver, herunder bl.a. visittgang, oppretting av behandlingsplaner, planlegging av pasientenes utskrivelse, samhandling med kommuner/bydeler, IKT håndtering Elektronisk pasientjournal/kurve (DIPS og Metavision) Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Ønskelig med erfaring innen ortopedi Ønskelig med erfaring innen geriatri Annen relevant erfaring er en fordel Personlige egenskaper Trives med å jobbe i et hektisk miljø Evnen til å være fleksibel og arbeide strukturert Gode kommunikasjonsevner Beherske godt norsk, skriftlig og muntlig Evne til godt samarbeid og positivitet Bidra til nytenkning Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Fagdager Internundervisning Muligheter for hospitering Et hektisk, spennende og godt arbeidsmiljø Nyansattopplæring og kontaktperson i opplæringsfasen Godt utviklet elektronisk pasient dokumentasjonssystem Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei fra Oslo
26.06.2019 Lørenskog
Vi har ledige 3 vikariat i 80% og en fast 100% stilling som sykepleier ved Ortopedisk klinikk, seksjon S105Ortopedisk Klinikk er under utvikling og vi trenger kompetente og motiverte sykepleiere til Sengepostene på Nordbyhagen. Vi er en Klinikk med høy aktivitet som drifter 71 senger. Disse sengene fordeles på elektiv og øyeblikkelig hjelp. Poliklinikken har ca. 25.000 konsultasjoner pr. år. Ortopedisk akuttpoliklinikk har ca. 28.000 konsultasjoner pr. år.Vi ønsker sykepleiere som vil bidra til å gjøre Ortopedisk Klinikk til et attraktivt sted å være for både pasienter og ansatte.Vi jobber med å se helheten i pasientbehandlingen, og ønsker at våre ansatte skal være fleksible.Alle søkere må søke elektronisk via WebCruiter.   Arbeidsoppgaver Sengeområdene er inndelt i fire tun og pleietjenesten er organisert rundt dette. Vi jobber i tett samarbeid med leger, fysioterapeuter, radiografer, ortopedteknikker og helsesekretærer. Vi legger stor vekt på god samhandling med kommuner og bydeler. Kvalifikasjoner Autorisert sykepleier. Ønskelig med erfaring innen ortopedi og geriatri. Gjerne videreutdanning i ortopedi og/eller geriatri God muntlig og skriftlig framstillingsevne. Gode datakunnskaper, gjerne erfaring med Dips. Behersker norsk språk, muntlig og skriftlig. Personlige egenskaper Evne til godt samarbeid. Gode kommunikasjonsevner. God arbeidsmoral. Engasjert i arbeidet. Godt humør. Løsningsorienter Imøtekommende overfor pasienter, pårørende og kollegaer Fleksibel personlig egnethet vektlegges. Vi tilbyr En spennende klinikk med fokus på forskning og fagutvikling. Fagdager Internundervisning. Nyansattprogram Godt arbeidsmiljø Gode velferdstilbud til ansatte, feks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet. Bedriftsidrettslag med stort og variert tilbud. Sentral beliggenhet i landlige omgivelser med kort reisevei fra Oslo.
26.06.2019 Lørenskog
Avdeling rus og avhengighet (ARA) arbeider etter retningslinjer for TSB (Tverrfaglig Spesialisert Rusbehandling) og er en del av Divisjon psykisk helsevern ved Ahus. Vi har ledig 100% vikariat for sosionom ved Avdeling rus og avhengighet Groruddalen - poliklinikk. Vi ønsker fortrinnsvis en sosionom med videreutdanning. Vikariatet er ledig for ett år, men det kan bli mulighet for at stillingen blir fast. Poliklinikken ligger på Grorud i Oslo. Den har 21 stillinger og er tverrfaglig sammensatt av medisinskfaglig, sosialfaglig og psykologfaglig kompetanse. Opptaksområdet er bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune.Poliklinikkens målgruppe er mennesker med alle typer rus- og avhengighetsproblematikk, inkl. samtidig forekomst av psykiske lidelser. En større andel av våre pasienter er i LAR.Som tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ønsker vi å gi pasientene våre et helhetlig, enhetlig og integrert behandlingstilbud, i tråd med avdelingens visjon og mål. Hos oss vil du få anledning til å jobbe innenfor et spennende fagfelt med varierte problemstillinger og møte mennesker med ulik bakgrunn og utfordringer.Avdelingen har etablert et eget forskningsutvalg og har tatt mål av seg til å bygge opp et miljø for klinikknær forskning innenfor fagfeltet rus og avhengighet.   Arbeidsoppgaver De viktigste oppgavene er poliklinisk utredning og behandling av pasienter med en avhengighetsproblematikk, inkl LAR, i kombinasjon med psykiske lidelser Arbeid i tverrfaglige team  Samarbeide med primærhelsetjeneste og andre naturlige samarbeidsparter Ha fokus på individ og nettverk Bidra til kunnskapsbasert praksis og helhetlig integrert pasientbehandling Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt. Kvalifikasjoner Vi søker fortrinnsvis klinisk sosionom med arbeidserfaring fra TSB, psykisk helsevern eller kommunal rustjeneste. Personlige egenskaper Vi ønsker en person som både kan være strukturert og fleksibel. Vi ønsker et positivt engasjement og gjennomføringsevne, kombinert med god evne til å kunne håndtere utfordrende situasjoner. Personlig egnethet og selvstendighet, kombinert med god evne til tverrfaglig samarbeid, vil bli tillagt vekt ved ansettelse. Du må kunne vise lojalitet til beslutningsprosesser og endelige vedtak. Vi tilbyr Arbeidsplassen er kjennetegnet av et godt sosialt miljø og stort faglig engasjement. Du vil få anledning til å arbeide individuelt og sammen med andre med god kompetanse innen arbeidsfeltet. Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter m.m. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
26.06.2019 Oslo
Avdeling rus og avhengighet (ARA) arbeider etter retningslinjer for TSB (Tverrfaglig Spesialisert Rusbehandling) og er en del av Divisjon psykisk helsevern ved Ahus. Vi har ledig 100% vikariat for psykolog ved Avdeling rus og avhengighet Groruddalen - poliklinikk. Vikariatet er ledig for 6 måneder, men det kan bli mulighet for at vikariatet blir forlenget eller at stillingen blir ledig fast. Poliklinikken ligger på Grorud i Oslo. Den har 21 stillinger og er tverrfaglig sammensatt av medisinskfaglig, sosialfaglig og psykologfaglig kompetanse. Opptaksområdet er bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune.Poliklinikkens målgruppe er mennesker med alle typer rus- og avhengighetsproblematikk, inkl. samtidig forekomst av psykiske lidelser. En større andel av våre pasienter er i LAR.Som tverrfaglig spesialisert rusbehandling (TSB) ønsker vi å gi pasientene våre et helhetlig, enhetlig og integrert behandlingstilbud, i tråd med avdelingens visjon og mål. Hos oss vil du få anledning til å jobbe innenfor et spennende fagfelt med varierte problemstillinger og møte mennesker med ulik bakgrunn og utfordringer.Avdelingen har etablert et eget forskningsutvalg og har tatt mål av seg til å bygge opp et miljø for klinikknær forskning innenfor fagfeltet rus og avhengighet.   Arbeidsoppgaver De viktigste oppgavene er poliklinisk utredning og behandling av pasienter med en avhengighetsproblematikk, inkl LAR, i kombinasjon med psykiske lidelser Arbeid i tverrfaglige team  Samarbeide med primærhelsetjeneste og andre naturlige samarbeidsparter Ha fokus på individ og nettverk Bidra til kunnskapsbasert praksis og helhetlig integrert pasientbehandling Bidra til et godt tverrfaglig samarbeid, internt og eksternt. Kvalifikasjoner Vi søker fortrinnsvis psykolog med arbeidserfaring fra TSB eller psykisk helsevern. Personlige egenskaper Vi ønsker en person som både kan være strukturert og fleksibel. Vi ønsker et positivt engasjement og gjennomføringsevne, kombinert med god evne til å kunne håndtere utfordrende situasjoner. Personlig egnethet og selvstendighet, kombinert med god evne til tverrfaglig samarbeid, vil bli tillagt vekt ved ansettelse. Du må kunne vise lojalitet til beslutningsprosesser og endelige vedtak. Vi tilbyr Arbeidsplassen er kjennetegnet av et godt sosialt miljø og stort faglig engasjement. Du vil få anledning til å arbeide individuelt og sammen med andre med god kompetanse innen arbeidsfeltet. Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter m.m. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud.
26.06.2019 Oslo
Liker du nye utfordringer? Jobbe i team? Ønsker du å lære mer om Palliasjon? - og samtidig være en del av et godt fagmiljø i Palliativt senter på Ahus. Da kan dette være jobben for deg. Vi søker etter sykepleier/spesialsykepleier til:   Fast stilling  100%  fra 01.09.2019 Vikariat  i 100% stilling fra 15.08.2019-15.08.2020   Sengepostens hovedmål er å bidra til best mulig livskvalitet for kreftpasienter og andre pasienter med inkurabel sykdom og deres familier. Lindrende behandling, pleie og omsorg, med fokus på symptomlindring til pasienten. Samtalestøtte og oppfølging av pasientens pårørende. Tett samarbeid med kommunehelsetjenesten. Arbeidet er i tre delt turnus.Alle søkere må søke elektronisk.       Arbeidsoppgaver Arbeidsoppgaver Avansert pleie, omsorg og medisinering til pasienter i palliativ fase.  Kvalifikasjoner Spesialsykepleier/sykepleier Serviceinnstilt. Løsningsorientert og fleksibel. Tar initiativ og ansvar. Gode kommunikasjonsevner. God evne til samarbeid og teamarbeid. Er opptatt av å gjøre andre gode. Strukturert, stabil og engasjert. Søker faglig og personlig utvikling.   Evne til å håndtere flere krevende ting samtidig. Personlig egnethet vektlegges. Personlige egenskaper Vi ønsker å ha med deg på laget som er engasjert menneskelig nær og faglig dyktig. Sammen kan vi bidra til trygghet og best mulige dager for den enkelte pasient og familien rundt. Tåle den lidelsen en både kan og ikke kan lindre.  Vi tilbyr   Del av Norges største palliative senter. Spennende og utviklende arbeidsoppgaver. En enhet som kan tilby høy faglig kompetanse, med fokus på fagutvikling og kvalitet. Engasjerte og hyggelige kollegaer.  En seksjon som er et godt sted å være, både for pasienter/pårørende og de ansatte. Sykepleiefagligveiledning Opplæringsprogram   Gode velferdstilbud for ansatte, for eksempel hytteutleie, teaterbilletter og mye annet. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud. Sentral beliggenhet i landlige omgivelser kort reisevei til Oslo.
26.06.2019 Lørenskog
Vi søker etter engasjert overlege til fast stilling. Barne- og ungdomsklinikken (BUK) er organisert som et komplett barnesenter og består av 8 avdelinger: Avdeling nyfødtintensiv (kategori 3b-nyfødtavdeling ned til gestasjonsalder 26 uker), Avdeling barn og ungdom med barneovervåking, Avdeling forskning og utvikling, Avdeling habilitering, Avdeling barn og unges psykiske helse, Poliklinikk barn og ungdom, Avdeling stab og kontortjenester og Avdeling leger.  Avdeling for leger organiserer legene i Barne- og ungdomsklinikken og består av 46 leger, hvorav 14 leger er under spesialisering/utdanning (LIS 3) og 30 overleger. 2 LIS 1 (turnusleger) er også tilknyttet avdelingen. Avdeling for leger dekker alle de barnemedisinske fagområdene. Legene bemanner Avdeling nyfødtintensiv, Avdeling barn og ungdom inkludert egen post for hematoonkologiske og kardiologiske problemstillinger, barneovervåkning og barnemottak, Poliklinikken og Habiliteringen. En av våre dyktige endokrinologer slutter til høsten og vi har derfor en ledig fast overlegestilling. Det er ønskelig med kompetanse innen endokrinologi, men andre fagkompetanser vil også bli vurdert. Ved intern tilsetning vil det kunne bli muligheter for ansettelse i vikariat. Oppstart etter avtale. Endokrinologene våre behandler en stor gruppe barn og ungdom med endokrinologisk tilstander. Vi har landets største populasjon med barn/ungdom med diabetes.  Dette gir gode mulighet for faglig utvikling og en variert arbeidsdag. Vårt tverrfaglige diabetesteam har ukentlige faste møter. Teamet består av leger, sykepleiere (poliklinikk, sengepost og Hjemmesykehus), sosionom, BUP og ernæringsfysiolog. Endokrinologi gruppen har møter 2 ganger pr mnd. Det er et godt arbeidsmiljø i faggruppen.  Avdelingen samarbeider godt med endokrinologisk avdeling ved Medisinsk klinikk på Ahus. Vi har flere faste møter med endokrinologisk avdeling både i forbindelse med transisjon og rene faglige møter. Ved BUK er vi spesielt opptatt av ungdomsmedisin og transisjon. Arbeidet foregår både i poliklinikken og i sengepost.  Det er også mulighet for forskning og internt utviklingsarbeid. Avdelingen har engasjerte medarbeidere og høy kompetanse. Vi arbeider tverrfaglig og fremtidsrettet med flere utviklingsområder og prosjekter inkludert klinisk forskning. Det vil bli mulighet for de overlegene som ansettes å starte forskning i samarbeid med vår egen forskningsavdeling.  Vi har et faglig sterkt og engasjert kollegium. BUK har 12-delt primærvakt- og sekundærvaktsjikt som har tilstedevakt. I tillegg har vi eget nyfødtvaktsjikt. Dette er hjemmevakt etter kl 16 med 30 minutters utrykningstid. Alle søkere må søke elektronisk. Søknadsblankett for legestilling i WebCruiter skal benyttes. Tjeneste som ikke er dokumentert vil ikke bli tatt med i vurderingen.   Arbeidsoppgaver Stillingen innebærer rotasjon mellom ulike arbeidsoppgaver som inkluderer postarbeid, barselvisitt, vaktarbeid og poliklinikk. I tillegg er det et krav og forventning om at undervisning av primær-og sekundærvakter, samt LIS 1 og studenter er en integrert del av arbeidet på dagtid Deltagelse i fagutvikling inkludert prosedyrearbeid Det kan være aktuelt å ha ansvaret for vurdering og prioritering av henvisninger Nødvendig opplæring og opplegg for innfasing vil bli vurdert som en del av tilsettingsprosessen Kvalifikasjoner Søker må være spesialist i barnesykdommer med interesse for/subspesialitet i endokrinologi, men andre fagkompetanser vil også bli vurdert Søker må ha norsk autorisasjon som lege og beherske et skandinavisk språk muntlig og skriftlig Vitenskapelige kvalifikasjoner (PhD) er ønskelig, men ikke et krav Etter lov av 1. april 2007 skal helse- og sosialpersonell som skal yte tjenester til barn eller personer med utviklingshemming fremlegge politiattest i forbindelse med tilsetting Personlige egenskaper Personlig egnethet vektlegges Evne til å jobbe strukturert, er fleksibel og innsatsvillig Gode kommunikasjonsferdigheter Evne til å løse oppgaver en blir tildelt Gode evner til både tverrfaglig og selvstendig arbeid Interesse for utvikling av fag, pasientsikkerhet og organisering av helsetilbudet Være en lagspiller og bidra til et godt arbeidsmiljø Vi tilbyr Vi tilbyr arbeid i en av Norges største barne- og ungdomsklinikker Mulighet for å påvirke faglig retning i en dynamisk avdeling Vi er en stor og entusiastisk legegruppe med et godt sosialt miljø Vi har et sterkt fag- og forskningsmiljø med muligheter for egen forskning  Den som ansettes vil oppleve spennende og utviklende arbeidsoppgaver med en variert pasientpopulasjon Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks. hytteutleie, teaterbilletter og mye annet Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass
26.06.2019 Lørenskog
Vi søker psykologspesialist til Seksjon for Akutte og Ambulante tjenester.   DPS Groruddalen gir spesialisthelsetjenester innen psykisk helsevern for voksne i bydelene Alna, Grorud og Stovner, samt Nittedal kommune. DPS Groruddalen består av 7 polikliniske enheter lokalisert i Jerikoveien (Alna) og Rosenbergveien (Grorud), i tillegg til døgnenhet lokalisert på Skytta. Det pågår for tiden endring i teamets funksjoner fra kun akutte tjenester til også å skulle bistå øvrige seksjoner med ambulant arbeid inkludert arbeid med FACT. Teamet vil i forbindelse med endringene bli utvidet fra 8  til 12 årsverk bestående av 3 leger, 4 psykologer/ psykologspesialist og 5 spesialsykepleiere.     Arbeidsoppgaver Vurdering av akutte henvendelser. Diagnostisering og behandling av pasienter med komplekse tilstander. Ambulant oppfølging. Tvangsvedtak etter PHL.  Bidra til faglig utvikling av seksjonen.  Kvalifikasjoner Norsk autorisasjon som psykolog. Erfaring fra DPS (erfaring fra akutt og ambulant arbeide vil bli vektlagt). Erfaring med vurdering av psykoser og vedtak om tvunget psykisk helsevern. Personlige egenskaper Evne til å kommunisere godt med sine kollegaer og samarbeidsparter. Nøyaktig, selvstendig og med evne til å arbeide i team. Personlig egnethet vektlegges.     Vi tilbyr Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver. Mulighet for å bidra til utvikling av tjenestetilbudet. Positivt arbeidsmiljø med godt fagmiljø. Lønn i samsvar med gjeldende overenskomst. Gode velferdstilbud for ansatte, f.eks hytteutleie, teaterbilletter og mye annet. Bedriftsidrettslag med et stort og variert tilbud. Muligheter for hjelp med bolig og barnehageplass.          
26.06.2019 Oslo
Vis alle 21.881 ledige stillinger

Utfordringene verden står overfor krever ny innsikt, innovative løsninger og lokal forankring. Nord universitet er et ungt universitet med sterk regional tilknytning og et globalt perspektiv. Vi leverer fremtidsrettede studietilbud og relevant forskning med fokus på blå og grønn vekst, innovasjon og entreprenørskap, og velferd, helse og oppvekst.

Nord universitet har 12 000 studenter og 1 400 ansatte fordelt på ni studiesteder.

Fakultet for samfunnsvitenskap (FSV) utdanner samfunnsvitere som imøtekommer samfunnets behov for nytenkende yrkesutøvere innen privat og offentlig sektor. Fakultetets doktorgrad er ph.d. i sosiologi. FSV har ca. 2 200 studenter og 190 ansatte.

Fakultetets forskningsvirksomhet er organisert i fire faggrupper: Velferd og sosiale relasjoner, Historie, kultur og medier, Ledelse og innovasjon og Miljø, internasjonale relasjoner, nordområder og samfunnssikkerhet.

Fakultet for samfunnsvitenskap har ansatte på tre ulike studiesteder; Bodø, Steinkjer og Levanger. Det gis per i dag også undervisning på Stokmarknes og Mo i Rana.

Les mer: www.nord.no/fsv

Les mer om Nord universitet

Stillingsbeskrivelse

Om stillingen

Fakultet for samfunnsvitenskap søker fire faglig engasjerte førsteamanuenser innenfor sosialt arbeid. I forbindelse med generasjonsskifte i den vitenskapelige staben trenger fakultetet flere som har interesser knyttet til å være med på å utvikle forskning og utdanning innen fagfeltet sosialt arbeid.

Fakultetet ønsker søkere som har bred og omfattende forskningsproduksjon, gjerne med vekt på anvendt eller praksisnær forskning. Vi ønsker utadrettede forskere med relevante nasjonale og internasjonale faglige nettverk innen forskning og/eller undervisning, som har lyst til å delta i å videreutvikle et sterkt, relevant og produktivt sosialfaglig forsknings- og utdanningsmiljø ved Nord universitet.

De som blir ansatt i førsteamanuensisstillingene vil fortrinnsvis bli medlem i faggruppen Velferd og sosiale relasjoner. Medlemskap i en av de andre faggruppene kan vurderes dersom dette samsvarer bedre med forskningsinteressene til de som ansettes. For begge stillingene inngår det undervisning og veiledning i fagene ved fakultetets sosialarbeiderutdanninger; bachelor i barnevern, bachelor i sosialt arbeid og master i samfunnsvitenskap med fordypning i sosialt arbeid. I dag har vi undervisning i Vesterålen, i Bodø og på Helgeland. Undervisningsstedene kan endres med utgangspunkt i endret studiestedsstruktur. Kontorsted vil være enten Bodø eller Levanger.

Kvalifiserte førsteamanuenser kan søke om opprykk til professorat etter at de har startet i sin stilling.

Kvalifikasjoner

For stillingen kreves førsteamanuensiskompetanse i sosialt arbeid. Det vil si omfattende forskningsproduksjon og undervisningserfaring innenfor feltet, og fortrinnsvis sosialfaglig utdanning på bachelor og/eller masternivå. Erfaring fra sosialfaglig yrkespraksis vil bli tillagt vekt. Søkere med utdanning og forskningserfaring fra tilstøtende fag som psykologi, pedagogikk, statsvitenskap, sosiologi og antropologi vil kunne vurderes for stillingene. Kvalifikasjonsgrunnlag for førsteamanuensisstillinger er vitenskapelig nivå i samsvar med internasjonal og/eller nasjonal standard innen gjeldende fagområde, minimum Ph.d.-grad.

Universitetspedagogisk basisutdanning er et krav for stillingen. Søkere som ved ansettelse ikke kan dokumentere pedagogisk basiskompetanse, må skaffe seg denne kompetansen i løpet av en toårsperiode.

Relevant administrativ erfaring og gode samarbeidsevner vil også tillegges vekt.

Den som ansettes i stillingen må kunne undervise på norsk/skandinavisk i løpet av to år etter at de har tiltrådt i stillingen.

Vi tilbyr
  • God låne-, forsikrings-, og pensjonsordning i
  • Kreativt og kollegialt arbeidsmiljø
  • En arbeidsplass i stadig utvikling
  • Fleksibel arbeidstid
  • Aktivt bedriftsidrettslag

Stillingen lønnes etter Statens regulativ, kode 1011 for førsteamanuensis. Lønn etter ansiennitet og kvalifikasjoner.

Fra lønnen går lovfestet tilskudd til Statens pensjonskasse.

Generell informasjon

Den som ansettes, må rette seg etter de lover, avtaler og instrukser som til enhver tid gjelder for stillingen. Det tas forbehold om endring i ansvars- og arbeidsområde som følge av fremtidig organisasjonsutvikling og omorganisering ved Nord universitet.

Den statlige arbeidsstyrken skal i størst mulig grad gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Nord universitet oppfordrer derfor kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV`en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik livserfaring til å søke. Universitetet praktiserer moderat kjønnskvotering i samsvar med lokal tilpasningsavtale for Hovedavtalen i Staten.

Opplysninger om nedsatt funksjonsevne eller hull i CV kan bli brukt til anonymiserte registeringsformål.

Kontakt

For spørsmål om stillingen, kontakt:

Søknadsprosessen

Søkere vil bli vurdert av en sakkyndig bedømmelseskomité.

Dersom det melder seg mange søkere, kan det etter søknadsfristens utløp bli opprettet en intern komite for å vurdere søknadene. Søkere som oppfyller kravene i utlysningsteksten og vurderes som aktuelle, innstilles til videre vurdering av sakkyndig komite. Sakkyndig komite skal godkjenne utvelgelsen, og alle søkere vil bli orientert om den videre prosessen.

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju og eventuell prøveforelesning.

Søknad

Søknad sendes elektronisk innen 02.06.2019 .

Søknaden må inneholde opplysninger om utdanning, tidligere stillinger, undervisningserfaring, vitenskapelig, faglig og pedagogisk virksomhet, samt administrativ erfaring. Søknad sendes med følgende innhold:

  • Søknadsbrev
  • Fullstendig curriculum vitae
  • En komplett liste over publikasjoner
  • Kontaktinformasjon til 2-3 referansepersoner

All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til, lastes opp som vedlegg til søknaden (pdf-filer).
Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Etter søknadsfristens utløp vil det bli utarbeidet offentlig søkerliste. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli offentliggjort selv etter ønske om å bli utelatt fra søkerlisten. Søkere som likevel ber om konfidensialitet, må grunngi dette særskilt i søknaden. Søkerne vil i tilfellet bli forhåndsvarslet om offentliggjøring.

Ref: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Se annonsen og søk på stillingen





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JUN 30
    2019
    3 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 02
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om Nord universitet