Kunnskap som formar samfunnet
Gjennom eit sterkt og tett samspel med omverda - globalt, nasjonalt og lokalt - skal vi medverke til eit samfunn bygd på kunnskap, ferdigheiter og haldningar.
Vil du vere med å forme framtida?
Video: https://www.youtube.com/watch?v=0E0cOZpZQXY
AV-koordinator
Vil du være med på å skape framtidas lærings og formidlingsmiljø på UiB?
Vi skal oppdatere og vidareutvikle undervisningsrom og skape nye læringsarenaer i tida framover, og søker etter ny medarbeidar.
Ved IT-avdelinga, Faggruppe for Samhandlings- og Undervisningsteknologi, er det ledig ei fast stilling som overingeniør/senioringeniør knytt til innkjøp, utvikling og drift av AV i undervisningsrom. Stillinga kan også verte tillagt oppgåver med utvikling og drift av andre AV- og IT-løysingar samt oppgåver knytt til generell drift av løysingar for AV og anna undervisningsteknologi.
UiB har over 200 undervisningsrom. Me er inne i ei reise frå tradisjonelle AV-løysingar og over i AV-over-IP, fleksible læringsareal og nye læringsformer, men også i ei reise der dagens AV-løysingar skal overvakast og administrerast med størst mogleg automatikk og minst mogleg spesialtilpasning.
IT-avdelinga sitt oppdrag er å levere gode IT-tenester og bidra til at UiB når sine mål. Vi leverer eit breitt spekter av IT-tenester innan utvikling, drift, forvaltning og brukarstøtte. IT-avdelinga har om lag 110 tilsette, i tillegg til lærlingar og deltidstilsette studentar. IT-avdelinga legg vekt på kontinuerleg forbetring med Lean-metodikk og nyttar ITIL-rammeverket for organisering av tenesteleveransar. Vi arbeider i stadig større grad i prosjekt og har tatt i bruk standard metodikk for dette
Arbeidsoppgåver:
- Innkjøp, drift, løysingsdesign og vidareutvikling av AV og undervisningsteknologi ved UiB
- Samarbeid med og oppfølging av leverandører av AV-utstyr og service
- Konfigurasjonsstyring, sikring og robustisering av løysingane du har ansvar for
- Feilsøking og feilretting på tenesta
- Dokumentasjon av teneste og rutinar
- Anbod og avrop på avtalar ved bestilling av nye løysingar
- Utredning, prosjektdeltaking eller -leiing innan dine eller nærliggande fagområde
Kvalifikasjonar og eigenskapar:
- Grunnkompetanse innan nettverk og IT
- Dybdekompetanse og praktisk erfaring innan AV, lyd og bilete
- Grundig, detaljorientert, men må også ha evne til å sjå samanhengar
- Sjølvstendig, men må óg kunne arbeide i team
- Likar å jobbe med ny teknologi og tileigne deg ny kunnskap
- Oppteken av å finne gode løysingar og har god arbeidskapasitet
- For å bli tilsett som overingeniør eller senioringeniør må du ha utdanning på mastergradsnivå innanfor relevant fagområde. Tilsvarande kvalifikasjonar oppnådd ved relevant praksis kombinert med relevant etter- og vidareutdanning kan kompensere for manglande formell utdanning
- Må kunne kommunisere godt munnleg og skriftleg på norsk og engelsk
Det er ei fordel om du har:
- Interesse for brukarinteraksjon
- Interesse for pedagogikk og formidling
- Kompetanse innan Universell Utforming for lyd og bilete
Vi vil leggje spesiell vekt på personlege eigenskapar som gjer søkjarane skikka til stillinga.
Vi tilbyr:
- Eit godt og fagleg utfordrande arbeidsmiljø
- Ein kunnskapsrik og engasjert organisasjon med deltaking i mange spennande aktivitetar og brei kontakt med brukarane ved universitetet
- Stilling som overingeniør (kode 1087) eller senioringeniør (kode 1181) etter kvalifikasjonar, i lønssteg 53-68 (for tida kr 464 800 - 607 700), eller 58-68 (for tida kr 505 800 - 607 700) i det statlege lønsregulativet. For spesielt kvalifiserte søkare, kan det verte aktuelt med høgare løn
- Medlemsskap i Statens pensjonskasse
- Fleksitid og gode velferdsordningar.
Generell informasjon:
Utfyllande opplysningar om stillinga kan ein få ved å vende seg til:Seksjonsleiar Jan Kristian Walde Johnsen (Logg inn for å se kontaktinformasjon, mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon) eller gruppeleiar Bjørn Tore Sund (Logg inn for å se kontaktinformasjon, mobil Logg inn for å se kontaktinformasjon).
Dei som blir tilsett kan få andre arbeidsoppgåver innan avdelinga sine arbeidsområder
Den statlege arbeidsstyrken skal i størst mogleg grad spegle mangfaldet i befolkninga. Det er eit personalpolitisk mål å få ei balansert alders- og kjønnssamansetning. Personar med innvandrarbakgrunn og personar med nedsett funksjonsevne blir oppmoda om å søkje stillinga
Opplysningar om søkjaren kan bli gjort offentlege sjølv om søkjaren har oppmoda om ikkje å bli ført på søkjarlista. Dersom oppmodinga ikkje blir teke til følgje, skal søkjaren varslast om dette.
Nærare om tilsettingsprosessen.
Se annonsen og søk på stillingen
