Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Sommerjobb data analyse Dovre Group

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Dovre Group is pleased to offer the following key contract positions: Sommerjobb -- data analyse

Work Location: Høvik (i Oslo)

Startup: ca 17. juni og oppdraget varer i 6 uker.

Please be aware that the closing date is our closing date for submitting the bid to the customer. Your application must be sent to us in due time

Arbeidsoppgaver

Vi er på jakt etter 4 studenter som ønsker seg sommerjobb med datanalyse.

Oppstart vil være ca 17. juni og oppdraget varer i 6 uker.

Arbeidsoppgavene er analyse av store mengder data fra ultralydinspeksjon av rørledninger.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter studenter som utdanner seg ingen ingeniørfag, matematikk eller informatikk. (Andre kan også være aktuelt dersom man mener man er kvalifisert).

Oppgavene som skal gjøre er relativt enkle og ensformige -- så det er viktig at man kan jobbe systematisk, nøyaktig og fokusert ved PC over lang tid.

Det er også viktig at man har anledning til å jobbe mesteparten av perioden.

Vi kan tilby

Dovre Group is an equal opportunity employer. We encourage applications from anyone meeting the requirements for this position.

Kontakt oss

Hvis du har spørsmål, kan du ta kontakt med Ole Martin Farsethås, via sentralbordet på telefon +(47) Logg inn for å se kontaktinformasjon eller send søknad via denne linken: https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=Logg inn for å se kontaktinformasjon&t=101&cid=DOVR-NO&vid=NOR.20774




Adresse: 1363 Høvik

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Vi søker etter avdelingsleder i region Øst, kontorsted Elverum. Ansvarsområdet vil være en til to avdelinger beliggende i Hedmark med hovedadministrasjon i Elverum. Avdelingene ivaretar ungdommer i alderen 12-18 (23) år som har utviklet atferdsproblem, psykiske vansker og antisosial atferd. Plasseringshjemler er lov om barneverntjenester §§ 4-4,5.ledd, 4-12, 4-24 og 4-26.   Avdelingslederne i Hedmark og Oppland inngår i en ledergruppe under institusjonsleder som har kontor i Elverum, dette er også alle avdelingslederes arbeidsplass. Avdelingsledere i Stendi er høyt verdsatt i organisasjonen, de er der jobben "skjer". Stendi er gjennomsyret av en tanke om at beslutninger skal ligge så nærme våre beboere som mulig. Derfor har avdelingslederne våre stor innflytelse og myndighet til å ta raske beslutninger i det daglige. De har også stor påvirkningskraft når det gjelder videreutvikling av vårt totale tilbud. Vi ønsker oss derfor deg som er engasjert i fagfeltet og som ønsker å påvirke hvordan barn og ungdom i barnevernet skal ivaretas i fremtiden.   Vi tilbyr deg ·         ▫ Stor påvirkningsmulighet i det store og det små ·         ▫ Frihet til å påvirke egen arbeidsdag ·         ▫ Et trivelig miljø preget av samarbeid, høyt tempo og mye humor ·         ▫ Deltakelse i en spennende og erfaren ledergruppe ·         ▫ Spennende faglig utfordrende arbeid på avdelingen ·         ▫ Ivaretakelse av en dyktig og myndiggjort personalgruppe som jobber i medleverturnus ·         ▫ Varierte arbeidsoppgaver ·         ▫ Konkurransedyktig lønn   Primæroppdraget:    ▫ Sikre at avdelingene har forsvarlig drift, at de oppfyller alle krav stilt i lov og forskrifter, og at de drives i tråd med den faglige kvalitet Stendi til en hver tid forplikter seg til å levere.    ▫ Rapportere til institusjonsleder, og sammen med ledergruppen bidra med ideer om  hvordan organisasjonen skal utvikle seg videre for å møte framtidens barnevernskrav ▫ Videreutvikling av dagens tiltak slik at de kan møte morgendagens oppgaver ▫ Bidra til utvikling av fag, kvalitet og tiltak i organisasjonen ▫ Bidra til at våre verdier blir omsatt i det praktiske arbeidet ▫ Ha kontakt med oppdragsgiver, kontrollinstanser, pårørende og samarbeidspartnere på en måte som er forenelig med den faglige plattform og de etiske retningslinjer som til enhver tid gjelder i Stendi. ▫ Sikre at hver enkelt plassering er ivaretatt i henhold til fag og rutiner og gjeldende lovverk ▫ Sørge for effektiv utnyttelse av organisasjonens ressurser. ▫ I samråd med institusjonsleder, rekruttere, disponere og lede miljøpersonell i samsvar med virksomhetens personalpolitikk, mål og behov.  ▫ Fremme et godt arbeidsmiljø, trivsel og trygghet ▫ Aktivt følge opp virksomhetens arbeidsgiver- og lønnspolitikk Krav og ønsker til deg ▫ 3-årig høyskoleutdanning, fortrinnsvis barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier ▫ Ønskelig med videreutdanning innen ledelse, eller om du er villig til å ta videreutdanning▫ Erfaring fra barnevernsarbeid, fortrinnsvis institusjonserfaring ▫ Gode kommunikasjonsferdigheter, både verbalt og skriftlig ▫ Evne til å inspirere og motivere medarbeidere▫ Evne til å jobbe selvstendig og aktivt være med på å utvikle institusjonen ▫ Kunne jobbe grundig og hurtig i varierte arbeidsoppgaver ▫ Er opptatt av samarbeid, både internt i regionen, internt i avdelingene, i forhold til samarbeidspartnere og utad til barn og familiers beste ▫ Serviceinnstilt og positiv i møte med alle du kommer i kontakt med gjennom jobben din ▫ God skriftlig framstillingsevne og uanstrengt forhold til databruk Det vil bli lagt vekt på personlig egnethet til stillingen. Lønn etter avtale. Stendi er et IA (Inkluderende Arbeidsliv) – foretak   Tilsettelse er betinget av at det legges fram gyldig politiattest i hht. §6-10 i Lov om barneverntjenester   Ved spørsmål ta kontakt med:   Institusjonsleder Hege Stensvehagen Jensen på 951 69 975, hege.stensvehagen.jensen@stendi.no  
19.07.2019 Hedmark
Job Description About Mendix Mendix provides a platform and approach that helps enterprises innovate and digitally transform their businesses and industries. Nearly 4,000 organizations worldwide, including KLM, Medtronic, Merck, and Philips, rely on Mendix to build web and mobile applications to delight their customers and empower their employees. We are a recognized Leader by Gartner and Forrester in a red-hot market expected to exceed $15 billion by 2020. While we live on different continents and work on different things, we are one team with a shared mission and set of values. We are passionate and strive for new heights, professionally and personally. We value hard work, accountability, and results.  Above all else, we believe in a culture of growth, respect, and fun. About Siemens PLM Software Siemens Digital Industry offers a comprehensive portfolio of seamlessly-integrated hardware, software and technology-based services in order to support manufacturing companies worldwide. Siemens PLM Software, a Plano, Texas-based business unit of the Digital Industry, is a leading global provider of product lifecycle management (PLM) and manufacturing operations management (MOM) software, systems and services with over nine million licensed seats and more than 77,000 customers worldwide. Siemens acquired Mendix end of last year and we are now fully committed to further expand the Mendix footprint within our target industries. To drive this, we are also expanding our team! Mission The Presales Solution Consultant supports the sales process by preparing and delivering presentations and demonstrations of the capabilities of our Mendix solutions to customers based on customer business and technical requirements. As a Presales Solution Architect, you will be working closely with our go to market and portfolio management teams in the value offering and technical due diligence of the Mendix Platform for product and solution development. The consultant collaborates with sales, portfolio development, services and the Mendix business segment (AppFactory and Business enablement) to ensure the proposed deals include technical solutions that accurately address customer needs and are appropriately supported by key customer technical decision-makers. Profile This specific Presales role requires a background in Teamcenter and/or other portfolio elements of Siemens PLM, to be able to position Mendix on top of these PLM or MOM products. The focus is on Extension Play proposals to customers, where Mendix is used to extend the functionality of e.g. Teamcenter for customer specific requirements and innovative solutions. What’s in it for you? When you grow, we grow! At Siemens/Mendix, our success starts with people who make it happen – our employees. Therefore, we are committed to providing you with the rewarding career development you're seeking, but also with unmatched benefits that help you get the most out of your career and your life.
06.05.2019 Oslo
Vi søker erfarne og resultatorienterte prosjektledere til å lede nettanleggsprosjekter (både utbyggings- og reinvesteringsprosjekter). Stillingene har organisatorisk tilhørighet i enhet Prosjektledelse (BP) i divisjon Bygg og anlegg.  Divisjonens hovedoppgave er å gjennomføre Statnetts utbyggingsprosjekter innenfor Stasjon, Ledning, Kabel og Bygg og inneha rollen som byggherre. Enheten er Statnetts kompetansesenter for prosjektledelse og skal levere godt kvalifiserte prosjektledere fra tidligfase til prosjektavslutning. Prosjektleder vil rapportere til prosjekteier. Reisevirksomhet på påregnes. Sentrale ansvarsområder: Ledelse av prosjekt- og byggherreorganisasjon Lede og styre mot prosjektets mål innenfor besluttede rammer Sikre at prosjektet jobber systematisk med prosjektutvikling i tidlig fase for å sikre et samfunnsøkonomisk best mulig resultat Profesjonell kontraktsoppfølging for å sikre at Statnett får det produktet som er avtalt, både med hensyn på SHA, miljø, kvalitet, fremdrift, omfang og kost Ansvarlig for å sikre et godt og effektivt samarbeid i prosjektteamet, og med prosjektets leverandører og interessenter Personlige egenskaper: Strukturert Omgjengelig Evner å motivere medarbeidere og utvikle team  Vi stiller i denne stillingen spesielt store krav til kommunikasjons- og samarbeidsevner Kvalifikasjoner: Sivilingeniør /Ingeniør/ (elektro/bygg og anlegg) eller annen relevant bakgrunn Bred erfaring som prosjektlederav infrastrukturprosjekter (transformatorstasjoner, kraftledninger, vann/vindkraft, veier, bruer og tuneller)   Evner å igangsette og implementere endringer Erfaring som byggherre  vil bli foretrukket God kjennskap til kontraktstandardene NS 8402/05//07 God muntlig og skriftlig fremstillingsevne Kunnskap om beste praksis innen prosjektledelse Vi søker kandidater som kan identifisere seg med våre verdier; felleskap, respekt og langsiktighet. Våre lederforventninger; ledere i Statnett er tydelige, utvikler og tenker helhet. IKT-løsninger spiller en stadig større rolle i utviklingen av et mer effektivt, smartere og sikrere kraftsystem, og vi etterspør derfor digital kompetanse i alle våre stillinger. For mer informasjon om stillingen, ta kontakt med:Carsten Dovland – 917 67 068, avdelingsleder BPPLars Erik Johansen – 902 18 464, avdelingsleder BPL For utfyllende informasjon om Statnett SF, se www.statnett.no. Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg og vi foretar bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Hvorfor velge å jobbe i Statnett:          Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt Vi forvalter landets kanskje viktigste infrastruktur Vi gjennomfører store utbyggingsprosjekter for 35-45 milliarder de neste fem år Vi tilbyr utviklende og interessante arbeidsoppgaver med jobbmuligheter over hele landet Vi har gode karrieremuligheter og utvikler ledere internt Vi er en organisasjon preget av verdiene langsiktighet, fellesskap og respekt Vi har et bredt sosialt tilbud og gode ordninger for våre medarbeidere  
26.06.2019 Oslo
Er du ute etter en spennende og utfordrende stilling der du kan bruke deg selv i et kreativt og positivt miljø, med både tøffe tak, godt arbeidsmiljø og faglige utviklingsmuligheter? Du må kunne glede deg over "de små tingene" og være flink til å skape en relasjon med ungdommen! Du vil kunne jobbe på ulike institusjoner og med ulike barn/ungdommer, noe som setter krav til at du må være åpen, imøtekommende, fleksibel, nysgjerrig, tillitsbyggende og omsorgsfull. Arbeidsoppgaver Individuell oppfølging som er tilpasset den enkelte beboers behov, ressurser og mål Aktivt miljøarbeid i institusjonene Dokumentasjon etter gjeldene lovverk Være en trygg voksenperson i miljøet  Motivere og være deltagende på aktiviteter Gi adekvat omsorg Jobbe tverrfaglig. Kvalifikasjoner Førerkort kl. B er et krav Utdannet vernepleier, barnevernspedagog, sosionom, psykiatrisk sykepleier er en fordel men ikke et krav.  Ønsker minimum 2 års erfaring fra lignende arbeid. Det er krav til politiattest. Egenskaper Faglig engasjert  Du har et brennende engasjement for barn og ungdom Trygg og tydelig Fleksibel og arbeidsvillig, et "ja-menneske" Du kan jobbe selvstendig og i team God fysisk og psykisk helse Personlig egnethet Det tilbys Lønn etter tariff Gode forsikring/pensjonsordninger. Opplæring Veiledning/ oppfølging
18.07.2019 Stavanger
Trives du med en hektisk, spennende og varierende arbeidsdag? Da er dette jobben for deg! Avdeling for akuttmedisin består av 2 seksjoner, Akuttmottak og Akutt24.Akuttmottaket behandler mer enn 40 000 pasienter hvert år innenfor fagområdene indremedisin, kirurgi, nevrologi og ortopedi.Akutt 24 er en observasjonspost som ligger i tilknytning til akuttmottaket. Vi mottar pasienter for observasjon og behandling i inntil 24 timer. Avdelingen består av 23 senger og er preget av et hektisk, varierende, faglig utviklende og godt arbeidsmiljø.For å møte sykehusets behov for flere observasjons plasser øker A24 kapasiteten med 10 senger i deler av året med høy aktivitet.Vi er også i gang med å opprette en egen akuttpoliklinikk i tilknytning til seksjonen. Vi søker deg som har et ekte og oppriktig engasjement for mennesker som er akutt syke og deres pårørendeDu er ansvarsbevisst og har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Vi ønsker oss engasjerte kollegaer som liker å jobbe i et aktivt og tidvis hektisk miljø, og som kan være med på å utvikle seksjonen videre.   Arbeidsoppgaver Som sykepleier i Akutt24 har du sykepleiefaglig ansvar for akutt syke pasienter fra alle fagområder (medisin, kirurgi, ortopedi) Primæroppgaver er mottak av pasienter, observasjon/behandling, tverrfaglig samarbeide, dokumentasjon mm.  Kvalifikasjoner Offentlig godkjent sykepleier Ønskelig med minimum 2 års erfaring fra sykehus. Ønskelig med erfaring fra lignende enhet.       Personlige egenskaper Positiv lagspiller og opptatt av å gi pasienter et godt møte med sykehuset. Har gode kommunikasjons og samarbeidsevner. Jobber godt både selvstendig og i team. Liker en uforutsigbar og hektisk arbeidsdag.          Har høy arbeidskapasitet     Har interesse for akuttmedisin og ønske om å jobbe med akutt syke pasienter.  Er engasjert, fleksibel og løsningsorientert.  Har god struktur på arbeidsdagen.         Har godt humør   Er ansvarsbevisst    Har gode datakunnskaper, gjerne erfaring med Dips  Vi tilbyr Faglig utfordrende arbeidsoppgaver  og et inkluderende og godt arbeidsmiljø. Strukturert nyansattopplæring i 2 uker. Mulighet for lavere stillingsbrøk.       
18.07.2019 Lørenskog
Acando er et brukerfokusert og teknologidrevet konsulentselskap. Teknologi driver forandring, men det er brukerens evne og ønske til å ta teknologien i bruk som skaper verdi. Med teknisk spisskompetanse og inngående innsikt i brukeratferd, skaper vi idéer, løsninger og mobiliserer organisasjoner til forandring. Har du lyst på en utfordrende og variert stilling som Senior Azure utvikler ved vårt kontor i Oslo? Vår oppdragsmengde øker innen Azure og .Net og vi ser etter deg som har relevant erfaring fra utvikling av applikasjoner på Microsoft teknologi. ANSVARSOMRÅDER/HOVEDARBEIDSOPPGAVER: Utvikling av spennende, avanserte og innovative løsninger innen blant annet IOT. Programmering i C# og F#  Være utvikler i utviklings- og leveranseprosjekter på Azure Arbeide i tverrfaglige team med Smidige metoder Videreutvikling av Acandos standard for rammeverk, metodikk og verktøy innenfor Software Engineering Bidra i aktuelle faggrupper ØNSKEDE KVALIFIKASJONER: 10+ års erfaring innen utvikling av applikasjoner Relevant utdanning på høgskole- eller universitetsnivå (relevant erfaring kan kompensere for manglende formell utdanning) Meget god erfaring fra utvikling på .NET plattform Godt kjent med rammeverket ASP.NET MVC Erfaring fra følgende områder Azure, SOA, TDD, Knockout, NHibernate, Entity Framework, Web API, REST tjenster, WCF, WPF, NUnit God kunnskap om ledende JavaScript rammeverk som AngularJS, React PERSONLIGE EGENSKAPER: Vi ønsker deg som brenner for utvikling og moderne applikasjoner Vi ønsker deg som liker å jobbe sammen med kravstillere, fagressurser og utviklere Vi ønsker deg som har evnen til å arbeide systematisk og planmessig Vi ønsker deg som er løsningsorientert, positiv og flink til å kommunisere VI KAN TILBY: Deltakelse i spennende utviklingsprosjekter for forskjellige kunder Varierte arbeidsoppgaver Deltakelse i vårt kompetanse- og sertifiseringsløp innen Azure Deltagelse i etablerte og relevante faggrupper innenfor utvikling for kunnskapsdeling og faglig utvikling Engasjert og uformelt arbeidsmiljø med høy faglig kompetanse Meget gode pensjons- og forsikringsordninger Konkurransedyktig lønn og fleksibel arbeidstid Bedriftsidrettslag med organisert trening Godt sosialt miljø med mange månedlige aktiviteter for de som ønsker
13.12.2017 Oslo
Vi søker inspirerende og engasjerte prosjektledere Acando leverer tjenester til et bredt spekter av teknologifokuserte kunder. Vi bidrar til å levere et komplett tjenestetilbud av løsningsleveranser innen design, utvikling og test. Vi tilbyr også prosjektledelse og rådgivning. God prosjektledelse på dette gir våre kunder trygghet for at leveransene kommer til rett tid, til avtalt kostnad og med god kvalitet. Vi er nå på jakt etter flere prosjektledere som ønsker å bistå våre kunder med å oppnå vellykkede prosjekter.   Hva er dine oppgaver som prosjektleder? Som prosjektleder i Acando vil du jobbe med prosjektledelse av IT-prosjekter, herunder estimering, planlegging, gjennomføring og oppfølging. Arbeidsoppgavene inkluderer ledelse av utviklingsteam, og tett samarbeid med prosjekteiere og andre prosjektdeltakere. Du vil være en viktig sparringspartner for våre kunder ved strategiske spørsmål og teknologiske veivalg. Samtidig vil du spille en viktig brikke knyttet til å sikre framdrift i prosjektet, og for kvalitetssikringen av våre leveranser. I tillegg til å arbeide med rådgivning og prosjektledelse for våre kunder, ønsker vi deg som vil bistå i videreutviklingen av vår prosjektmetodikk, samt å delta i tilbudsarbeid ved behov.   Vår nye prosjektleder har ... høyere utdanning innen IT eller økonomi minimum 5 års erfaring som prosjektleder. Det er ønskelig med erfaring fra utviklingsprosjekter, og/eller større prosjekter fra offentlig sektor. erfaring som konsulent, men dette er ikke et krav sertifisering innen Prince2 practitioner eller PMI kjennskap til smidig utvikling/SCRUM eller annen relevant metodikk god IT- og forretningsforståelse med gode lederegenskaper Du har sterk interesse for innovativ og utviklende ledelse, og nysgjerrighet for teknologi. Som person er du selvstendig og strukturert, men samtidig teamorientert og engasjerende. Du har høy gjennomføringsevne og er resultatorientert, også under tidspress. Da du vil arbeide med kunder i privat og offentlig sektor er det en forutsetning at du har gode kommunikasjonsevner på norsk, både skriftlig og muntlig.     Hva vi tilbyr? Acando tilbyr deg en ansvarsfull og viktig rolle i et selskap i vekst, og som ligger langt fremme i hvilke muligheter teknologi gir samfunnet gjennom områder som AI, IoT, robotics, virksomhetsarkitektur og digital transformasjon. Acando Gruppen er et solid selskap, og vinner stadig nytt terreng både faglig og markedsmessig. Du vil inngå i et sterkt fagmiljø med fokus på kunnskapsdeling, og som stimulerer til faglig og personlig utvikling. Vi tilbyr også et sosialt miljø og arrangementer som eksempelvis bedriftsidrettslag, hackweekends, fjellturer m.m.  
03.05.2018 Oslo
Vi søker ny konsulent og seniorkonsulent b2b til avdeling eCommerce Acandos eCommerce-team har bred erfaring fra flere bransjer, og setter seg inn i kundens utfordringer og muligheter i sine respektive markeder. Sammen vil vi bruke fremtidens teknologi og dagens løsninger for å gi kunden best mulig utgangspunkt for å utnytte sitt potensiale. Nå er vi på utkikk etter en seniorkonsulent som kan bistå våre kunder gjennom en tid med store endringer i konkurransesituasjonen som følge av digitalisering og globalisering. Om rollen: I rollen vil du bistå våre kunder i forkant, under utvikling og drift av e-handelen. Strategisk rådgivning, prosjektplanlegging og prosjektledelse står sentralt. Vår definisjon av e-handel er bred, og rollen innebærer at du tilnærmer seg våre oppdragsgiveres utviklingsinitiativ med et helhetlig perspektiv, og evner å sette deg inn i deres ulike forretningsbehov. Som del av arbeidet vil du ha kontakt både med både toppledelse, linjeledelse og ulike brukergrupper av e-handelssystemer m.m. Arbeidet krever i tillegg kommunikasjon med tekniske ressurser. Hvem vi søker: Våre nye konsulenter har høyere utdanning innen økonomi/digital markedsføring og/eller e-handel, samt 3-5 års relevant arbeidserfaring. Du er nysgjerrig på markedsføring og moderne salg, og har salgserfaring du ønsker å utnytte i videre arbeid. Riktig kandidat har kjennskap til ledelse og/eller prosjektledelse med erfaring fra b2b-handel, inklusive e-handel. Kjennskap til ERP-systemer, og/eller e-handelsprodukter er en fordel, men ikke et krav. For å lykkes som konsulent hos oss er det viktig at du evner å forstå kundens forretning og utfordringer innen området, samtidig som du er analytisk, løsningsorientert og med gode kommunikasjonsevner. Vi tilbyr: Acando kan tilby deg en utfordrende og viktig rolle i et selskap i vekst, og som er langt fremme i hvilke muligheter teknologi gir samfunnet gjennom områder som AI, IoT, Robotics, virksomhetsarkitektur og digital transformasjon. Acando Group er et solid selskap, og vinner stadig nytt terreng både faglig og markedsmessig. Hos oss vil rette vedkommende få muligheten til å bidra markant til samfunnsutvikling som Norge er avhengig av når det gjelder framtidens arbeidsliv, helse, sikkerhet, samferdsel og effektiv forvaltning av fellesskapets penger.
25.09.2018 Oslo
Vis alle 21.486 ledige stillinger
Les mer om Dovre Group

Stillingsbeskrivelse

Dovre Group is pleased to offer the following key contract positions: Sommerjobb -- data analyse

Work Location: Høvik (i Oslo)

Startup: ca 17. juni og oppdraget varer i 6 uker.

Please be aware that the closing date is our closing date for submitting the bid to the customer. Your application must be sent to us in due time

Arbeidsoppgaver

Vi er på jakt etter 4 studenter som ønsker seg sommerjobb med datanalyse.

Oppstart vil være ca 17. juni og oppdraget varer i 6 uker.

Arbeidsoppgavene er analyse av store mengder data fra ultralydinspeksjon av rørledninger.

Ønskede kvalifikasjoner

Vi søker etter studenter som utdanner seg ingen ingeniørfag, matematikk eller informatikk. (Andre kan også være aktuelt dersom man mener man er kvalifisert).

Oppgavene som skal gjøre er relativt enkle og ensformige -- så det er viktig at man kan jobbe systematisk, nøyaktig og fokusert ved PC over lang tid.

Det er også viktig at man har anledning til å jobbe mesteparten av perioden.

Vi kan tilby

Dovre Group is an equal opportunity employer. We encourage applications from anyone meeting the requirements for this position.

Kontakt oss

Hvis du har spørsmål, kan du ta kontakt med Ole Martin Farsethås, via sentralbordet på telefon +(47) Logg inn for å se kontaktinformasjon eller send søknad via denne linken: https://banners.knollenstein.com/adnetwork/servlet/advertBeans.TrackingServlet?seid=Logg inn for å se kontaktinformasjon&t=101&cid=DOVR-NO&vid=NOR.20774




Adresse: 1363 Høvik

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • JUL 22
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 23
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 24
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 25
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • JUL 26
    2019
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
8 ledige stillinger

Fakta om Dovre Group