Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Hub Marketing & Communications Manager, Northern Europe ABB

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Oppgaver :

The Hub BL Marketing and Communications manager is responsible for developing and implementing customer focused marketing communications plans and campaigns for internal and external communications for the company’s energy industries business within Hub region. As part of this role, the manager is responsible for developing marketing strategies that align with local customer and economic needs. These programs should align with the global business strategy, key strategic initiatives and market positioning and help grow the business. The manager also helps regionalize and tailor global content and messages to ensure local customer pain points are addressed and understood by multiple stakeholders. This position sits on and works closely with the Hub management team to identify growth opportunities and integrate them into the marketing communications strategy- driving the company closer to the customer and increasing sales. The manager is also responsible for developing relationships and working across country organizations included in the Hub to ensure marketing strategies and messages are rolled out to the entire region.

Tasks; 
Planning and implementation;
• Leadership. Develops and executes innovative integrated marketing communications strategy for the assigned Hub in line with the Global BL Marketing Communications and Product Group strategy, to educate and inform key stakeholders including customers, employees, trade media and others. Support executive leadership in positioning ABB as an industry spokesperson in the region.
• Customer focus. Work directly with the Hub Management team to identify local market needs and growth opportunities in order to drive more leads for the business.
• Global collaboration: Translating global strategies and messages into action plans for the region, including local countries that are included in the region
• Execute marketing communications campaigns across all identified marketing tactics and tools; demand generation, email marketing, digital marketing and advertising, marketing automation, nurture campaigns, social media, web content, landing pages. Utilize these tools to generate leads and gain market insights required to identify growth opportunities- feed this information back to sales.
• Measure, analyze and report campaign results / metrics and communicate with stakeholders

Internal communications;
• Cascades global messages to the Hub and supports smaller units
• Supports the development of local internal communications campaigns
• Lead internal collaboration across the Hub businesses and sales channels to tell the entire ABB story for energy industries, share marketing tools and strategies.
• Supports key management with communications materials, including presentations, speeches, articles, and employee programs
• Create a collaborative team environment within Hub in which communicators actively participate and take ownership.

Events;
• Plan, coordinate and execute event strategy for local energy industries events. Integrate global message and brand into the booth layout and theme. 
• Identify events for new markets and build business cases for attendance and involvement where needed.
• Take leadership role in working across internal business lines to ensure comprehensive story and approach.

Editorial/Media relations;
• Supports global leverage of locally-produced content (including PR, web stories, etc.) and best practices as well as ensures local cascade of global produced content
• Identify and highlight key wins, successes, case studies, and technology applications in region. Create stories around these compelling topics in an effort to support and drive market leadership. (Channels include: Trade publications, local media, social media, etc)
• Translate to local language where needed

Budget;
• Owns budget for marketing communications programs and ensures budget alignment with quarterly cost tracking
• Selects suppliers in compliance with business supply chain rules and ensures economy of scale 
• Uses agreed metrics to show value creation and measure success.

Krav:

• Excellent knowledge of English language
• Strong writing, editing, proofreading capabilities are mandatory
• Results focused with strong analytical skills
• Proficient with Microsoft Office
• Track record for developing strategic marketing communications plans to achieve desired targets
• Strong background in strategic marketing or business development field to translate local market needs into actionable plans
• Must be a self-starter and a strong networker with strategic thinking capabilities and a hands-on approach to translate plans to actions and monitor and report progress
• Ability to effectively handle complex tasks and projects independently
• Strong team player with influential and change management skills
• Strong project management skills with the ability to manage several large projects at any given time
• 10+ years of marketing or marketing communications experience in a B2B environment (prefer technical/ industrial environment)

Preferred qualifications;
• Proficient with software used by marketing communications professionals such as Adobe suite, Photoshop, InDesign, CMS (content management systems such as Sitefinity)
• Familiarity with SalesForce and marketing automation tools
• Leadership and/or management experience in working in a matrix organization
• Familiarity with the oil, gas and chemicals segments and experience developing marketing communications strategies specific to this segment

Tilleggsinformasjon

As your employer ABB can offer:
• Technical and personal challenges in a positive and innovative environment 
• Informal and good work relations between co-workers and managers 
• Positive and exciting work environment in a global organization 
• Professional growth 
• Various company benefits

The position may be located at ABB’s office in Norway, Sweden or UK

We are looking forward to receiving your application through the ABB job portal

For any questions regarding the position please contact Sarah Andrews on e-mail sarah.andrews@us.abb.com or phone +1 919.413.2556

Applications will be assessed continuously. 

Applications deadline is 25.06.2019.

Please note that in cooperation with Meditor Search we conduct a background screening on all candidates that receive an offer of employment in ABB Norway. This to ensure best quality in our recruitment process, according with ABBs company policy.

Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Er du vår nye pådriver, koordinator og rådgiver innenfor viktige områder av virksomhetsstyringen?  Som forretnings/prosessarkitekt i Tolldirektoratet vil din sentrale oppgave være å modellere og dokumentere etatens virksomhetsprosesser. Dette arbeidet er startet opp og vi har anskaffet Qualiware X som skal understøtte forvaltningen av prosessmodell og virksomhetsarkitektur.   Du vil være en del av det sentrale styringsmiljøet i etaten og jobbe sammen med andre sentrale ressurser på tvers i etaten for å etablere prosess- og kvalitetsstyring og bidra til gode endringsprosesser. Dere vil jobbe tett opp mot eksisterende arkitekturmiljøer i direktoratets IT-avdeling som har ansvaret for IT-arkitektur og etatens digitaliseringsprogram. Du vil inneha en viktig rolle i forvaltningen av virksomhetsmodellen når den er etablert. Du vil bidra til at etatens ledelse har en god forståelse av roller, ansvar og myndighet gjennom å avklare grensesnitt mellom prosesseiere, systemeiere og linjeorganisasjonen.. Du vil løfte etatens kompetanse gjennom opplæring og veiledning innenfor fagområdet.  Din arbeidshverdag vil være preget av et utstrakt samarbeid med hele etaten og det vil være store muligheter for påvirkning og faglig utvikling i stillingen.    Sentrale arbeidsområder:  etablering og implementering av prosessorientert styringssystem. Etaten har anskaffet Qualiware X.    modellering og forvaltning av etatens styrings-, kjerne- og støtteprosesser    bidra til avklaring av grensesnittutfordringer    rådgivning innenfor fagområdet på alle organisatoriske nivå    bidra innen virksomhetsstyring i tett samarbeid med andre fagmiljøer internt   Vi tilbyr:  varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter i en etat i sterk utvikling  et inspirerende arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer  en fleksibel arbeidstidsordning og trening i arbeidstiden  gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  arbeidssted sentralt i Oslo ved siden av Oslo S lønn som seniorrådgiver kr 650 000 – 800 000, avhengig av kvalifikasjoner og erfaringer    Kvalifikasjoner:  relevant mastergrad. Bachelor inkl. realkompetanse kan kompensere for kravet om master.  erfaring innenfor fagområdet, gjerne som konsulent erfaring som modellør i Qualiware, eller annet prosessverktøy, vil være en fordel    erfaring fra prosessledelse, digitalisering, virksomhetsarkitektur og/eller risikostyring vil være en fordel  kompetanse innen BPM erfaring fra veiledning og opplæring innenfor fagområdet   god skriftlig og muntlig framstillingsevne   Egenskaper:  utadvendt, nettverksbygger og nysgjerrig meget gode kommunikasjonsevner, spesielt til å presentere og forklare budskap til både IT og kjernevirksomheten i etaten  god til å planlegge og gjennomføre planlagte aktiviteter  løsningsorientert med sterkt brukerfokus  analytisk og metodisk    I Tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen tilrettelegges ved behov. Tolletaten er en IA-bedrift.  Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.    Seksjon for strategi og plan er en av fem seksjoner i avdeling for virksomhetsstyring og fellesfunksjoner i Tolldirektoratet. Vi har det faglige ansvaret for strategiutvikling, langsiktige planprosesser, rammeverk for styring og kontroll, mål- og resultatstyring, kvalitets- og prosessledelse samt risiko- og sikkerhetsstyring.  For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte underdirektør Tommy Olsen på tlf 932 83 768.    Søknadsfrist: 03.11.2019  Stillingsnummer: 36/2019 
16.10.2019 Oslo
Er du motivert for å være en pådriver, koordinator og sentral rådgiver innenfor viktige områder av virksomhetsstyringen?  Som langtidsplanlegger i Tolldirektoratet vil din sentrale oppgave være å utvikle og vedlikeholde etatens perspektivplan som brukes i planlegging på flere nivåer. Sammen med sentrale analytikere vil du planlegge og identifisere områder som skal detaljplanlegges og sikre at dette arbeidet gjennomføres og er i tråd med etatens mål og strategier. Du vil være en del av det sentrale styringsmiljøet i etaten og arbeide sammen med de øvrige avdelingene i direktoratet og etatens to fagdivisjoner. Du vil være en aktiv pådriver for å videreutvikle langtidsplanlegging i etaten. Du vil bidra til at etaten har et godt grunnlag for langsiktig virksomhetsstyring og et godt grunnlag for den årlige plan- og budsjettprosessen. Din arbeidshverdag vil være preget av et utstrakt samarbeid med hele etaten og det vil være store muligheter for påvirkning og faglig utvikling i stillingen.   Sentrale arbeidsområder:  Videreutvikle eksisterende perspektivplan og bidra til videreutvikling av styringsprosessene. Fungere som et sekretariat for perspektivplanlegging i etaten.    Sikre at strategiske føringer og tiltak innarbeides i perspektivplanen. Bidra til at etaten har et godt datagrunnlag for analyser og planlegging. Bidra til at strategiske analyser identifiserer fokusområder i perspektivplanen for nærmere detaljplanlegging.  Lede eller bidra i strategiske plangrupper for å utvikle og konkretisere tiltak i perspektivplanen. Bidra i seksjonens øvrige arbeidsoppgaver etter behov.   Vi tilbyr:  varierte oppgaver og gode utviklingsmuligheter i en etat i sterk utvikling  et inspirerende arbeidsmiljø med hyggelige og engasjerte kollegaer  en fleksibel arbeidstidsordning og mulighet for trening i arbeidstiden  gode pensjons-, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse  arbeidssted sentralt i Oslo like ved Oslo S.  lønn som seniorrådgiver etter Statens regulativ. Avhengig av kvalifikasjoner og erfaring avlønnes stillingen i spennet kr. 650 000 – 800 000. Ved særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.   Kvalifikasjoner:  relevant mastergrad. Bachelor inkl. realkompetanse kan kompensere for kravet om master.  erfaring fra virksomhetsstyring. Erfaring fra langtidsplanlegging i en større statlig etat vil være en fordel erfaring med analyse vil være en fordel  erfaring med å lede plangrupper vil være en fordel    god skriftlig og muntlig framstillingsevne   Personlige egenskaper:  utadvendt, nettverksbygger og nysgjerrig gode kommunikasjonsevner god til å planlegge og gjennomføre planlagte aktiviteter  løsningsorientert med sterkt brukerfokus  analytisk og metodisk    I Tolletaten er vi opptatt av mangfold. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn. Arbeidsplassen tilrettelegges ved behov. Tolletaten er en IA-bedrift.  Vi benytter SEMAC bakgrunnssjekk på aktuelle kandidater.    Seksjon for strategi og plan er en av fem seksjoner i avdeling for virksomhetsstyring og fellesfunksjoner i Tolldirektoratet. Vi har det faglige ansvaret for etatens strategiutvikling, langsiktige planprosesser, rammeverk for styring og kontroll, mål- og resultatstyring, kvalitets- og prosessledelse samt risiko- og sikkerhetsstyring.  For nærmere informasjon om stillingen kan du kontakte underdirektør Tommy Olsen på tlf 932 83 768.    Søknadsfrist: 03.11.2019 Stillingsnummer: 35/2019   
16.10.2019 Oslo
The business area Production is responsible for operation and maintenance of all assets where Statkraft is the operator, and optimization of the value of the district heating activities. The process control department in Statkraft is responsible for operation and management of SCADA systems and network in addition to Statkraft governance within process control. We are a competence hub with 16 highly qualified and motivated colleagues that are key experts within process control fields. We provide expertise and support to process control projects and operation to all Statkraft assets. To strengthen our team we are seeking  Graduate Trainee – Process control   Your role: We would like to develop you to be become a key expert in a broad and central field within the energy business. After the training period you will be a key part in the process control department cooperating with operating units covering production and technical disciplines.And you will be able to cover tasks such as: Power plant control system project and operation support Strategic and technical development within process control Operation and management of SCADA systems and communication network Set direction for the Statkraft requirements within process control Continuously improve ICT security in a critical system for society Your profile: Master’s degree in science, engineering within fields as Electrotechnical, Cybernetics, Automation, ICT, etc. A strong technical profile You have an analytical mindset Eager to learn and develop Leaderships skills You have excellent verbal and written communication skills and you are fluent in English   A team player with excellent collaboration skills Interest in operation of power plants, energy markets and/or technical topics is an advantage You are flexible in terms of tasks and mobility About the Int. Trainee Program The objective of the program is to develop young talents in the best way possible and provide a general view of our entire operation and value chain. It is a one-year program with three different work rotations of four months, of which at least one will be abroad. The program is tailored to the trainee’s background and the unit’s competence needs. As a trainee you will attend regular courses and social gatherings where the trainee group meets to learn new skills and share experiences. Upon completion of the program you are offered a permanent position in the department where you will continue to work in a new position. For more information about the International Trainee program, please access our web site, https://www.statkraft.com/career/trainee-program/. Please upload detailed certificates and grade transcripts. If interested in several of the trainee positions, please apply separately to each one. Statkraft manages critical infrastructure and services in several countries. We conduct background checks on qualified applicants before hire.    
16.10.2019 Oslo
The business area Production is responsible for operation and maintenance of all assets where Statkraft is the operator, and optimization of the value of the district heating activities.  The technical department constitutes a hub of expertise within a wide range of technical disciplines, with the aim to support Statkraft’s operational units with daily technical support as well as ensuring long-term optimization of assets in the portfolio of region Mid Norway.  The technical department also contributes with competence and capacity outside the region Mid Norway, where requested and relevant. The main office is in Gaupne, and the technical department has employees in Gaupne and Trondheim. The meeting place is in Gaupne, but the whole region would be the workplace. Short term assignments, both within Norway and abroad will be requested.   Your role We would like to develop you to be become a key expert in a broad and central field within the energy business.  After the trainee training period you will be a key part in a team of engineers from several technical disciplines, cooperating with operating units to ensure a long-term optimization of Statkraft assets. You will be able to cover tasks such as:  Technical support and maintenance planning of electric installations in powerplants  Project support/management in rehabilitation projects  Analyzing and monitoring the conditions of electric installations in power plants Contribute to sharing of competence/experience in Statkraft, and participate in relevant   networks internally in Statkraft  Your profile University or master’s degree in Electrical Engineering  Deep interest in the power production and the renewable industry  Self-driven and with a strong ability to create result  Excellent analytical and problem-solving skills combined with a collaborative mindset  Strong verbal and written communication skills, with fluency in Norwegian and English  Strong general ICT-knowledge  Statkraft offers Professional and personal development in a company experiencing strong growth  A positive working environment characterized by competence, responsibility and  innovation  A diverse workplace with regards to gender, age and cultural background  Competitive terms of employment and excellent benefit schemes    About the Int. Trainee Program The objective of the program is to develop young talents in the best way possible, and provide a general view of our entire operation and value chain. It is a one-year program with three different work rotations of four months, of which at least one will be abroad. The program is tailored to the trainee’s background and the unit’s competence needs. As a trainee you will attend regular courses and social gatherings where the trainee group meets to learn new skills and share experiences. Upon completion of the program you are offered a permanent position in the department where you will continue to work in a new position. For more information about the International Trainee program, please access our web site, https://www.statkraft.com/career/trainee-program/. Please upload detailed certificates and grade transcripts. If interested in several of the trainee positions, please apply separately to each one. Statkraft manages critical infrastructure and services in several countries. We conduct background checks on qualified applicants before hire.  
16.10.2019 Luster
På vegne av Fosen Vind DA er Statkraft i full gang med byggingen av Europas største landbaserte vindkraftanlegg, fordelt på flere vindparker på Fosen, Hitra og i Snillfjord. Den danske vindturbinprodusenten Vestas står for leveranse og montasje av turbiner, samt driften de to første årene, deretter tar Statkraft over ansvaret for driften av vindparkene.   Vil du være med å drifte Europas største landbaserte vindparker? Vi søker nå etter flere fagarbeidere til våre vindparker på Fosen; -          Storheia -          Roan -          Kvenndalsfjellet/Harbaksfjellet   Du vil jobbe i et team med ansvar for vedlikehold av vindparker, med hovedoppgaver innen tilsyn, drift og vedlikehold. Du vil få full opplæring gjennom vårt introduksjons- og opplæringsprogram i Statkraft og et opplæring- og treningsprogram hos Vestas i Norge og Danmark. I den første perioden vil du bli underlagt Vestas arbeidsledelse, fra 2021 overtar Statkraft. Ansettelse vil kunne skje så snart som mulig, og senest fra 1. mars 2020. Din profil: Fagbrev innen elektro/mekanisk/automasjon Evne til å jobbe selvstendig, men også i team Fleksibel, og i perioder jobbe i andre vindparker i Statkraft Ansvarsfull og initiativrik Sertifikat for bil Bosatt, eller villig til å bosette seg i nærområdet Kommunisere  godt på norsk og engelsk   Du må gjennomgå en helsesjekk og bakgrunnssjekk, som begge må være bestått som en forutsetning for ansettelse. I søknaden bør du oppgi hvilke vindparker du ønsker å jobbe i. Statkraft tilbyr: Faglig og personlig utvikling i et spennende selskap Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger   For mer informasjon om Fosen vind og utbyggingen, se www.fosenvind.no
16.10.2019 Nord-Trøndelag, Sør-Trøndelag
Forretningsområdet Produksjon er ansvarlig for drift- og vedlikehold av alle selskapets anlegg. Til vår region Sør-Norge søker vi nå etter en Helse & sikkerhetsrådgiver. Vedkommende vil inngå i et større HS-nettverk i forretningsområdet, både i Norge og utlandet.  Region Sør-Norge har ansvaret for Statkrafts produksjon i Buskerud / Telemark / Rogaland og Hordaland. HS-funksjonen er organisert i avdeling for Forbedring og Økonomi, som har 15 ansatte fordelt på våre to regionskontor i Sauda og på Dalen.   Din rolle:  Rollen skal være pådriver og fagressurs innenfor Helse & sikkerhet i regionen, samt bistå prosjektledere i utarbeidelse av planer og gjennomføring av HMS-arbeid i prosjekt. Rollen ivaretar også KP (Koordinerende prosjekterende) iht. byggherreforskriften Sikre høy kvalitet på HS-service, støtte og rådgivning til driftsorganisasjonen Bidra til utvikling av sikkerhetskulturen og bedriften innenfor HS området Lede og delta i granskingsteam og revisjoner for interne undersøkelser Planlegge, gjennomføre og følge opp risikovurderinger Aktivt bidra til økt forståelse og engasjement på HMS i organisasjonen Analysere regionens HMS-resultat, definere og implementere forbedringstiltak sammen med driftsenhetene Bidra til effektive løsninger for Region Sør / Statkraft dvs. kostnadseffektivitet opp mot sikkerhet   Din profil: Utdanning på bachelor- eller masternivå innen HMS eller solid erfaring fra tilsvarende rolle Operativ erfaring fra kraftverksdrift eller annen industri Kompetanse innen risikokartlegging og styring Evne til å inspirere, bygge tillit og gode relasjoner Høy integritet og etiske verdier og være en rollemodell for verdier og ønsket kultur Solide norskkunnskaper og profesjonelle engelskkunnskaper, både skriftlig og muntlig Gode samarbeidsferdigheter Analytisk, strukturert og jobber systematisk og effektivt med løsninger Erfaring med beredskapsarbeid er ønskelig Godt kjent med effektive/gode HSSE verktøy (IT-Tools)  Reiseaktivitet må påregnes.   Statkraft tilbyr:    Faglig og personlig utvikling i et spennende konsern Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn
16.10.2019 Hordaland, Rogaland, Telemark, Buskerud
Kraftverksgruppe Rana har ansvaret for drift og vedlikehold av de 8 kraftverkene som Statkraft eier og driver i Rana- og Hemnes kommune, samt utstyr og anlegg i reguleringsområdene fra Hattfjelldal i sør til Saltfjellet i nord. De største kraftverkene er Røssåga og Rana kraftverk. Kraftverksgruppe Rana har to oppmøtesteder; Anleggshammeren i Rana Kommune og Vesterli ved Korgen i Hemnes Kommune.   Din rolle: Planlegging av vedlikeholdsjobber på overordnet nivå Tilrettelegging for riktig og effektivt vedlikehold Planlegging av nedetid Bidra til god kvalitet i vedlikeholdssystemet SAP PM Utøve forbedringsarbeid Oppfølging av avvikssystemet   Din profil: Bachelor/Ingeniør eller tilsvarende formell kompetanse Evne og kompetanse til å jobbe strukturert og systematisk Du gjør helhetlige vurderinger, fanger opp innspill og prioriterer SAP PM kompetanse en fordel Initiativrik og resultatorientert Du har gode samarbeidsevner Du er effektiv og har høy arbeidskapasitet Høyt fokus på HMS Gode kommunikasjonsevner, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Positiv innstilling og godt humør   Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og-tjenester i flere land. Søker må derfor være egnet for sikkerhetsklarering og -autorisasjon.   Vi tilbyr: Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger
16.10.2019 Nordland
Kraftverksgruppe Rana har ansvaret for drift og vedlikehold av de 8 kraftverkene som Statkraft eier og driver i Rana- og Hemnes kommune, samt utstyr og anlegg i reguleringsområdene fra Hattfjelldal i sør til Saltfjellet i nord. De største kraftverkene er Røssåga og Rana kraftverk. Kraftverksgruppe Rana har to oppmøtesteder; Anleggshammeren i Rana Kommune og Vesterli ved Korgen i Hemnes Kommune.   Din rolle: Planlegge og følge opp vedlikeholdsjobber på bygg og infrastruktur Utarbeide kontrakter og følge opp leverandører Planlegging og dokumentasjon av vedlikeholdet i SAP PM Byggeleder og kontrollør i drift og prosjekt HMS-koordinator   Din profil: Bachelor/Ingeniør med byggfaglig bakgrunn, eller annen relevant utdanning og praksis Du er praktisk orientert Initiativrik og resultatorientert Du har gode samarbeidsevner Du er effektiv og har høy arbeidskapasitet Høyt fokus på HMS Gode kommunikasjonsevner, og god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk Positiv innstilling og godt humør   Statkraft forvalter kritisk infrastruktur og-tjenester i flere land. Søker må derfor være egnet for sikkerhetsklarering og -autorisasjon.   Vi tilbyr: Faglig og personlig utvikling i et konsern i sterk vekst Et godt arbeidsmiljø preget av kompetanse, ansvarlighet og nyskaping Mangfold med hensyn til kjønn, alder og kulturell bakgrunn Konkurransedyktige betingelser og gode velferdsordninger
16.10.2019 Nordland
Vis alle 21.827 ledige stillinger

Bli kjent med ABB

Du har potensialet. Vi har mulighetene.

Med pågangsmot og samarbeid er det ingen grenser for hva vi kan oppnå sammen!

 

Når du jobber i ABB, får du muligheten til å påvirke utviklingen, og sammen kan vi skape en bedre verden. Vi søker etter medarbeidere med integritet, et globalt tankesett og et ønske om å utgjøre en forskjell.

Arbeid målbevisst

Uansett hva din rolle i ABB er, kan du være sikker på at du er med på å skape en bedre verden. Fra å bygge bærekraftige kraftverk i avsidesliggende hjørner av verden eller øke sikkerheten til arbeidere i bilfabrikker, til å utvikle nye teknologier for å bekjempe forurensning - det arbeidet vi gjør, berører livene til millioner av mennesker.

Vær global

I ABB er vi 132 000 medarbeidere som samarbeider på tvers av mer enn 100 land over hele verden. Vi verdsetter mangfold og er overbevist om at evnen til å se på utfordringene fra mange ulike synsvinkler er grunnleggende for vår fremgang.

Utfordre deg selv

Vil vi lykkes med å redusere CO2-utslippene? Vil likestrøm endelig vinne over vekselstrøm? Vil smarte strømnett føre til at kraftgenerering blir mer bærekraftig og pålitelig? 

 

ABB takler noen av de mest utfordrende prosjekter verden står overfor i dag. Hos oss vil du ha muligheten til å utfordre deg selv, utvide dine horisonter og få en fremgangsrik karriere.

Vær en teknologipioner

Oljeutvinning 3000 meter under vann, banemotorer til tunge lokomotiver, elbilladere som leverer 100 kW på noen minutter - dette er bare noen av de områdene hvor vi er verdensledende. 

 

For at vi skal opprettholde vårt teknologiforsprang, trenger vi folk som er i fremste rekke innenfor sitt felt og som har en lidenskap for teknologi.

Ta ledelsen, samarbeid

Vi oppmuntrer til lederskap på alle nivåer og oppfordrer våre ansatte til å ta initiativ, komme med ideer og ta ansvar for sine egne karrierer. Vi forventer ikke bare at våre ansatte proaktivt påtar seg ansvar, men også at de forener sine talenter for å skape noe som er større enn det de kan oppnå alene. 

 

Til syvende og sist oppnår vi mer ved å ta ledelsen og arbeide sammen.

Vis mer

ABB is a supplier of solutions for increased productivity and energy efficiency. ABB Industrial Automation provide safety and automation systems, IT-solutions, drives and electrical systems, telecommunication systems and instrumentation to onshore and offshore installations. We deliver solutions to a wide variety of industries e.g. aluminum, cement, chemical, food and beverage, life sciences, metal, mining, oil & gas, power generation and pulp & paper. ABB’s Industrial Automation-operations in Norway are located in Oslo, Bergen, Stavanger, Hammerfest and Stord

Les mer om ABB

Stillingsbeskrivelse

Oppgaver :

The Hub BL Marketing and Communications manager is responsible for developing and implementing customer focused marketing communications plans and campaigns for internal and external communications for the company’s energy industries business within Hub region. As part of this role, the manager is responsible for developing marketing strategies that align with local customer and economic needs. These programs should align with the global business strategy, key strategic initiatives and market positioning and help grow the business. The manager also helps regionalize and tailor global content and messages to ensure local customer pain points are addressed and understood by multiple stakeholders. This position sits on and works closely with the Hub management team to identify growth opportunities and integrate them into the marketing communications strategy- driving the company closer to the customer and increasing sales. The manager is also responsible for developing relationships and working across country organizations included in the Hub to ensure marketing strategies and messages are rolled out to the entire region.

Tasks; 
Planning and implementation;
• Leadership. Develops and executes innovative integrated marketing communications strategy for the assigned Hub in line with the Global BL Marketing Communications and Product Group strategy, to educate and inform key stakeholders including customers, employees, trade media and others. Support executive leadership in positioning ABB as an industry spokesperson in the region.
• Customer focus. Work directly with the Hub Management team to identify local market needs and growth opportunities in order to drive more leads for the business.
• Global collaboration: Translating global strategies and messages into action plans for the region, including local countries that are included in the region
• Execute marketing communications campaigns across all identified marketing tactics and tools; demand generation, email marketing, digital marketing and advertising, marketing automation, nurture campaigns, social media, web content, landing pages. Utilize these tools to generate leads and gain market insights required to identify growth opportunities- feed this information back to sales.
• Measure, analyze and report campaign results / metrics and communicate with stakeholders

Internal communications;
• Cascades global messages to the Hub and supports smaller units
• Supports the development of local internal communications campaigns
• Lead internal collaboration across the Hub businesses and sales channels to tell the entire ABB story for energy industries, share marketing tools and strategies.
• Supports key management with communications materials, including presentations, speeches, articles, and employee programs
• Create a collaborative team environment within Hub in which communicators actively participate and take ownership.

Events;
• Plan, coordinate and execute event strategy for local energy industries events. Integrate global message and brand into the booth layout and theme. 
• Identify events for new markets and build business cases for attendance and involvement where needed.
• Take leadership role in working across internal business lines to ensure comprehensive story and approach.

Editorial/Media relations;
• Supports global leverage of locally-produced content (including PR, web stories, etc.) and best practices as well as ensures local cascade of global produced content
• Identify and highlight key wins, successes, case studies, and technology applications in region. Create stories around these compelling topics in an effort to support and drive market leadership. (Channels include: Trade publications, local media, social media, etc)
• Translate to local language where needed

Budget;
• Owns budget for marketing communications programs and ensures budget alignment with quarterly cost tracking
• Selects suppliers in compliance with business supply chain rules and ensures economy of scale 
• Uses agreed metrics to show value creation and measure success.

Krav:

• Excellent knowledge of English language
• Strong writing, editing, proofreading capabilities are mandatory
• Results focused with strong analytical skills
• Proficient with Microsoft Office
• Track record for developing strategic marketing communications plans to achieve desired targets
• Strong background in strategic marketing or business development field to translate local market needs into actionable plans
• Must be a self-starter and a strong networker with strategic thinking capabilities and a hands-on approach to translate plans to actions and monitor and report progress
• Ability to effectively handle complex tasks and projects independently
• Strong team player with influential and change management skills
• Strong project management skills with the ability to manage several large projects at any given time
• 10+ years of marketing or marketing communications experience in a B2B environment (prefer technical/ industrial environment)

Preferred qualifications;
• Proficient with software used by marketing communications professionals such as Adobe suite, Photoshop, InDesign, CMS (content management systems such as Sitefinity)
• Familiarity with SalesForce and marketing automation tools
• Leadership and/or management experience in working in a matrix organization
• Familiarity with the oil, gas and chemicals segments and experience developing marketing communications strategies specific to this segment

Tilleggsinformasjon

As your employer ABB can offer:
• Technical and personal challenges in a positive and innovative environment 
• Informal and good work relations between co-workers and managers 
• Positive and exciting work environment in a global organization 
• Professional growth 
• Various company benefits

The position may be located at ABB’s office in Norway, Sweden or UK

We are looking forward to receiving your application through the ABB job portal

For any questions regarding the position please contact Sarah Andrews on e-mail sarah.andrews@us.abb.com or phone +1 919.413.2556

Applications will be assessed continuously. 

Applications deadline is 25.06.2019.

Please note that in cooperation with Meditor Search we conduct a background screening on all candidates that receive an offer of employment in ABB Norway. This to ensure best quality in our recruitment process, according with ABBs company policy.

Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • OKT 20
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • OKT 23
    2019
    1 STILLING UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
Flere muligheter
5 ledige stillinger
Traineeprogram
Internship / Praktikanter

Fakta om ABB