Er du den nye ansatte i Fjellhamar menighet?

Fjellhamar menighet er en aktiv menighet i Lørenskog kommune rett utenfor Oslo, med en velfungerende stab og mange frivillige medarbeidere. Les mer om menigheten på www.fjellhamarkirke.no . Fjellhamar menighet har nå tre deltidsstillinger ledige. Det er mulig å søke på en eller flere av stillingene, og vi oppfordrer søkere til å søke på flere av stillingene. Alle deltidsstillingene er engasjement for 2 år med mulighet for forlengelse. Deltidsstillingene er ledig fra 15. august 2019.

Leder av babysang, 20% stilling:

Vi søker en ny leder av babysang. Tilbudet ligger pr. i dag på torsdag. Babysanglederen har ansvar for gjennomføring av sangstunder, administrasjon omkring tilbudet og å legge til rette for lunsj til de påmeldte i samarbeid med en ansatt og to frivillige medarbeidere. Babysang på Fjellhamar anses som et viktig tilbud og møtested i lokalmiljøet.

Medarbeider på SUPERtirsdag, 15% stilling:

SUPERtirsdag er Fjellhamar menighets familiearbeid som foregår hver tirsdag kl. 16.00-18.30 i skoleåret. Det serveres middag fra 16.00-17.00, og fra 16.50-18.30 synger/øver knøttesang, mini Soul og Soul Kids i ulike grupper. I tillegg er det en aktivitetsgruppe fra kl. 17.00-18.00. Trosopplærer er hovedansvarlig for arbeidet, sammen med en aktiv foreldregruppe. Den nye medarbeideren på SUPERtirsdag vil få være med på å videreutvikle og delta i et allerede godt etablert tilbud til mange barnefamilier.

Dirigent for kirkekoret, 10% stilling:

Fjellhamar menighet har i et år hatt et prosjektbasert kirkekor med periodevise øvelser tirsdager kl. 19.30-21.30 ledet av menighetens organist. Vi ønsker at koret fra høsten skal ha ukentlige øvelser. Kirkekoret består i dag av nærmere 20 sangere hvor de aller fleste er mellom 25-45 år. Koret har et variert repertoar og synger både i gudstjenester og har egne konserter med gospel/pop. Dirigent for kirkekoret vil samarbeide med menighetens organist om å lede kirkekoret både administrativt og musikalsk. Kvalifikasjoner: • Relevant utdannelse og/eller erfaring fra de ulike arbeidsfeltene • Gode samarbeidsevner • Personlig egnethet vil bli vektlagt. Særskilte krav: • Det er krav om medlemskap i Den norske kirke, eller annet kristen trossamfunn. • Tilfredsstillende politiattest må fremlegges ved ansettelse, jfr. kirkelovens § 29. Lønnsvilkår: Lønn etter avtale og i henhold til hovedtariffavtalen for kirkelige virksomheter. Ønsker du mer informasjon kan du kontakte sokneprest Tor Martin Synnes, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon, eller menighetsmusiker Sigrun Skårberg, tlf. Logg inn for å se kontaktinformasjon.