Ledig stilling Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Ressurslærer - Høvik skole Bærum Kommune

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon77 Presentasjon av stillingen:
Vi vil ha deg som kollega!
Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Som lærer i bærumsskolen vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen, alltid med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Bli med på laget som skal gjøre bærumsskolen enda bedre!

Rammeverk for kvalitet i bærumsskolen finner du ved å

Vil du vite mer om jobben som lærer i bærumsskolen

Høvik skole preges av høyt engasjement for elevenes læring. Vi har et raust og hyggelig personale med høy kompetanse. God delingskultur og vekt på teamsamarbeid står sentralt hos oss. Elever, personale og foreldre hegner om skolen sin og bidrar til kontinuerlig utvikling. Vi er del av Bærum kommunes satsing på læring i det 21. århundre, og alle elever har nettbrett som læringsverktøy. Digitale læringsverktøy gir oss muligheter for økt motivasjon, variasjon og effektiv tilpasning for den enkelte elev. Hele personalet på Høvik deltar i et skole- og nettbasert kompetanseutviklingsprogram innenfor temaet vurdering for læring. Det gir oss inspirasjon og lyst til å lære mer. Skolen ligger sentralt plassert på Høvik med kort vei til både tog, buss og bane. Skolen har 550 elever på 1. ¿ 7. trinn og ca. 70 ansatte, inklusiv SFO. Nå trenger vi også deg på laget.

Vi søker 100 % lærer i fast stilling som kommende skoleår vil fungere som ressurslærer på 1.-4. trinn. Arbeidet består i å følge opp enkeltelever og små og større grupper av elever i undervisning og skolehverdag. Du må ha relevant utdanning for undervisning på barnetrinnet og helst erfaring fra disse årstrinnene. Vi har behov for lærere med god kunnskap om begynneropplæring og grunnleggende ferdigheter. Det er også ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse. Vi søker tydelige klasseledere, faglig engasjerte og dyktige lærere, relasjonelle og samarbeidende. Svært gode muntlige og skriftlige norskferdigheter kreves.

Arbeidsoppgaver

Som lærer:

  • sørger du for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
  • planlegger og leder du elevenes læring
  • analyserer og følger du opp elevenes læringsprogresjon
  • bidrar du til godt samarbeide med foreldre
  • deltar og bidrar du i et lærende fellesskap på skolen
  • samarbeider du med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

  • Du har godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
  • Du er en tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
  • Du har interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
  • Er du søker fra land utenfor Skandinavia må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Utdanningsretning

Lærerutdanning

Personlige Egenskaper

Vi ser etter deg som :

  • er god til å kommunisere

  • er lærevillig

  • er en lagspiller

  • er god på å bygge relasjoner

  • er resultatorientert

  • er innovativ

  • Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen

    Vi tilbyr

  • Lærere i Bærum kommune har en egen lønnsstige som ligger over KS-stigen

  • Veiledningsprogram for nyutdannede lærere

  • Videreutdanning i prioriterte fag

  • Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

  • Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

  • Under forutsetning av at man underviser i faget, gir Bærum kommune kompetansetillegg på kr 12.000 pr. år (avhengig av stillingsstørrelse), for følgende fag (maks 2 fag):

    • norsk (60 stp barnetrinn / 90 stp ungdomstrinn)
    • matematikk (60 stp barnetrinn / 90 stp ungdomstrinn)
    • naturfag (90 stp)
    • engelsk (90 stp) Andre opplysninger
  • Vitnemål og attester tas med på intervju

  • Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

  • Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse

  • Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)

Kontaktinformasjon

Ellen Larsen, Rektor, Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Høvik

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Bærum kommune

Stillingsbrøk: 100% Heltid, Fast Antall stillinger: 1 Søknadsfrist: 10.08.2019

For elektronisk søknadsskjema:





Les mer om stillingen, fakta og søknadsprosess

Flere stillinger

Brenner du for digital endringsledelse og CRM? Da er du kanskje vår nye forretningskonsulent, eller tekniske CRM-konsulent!  Hver dag arbeider vi for å hjelpe våre kunder til å bli i bedre rustet til å håndtere kundeinteraksjon, bygge kundelojalitet, samt øke salget og lønnsomheten i sin virksomhet. Ved hjelp av automatisert markedsføring, datadrevet kundeinnsikt, IoT og CRM, sørger vi for relevante og engasjerende dialoger gjennom den digitale kundereisen. Vi åpner for å vri forretningsmodellen fra produkt og enkeltsalg, til mer langsiktige og lønnsomme kundeforhold som vil øke våre kunders konkurransekraft opp mot globale aktører. Stikkord er RPA, analytics, maskinlæring, IoT og samhandling.   Bidra til verdiskapning og økt forretningsverdi Vi opplever økt etterspørsel av konsulenter som kan realisere framtidens CRM-løsninger, og utvider derfor vårt kjerneteam bestående av forretnings- og tekniske konsulenter. Som konsulent hos oss vil du få muligheten til å delta i spennende prosjekter med fokus på rådgivning, analyse, design, utvikling og kvalitetssikring av CRM-løsninger, primært på Microsoft Dynamics-plattformen. I rollen som forretningskonsulent vil du ha ansvar for hele prosessen fra forretningsanalyse og spesifikasjon av løsning til konfigurering/konvertering og testledelse, og til opplæring og videre kundedialog. Som teknisk konsulent vil du utgjøre en sentral del av denne prosessen med hovedansvar for konvertering/konfigurering eller utvikling og produksjonssetting, til feilretting og videreutvikling av våre leveranser. Dette arbeidet fordrer at du evner å sette deg inn i og forstå kundens utfordringer, i tillegg til at du sikrer en helhetlig brukeropplevelse på tvers av plattformer og kanaler. Hos oss vil du jobbe i agile team med både kunder og kolleger.   Muligheter for personlig og faglig utvikling  Som konsulent hos oss blir du en del av et spennende Dynamics 365-miljø i et av Norges ledende konsulentselskaper. Vi kan tilby store utviklingsmuligheter, både personlig og faglig, gjennom deltakelse i kurs- og kompetanseplaner, kurs og sertifiseringer, og ikke minst utfordrende arbeidsoppgaver. Du blir en del av et sosialt og uformelt arbeidsmiljø, men med faget i sentrum. Våre konsulenter har lang erfaring og kompetanse innen ulike felt, og deler gjerne dette med deg via interne kurs eller andre faglige arrangementer hos oss. Kultur og samhold dyrker vi gjennom bl.a. interne arrangementer - med både sosialt og faglig innhold. Gjennom året arrangeres det også fjellturer, Hackatons, idrettslag, lønningstreff med mer.    Ønsket kompetanse: Høyere teknisk utdannelse Minimum 2 års arbeidserfaring med CRM, og/eller frontend-utvikling med dokumenterte resultater, gjerne med fokus på brukeropplevelse (UX) Erfaring med Dynamics 365-plattformen Erfaring med andre relevante fagområder er en fordel, eksempelvis analyse, BI, maskinlæring, IoT, RPA og/eller digital samhandling. Praktisk erfaring med HTML, CSS, JavaScript og/eller Webservices er et krav hvis du søker rollen som teknisk konsulent.   Du har stor interesse for faget, er nysgjerrig og har ambisjoner om å videreutvikle din kompetanse. Du er en lagspiller og ser verdien av kunnskapsdeling, både internt og eksternt. Resultater er noe du trigges av, og du motiveres i tillegg av å bidra til verdiskapning for dine kunder. Tilslutt er det viktig at du har gode kommunikasjonsevner på norsk da du vil arbeide på prosjekter i offentlig og privat sektor.   Vil du bli Norges råeste CRM-konsulent?  Da håper vi du søker stillingen! 
26.03.2019 Oslo
Bli med ABB og jobb i et team som er dedikert til å skape en fremtid hvor innovative, digitale teknologier gir bedre tilgang til renere energi. Forretningsområde Grid Automation Systems og Service består i dag av ca 80 personer som holder til i moderne lokaler i Ole Deviks vei i Oslo med gode parkeringsmuligheter og ladestasjoner for elbiler. Vi leverer systemløsninger til norsk energiforsyning, fra driftssentraler til RTU og stasjonskontroll for trafostasjoner. Vi har et trivelig og uformelt arbeidsmiljø, hvor vi setter kunden i fokus, som igjen gir høy markedsandel og gode resultater takket være dyktige og engasjerte medarbeidere. ABB Compass Control System (CCS) benyttes i driftssentraler for nett og produksjon til norsk energiforsyning. Systemet er basert på åpne kommersielle standarder. Stikkord er Windows operativ system, IP i LAN/WAN, Visual Studio for applikasjonsutvikling, SQL, OPC, IEC-protokoller med mer for datautveksling. Ditt ansvar Som prosjektingeniør vil du jobbe med utvidelser og support på eksisterende driftssentraler som ABB har levert. Arbeidsoppgaver:• Prosjektering og konfigurering av ABB Compass Control System• Oppsett og konfigurering av PC, servere og nettverk• Små og store utvidelser, service og support på tidligere leverte anlegg• Ombygging, feilsøking, test og idriftsettelse hos våre kunder • Patch-håndtering av leverte systemerDu vil ha mye kundekontakt og noe reisevirksomhet i Norge må påregnes. Din bakgrunn • Elektro- eller dataingeniør med minimum 2 års relevant arbeidserfaring er det vi søker primært etter, men nyutdannede med rett bakgrunn er også aktuelle, gjerne innen fagområdene IT, energi og miljø, automasjon.• Erfaring med konfigurasjon av Microsoft operativsystem og PC/server-hardware, nettverk og IT-sikkerhet.• Interesse for IT løsninger og data kommunikasjon• Må beherske norsk flytende og ha god formuleringsevne både skriftlig og muntlig.• Førerkort for bilPersonlige egenskaper:• Du er strukturert, nøyaktig og etterrettelig• Du har fokus på å levere arbeid med god kvalitet og til rett tid• Evne til å arbeide både i team og selvstendig• Du behersker å jobbe med flere samtidige prosjekter Mer om oss Vi tilbyr:• Utfordrende og varierte arbeidsoppgaver med gode muligheter for personlig og faglig utvikling• Et godt stabilt arbeidsmiljø der både medarbeidere og ledere bryr seg• God opplæring, med kollegaer som ønsker å dele sin kompetanse med deg• Fleksibel arbeidstidsordning• Konkurransedyktige betingelserSøknadsfrist; 03.07.2019Vi ser frem til å motta din CV og søknadsbrev gjennom ABB's jobbsøkerportalHar du spørsmål til stillingen kan du kontakte Peter Roterud, Project ManagerPower Grids – Grid Automation på telefon +47 24165746 eller e-mail peter.roterud@no.abb.comVi gjør oppmerksom på at i samarbeid med Meditor gjennomfører vi bakgrunnsundersøkelse på alle kandidater som mottar tilbud om ansettelse i ABB Norge. Dette for å sikre best mulig kvalitet i rekrutteringsprosessen, i henhold til ABBs selskapspolicy.
17.06.2019 Oslo
Graduate Business/Economy 2020 Would you like to start your career at one of the largest tech and consultant companies in the Nordics? Here with us, you'll become part of a community of highly motivated professionals passionate about shaping the future.   We are now recruiting new graduates who want to be a part of shaping the future – today! At EVRY, you will get the opportunity to help our customers digitalize and advance their businesses and successfully operate in a more competitive landscape.    Have you ever wondered what an IT-consultant might to, or what roles you might end up in? Below are a few examples, but trust us – there's so much more. Business analyst Business controller Business intelligence Change management Project management ERP   We're shaping the future at the forefront of technology, and we have high ambitions. With us, you'll find a big and close team that is passionate about creative solutions. Seeing as technology changes from day to day, we need you to be forward thinking and agile. In other words, this is a perfect opportunity for you if you want to develop as a professional, use your creativity to solve maybe-not-so impossible challenges and contribute to shaping our future.   What do we bring to the table? We have local teams set up across the entire Nordic region, and a family of 8000 strong to back it up. Our closeness enables a unique team spirit, customer interaction and an environment where you you’ll get things done. The simplicity and effectiveness that this kind of setting offers combined with flexible working conditions creates an unmatched work/life balance and the perfect soil for growing your talent.     Our Program Philosophy Our Graduate Program will not put you back in the school desk. We assume you’ve had enough of that? Instead the program aims of putting you face to face with the customer. And what can go wrong? With your leader, team and personal mentor having your back, and heaps of expert communities at your disposal? A whole lot to be honest. But hey, that’s learning too right?     Who might you be? Just by reading this, you pretty much qualify as an awesome person. In addition to being awesome, the following makes you qualified to become one of our Graduates.   Qualifications:     A minimum of a Bachelor’s degree, ideally within subjects such as: Business/organization, finance, economics, entrepreneurship, innovation, law, and other relevant fields. Fluency in one or more of the Scandinavian languages, as well as English both oral and written.     So, where might you be? We have available Graduate positions in several locations, for example Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand, Gjøvik, Brumunddal, and others. In the application form, you will be asked to fill in your preferred location.     We look forward to your application!   PS: We love a little bit of summer vacation, just like everyone else. You might not hear much from us during the summer, but trust us – you're not forgotten! You'll hear from us in August.
27.06.2019 Oslo, Trondheim, Bergen, Stavanger, Kristiansand, Ringsaker
Would you like to start your career at one of the largest tech and consultant companies in the Nordics? Here with us, you'll become part of a community of highly motivated professionals passionate about shaping the future. We are now recruiting new graduates who want to be a part of shaping the future – today! At EVRY, you will get the opportunity to help our customers digitalize and advance their businesses and successfully operate in a more competitive landscape.   We are looking for people with a background or competence in IT/tech-related fields. Our graduates get to work with many technologies in different industries. For example, UX Design, AI/robotics, software development (Java, .Net) business intelligence, and much more. We're shaping the future at the forefront of technology, and we have high ambitions. With us, you'll find a big and close team that is passionate about creative solutions. Seeing as technology changes from day to day, we need you to be forward thinking and agile. In other words, this is a perfect opportunity for you if you want to develop as a professional, use your creativity to solve maybe-not-so impossible challenges and contribute to shaping our future.     What do we bring to the table? We have local teams set up across the entire Nordic region, and a family of 8000 strong to back it up. Our closeness enables a unique team spirit, customer interaction and an environment where you you’ll get things done. The simplicity and effectiveness that this kind of setting offers combined with flexible working conditions creates an unmatched work/life balance and the perfect soil for growing your talent.     Our Program Philosophy   Our Graduate Program will not put you back in the school desk. We assume you’ve had enough of that? Instead the program aims of putting you face to face with the customer. And what can go wrong? With your leader, team and personal mentor having your back, and heaps of techy communities at your disposal? A whole lot to be honest. But hey, that’s learning too right?     Who might you be? Just by reading this, you pretty much qualify as an awesome person. In addition to being awesome, the following makes you qualified to become one of our Graduates.     Qualifications: Preferably you have a minimum of a Bachelor’s degree within IT/tech-related subjects. For example Programming, Data engineering, Informatics and information processing Fluency in English, and preferably in one or more of the Scandinavian languages.         So, where might you be? We have available Graduate positions in several locations, for example Oslo, Bergen, Trondheim, Stavanger, Kristiansand, Gjøvik, Brumunddal, and others. In the application form, you will be asked to fill in your preferred location.   We look forward to your application! PS: We love a little bit of summer vacation, just like everyone else. You might not hear much from us during the summer, but trust us – you're not forgotten! You'll hear from us in August.
27.06.2019 Oslo, Trondheim, Bergen, Stavanger, Kristiansand, Ringsaker
Position Description CGI Utility har en egen produktportefølje som videreutvikles og utvides hele tiden. Våre kunder er primært netteier og leverandører i kraftbransjen, men vi har også internasjonale prosjekter. Som et globalt selskap har vi et godt støtteapparat i ryggen med tilgang til ny teknologi og løsninger fra hele verden, selv om vi jobber lokalt. CGI Utility har lang fartstid og har vært etablert i Haugesund i over 40 år. Utviklingsavdelingen i Norge teller nesten 50 stykker hvorav de fleste er i Haugesund. Vi har også ressurser i Sarpsborg, Tønsberg, Tallin og Bangalore.Vi ser etter deg som elsker å lære og med interesse for gode produkter. Du har jobbet noen år som utvikler, gjerne med erfaring fra utvikling og forvaltning. Arbeidsoppgaver• Design, utvikling og feilretting av programvare• Delta i interne og kunderettede utviklingsprosjekter, fra idé til forvaltning• Planlegge, designe og utvikle IT systemer i tett samarbeid med kunder og kollegaer• Back End / Front End / Full StackDet er en fordel om du har erfaring med programmering i ett av følgende språk Java/GoLang/Vue/React/JavaScript, og kjennskap til relasjonsdatabaser eller NOSQL, samt REST-API. Men aller viktigst er din innstilling og dine personlige egenskaper. Vi trenger deg som har:• Minimum 2 års erfaring• Høyere relevant utdanning • Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne• Jobber godt i team, men tar samtidig ansvar for egne oppgaver• Trives med stadig å tilegne deg ny kunnskap, både funksjonelt og teknologisk• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst, med god evne til å holde tidsfristene• Du samarbeider godt med andre for å finne den gode, enkle løsningen i et komplekst systemlandskap og gjennomfører det• Du tar initiativ og er resultatorientertHos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver i et meget godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Vi benytter smidig utviklingsmetodikk med kontinuerlige leveranser, og vurderer nye rammeverk og teknologier løpende. Du vil bli en del av ett ledende team i rask utvikling som brenner for å levere produkter vi kan være stolte av.Ta gjerne kontakt for en uformell prat, eller send en kort søknad m/CV og fortell oss hvem du er og hvorfor dette høres spennende ut! Søknader vurderes løpende.Kontaktinformasjon:Odd Andreas Simonsen, Director, mobil: 474 13 959, email: odd.simonsen@cgi.comTone Strømseng, Director, mobil: 982 26 599, email: tone.stromseng@cgi.comDette er et selskap utover det vanlige:Suksess i CGI kommer fra talent og engasjement fra våre medlemmer. Vi løser utfordringer som et team og høster gevinstene i form av vekst i selskapet – og lønnsom verdistigning i aksjespareprogammet for våre medlemmer.Som medlem av CGI:• Får du en rekke fantastiske kolleger: Vi ønsker å skape et miljø hvor du trives og har handlekraft.• Kan du bli medeier i CGI: Du får mulighet til å være medeier gjennom vår unike aksjespareplan og deltar dermed å bygge fremtiden for vårt firma.• Har du en jobb som betyr noe: Du får mulighet til å jobbe med store lokale og globale kunder fra ulike næringer i utfordrende prosjekter som har en reell innvirkning på vår fremtid.• Får du en god balanse mellom arbeid og privatliv: Du vil kunne ha fleksibilitet i arbeidsdagen som gjør hverdagen enklere å organisere.• Kan du ta vare på deg selv og andre: Vi har mange muligheter til å ta vare på egen helse, samt bidra til samfunnet rundt deg.• Får du uendelige muligheter til å vokse og utvikle deg: Ved CGI kan du utvikle din karriere som fagekspert, eller om du vil gå i retning mot lederstillinger. Det er opp til deg å få vår fulle støtte - opplæring, veiledning, selvlæring, nye prosjekter, coaching - for å utvikle deg til det du vil være.Om arbeidsgiverenCGI er verdens femte største uavhengige leverandør av tjenester innen IT- og forretningsprosesser. Med 74 000 medarbeidere i 40 land (nærmere 800 i Norge), og CGI leverer en portefølje av ende-til-ende løsninger innen avanserte IT- og forretningskonsulenttjenester, systemintegrasjon og utsetting av IT- og forretningsprosesser. CGIs modell med kundenærhet, et globalt leveransenettverk og egne løsninger bidrar til at kundene hurtigere oppnår resultater og bidrar til deres digitale transformasjon.Les mer på www.cgi.com What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
03.07.2019 Haugesund
Start hos oss, for å få en spennende hverdag!CGI Utility har en egen produktportefølje som videreutvikles og utvides hele tiden. Våre kunder er primært netteier og leverandører i kraftbransjen, men vi har også internasjonale prosjekter. Som et globalt selskap har vi et godt støtteapparat i ryggen med tilgang til ny teknologi og løsninger fra hele verden, selv om vi jobber lokalt. CGI Utility har lang fartstid og har vært etablert i Haugesund i over 40 år. Utviklingsavdelingen i Norge teller nesten 50 stykker hvorav de fleste er i Haugesund. Vi har også ressurser i Sarpsborg, Tønsberg, Tallin og Bangalore.Vi ser etter deg som enten nylig har fullført en Bachelor eller Master med fokus på programvareutvikling, eller allerede har jobbet 1-2 år som utvikler.Du kan jobbe enten i Haugesund, Tønsberg eller Sarpsborg.Arbeidsoppgaver• Design, utvikling og feilretting av programvare• Delta i interne og kunderettede utviklingsprosjekter, fra idé til forvaltning• Back End / Front End / Full StackDet er en fordel om du har erfaring med programmering i en av følgende språk Java/GoLang/Vue/React/JSF/JavaScript, og kjennskap til relasjonsdatabaser eller NOSQL, samt REST-API. Men aller viktigst er din innstilling og dine personlige egenskaper. Vi trenger deg som:• Har gode samarbeids- og kommunikasjonsevne• Jobber godt i team, men tar samtidig ansvar for egne oppgaver• Trives med stadig å tilegne deg ny kunnskap, både funksjonelt og teknologisk• Er løsningsorientert og kvalitetsbevisst, med god evne til å holde tidsfristeneHos oss får du utfordrende arbeidsoppgaver i et meget godt arbeidsmiljø, både faglig og sosialt. Vi benytter smidig utviklingsmetodikk med kontinuerlige leveranser, og vurderer nye rammeverk og teknologier løpende. Du vil bli en del av ett ledende team i rask utvikling som brenner for å levere produkter vi kan være stolte av.Ta gjerne kontakt for en uformell prat, eller send en kort søknad m/CV og fortell oss hvem du er og hvorfor dette høres spennende ut! Søknader vurderes løpende.Kontaktinformasjon:Odd Andreas Simonsen, Director, mobil: 474 13 959, email: odd.simonsen@cgi.comTone Strømseng, Director, mobil: 982 26 599, email: tone.stromseng@cgi.comDette er et selskap utover det vanlige:Suksess i CGI kommer fra talent og engasjement fra våre medlemmer. Vi løser utfordringer som et team og høster gevinstene i form av vekst i selskapet – og lønnsom verdistigning i aksjespareprogammet for våre medlemmer.Som medlem av CGI:• Får du en rekke fantastiske kolleger: Vi ønsker å skape et miljø hvor du trives og har handlekraft.• Kan du bli medeier i CGI: Du får mulighet til å være medeier gjennom vår unike aksjespareplan og deltar dermed å bygge fremtiden for vårt firma.• Har du en jobb som betyr noe: Du får mulighet til å jobbe med store lokale og globale kunder fra ulike næringer i utfordrende prosjekter som har en reell innvirkning på vår fremtid.• Får du en god balanse mellom arbeid og privatliv: Du vil kunne ha fleksibilitet i arbeidsdagen som gjør hverdagen enklere å organisere.• Kan du ta vare på deg selv og andre: Vi har mange muligheter til å ta vare på egen helse, samt bidra til samfunnet rundt deg.• Får du uendelige muligheter til å vokse og utvikle deg: Ved CGI kan du utvikle din karriere som fagekspert, eller om du vil gå i retning mot lederstillinger. Det er opp til deg å få vår fulle støtte - opplæring, veiledning, selvlæring, nye prosjekter, coaching - for å utvikle deg til det du vil være.Om arbeidsgiverenCGI er verdens femte største uavhengige leverandør av tjenester innen IT- og forretningsprosesser. Med 74 000 medarbeidere i 40 land (nærmere 800 i Norge), og leverer CGI en portefølje av ende-til-ende løsninger innen avanserte IT- og forretningskonsulenttjenester, systemintegrasjon og utsetting av IT- og forretningsprosesser. CGIs modell med kundenærhet, et globalt leveransenettverk og egne løsninger bidrar til at kundene hurtigere oppnår resultater og bidrar til deres digitale transformasjon.Les mer på www.cgi.com What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
03.07.2019 Haugesund
Er du personen som skal hjelpe oss med å vokse?Vi søker Talent Acquisition Advisor Som medarbeider i CGI blir du en del av et globalt konsern og verdens fremste IT-konsulentselskaper. Med CGI sine ambisjoner om videre vekst har vi nå behov for en dedikert Talent Acqusition Advisor som vil jobbe med rekruttering A-Å. Du blir en del av et HR-team på 8 personer, og vil bli en viktig bidragsyter i å sikre gode rekrutteringsprosesser på tvers av selskapet. Kundetilfredshet er viktig for oss i CGI, men desto like viktig er det at vi sikrer gode kandidatopplevelser. Dette blir et av dine ansvarsområder. Rollen vil rapportere til fagansvarlig for rekruttering, Daniel Horn, og HR-direktør, Arild Larsen. Vi kan tilby deg en viktig rolle i et selskap i vekst, og muligheten til å arbeide med rekruttering i sterke fagmiljøer innen Business Consulting, moderne teknologi og digital transformasjon. Vi kan tilby en rolle hvor du vil få muligheten til å skaffe deg en unik oversikt over næringsliv og samfunnssammenhenger med teknologi som bakteppe, samt en dypere forståelse for teknologidomenet da rekrutteringsteamet sitter tett på forretningssiden i selskapet. Vi er opptatt at våre ansatte trives og får handlingsrom for å utfolde deg både faglig og personlig. Dette gjør vi gjennom fagkvelder, interne og eksterne kurs og sertifiseringer, men også gjennom sosiale arrangementer; KickOffs, bedriftsidrettslag, årlige hytteturer, lønningspils med mer. Sist, men ikke minst, kan vi tilby rett kandidat et sentralt arbeidssted med kort avstand til kollektiv transport, konkurransedyktig lønn, samt en god forsikrings- og pensjonspakke. I tillegg får du muligheten til å bygge framtiden for CGI, både gjennom ditt bidrag i rollen, men også som potensiell medeier i selskapet gjennom vår unike aksjespareplan. Hva blir dine ansvars- og arbeidsoppgaver?- Primæroppgaven for denne rollen vil omfatte rekruttering A-Å. Dette inkluderer search ut i markedet for å finne og attrahere aktuelle kandidater. Deretter vil du gjennomføre intervjuer, alene eller sammen med rekrutterende leder. Videre inkluderer ansvaret assessment/testgjennomgang sammen med aktuelle kandidater, samt gjennomføre referansesamtaler.- Delta i tilbudsmøter ved behov. - Sette deg inn i og ha oversikt over rekrutteringsbehovet til de ulike forretningsområdene og avdelingene. Dette fordrer at du har tett samarbeid med rekrutterende ledere og HR-teamet for å kartlegge behov og utarbeide kravspesifikasjoner. - Foreta analyser av konkurrerende miljøer som er interessante for CGI, samt holde deg oppdatert på markedet og næringslivet for øvrig.- Jobbe prosjektorientert hvor du vil få ansvar for et gitt fagområde basert på organisasjonen behov, samt ditt interessefelt. - Ansvarlig for å drive egne rekrutteringsprosjekter, ved behov få bidrag fra teamet eller bidra resten av rekrutteringsteamet med framgang i øvrige prosjekter. Sammen arbeider vi for å nå felles mål. - Koordinering av prosesser sammen med Talent Acquisition Researcher, koordinator og HR-teamet for øvrig. - Oppfølging av kandidater og rekrutterende ledere, samt vedlikeholde kandidatbasen jmf. GDPR.- Assessment/testgjennomgang sammen med aktuelle kandidater. - Være med på å videreutvikle HR-avdelingen, herunder prosesser og metodikk. - Delta på ulike arrangementer hvor rekruttering og Employer Branding er i fokus. - Samarbeide med markedsavdelingen i forbindelse med Employer Branding og andre aktiviteter.- Ved behov bidra inn i andre HR-prosjekter.Ønsket profil kjenner seg igjen i følgende punkter: - Mastergrad innen HR/organisasjonspsykologi/økonomi/IT- Minimum 2 års arbeidererfaring innen rekruttering, HR eller IT.- Interesse for teknologi, forretning og næringsliv, og et ønske om å lære mer innen faget. - Kjennskap til rekrutterings- og sosiale medie-plattformer, eks. LinkedIn Recruiter og ATS-systemer. - Det er en fordel at du er sertifisert bruker av Cut-e sitt testbatteri. Personlig egnethet vil bli vektlagt i vurderingen av kandidater til denne rollen. Det vi er opptatt av er at du som person er selvgående, strukturert og resultatorientert. Samtidig evner du å sette deg inn i og forstå kompleks informasjon og problemstillinger. Det er en forutsetning at du har gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk, og evner å tilpasse seg mottakeren. Dette fordi du i denne rollen vil måtte kommunisere til ulike typer mennesker, samt sørge for at budskapet fremstilles på en tydelig måte. Tilslutt søker vi deg som er kontaktskapende og trives med å bygge relasjoner. Er du klar til å bidra til å bygge CGI videre sammen med oss?Frist er 18.august, men søknader behandles fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen: Fagansvarlig rekruttering, Daniel Horn på e-post: daniel.horn@acando.no, tlf: 906 24 062 eller Talent Acquisition Advisor, Marthe Skogly på e-post: marthe.skogly@acando.no, tlf. 452 36 831 What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
08.07.2019 Oslo
Som medarbeider i CGI blir du en del av et globalt konsern og verdens fremste IT-konsulentselskaper. Med CGI sine ambisjoner om videre vekst har vi nå behov for en dedikert Talent Acqusition Researcher som kan identifisere aktuelle kandidater, bygge relasjoner og profilere CGI som en attraktiv arbeidsgiver. Hos oss får du en sentral rolle innen rekruttering og Employer Branding. Du blir del av et HR-team bestående av 8 personer og vil ha base midt i Oslo Sentrum. Rollen vil rapportere til fagansvarlig for rekruttering, Daniel Horn, og HR-direktør, Arild Larsen. Vi kan tilby deg en viktig rolle i et selskap i vekst, og muligheten til å arbeide med rekruttering i et sterkt fagmiljø innen moderne teknologi og digitale transformasjoner. Vi er opptatt at våre ansatte trives og får handlingsrom for å utfolde seg både faglig og personlig. Vi ser også for oss at du som vår nye Talent Acqusition Researcher har mulighet til å utvikle rollen på sikt. Dette gjør vi gjennom fagkvelder, interne og eksterne kurs og sertifiseringer, men også gjennom sosiale arrangementer; KickOffs, bedriftsidrettslag, årlige hytteturer, lønningspils med mer. Sist, men ikke minst, kan vi tilby rett kandidat et sentralt arbeidssted med kort avstand til kollektiv transport, konkurransedyktig lønn, samt en god forsikrings- og pensjonspakke. I tillegg får du muligheten til å bygge framtiden for CGI, både gjennom ditt bidrag i rollen, men også som potensiell medeier i selskapet gjennom vår unike aksjespareplan. Hva blir dine ansvars- og arbeidsoppgaver?- Den primære oppgaven for denne rollen vil omfatte søk og kontaktarbeid ut i markedet for å finne og attrahere kandidater og talenter som kan passe CGI sine behov og målsetninger. - Tett samarbeid med rekrutterende ledere og HR-teamet for å kartlegge behov og utarbeide stillingsbeskrivelser og kravspesifikasjoner. - Foreta analyser av virksomheter og konkurrerende miljøer som er interessante for CGI, samt holde deg oppdatert på markedet, næringsliv og samfunnsliv for øvrig. - Utarbeide gode stillingsannonser i samarbeid med rekrutteringsteam og rekrutterende leder. - Samarbeide med markedsavdelingen i forbindelse med Employer Branding og andre rekrutteringsaktiviteter. - Koordinere og følge opp prosesser fra og med innledende intervjuer med aktuelle kandidater. - Delta i innledende intervjuer for å sørge for at du holder deg oppdatert på organisasjonens behov og arbeid. - Være med på å videreutvikle HR-avdelingen, herunder prosesser og metodikk. - Delta på ulike arrangementer hvor rekruttering og Employer Branding er i fokus. Ønsket profil kjenner seg igjen i følgende punkter: - Nyutdannet med en mastergrad innen økonomi/HR/salg/IT. Alternativt har du en bachelorgrad med noen års erfaring fra relevant arbeid innen rekruttering eller salg. - Du er ikke redd for oppsøkende kontaktarbeid og å bygge relasjon; telefon, mail og fysiske møter.- Interesse for teknologi og næringsliv, og et ønske om å lære mer innen faget. I tillegg har du interesse for forretning og å bli kjent med andre mennesker.- Kjennskap til rekrutteringsplattformer og sosiale medier, eksempelvis LinkedInVi har ingen krav til arbeidserfaring, men vil vektlegge personlig egnethet i vurderingen av kandidater til denne rollen. Det vi er opptatt av er at du som person er selvgående, strukturert og resultatorientert. Samtidig evner du å sette deg inn i og forstå kompleks informasjon og problemstillinger. Det er en forutsetning at du har gode kommunikasjonsevner, både på norsk og engelsk, og evner å tilpasse seg mottakeren. Dette fordi du i denne rollen vil måtte kommunisere til ulike typer mennesker, samt sørge for at budskapet fremstilles på en tydelig måte. Er du klar til å bidra til å bygge CGI videre sammen med oss?Frist er 18.august, men søknader behandles fortløpende. Ta gjerne kontakt med oss dersom du har spørsmål om stillingen: Fagansvarlig rekruttering, Daniel Horn på e-post: daniel.horn@acando.no, tlf: 906 24 062 eller Talent Acquisition Advisor, Marthe Skogly på e-post: marthe.skogly@acando.no, tlf. 452 36 831 What you can expect from us Build your career with us.It is an extraordinary time to be in business. As digital transformation continues to accelerate, CGI is at the center of this change—supporting our clients’ digital journeys and offering our professionals exciting career opportunities. At CGI, our success comes from the talent and commitment of our professionals. As one team, we share the challenges and rewards that come from growing our company, which reinforces our culture of ownership. All of our professionals benefit from the value we collectively create.Be part of building one of the largest independent technology and business services firms in the world.Learn more about CGI at www.cgi.com.No unsolicited agency referrals please.CGI is an equal opportunity employer.
08.07.2019 Oslo
Vis alle 22.066 ledige stillinger

Som en av Norges største kommuner, har Bærum høye forventninger til innsats. Vi vil ha folk med ambisjoner -- både på egne og samfunnets vegne. Våre 12 000 medarbeidere vet at resultater og utvikling ikke kommer av seg selv. Derfor forventer også de mye; faglig utvikling, godt lederskap og attraktive karrieremuligheter. Dette bidrar til å gjøre oss til en av landets beste arbeidsplasser.

Sammen skaper vi fremtiden

Les mer om Bærum Kommune

Stillingsbeskrivelse

Org. nr: - Stillingsident: Logg inn for å se kontaktinformasjon77 Presentasjon av stillingen:
Vi vil ha deg som kollega!
Er du en engasjert, målbevisst og faglig dyktig pedagog med høye ambisjoner på elevenes vegne? Som lærer i bærumsskolen vil du jobbe i en skole som påvirker og tilpasser seg samfunnsutviklingen, alltid med elevenes læring og utvikling i sentrum. Alle våre elever skal ha trygge rammer for læring, samspill og utvikling i et læringsmiljø som stimulerer og utfordrer. Bli med på laget som skal gjøre bærumsskolen enda bedre!

Rammeverk for kvalitet i bærumsskolen finner du ved å

Vil du vite mer om jobben som lærer i bærumsskolen

Høvik skole preges av høyt engasjement for elevenes læring. Vi har et raust og hyggelig personale med høy kompetanse. God delingskultur og vekt på teamsamarbeid står sentralt hos oss. Elever, personale og foreldre hegner om skolen sin og bidrar til kontinuerlig utvikling. Vi er del av Bærum kommunes satsing på læring i det 21. århundre, og alle elever har nettbrett som læringsverktøy. Digitale læringsverktøy gir oss muligheter for økt motivasjon, variasjon og effektiv tilpasning for den enkelte elev. Hele personalet på Høvik deltar i et skole- og nettbasert kompetanseutviklingsprogram innenfor temaet vurdering for læring. Det gir oss inspirasjon og lyst til å lære mer. Skolen ligger sentralt plassert på Høvik med kort vei til både tog, buss og bane. Skolen har 550 elever på 1. ¿ 7. trinn og ca. 70 ansatte, inklusiv SFO. Nå trenger vi også deg på laget.

Vi søker 100 % lærer i fast stilling som kommende skoleår vil fungere som ressurslærer på 1.-4. trinn. Arbeidet består i å følge opp enkeltelever og små og større grupper av elever i undervisning og skolehverdag. Du må ha relevant utdanning for undervisning på barnetrinnet og helst erfaring fra disse årstrinnene. Vi har behov for lærere med god kunnskap om begynneropplæring og grunnleggende ferdigheter. Det er også ønskelig med spesialpedagogisk kompetanse. Vi søker tydelige klasseledere, faglig engasjerte og dyktige lærere, relasjonelle og samarbeidende. Svært gode muntlige og skriftlige norskferdigheter kreves.

Arbeidsoppgaver

Som lærer:

  • sørger du for et trygt, godt og inkluderende læringsmiljø
  • planlegger og leder du elevenes læring
  • analyserer og følger du opp elevenes læringsprogresjon
  • bidrar du til godt samarbeide med foreldre
  • deltar og bidrar du i et lærende fellesskap på skolen
  • samarbeider du med andre faginstanser

Kvalifikasjoner

  • Du har godkjent undervisningskompetanse for tilsetting i grunnskolen og formell utdanning i undervisningsfagene
  • Du er en tydelig og trygg klasseleder som bidrar til inkludering og gode læringsbetingelser
  • Du har interesse for, og erfaring med, digitale læringsverktøy for å fremme elevers læring
  • Er du søker fra land utenfor Skandinavia må du ha bestått norskprøve B2 skriftlig og muntlig

Utdanningsretning

Lærerutdanning

Personlige Egenskaper

Vi ser etter deg som :

  • er god til å kommunisere

  • er lærevillig

  • er en lagspiller

  • er god på å bygge relasjoner

  • er resultatorientert

  • er innovativ

  • Vi vektlegger personlig egnethet for stillingen

    Vi tilbyr

  • Lærere i Bærum kommune har en egen lønnsstige som ligger over KS-stigen

  • Veiledningsprogram for nyutdannede lærere

  • Videreutdanning i prioriterte fag

  • Pliktig innskudd i Statens Pensjonskasse

  • Tilgang til hytter og ferieleiligheter i inn- og utland

  • Under forutsetning av at man underviser i faget, gir Bærum kommune kompetansetillegg på kr 12.000 pr. år (avhengig av stillingsstørrelse), for følgende fag (maks 2 fag):

    • norsk (60 stp barnetrinn / 90 stp ungdomstrinn)
    • matematikk (60 stp barnetrinn / 90 stp ungdomstrinn)
    • naturfag (90 stp)
    • engelsk (90 stp) Andre opplysninger
  • Vitnemål og attester tas med på intervju

  • Før ansettelse i Bærum kommune skal identitet dokumenteres og oppholdstillatelse være gyldig

  • Gyldig politiattest iht. §10-9 i Opplæringsloven må fremlegges før tiltredelse

  • Søkere gjøres oppmerksom på at opplysninger om dem kan bli offentliggjort, selv om søkerne ber om ikke å bli ført opp på offentlig søkerliste (Offentliglova § 25)

Kontaktinformasjon

Ellen Larsen, Rektor, Tlf: Logg inn for å se kontaktinformasjon

Arbeidssted

Høvik

Nøkkelinformasjon:

Annonsør:Bærum kommune

Stillingsbrøk: 100% Heltid, Fast Antall stillinger: 1 Søknadsfrist: 10.08.2019

For elektronisk søknadsskjema:





Relaterte studier og skoler for denne stillingen

Se også alle studier innen:

Søknadsinformasjon

Se stillingsteksten ovenfor for informasjon om hvordan du søker på stillingen. Om du ikke skulle finne denne informasjonen der, besøk firmaets hjemmeside.

Viktig melding: Denne stillingen har utløpt / er ikke aktiv

Lagre stillingen eller abonner på tilsvarende muligheter

Rekrutteringskalender

  • AUG 20
    2019
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 21
    2019
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 22
    2019
    3 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 23
    2019
    4 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 25
    2019
    20 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 26
    2019
    2 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)
  • AUG 27
    2019
    7 STILLINGER UTLØPER I DAG (SISTE SØKNADSFRIST)

Fakta om Bærum Kommune